第一篇：基建運(yùn)修處黨建工作三季度工作匯報(bào)材料

基建運(yùn)修處支部在林業(yè)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照計(jì)劃要求，結(jié)合基建運(yùn)修處的實(shí)際,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、圍繞中心，立足優(yōu)勢(shì)，目標(biāo)同向，確保了工作正常開展。我單位，將中心工作定位在圍繞這林業(yè)局的中心工作為林業(yè)局做好服務(wù)工作上，今年的重中之重的工作確定在棚戶區(qū)改造的工作上。切實(shí)把國家惠民工程落到實(shí)處。隨著雙新建設(shè)工程的不斷深入，更好地迎接林管局雙新建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開，向全林區(qū)展示畢拉河生態(tài)建設(shè)的效果，全局單位和職工的嶄新形象。目前，基本建設(shè)項(xiàng)目正逐步鋪開，時(shí)間很緊，任務(wù)很重，因此，在不同的崗位都增加了力量，單位的全體黨員也能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，全體黨員的付出，為我們圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、支部全體黨員，在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的踐行承諾階段，每位黨員結(jié)合支部和自己的承諾，踏實(shí)工作。恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，作用明顯。

3、開展了迎七

一、感黨恩、強(qiáng)管理、比貢獻(xiàn)活動(dòng)，增強(qiáng)了組織凝聚力。也通過集中黨性教育，提升了黨員的政治修養(yǎng)，提升了對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，提升了對(duì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，提升了對(duì)管理的認(rèn)識(shí)，說閑話的少了，干事的多了，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升職工素質(zhì)，踏實(shí)勤奮工作，圍繞中心，服務(wù)大局，顧全大局的風(fēng)氣正在形成。

4、懲防體系建設(shè)不斷完善。

按照林業(yè)局黨委，紀(jì)委的要求，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了懲防體系建設(shè)任務(wù)臺(tái)帳，任務(wù)分解到人。對(duì)本單位的三重一大事項(xiàng)和規(guī)則結(jié)合單位的實(shí)際，進(jìn)行了明確。認(rèn)真貫徹實(shí)施。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行《畢局基層財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法》。加大反腐倡廉宣傳教育力度，扎實(shí)開展算好清廉七筆帳樹立正確權(quán)利觀主題教育，制定廉潔自律工作長效機(jī)制，形成良好氛圍，是懲防體系建設(shè)不斷完善，從源頭上防止腐敗的發(fā)生。

5、加強(qiáng)職工民主管理，完善廠務(wù)公開制度。

在管理中充分發(fā)揮職工主人翁作用，廣開言路，聽取群眾意見，了解群眾呼聲，對(duì)職工反應(yīng)強(qiáng)烈的問題結(jié)合單位的實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行對(duì)待和解決。不斷完善廠務(wù)公開工作的形式的方法，按照一定程序進(jìn)行公開。確定專人進(jìn)行管理，采取通知單的方式，及時(shí)，全面，透明管理。

6、不斷完善檔案管理。

結(jié)合年內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，從組織，實(shí)施，到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等盡可能全的反映工作的全過程，把工作痕跡留好。林業(yè)局黨委提出了關(guān)于一本十盒的檔案管理的具體要求，對(duì)檔案管理進(jìn)行規(guī)范。不斷總結(jié)成績，查找不足。臨近年末，結(jié)合單位工作實(shí)際，利用現(xiàn)在施工的空閑期，把不夠完善的進(jìn)一步完善，沒有完成的工作抓緊完成。

二、存在的問題及整改措施

一是支部配合行政抓安全管理責(zé)任意識(shí)有待提高，方式方法需要轉(zhuǎn)變。

二是對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面、不深入。

三是對(duì)個(gè)別職工的關(guān)注不夠。隨著改革不斷深入，各種問題和矛盾不斷顯露，導(dǎo)致個(gè)別職工在一些問題的認(rèn)識(shí)上存在分歧，有時(shí)候思想上的認(rèn)識(shí)問題沒有引起足夠重視，會(huì)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題，因此不能忽視這些因素的存在。

四是與職工交流比較少。個(gè)別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠及時(shí)了解情況，不能做到及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，這樣對(duì)做好職工思想政治工作不利。

針對(duì)以上問題，黨支部進(jìn)行了認(rèn)真研究制定了以下整改措施：

一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)全體干部職工的質(zhì)量服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工作過程的檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保安全。

二是組織建立健全安全制度，加強(qiáng)職工教育，加大考核力度，增強(qiáng)干部的監(jiān)控力度。

三是關(guān)心職工生活，做好形勢(shì)教育，讓職工熟悉當(dāng)前和今后的發(fā)展思路，樹立信心。

四是抓好思想工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員標(biāo)桿示范作用，在思想上、工作上、生活上多關(guān)心和幫助同志，積極引導(dǎo)，解決個(gè)別職工思想上的問題，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步。

