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      稅務(wù)局法規(guī)科科長(zhǎng)一職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(優(yōu)秀范文5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 15:03:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:稅務(wù)局法規(guī)科科長(zhǎng)一職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,我是**年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),分到博樂(lè)市地稅局工作,時(shí)任市局管理科科長(zhǎng),**年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,**年八月調(diào)任州局征管科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)征管科工作,**年任州局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。

      幾年來(lái),無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無(wú)論是在市局,還是在州局,本人都能?chē)?yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

      地稅分設(shè)以來(lái),本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,博樂(lè)市優(yōu)秀黨員,**年被市政府評(píng)為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

      本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng),讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前,本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。

      接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。

      一、老馬識(shí)途,輕車(chē)熟路。

      本人參加工作以來(lái),從事財(cái)會(huì)工作**年,從事稅收工作**年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說(shuō)對(duì)這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂(lè)市地稅局非國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《博樂(lè)市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從**年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái),本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),**年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn),**年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對(duì)較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說(shuō)是老馬識(shí)途,輕車(chē)熟路。

      二、德能雙過(guò)硬,一顆赤誠(chéng)心。

      稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,稅收工作直接面對(duì)的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識(shí)的提高,稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口,自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬,適應(yīng)形勢(shì),符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。本人是一名中國(guó)共產(chǎn) 黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。

      三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級(jí)。

      稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng),這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實(shí)際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調(diào)上下級(jí)的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對(duì)什么征稅,按多少征的問(wèn)題,還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入,信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍,稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過(guò)信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí),稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá),報(bào)表總結(jié)報(bào)送,接受上級(jí)檢查,對(duì)下級(jí)局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級(jí)也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

      四、傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人。

      全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長(zhǎng)更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部,如果本人此次競(jìng)聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作,開(kāi)展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)是自己的,也是大家的,在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無(wú)保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競(jìng)聘演講中提出傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人,是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求,同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強(qiáng)的變強(qiáng),讓強(qiáng)的更強(qiáng),在整個(gè)博州地稅系統(tǒng)營(yíng)造一種傳教幫學(xué)帶,后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

      五、老驥伏櫪忘天命,無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。

      在市局、州局任職多年,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識(shí),解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。

      總之,不論此次是否能夠競(jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項(xiàng)工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛(ài)事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

      第二篇:督查科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫@@@@,今年@@歲,本科文化,1997年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任目督辦目標(biāo)管理科副科長(zhǎng)。按照區(qū)委辦關(guān)于科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)要求,我報(bào)名參加“區(qū)目督辦目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人”和的競(jìng)爭(zhēng)。

      首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)一下我的工作簡(jiǎn)歷:

      1992年—2003年分別在我區(qū)大有巷小學(xué)、商業(yè)場(chǎng)小學(xué)、天涯石小學(xué)任教,任教期間愛(ài)崗敬業(yè)、肯鉆業(yè)務(wù)、熱愛(ài)學(xué)生,深受學(xué)生的喜愛(ài)和家長(zhǎng)的信任。多年來(lái)一直擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng),2000年9月?lián)瘟松虡I(yè)場(chǎng)小學(xué)副教導(dǎo)主任,2003年被列為成都市青年骨干教師。所設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案、撰寫(xiě)的論文多次獲得全國(guó)、省、市、區(qū)的等級(jí)獎(jiǎng)。所教班級(jí)被評(píng)為成都市“雛鷹中隊(duì)”,還多次被評(píng)為錦江區(qū)優(yōu)秀班集體。2003年選調(diào)到區(qū)教育局辦公室工作,任副主任科員,負(fù)責(zé)過(guò)目標(biāo)管理、系統(tǒng)團(tuán)委、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童、支教等具體工作,還兼任我區(qū)春熙路、“五朵金花”解說(shuō)員工作。由于政治思想素質(zhì)過(guò)硬、工作踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新,得到了上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,2005年分別被省婦聯(lián)評(píng)為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評(píng)為“安全工作先進(jìn)個(gè)人”。2005年任區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委書(shū)記期間,區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委被推薦參加四川省“五四紅旗團(tuán)委” 的評(píng)選。

