第一篇：縣級電力企業(yè)安全獎懲辦法
第一章：總則
第一條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象發(fā)生，確保全局本年度安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本辦法。第二條：安全生產主要目標
１、不發(fā)生特大、重大事故；
２、不發(fā)生農電職工（包括臨時工）生產重傷以上事故；
３、不發(fā)生農村人身觸電傷亡責任事故；
４、杜絕送電變電事故；
５、配電事故（倒桿、斷線配變燒毀、出口故障２４小時內未恢復送電）不超市局下達的指標；
６、不發(fā)生火災事故、責任交通事故和鍋爐壓力爆炸事故；
第三條：事故責任劃分
１、發(fā)生事故追究事故責任者，事故單位的領導和有關人員的責任；
２、發(fā)生特大、重大的事故，農電職工生產重傷以上的事故和農村觸電傷亡責任事故，追究黨、政、工主要領導和安全生產委員會的責任；
３、送、變電和１０ＫＶ線路因設備原因造成的事故，生技科長、專責，分管局長負有一定的責任；
４、低壓電網發(fā)生事故，抄收班班長、供電所長、分管局長負有一定的責任；
５、由于管理不善給工企用戶造成事故，追究供電所所長，營銷科科長和有關人員的責任，分管局長負有一定的責任；
６、單位安全員工作不到位發(fā)生事故，追究安全員的責任；
７、人為違章作業(yè)造成事故：
１）未按規(guī)定嚴格培訓考核，追究主管局長和有關科室的責任；
２）未經安全、技術崗前培訓，就將人員安排到農電生產崗位或調換工作崗位，誰安排誰負責，誰接收誰負責；
３）喀喇沁旗農電局系統(tǒng)網內設備上工作的電工未參加安監(jiān)部門年度《安規(guī)》考核，追究其部門負責人、安監(jiān)人員和分管局長的的責任；
8、發(fā)生火災事故和盜竊事故的單位，追究保衛(wèi)人員和分管領導的責任；
9、發(fā)生責任交通事故，追究司機、單位負責人和主管領導的責任；
10、發(fā)生一般考核事故，終止安全記錄，除追究有關責任者外，還追究主管部門和分管局長的責任；
第四條：電氣設備管轄范圍責任劃分1、66KV送電線路由興達公司負責；
2、變電設備生技科負責；
3、10KV配電線路、0.4/０.２KV低壓線路、配電變壓器臺，由各供電所負責管理；
第二章：發(fā)生違章、違紀的處罰規(guī)定
第五條：發(fā)生違章、違紀責任的劃分
1、必須追究違章違紀者的責任；
2、按其嚴重程度追究發(fā)生單位的責任；
3、安全監(jiān)察人員檢查不到位，不嚴不細，對發(fā)生違章違紀行為不嚴肅處理，追究安全監(jiān)察人員的責任；
第六條：不能有效控制違章、違紀的單位，給予單位負責人降職的處
分
第七條：有下列違章行為之一時，給予違章違紀者行政處分，給予發(fā)生單位負責人和有關人員300元的經濟處罰，并扣罰發(fā)生單位年度安全獎。
1、違章指揮；
2、帶地線合閘；
3、帶負荷拉刀閘；
4、誤拉合開關；
5、誤入帶電間隔；
6、帶電掛地線；
7、誤登帶電設備；
8、約時停、送電；
9、誤指揮、誤發(fā)令；
10、在電氣設備及線路上工作不履行工作許可手續(xù)；
11、停電作業(yè)，一條線路多處施工且附近有帶電線路，事先未認真核對所有作業(yè)點的線路名稱及桿號，未安排勝任的工作負責人，安全措施不完備就開工；
第八條：發(fā)生下列習慣性違章行為之一時，給予違章者及有關人員200/次的元經濟處罰
1、聽到上級線路停電或系統(tǒng)停電，不辦理工作票，見縫插針擅自作業(yè)；
2、使用鋼卷尺和有金屬的尺測量或比劃帶電設備；
3、工作人員未全部撤離工作現(xiàn)場就提前拆除接地線；
4、拉開分支開關的停電作業(yè)不使用工作票；
5、工作票未經許可，工作人員就進入施工現(xiàn)場登桿或做其它的準備工作；
6、登桿前不核對線路名稱和桿號就盲目登桿；
7、工作負責人已辦理工作終結手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離工作現(xiàn)場或還在工作；
8、不經請示匯報，將不符合《規(guī)程》要求、或存在嚴重缺陷的設備投入運行；
9、驗電不認真，對無電、有感應電不認真分析就盲目操作；
10、未經調度許可，值班員就擅自恢復送電；
11、擅自擴大工作票工作范圍；
12、工作票填寫后，工作票簽發(fā)人不詳細審核工作任務和安全措施就簽發(fā)；
13、工作負責人、工作監(jiān)護人及安全監(jiān)察人員在現(xiàn)場默許或不制止違章作業(yè)和不安全行為；
14、無證駕駛或隨意串車、酒后駕車者；
第九條：有下列習慣性違章行為之一時，給予有關人員150元/次的經濟處罰
1、工作期間飲酒或酒后從事作業(yè)；
2、高空作業(yè)不使用安全帶；
3、高空作業(yè)不使用傳遞繩，隨便拋擲物品或工具；
4、工作現(xiàn)場不嚴格執(zhí)行工作票所列安全措施，如應
第二篇：縣級電力企業(yè)安全獎懲辦法
第一章：總則