三、下步工作安排

臨近年末，以力保完成棚戶區(qū)改造工作和防火公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)為重點(diǎn)，融入中心開展工作，深入推進(jìn)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做先進(jìn)的熱潮，深入抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為完成全年工作發(fā)揮強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、著眼于打造學(xué)習(xí)型黨組織，抓好理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)做好黨的理論、上級(jí)工作指示精神的學(xué)習(xí)。適時(shí)組織交流活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，努力

打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子。

2、著眼于完善組織建設(shè)，抓好落實(shí)推進(jìn)。推進(jìn)以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的活動(dòng)。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，打造“四強(qiáng)”黨支部，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、著眼于提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，抓好業(yè)務(wù)培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經(jīng)營管理水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部職

工思想政治建設(shè)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。建立健全職工管理考核制度。利用學(xué)習(xí)、交流等載體，加強(qiáng)對(duì)職工群眾的社會(huì)主義核心價(jià)值觀和林業(yè)局基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，筑牢干部職工思想基礎(chǔ)。

4、著眼于提高安全意識(shí)，抓好安全教育。主動(dòng)從支部工作角度思考謀劃安全工作，認(rèn)真履行安全教育職責(zé)。通過建立安全檢查制度，利用多種形式進(jìn)行安全理念、安全知識(shí)、事故案例等內(nèi)容的教育，確保安全生產(chǎn)。

5、著眼于穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動(dòng)做好解疑釋惑工作。及時(shí)解決涉及職工切身利益的實(shí)際問題，維護(hù)單位穩(wěn)定發(fā)展。

6、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，即將進(jìn)入十二月份，已經(jīng)著手準(zhǔn)備創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的點(diǎn)評(píng)工作，支委統(tǒng)一了思想，通過和黨員談心，交流等方式，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合單位的實(shí)際開展好，更好的促進(jìn)工作并努力打造寬松、舒心、積極向上的工作環(huán)境。完成好2012年各項(xiàng)工作。

第二篇：基建運(yùn)修處工會(huì)201 1年上半年工作總結(jié)

基建運(yùn)修處工會(huì)201 1年上半年工作總結(jié) 作者：來源：關(guān)注：

6時(shí)間：2011-07-21 16:30:48

基建運(yùn)修處上半年工會(huì)工作，在林業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，本著為職工服務(wù)的宗旨，緊密圍繞單位各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工，扎實(shí)開展工作?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、開展的各項(xiàng)活動(dòng)

1、按照林業(yè)局工會(huì)安排，及時(shí)召開職工大會(huì)，職工大會(huì)上進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作、和后備干部推薦，嚴(yán)格遵守測(cè)評(píng)程序，認(rèn)真做到了評(píng)議前有征求意見，被評(píng)人有述職報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)無記名劃票，當(dāng)場(chǎng)公布綜合評(píng)議結(jié)果。并將民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果和后備干部推薦情況上報(bào)上級(jí)工會(huì)。

2、認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作，及時(shí)以板報(bào)、職工大會(huì)、公開欄等形式向廣大職工進(jìn)行公開，為確保公開的真實(shí)性，單位還設(shè)立了熱線電話、意見箱等監(jiān)督措施。上半年共開展廠務(wù)工作3次，公開的內(nèi)容主要有車輛油脂燃料消耗情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、車輛維修等情況。

3、雙增雙節(jié)工作有效開展。通過駕駛員自行檢修車輛等，節(jié)支0．2萬元；

4、召開勞動(dòng)模范、首席員工先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會(huì)。在林業(yè)局為我單位增設(shè)首席環(huán)衛(wèi)工崗位的情況下，制定了基建運(yùn)修處首席環(huán)衛(wèi)工評(píng)比辦法，并按照辦法選取了首席環(huán)衛(wèi)工，上報(bào)林業(yè)局工會(huì)。

5、改善職工辦公環(huán)境方面，由于單位辦公樓老化，在單位的積極爭(zhēng)取下，在林業(yè)局的大力支持下，基建運(yùn)修處新辦公樓已經(jīng)全面動(dòng)工。

6、開展黨建帶工建主題聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，黨、政、工、青聯(lián)合在4月初對(duì)單位全體職工進(jìn)行了家庭走訪，了解他們的家庭情況，同時(shí)全面了解和掌握我單位困難職工的基本情況，進(jìn)一步完善困難職工信息檔案動(dòng)態(tài)管理工作。

