第一篇：新崗位計(jì)劃

我來(lái)到新的單位，面對(duì)的將是一競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的工作環(huán)境，更要適應(yīng)新的工作需要，按照新形勢(shì)下工作要求，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的崗位上，我制定如下計(jì)劃：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良；加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作。

2、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。

3、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

樹立了敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)，在具體工作中，一是嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來(lái)規(guī)范好自己的行為；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地為人民服務(wù)；三是做好與同事的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；四是在工作中注重解放思想，不斷探索創(chuàng)新。

新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在辦公室其他同志的幫助下，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì)正確面對(duì)挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，使自己不斷進(jìn)步，成為一名合格的工作人員。

第二篇：崗位計(jì)劃

計(jì)劃崗位人員一、一通三防管理人員：通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)1人，技術(shù)員（兼?zhèn)蕊L(fēng)員）1人，瓦斯檢查員5人。檢測(cè)監(jiān)控：專管人員2人，（包括電話）。（9人）

二、技術(shù)科：科長(zhǎng)1人，測(cè)工2人。（3人）

三、防治水：隊(duì)長(zhǎng)1人，技術(shù)員1人，探水人員3人。電工1人。（6人）

四、調(diào)度室：調(diào)度主任1人，調(diào)度員3人。（4人）

五、機(jī)電科：科長(zhǎng)1人，技術(shù)員1人，電工4人，鉗工2人，排水工7人。絞車司機(jī)6人。地面變電所4人，礦燈房2人，自救器人員定位2人，主扇風(fēng)機(jī)房4人。信號(hào)工3人，空壓機(jī)房2人。（37人）

六、安全質(zhì)量科：科長(zhǎng)1人，科員4人，井口檢身工2人。（7人）

七、地面工房：管理人員1人，地面焊工3人，地面修理1人，設(shè)備管理員1人，木工（電鋸）3人。（9人）

八、地面后勤：修理液壓支柱工，鍋爐工2人，澡堂2人，地面衛(wèi)生1人。門衛(wèi)，保衛(wèi)人員。（7人）

九、后勤接待：接待安排，人員登記，財(cái)務(wù)，采購(gòu)，職工食堂，火藥庫(kù)，磅房。

第三篇：“政府辦公室新崗位個(gè)人計(jì)劃”個(gè)人工作計(jì)劃

一、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對(duì)自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)；三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序；四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問(wèn)題。無(wú)論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問(wèn)題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性

一、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對(duì)自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)；三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序；四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問(wèn)題。無(wú)論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問(wèn)題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性

一、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對(duì)自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)；三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序；四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問(wèn)題。無(wú)論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問(wèn)題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性

一、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對(duì)自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)；三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序；四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問(wèn)題。無(wú)論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問(wèn)題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性

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第四篇：四崗位(新)

辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)考試

（二）姓名： 分?jǐn)?shù)： 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每空一分（共計(jì)100分）

1、減免稅管理崗崗位設(shè)置在辦稅服務(wù)廳（）窗口。

2.減免稅管理崗負(fù)責(zé)減免稅文書的（）、（）錄入、傳遞。

3．減免稅管理崗對(duì)納稅人提供資料齊全的，（）辦結(jié)。4 減免稅管理崗對(duì)納稅人提出的減免稅審批（）和備案（），統(tǒng)一由主管地稅機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳（）窗口進(jìn)行受理，并按照“（）、（）、（）、（）”的要求辦理相關(guān)審核、審批及備案手續(xù)。

5.減免稅管理崗審核資料的（）和（）。6.減免稅管理崗對(duì)納稅人資料的（）和數(shù)量進(jìn)行審核，具體包括以下資料：

1）減免稅申請(qǐng)報(bào)告。包括納稅人的（）情況、減免稅的（）、（）、項(xiàng)目、期限、數(shù)量、金額、減免稅種的（）與滯欠等情況。

2）減免稅審請(qǐng)（）表。

3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅（）表。4）有關(guān)部門出具的（）材料。5）地稅機(jī)關(guān)要求提供的其他（）。

