第一篇：今年以來

民主生活會發(fā)言稿

今年以來，我在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，求真務(wù)實，努力做好主管和分管的工作，盡職盡責，廉潔自律，全面落實廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。下面，按照上級組織的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合工作實際就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題進行查找、分析和解決，把我相關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，深刻認識求真務(wù)實和廉潔從政的重要意義首先，積極參加中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深刻領(lǐng)會求真務(wù)實與廉潔從政的精神實質(zhì)。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務(wù)實，打下了堅實的基礎(chǔ)。其次是堅定信念，理清求真務(wù)實與廉潔從政的著力方向。

二、立足本職，求真務(wù)實，努力做好自身的主管和分管工作按照局黨組的工作安排，在工作中我堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決做到辦實事、求實效，認真抓好水利工程公司的全面工作。做到工程建設(shè)質(zhì)量優(yōu)良、安全生產(chǎn)不出事故、勞動關(guān)系和諧職工隊伍穩(wěn)定、公司效益逐年遞增。對于分管的工作，每項任務(wù)都做到了實事求是，使在管理的各項水利工程建設(shè)工作中抓出實效，不擺花架子。

三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。

四、今后需加強和努力改進的問題

首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。

第二篇：今年以來（xiexiebang推薦）

今年以來，我局按照省、市森林公安局的整體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的工作大局，以保障林區(qū)穩(wěn)定為目標，以全面完成“三基”工程建設(shè)為抓手，以“金盾09行動”、“09護綠行動”、“綠盾三號行動”等專項整治行動為主戰(zhàn)場，結(jié)合“培育森警精神，打造森警品牌”主題教育，堅持打擊與管理齊抓、林區(qū)穩(wěn)定與隊伍建設(shè)并重的原則，抓打擊、促穩(wěn)定、強基礎(chǔ)，有力推進了森林公安工作穩(wěn)步向前發(fā)展。現(xiàn)將今年來的主要工作總結(jié)如下：

一、嚴厲打擊涉林違法犯罪，確保了林區(qū)穩(wěn)定。

今年以來，為保護我縣森林資源安全，維護林區(qū)治安秩序穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安修水營造安定祥和的林區(qū)社會環(huán)境，根據(jù)省、市森林公安局的統(tǒng)一部署，我局在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了打擊破壞森林資源的“金盾09行動”、“綠盾三號行動”、嚴厲打擊破壞造林綠化“一大四小”工程建設(shè)違法犯罪的專項整治行動（“09護綠行動”）及去冬今春林區(qū)維穩(wěn)工作，積極參與我縣林業(yè)秩序“百日整治”活動。針對我縣林區(qū)治安特點，我局把各項整治行動有機地結(jié)合起來，周密部署，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同作戰(zhàn)，進一步強化了對各類涉林違法犯罪活動的打擊力度，取得了良好的效果。截止11月底，全局辦理各類森林案件 487起，其中辦理森林刑事案件87起（破72起），刑事拘留犯罪嫌疑人50人，直接取保候?qū)?5人，逮捕21人，移送起訴38人（直訴18起）；辦理治安案件19起，治安拘留20人；辦理林業(yè)行政案件381起，處罰403人次。

1、重拳出擊，組織了集中整治行動。今年，我局專門制訂了《刑偵工作意見》，刑偵隊成立了刑事技術(shù)室，負責森林刑事案件現(xiàn)場勘查、組織檢驗鑒定、刑事案件技術(shù)統(tǒng)計分析、野生動植物資源和涉林犯罪人員（慣犯、累犯、逃犯）及其他情報信息的收集整理等工作，加強了刑偵技術(shù)力量建設(shè)。按照“綠盾三號行動”及其他文件的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣涉林犯罪狀況的實際，全局及時組織了統(tǒng)一追逃行動，突出開展了“09護綠行動”及打擊破壞珍貴野生動植物資源整治行動，集中實施了“綠盾三號行動”，切實加強對涉林違法犯罪的打擊力度。1月19日農(nóng)歷小年夜，我局共出動警力70余人，警車14輛，分成4個行動組，統(tǒng)一組織追逃行動，當場抓獲2名在逃嫌疑人，另有2名在逃人員懾于我局強大的追逃聲勢主動投案自首，6名在逃人員主動與我局聯(lián)系投案接受處理；國慶節(jié)前我局也組織了聲勢浩大 的追逃行動，9月26日，3名涉嫌一起重大濫伐林木案的在逃犯主動到我局投案自首。4月13日，山口派出所破獲了一起故意損毀“一大四小”工程植樹綠化樹苗案件，并對違法人員郭某某進行了治安拘留15天及賠償相應(yīng)財產(chǎn)損失的處罰。3月17日，我局刑偵隊利用特情人員提供的犯罪線索，經(jīng)過縝密偵查，成功破獲一起非法獵捕、收購、出售珍貴、瀕危野生動物“中華秋沙鴨” 的特大刑事案件，涉嫌人員付某與程某被判處五年有期徒刑，受到了法律的嚴懲。

2、深挖細查，突出了源頭山場管控。源頭管理是森林資源保護管理工作基礎(chǔ)，也是森林資源保護管理工作著力點。我局堅持源頭管理的嚴打策略，實行打擊重心由路上向山上轉(zhuǎn)移,各基層派出所全警出動，深入源頭調(diào)查摸底，搜集違法犯罪線索，通過發(fā)動派出所配合林業(yè)工作站開展源頭伐區(qū)清理檢查工作，并充分發(fā)揮信息員和耳目的作用,對群眾檢舉揭發(fā)的盜伐、濫伐林木案件逐一疏理并認真排查，從而發(fā)現(xiàn)一批違法犯罪線索，查破了一批盜伐、濫伐林木的刑事案件。尤其是今年7月上旬，刑偵隊運用刑事特情、刑嫌調(diào)控和陣地控制等偵查手段，連續(xù)破獲3起較大盜伐、濫伐林木案件。全年共查處源頭山場森林刑事案件34起，刑拘18人，其中盜伐23起、濫伐8起，非法采伐、收購國家重點保護植物3起,尤其是大橋所、刑偵隊、黃港所打擊力度較大，查破源頭刑事案件較多。通過嚴厲打擊盜伐、濫伐違法犯罪行為，進一步規(guī)范了源頭采伐秩序。