7、鼓勵(lì)職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，提供技術(shù)扶持，對(duì)發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)的職工進(jìn)行走訪，并幫助田野申請(qǐng)無息貸款。

8、及時(shí)了解和反映職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用，為維護(hù)職工利益做出實(shí)實(shí)在在的努力。

9.積極組織職工參加林業(yè)局工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織職工開展了林區(qū)歌曲大家唱；紅歌會(huì)系列活動(dòng)；積極參加林業(yè)局全民健身活動(dòng)；三八婦女節(jié)演講比賽；工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽；慶祝建黨九十周年等系列活動(dòng)；通過開展活動(dòng)，滿足了職工的精神文化需求，豐富了職工業(yè)余生活。

10、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工合法權(quán)益。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)。單位積極組織女職工學(xué)習(xí)健康知識(shí)，參加?jì)D女病檢查，做好女職工特病保險(xiǎn)續(xù)保工作。

11.開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)提高職工素質(zhì)和專業(yè)技能，組織職工進(jìn)行了交通法規(guī)、按時(shí)生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，并積極參加林業(yè)局工會(huì)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。

以上是基建運(yùn)修處上半年工會(huì)工作開展情況，由于我單位正在新建辦公樓，沒有辦公場(chǎng)所，而且上半年的基建工作非常繁忙，所以上半年基建運(yùn)修處的文體活動(dòng)開展的相對(duì)較少。在接下來的工作中，我單位將針對(duì)這一不足，努力做好這方面工作。在下半年的工作中，我單位工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮自身作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)職工，做好各項(xiàng)工作。

第三篇：生產(chǎn)處基建副處長工作職責(zé)

生產(chǎn)處副處長（基建）工作職責(zé)

? 負(fù)責(zé)公司基建、技術(shù)改造、房屋建設(shè)、維護(hù)、土建施工、工程峻工驗(yàn)收工作

? 根據(jù)公司長期規(guī)劃及綜合經(jīng)營計(jì)劃，編制基建規(guī)劃方案，技術(shù)改造基建工程，土建維護(hù)施工計(jì)劃

? 按照有關(guān)建設(shè)報(bào)批程序和技改報(bào)批程序，辦理建筑許可證，委托設(shè)計(jì),會(huì)審圖紙，施工執(zhí)照，報(bào)批規(guī)劃紅線圖和土地的征用、租用等 ? 組織審查選定施工單位，簽訂建筑工程合同；組織審定施工圖紙，工程預(yù)算草案和峻工后的決算，峻工驗(yàn)收

? 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，按工程進(jìn)度，審查支付工程進(jìn)度款，組織施工單位編制施工組織設(shè)計(jì)，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì),檢查，催促施工進(jìn)度，督促檢查施工質(zhì)量

? 組織與參與施工質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，提出處理意見

? 新建的基建施工項(xiàng)目匯同安全部門，搞好“三同時(shí)”規(guī)劃和施工工作 ? 嚴(yán)格民工管理，嚴(yán)格用工標(biāo)準(zhǔn)管理。

發(fā)布日期：2002年12月1日

實(shí)施日期：2002年12月1日

編制：審核：批準(zhǔn)：

日期：日期：日期：

第四篇：2019年前三季度黨建工作自查報(bào)告

2019年前三季度黨建工作自查報(bào)告

2019年前三季度黨建工作自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)基層黨組織黨建目標(biāo)管理檢查考核規(guī)定，對(duì)照“不忘**、牢記**”主題教育工作要求，xx公司黨委對(duì)2019年前三季度黨建工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨建基礎(chǔ)工作開展情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為各項(xiàng)工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。以“不忘**、牢記**”主題教育為抓手，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升黨員干部的思想覺悟和理論水平。一是制定學(xué)習(xí)制度。制定下發(fā)了《“不忘**、牢記**”主題教育黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和完善“三會(huì)一課”制度的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)情況考核的通知》等，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求進(jìn)行了明確，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化開展。二是豐富學(xué)習(xí)形式。圍繞深學(xué)細(xì)悟中央、省市關(guān)于開展“不忘**、牢記**”主題教育的重要指示精神，結(jié)合開展黨性教育月、解放思想大討論等活動(dòng)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等契機(jī)開展專題學(xué)習(xí)、專題研討，確保對(duì)上級(jí)黨委安排的重點(diǎn)工作深入學(xué)習(xí)、有序落實(shí)、有力貫徹。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層講黨課，講在“不忘**、牢記**”主題教育中的學(xué)習(xí)感悟、工作差距、下步工作措施等內(nèi)容。今年前三季度，黨委中心組全年共學(xué)習(xí)xx次，共開展黨課x次，并且開展知識(shí)競(jìng)賽xx次。三是加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。利用本市紅色資源，開展“