第一條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象發(fā)生，確保全局本安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本辦法。
第二條：安全生產主要目標
１、不發(fā)生特大、重大事故；
２、不發(fā)生農電職工（包括臨時工）生產重傷以上事故；
３、不發(fā)生農村人身觸電傷亡責任事故；
４、杜絕送電變電事故；
５、配電事故（倒桿、斷線配變燒毀、出口故障２４小時內未恢復送電）不超市局下達的指標；
６、不發(fā)生火災事故、責任交通事故和鍋爐壓力爆炸事故；
第三條：事故責任劃分
１、發(fā)生事故追究事故責任者，事故單位的領導和有關人員的責任；
２、發(fā)生特大、重大的事故，農電職工生產重傷以上的事故和農村觸電傷亡責任事故，追究黨、政、工主要領導和安全生產委員會的責任；
３、送、變電和１０ｋｖ線路因設備原因造成的事故，生技科長、專責，分管局長負有一定的責任；
４、低壓電網發(fā)生事故，抄收班班長、供電所長、分管局長負有一定的責任；
５、由于管理不善給工企用戶造成事故，追究供電所所長，營銷科科長和有關人員的責任，分管局長負有一定的責任；
６、單位安全員工作不到位發(fā)生事故，追究安全員的責任；
７、人為違章作業(yè)造成事故：
１）未按規(guī)定嚴格培訓考核，追究主管局長和有關科室的責任；
２）未經安全、技術崗前培訓，就將人員安排到農電生產崗位或調換工作崗位，誰安排誰負責，誰接收誰負責；
３）喀喇沁旗農電局系統(tǒng)網內設備上工作的電工未參加安監(jiān)部門《安規(guī)》考核，追究其部門負責人、安監(jiān)人員和分管局長的的責任；
8、發(fā)生火災事故和盜竊事故的單位，追究保衛(wèi)人員和分管領導的責任；
9、發(fā)生責任交通事故，追究司機、單位負責人和主管領導的責任；
10、發(fā)生一般考核事故，終止安全記錄，除追究有關責任者外，還追究主管部門和分管局長的責任；
第四條：電氣設備管轄范圍責任劃分1、66kv送電線路由興達公司負責；
2、變電設備生技科負責；
3、10kv配電線路、0.4/０.２kv低壓線路、配電變壓器臺，由各供電所負責管理；
第二章：發(fā)生違章、違紀的處罰規(guī)定
第五條：發(fā)生違章、違紀責任的劃分
1、必須追究違章違紀者的責任；
2、按其嚴重程度追究發(fā)生單位的責任；
3、安全監(jiān)察人員檢查不到位，不嚴不細，對發(fā)生違章違紀行為不嚴肅處理，追究安全監(jiān)察人員的責任；
第六條：不能有效控制違章、違紀的單位，給予單位負責人降職的處
分
第七條： 有下列違章行為之一時，給予違章違紀者行政處分，給予發(fā)生單位負責人和有關人員300元的經濟處罰，并扣罰發(fā)生單位安全獎。
1、違章指揮；
2、帶地線合閘；
3、帶負荷拉刀閘；
4、誤拉合開關；
5、誤入帶電間隔；
6、帶電掛地線；
7、誤登帶電設備；
8、約時停、送電；
9、誤指揮、誤發(fā)令；
10、在電氣設備及線路上工作不履行工作許可手續(xù)；
11、停電作業(yè)，一條線路多處施工且附近有帶電線路，事先未認真核對所有作業(yè)點的線路名稱及桿號，未安排勝任的工作負責人，安全措施不完備就開工；
第八條：發(fā)生下列習慣性違章行為之一時，給予違章者及有關人員200/次的元經濟處罰
1、聽到上級線路停電或系統(tǒng)停電，不辦理工作票，見縫插針擅自作業(yè)；
2、使用鋼卷尺和有金屬的尺測量或比劃帶電設備；
3、工作人員未全部撤離工作現(xiàn)場就提前拆除接地線；
4、拉開分支開關的停電作業(yè)不使用工作票；
5、工作票未經許可，工作人員就進入施工現(xiàn)場登桿或做其它的準備工作；
6、登桿前不核對線路名稱和桿號就盲目登桿；
7、工作負責人已辦理工作終結手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離工作現(xiàn)場或還在工作；
8、不經請示匯報，將不符合《規(guī)程》要求、或存在嚴重缺陷的設備投入運行；
9、驗電不認真，對無電、有感應電不認真分析就盲目操作；
10、未經調度許可，值班員就擅自恢復送電 ；
11、擅自擴大工作票工作范圍；
12、工作票填寫后，工作票簽發(fā)人不詳細審核工作任務和安全措施就簽發(fā)；
13、工作負責人、工作監(jiān)護人及安全監(jiān)察人員在現(xiàn)場默許或不制止違章作業(yè)和不安全行為；
14、無證駕駛或隨意串車、酒后駕車者；
第九條：有下列習慣性違章行為之一時，給予有關人員150元/次的經濟處罰
1、工作期間飲酒或酒后從事作業(yè)；
2、高空作業(yè)不使用安全帶；
3、高空作業(yè)不使用傳遞繩，隨便拋擲物品或工具；
4、工作現(xiàn)場不嚴格執(zhí)行工作票所列安全措施，如應掛接地線只做相應間短路，甚至不帶接地線和驗電器；
5、工作已經許可，但工作負責人不攜帶工作票，在現(xiàn)場亂指揮；