7.減免稅管理崗按照減免稅辦法規(guī)定，審核納稅人是否是在（）規(guī)定的減免稅期限內(nèi)提出的申請(qǐng)。

8.減免稅管理崗主要審核申請(qǐng)報(bào)告是否詳細(xì)、（），減免稅申請(qǐng)審批表填寫是否（）、完整，并進(jìn)行（）審核。

9.減免稅管理崗對(duì)納稅人資料的（）和數(shù)量進(jìn)行審核，具體包括以下資料：

1）備案（）報(bào)告；

2）《備案類（）項(xiàng)目備案表》； 3）有關(guān)部門出具的（）、材料等； 4）地稅機(jī)關(guān)要求提供的其他（）。

10.減免稅管理崗將企業(yè)或個(gè)體納稅人的減免稅信息錄入 征管信息系統(tǒng)操作步驟：

地稅稅收征管信息系統(tǒng)→（）→（）→減免稅管理→企業(yè)（個(gè)體）減免稅管理→輸入管理編碼（讀取登記資料）

企業(yè)的減免稅?？梢詤⒖迹ǎ┎僮鞑襟E。11.減免稅管理崗對(duì)納稅人提交的資料進(jìn)行審核后，確定受理或者不予受理減免稅（審批或備案）申請(qǐng)，受理申請(qǐng)的，將相關(guān)資料于當(dāng)天通過(guò)（）傳遞到稅源管理部門。

12、咨詢輔導(dǎo)崗設(shè)置在（）區(qū)的（）。13.咨詢輔導(dǎo)崗的工作職責(zé)包括：開展（）咨詢，提供（）輔導(dǎo)。應(yīng)以稅收法律、法規(guī)、（）為依據(jù)，正確解答納稅人提出的（）問(wèn)題。納稅人咨詢的問(wèn)題不能及時(shí)解答的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)請(qǐng)（）協(xié)助解釋，由（）將最終意見轉(zhuǎn)告納稅人；對(duì)（）事項(xiàng)進(jìn)行輔導(dǎo)，對(duì)填寫涉稅資料有困難的納稅人，應(yīng)該輔導(dǎo)填寫，不得（）或（）不辦。

14.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)公開（）事項(xiàng)，宣傳（）政策。與納稅人面對(duì)面交流或通過(guò)公告欄、電子顯示屏及觸摸屏等設(shè)施公開（）政策、（）程序、（）承諾、稅務(wù)行項(xiàng)（）項(xiàng)目、稅務(wù)違法（）標(biāo)準(zhǔn)、（）時(shí)限、（）時(shí)間、咨詢和投訴舉報(bào)電話等公開事項(xiàng)，并定期更新內(nèi)容。

15.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳內(nèi)相關(guān)稅收資料和各類（）文書的發(fā)放；

16.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)向（）部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表； 17.咨詢輔導(dǎo)崗?fù)ㄟ^(guò)（）平臺(tái)發(fā)布納稅提醒、政策宣傳等信息（此項(xiàng)職責(zé)根據(jù)各單位實(shí)際也可交由稅收管理員負(fù)責(zé)）；

18.咨詢輔導(dǎo)崗受理“（）”電話轉(zhuǎn)接和預(yù)約服務(wù)； 19.咨詢輔導(dǎo)崗對(duì)不屬于本單位辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事 項(xiàng)給予（）； 咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)網(wǎng)上及電話業(yè)務(wù)咨詢的（）； 21.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)公告稅務(wù)登記證件（）； 22.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的（）工作。23.文書受理崗崗位設(shè)置在（）窗口。

24.文書受理崗崗位職責(zé)：涉稅事項(xiàng)（），文書（）和傳遞。

25.文書受理崗負(fù)責(zé)對(duì)納稅人未經(jīng)過(guò)（）崗在正式報(bào)請(qǐng)文書前問(wèn)詢的有關(guān)事項(xiàng)，實(shí)行（）負(fù)責(zé)并一次告知清楚；

26.文書受理崗在納稅人提交申請(qǐng)（）類或（）類文書時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格（），以及對(duì)提供文書的（）性進(jìn)行（），不符合條件的，應(yīng)當(dāng)一次告知清楚，要求其補(bǔ)正；

27.文書受理崗應(yīng)于當(dāng)日將受理的文書交與（）崗；

28.文書受理崗工作人員，制作文書傳遞（），選中納稅人待辦理的事項(xiàng)，選擇需要傳遞的文書清單，選擇接收人等信息，進(jìn)行文書傳遞（）預(yù)覽，保存即可。

29.文書受理崗在征管信息系統(tǒng)的操作步驟：

地稅稅收征管信息系統(tǒng)→（）→（）→錄入信息。30.文書受理崗在查詢文書傳遞清單時(shí)，根據(jù)（）類型和（）信息查詢已經(jīng)制作的（）清單的記錄。