不忘**、主題教育”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，各黨支部進(jìn)行了重溫入黨誓詞、觀看電影黨課等活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。

(二)強(qiáng)基提質(zhì),為各項(xiàng)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。以“強(qiáng)基提質(zhì)”為目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。圍繞國有企業(yè)黨的建設(shè)30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任，成立公司黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，及時(shí)對(duì)黨建工作存在的問題和不足開展檢查督導(dǎo)，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。制定了《基層黨組織黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》,對(duì)x個(gè)基層黨支部的黨員學(xué)習(xí)教育、三會(huì)一課”開展情況等進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)指出、限期整改,促進(jìn)黨建責(zé)任有效落實(shí)。二是完善黨建工作體系。制定了xx、xx、xx等為主要工作內(nèi)容的黨建工作計(jì)劃,對(duì)x個(gè)支部、x名黨員的管理工作制定了制度規(guī)范。以微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)為載體,大力宣貫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等制度,認(rèn)真召開民主生活會(huì)，定期召開組織生活會(huì)，規(guī)范并強(qiáng)化各級(jí)黨組織建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育管理。三是推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的實(shí)施意見》，深化黨建創(chuàng)新，全年創(chuàng)新立項(xiàng)x項(xiàng)，以黨建工作新活力為各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)注入了新動(dòng)力。

(三)帶強(qiáng)隊(duì)伍，為各項(xiàng)工作夯實(shí)人才基礎(chǔ)。始終把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置,樹立正確選人用人導(dǎo)向,積極配強(qiáng)班子、帶強(qiáng)隊(duì)伍，著力打造與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的優(yōu)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。一是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)發(fā)揮積極的作用。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制定黨委會(huì)議事規(guī)則，著力打造政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、為民服務(wù)好、清正廉潔好、工作業(yè)績好、群眾評(píng)價(jià)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。召開作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮積極的作用。對(duì)干部隊(duì)伍從嚴(yán)培養(yǎng)選拔，從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，從嚴(yán)監(jiān)督管理。與此同時(shí)，召開后備干部座談會(huì)、機(jī)關(guān)部室座談會(huì)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作提出要求、明確方向，引導(dǎo)各級(jí)干部講政治、勇?lián)?dāng)、作表率。三是為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮積極的作用。建立更為靈活的人才管理機(jī)制，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，給人才隊(duì)伍建立創(chuàng)新環(huán)境，在全公司范圍營造勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍，讓創(chuàng)造活動(dòng)擁有更廣闊空間。要求各級(jí)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入基層、深入--線,傾聽職工心聲，解決職工困難,全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事,以有力的關(guān)心關(guān)愛留住人才、培養(yǎng)人才。

(四)從嚴(yán)治黨，為各項(xiàng)工作夯實(shí)廉政基礎(chǔ)。從維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，努力筑牢拒腐防變的思想防線，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是壓緊壓實(shí)責(zé)任。制定下發(fā)《2019全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,將x項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化分解，要求各級(jí)黨組織把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上。組織各部門、各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書x份,簽約率達(dá)x%。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核力度，切實(shí)層層傳導(dǎo)壓力、壓緊壓實(shí)責(zé)任。二是強(qiáng)化廉政教育。在“

不忘**、牢記**”主題教育中，深入開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)x余期，組織觀看廉政電影《xx》等共計(jì)x場(chǎng)次，弓導(dǎo)黨員干部深入改進(jìn)作風(fēng)，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。以專題黨課、干部培訓(xùn)等方式，組織近xx人學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，并且在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時(shí)期，舉辦廉潔黨課x次,強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察部門切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)查重點(diǎn)領(lǐng)域、職工身邊、為官不為等腐敗問題。今年前三季度運(yùn)用四種形態(tài)處理黨員干部xx人次，推進(jìn)良好政治生態(tài)建設(shè)，持續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作弓向深入。

二、存在的問題和不足

公司黨委雖然對(duì)強(qiáng)化黨建工作做出了一定的努力，但是黨建工作離上級(jí)黨委的要求和職1i群眾的期待還存在較大差距，具體表現(xiàn)在:

(一)工作重視程度還不夠。個(gè)別基層干部不愿意做黨務(wù)工作，主要把精力集中放在抓業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作有用應(yīng)付心態(tài)、被動(dòng)心態(tài)去做的現(xiàn)象，導(dǎo)致基層黨建工作組織不力、.上級(jí)決策部署傳達(dá)落實(shí)不到位、黨員干部的政治意識(shí)亟待提升等現(xiàn)象。