6、在同桿架設的線路，平行帶電線路上工作，應設專人監(jiān)護而未設；
7、高空作業(yè)，砍伐樹木應設專人監(jiān)護而未設；
8、工作隔日間斷再恢復工作時，不檢查各項安全措施是否完好就工作；
9、立桿、緊線、放線等大型作業(yè)時無統(tǒng)一口令，無專人統(tǒng)一指揮；
10、立起電桿后，未等回填土分層夯實就撤除立桿設備和臨時拉線并登桿作業(yè)；
11、人在桿上用突然剪斷導線的方法撤線；
12、穿越帶電線路放線、緊線未采取安全措施就工作；
13、模擬圖板指示與現(xiàn)場運行接線方式不符；
14、操作前不認真進行模擬操作，不認真核對設備名稱及編號；
15、運行人員交～馬虎、交的不清接的不清，未經所長或領導同意擅自私下調班、連班；
16、繼電保護自動裝置未經許可退出運行；
17、調度、變電值班人員空崗、擅離職守；
18全部檢修工作結束時，運行值班人員不檢查驗收就拆除安全措施恢復送電；
19、全部檢修結束后，未清點現(xiàn)場，將工具物品遺留在設備上；
20、設備清掃，倒閘
操作時應設專人監(jiān)護而未設；
21、在無人監(jiān)護情況下進行電氣檢修試驗；
22、高壓試驗現(xiàn)場不設圍欄、不掛標示牌，無人監(jiān)護；
第十條：發(fā)生下列習慣性違章行為之一時，給予當事人及有關人員100元/次的經濟處罰
1、作業(yè)前不填寫工作票，作業(yè)完后補工作票；
2、工作負責人離開現(xiàn)場未臨時委派能勝任的同志承擔或雖委派卻未通知全體工作班成員；
3、不能按工作票的計劃時間完成工作任務、工作負責人不能適時辦理工作票延期許可手續(xù)；
4、工作負責人對工作中臨時加入的工作班成員未交待安全注意事項和安全措施就允許參加工作；
5、施工中該加裝臨時拉線的不加裝；
6、未按《規(guī)程》要求裝設接地線；
7、工作負責人不向工作班成員交待現(xiàn)場安全措施；
8、設備巡視不認真，重要缺陷未及時發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)后不登記，消除缺陷后無記錄；
9、使用絕緣棒拉合刀閘或經傳動機構拉合刀閘不戴絕緣手套；
10、裝、拆接地線時不戴絕緣手套；
11、雨天操作室外高壓設備不穿絕緣靴；
12、裝拆接地線不使用絕緣桿；
13、高壓驗電不戴絕緣手套；
14、非工作人員進入變電所開關場地、高壓室、控制室，值班人員不制止；
15、電業(yè)生產、工作場所內小孩出入無人制止；
第十一條：發(fā)生下列習慣性違章行為之一時，給予當事人及有關人員50元/次的經濟處罰
1、進入建筑，高空作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽；
2、在桿塔上作業(yè)，將安全帽掛在桿塔上或當工具包使用；
3、通往高壓室的門沒閉鎖；
4、巡視配電裝置，進出高壓室不隨手將門關上鎖好；
5、巡視設備、線路不按規(guī)定時間進行；
6、分合斷路器操作后，現(xiàn)場不檢查分合動作的實際位置；
7、標示牌懸掛處不符合現(xiàn)場實際；
8、線路分支開關停電作業(yè)，開關拉開后未懸掛“線路有人工作，禁止合閘”的標示牌；
9、工作票填寫內容和簽字字跡不清；
10、有不合格的工作票和操作票；
11、農電生產和管理人員無特種操作證，且不主動辦理，并參加電氣工作；
12、無證電工在系統(tǒng)電網內操作；
13、使用銅絲、鋁絲和其它金屬絲代替熔絲；
14、照明線路檢修后不檢查，錯誤地將火線和零線倒接；
15、應有保護接地的電器設備無可靠接地；
第三章：發(fā)生事故的處罰規(guī)定
第十二條：發(fā)生特大、重大事故、農電職工生產重傷以上事故
1、給予事故責任者開除公職的行政處分，事故發(fā)生單位的領導給予撤職的行政處分，同時給予上述人員和有關人員各500-1000元的經濟處罰；
2、給予責任管理部門負責人降職的行政處分，同時給予負責人和有關人員200元的經濟處罰；
3、局級領導的處罰，報上級主管部門決定；
第十三條：發(fā)生農村觸電傷亡責任事故
造成責任事故，使局遭受直接經濟損失達一萬元以上的；
（1）給予事故責任者開除留用的處分，留用期間只發(fā)給基本工資，并罰其經濟損失的5%；
（2）給予事故發(fā)生單位負責人撤消職務的行政處分；
（3）責任管理部門負責人和有關人員罰款200元；
（4）局黨、政、工主要領導、分管局長罰款100元；
第十四條：發(fā)生其他考核事故，火災事故和責任交通事故，鍋爐事故，扣罰事故責任者500元，扣罰發(fā)生單位負責人200元，主管部門管理不到位，給予負責人和有關人員100元罰款，給予分管局長100元罰款
第四章：安全生產工作的考核規(guī)定
第十五條：安全生產工作每半年考核一次
第十六條：考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一時，扣發(fā)發(fā)生單位20%的安全獎金
1、上級安全生產文件、通報沒有貫徹落實，沒有做好記錄；
2、上級布置的安全工作任務沒完成的；