31.文書主管崗崗位設(shè)置在（）窗口。32.文書主管崗負(fù)責(zé)對(duì)文書受理崗受理的（）文書進(jìn)行傳遞、（）、回復(fù)（出件）和（）；

33.文書主管崗負(fù)責(zé)相關(guān)資料（如納稅人封存資料）的（）；

34.文書主管崗 負(fù)責(zé)相關(guān)（）報(bào)表。35.文書主管崗負(fù)責(zé)將文書受理崗傳遞的文書歸集、整理后填寫《 》，及時(shí)（即時(shí)或當(dāng)日）交與（）部門處理。

36.文書主管崗對(duì)所要傳遞的文書無(wú)法界定稅源管理部門的，由（）確定或向（）請(qǐng)示后確定。

37.文書主管崗負(fù)責(zé)將報(bào)批類管理文書交由稅收管理員、管理科（股）長(zhǎng)簽字審批后歸檔；審批類管理文書，在審批時(shí)限到達(dá)之前，對(duì)（）部門予以提醒，接到批復(fù)后的文書后，應(yīng)當(dāng)留存《征管資料傳遞單》，并于當(dāng)天通知納稅人領(lǐng)取，同時(shí)制作《 》，經(jīng)納稅人簽字后（），對(duì)不符合辦理規(guī)定的，要進(jìn)行（），并做出相關(guān)政策解釋。

38.文書主管崗負(fù)責(zé)對(duì)納稅人上交的相關(guān)資料進(jìn)行（）。

第五篇：新宣傳崗位描述

政工科宣傳干事崗位描述

一、崗位名稱

電力中心政工科宣傳干事

二、崗位關(guān)系、權(quán)限、應(yīng)具備素質(zhì)能力

崗位關(guān)系：

直屬上級(jí)：政工科科長(zhǎng) 直屬下級(jí)：無(wú)

工作聯(lián)系外部：公司（局）新聞中心、礦工報(bào)社、組織部、宣傳部、印刷廠

工作聯(lián)系內(nèi)部：中心各個(gè)基層單位及科室

崗位權(quán)限:

1、有權(quán)對(duì)基層通訊員投稿進(jìn)行編輯、修改、完善。

崗位應(yīng)具備素質(zhì)能力:

1、熟悉中心整體概況及中心的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、了解中心相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程；

3、熟悉新聞寫作的相關(guān)知識(shí)、相關(guān)政策以及信息收集、采寫加工的途徑與技巧；

4、能夠能夠捕捉中心的新聞亮點(diǎn)，結(jié)合中心各項(xiàng)活動(dòng)及重要事件給予及時(shí)報(bào)道；

5、具有良好的整體思考、把握全局能力以及組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

6、熟練掌握電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀等設(shè)備性能和操作步驟，具備良好的審美能力并熟練使用設(shè)備附帶的電腦軟件進(jìn)行編輯處理。

三、崗位任務(wù)

做好中心內(nèi)外宣傳工作，提升企業(yè)的影響力。在政工科科長(zhǎng)的指導(dǎo)下，組織編輯好中心要事的宣傳報(bào)道，制造良好的輿論氛圍，配合中心好相關(guān)政策、制度的順利執(zhí)行，傳播富有特色的企業(yè)文化，樹立企業(yè)良好的行業(yè)和社會(huì)形象。

四、崗位職責(zé)

1、宣傳報(bào)道。本崗位要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，突出宣傳企業(yè)特色，做好對(duì)中心有影響力的宣傳報(bào)道。具體的負(fù)責(zé)好每周一的新聞報(bào)紙稿件的采寫，并編輯、校隊(duì)基層通訊員上報(bào)稿件，用騰訊通發(fā)至礦工報(bào)社；負(fù)責(zé)好每周一、周四的電視稿件，做好電視素材的文字整理和編輯，以及新聞對(duì)應(yīng)視頻的編輯制作，并將成品送往新聞中心電視站；負(fù)責(zé)外投報(bào)紙稿件：陜煤專刊、陜西工人報(bào)、陽(yáng)光報(bào)、陜煤網(wǎng)站、長(zhǎng)安煤炭網(wǎng)等新聞媒體的投稿、刊登和統(tǒng)計(jì)。

2、營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。認(rèn)真籌備公司、中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、宣傳工作，充分利用傳媒、板報(bào)、櫥窗、橫幅、制作宣傳手冊(cè)、宣傳單、專題片等手段積極營(yíng)造活動(dòng)輿論氛圍；做好每期《澄合動(dòng)態(tài)》采寫印刷及礦工報(bào)的及時(shí)發(fā)放工作。