(二)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠。當(dāng)前，發(fā)展任務(wù)較為艱巨、企業(yè)前行面臨壓力較大。部分基層干部工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，導(dǎo)致=工作創(chuàng)新力度欠缺，只知按部就班開展工作，沒有花費(fèi)更多的時(shí)間和精力推動(dòng)工作創(chuàng)新，導(dǎo)致工作效率較低、難題解決不到位。

(三)黨員作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在黨員的愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化。有的黨員在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠,沒有在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前沖鋒在前、解決在前。

根據(jù)黨建目標(biāo)管理考核打分表自評(píng)，自查為xx分。

第五篇：2020年前三季度黨建工作匯報(bào)

2020年前三季度黨建工作匯報(bào)

今年以來，在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“黨建全覆蓋”為統(tǒng)領(lǐng)，聚力“黨建爭(zhēng)強(qiáng)”，服務(wù)“X發(fā)展”，努力為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?，F(xiàn)將前三季度工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化政治建設(shè)，提升思想引領(lǐng)力。一是深化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，建立“周二夜學(xué)”制度，組織“不負(fù)韶華、攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)——我為X發(fā)展做什么”大討論，全區(qū)XX個(gè)部門(單位)、區(qū)屬國有企業(yè)XX名機(jī)關(guān)干部，累計(jì)組織開展集中討論XX次、分組研討XX次。開展“周二夜學(xué)”觀摩課活動(dòng)，設(shè)計(jì)四大類XX多項(xiàng)活動(dòng)，打造“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”課堂。二是部署黨建爭(zhēng)強(qiáng)任務(wù)。牽頭落實(shí)黨委黨建主體責(zé)任，組織召開全區(qū)黨建工作會(huì)議等全區(qū)性會(huì)議，制定全區(qū)黨建工作要點(diǎn)、黨建爭(zhēng)強(qiáng)重點(diǎn)工作，以及機(jī)關(guān)、兩新、社區(qū)(村)等領(lǐng)域重點(diǎn)工作任務(wù)清單，并通過上級(jí)巡察督查、區(qū)級(jí)交叉檢查、“交互式”在線管理等方式督促落實(shí)。深化“黨建全覆蓋”，基層黨建“全面進(jìn)步全面過硬”調(diào)研課題榮獲全市優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)。三是壓實(shí)巡察工作責(zé)任。高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨委市委巡察反饋意見問題整治整改，及時(shí)制定巡察整改方案，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理，將巡察反饋的X大類XX個(gè)主要問題分解為XX項(xiàng)具體任務(wù)目標(biāo)，巡察整改期間先后建立健全各項(xiàng)制度XX項(xiàng)。

二、強(qiáng)化鮮明導(dǎo)向，提升干部戰(zhàn)斗力。一是聚焦“三高三強(qiáng)”抓隊(duì)伍建設(shè)。圍繞干部工作“五大體系”建設(shè)，持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，選優(yōu)配強(qiáng)局處級(jí)干部，完成辦公室等三家主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，XX名局級(jí)干部完成職級(jí)晉升。圓滿完成體制調(diào)整以來我區(qū)規(guī)模最大、推出崗位最多、涉及范圍最廣的一次部門中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，選拔任用處級(jí)干部XX名，其中XX歲以下年輕干部XX名，跨部門交流干部XX名。積極配合區(qū)防控辦做好疫情防控期間人員管理、干部抽調(diào)、關(guān)心關(guān)愛等工作，明確相關(guān)要求事項(xiàng)，牽頭起草有關(guān)文件XX個(gè)。二是聚焦“實(shí)績導(dǎo)向”抓考核培訓(xùn)。修改完善目標(biāo)管理考核有關(guān)事項(xiàng)，組織完成我區(qū)考核反饋工作，獲評(píng)市管領(lǐng)導(dǎo)班子考核及全市重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域目標(biāo)管理考核“雙優(yōu)秀”。首次采用線上方式完成領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)常態(tài)化和制度化，創(chuàng)新開展大區(qū)域大講堂“線上講座”和“知新微課堂”線下培訓(xùn)模式。三是聚焦“機(jī)構(gòu)改革”抓效穩(wěn)并重。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位清理整合規(guī)范工作，強(qiáng)化事前謀劃、事中指導(dǎo)、事后跟進(jìn)，統(tǒng)籌指導(dǎo)各單位完成機(jī)構(gòu)和職數(shù)核定以及“三定”起草工作。繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”工作，督促指導(dǎo)各單位推進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)在線辦理，強(qiáng)化“內(nèi)跑”系統(tǒng)推廣運(yùn)用，協(xié)調(diào)推進(jìn)區(qū)、街道兩級(jí)矛調(diào)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和疾病預(yù)防控制體系評(píng)估試點(diǎn)工作。