      2006年1月調(diào)到區(qū)委辦,先后在信息科、目督辦工作。調(diào)到區(qū)委辦工作后,我更加注重樹(shù)立黨員和黨委機(jī)關(guān)工作人員的良

      好形象,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),工作中不怕苦、不怕累,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不遲到、不早退,踏實(shí)干好本職工作。

      其次,我談一談對(duì)督查工作的認(rèn)識(shí)。目標(biāo)督查工作負(fù)責(zé)中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府,市委、市政府目標(biāo)管理督查辦公室批示件及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦和議決事項(xiàng)的督辦和對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要部署貫徹落實(shí)情況的督查工作;負(fù)責(zé)區(qū)目督辦的文件、專(zhuān)報(bào)、通報(bào)和有關(guān)重要信息的起草制發(fā)工作;結(jié)合督查工作深入基層調(diào)查研究,針對(duì)基層出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)和建議,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,做到“事事有落實(shí),件件有回音”,保證區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的決定落到實(shí)處。目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人,主要在目督辦主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作

      第三,關(guān)于做好督查科負(fù)責(zé)人工作的設(shè)想。

      (一)必須明確督查工作的意義所在。督查是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段,督查工作的辦理情況,直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)的落實(shí),關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實(shí),關(guān)系到政令是否暢通,事關(guān)全局,意義重大。

      (二)督查是發(fā)現(xiàn)、解決矛盾的活動(dòng)。督查的本質(zhì)是通過(guò)促進(jìn)工作落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù),歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務(wù);既要通過(guò)督查推動(dòng)落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁,不把矛盾上交,不留后遺癥,又要通過(guò)督查,保護(hù)基層工作積極性,協(xié)助基層解決問(wèn)題。

      (三)督查科副科長(zhǎng)要有高度的政治責(zé)任感和使命感。作為

      督查工作的執(zhí)行者,督查過(guò)程中,要做稱(chēng)職“欽差”。督查是代表領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體,要不辱使命,既要有“欽差”的威嚴(yán),更要有“親和力”,不狐假虎威;要當(dāng)好宣講員。督查者要準(zhǔn)備、全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和有關(guān)精神,并要有相當(dāng)表達(dá)能力,能釋疑解惑;要當(dāng)好評(píng)判員。督查者要有相當(dāng)?shù)亩床炝?,能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),能辨?zhèn)巫R(shí)真。對(duì)工作進(jìn)度和效果能做恰如其分的評(píng)定,敢揭短處,善言長(zhǎng)處;要當(dāng)好通訊員。將督查情況全面、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反饋,不隱瞞、不夸張。需要克服“三化”,即:簡(jiǎn)單化、形式化、主觀化。因此在督查時(shí),既要了解情況,又要分析原因;既要指出不足,又要幫助協(xié)調(diào)問(wèn)題,這樣的督查才能提高我們的督查質(zhì)量。

      (四)注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我們充分認(rèn)識(shí)到督查工作要提高水平,首先必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)督查業(yè)務(wù)知識(shí),以此指導(dǎo)我們的督查協(xié)調(diào)工作,提高督查協(xié)調(diào)工作的超前性、針對(duì)性和有效性。

      第三篇:街道城管科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      ×××街道城管科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

      大家好!很榮幸參加這次競(jìng)聘,首先感謝街道黨委、政府為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我叫×××,現(xiàn)年歲,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,××年參加工作,先后從事過(guò)工作,現(xiàn)為街道黨政辦副主任。多年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,我勤勤懇懇,扎實(shí)工作,不斷進(jìn)取,在思想上和工作上都有了較大的進(jìn)步,因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競(jìng)聘講臺(tái),我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對(duì)于做好城管科工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。

      我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,是因?yàn)檫@個(gè)崗位具有巨大的挑戰(zhàn)性。當(dāng)前,我市建設(shè)處于“大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期,城市的面貌日新月異,城市的發(fā)展令人鼓舞,隨之而來(lái)的是對(duì)城市管理和城市形象的新定位、新目標(biāo)、新要求。城市管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、社會(huì)性的工作,事關(guān)百姓安居樂(lè)業(yè),事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,牽動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù),不是中心,影響中心,需要上下聯(lián)動(dòng),各方協(xié)作,不斷創(chuàng)新,具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。我是一個(gè)愿意也敢于挑戰(zhàn)何任困難的人,我希望傾注自己的智慧和力量投身于城市管理工作,為×××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