3、做好中心各類活動(dòng)、重大事件、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、職工一線的 影像資料收集。各類活動(dòng)、重大事件現(xiàn)場(chǎng)必須提前到場(chǎng)，準(zhǔn)備好照相機(jī)、攝像機(jī)及輔助拍攝配件，根據(jù)活動(dòng)主題重點(diǎn)在拍攝過(guò)程中抓住重點(diǎn)，多拍精選，隨后歸檔，整理保存。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的小結(jié)及年底上報(bào)檢查資料整理。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)整理資料，重點(diǎn)對(duì)宣傳思想、企業(yè)文化建設(shè)特色活動(dòng)上，要詳細(xì)記錄活動(dòng)的名稱，開展的時(shí)間、地點(diǎn)，參加的人員、范圍，取得的實(shí)際效果等；年底上報(bào)目前主要負(fù)責(zé)黨員詳細(xì)信息的年報(bào)工作，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、填寫全國(guó)黨員管理信息中的相關(guān)表格，上報(bào)公司組織部。

5、做好其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。每天要保持良好的精神狀態(tài)開始每日工作；定時(shí)打掃環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室干凈整潔。定期檢查工作設(shè)備，確保電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)設(shè)備的正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修，保證不耽誤日常工作的正常工作；堅(jiān)持每日的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會(huì)；下班前檢查當(dāng)日工作完成情況，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)；遇到雷雨天氣、外出，應(yīng)仔細(xì)檢查門窗是否閉鎖，帶電設(shè)備、電源開關(guān)是否是關(guān)閉，做好安全防范及節(jié)電節(jié)約。

五、崗位作業(yè)流程

1、日常工作：按時(shí)上班→打掃衛(wèi)生→參加調(diào)度會(huì)→安排當(dāng)日工作→匯報(bào)工作情況

2、影像拍攝：檢查設(shè)備→ 熟悉拍攝環(huán)境→預(yù)知重要鏡頭→精心構(gòu)圖→認(rèn)真拍攝→采集鏡頭→篩選采編→電子歸檔

3、新聞采訪：明確中心工作→策劃報(bào)道主旨→選定采訪對(duì)象→擬定采訪題綱→組織采訪→整理采訪信息→核實(shí)信息→新聞撰寫

4、對(duì)外投稿：聯(lián)系溝通媒體→明確工作重點(diǎn)→撰寫新聞稿件→投稿 →交流修改

5、整理資料：分析考核細(xì)則→明確重點(diǎn)工作→收集相關(guān)材料→進(jìn)行資料整合→填寫工作寫實(shí)

6、印刷各類排版橫幅：整理印刷內(nèi)容→制作小樣→領(lǐng)導(dǎo)審核→修改完善→定稿制作→再次審核→公示懸掛

7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作：明確工作內(nèi)容→立即辦理→匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

六、主要設(shè)備及參數(shù)、工藝流程

在工作中我能夠接觸到索尼198攝像機(jī)和佳能60D照相機(jī)。

索尼198攝像機(jī)2009年上市，20倍光學(xué)變焦，拍攝MPG格式視頻，支持慢/快動(dòng)作拍攝，配有92萬(wàn)像素3.2英寸顯示屏，總重量2.7千克。

佳能60D照相機(jī)屬于中高級(jí)單反相機(jī)，有效像素?cái)?shù)1800萬(wàn)，最大像素?cái)?shù)1900萬(wàn)，最高分辯率5184×3456，10倍光學(xué)變焦，帶有CMOS傳感器。

七、崗位危害因素與防范措施

危害因素一：堅(jiān)決杜絕因報(bào)道失誤造成對(duì)中心造成負(fù)面影 響，確保新聞報(bào)道、內(nèi)部刊物、宣傳資料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性、及時(shí)性。特別注意公司領(lǐng)導(dǎo)職稱、姓名及排名順序；事件發(fā)生的時(shí)間經(jīng)過(guò)，要準(zhǔn)確報(bào)道。

防范措施：認(rèn)真及時(shí)撰寫報(bào)道，檢查校對(duì)報(bào)道內(nèi)容，并交給領(lǐng)導(dǎo)及其他人審閱，對(duì)提出的存在問(wèn)題及時(shí)修改完善。