三、強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘，提升基層組織力。一是組織引領(lǐng)。充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是在“兩戰(zhàn)”中第一時(shí)間下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用堅(jiān)決做好疫情防控工作的通知》，聚焦大區(qū)域一橋卡口防疫、入戶排摸、旅客轉(zhuǎn)運(yùn)、集中隔離等關(guān)鍵點(diǎn)位，先后成立XX個(gè)臨時(shí)黨支部，組建XX個(gè)行動(dòng)黨小組深入開展排查防控，組建XX個(gè)行動(dòng)黨小組助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。倡議全區(qū)黨組織和黨員踴躍捐款支持疫情防控工作，捐款黨員人數(shù)占比和黨員人均捐款金額列全市第一。二是典型帶動(dòng)。圍繞“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”，積極選樹先進(jìn)典型，X個(gè)支部、X個(gè)行動(dòng)黨小組、X名個(gè)人入選全市戰(zhàn)“疫”先鋒團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，其中，集中隔離點(diǎn)行動(dòng)黨小組為第二批唯一入選團(tuán)隊(duì)，X人被評(píng)為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，區(qū)級(jí)評(píng)選X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，各類先進(jìn)事跡先后被《共產(chǎn)黨員》等刊登轉(zhuǎn)載XX余篇，營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，行動(dòng)黨小組相關(guān)報(bào)道被評(píng)為全市組工好新聞三等獎(jiǎng)。三是要素爭(zhēng)強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)“六個(gè)一”紅色陣地群建設(shè)，廣泛征集整理匯編相關(guān)史料，不斷挖掘紅色文化感染力。組織開展慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，聚焦服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開展“久久為功 益起精彩”黨員公益日活動(dòng)。深入開展“黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”調(diào)研，組織基層黨建骨干學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。組織開展“口袋黨員”“隱身黨員”排查，會(huì)同企業(yè)黨委開展XX人以上企業(yè)單建黨組織情況分析，通過分三個(gè)領(lǐng)域建立支部運(yùn)行質(zhì)量五色體檢表，進(jìn)一步提高督查質(zhì)效。

四、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，提升人才競(jìng)爭(zhēng)力。一是持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境。進(jìn)一步細(xì)化《關(guān)于加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚聚智打造產(chǎn)業(yè)人才高地的實(shí)施意見》人才總政，面向高端人才、青年人才、產(chǎn)業(yè)人才等，起草完善配套政策XX項(xiàng)。二是加碼推進(jìn)人才工作。以“化工安全實(shí)訓(xùn)中心”為載體與XX工程學(xué)院簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，就安全培訓(xùn)、科研攻關(guān)、聯(lián)合培養(yǎng)、人才引進(jìn)等領(lǐng)域?yàn)槲覅^(qū)企業(yè)提供服務(wù)。疫情期間，打造以“藍(lán)色海洋”為品牌的“云”招聘系列活動(dòng)，先后組織X場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，助力解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員需求，先后引進(jìn)畢業(yè)生X余人。三是做優(yōu)做強(qiáng)人才服務(wù)。積極落實(shí)人才子女入學(xué)、安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助等一系列保障措施，上半年發(fā)放補(bǔ)助資金XX余萬元。實(shí)施人才品牌創(chuàng)建工程，精心設(shè)計(jì)人才政策M(jìn)G動(dòng)畫、拍攝區(qū)域人才宣傳片，著力擴(kuò)大城市宣傳的媒介和窗口，不斷提升大區(qū)域人才政策知曉率和美譽(yù)度。

五、強(qiáng)化提檔升級(jí)，提升宣傳影響力。一是突出首位抓關(guān)鍵。健全黨委意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作機(jī)制，加大日常工作檢查考核、巡察巡聽和陣地建設(shè)管理力度，認(rèn)真落實(shí)市委巡察反饋意見整改要求，制定明確黨委意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)具體任務(wù)清單和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)意見，并將相關(guān)工作責(zé)任層層壓實(shí)至各黨委(黨組)。二是突出亮點(diǎn)抓外宣。深化現(xiàn)有媒體平臺(tái)融合，加大國家省市有影響力的大區(qū)域特色品牌、典型做法、重要經(jīng)驗(yàn)宣傳。圍繞兩手硬、兩戰(zhàn)贏，在中央省市主流媒體顯要位置、重點(diǎn)版面刊登重點(diǎn)報(bào)道XX多篇，專版XX個(gè)。修改完善宣傳片、策劃推出形象宣傳歌曲(MV)等一批外宣視頻作品，區(qū)內(nèi)電視臺(tái)、開發(fā)報(bào)、官微共采編新聞XX余條。三是突出管控抓內(nèi)導(dǎo)。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常監(jiān)管，全天候加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)處置，有效處置網(wǎng)絡(luò)輿情10余起。加強(qiáng)新聞出版、電影日常管理，加大學(xué)習(xí)強(qiáng)國推廣使用及信息報(bào)送力度，全面實(shí)施24小時(shí)電視安全播出值守監(jiān)測(cè)監(jiān)看制度。結(jié)合文明和美新城建設(shè)實(shí)際、深入開展五整頓兩提升攻堅(jiān)行動(dòng)等系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，助力文明城市“五連冠”。