3、強化措施，加大了火災(zāi)案件查破力度。今年春節(jié)、元宵以來，我縣天氣轉(zhuǎn)暖，持續(xù)放晴，森林火災(zāi)險情等級不斷升高。為保護森林資源，嚴懲失火毀林違法犯罪，我局全警動員，開展了偵破森林火災(zāi)案件大會戰(zhàn),充分發(fā)揚了不怕疲勞、不怕困難及連續(xù)奮戰(zhàn)的精神，繼續(xù)實行局領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)民警包片與基層所掛鉤，各股所隊聯(lián)勤聯(lián)動，實行24小時值班，做到快速反應(yīng)，對重大疑難案件抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干專案專辦等一系列有力措施，確?；馂?zāi)案件基本全部查清查破。同時加強森林消防大隊管理,森林消防全體隊員全部集中食宿，隨時候命出發(fā),一旦發(fā)生森林火災(zāi)，做到召之即來，迅速前往撲救，并能圓滿完成撲火任務(wù)，最大限度減少火災(zāi)損失。今年共查處森林火災(zāi)案件37起，其中刑事案件 27起，治安案件10起。刑事拘留犯罪嫌疑人 27人，治安拘留10人。尤其是溪口所辦理森林火災(zāi)案件10起,其中查處火災(zāi)刑事案件7起,逮捕4起,起訴4起,辦理治安案件3起,治安拘留3人。及時對失火毀林違法犯罪者沉重打擊。

4、積極倡導(dǎo)，加強了邊界聯(lián)防聯(lián)治。為切實加強武吉高速沿線林區(qū)治安的聯(lián)防聯(lián)治工作，積極應(yīng)對武吉高速通車以來林區(qū)治安所面臨的新情況、新問題，今年11月5日-6日，在我局的倡議下，修水、武寧、銅鼓、上高、宜豐等高速沿線五縣森林公安主要領(lǐng)導(dǎo)聚集修水召開了武吉高速沿線林區(qū)治安聯(lián)誼聯(lián)防座談會。會上討論通過了《武吉高速沿線林區(qū)治安聯(lián)誼聯(lián)防工作章程》，在實行“感情上聯(lián)心、機制上聯(lián)防、信息上聯(lián)網(wǎng)、打擊上聯(lián)動、破案上聯(lián)手”及“異地優(yōu)先、友鄰為重、互惠共贏”的工作原則上達成了共識。成立了武吉高速沿線森林公安聯(lián)誼聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)機制，建立了輪執(zhí)負責的長效工作機制。同時，在上奉、港口等邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了集中整治行動，抽調(diào)機關(guān)各股室隊的警力，打破派出所轄區(qū)界限異地用警，輪流進駐邊界林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展整治工作，有力地打擊了涉林違法犯罪分子的囂張氣焰，有效遏制了邊界林區(qū)秩序的反彈。

二、鞏固深化“三基”工程建設(shè)，壘實了基層基礎(chǔ)。

今年，按照上級主管部門“三基”工程建設(shè)要求，我局狠抓基層打基礎(chǔ)，加大力度搞建設(shè)，不斷推進和完善派出所工作規(guī)范，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與規(guī)范內(nèi)務(wù)管理等方面均取得明顯成效，全面完成了“三基”工作的目標任務(wù)。

1、繼續(xù)加大了基層投入。截止目前，我局在“三基”工程建設(shè)中相繼投入資金近400余萬元，其中今年我局又投入80余萬元，裝修了三都、溪口兩個新建成的派出所，分別為3月、6月完成搬遷，并購置了電腦、空調(diào)、相機、檔案柜、電視機、辦公桌椅、健身器材等設(shè)施，還新購了警務(wù)用車2輛，為各派出所統(tǒng)一接入公安網(wǎng)，各所均建立了免費小食堂，“五小設(shè)施”健全配套，辦公環(huán)境和條件得到了極大改善。在增大硬件建設(shè)投入的同時，我局加快了規(guī)范管理、內(nèi)務(wù)環(huán)境等軟件建設(shè)的步伐，為趕在全省“三基”工程建設(shè)驗收之前，讓各項工作齊頭并進，治安隊加強了對“三基”工作的督導(dǎo)，并及時組織檢查評比，召開山口模式現(xiàn)場會，在全局營造出一股不爭全省先進不罷休的濃厚氛圍。大橋、東津、三都三個新建派出所借硬件改善的契機，著力規(guī)范檔案簿冊等基礎(chǔ)工作。白嶺、黃港二個改建派出所，克服硬件上的不足，積極抓好了內(nèi)務(wù)管理和環(huán)境衛(wèi)生。溪口所一邊加快工程進度，一邊著手整理檔案，確保硬件軟件同時完工。在今年7月8日-9日接受全省森林公安機關(guān)“三基”工作達標檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收時，我局“三基”工程建設(shè)工作得到了檢查組成員的充分肯定和一致好評。

2、持續(xù)創(chuàng)新了警務(wù)機制。按照“日碰頭、周例會、月小結(jié)、季分析、年總結(jié)”的基本工作要求，在全面建立和落實基層所隊“4545”工作模式的同時，今年又研究制定了《森林公安民警工作手冊》，從基層工作規(guī)范、服務(wù)群眾規(guī)范、警務(wù)室建設(shè)規(guī)范、治安卡點建設(shè)規(guī)范等四個方面，對森林公安民警工作進行規(guī)范和約束?！妒謨浴穬?nèi)容豐富翔實，涵蓋了森林公安民警執(zhí)法的方方面面，對夯實森林公安基層基礎(chǔ)，推動警力下沉，規(guī)范民警執(zhí)法行為，加強林區(qū)治安防控體系建設(shè)，提高打擊破壞森林資源違法犯罪能力具有十分重要的作用，得到了省、市森林公安局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評，并在全省森林公安系統(tǒng)內(nèi)廣泛推廣。同時局機關(guān)與派出所全部接入公安網(wǎng)，建立起了信息平臺，并按照周俊軍工作方法，推進了警務(wù)信息化建設(shè)。