      我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,是因?yàn)檫@個(gè)崗位更能體現(xiàn)我的人生價(jià)值。城市的發(fā)展應(yīng)該是科學(xué)發(fā)展,城市的管理必

      然是科學(xué)管理。在傳統(tǒng)體制下,那種純粹依靠行政命令、主觀意志的管理模式已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),取而代之的是準(zhǔn)確把握政策的宏觀管理,嚴(yán)格執(zhí)行法律的依法管理,心系人民群眾的服務(wù)式管理。人生的價(jià)值在于創(chuàng)造,城管科科長(zhǎng)正是一個(gè)富于創(chuàng)造性的崗位,我希望通過(guò)這一全新的平臺(tái),創(chuàng)造出順應(yīng)社會(huì)發(fā)展、契合法律規(guī)范、獨(dú)具個(gè)性特色的管理的方式,在創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)自己的理想。人生的價(jià)值還在于奉獻(xiàn),城市管理工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作,壓力大、難度大、強(qiáng)度高,需要一大批默默工作,不計(jì)付出的奉獻(xiàn)者,我相信,將青春和智慧奉獻(xiàn)給社會(huì)、奉獻(xiàn)給大眾的人,才是真正快樂(lè)和幸福的人。

      我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,是因?yàn)槲揖邆淞己玫乃刭|(zhì)。作為城管科科長(zhǎng),必須具有較高的政治素質(zhì)。我是一名黨員,也是一名國(guó)家公職人員,我深深地知道,鮮明的政治立場(chǎng)、強(qiáng)烈的大局意識(shí)、高度的責(zé)任觀念是做好工作的前提。我曾先后擔(dān)任過(guò)街道黨政辦秘書(shū)、副主任,也曾在政務(wù)大廳從事過(guò)城市管理業(yè)務(wù)工作,不管處在什么崗位,從事什么工作,我都能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,圍繞中心,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。同時(shí),通過(guò)多崗位的鍛煉,開(kāi)闊了我的眼界,積累了我的經(jīng)驗(yàn),使我具備了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,使我具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性,我相信自己能夠勝任不同崗位和職位的工作,我希望在更廣闊的舞臺(tái)上展示自己、鍛煉自己、提高自己。如果組織和同志們能給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)給大家?guī)?lái)許多的驚喜!

      如果我能有幸能競(jìng)選上城管科科長(zhǎng)的崗位,我將在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的配合下,擔(dān)負(fù)起使命,恪盡職守,勤奮工作,竭盡全力完成組織交給我的任務(wù)。主要從幾下幾個(gè)方面做起。

      第一、堅(jiān)持服務(wù)一個(gè)中心。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為城市管理帶來(lái)了難得的機(jī)遇,注入了不竭的動(dòng)力,同時(shí)也提出了嶄新的課題,城管執(zhí)法工作的難度將會(huì)越來(lái)越大,任務(wù)將會(huì)越來(lái)越重,要求將會(huì)越來(lái)越高。在此形勢(shì)下,我會(huì)緊貼街道黨委、政府的工作中心,堅(jiān)持“抓城管、促發(fā)展”的理念,依靠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,把城管工作打造成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”,把城管隊(duì)伍建設(shè)成為促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行軍,在自己的職責(zé)范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)城市管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互動(dòng)。

      第二,強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)。強(qiáng)化法制意識(shí)。把依法行政作為城市管理工作的生命線(xiàn),強(qiáng)化個(gè)人的法制意識(shí),加強(qiáng)對(duì)城市管理的法律法規(guī)學(xué)習(xí),熟悉城市管理的制度政策,做到依法辦事、依法行政、依法管理。強(qiáng)化隊(duì)伍的法制意識(shí),著力塑造懂法、守法、文明執(zhí)法的優(yōu)秀群體,形成人人維護(hù)法律、個(gè)個(gè)尊重法律的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。強(qiáng)化群眾的法制意識(shí),從普法著手,采用多種形式,加大法律法規(guī)的宣傳力度,提高群眾守法的自覺(jué)性,進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。強(qiáng)化群眾意識(shí),心系群眾,執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在工作中,對(duì)市民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,我們都要以高度的主人翁精神正確對(duì)待,注重調(diào)查研究,具體分析,統(tǒng)籌兼顧,以“群

