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      讀《我在為誰工作》有感

      時間:2019-05-12 15:27:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《讀《我在為誰工作》有感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀《我在為誰工作》有感》。

      第一篇:讀《我在為誰工作》有感

      《我在為誰工作》讀后感

      當我剛拿到《我在為誰工作》這本書的時候,覺得很有意思,工作,不就是為了自己嗎?不就是為了謀生嗎?但在看完這本書后,才覺得自己真的不能立刻給出答案。想想很簡單的道理,又有多少人細想過呢?我與大家分享我的讀后感如下:

      第一,現(xiàn)實生活中我們每個人都有著許多不想做卻又不得不做的事情,這就是責任。對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的工作充滿責任感。當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習慣或許不會有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當懶散敷衍成為一種習慣時,做起事來往往就會不誠實。這樣,人們最終必定會輕視你的工作,從而輕視你的人品。粗劣的工作,就會造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分,做著粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且還會使人喪失做事的才能。

      第二,不明確工作的真正意義,就只能是無奈的應付;沒有正確的工作態(tài)度,就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會。人生大多數(shù)時間在工作單位,工作的意義決不簡單地停留在獲取生活開支,如果如此,人生的樂趣蕩然無存,人生的意義也就黯淡無光。不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作?!?/p>

      第三,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。很多時候并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。每一件事都值得我們?nèi)プ?。即使是最普通的事,也不應該敷衍應付或輕視懈怠,相反,應該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費??事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

      第四,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。這一點,我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事?!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

      最后,回到《我在為誰工作》里面的一句話上:在工作中,不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位。既然如此,那么,從今天開始,從現(xiàn)在開始,我們就應該將自己原來對工作的觀念加以改變,不再把工作看作是一種謀生的手段,而是當成我們的一種學習和生活方式,那么,工作對我們來講就會成為最愉快的事情之一!

      第二篇:讀《我在為誰工作》有感

      讀《我在為誰工作》有感

      當我拿到《我在為誰工作》這本書之前,感覺自己在為自己工作,但在看完 這本書后,我才明白,不光是為了自己工作,而且還要更加努力的去工作,把工 作看做是一種享受,一種生活的樂趣.工作是人們要用生命去做的事,要認真努力的去工作,工作是一種責任,對 你對別人都是一種責任,如果每天你只是為了敷衍自己的工作,那么你將會慢慢 的被這樣的生活所麻痹,工作和生活都得不到進步,反而會倒退,認真工作是真 正的聰明,只要干好今天的工作,明天就不會努力的去找工作.有的人說: “只發(fā)這么一點錢,我就只盡這點錢的力,其他與我無關(guān)的事情 我看都不看.”這就是說明他沒有意識到真正的工作是什么,他不明白自己工作 是為了什么,為誰工作.還有一種人,有倆個朋友下班時間閑談,甲說: “這幾 天的工作累死了,晚上咱們出去輕松一下吧.”乙說道: “不行啊,明天還得上班 呢,晚上休息的太晚要遲到的,這樣會扣錢的.”甲說: “你那么認真干什么,每 天敷衍一下不就完了么.”乙說: “不認真工作,薪水能提上去嗎,一個月現(xiàn)在才 這么點錢,我得努力工作.”聽完上面的倆人對話,我感覺甲是無可救藥,乙雖 然比甲要好些,可是他對工作的認識是錯誤的,所以我們首先要認識工作,了解 工作,然后再工作,認真工作,努力工作.工作不要拖拉,把當天的事一定要在當天完成,只有完成今天的工作,才是 對明天最大回報,所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習慣,把當天能完成的事一定要 在當天完成,千萬不要說明天再做吧這句話,因為明日復明日誰知道到底有多少 個明天? 在我們生活,工作中往往會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己 總結(jié)一下失敗的原因是什么,這樣你的經(jīng)驗就會積累,在往后的工作中失敗率會 降低.在工作中要不斷的進取,肯學習,肯吃苦,多總結(jié),多思考,多問問題, 不能只會“低頭走路” ,而且還要“抬頭看方向” ,要把工作當作是一種責任,要 把激情當作是工作的靈魂,然后去點燃你的激情,讓它盡情的燃燒.最后,也是很重要的一點就是,工作不是你一個人工作,是很多人在一起工 作,那就是一個團隊,工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工 作,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協(xié)作精神,只有這樣,你才會進步.我們工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工 作.

