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      稅務(wù)局法規(guī)科科長一職競爭上崗演講稿(優(yōu)秀范文5篇)

      時間:2019-05-12 15:03:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《稅務(wù)局法規(guī)科科長一職競爭上崗演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《稅務(wù)局法規(guī)科科長一職競爭上崗演講稿》。

      第一篇:稅務(wù)局法規(guī)科科長一職競爭上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是**年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,**年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,**年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作,**年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。

      幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

      地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,**年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

      本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

      接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

      一、老馬識途,輕車熟路。

      本人參加工作以來,從事財會工作**年,從事稅收工作**年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從**年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),**年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),**年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

      二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

      稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn) 黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。

      三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。

      稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調(diào)上下級的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá),報表總結(jié)報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

      四、傳教幫學(xué)帶,點撥后進(jìn)人。

      全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶,點撥后進(jìn)人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強(qiáng)的變強(qiáng),讓強(qiáng)的更強(qiáng),在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學(xué)帶,后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

      五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

      在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。

      總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

      第二篇:督查科科長競爭上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫@@@@,今年@@歲,本科文化,1997年6月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任目督辦目標(biāo)管理科副科長。按照區(qū)委辦關(guān)于科級干部競爭上崗的有關(guān)要求,我報名參加“區(qū)目督辦目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人”和的競爭。

      首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報一下我的工作簡歷:

      1992年—2003年分別在我區(qū)大有巷小學(xué)、商業(yè)場小學(xué)、天涯石小學(xué)任教,任教期間愛崗敬業(yè)、肯鉆業(yè)務(wù)、熱愛學(xué)生,深受學(xué)生的喜愛和家長的信任。多年來一直擔(dān)任年級組長、教研組長,2000年9月?lián)瘟松虡I(yè)場小學(xué)副教導(dǎo)主任,2003年被列為成都市青年骨干教師。所設(shè)計的活動方案、撰寫的論文多次獲得全國、省、市、區(qū)的等級獎。所教班級被評為成都市“雛鷹中隊”,還多次被評為錦江區(qū)優(yōu)秀班集體。2003年選調(diào)到區(qū)教育局辦公室工作,任副主任科員,負(fù)責(zé)過目標(biāo)管理、系統(tǒng)團(tuán)委、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童、支教等具體工作,還兼任我區(qū)春熙路、“五朵金花”解說員工作。由于政治思想素質(zhì)過硬、工作踏實肯干、勇于創(chuàng)新,得到了上級主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,2005年分別被省婦聯(lián)評為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評為“安全工作先進(jìn)個人”。2005年任區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委書記期間,區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委被推薦參加四川省“五四紅旗團(tuán)委” 的評選。

      2006年1月調(diào)到區(qū)委辦,先后在信息科、目督辦工作。調(diào)到區(qū)委辦工作后,我更加注重樹立黨員和黨委機(jī)關(guān)工作人員的良

      好形象,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),工作中不怕苦、不怕累,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不遲到、不早退,踏實干好本職工作。

      其次,我談一談對督查工作的認(rèn)識。目標(biāo)督查工作負(fù)責(zé)中央、國務(wù)院,省委、省政府,市委、市政府目標(biāo)管理督查辦公室批示件及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦和議決事項的督辦和對區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要部署貫徹落實情況的督查工作;負(fù)責(zé)區(qū)目督辦的文件、專報、通報和有關(guān)重要信息的起草制發(fā)工作;結(jié)合督查工作深入基層調(diào)查研究,針對基層出現(xiàn)的熱點、難點問題提出解決的意見和建議,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,做到“事事有落實,件件有回音”,保證區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的決定落到實處。目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人,主要在目督辦主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

      第三,關(guān)于做好督查科負(fù)責(zé)人工作的設(shè)想。

      (一)必須明確督查工作的意義所在。督查是推動工作落實的重要手段,督查工作的辦理情況,直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項的落實,關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實,關(guān)系到政令是否暢通,事關(guān)全局,意義重大。

      (二)督查是發(fā)現(xiàn)、解決矛盾的活動。督查的本質(zhì)是通過促進(jìn)工作落實,為領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù),歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務(wù);既要通過督查推動落實,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,不把矛盾上交,不留后遺癥,又要通過督查,保護(hù)基層工作積極性,協(xié)助基層解決問題。