3、春、秋檢查和百日安全活動沒有做計劃、布置、總結、評比，重
要缺陷沒有及時處理；
4、班、組未按規(guī)定開展每周安全活動的；
5、沒有按規(guī)定開展考問講解、技術問答、反事故演習等，上級檢
查不合格的；
6、月安全例會、季安全分析、半年、安全工作總結沒有做到；
7、應參加局組織的安全、技術培訓，考試有人缺席，補考還有不
及格的人員；
8、需上報安全工作文字材料和各種報表沒有及時上報的；
第四章 ：安全監(jiān)察人員未履行其到位標準的處罰
第十七條：安全監(jiān)察人員在接到大型施工通知后，不能跟蹤現(xiàn)場監(jiān)察，一次罰款50元
第十八條：安監(jiān)人員必須按要求對“兩票“進行定期檢查，不按規(guī)定檢查扣罰安全監(jiān)察人員20元
第五章 ：獎勵規(guī)定
第十九條：各單位全年不發(fā)生考核事故，統(tǒng)計事故控制在上級下達指標之內，無違章行為時，局級各單位發(fā)放安全獎金
第二十條：對及時避免造成特大、重大事故的有功人員，給予200-500元的獎勵
第二十一條：對于超過10萬元以上的較大單項工程項目，未發(fā)生違章及事故，在項目中列取1%的安全獎金獎勵有關人員
第二十二條：有下列情形之一時，不得安全獎
1、年內受到事故處罰的單位和人員；
2、年內發(fā)生習慣性違章兩次以上的單位；
3、觸犯本條例中有關規(guī)定的人員；
第二十三條：年內發(fā)生習慣性違章一次時，扣罰發(fā)生單位負責人安全獎金30%，扣違章違紀者安全獎金50%
第七章： 附則
第二十四條：本辦法的獎罰與安全風險抵押金的考核同時進行，重復獎罰
第二十五條：防火、交通、鍋爐的安全管理，由辦公室制定考核細則，負責落實，檢查、考核，考核情況報安監(jiān)科
第二十六條：本辦法適用于農電局，如與上級規(guī)定有抵觸，以上級規(guī)定為準
第二十七條：本辦法的考核由局安全生產委員會及安全監(jiān)察科負責，解釋權屬局安全生產委員會。
第三篇：安全獎懲辦法
建筑工程有限公司安全考核及獎懲制度 目的
為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發(fā)展，制定本辦法。適用范圍
凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本辦法。安全生產考核
3.1 根據《建筑法》、《安全生產法》和《建筑施工安全檢查標準》的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。3.2 考核內容
3.2.1 各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。3.2.2 職工因工傷亡控制指標。
3.2.3 現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%）。3.2.4 創(chuàng)建文明工地目標。3.3 管理目標
3.3.1 建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配備專兼職安全管理人員。3.3.2 公司制定安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。
3.3.3 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。3.3.4 施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。3.3.5 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。3.4 考核辦法
3.4.1 實行逐級考核的辦法，公司接受集團考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。
3.4.2考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列人各項工作考核的主要內容。3.4.3 考核結果作為年終經濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據之一。安全獎懲規(guī)定
4.1 為加強安全生產監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障職工的生命和財產安全，公司實行安全責任事故一票否決制，以建立一種獎懲結合、賞罰分明的激勵和約束機制，努力做好安全生產工作。4.2 實行安全責任事故一票否決制，堅持“安全第一，預防為主”的方針和安全生產“誰主管誰負責”的原則。
4.3 否決內容：公司考核后所授予有關單位和個人的各種先進榮譽稱號和物質獎勵（兌現(xiàn)）等。4.4 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負責人、責任人在本無安全責任事故時本應獲得的先進榮譽稱號及物質獎勵（兌現(xiàn)）等。4.5 否決條件： 發(fā)生下列情況之一的將被一票否決：