六、強(qiáng)化同心共筑，提升群團(tuán)凝聚力。一是深化品牌創(chuàng)建。評(píng)選表彰區(qū)級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位X家，工人先鋒號(hào)X家，“活力基層工會(huì)”X家，X家(名)獲得“海港工匠”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡仁屑?jí)榮譽(yù)。深化比武競(jìng)賽，X家單位(班組)、X名個(gè)人獲評(píng)市級(jí)榮譽(yù)。推進(jìn)工資集體協(xié)商示范點(diǎn)建設(shè)，獲評(píng)市級(jí)集體協(xié)商精細(xì)化示范單位2019家。積極參加全市工會(huì)課題考核及申報(bào)，獲評(píng)創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)、重點(diǎn)課題優(yōu)秀獎(jiǎng)。二是助力防疫抗疫。引領(lǐng)職工積極投身“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”，廣發(fā)疫情倡議書，開展“娘家人在行動(dòng)”“戰(zhàn)‘疫’征程 我們同行”職工征文系列主題活動(dòng)，先后慰問一線抗疫工作人員總數(shù)約XX人。組織開展紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)101周年先進(jìn)表彰暨戰(zhàn)“疫”青年座談會(huì)，集中宣傳展示團(tuán)員青年抗疫風(fēng)采，進(jìn)一步凝聚投身防疫抗疫的磅礴力量。三是落實(shí)關(guān)心關(guān)愛。開展送溫暖系列活動(dòng)，慰問困難職工、勞模先進(jìn)XX余人。做好“無欠薪大區(qū)域”創(chuàng)建工作，開展化工企業(yè)農(nóng)民工“無欠薪”大檢查，組織《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳周活動(dòng)。關(guān)注關(guān)心職工身心健康，組織XX批基層工會(huì)XX名一線優(yōu)秀職工開展療休養(yǎng)活動(dòng)。

下一步工作，主要抓好“六個(gè)聚焦”：

一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，全方位抓實(shí)政治建設(shè)。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，結(jié)合“周二夜學(xué)”，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神，廣泛開展“黨課開講啦”“送教入企”等活動(dòng)，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、戰(zhàn)“疫”先鋒團(tuán)隊(duì)和個(gè)人先進(jìn)事跡作為不忘初心、牢記使命的生動(dòng)教材，引導(dǎo)黨員群眾時(shí)時(shí)學(xué)、常態(tài)學(xué)。持續(xù)推進(jìn)“周二夜學(xué)”觀摩課活動(dòng)，著力打造精品課堂、培育典型經(jīng)驗(yàn)、提高學(xué)習(xí)實(shí)效。全面推廣智慧黨建管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度落實(shí)的智慧化、精細(xì)化管理。強(qiáng)化巡察結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合市委巡察檢查反饋情況，狠抓巡察整改落實(shí)。

二是聚焦“X發(fā)展”，全維度錘煉干部隊(duì)伍。對(duì)標(biāo)上級(jí)關(guān)于干部選拔任用最新精神，修訂完善局處級(jí)干部選拔任用制度，進(jìn)一步強(qiáng)化干部人事“1+X”系列制度鏈?zhǔn)焦芾?。分層分類開展干部教育培訓(xùn)，落實(shí)周二夜學(xué)制度，持續(xù)打造“大區(qū)域大講堂”、“知新微課堂”、主體班次、專題培訓(xùn)和干部自學(xué)平臺(tái)組成的干部教育培訓(xùn)閉環(huán)體系。做好事業(yè)單位清理整合規(guī)范后半篇文章，進(jìn)一步完善崗位設(shè)置、職級(jí)晉升、人員流動(dòng)等事業(yè)人事日常管理工作，重點(diǎn)關(guān)注事業(yè)單位“三定”落實(shí)情況和工作運(yùn)行狀態(tài)，逐步建立事業(yè)單位規(guī)范化、精細(xì)化管理與機(jī)構(gòu)編制保障服務(wù)相結(jié)合的長效機(jī)制。對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，修改完善考核有關(guān)事項(xiàng)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮考核結(jié)果在評(píng)優(yōu)評(píng)先、班子優(yōu)化、干部交流、職務(wù)職級(jí)晉升等工作中的作用，加大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)力度和考核后進(jìn)鞭策力度。