3、嚴格規(guī)范了執(zhí)法行為。我局研究制訂了《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了執(zhí)法公開、檢查和監(jiān)督，全面加強了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。參照《江西省林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》制定了《修水縣森林公安局林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標準》，通過縣人民政府中心網(wǎng)站、修水報、辦事窗口等向社會公布；制定了首問負責制、限時辦結(jié)制、執(zhí)法過錯追究制三項制度，將行政執(zhí)法人員“十不準”、“五嚴禁”的內(nèi)容制作成服務(wù)指南宣傳單及民警監(jiān)督卡，并各印制1000余份，放置在各執(zhí)法單位辦公醒目位置，便于群眾取閱；健全落實了法制員、法制股、案件核審小組三級審核制度，落實了每月12日的內(nèi)勤法制員培訓(xùn)，逐步提高了法制員的業(yè)務(wù)水平，把好案件質(zhì)量的第一關(guān)；法制股加強了執(zhí)法案卷質(zhì)量日常檢查制度，實行平時月結(jié)案月檢查，今年對各執(zhí)法單位的案卷質(zhì)量進行了三次全面考評檢查，并對存在的問題和好的方面進行了通報，及時糾正執(zhí)法中存在的問題；各派出所繼續(xù)在林農(nóng)、人大代表、政協(xié)委員中選聘執(zhí)法監(jiān)督員，定期上門征求意見及組織召開座談會，接受社會各界的監(jiān)督；進一步拓寬了群眾監(jiān)督渠道，敞開門戶實行警務(wù)公開，公布了民警執(zhí)法監(jiān)督舉報電話，向上門辦事咨詢的群眾，發(fā)放警務(wù)監(jiān)督卡，主動接受廣大群眾監(jiān)督。通過落實一系列的執(zhí)法制度和措施，取得了良好效果，今年3月底，我局被省林業(yè)廳評為“全省林業(yè)系統(tǒng)文明執(zhí)法十佳單位”，9月26日，我局刑偵隊首例“零口供”妨害公務(wù)案成功報捕。

4、調(diào)整強化了警務(wù)督察。今年年初，我局成立了警務(wù)督查室，制定了《修水縣森林公安局警務(wù)督察實施細則》，實行日常督察與專項督察相結(jié)合的模式，采取月小查季通報，累計獎扣分的方式，督促各單位平時抓緊抓好各項工作，督促全體

民警認真履職及遵紀守法。加強了對各單位及民警的日常督察，促進民警作風(fēng)養(yǎng)成和各單位規(guī)范管理。紀檢組充分發(fā)揮了職能作用，對發(fā)現(xiàn)的萌芽問題及時矯正，對違反黨紀政紀和重大違反警規(guī)的行為，及時予以處理，決不姑息遷就，推進了隊伍正規(guī)化建設(shè)。

三、全面加強隊伍自身建設(shè)，增強了素質(zhì)能力。

隊伍建設(shè)是根本，也是保證。今年以來，我局堅持把隊伍自身建設(shè)擺上突出位置，緊扣公安部“三大建設(shè)”的重心，切實加強了森林公安隊伍的建設(shè)和管理，增強了森林公安民警的素質(zhì)和能力，提升了隊伍建設(shè)的整體水平。

1、進一步加強了組織建設(shè)。今年年初，在縣直機關(guān)工委和林業(yè)局黨委的關(guān)心和支持下，我局黨總支成立了機關(guān)黨支部、各派出所黨支部、老干黨支部等十個黨支部，選舉產(chǎn)生了各支部委員會和十名黨代表。我局黨總支以成立各黨支部為契機，逐步加強黨支部建設(shè)和黨員的教育管理，為各支部發(fā)放了黨建規(guī)范薄，選舉明確了支部書記，落實了“三會一課”制度，及時做好了黨費的收繳工作。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作實施意見》，簽訂落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀。認真組織了黨員活動和黨員幫扶工作，今年春節(jié)及“七.一”期間，組織慰問了一批困難黨員、退休老干部及組織幫扶了兩名貧困學(xué)生和4戶貧困農(nóng)民家庭，并在三都所組織了慶“七.一”籃球比賽活動。通過落實各項組織生活制度，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，黨員的先鋒模范作用明顯提高，“七.一”期間我局黨總支及帥云華、張岸林、朱洪亮等3名黨員受到了林業(yè)局黨委的表彰。同時，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，積極弘揚主旋律，及時宣傳報道我局工作成效及民警的精神風(fēng)貌，今年來，辦公室及各單位積極撰寫宣傳信息稿件，被各級媒體采用稿件共119篇，其中國家局級5篇，省廳級26篇，市局級44篇，縣級44篇，編撰本局信息15期39篇。

2、進一步抓好了教育訓(xùn)練。上半年扎實開展了 “培養(yǎng)森警精神,打造森林公安品牌”主題教育，倡導(dǎo)“敢于擔當、主動進取、創(chuàng)新有為、奮勇爭先”的森警精神，樹立起森林公安隊伍的核心價值觀。組織民警深入學(xué)習(xí)“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀，使民警進一步提高了思想覺悟和政策水平，強化了全局觀念、大局意識，永葆森林公安隊伍正確的政治方向。認真開展了機關(guān)效能年活動，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率和工作水平。組織參與了上級業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)，落實了每月一次的內(nèi)勤法制員培訓(xùn)；積極參與了縣公安局舉辦的第二屆警體運動會及大練兵活動，5月6日-10日，縣公安局舉辦了第二屆警體運動會，我局民警積極踴躍參與，通過5天的奮力拼搏，奪得了團體組拔河比賽第二名，籃球比賽第三名，個人組書法比賽軟筆書法二等獎1名，硬筆書法二等獎1名，硬筆書法三等獎1名，游泳比賽第四名，射擊比賽女子組第三名，男子組第五名。今年5月份，集中全體在職在編民警開展了大練兵活動，全局民警分六批參與，全體參訓(xùn)民警集中在磨灘民兵訓(xùn)練基地進行了隊列、射擊及體能訓(xùn)練，同時，按照統(tǒng)一部署安排，我局組織全體民警學(xué)習(xí)了《中華人民共和國槍支管理法》、《中華人民共和國警察使用警械和武器條例》和《公安機關(guān)公務(wù)用槍管理使用規(guī)定》，并于5月11日組織全體民警進行了公務(wù)用槍法律、法規(guī)知識考試。積極倡導(dǎo)自學(xué)自練，鼓勵民警參加自學(xué)及函授考試，造濃奮發(fā)進取的學(xué)習(xí)氛圍，11月份，我局東津所副所長鄧征奇參加全省公安系統(tǒng)大比武取得了全省理論考試第一名的優(yōu)異成績；12月份，史月榮、鄧征奇兩名民警通過了司法考試。嚴格的練兵制度，有效提升了隊伍的戰(zhàn)斗力和整體形象。