      (三)督查科副科長要有高度的政治責(zé)任感和使命感。作為

      督查工作的執(zhí)行者,督查過程中,要做稱職“欽差”。督查是代表領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體,要不辱使命,既要有“欽差”的威嚴(yán),更要有“親和力”,不狐假虎威;要當(dāng)好宣講員。督查者要準(zhǔn)備、全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和有關(guān)精神,并要有相當(dāng)表達(dá)能力,能釋疑解惑;要當(dāng)好評判員。督查者要有相當(dāng)?shù)亩床炝Γ芡高^現(xiàn)象看本質(zhì),能辨?zhèn)巫R真。對工作進(jìn)度和效果能做恰如其分的評定,敢揭短處,善言長處;要當(dāng)好通訊員。將督查情況全面、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反饋,不隱瞞、不夸張。需要克服“三化”,即:簡單化、形式化、主觀化。因此在督查時,既要了解情況,又要分析原因;既要指出不足,又要幫助協(xié)調(diào)問題,這樣的督查才能提高我們的督查質(zhì)量。

      (四)注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我們充分認(rèn)識到督查工作要提高水平,首先必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)督查業(yè)務(wù)知識,以此指導(dǎo)我們的督查協(xié)調(diào)工作,提高督查協(xié)調(diào)工作的超前性、針對性和有效性。

      第三篇:街道城管科科長競爭上崗演講稿

      ×××街道城管科科長競爭上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

      大家好!很榮幸參加這次競聘,首先感謝街道黨委、政府為我們提供了一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。我叫×××,現(xiàn)年歲,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,××年參加工作,先后從事過工作,現(xiàn)為街道黨政辦副主任。多年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,我勤勤懇懇,扎實工作,不斷進(jìn)取,在思想上和工作上都有了較大的進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競聘講臺,我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對于做好城管科工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。

      我之所以選擇競爭這個崗位,是因為這個崗位具有巨大的挑戰(zhàn)性。當(dāng)前,我市建設(shè)處于“大開發(fā)、大發(fā)展”的關(guān)鍵時期,城市的面貌日新月異,城市的發(fā)展令人鼓舞,隨之而來的是對城市管理和城市形象的新定位、新目標(biāo)、新要求。城市管理工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、社會性的工作,事關(guān)百姓安居樂業(yè),事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,牽動千家萬戶,不是中心,影響中心,需要上下聯(lián)動,各方協(xié)作,不斷創(chuàng)新,具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。我是一個愿意也敢于挑戰(zhàn)何任困難的人,我希望傾注自己的智慧和力量投身于城市管理工作,為×××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

      我之所以選擇競爭這個崗位,是因為這個崗位更能體現(xiàn)我的人生價值。城市的發(fā)展應(yīng)該是科學(xué)發(fā)展,城市的管理必

      然是科學(xué)管理。在傳統(tǒng)體制下,那種純粹依靠行政命令、主觀意志的管理模式已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),取而代之的是準(zhǔn)確把握政策的宏觀管理,嚴(yán)格執(zhí)行法律的依法管理,心系人民群眾的服務(wù)式管理。人生的價值在于創(chuàng)造,城管科科長正是一個富于創(chuàng)造性的崗位,我希望通過這一全新的平臺,創(chuàng)造出順應(yīng)社會發(fā)展、契合法律規(guī)范、獨具個性特色的管理的方式,在創(chuàng)造中實現(xiàn)自己的理想。人生的價值還在于奉獻(xiàn),城市管理工作是一項非常辛苦的工作,壓力大、難度大、強(qiáng)度高,需要一大批默默工作,不計付出的奉獻(xiàn)者,我相信,將青春和智慧奉獻(xiàn)給社會、奉獻(xiàn)給大眾的人,才是真正快樂和幸福的人。

      我之所以選擇競爭這個崗位,是因為我具備良好的素質(zhì)。作為城管科科長,必須具有較高的政治素質(zhì)。我是一名黨員,也是一名國家公職人員,我深深地知道,鮮明的政治立場、強(qiáng)烈的大局意識、高度的責(zé)任觀念是做好工作的前提。我曾先后擔(dān)任過街道黨政辦秘書、副主任,也曾在政務(wù)大廳從事過城市管理業(yè)務(wù)工作,不管處在什么崗位,從事什么工作,我都能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,圍繞中心,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)。同時,通過多崗位的鍛煉,開闊了我的眼界,積累了我的經(jīng)驗,使我具備了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,使我具有較強(qiáng)的社會適應(yīng)性,我相信自己能夠勝任不同崗位和職位的工作,我希望在更廣闊的舞臺上展示自己、鍛煉自己、提高自己。如果組織和同志們能給我一次機(jī)會,我一定會給大家?guī)碓S多的驚喜!

