第一篇：近期工作感想

近期工作感想

當(dāng)我還是個(gè)學(xué)生的時(shí)候，學(xué)校的老師就已經(jīng)跟我們講過有關(guān)醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧等這樣的課程，當(dāng)時(shí)只是把自己放在了旁觀者的位置上在看待這類問題，因?yàn)闆]有接觸過加上自己覺得只要是認(rèn)真負(fù)責(zé)的為病患服務(wù)，這種事情不會(huì)發(fā)生，所以導(dǎo)致在這方面稍微有點(diǎn)疏忽，覺得這種事情離自己很遙遠(yuǎn)，沒想到剛步入臨床不久，醫(yī)療糾紛這樣的事（11床病人因病突發(fā)去世，家屬因不理解而鬧事，并要求巨額賠償?shù)氖录?，竟發(fā)生在了我們科室里，當(dāng)我看到死者家屬在醫(yī)院門口擺放的花圈和乾紙時(shí)，作為一名規(guī)培生的我心里觸動(dòng)很大，雖然我剛步入臨床不久，雖然對(duì)于這份特殊的職業(yè)我還有太多需要去學(xué)習(xí)和提高的地方，但那樣的畫面和來自于社會(huì)的輿論壓力確實(shí)很讓我震撼。慶幸的是護(hù)士長李老師的那句話，很快平穩(wěn)了我們的心理情緒波動(dòng)，她說“既然我們要開醫(yī)院就要收病人，要收病人就要死人，要死人就肯定會(huì)有糾紛，所以我們?cè)谶x擇這份職業(yè)之前就應(yīng)該有這樣的心里準(zhǔn)備。”聽完這番話后，我突然意識(shí)到，我缺乏危機(jī)意思，當(dāng)危機(jī)來臨時(shí)我能主動(dòng)處理事情的能力還有很大的提高空間。經(jīng)過護(hù)士長的安慰，我相信在以后的工作過程中，我更能在全心全意為病患服務(wù)的同時(shí)，保護(hù)好自己，臨陣不怕事，膽大、沉著、冷靜的配合領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)療糾紛問題。

在此我們醫(yī)院通過危機(jī)公關(guān)，很快便把這件事處理好了，平息負(fù)面輿論，安撫好死者家屬情緒，讓事件得到妥善解決。雖然

這起事件會(huì)導(dǎo)致我們?nèi)剖夷酥劣谡麄€(gè)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員心里有不小的影響，但是這些是我們工作中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我們這個(gè)醫(yī)護(hù)大家庭更加的團(tuán)結(jié)，我相信我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袝?huì)更加警醒，會(huì)更加的努力，會(huì)更沉著的應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，會(huì)時(shí)刻提醒我們這份特殊職業(yè)所賦予我們的神圣使命。

同時(shí)這件事也給我這個(gè)初來乍到的規(guī)培生上了最深刻的一趟課！我想我會(huì)牢記我作為一名護(hù)士身上所背負(fù)的使命到底是什么——救死護(hù)傷。

第二篇：近期工作感想

近期工作感想

我叫王子慶，男，28歲，籍貫河南省鄭州市，現(xiàn)在在重慶市長壽區(qū)市政管理監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)工作，目前在市政管理監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理中負(fù)責(zé)從中醫(yī)院沿桃花大道到桃花市場片區(qū)和大隊(duì)內(nèi)的法律文書工作。

2010年9月份我參加了重慶市地方公務(wù)員考試，被長壽區(qū)市政管理監(jiān)察支隊(duì)錄用，2011年2月份正式接到通知，到長壽區(qū)市政管理監(jiān)察支隊(duì)報(bào)到，分配在二大隊(duì)工作，至今已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間，這段時(shí)間參加了長壽區(qū)人事局組織的初任公務(wù)員培訓(xùn)，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，也對(duì)本崗位的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)進(jìn)行了較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從看到的、聽到的、具體工作中接觸到的情況等各個(gè)方面對(duì)市政管理監(jiān)察的工作有了一個(gè)大致的了解。

通過這段時(shí)間的工作體會(huì)，我對(duì)市政管理這個(gè)工作本身有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在未從事這個(gè)職業(yè)前，我在別的城市或者網(wǎng)上也經(jīng)?？吹疥P(guān)于城市管理工作者的負(fù)面新聞報(bào)到，認(rèn)識(shí)也很狹隘，網(wǎng)絡(luò)上更有甚者認(rèn)為就是城管就是成立的一個(gè)專門欺負(fù)弱勢(shì)群體的部門，諸如暴力執(zhí)法、土匪稱謂等屢屢曝光，并有很多附和意見。但自從自己從事這個(gè)工作后才發(fā)現(xiàn)，真實(shí)情況并非如此，城市管理者的工作其實(shí)內(nèi)容深遠(yuǎn)得多，我們的工作是辛苦的、責(zé)任是重大的，那些言論反映的乃是極其個(gè)別的情況，完全是以偏概全，缺乏全面的認(rèn)識(shí)。做為基層執(zhí)法者，本身肩負(fù)的乃是城市良性運(yùn)行的責(zé)任，市政監(jiān)察管轄范圍廣、事情瑣碎；執(zhí)法對(duì)象多為