3、進一步密切了警民關(guān)系。今年，我局按照《和諧警民關(guān)系建設(shè)》的安排，繼續(xù)開展了森警溫馨提示“六進”活動，認真落實了公安部“大走訪”愛民實踐活動，組織了民警“訪百家”活動。1月10日至15日，集中6天時間，我局對一些家庭困難的違法犯罪當事人及其家屬進行了走訪，并給予了一定的物質(zhì)幫助，開展了執(zhí)法效果“回頭看”走訪活動。各派出所民警走訪群眾戶數(shù)100余戶，上門服務(wù)戶數(shù)10余戶，結(jié)對幫扶困難群眾戶數(shù)1戶以上?；顒又校鲉挝蛔⒅丶訌娕c當?shù)攸h政、基層組織、群眾的交流，廣大民警深入林區(qū)群眾，執(zhí)法工作貼近林農(nóng)需求，進一步強化了服務(wù)意識和群眾觀念。還積極開展了“警營開放日”和“警民聯(lián)系會”等活動，邀請林區(qū)群眾、學(xué)校師生走進警營，向群眾通報森林公安工作，建立警民和諧的互動機制。從林區(qū)群眾反映的熱點、難點問題入手，認真抓好信訪工作，健全局長、所長接待日制度，落實調(diào)查、處理、反饋、回訪等一系列長效機制。在各基層單位按“四個一”的要求統(tǒng)一設(shè)置了便民服務(wù)臺、便民椅、警務(wù)公開欄、警民聯(lián)系方式等便民措施，讓群眾了解森林公安的執(zhí)法性質(zhì)和親和作風(fēng)。還組織森警扶貧濟困“愛心”儲蓄所活動，動員各單位及民警積極救濟扶助生活困難及發(fā)生危難變故的群眾，今年，全局民警自發(fā)為貧困學(xué)生、困難（絕癥）群眾共捐款3000多元，搭建起一個凝聚森警精神、和諧警民關(guān)系的平臺。今年9月23日，大橋所

郭勇華所長、龔雪韻副教導(dǎo)員出差途經(jīng)永修縣虬津路段時，在車禍現(xiàn)場主動將一名受重傷的6歲女孩送往醫(yī)院搶救，10月28日晚，法制股民警謝平充分發(fā)揚拾金不昧的精神，主動將拾到的錢包（內(nèi)有1個身份證、6張銀行卡及5700元人民幣）交還給失主，這些先進事跡充分展示了我局民警的優(yōu)秀品格，樹立起森警親民、愛民、護民的良好形象。

4、進一步加強了森林消防隊伍建設(shè)。森林消防大隊不僅在有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)方面作出了較大的貢獻，而且在林政管理、處置群體性事件和搶險救災(zāi)等方面也作出了很大的成績，是保護我縣森林資源安全，維護林區(qū)治安秩序穩(wěn)定的一支重要的力量。今年，森林消防大隊共有效撲救山火27起，配合局屬各執(zhí)法單位抓捕、看守犯罪嫌疑人及邊界林區(qū)集中整治共出動人員 200余人次，參與縣直機關(guān)及武裝部民兵植樹造林活動70余人次，參與《可愛的中國》拍攝任務(wù)出動人員40余人次，參與配合縣委、縣政府拆除違章建筑出動人員 200 人次。一是強化訓(xùn)練管理，提高了隊伍專業(yè)化水平。為進一步提高隊員的身體素質(zhì)和專業(yè)技能，我局對森林消防隊伍采取準軍事化管理，重點防火期，人員統(tǒng)一集中，24小時待命。定期組織隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能技能訓(xùn)練和撲火綜合演練，今年9月下旬至10月上旬，為加強消防隊員的防、撲技能訓(xùn)練，切實提高快速反應(yīng)和機動作戰(zhàn)能力，森林消防大隊組織全縣80名專業(yè)森林消防隊員進行了為期10天的體能技能培訓(xùn)。在管理方面做到規(guī)范管理，紀律嚴明，對不服從指揮和不適應(yīng)森林消防工作的隊員，堅決予以清退，切實純潔隊伍。一旦發(fā)生森林火災(zāi)時，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”；二是充分發(fā)揮了森林消防隊員在維護林區(qū)治安秩序穩(wěn)定中的作用。在低火險期間，為充分利用好森林消防隊伍這支力量，協(xié)助我局搞好林政管理工作，有效緩解警力不足，我局加強對森林消防隊員林政管理知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，將優(yōu)秀的隊員選調(diào)到基層派出所協(xié)助民警搞林政管理等方面的工作，加強派出所力量，同時，加強了機動應(yīng)急大隊建設(shè)，選調(diào)素質(zhì)好的隊員充實機動應(yīng)急大隊，參與突發(fā)性和群體性事件的處置，維護林區(qū)秩序穩(wěn)定，提高了駕馭處置涉林突發(fā)事件和群體性事件的能力；三是不斷改善森林消防隊員待遇。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的努力爭取下，在縣委、縣政府的關(guān)心愛護下，重點防火期將森林消防隊員的工資調(diào)整到800元，將森林消防隊員的意外保險調(diào)整到500元，由縣財政撥付，較大地改善了隊員的工資待遇，穩(wěn)定了隊伍。

