第一篇：稅務(wù)局法規(guī)科科長(zhǎng)一職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是**年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，分到博樂(lè)市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(zhǎng)，**年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，**年八月調(diào)任州局征管科科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)征管科工作，**年任州局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。

幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂(lè)市優(yōu)秀黨員，**年被市政府評(píng)為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng)，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。

接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。

一、老馬識(shí)途，輕車(chē)熟路。

本人參加工作以來(lái)，從事財(cái)會(huì)工作**年，從事稅收工作**年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對(duì)這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂(lè)市地稅局非國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《博樂(lè)市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從**年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，**年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn)，**年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對(duì)較大，但經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說(shuō)是老馬識(shí)途，輕車(chē)熟路。

二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠(chéng)心。

稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接面對(duì)的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識(shí)的提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標(biāo)，并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應(yīng)形勢(shì)，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。本人是一名中國(guó)共產(chǎn) 黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng)，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對(duì)什么征稅，按多少征的問(wèn)題，還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入，信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過(guò)信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí)，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá)，報(bào)表總結(jié)報(bào)送，接受上級(jí)檢查，對(duì)下級(jí)局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級(jí)也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人。

全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長(zhǎng)更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部，如果本人此次競(jìng)聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作，開(kāi)展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來(lái)的，經(jīng)驗(yàn)是自己的，也是大家的，在位時(shí)，應(yīng)當(dāng)毫無(wú)保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競(jìng)聘演講中提出傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人，是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求，同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強(qiáng)的變強(qiáng)，讓強(qiáng)的更強(qiáng)，在整個(gè)博州地稅系統(tǒng)營(yíng)造一種傳教幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識(shí)，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。

總之，不論此次是否能夠競(jìng)聘上，都對(duì)我本人是一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項(xiàng)工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛(ài)事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

第二篇：督查科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫@@@@，今年@@歲，本科文化，1997年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任目督辦目標(biāo)管理科副科長(zhǎng)。按照區(qū)委辦關(guān)于科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)要求，我報(bào)名參加“區(qū)目督辦目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人”和的競(jìng)爭(zhēng)。

首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)一下我的工作簡(jiǎn)歷：

1992年—2003年分別在我區(qū)大有巷小學(xué)、商業(yè)場(chǎng)小學(xué)、天涯石小學(xué)任教，任教期間愛(ài)崗敬業(yè)、肯鉆業(yè)務(wù)、熱愛(ài)學(xué)生，深受學(xué)生的喜愛(ài)和家長(zhǎng)的信任。多年來(lái)一直擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)，2000年9月?lián)瘟松虡I(yè)場(chǎng)小學(xué)副教導(dǎo)主任，2003年被列為成都市青年骨干教師。所設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案、撰寫(xiě)的論文多次獲得全國(guó)、省、市、區(qū)的等級(jí)獎(jiǎng)。所教班級(jí)被評(píng)為成都市“雛鷹中隊(duì)”，還多次被評(píng)為錦江區(qū)優(yōu)秀班集體。2003年選調(diào)到區(qū)教育局辦公室工作，任副主任科員，負(fù)責(zé)過(guò)目標(biāo)管理、系統(tǒng)團(tuán)委、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童、支教等具體工作，還兼任我區(qū)春熙路、“五朵金花”解說(shuō)員工作。由于政治思想素質(zhì)過(guò)硬、工作踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新，得到了上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，2005年分別被省婦聯(lián)評(píng)為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評(píng)為“安全工作先進(jìn)個(gè)人”。2005年任區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委書(shū)記期間，區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委被推薦參加四川省“五四紅旗團(tuán)委” 的評(píng)選。

2006年1月調(diào)到區(qū)委辦，先后在信息科、目督辦工作。調(diào)到區(qū)委辦工作后，我更加注重樹(shù)立黨員和黨委機(jī)關(guān)工作人員的良

好形象，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，工作中不怕苦、不怕累，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不遲到、不早退，踏實(shí)干好本職工作。

其次，我談一談對(duì)督查工作的認(rèn)識(shí)。目標(biāo)督查工作負(fù)責(zé)中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府目標(biāo)管理督查辦公室批示件及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦和議決事項(xiàng)的督辦和對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要部署貫徹落實(shí)情況的督查工作；負(fù)責(zé)區(qū)目督辦的文件、專(zhuān)報(bào)、通報(bào)和有關(guān)重要信息的起草制發(fā)工作；結(jié)合督查工作深入基層調(diào)查研究，針對(duì)基層出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)和建議，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，做到“事事有落實(shí)，件件有回音”，保證區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的決定落到實(shí)處。目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人，主要在目督辦主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作