社會(huì)弱勢(shì)群體；部分市民不理解市政管理的意義，導(dǎo)致工作開展難度大，較易激化社會(huì)矛盾，這對(duì)我們執(zhí)法人員來說是開展工作的一大難點(diǎn)，也是我們的工作有些情況下被誤解的原因。

我是從外省才到長壽沒多久的外地人，但跟我之前所在的城市相比，近幾年長壽城市化發(fā)展速度相當(dāng)快，可以說是日新月異，城市化加速發(fā)展的同時(shí)，也隨之出現(xiàn)了一些問題，這是城市化高速發(fā)展的必然途徑，原先的農(nóng)村人口直接被劃為了城市人口，大家身份變了但大多數(shù)人的生活習(xí)慣還沒變，他們適應(yīng)城市管理的模式、融入到城市這個(gè)家庭中還需要一些時(shí)間，自然對(duì)我們管理部門的相關(guān)管理文件不熟悉、不理解，管理起來難度大，隨著城市整體的發(fā)展，伴隨著我們的宣傳、教育，過了這個(gè)磨合期后，市政工作就會(huì)好開展的多，而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要我們市政管理部門和基層執(zhí)法人員的辛勤付出。

作為城市管理的主體，市政管理監(jiān)察支隊(duì)的執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法水平直接影響著市民對(duì)我們的工作滿意度。一切政策的到了最后的執(zhí)行層面，具體來開展工作的是我們基層執(zhí)法人員，作為一個(gè)基層執(zhí)法人員如果說我自己對(duì)執(zhí)法概念不清楚，對(duì)自己要做的工作模棱兩可，不知道具體要監(jiān)管哪些東西，如何為市民服務(wù)，那工作是做不好的。所以我在今后打工作中一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，透徹理解基層執(zhí)法的法律法規(guī)，辦案時(shí)做到有理有據(jù)，執(zhí)法過程中注意合理用語，文明執(zhí)法，適用自由裁量權(quán)，對(duì)不合法的嚴(yán)格制止，對(duì)不理解的說服教育，對(duì)需要幫助的盡自己最大

努力服務(wù)市民，用自己的一言一行維護(hù)集體的形象。

市政管理是伴隨著城市化進(jìn)程而逐步完善的，其職能就是保證城市的良續(xù)運(yùn)行，提升居民的生活質(zhì)量。要使我們的工作容易開展，對(duì)市民的宣傳教育我覺得是很有必要的，無論是報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)甚至傳單都可以作為我們的宣傳工具，只要城市管理的概念在廣大市民中形成，我們的工作得到市民乃至被管理者的認(rèn)可，城市管理的工作也就水到渠成。在此，作為一名市政管理監(jiān)察的基層執(zhí)法人員，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任，并將為此而不懈努力。

另附我在來到長壽區(qū)市政管理監(jiān)察支隊(duì)之前的簡單經(jīng)歷： 2001年9月至2005年7月就讀于湖南省湖南大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院、信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后2005年8月份到2010年9月份在貴州省遵義市遵義鈦業(yè)股份有限公司計(jì)控室工作，負(fù)責(zé)班組的日常工作。在遵義鈦業(yè)股份有限公司工作的五年中，從工程技術(shù)人員做起，經(jīng)過2年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和學(xué)習(xí)，取得了助理工程師資質(zhì)，并被部門委任為儀表檢修班班長，三年中帶領(lǐng)班組人員15人，圓滿完成廠內(nèi)自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和新建自動(dòng)化項(xiàng)目的施工，期間由于班組工作出色，被評(píng)為廠十佳職工和標(biāo)兵班組。

市政管理監(jiān)察支隊(duì)

王子慶

2011-6-16

第三篇：近期工作感想

近期工作感想

最近在公司領(lǐng)導(dǎo)組織下，檢修班組在寧東電站進(jìn)行為期一個(gè)半月的檢修工作，聽到這個(gè)消息我們也是很驚訝，這就意味著我們?cè)谶@一個(gè)半月的時(shí)間里沒有了休息。在這次檢修的時(shí)間內(nèi)也是學(xué)到了對(duì)安全生產(chǎn)與安全責(zé)任的全新認(rèn)識(shí)和一些專業(yè)技能。

安全規(guī)程是我們發(fā)電人一直需要學(xué)習(xí)的課程?！爸挥腥税踩?，設(shè)備才安全。”這是班長最常掛在嘴邊的話語，也是我這一個(gè)多月來的收獲之一。在短短的一個(gè)多月內(nèi)，我們組織了幾次《安規(guī)》的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，我們不僅對(duì)與自己工作相關(guān)的安全規(guī)程外，還強(qiáng)調(diào)了《兩票》制度，大家一起回顧做過的工作，一起找出其中的缺點(diǎn)并提出相關(guān)的更改措施。這都讓我深深的感受到班組對(duì)安全工作的重視。的確，只有我們提高自身的安全意識(shí)才能從“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全””“我懂安全”的思想態(tài)度。