回顧一年來的工作，我局雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，比如民警的素質(zhì)參差不齊，工作忙閑不均，能力和素質(zhì)有待于進一步提高等等，這些問題我們將在下一步工作中加以克服。2010年工作，我局將深入貫徹落實十七大精神，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，進一步鞏固和深化“三基”工程建設(shè)成果，按照“三大建設(shè)”的新要求新部署，勤奮努力，扎實工作，確保我縣林區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，確保森林資源安全。

第三篇：去年至今年以來

縣委辦“三為”主題實踐活動進展情況

去年至今年以來，我辦認真按照縣委安排，及時開展?三為?主題實踐活動，成立了?三為?創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了實施意見、深入學(xué)習(xí)趙彥龍精神深化?三為?主題實踐活動的意見和學(xué)習(xí)胡錦濤?七一?講話精神意見，較好的完成了各階段的任務(wù)。

去年以來，我辦按照?三為?主題實踐活動實施意見，集中教育階段，及時召開了動員大會，各組室結(jié)合各自工作職能和辦公室要求，拿出相應(yīng)的活動方案和計劃。制定了辦公室學(xué)習(xí)輔導(dǎo)安排表，由各領(lǐng)導(dǎo)每周堅持輔導(dǎo)提升同志業(yè)務(wù)能力和思想境界。按照辦公室提出的?三個結(jié)合?的要求，由分管主任帶隊，通過?跑單位、進企業(yè)、下基層、入農(nóng)戶?的方式，認真深入的查找自身在宗旨意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識等方面存在的問題，形成檢查材料，及時召開了分析會，對存在問題逐一剖析、逐一解決。，辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作實際，分別作出了目標明確的公開承諾。同時，結(jié)合主題實踐階段的目標任務(wù)，確定了18個關(guān)于改善民生、服務(wù)發(fā)展、經(jīng)濟提升、矛盾化解等調(diào)研課題和自擬題目，各組室負責領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，深入開展調(diào)查研究，形成了30多篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，同時對調(diào)研成果進行歸納整理，匯編成冊，向縣委領(lǐng)導(dǎo)提供了有重要參考價值的資料。實踐階段，及時制定了安排意見，著重解決了個別黨員大意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高、工作效率低等問題。結(jié)合?我做一周村官活動?，委派駐村干部去解決的村上困難，辦公室及時與水利局協(xié)調(diào)

全體干部，開展?進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)?活動，知民情、聽民聲，廣泛征求意見建議，使我們的工作與基層、與實踐貼得更近一些，落得更實一些。同時，我們在8月上旬組織全辦同志到所包鎮(zhèn)開展義務(wù)勞動，通過組織開展此次活動全辦同志的思想轉(zhuǎn)變和工作能力有了很大的轉(zhuǎn)變和提升。

主題活動深入開展以來，我辦的工作雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和社會的好評，但與縣委的要求還有一定差距，我們決心以這次活動為契機，再添措施，再鼓干勁，努力把我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推上新的、更高的臺階。

第四篇：揚州仲裁委員今年以來情況

揚州仲裁工作今年以來工作情況匯報

今年以來,在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在有關(guān)部門的大力支持下，揚州仲裁委員會進一步創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變仲裁理念，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦公環(huán)境有所改善，立足“跳出仲裁看仲裁、做仲裁”的總基調(diào)，找準服務(wù)大局的切入點，采取多項措施，確保各項工作取得了預(yù)期的成效?，F(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：

一、立足自身特色，突出發(fā)揮仲裁作用

（一）案件受理情況

今年以來，揚州仲裁委共受理案件324件，受理的案件中，借款合同糾紛類案件達206件，占案件總數(shù)64%；租賃合同糾紛12件，占5%；建筑工程糾紛18件，占6%；物業(yè)管理22件，占8%；其他類案件20件，占17%。受案數(shù)量雖相較去年同期有所減少，但同期標的額已達到6.84億元。

（二）案件審理情況

今年以來，累計開庭200余次，共計審理各類案件200余件，辦結(jié)案件231件，其中調(diào)解方式結(jié)案107件，調(diào)解和解率為49%。公告送達案件23件，所有在手案件中，除個別案件因鑒定原因，其余均能做到在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案。今年以來，1 未發(fā)生案件被市中院撤銷或不予執(zhí)行。

（三）日常咨詢接待情況

截至目前，共接待咨詢當事人400余人次。對前來咨詢的當事人，本會切實貫徹“仲裁為民、服務(wù)至上”的指導(dǎo)思想，熱情接待，傾聽當事人的陳述和要求，揣摩當事人心理，以掌握當事人需求并予以耐心解答，力爭使每位當事人了解仲裁、選擇仲裁。我們還在解答法律問題的同時，對仲裁法律制度宣傳推廣，對有仲裁條款和有意愿調(diào)解的當事人及時進行聯(lián)系、走訪，掌握案源。對沒有仲裁條款又不愿參與訴訟的當事人，積極引導(dǎo)其進入調(diào)解中心。今年以來，調(diào)解中心累計接待近百人次，調(diào)解案件79件，發(fā)揮出了調(diào)解中心在調(diào)處矛盾糾紛中的作用，有效防止和避免部分矛盾進一步激化。

二、圍繞中心，精心辦案，公正維權(quán)

（一）堅定不移地維護社會穩(wěn)定大局。以維護社會穩(wěn)定大局為工作的重中之重，高度重視經(jīng)濟環(huán)境變化中的新情況、新問題，結(jié)合工作實際，有針對性的區(qū)分不同案件和當事人特點，做到采取不同措施并重點關(guān)注疑難和矛盾糾紛大的案件當事人的動態(tài)，做好調(diào)解工作。如今年7月，調(diào)解中心成功處理了一起矛盾激烈、情況較復(fù)雜的案件，順利為一起爭執(zhí)了4個月之久的房屋買賣合同糾紛終于畫上了一個圓滿的句號。僅用時1個月便順利以調(diào)解結(jié)案，雙方當事人均對調(diào)解結(jié)果滿意，真 2 正做到了政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