4.5.1 發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經濟損失超過3萬元的。4.5.2 沒有完成與公司簽訂的安全生產管理目標的。4.6 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。
4.7 各單位應嚴格按照本規(guī)定，并根據當地政府部門的要求，嚴格實行安全責任事故一票否決制。4.8 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。
4.8.1 認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產工作中取得顯著成績的。4.8.2 在勞動保護安全生產方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。4.8.3 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
4.9 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，在國家安全檢查中獲得前十名，省、市安全檢查中獲得第一名，分別由公司獎給項目部10000元、7000元、4000元。獲得省級文明樣板工地、文明工地、市級文明工地稱號的分別由公司獎勵含項目部8000元、6000元、4000元。4.10 對于有下列行為之一的人員，給予處分。4.10.1 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
4.10.2 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。
4.10.3 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。4.10.4 存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。
4.10.5 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。4.11 經濟處罰的規(guī)定
4.11.1 施工（生產）設施缺少防護設施及存在事故隱患。
a)
生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100-200元。
b)
已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案，或施工組織設計、施工方案中無安全技術措施，一經查出，對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款100元。
c)
存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。
d)
存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后，對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。
e)
對確定將有毒有害產品的生產轉移、分包給無防護措施的單位，同時未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人，處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的30%。
f)被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。
4.11.2 現(xiàn)場管理及檢查
a)
職工進人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰款100-300元，分包隊伍等同。
b)
特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
c)
塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施、設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以每人20-200元罰款。
d)
對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。
e)
對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。f)對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人50-200元罰款。
g)
公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人50-200元罰款。