危害因素二：盡量避免各種原因造成資料丟失、損壞、不完整事件的發(fā)生，確保影像資料保存完好。丟失：錄像帶亂放找不到、硬盤內(nèi)容誤刪。損壞：帶子播放不出來(lái)卡帶、硬盤物理?yè)p壞。不完整：注意拍攝前檢查上次拍攝內(nèi)容是否采集，避免對(duì)其內(nèi)容沖洗，造成丟失不完整。

防范措施：拍攝影像資料前及時(shí)檢查設(shè)備正常，電源、存儲(chǔ)介質(zhì)具備拍攝條件，拍攝后及時(shí)采集存放電腦，必要時(shí)定期整理，存放移動(dòng)硬盤、光盤做以資料備份。

危害因素三：避免照相機(jī)、攝像機(jī)使用過(guò)程中損壞。

防范措施：詳細(xì)閱讀設(shè)備儀器使用說(shuō)明書，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，工作中輕拿輕放設(shè)備，禁止在高溫、煙塵、潮濕等惡劣環(huán)境中使用設(shè)備。例如：鍋爐職工進(jìn)行打焦，雖然內(nèi)容好，但爐膛內(nèi)溫度高，空氣粉塵大不易儀器使用。

危害因素四：注意拍攝區(qū)域、設(shè)備是否存在安全隱患，進(jìn)入生產(chǎn)廠房要按要求佩戴安全帽，進(jìn)入帶電區(qū)域要按要求遠(yuǎn)離隔離帶。要先確保自身安全的情況下，完成攝像工作。

防范措施：了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全紅線、危險(xiǎn)點(diǎn)，做好應(yīng)具備的 防護(hù)措施，現(xiàn)場(chǎng)情況不具備拍攝條件或者過(guò)于危險(xiǎn)時(shí)放棄拍攝。

危害因素五：避免拍攝畫面不清晰，質(zhì)量差，無(wú)法使用。

防范措施：做好拍攝前準(zhǔn)備工作，注意力集中，在實(shí)踐中多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，不斷提高拍攝技術(shù)，最大作用發(fā)揮設(shè)備性能。

八、紅線管理

1、帶電區(qū)域、警戒區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域、不明區(qū)域、禁止進(jìn)入拍攝。

2、進(jìn)入特殊區(qū)域拍攝需做好安全措施、佩戴安全帽，有監(jiān)護(hù)人陪同，禁止單人進(jìn)入涵洞、地溝作業(yè)的。

3、誤入帶電間隔；誤上帶電桿塔；

4、外線工在桿塔上移位，利用繩索、拉線上下桿塔或順桿下滑；

5、在修試各類高壓斷路器進(jìn)行分合閘試驗(yàn)操作時(shí)，檢修人員未撤出間隔的；

6、在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上、運(yùn)行設(shè)備的軸承上或運(yùn)行的皮帶上行走和坐立；

7、沒(méi)有監(jiān)護(hù)人、沒(méi)系安全帶和沒(méi)有其他防護(hù)措施進(jìn)入煤倉(cāng)清理堵煤；在輸煤系統(tǒng)破碎機(jī)附近、裝有煤粉的倉(cāng)內(nèi)吸煙或點(diǎn)火；

8、工作人員穿越未停電接地或未采取隔離措施的絕緣導(dǎo)線進(jìn)行工作。

九、事故案例

2012年10月，集中供暖700米隧道貫通現(xiàn)場(chǎng)，單人操作攝 像機(jī)、照相機(jī)，由于隧道內(nèi)空氣潮濕，水分大，導(dǎo)致攝像機(jī)鏡頭模糊無(wú)法清晰拍攝，經(jīng)緊急處理用紙擦拭鏡頭，未得到較好解決，后改用照相機(jī)拍攝，延誤部分拍攝時(shí)機(jī)，造成資料較少。

事故原因：對(duì)于深入現(xiàn)場(chǎng)拍攝環(huán)境未作充分考慮，對(duì)設(shè)備性能了解不到位，處理不及時(shí)。

事故教訓(xùn)：提高專業(yè)攝影、攝像技術(shù)水平，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)；人員不到位，一人操作兩項(xiàng)設(shè)備存在不足。

防范措施：要做好未知地點(diǎn)拍攝的預(yù)知安排，對(duì)于重要活動(dòng)、動(dòng)態(tài)事件的發(fā)生，盡量做到合理安排兩人操作。如條件不利于攝像，果斷放棄攝像，改為相機(jī)拍攝，以作為圖片資料。結(jié)束語(yǔ)

在今后的工作中，我將不斷努力，提高工作能力，保證工作質(zhì)量。以上是我的崗位達(dá)標(biāo)描述，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝大家！