      第三篇:讀我在為誰工作有感

      讀我在為誰工作有感 初見《我在為誰工作》書名、封裝上的“Who Are You Working For”以為是國外管理書籍的譯著。仔細一看作者是中國名字“馮世華”。翻開書第一頁折頁處作者簡介,懸著一張西裝革履向上仰望45°角的照片,估計就是作者沒錯了。再往下看真是不得了: “馮教官---高級職業(yè)培訓大師!

      中國感恩教父!

      中國企業(yè)培訓首席教官!

      中國優(yōu)勢特訓第一人!

      中國職業(yè)化團隊特種訓練第一人!

      中國職業(yè)精神倡導者和首席傳播者!

      被譽為----中國培訓界的黑衣少帥,中國培訓界的時尚先生!”

      認真讀完這一長串名頭在震撼之余,我大約用了一分鐘。然后久久不能回神。認真的思考“高級職業(yè)培訓大師”與“感恩教父”是怎么個關(guān)系。然后隨意網(wǎng)上一搜“馮世華”:

      ““亞洲“失敗學”創(chuàng)始人,成長動力學權(quán)威!

      中國最具創(chuàng)意型企業(yè)培訓大師!

      中國精神特種訓練首席教官!

      中國職場特種兵訓練第一人!

      中國瘋狂追夢第一人!”

      搜索出來的這些名頭書上都沒有提到。原來書上寫出來的還是很謙虛的。經(jīng)過對作者重新認識之后,我對這本書充滿了興趣。之后我又讀了序言?!澳?,到底在為誰工作?”這篇文字比書名更加深刻的討論了“你在為誰工作”這一問題。那么“到底”為誰呢?文章中的回答是“自己”然后反復用“獨特”、“彰顯價值”、“和與眾不同”這類此敦促“自己”,摒棄“盲目”、“被動”的“阻礙員工個人改變的八大毒瘤”。然后是“前言”??吹健扒把浴倍謺r我又一次

      感受到了“馮教官”的強大,瞬間不懂了剛才那篇“序言”是為誰工作??。

      前言中敘述的是,一名叫阿爾伯特·哈伯德的外國人在外國的演講。出于對這個外國名字的好奇心,特意上網(wǎng)搜了一下他的資料?!鞍柌亍す?Elbert Hubbard)(1856-1915),美國著名出版家和作家?!斗剖坷恕贰ⅰ缎值堋冯s志的總編輯,羅伊科羅斯特出版社創(chuàng)始人?!?-----引自百度百科 馮教官引用了一個名頭遠不如他的人的演講。來做書的前言,充分的體現(xiàn)了“阿爾伯特·哈伯德”的自我價值。然后告訴你要為“自己”工作。

      之后的“目錄”共十章內(nèi)容,每章6篇,共計60篇文章。文章大多引用別人的故事,東方、西方,古代、現(xiàn)代非常全面。引用的目的也全向著“你在為自己工作!”靠攏。隨手一翻看到一篇引用“溫水煮青蛙”的文章,很不巧的是我最近在網(wǎng)上看另一篇辯證: “溫水煮青蛙 百年實驗考”引自果殼網(wǎng)http:///article/16846/”的文章,在網(wǎng)上廣泛流傳很容易找到。其內(nèi)容大概就是引用歷史上真實的“溫水煮青蛙”的故事和做實驗辯證到底青蛙能否從沸水中跳出,和逐漸加溫的水中煮熟。兩篇文章中青蛙的命運都很凄慘,但是結(jié)果確有歧義。

      讀后感到此我對這本書的興趣已經(jīng)消失殆盡了,終于感悟到亞洲“失敗學”創(chuàng)始人對“自己”職業(yè)發(fā)展的幫助。我想這本書剩下的功能也就是提高睡眠質(zhì)量的了吧。

      2013-5-13

      第四篇:讀《你在為誰工作》有感

      讀《你在為自己的幸福工作》有感

      對我印象最深的的是《你在為自己的幸福工作》。當我看到《你在為自己的幸福工作》這本書的書名時,就有看的沖動了,并完整的讀了一遍。讀過之后心中曾產(chǎn)生的結(jié)也有所緩解,讓我能更加輕松、愉快的去面對工作。讀荊彥凱同志的《你在為自己的幸福工作》,使我對我自己的工作,對人生、對事業(yè)又有了一個全新的認識,我深深的了解了工作本身的含義,每個人從事的工作都是一份事業(yè),都不能就工作而論工作,而要不斷地挖掘工作背后和工作深層的含義,工作不僅僅是用來養(yǎng)家糊口,而對于社會來說都是深會財富的積累。我們不能停留在安逸的環(huán)境里,不思進取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,工作環(huán)境很令人不滿意也不要消極怠工,否則這只會把我們推到淘汰的邊緣、甚至出局。從現(xiàn)在開始認識到是為自己工作,開始一個積極美好的人生。我們每個人都要深知我們自己是命運的播種者,今天所做得一切,都會深深的影響到自己的命運,種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。要認識到我們是為自己工作,也就意味著自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責,才能掌握住自己的命運