      眾想的是什么,群眾盼望的是什么,群眾需要的是什么”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)研究解決問(wèn)題的對(duì)策和方法,積極為群眾排憂(yōu)解難。

      第三,實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。一是實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù),貫徹“以人為本”思想,以人性化的服務(wù)贏得社會(huì)的認(rèn)同;二是實(shí)施長(zhǎng)效化管理,克服短期行為,用制度來(lái)規(guī)范城管執(zhí)法工作的每一個(gè)環(huán)節(jié);三是努力推動(dòng)城管工作上新臺(tái)階,結(jié)合街道實(shí)際,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)、現(xiàn)代人文思想、現(xiàn)代科技手段,開(kāi)辟城管執(zhí)法的個(gè)性化空間,探索獨(dú)具特色、富有魅力的城管模式,讓群眾滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會(huì)認(rèn)可。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我城管科科長(zhǎng)的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使城管科的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。如果競(jìng)爭(zhēng)失敗,我以將“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!弊悦悖蝗缂韧厍趭^學(xué)習(xí)、努力工作。

      謝謝大家!

      第四篇:綜合科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

      大家好!

      首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來(lái),接受大家的評(píng)判。

      我叫diyifanwen.com,××市人,生于××年,××年考入××××,××年到××××參加工作。

      由于上過(guò)大學(xué),當(dāng)過(guò)兵,我的個(gè)性特征,可以說(shuō)是文武兼?zhèn)?,剛?cè)嵯酀?jì),具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

      今天,我競(jìng)爭(zhēng)的職位是綜合科科長(zhǎng),理由有三點(diǎn):第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)得好:流水不腐,戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作,分配在××警備區(qū)機(jī)要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過(guò)×等功。

      每一次地域的變遷和工作變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。

      第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

      1、我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。尤其是××年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

      2、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),這有利于開(kāi)拓工作新局面。

      3、我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。

      4、我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

      第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

      從綜合科的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長(zhǎng)必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

      1、我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策,加之平時(shí)注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      2、我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì)?,F(xiàn)已形成十余萬(wàn)字的文字材料,每年都有×篇文章在省級(jí)以上的刊物發(fā)表。

      3、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作,除財(cái)務(wù)外,其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我曾在××××,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)機(jī)構(gòu)的管理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車(chē)熟路,曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。

      以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長(zhǎng)角色,開(kāi)展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上綜合科科長(zhǎng)這個(gè)職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講

      (一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

      就是堅(jiān)持“上為黨組分憂(yōu)、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

      (二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

      一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合科全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

      二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證工作落到實(shí)處。

      (三)抓好“四項(xiàng)工作”

      一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還要抓好科技等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

      二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂,各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺(tái),機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見(jiàn),提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

      第五篇:人才科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事:

      大家好!

      很高興有這樣一次展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。

      我叫××,今年××歲,本科學(xué)歷,×××年×月畢業(yè)于××大學(xué),××年×月調(diào)入××,現(xiàn)在×××工作。我演講的題目是《挑戰(zhàn)自我 超越昨天》

      其實(shí)在參加本次競(jìng)爭(zhēng)之前我內(nèi)心很矛盾,產(chǎn)生了很多想法,一方面擔(dān)心自己的能力不能勝任新的崗位,另一方面心里有些膽怯,怕假如我競(jìng)爭(zhēng)不上怎么辦,最后我想起了一句話(huà),心有多大,舞臺(tái)就有多大。于是我毅然決定競(jìng)爭(zhēng)人才科科長(zhǎng)這個(gè)職位。

      這次單位中層干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)我個(gè)人而言,是一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我、超越自我的一個(gè)舞臺(tái),同時(shí)也是激發(fā)事業(yè)心,增強(qiáng)責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)各方面的積極性,提升自我素質(zhì)的鍛煉機(jī)會(huì)。作為一名符合報(bào)名條件的機(jī)關(guān)干部,我愿意接受組織的考驗(yàn)和篩選,無(wú)論結(jié)果如何,這次的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次難得的歷練。