      如果我能有幸能競選上城管科科長的崗位,我將在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的配合下,擔(dān)負(fù)起使命,恪盡職守,勤奮工作,竭盡全力完成組織交給我的任務(wù)。主要從幾下幾個方面做起。

      第一、堅持服務(wù)一個中心。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,為城市管理帶來了難得的機(jī)遇,注入了不竭的動力,同時也提出了嶄新的課題,城管執(zhí)法工作的難度將會越來越大,任務(wù)將會越來越重,要求將會越來越高。在此形勢下,我會緊貼街道黨委、政府的工作中心,堅持“抓城管、促發(fā)展”的理念,依靠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,把城管工作打造成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”,把城管隊伍建設(shè)成為促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行軍,在自己的職責(zé)范圍內(nèi),實現(xiàn)城市管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互動。

      第二,強(qiáng)化兩個意識。強(qiáng)化法制意識。把依法行政作為城市管理工作的生命線,強(qiáng)化個人的法制意識,加強(qiáng)對城市管理的法律法規(guī)學(xué)習(xí),熟悉城市管理的制度政策,做到依法辦事、依法行政、依法管理。強(qiáng)化隊伍的法制意識,著力塑造懂法、守法、文明執(zhí)法的優(yōu)秀群體,形成人人維護(hù)法律、個個尊重法律的聯(lián)動效應(yīng)。強(qiáng)化群眾的法制意識,從普法著手,采用多種形式,加大法律法規(guī)的宣傳力度,提高群眾守法的自覺性,進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。強(qiáng)化群眾意識,心系群眾,執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點,在工作中,對市民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點、難點問題,我們都要以高度的主人翁精神正確對待,注重調(diào)查研究,具體分析,統(tǒng)籌兼顧,以“群

      眾想的是什么,群眾盼望的是什么,群眾需要的是什么”為出發(fā)點和落腳點,及時研究解決問題的對策和方法,積極為群眾排憂解難。

      第三,實現(xiàn)三個目標(biāo)。一是實現(xiàn)人性化服務(wù),貫徹“以人為本”思想,以人性化的服務(wù)贏得社會的認(rèn)同;二是實施長效化管理,克服短期行為,用制度來規(guī)范城管執(zhí)法工作的每一個環(huán)節(jié);三是努力推動城管工作上新臺階,結(jié)合街道實際,運用現(xiàn)代管理科學(xué)、現(xiàn)代人文思想、現(xiàn)代科技手段,開辟城管執(zhí)法的個性化空間,探索獨具特色、富有魅力的城管模式,讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會認(rèn)可。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我城管科科長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使城管科的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。如果競爭失敗,我以將“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!弊悦?,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

      謝謝大家!

      第四篇:綜合科科長競爭上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

      大家好!

      首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

      我叫diyifanwen.com,××市人,生于××年,××年考入××××,××年到××××參加工作。

      由于上過大學(xué),當(dāng)過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)?,剛?cè)嵯酀?jì),具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

      今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作,分配在××警備區(qū)機(jī)要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過×等功。

      每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

      第二點,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

      1、我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是××年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

      2、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。

      3、我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。

      4、我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

      第三點,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

      從綜合科的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

      1、我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策,加之平時注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      2、我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有×篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

      3、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,除財務(wù)外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我曾在××××,積累了一定經(jīng)驗。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

      以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地講

      (一)堅持“一個原則”

      就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

      (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

      一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合科全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

      二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

      (三)抓好“四項工作”

      一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

      二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項意見,提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。

      第五篇:人才科科長競爭上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事:

      大家好!