h)
市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。
i)在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20—200元。
j)違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。
4.11.3 工傷事故
a)
單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10-30%。
b)
單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的20-50%。
c)
單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資30-80%。
d)
單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。
e)發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。
f)項目部在內發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標的，不能被評為先進單位。
g)
在省、市安全和文明施工檢查中，受通報批評的項目部分別罰款10000元、7000元。4.11.4 設備事故和隱患
a)
對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節(jié)輕重處以50-500元罰款。b)對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1-10%罰款(不少于100元)。c)發(fā)生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失5-10%的罰款。4.11.5 火災事故及隱患 a)
火災隱患：火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責任人員。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。
b)
火警：對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。c)
對火災損失折款100-5000元的責任者處以直接經濟損失費50%的罰款。對于經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經濟損失80%的罰款。對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。消防器材、設備因管理不善或挪作他用的責任者，根據情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。4.12 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。4.12.1 對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。4.12.2 對于違章指揮造成事故者。
4.12.3 發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調查者。
4.12.4 單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓、采取措施，在一年內又重復發(fā)生類似事故。4.12.5 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。4.13因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。4.14 安全生產獎勵基金的來源和管理： 4.14.1 各種安全生產、文明施工罰款。
4.14.2 安全生產獎勵基金由財務單獨列帳，專款專用。
4.14.3 安全生產獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經公司安全生產委員會研究決定的其他有關安全方面的獎勵。
4.14.4 安全獎勵基金的使用權為公司安全管理部門，報公司安全生產主管領導審批。
4.14.5 對單位的罰款不得攤入成本，對個人的罰款要當場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎金中扣除，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。
第四篇：安全生產獎懲辦法
安全生產獎懲辦法
為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設備安全，明確安全生產職責，加強施工現(xiàn)場安全管理。實現(xiàn)“零事故”的安全管理目標，做到安全施工獎罰分明，特制訂本辦法。