第三，關(guān)于做好督查科負(fù)責(zé)人工作的設(shè)想。

（一）必須明確督查工作的意義所在。督查是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段，督查工作的辦理情況，直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)的落實(shí)，關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實(shí)，關(guān)系到政令是否暢通，事關(guān)全局，意義重大。

（二）督查是發(fā)現(xiàn)、解決矛盾的活動(dòng)。督查的本質(zhì)是通過(guò)促進(jìn)工作落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)，歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務(wù)；既要通過(guò)督查推動(dòng)落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁，不把矛盾上交，不留后遺癥，又要通過(guò)督查，保護(hù)基層工作積極性，協(xié)助基層解決問(wèn)題。

（三）督查科副科長(zhǎng)要有高度的政治責(zé)任感和使命感。作為

督查工作的執(zhí)行者，督查過(guò)程中，要做稱(chēng)職“欽差”。督查是代表領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體，要不辱使命，既要有“欽差”的威嚴(yán)，更要有“親和力”，不狐假虎威；要當(dāng)好宣講員。督查者要準(zhǔn)備、全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和有關(guān)精神，并要有相當(dāng)表達(dá)能力，能釋疑解惑；要當(dāng)好評(píng)判員。督查者要有相當(dāng)?shù)亩床炝?，能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，能辨?zhèn)巫R(shí)真。對(duì)工作進(jìn)度和效果能做恰如其分的評(píng)定，敢揭短處，善言長(zhǎng)處；要當(dāng)好通訊員。將督查情況全面、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反饋，不隱瞞、不夸張。需要克服“三化”，即：簡(jiǎn)單化、形式化、主觀化。因此在督查時(shí)，既要了解情況，又要分析原因；既要指出不足，又要幫助協(xié)調(diào)問(wèn)題，這樣的督查才能提高我們的督查質(zhì)量。

（四）注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我們充分認(rèn)識(shí)到督查工作要提高水平，首先必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)督查業(yè)務(wù)知識(shí)，以此指導(dǎo)我們的督查協(xié)調(diào)工作，提高督查協(xié)調(diào)工作的超前性、針對(duì)性和有效性。

第三篇：街道城管科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

×××街道城管科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好！很榮幸參加這次競(jìng)聘，首先感謝街道黨委、政府為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我叫×××，現(xiàn)年歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，××年參加工作，先后從事過(guò)工作，現(xiàn)為街道黨政辦副主任。多年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我勤勤懇懇，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，在思想上和工作上都有了較大的進(jìn)步，因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)，我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力，全面地論述我對(duì)于做好城管科工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。

我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，是因?yàn)檫@個(gè)崗位具有巨大的挑戰(zhàn)性。當(dāng)前，我市建設(shè)處于“大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期，城市的面貌日新月異，城市的發(fā)展令人鼓舞，隨之而來(lái)的是對(duì)城市管理和城市形象的新定位、新目標(biāo)、新要求。城市管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、社會(huì)性的工作，事關(guān)百姓安居樂(lè)業(yè)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，牽動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù)，不是中心，影響中心，需要上下聯(lián)動(dòng)，各方協(xié)作，不斷創(chuàng)新，具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。我是一個(gè)愿意也敢于挑戰(zhàn)何任困難的人，我希望傾注自己的智慧和力量投身于城市管理工作，為×××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，是因?yàn)檫@個(gè)崗位更能體現(xiàn)我的人生價(jià)值。城市的發(fā)展應(yīng)該是科學(xué)發(fā)展，城市的管理必

然是科學(xué)管理。在傳統(tǒng)體制下，那種純粹依靠行政命令、主觀意志的管理模式已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)，取而代之的是準(zhǔn)確把握政策的宏觀管理，嚴(yán)格執(zhí)行法律的依法管理，心系人民群眾的服務(wù)式管理。人生的價(jià)值在于創(chuàng)造，城管科科長(zhǎng)正是一個(gè)富于創(chuàng)造性的崗位，我希望通過(guò)這一全新的平臺(tái)，創(chuàng)造出順應(yīng)社會(huì)發(fā)展、契合法律規(guī)范、獨(dú)具個(gè)性特色的管理的方式，在創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)自己的理想。人生的價(jià)值還在于奉獻(xiàn)，城市管理工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作，壓力大、難度大、強(qiáng)度高，需要一大批默默工作，不計(jì)付出的奉獻(xiàn)者，我相信，將青春和智慧奉獻(xiàn)給社會(huì)、奉獻(xiàn)給大眾的人，才是真正快樂(lè)和幸福的人。