三是聚焦“兩個(gè)覆蓋”，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建。扎實(shí)開展慶祝建黨100周年前期工作，著力構(gòu)建“六個(gè)一”的紅色陣地集群，完成黨群服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)紅色紀(jì)念雕塑前期工作。把村社換屆工作作為基層黨建壓倒一切的龍頭任務(wù)，踩準(zhǔn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、上下貫通、壓茬推進(jìn)，確保換屆工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、緊而有序、圓滿收官。深化“行動(dòng)黨小組”工作機(jī)制探索“項(xiàng)目黨建”經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮行動(dòng)黨小組作用，“全生命周期”服務(wù)保障重大項(xiàng)目建設(shè)。深入開展黨務(wù)工作者(支部書記)、入黨積極分子云端培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋。開展發(fā)展黨員質(zhì)量評(píng)比，嚴(yán)把黨員入口關(guān);分三個(gè)領(lǐng)域建立支部運(yùn)行質(zhì)量五色體檢表，完善實(shí)務(wù)操作流程圖，開展交叉檢查，促進(jìn)支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。

四是聚焦“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)”，全要素集聚優(yōu)秀人才。加快推進(jìn)各項(xiàng)配套政策出臺(tái)，全面做好人才政策申報(bào)受理和政策反饋。組織召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，舉辦人才科技周系列活動(dòng)，不斷擴(kuò)大人才工作影響力。深化校政企合作模式，組織實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作中心13項(xiàng)合作內(nèi)容，精準(zhǔn)搭建以化工專業(yè)為主的技能人才引進(jìn)平臺(tái)，深化推進(jìn)專技人員繼續(xù)教育基地、技能大師工作室等建設(shè)，制定注重實(shí)踐和貢獻(xiàn)的化工人才一體化評(píng)價(jià)、培育和使用體系。全力做好職稱評(píng)審工作，與企業(yè)對(duì)接做好職稱評(píng)審申報(bào)(認(rèn)定)宣傳發(fā)動(dòng)力度，力爭(zhēng)首定初級(jí)翻一番，中級(jí)評(píng)審有突破，高級(jí)評(píng)審做標(biāo)桿。精準(zhǔn)搭建以化工專業(yè)為主的技能人才引進(jìn)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)由政府“牽手”上門到企業(yè)自己上門的轉(zhuǎn)變。

五是聚焦“守正創(chuàng)新”，全媒體推進(jìn)外宣內(nèi)導(dǎo)。健全完善黨委意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，切實(shí)抓好“十要十不”工作規(guī)范等規(guī)定動(dòng)作落細(xì)落實(shí)，常態(tài)化、規(guī)范化開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。以提升宣傳報(bào)道影響力為重點(diǎn)，注重中央省市主流媒體顯要位置、重點(diǎn)版面的報(bào)道頻次，加大特色品牌、典型做法、重要經(jīng)驗(yàn)宣傳，力爭(zhēng)推出高質(zhì)量、有影響的重點(diǎn)報(bào)道，提升大區(qū)域?qū)ν庥绊懥?整合區(qū)內(nèi)媒體資源，強(qiáng)化全區(qū)融媒運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化融媒宣傳引導(dǎo)力。進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全工作機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常監(jiān)管和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)處置工作。深入實(shí)施 “文明好習(xí)慣養(yǎng)成工程”、“五整頓兩提升”集中攻堅(jiān)行動(dòng)，做好全國文明城市迎檢工作。

六是聚焦“同心同向”，全員額共促黨群聯(lián)動(dòng)。廣泛開展“中國夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化群團(tuán)聯(lián)動(dòng)，組織參加全市企事業(yè)單位文體聯(lián)賽，舉辦區(qū)職工游泳、登山比賽等文體賽事。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層開展技能大比武，舉辦職工職業(yè)技能競(jìng)賽，開展“名師帶高徒”等活動(dòng)。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，持續(xù)開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、職工示范食堂、“工人先鋒號(hào)”等品牌創(chuàng)建。做深做實(shí)工會(huì)普惠工作，組織科技人才療休養(yǎng)，開展夏季高溫季節(jié)送清涼、金秋助學(xué)等專項(xiàng)行動(dòng)。圍繞服務(wù)文明城市創(chuàng)建和疫情防控等重點(diǎn)工作，持續(xù)深化青年社區(qū)“當(dāng)家”計(jì)劃，加大志愿平臺(tái)使用，進(jìn)一步加強(qiáng)“先鋒益站”等志愿品牌建設(shè)。持續(xù)深化巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化開展青年聯(lián)誼、垃圾分類、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)工作。