1． 由項目經理牽頭，項目總工、項目副經理、項目部專職安全員組成安全評定小組，以月為單位對各班組進行安全施工考核。
2.對于在本月施工中安全狀況良好，無任何安全事故，而且每周召開一次 以上安全會議，施工（安全）日志及安全會議記錄齊全的班組，按時發(fā)放本月安全獎，發(fā)放標準：每天2元。本條內容由項目部專職安全員負責進行檢查。
3.進入施工工地，必須遵守各項安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進行通報批評。
3.在發(fā)生一般安全事故時，由班組兼職安全員協(xié)助項目部專職安全員編寫 安全事故報告，并由項目副經理審核，明確事故責任人，對造成施工機械及工器具損壞的，視損壞程度責令其按設備的10%或工器具的20-100 %進行賠償，并扣除該班組當月的安全獎，扣除項目經理、項目副經理、項目總工、項目部專職安全員及工地現(xiàn)場負責人本月安全獎。
4.在發(fā)生重大安全事故時，由項目經理組織有關人員調查事故原因，并編 寫重大安全事故報告，明確安全事故責任人，對直接責任人做出罰款500至2000元，并責令其下崗6 個月的處罰?？鄢椖拷浝?、項目總工、項目副經理、項目部專職安全員全年安全獎金。
中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部
2006年12月3日
第五篇：安全質量獎懲辦法
淮息高速土建一標段
安 質 全 量 管 理 工 作 獎 懲 辦 法
編制： 審核： 批準：
中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經理部
2010年11月
安全、質量管理獎懲辦法
為了加強淮息高速土建一標施工安全和質量，以落實“逐級負責、分工負責、崗位負責、專業(yè)負責”為主線。進一步調動提高職民工的生產積極性。確保安全、質量目標的實現(xiàn)，經項目部研究制定以下獎罰措施：
一、安全
1、堅持“安全第一、預防為主”嚴格施工現(xiàn)場控制。
2、加強職民工安全教育，嚴格過程控制。進入施工現(xiàn)場的項目部工作人員必須統(tǒng)一著裝佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽，違者人/次罰款20元（項目部職工違反雙倍，項目部管理層違反罰款50）。
3、沒有項目部電工同意私自拆接電源線的對作業(yè)隊罰款200元。
4、沒有經過國家相關部門培訓及發(fā)證的人員拆接電源的對作業(yè)隊罰款200元。
5、不按項目部要求執(zhí)行一機、一閘、一漏、一箱、一鎖制度的，并且每個控制開關沒有標明所控制的機械名稱的對作業(yè)隊罰款200元，技術指導罰款50元。
6、沒有經過項目部有關部門驗收的各種機械設備私自使用對作業(yè)隊的罰款200元，技術指導罰款50元。
7、各種機械設備損壞嚴重，防護裝備不全而繼續(xù)使用，不及時修理而造成安全隱患的對作業(yè)隊罰款200元，現(xiàn)場負責人罰款100元。
8、特種機械設備或特殊工種沒有經國家頒布的操作證而私自操作者的對作業(yè)隊罰款200元。
9、檢修用電機械設備沒有切斷電源、沒有掛牌（禁止合閘），沒有專人監(jiān)控而進行維修的，每次對作業(yè)隊罰款200元。
10、各種機械設備要有安全操作規(guī)程牌、操作責任人，沒有落實的對作業(yè)隊罰款100元，對設備管理人員罰款50元。
11、現(xiàn)場危險部位，沒有設置明顯警示標志的對作業(yè)隊罰款200元。
12、高空作業(yè)，嚴禁飲酒、赤腳、穿高跟鞋、不佩戴安全帽和安全帶，不能在同一個物體上系掛幾根安全帶或幾個人系在一根安全繩上，如違反對作業(yè)隊每次每人罰款50元，現(xiàn)場負責人、技術指導罰款20元。
13、高空臨邊作業(yè)不設防護圍欄和安全網的對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負責人、技術指導罰款100元。
14、乙炔瓶與氧氣瓶的使用距離不得小于5米，與焊接作業(yè)點的距離不得小于10米，兩瓶及易燃物品嚴禁同室儲存，與明火距離不得小于
15米，如違反對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負責人、技術指導罰款100元。
15、關鍵崗位如：電工、電焊工、吊裝工、木工、鋼筋工、架子工、混凝土工、空壓機操作人員等要嚴格按照安全操作規(guī)程操作，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品（如：工作服、安全帽、安全帶、手套、護目鏡、口罩）等，如違反每次每人罰款50元。
16、所有進入施工現(xiàn)場的車輛，施工機械必須聽從現(xiàn)場負責人的指揮調動，違者對作業(yè)隊罰款200元。
17、現(xiàn)場的車輛機械，不聽從現(xiàn)場技術指導、防護員指揮違章操作者，對施工作業(yè)隊罰款200元。