學(xué)會(huì)改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識(shí)都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會(huì)變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒有壞處。

最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝公司給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

第四篇：關(guān)于近期工作感想

關(guān)于近期工作感想

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼十天就過去了，經(jīng)過十天的接觸，同事們都很純樸熱情，大家相處的挺愉快，自己也逐漸的融入到了團(tuán)隊(duì)，真誠的感謝每位同事。

通過與大家的交流我對(duì)車間的人員，主要設(shè)備，產(chǎn)品工藝及產(chǎn)能有了初步的了解，以及現(xiàn)在車間管理的模式也有了初步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也感覺有個(gè)別不盡如人意的地方，如有些員工對(duì)自己當(dāng)天所應(yīng)該做的事情不夠明確，東一榔頭西一棒子，哪里人多往哪湊，東走走西串串，并且工作時(shí)完全沒有約束力，想做多久就做多久，做兩下玩兩下，浪費(fèi)了大把的時(shí)間，使工作效率大打折扣；現(xiàn)在我們分配任務(wù)的形式有兩種，一種是通過早會(huì)向全車間員工述說，第二種就是臨時(shí)性的通知，這樣班組長們只是被動(dòng)的接受任務(wù)，然后毫無壓力的放羊似的分配給組員，而自己根本沒有去考慮任務(wù)大概需要多長時(shí)間，完成后還有什么其他安排，怎么安排才能更快更好更有效率的把事情做完，車間還有哪些需要完善或改進(jìn)的，怎樣將自己的團(tuán)隊(duì)打造得更好將車間弄的更佳，一切都在等上級(jí)的安排或指示。

現(xiàn)我有如下愚見，懇請(qǐng)馮總多多給予批評(píng)和建議：

集體大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不定期召開，增加班組長會(huì)議，安排在每晚5點(diǎn)，屆時(shí)不僅靠車間主任分配明天的任務(wù)，還得由他們自己提出各自車間還有哪些需要完善和改進(jìn)的地方，他們是怎么

計(jì)劃和安排的，大概需要多長時(shí)間，而每天早會(huì)則由他們?cè)诒拒囬g負(fù)責(zé)召開，使其由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)策劃安排，并將完成效果納入績效考核，提升其在過程控制中的指導(dǎo)監(jiān)督作用。其次，聽取他們當(dāng)天的工作匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)其中問題，分析原因，確定解決方案并由他們負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督及效果匯報(bào)，形成持續(xù)改進(jìn)的良好循環(huán)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手提高效率。

希望在以后的工作中能為馮總多多分擔(dān)。

第五篇：近期工作

1.班主任工作總結(jié)、學(xué)科工作總結(jié)6月14日上交。

2.科技讓生活更美好 科普征文，秦明、牟菲菲、董星星每人撰寫1篇教師征文，并各輔導(dǎo)學(xué)生撰寫1篇學(xué)生征文，共3篇教師征文，3篇學(xué)生征文，6月14日上交。

3.考查科目登記表及科學(xué)、品生品社、綜合實(shí)踐考查試卷，6月18日上交。4.師陶杯論文6月15日上交。5.藍(lán)天杯論文6月15日上交。

6.第六屆中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)讀書征文活動(dòng)，秦明、吳敏、牟菲菲、董星星、王韋韋、蘇光每人至少輔導(dǎo)10篇，6月20日前。

7.全國書畫大賽，每班至少4幅，6月14日上交報(bào)名表及報(bào)名費(fèi)。

8.期末視導(dǎo)檢查內(nèi)容：主課備課，作業(yè)，教師三字，教研組材料，學(xué)校各種總結(jié)，六月份寫字月評(píng)。

9.新世紀(jì)園丁杯論文6月30日前上交。10.連云港市優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)比，自愿參加。11.課題結(jié)題材料上報(bào)時(shí)間6月30日前，牟菲菲。12.教育裝備使用與管理自查報(bào)告，6月25日上交

13.教育資源平臺(tái)每周至少上傳、下載、閱讀各一次，月底教科室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。14.個(gè)人博客每周至少1篇

15.教育現(xiàn)代化征文，有筆記本電腦教師每人撰寫1篇，具體上交時(shí)間及格式見柘汪小學(xué)網(wǎng)站

16.慶“六一美麗夢(mèng)想，親子共話”網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，8月底結(jié)束，有筆記本教師參加，8月底中心校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。17.安全臺(tái)賬檢查，安全生產(chǎn)月材料上交。18.優(yōu)秀書法作品征集，全體教師每人一幅軟筆（3尺對(duì)開），一幅硬筆（16開、A4或A3），3幅當(dāng)?shù)貢易髌罚?月25日上交中心校。