（二）實踐和諧仲裁，促進糾紛和諧解決。堅持“能調(diào)則調(diào)、調(diào)解優(yōu)先”的原則，充分發(fā)揮仲裁獨特的調(diào)解優(yōu)勢。自覺主動地運用調(diào)解方式處理矛盾糾紛，貫穿于立案、審理的各個環(huán)節(jié)。在案件審理前，我們開展了“調(diào)解前置”，從案件源頭抓起，在送達通知書的同時即組織開展調(diào)解，增加了案件調(diào)解可能性。并且，在審理過程中發(fā)現(xiàn)有調(diào)解可能的，動員各方力量，耐心做好說服工作，促使矛盾糾紛順利解決。

（三）強化規(guī)范管理，提高仲裁案件的審理質(zhì)量和辦案效率。要求仲裁庭認真負責審理每起案件，不偏不倚，公正裁決。尤其是對群體案件要加強協(xié)調(diào)，力求同類案件采用同一裁量原則，以維護仲裁的統(tǒng)一性和公信力。堅持重大疑難案件的討論制度，對于仲裁庭意見不一致，爭議較大，案情復(fù)雜的案件提交專家委員會討論，提出指導(dǎo)性意見，以免錯案。同時，積極開展對結(jié)案期限將至案件的提醒和催辦工作，避免久拖不決。

（四）整合資源，運行內(nèi)部辦案系統(tǒng)。為進一步加強秘書處內(nèi)部管理，提升仲裁案件質(zhì)量，秘書處重新組織開發(fā)了內(nèi)部辦案系統(tǒng)。此次辦案系統(tǒng)吸取原辦案系統(tǒng)經(jīng)驗，重點體現(xiàn)了如下特點：一是進一步提升自動化水平，切實減輕辦案人員負擔；二是加大了對案件內(nèi)部審批和流程的管理；三是增強了統(tǒng)計功能。經(jīng)過前期醞釀、組織招標、集中開發(fā)，目前系統(tǒng)已開始運 3 行。

三、做好仲裁宣傳服務(wù)工作，開拓仲裁新領(lǐng)域

（一）積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動。根據(jù)揚州市領(lǐng)導(dǎo)干部“三下三聯(lián)三交”活動要求，秘書處領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、工廠和“重大項目”聯(lián)系點，通過召開座談會、走訪調(diào)研、慰問困難戶等形式，了解基層和企業(yè)的具體情況及存在的問題，結(jié)合仲裁工作，發(fā)揮專業(yè)特長，為項目開展出謀劃策、為基層群眾提供無償法律服務(wù)，并在以后的工作中加大交流力度，建立了長效聯(lián)系機制。

（二）與重點行業(yè)保持密切聯(lián)系。積極與各行業(yè)保持經(jīng)常聯(lián)系，在保持和鞏固先有服務(wù)單位和重點行業(yè)的基礎(chǔ)上，向更廣泛的領(lǐng)域拓展。2013年以來，我們有計劃地在金融系統(tǒng)方面、房地產(chǎn)領(lǐng)域加強了溝通聯(lián)系，主動上門服務(wù)、了解需求，尋求結(jié)合點和切入點，宣傳推廣仲裁制度。4月初，本會借助市工商局“全市合同監(jiān)管工作會議”，對仲裁工商系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)處（站）負責人進行了專題培訓(xùn)，此舉進一步明確了工作要求，細化工作機制，使廣大企業(yè)更多、更好的了解到仲裁的作用。在此次會議后，本會先后4次赴江都、儀征、寶應(yīng)等地基層工商聯(lián)絡(luò)處，給基層工作人員做仲裁講座培訓(xùn)，介紹如何運用仲裁方式化解經(jīng)濟糾紛、保障社會經(jīng)濟發(fā)展方面的特點，進一步擴大了仲裁在基層的服務(wù)范圍，同時也提升了仲裁服務(wù)水平。目前，4 在基層已逐步形成了聯(lián)系密切、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的仲裁聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。

（三）做好在各媒體上的仲裁宣傳推介工作。積極與新聞媒體加強合作，圍繞仲裁宣傳工作與揚州日報、揚州晚報、揚州電視臺等多家媒體精心策劃全年宣傳方案，積極開展宣傳活動。通過典型案例介紹、知識講座等形式，深入淺出地宣講法律知識，寓教于樂，宣傳推廣仲裁法律制度，擴大仲裁機構(gòu)的知名度。鼓勵工作人員積極向省內(nèi)外刊物、雜志、網(wǎng)站投稿，將揚州仲裁動態(tài)、仲裁信息、仲裁知識向社會廣泛宣傳。截止目前，報送《揚州仲裁信息》14期，在《揚州廣播電視報》“仲裁天地”專欄刊登案例36篇，《揚州時報》刊登案例8篇，網(wǎng)站更新仲裁動態(tài)22篇，江蘇政府法制網(wǎng)采用揚州仲裁信息30多篇。

（四）借助各類大型活動，積極組織對外宣傳。組織參加 “3·15”房交會、行風(fēng)熱線等活動，現(xiàn)場答疑，發(fā)放宣傳資料，耐心為群眾解答法律知識，既宣傳了仲裁法律制度，增加了社會各界對仲裁工作的了解，也擴大了仲裁的社會影響。

（五）與兄弟仲裁委共建友好單位。8月份，本會應(yīng)山西大同仲裁委的邀請，從信息，資源共享、互鑒辦案經(jīng)驗、官網(wǎng)互掛鏈接、委托送達仲裁文書等方面開展了相互合作。近年來，大同仲裁委各項主要業(yè)績在山西省名列前茅，在華北地區(qū)有一定影響力，通過合作，在今后的工作中，本會將與大同仲裁委 5 同舟共濟、通力合作，共同推進仲裁事業(yè)的發(fā)展。

四、加強仲裁隊伍能力建設(shè)，努力提升仲裁工作水平努力建設(shè)一支高素質(zhì)的仲裁隊伍是我們的不懈追求。2013年緊密結(jié)合工作實際，我們主要做了以下幾項工作：

（一）做好辦案秘書的業(yè)務(wù)和廉潔作風(fēng)建設(shè)。嚴守辦案“十不準”準則，在工作中要求做到程序嚴密、耐心細致、態(tài)度和藹、公正及時，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，樹立了仲裁廉潔、高效的良好形象。