      很高興有這樣一次展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我的機(jī)會。

      我叫××,今年××歲,本科學(xué)歷,×××年×月畢業(yè)于××大學(xué),××年×月調(diào)入××,現(xiàn)在×××工作。我演講的題目是《挑戰(zhàn)自我 超越昨天》

      其實在參加本次競爭之前我內(nèi)心很矛盾,產(chǎn)生了很多想法,一方面擔(dān)心自己的能力不能勝任新的崗位,另一方面心里有些膽怯,怕假如我競爭不上怎么辦,最后我想起了一句話,心有多大,舞臺就有多大。于是我毅然決定競爭人才科科長這個職位。

      這次單位中層干部公開競爭,對我個人而言,是一個展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我、超越自我的一個舞臺,同時也是激發(fā)事業(yè)心,增強(qiáng)責(zé)任感和競爭意識,調(diào)動各方面的積極性,提升自我素質(zhì)的鍛煉機(jī)會。作為一名符合報名條件的機(jī)關(guān)干部,我愿意接受組織的考驗和篩選,無論結(jié)果如何,這次的競爭對我來說都是一次難得的歷練。

      轉(zhuǎn)眼到單位工作三年了,三年來我的收獲頗多,雖然部里工作量很大,經(jīng)常加班加點,但漸漸的發(fā)現(xiàn)在辛勤的付出背后,自己的能力有了大幅度提升,由以前一個只知道埋頭工作,不聞世事的職場新人,變成現(xiàn)在一個能夠總結(jié)、勤于思考、懂得團(tuán)結(jié)的科員。雖然平日里領(lǐng)導(dǎo)對我們要求很嚴(yán),有的時候心里難免有些想法,但是當(dāng)遇到難題,迎刃而解的時侯才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。工作起來變得游刃有余。特別是到研究室后,我的視野變得開闊起來,通過學(xué)習(xí)各種文件、信息,對黨的各項政策的實施、各種主題實踐活動的開展有

      1了全面的了解,特別是負(fù)責(zé)××××工作以來,我的寫作水品漸漸在提高,雖然現(xiàn)在的寫作還處于初級水品,但隨著自己不斷地努力,相信在不遠(yuǎn)的將來會有大起色。不管我在那個崗位總是能在工作之余發(fā)揮自己的專長幫助同事解決各種計算機(jī)難題。

      人才資源是第一資源,人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,更好實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,堅持黨管人才原則,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持。在我日常的工作中,我非常關(guān)心人才工作,從人才的管理、選拔、使用都有一定了解。如果我成功當(dāng)選,我將從以下幾個方面加強(qiáng)我旗人才工作。

      1、管理人才。進(jìn)一步建立完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作思路,拓展服務(wù)領(lǐng)域,加大人才開發(fā)工作力度,切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任,做好自身職能范圍內(nèi)的有關(guān)工作。同時,在當(dāng)前全旗人才摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,拓寬人才管理的領(lǐng)域,會同旗人社局對全旗各類人才以農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水利、電子、藝術(shù)等領(lǐng)域進(jìn)行歸納、分類管理,按領(lǐng)域的不同形成條目清晰的人才信息庫。

      2、發(fā)掘人才。一是建立科學(xué)的人才評價機(jī)制,加大人才選拔力度,制定和完善我旗人才選拔和管理辦法,堅持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,將作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才納入各類優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔范圍;二是建立末位淘汰制,打破人才管理的終身制,建立起人員績效考核檔案,以動態(tài)管理解決有進(jìn)無出的問題。三是建立公推直考人才機(jī)制,通過公眾推薦,專家考核,以人才考人才,發(fā)掘人才。(例如:3位水利方面的專家考核一名推選出來的水利人才)。

      3、激勵人才。建立激勵機(jī)制,結(jié)合實際定期或不定期地進(jìn)行評審,對在各個領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績、獲得優(yōu)異成果、推動行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才在物質(zhì)、精神、政治方面都給予表彰和獎勵,讓廣大干部群眾學(xué)有榜樣,干有樣板,真正起到開發(fā)一批能人、帶動一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)的激勵效應(yīng)。

      4、培養(yǎng)人才。要推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,立足我旗實際,培養(yǎng)一大批實用人才,按照“實際、實用、實效”的原則,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、整合培訓(xùn)資源,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,豐富培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采取上掛下派、離崗鍛煉,“走出去,請進(jìn)來”,傳、幫、帶等多種形式從橫向和縱向兩個方面進(jìn)行人才的培養(yǎng)鍛煉。抓好年輕人才、緊缺人才的培養(yǎng)。圍繞市場需求繼續(xù)加強(qiáng)定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)。

      收獲,來源于付出,更來源于一種信念。只有執(zhí)著的信念,不懈的追求,才能體會到進(jìn)步和成長帶來的愉悅。我的昨天有這樣一種信念在支撐,挑戰(zhàn)自我是為了更好的明天,超越昨天是為了擁有美好的未來,這種信念也必將指引著我的今天和明天,使我百折不撓,勇往直前,越走越遠(yuǎn),越走越好!。

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