      對工作的態(tài)度就是自己的志向,對待工作首先要做到敬業(yè),敬業(yè)就是自己對待工作和人生的態(tài)度和責任,只有自己本身對工作有責任,你才能在工作中找到樂趣和在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,這是干好本職工作的基礎和第一步。

      因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益?!睉B(tài)度決定一切,走好了第一步,這就說明自己本身已經(jīng)接受了自己從事的工作,而自己得到的就不是一份間簡單單的工作,也是一種益處和快樂,接下來就更應該發(fā)揮自己最大的潛能,調(diào)動對工作的激情,出色的完成自己的工作,這本身就存在挑戰(zhàn),在完成挑戰(zhàn)之余,得到的不僅僅是完成工作的堅辛和自己得到的工資回報,而是一次次成功的積累。

      有了態(tài)度,有了激情,還有了對待工作堅忍不拔的勇氣,這都不夠,面對風云變換的職場,面對日新月異的現(xiàn)代科技,思維活躍、能力超強的新人和經(jīng)驗豐富、閱歷資深的老人遍布周圍,競爭無處不在,因此在任何時候都必須不斷提升自己的價值,增進自己在競爭中的優(yōu)勢,這就需要不斷的學習和不斷的進行知識的積累和業(yè)務能力的提高,不能讓自己原有的能力和知識折舊,善于學習并樂于不斷學習,前途才會無限光明,工作才會日新月異。

      第五篇:讀《你在為誰工作》有感

      讀《你在為誰工作》有感

      陳凱元的《你在為誰工作》是一本關(guān)于職場的引發(fā)人感悟的作品,給人的感覺很像是《細節(jié)決定成敗》、《卡耐基成功之道全書》等這樣類型的書籍。書的內(nèi)容不長,通篇主要是用道理和事例去講述我們?yōu)槭裁慈スぷ?、如何工作,才能去獲得我們想要的成功。里面有很多從不同角度出發(fā)的觀點,包括工作的目標、態(tài)度、感恩、忠誠、激情、習慣、團隊等等諸如此類。所采用的事例也有很多是我們耳熟能詳,或是在培訓中所聽到的,雖然淺顯卻發(fā)人深省,更重要的是很多是真正發(fā)生的故事,從這些微小的事例中領(lǐng)悟深刻的道理。

      首先對于工作的看法。我很欣賞文中對于“工作”一詞的解釋:工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命。意思是說沒有機會工作或者不能從工作中享受到樂趣的人,就是違背上帝意愿的人,他們不能完整的享受到生命的樂趣。之前很少有聽到過這樣的評論,最多只是看到說工作是生命中重要的一部分,是一份事業(yè)而不僅僅是一份職業(yè)等等。而文中這樣的一個說辭讓我對工作感覺到更加神圣與重要,工作不只是掙錢的方式,就如同天賦人權(quán)一般,天賦予我們工作,我們對待它也應當如同對待其他人權(quán)一樣珍惜和重視,而且把它只看成是生活中的一種樂趣是不夠的,而是生命中的一種樂趣,同那些由親情、友情、愛情、學習、旅行等等所組成的在我們生命中的其他樂趣一樣平等、一樣重要。如果我們能這樣看待工作,那么不論工作本身中的那些苦與樂,辛與勞,我們都能當成是享受生命一樣去享受工作,少一些煩惱與抱怨,多一份樂觀和動力。

      其次是關(guān)于薪水的問題,這是個老生常談的話題。工作不是僅僅為了薪水是一句個人人都會說,書書都會寫的話。沒什么人去否認它,可也沒多少人能完全的做到它。沒辦法,現(xiàn)如今人的衣食住行,生活質(zhì)量的改善,甚至到連婚姻的建立和維系都避不開錢的話題。人往往又是短視動物,不得不讓工作者更關(guān)心眼前的薪水,關(guān)心現(xiàn)在的那些蠅頭小利。拋開錢講其他的大道理都只是空中樓閣,只有那些真正的愛這份事業(yè)享受這份工作,又或者是早已不為衣食住行擔憂的人才可能去看輕薪水的多少。不過在這本書中,它所強調(diào)的是不要把薪水看成是等價報酬,不是我們工作了多少就想去要求多高的薪水,也不是我們拿了多少的薪水就付出多少的努力?,F(xiàn)在的努力不僅是為了現(xiàn)在的回報,而是為了未來。尤其對于我們新入職的員工來說,工作的報酬更多的不是反映在銀行卡上那一串的數(shù)字,而是在工作本身。艱難的任務能夠鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能夠培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能夠鍛煉我們的品性。能力與經(jīng)驗的獲得要遠比薪水重要的多,它會在我們?nèi)松奈磥韼Ыo我們更多的益處。而且如果能把工作看成是我們生命中的一種樂趣了話,那它給我們的生命歷程帶來的多姿多彩其實是我們最大的報酬。