（二）優(yōu)化辦案能力建設(shè)。一是加強內(nèi)部業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)。及時組織機構(gòu)人員對新頒布的司法解釋以及個案內(nèi)部分析，以提高自身對不同案件的分析和判斷能力，并在此基礎(chǔ)上，開展辦案人員就辦案技巧、辦案經(jīng)驗及應(yīng)當注意的問題進行辦案交流；二是不斷完善與法院系統(tǒng)的溝通聯(lián)系機制。就辦案中遇到的諸如仲裁協(xié)議效力的認定、財產(chǎn)保全、裁決撤銷及執(zhí)行等方面的問題，及時與市中級人民法院有關(guān)部門保持溝通聯(lián)系，彼此交換意見，爭取法院對仲裁工作的理解與支持，減少被法院裁定撤銷或不予執(zhí)行的幾率；三是加強辦事處工作指導(dǎo)。秘書處針對辦事處工作實際，一方面，制定了全年工作目標，要求各辦事處按照計劃、制定措施，確保全年工作任務(wù)的完成。另一方面，秘書處也加強了對辦事處發(fā)展的關(guān)心和支持，從發(fā)展方向、重大事項等方面對辦事處管理工作進一步作出了研究和 6 部署，理順了基層辦事處管理機制，今后各辦事處主任統(tǒng)一由所在縣（市、區(qū)）政府的法制辦主任兼任。在縣（市、區(qū)）政府的法制辦主任職務(wù)發(fā)生變動時，由秘書處商請辦事處所在地人民政府對辦事處主任及時進行調(diào)整。同時，我們還在基層試行辦事處獨立辦理仲裁案件，從而有利于本會和辦事處的仲裁事業(yè)的發(fā)展，有利于規(guī)范辦事處的管理和運行，有利于提高辦案質(zhì)量、效率，有利于方便群眾服務(wù)群眾。截至目前，辦事處共計受案35件，受案標的額1254萬元。

（三）加強仲裁員隊伍管理。開展仲裁員信息收集登記工作，收集更新仲裁員信息匯報表，加強與仲裁員的聯(lián)系和溝通，規(guī)范管理仲裁員信息庫和聯(lián)絡(luò)手冊。本會先后通過走訪建設(shè)局、銀監(jiān)局等委員組成單位，聽取意見和建議，探索加強仲裁員隊伍教育管理的新方法、新途徑，同時就仲裁員續(xù)聘、增聘四屆仲裁員做好準備工作。在3月份的“優(yōu)秀仲裁員”表彰座談會上，與會仲裁員還就如何提高辦案質(zhì)量、提升仲裁公信力、促進仲裁事業(yè)發(fā)展等問題進行了討論，并提出了意見和建議。

五、對照標準，規(guī)范運作，完成換屆工作

第三屆揚州仲裁委員會于2010年7月組成，按《揚州仲裁委員會章程》的規(guī)定，委員會每屆任期三年，本屆委員會至2013年將屆滿。為保證我市仲裁機構(gòu)的規(guī)范性，本會根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》、國務(wù)院法制辦《關(guān)于做好仲裁委員會 7 換屆工作的通知》以及本會章程的有關(guān)規(guī)定，啟動了換屆工作。對照有關(guān)要求，報市政府審批，市審計局正對三屆委員會進行了財務(wù)審計，近期將召開揚州仲裁委員會換屆大會。并且為進一步提升仲裁員隊伍素質(zhì)，四屆仲裁委員會部分仲裁員將采取面向社會公開選聘方式產(chǎn)生。

2014年發(fā)展思路

一、繼續(xù)加強仲裁法律制度推行

一是加強與各大行業(yè)的聯(lián)系。通過各大行業(yè)協(xié)會在其整個所屬領(lǐng)域內(nèi)推廣仲裁制度，做到點面結(jié)合、重點突破。二是加強與新聞媒體合作。要充分發(fā)揮網(wǎng)站、報刊等媒體的宣傳作用，增強仲裁對外宣傳網(wǎng)站的吸引力。要與電視臺、報紙、廣播電臺等新聞媒體建立直接聯(lián)系。將與社會公眾密切相關(guān)的典型案件經(jīng)過處理后在新聞媒體中播發(fā)，提高市民的法律意識。三是緊緊依靠政府支持，爭取將仲裁工作融入我市經(jīng)濟發(fā)展的整體進程中；爭取有關(guān)部門的支持，集中開展全市范圍內(nèi)格式合同文本清理工作，修訂各種格式合同文本，落實仲裁條款。

二、繼續(xù)抓仲裁隊伍建設(shè)

進一步加強仲裁員隊伍的管理、教育和培訓(xùn)，2014年要力爭在隊伍管理由粗放型向規(guī)范化、標準化、精細化轉(zhuǎn)變方面取得新發(fā)展，形成決策科學(xué)、職責分明、監(jiān)督有力、運轉(zhuǎn)流暢的工作機制。

（一）、加強隊伍建設(shè)，努力提高仲裁工作水平。一是加強政治思想建設(shè)。樹立“中國夢、法治夢”的正確思想，以大力推行仲裁法律制度為重點，以提高仲裁質(zhì)量為中心，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署和具體要求，以全體黨員為主體，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。加強干部職工的黨性修養(yǎng)，提高干部職工的能力素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高度的政治責任感和全局意識，依法履行各項職責，努力在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上下功夫，在仲裁工作上取得新進展。

二是提高仲裁業(yè)務(wù)水平。組織機構(gòu)人員對新頒布的司法解釋以及個案開展內(nèi)部分析，以提高自身對不同案件的分析和判斷能力；不斷提高機構(gòu)人員的整體素質(zhì)，堅持講自律、樹形象，從嚴規(guī)范每個成員的思想和行為。通過完善自身機構(gòu)建設(shè)，打造仲裁的品牌，樹立仲裁的口碑。

三是注重人才的引進。2014年，爭取市人事部門支持，高質(zhì)量地引進秘書處業(yè)務(wù)人才。充實秘書處人員隊伍，以解決目前案件多、人手少的問題，促進仲裁工作邁上一個新的臺階。