我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖邆淞己玫乃刭|(zhì)。作為城管科科長(zhǎng)，必須具有較高的政治素質(zhì)。我是一名黨員，也是一名國(guó)家公職人員，我深深地知道，鮮明的政治立場(chǎng)、強(qiáng)烈的大局意識(shí)、高度的責(zé)任觀念是做好工作的前提。我曾先后擔(dān)任過(guò)街道黨政辦秘書(shū)、副主任，也曾在政務(wù)大廳從事過(guò)城市管理業(yè)務(wù)工作，不管處在什么崗位，從事什么工作，我都能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，圍繞中心，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)，通過(guò)多崗位的鍛煉，開(kāi)闊了我的眼界，積累了我的經(jīng)驗(yàn)，使我具備了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，使我具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性，我相信自己能夠勝任不同崗位和職位的工作，我希望在更廣闊的舞臺(tái)上展示自己、鍛煉自己、提高自己。如果組織和同志們能給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)給大家?guī)?lái)許多的驚喜！

如果我能有幸能競(jìng)選上城管科科長(zhǎng)的崗位，我將在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下，擔(dān)負(fù)起使命，恪盡職守，勤奮工作，竭盡全力完成組織交給我的任務(wù)。主要從幾下幾個(gè)方面做起。

第一、堅(jiān)持服務(wù)一個(gè)中心。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為城市管理帶來(lái)了難得的機(jī)遇，注入了不竭的動(dòng)力，同時(shí)也提出了嶄新的課題，城管執(zhí)法工作的難度將會(huì)越來(lái)越大，任務(wù)將會(huì)越來(lái)越重，要求將會(huì)越來(lái)越高。在此形勢(shì)下，我會(huì)緊貼街道黨委、政府的工作中心，堅(jiān)持“抓城管、促發(fā)展”的理念，依靠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，把城管工作打造成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”，把城管隊(duì)伍建設(shè)成為促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行軍，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)城市管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互動(dòng)。

第二，強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)。強(qiáng)化法制意識(shí)。把依法行政作為城市管理工作的生命線(xiàn)，強(qiáng)化個(gè)人的法制意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)城市管理的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，熟悉城市管理的制度政策，做到依法辦事、依法行政、依法管理。強(qiáng)化隊(duì)伍的法制意識(shí)，著力塑造懂法、守法、文明執(zhí)法的優(yōu)秀群體，形成人人維護(hù)法律、個(gè)個(gè)尊重法律的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。強(qiáng)化群眾的法制意識(shí)，從普法著手，采用多種形式，加大法律法規(guī)的宣傳力度，提高群眾守法的自覺(jué)性，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。強(qiáng)化群眾意識(shí)，心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中，對(duì)市民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，我們都要以高度的主人翁精神正確對(duì)待，注重調(diào)查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群

眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)研究解決問(wèn)題的對(duì)策和方法，積極為群眾排憂(yōu)解難。

第三，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。一是實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)，貫徹“以人為本”思想，以人性化的服務(wù)贏得社會(huì)的認(rèn)同；二是實(shí)施長(zhǎng)效化管理，克服短期行為，用制度來(lái)規(guī)范城管執(zhí)法工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)；三是努力推動(dòng)城管工作上新臺(tái)階，結(jié)合街道實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)、現(xiàn)代人文思想、現(xiàn)代科技手段，開(kāi)辟城管執(zhí)法的個(gè)性化空間，探索獨(dú)具特色、富有魅力的城管模式，讓群眾滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會(huì)認(rèn)可。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我城管科科長(zhǎng)的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使城管科的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。如果競(jìng)爭(zhēng)失敗，我以將“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！弊悦悖蝗缂韧厍趭^學(xué)習(xí)、努力工作。

謝謝大家！

第四篇：綜合科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判。

我叫diyifanwen.com，××市人，生于××年，××年考入××××，××年到××××參加工作。

由于上過(guò)大學(xué)，當(dāng)過(guò)兵，我的個(gè)性特征，可以說(shuō)是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是綜合科科長(zhǎng)，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)得好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在××警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過(guò)×等功。

每一次地域的變遷和工作變化，對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

1、我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。尤其是××年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

2、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開(kāi)拓工作新局面。

3、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。

4、我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長(zhǎng)必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

1、我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時(shí)注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

2、我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來(lái)編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì)?，F(xiàn)已形成十余萬(wàn)字的文字材料，每年都有×篇文章在省級(jí)以上的刊物發(fā)表。

3、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作，除財(cái)務(wù)外，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我曾在××××，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)機(jī)構(gòu)的管理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車(chē)熟路，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長(zhǎng)角色，開(kāi)展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上綜合科科長(zhǎng)這個(gè)職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講

（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為黨組分憂(yōu)、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

（三）抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好科技等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺(tái)，機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見(jiàn)，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

第五篇：人才科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事：

大家好！

很高興有這樣一次展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。

我叫××，今年××歲，本科學(xué)歷，×××年×月畢業(yè)于××大學(xué)，××年×月調(diào)入××，現(xiàn)在×××工作。我演講的題目是《挑戰(zhàn)自我 超越昨天》