      轉(zhuǎn)眼到單位工作三年了,三年來(lái)我的收獲頗多,雖然部里工作量很大,經(jīng)常加班加點(diǎn),但漸漸的發(fā)現(xiàn)在辛勤的付出背后,自己的能力有了大幅度提升,由以前一個(gè)只知道埋頭工作,不聞世事的職場(chǎng)新人,變成現(xiàn)在一個(gè)能夠總結(jié)、勤于思考、懂得團(tuán)結(jié)的科員。雖然平日里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求很?chē)?yán),有的時(shí)候心里難免有些想法,但是當(dāng)遇到難題,迎刃而解的時(shí)侯才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。工作起來(lái)變得游刃有余。特別是到研究室后,我的視野變得開(kāi)闊起來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)各種文件、信息,對(duì)黨的各項(xiàng)政策的實(shí)施、各種主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展有

      1了全面的了解,特別是負(fù)責(zé)××××工作以來(lái),我的寫(xiě)作水品漸漸在提高,雖然現(xiàn)在的寫(xiě)作還處于初級(jí)水品,但隨著自己不斷地努力,相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)會(huì)有大起色。不管我在那個(gè)崗位總是能在工作之余發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)幫助同事解決各種計(jì)算機(jī)難題。

      人才資源是第一資源,人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,人才工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持。在我日常的工作中,我非常關(guān)心人才工作,從人才的管理、選拔、使用都有一定了解。如果我成功當(dāng)選,我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)我旗人才工作。

      1、管理人才。進(jìn)一步建立完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作思路,拓展服務(wù)領(lǐng)域,加大人才開(kāi)發(fā)工作力度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,做好自身職能范圍內(nèi)的有關(guān)工作。同時(shí),在當(dāng)前全旗人才摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,拓寬人才管理的領(lǐng)域,會(huì)同旗人社局對(duì)全旗各類(lèi)人才以農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水利、電子、藝術(shù)等領(lǐng)域進(jìn)行歸納、分類(lèi)管理,按領(lǐng)域的不同形成條目清晰的人才信息庫(kù)。

      2、發(fā)掘人才。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,加大人才選拔力度,制定和完善我旗人才選拔和管理辦法,堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份,將作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才納入各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)家、拔尖人才的選拔范圍;二是建立末位淘汰制,打破人才管理的終身制,建立起人員績(jī)效考核檔案,以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。三是建立公推直考人才機(jī)制,通過(guò)公眾推薦,專(zhuān)家考核,以人才考人才,發(fā)掘人才。(例如:3位水利方面的專(zhuān)家考核一名推選出來(lái)的水利人才)。

      3、激勵(lì)人才。建立激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合實(shí)際定期或不定期地進(jìn)行評(píng)審,對(duì)在各個(gè)領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)、獲得優(yōu)異成果、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才在物質(zhì)、精神、政治方面都給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),讓廣大干部群眾學(xué)有榜樣,干有樣板,真正起到開(kāi)發(fā)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)效應(yīng)。

      4、培養(yǎng)人才。要推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,立足我旗實(shí)際,培養(yǎng)一大批實(shí)用人才,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、整合培訓(xùn)資源,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,豐富培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采取上掛下派、離崗鍛煉,“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,傳、幫、帶等多種形式從橫向和縱向兩個(gè)方面進(jìn)行人才的培養(yǎng)鍛煉。抓好年輕人才、緊缺人才的培養(yǎng)。圍繞市場(chǎng)需求繼續(xù)加強(qiáng)定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)。

      收獲,來(lái)源于付出,更來(lái)源于一種信念。只有執(zhí)著的信念,不懈的追求,才能體會(huì)到進(jìn)步和成長(zhǎng)帶來(lái)的愉悅。我的昨天有這樣一種信念在支撐,挑戰(zhàn)自我是為了更好的明天,超越昨天是為了擁有美好的未來(lái),這種信念也必將指引著我的今天和明天,使我百折不撓,勇往直前,越走越遠(yuǎn),越走越好!。

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