（二）、整合仲裁員隊伍，提高辦案效率和水平。為確保日益增長的仲裁案件的審理質(zhì)量，要投入較大力量，對仲裁員進行調(diào)整，對現(xiàn)有仲裁員的解聘以及擬聘仲裁員進行梳理，解決仲裁員的培訓(xùn)問題。針對四屆新聘用的仲裁員，要堅持以高標準的選聘條件、嚴格的選聘程序、合理的專業(yè)分布，把社會 9 聲望高、業(yè)務(wù)能力強、公道正派的人選入到仲裁員隊伍中來。著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、格高尚、作風(fēng)嚴謹、勤勉敬業(yè)，能適應(yīng)當前仲裁工作發(fā)展形勢所需的仲裁員隊伍。要求每一位仲裁員嚴格職業(yè)操守和紀律，履職實行公正承諾和公開披露制度，保證中立，按期結(jié)案，接受監(jiān)督，為當事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（三）、抓好仲裁員培訓(xùn)工作。建立健全仲裁員培訓(xùn)制度，促進仲裁員不斷學(xué)習(xí)提高。要進一步加強與仲裁員的聯(lián)系與溝通，以多種形式不定期舉辦仲裁員培訓(xùn)班，增進交流，嚴肅紀律。仲裁員應(yīng)當積極參加培訓(xùn)，尤其是近年來不斷更新的法律知識及相關(guān)司法解釋，對于知識更新的培訓(xùn)應(yīng)及時進行，同時，通過將優(yōu)秀仲裁員辦案過程中積累的一些好的經(jīng)驗和收集到的一些信息進行相互交流、學(xué)習(xí)，不斷提高仲裁理論水平和處理實際問題的能力，強化整個仲裁員隊伍的辦案水平。

三、抓案件質(zhì)量

（一）、強化規(guī)范管理，提高仲裁案件的審理質(zhì)量和辦案效率。完善仲裁案件審理措施，要求仲裁庭認真負責審理每起案件，不偏不倚，公正裁決。尤其是對群體案件要加強協(xié)調(diào)，力求同類案件采用同一裁量原則，以維護裁決的統(tǒng)一性和嚴肅性。堅持重大疑難案件的討論制度。同時，積極開展對結(jié)案期限將至案件的提醒和催辦工作，避免久拖不決。

（二）、加強規(guī)章制度的實施和落實，研究制定有關(guān)仲裁的法規(guī)性文件。根據(jù)仲裁法等規(guī)定，結(jié)合仲裁工作實際，使仲裁在立案、組庭、仲裁程序、實體處理、法律文書、案件報結(jié)等各個環(huán)節(jié)有章可循，形成一整套系統(tǒng)、完整的管理規(guī)定，保證案件質(zhì)量。逐步建立起具有特色的管理機制、競爭機制、激勵機制和工作運行機制，使管理逐步走向規(guī)范化。

（三）、注重與法院的聯(lián)系和溝通。與人民法院不定期開展溝通、協(xié)調(diào)，解決仲裁工作中出現(xiàn)的各種問題。同時，與各基層法院立案庭增強聯(lián)系，進行座談，聽取意見，探討問題，增強相互的理解和信任。

第五篇：關(guān)于深刻吸取今年以來四起安全事故（模版）

昌民發(fā)［2008］20號

關(guān)于深刻吸取今年以來

四起安全事故教訓(xùn)，迅速開展夏季安全生產(chǎn)

大檢查活動的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委：

今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“隱患治理年”為主線，通過各項檢查，不斷強化措施，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定，但進入四月份以來，我區(qū)先后發(fā)生了“4.09”意外事故、“6.22”火災(zāi)事故、大明化學(xué)公司“7.08”觸電事故和電氣集團有限公司“7.25”機器擠壓傷害事故四起較大安全事故造成8人死亡，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，為進一步加強當前安全生產(chǎn)工作，認真吸取事故教訓(xùn)，嚴防類似事故的發(fā)生，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委要立即在本轄區(qū)內(nèi)開展夏季安全生產(chǎn)大檢查，具體要求通知如下：

一、切實提高認識，確保各項措施落實

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委要從維護社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全負責的高度，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。把安全生產(chǎn)工作放在突出位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任，做到責任明確，措施到位，確保安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)平穩(wěn)。

二、深入開展隱患排查治理，確保各項工作取得預(yù)期效果

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委要立即召開轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)參加的安全生產(chǎn)工作大會，通報全區(qū)近期以來發(fā)生的幾起安全事故的慘痛教訓(xùn)，重新開展安全隱患“大排查、大治理”活動，進一步加大安全隱患整治和督辦力度。要盯住重大隱患整改不放，跟蹤督辦，一抓到底，直至根治。對安全生產(chǎn)的重點地區(qū)、重點部位、重點問題和重大危險源要有專人負責，嚴防死守。對因隱患整治不到位發(fā)生事故的單位和責任人，要嚴肅處理，從嚴追究責任。

三、狠抓重點行業(yè)監(jiān)管，確保各項安全措施落實到位

一是加強對危險化學(xué)品的安全管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委要加強對危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用、廢棄物處置等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。切實加強日常監(jiān)管，加強對重點危險化學(xué)品的管理。要針對當前情況，采取更加有力的監(jiān)管措施，確保安全。

二是加強消防安全管理。當前已進入盛夏高溫季節(jié)，火災(zāi)事故易發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委要進一步加大火災(zāi)隱患排查整治力度，重點加大對易燃易爆等場所的排查整治力度，對排查出的火災(zāi)隱患，堅決督促整改。要徹底解決電線亂拉、電器超負荷、消防通道堵塞、使用易燃材料等問題；要嚴格落實消防工作責任追究制度，對火災(zāi)隱患整改

不力、造成較大火災(zāi)以上的企業(yè)，追究其領(lǐng)導(dǎo)責任。落實責任倒查等制度，確保消防安全責任的落實。

四、加強值班，保障信息及時暢通

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和事故專報制度，保障信息渠道暢通，做到對各種異常和突發(fā)情況能及時、有效組織處理，如遇有突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故，必須及時按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)部門，嚴禁遲報、漏報和瞞報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將檢查情況形成書面報告，于8月4日前報局安全科。

傳真：電話：

區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展局

二00八年七月二十九