其實(shí)在參加本次競(jìng)爭(zhēng)之前我內(nèi)心很矛盾，產(chǎn)生了很多想法，一方面擔(dān)心自己的能力不能勝任新的崗位，另一方面心里有些膽怯，怕假如我競(jìng)爭(zhēng)不上怎么辦，最后我想起了一句話(huà)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。于是我毅然決定競(jìng)爭(zhēng)人才科科長(zhǎng)這個(gè)職位。

這次單位中層干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我個(gè)人而言，是一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我、超越自我的一個(gè)舞臺(tái)，同時(shí)也是激發(fā)事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提升自我素質(zhì)的鍛煉機(jī)會(huì)。作為一名符合報(bào)名條件的機(jī)關(guān)干部，我愿意接受組織的考驗(yàn)和篩選，無(wú)論結(jié)果如何，這次的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次難得的歷練。

轉(zhuǎn)眼到單位工作三年了，三年來(lái)我的收獲頗多，雖然部里工作量很大，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但漸漸的發(fā)現(xiàn)在辛勤的付出背后，自己的能力有了大幅度提升，由以前一個(gè)只知道埋頭工作，不聞世事的職場(chǎng)新人，變成現(xiàn)在一個(gè)能夠總結(jié)、勤于思考、懂得團(tuán)結(jié)的科員。雖然平日里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求很?chē)?yán)，有的時(shí)候心里難免有些想法，但是當(dāng)遇到難題，迎刃而解的時(shí)侯才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。工作起來(lái)變得游刃有余。特別是到研究室后，我的視野變得開(kāi)闊起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)各種文件、信息，對(duì)黨的各項(xiàng)政策的實(shí)施、各種主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展有

1了全面的了解，特別是負(fù)責(zé)××××工作以來(lái)，我的寫(xiě)作水品漸漸在提高，雖然現(xiàn)在的寫(xiě)作還處于初級(jí)水品，但隨著自己不斷地努力，相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)會(huì)有大起色。不管我在那個(gè)崗位總是能在工作之余發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)幫助同事解決各種計(jì)算機(jī)難題。

人才資源是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，人才工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持。在我日常的工作中，我非常關(guān)心人才工作，從人才的管理、選拔、使用都有一定了解。如果我成功當(dāng)選，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)我旗人才工作。

1、管理人才。進(jìn)一步建立完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域，加大人才開(kāi)發(fā)工作力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自身職能范圍內(nèi)的有關(guān)工作。同時(shí)，在當(dāng)前全旗人才摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，拓寬人才管理的領(lǐng)域，會(huì)同旗人社局對(duì)全旗各類(lèi)人才以農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水利、電子、藝術(shù)等領(lǐng)域進(jìn)行歸納、分類(lèi)管理，按領(lǐng)域的不同形成條目清晰的人才信息庫(kù)。

2、發(fā)掘人才。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大人才選拔力度，制定和完善我旗人才選拔和管理辦法，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份，將作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才納入各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)家、拔尖人才的選拔范圍；二是建立末位淘汰制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。三是建立公推直考人才機(jī)制，通過(guò)公眾推薦，專(zhuān)家考核，以人才考人才，發(fā)掘人才。（例如：3位水利方面的專(zhuān)家考核一名推選出來(lái)的水利人才）。

3、激勵(lì)人才。建立激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際定期或不定期地進(jìn)行評(píng)審，對(duì)在各個(gè)領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)、獲得優(yōu)異成果、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才在物質(zhì)、精神、政治方面都給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，讓廣大干部群眾學(xué)有榜樣，干有樣板，真正起到開(kāi)發(fā)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)效應(yīng)。

4、培養(yǎng)人才。要推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，立足我旗實(shí)際，培養(yǎng)一大批實(shí)用人才，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，采取上掛下派、離崗鍛煉，“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，傳、幫、帶等多種形式從橫向和縱向兩個(gè)方面進(jìn)行人才的培養(yǎng)鍛煉。抓好年輕人才、緊缺人才的培養(yǎng)。圍繞市場(chǎng)需求繼續(xù)加強(qiáng)定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)。

收獲，來(lái)源于付出，更來(lái)源于一種信念。只有執(zhí)著的信念，不懈的追求，才能體會(huì)到進(jìn)步和成長(zhǎng)帶來(lái)的愉悅。我的昨天有這樣一種信念在支撐，挑戰(zhàn)自我是為了更好的明天，超越昨天是為了擁有美好的未來(lái)，這種信念也必將指引著我的今天和明天，使我百折不撓，勇往直前，越走越遠(yuǎn)，越走越好！。