      珍惜眼前的工作機會,每一份工作的機會都得來之不易,尤其是在現(xiàn)在競爭這么激烈的社會,一個好公司的工作機會意味著一個難得的施展才能的平臺。認真工作是一個簡單的道理,卻不是人人都能做到。好逸惡勞是人的本性,懶惰也是不用學習的,這些往往都是在碰壁的時候才能幡然醒悟。所以不要在失去工作的時候才想起當初的不努力,工作的不努力只能導致努力的找工作。人們常說機會是留給有準備的人的,其實所謂的準備也就來源于平時一點一滴的努力。不要在自己喪失機會,或者覺得遭受不公平的待遇時給自己找諸多借口,你要相信大多數(shù)老板都是精明的,他們都會希望有更多優(yōu)秀努力的員工,來給公司創(chuàng)造更多的利潤。就像是網(wǎng)上很流行的一句話“懷才就像懷孕一樣,時間久了總是能看出來的”。所以如果真的認為自己懷才,那就努力工作吧,只要這樣,相信一定不會懷才不遇的。

      “在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益?!边@是本書中最經(jīng)典的一句話。我想對于所有身在職場上的人都應該是個不錯的借鑒,特別是對于剛畢業(yè)的學生來說。曾幾何時,眼高手低成了我們很多人的代名詞?,F(xiàn)在我們越發(fā)看清自己,不論我們過去經(jīng)歷如何,輝煌多少,終歸只是職場新人,沒什么值得驕傲和自大的資本,放空心態(tài),端正態(tài)度,一切再從零開始,才是我們應有的做法。這是我們對待工作的態(tài)度,也是我們對待生命中這個歷程的態(tài)度。尤其是當我們用這種態(tài)度得到別人的肯定和支持時,我們會更堅定不移的秉持這樣的態(tài)度對人對事。這讓我想起母校的校訓:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。自強不息就是告誡我們不要目空一切,要學會低調(diào)做人。正所謂“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,在各個領(lǐng)域和各個不同的部門都有我們可以拜為師的人,不論我們已經(jīng)飛的多高,看的多遠,都應該向他們努力的學習。厚德載物強調(diào)的是我們做人做事的態(tài)度,態(tài)度也是一種競爭力,是我們無形的競爭資本。

      文中后面還有很多關(guān)于告誡讀者上進、努力的觀點,像是說工作中要主動,要具備責任感,不要尋找借口,做事不要拖延,改掉不良的壞習慣,具有團隊協(xié)作精神等等。這些很多書籍中都有強調(diào),在培訓中我們也在不斷的學習這些,正確的道理大都是相似的,剩下的就是靠個人的揣摩和領(lǐng)會。畢竟道理是人人都知道的,可惜能運用他們成功的人卻鳳毛麟角,“師父領(lǐng)進門,修行在個人”,能否把自己所學的轉(zhuǎn)化成自身的力量才是最重要的。道理就不再贅述。只是最后再講述一下對書中“感恩”的體會。

      現(xiàn)在的社會風氣談感恩是很難得的,就具體工作而言,每一份工作以及它的環(huán)境等等都很難說盡善盡美,就像是我們會看到自己公司這樣那樣的缺點和不如意,望著其他公司有多好多好,其實每個公司都有不如意,只是你自己把它放大或者縮小罷了。但每一份工作,每一個公司都有很多寶貴的經(jīng)驗和資源,都有我們值得去珍惜的地方。當我們能擁有一顆感恩的心去工作時,能更好的完成自己的工作,努力與周圍的人快樂相處,也能使我們自己會收獲的更多,不論在工作中得意還是沮喪,順境還是逆境,我們都能珍惜好這份工作,珍惜好生命中這段歷程。我為有幸擁有這份工作而感恩,為自己能進這樣一家公司工作而感恩。

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