18、技術指導必須按安全技術措施作業(yè)，嚴禁違章指揮，野蠻施工，違反《安規(guī)》等有關安全規(guī)則，簡化作業(yè)標準罰款100元/次。
19、在鐵路旁及電纜、設備附近烤火取暖、熬制瀝青、石蠟等作業(yè)隊罰500元,技術指導罰款50元。
20、配電箱、閘刀箱安裝不符合要求，不按規(guī)定安裝漏電保護器對作業(yè)隊罰款500元，現(xiàn)場負責人罰款50元。
21、民工在施工期間當班負責的技術指導或領工員不旁站監(jiān)護，違者人/次罰款50元。
22、上、下交叉作業(yè)、分層作業(yè)、高處作業(yè)，作業(yè)人員不戴安全帽、不系安全帶、不設安全網的，作業(yè)隊違者人/次罰款50元，現(xiàn)場負責人罰款100元。
23、從事特種作業(yè)人員無證上崗或無證操作機械設備者，對作業(yè)隊罰款200元。
24、使用無安全防護裝置或安全防護裝置不全的機械設備施工，每處對施工負責人和設備負責人處50元罰款,施工隊罰款200元。
25、作業(yè)隊私拉亂扯電源線罰款200元。
26、非操作人員，私自開動任何施工機械設備、駁接、拆除電線、電器對作業(yè)隊罰款200元。
27、無《安全操作規(guī)程》施工，罰施工隊負責人500元，罰項目部副經理、技術指導、主管技術員各100元。當遇到地質條件較復雜時，必須制定專門安全措施，否則，罰項目部副經理和技術負責人各200元，罰施工隊5000元。
28、對竣工工程驗收不嚴，因質量不合格而危及安全使用時，視情節(jié)輕重對項目部現(xiàn)場施工負責人及技術負責人各處罰200-1000元。
29、現(xiàn)場施工負責人必須及時、有針對性的進行班前安全講話，并
做好記錄，內容符合要求，不進行安全講話，記錄不合格的罰款50元。填寫內容虛假的罰款100元。
30、嚴禁未經培訓直接上崗，安排他人無證上崗者，發(fā)現(xiàn)后對施工對罰款300元，無證上崗罰款50元，不持證上崗罰款30元。
31、對各類安全檢查查出的安全隱患，沒有在限期內整改的，每條整改內容對施工隊處罰50元。推委扯皮的每條罰款100元。
32、隱患整改結束后不及時向項目部各業(yè)務部門匯報整改結果的，對施工隊罰款100元。
33、對于本區(qū)段存在的隱患不上報、不處理造成后果的，給予施工隊負責人100～500元的罰款。
34、對責令停產整改的不堅持“不安全不生產”原則，不采取臨時措施，冒險蠻干的，罰施工隊負責人500元。
35、由于整改不力或不及時整改安全隱患，造成一般安全事故的給予施工隊負責人500元罰款；造成重大安全事故或重大安全隱患的相關規(guī)定執(zhí)行。
二、質量
1、現(xiàn)場必須嚴格按照技術交底施工，對不按交底施工的施工隊罰款500元，技術指導罰款20元。
2、對不按技術交底施工造成返工浪費的自行負擔工費、料費，并對施工隊罰款500元/次，技術指導罰款20元/次。
3、砂漿及混凝土施工無配合比標示牌，未按配合比計量拌和罰款500元。
4、混凝土、砌體施工完畢后未按規(guī)定進行認真養(yǎng)護罰款200元。
5、對簡化作業(yè)程序、偷工減料造成砼強度不夠、脹漿跑模、接槎不良、蜂窩麻面、局部漏筋、顏色不一；漿砌片石接縫不勻、有空洞等質量缺陷每處罰施工隊200元，技術指導罰款20元。
6、不合格品控制、糾正預防措施落實不到位罰有關人員200元。
7、路基分層填筑每層厚度超標，壓實密度達不到規(guī)定要求；新老路基結合部不按規(guī)定挖臺階或臺階處理不規(guī)范；回填土方出現(xiàn)橡皮土或帶有樹根、草皮等有機雜物和屬于棄土的雜物，罰款200元/項。
8、專職安全員到施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全質量隱患后對施工隊下發(fā)整改通知，在期限內施工隊沒有按期整改完畢，對施工隊罰款同時也對當班領工員及技術指導一并處罰金額為施工隊罰款的20%。
9、項目部要求施工隊作業(yè)對上報的材料未按期上報，罰款500元，在處罰后還不上報的施工隊罰款翻倍。
10、分部分項工程一次性驗收不合格，對現(xiàn)場施工負責人（技術指導、技術員）處30元/次的罰款。
11、質量記錄不齊全或填寫不符合要求，從而造成工程不能及時驗收的，對施工負責人處30元/次的罰款。
12、質量整改不及時，通知單不回復或整改未達到要求，對現(xiàn)場施工負責人（技術指導、技術員）處20元/次的罰款。
13、在施工中由于不按作業(yè)指導書進行操作而造成返工現(xiàn)象，對施工負責人處20---100元/次罰款。視情況對施工隊罰款500—1500元/次罰款
14、工程由于施工錯誤或其它原因造成大面積返工，給予現(xiàn)場施工責任人500元/次的罰款。
15、對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發(fā)，達不到100%則免除獎勵。
三、獎勵：
1、發(fā)現(xiàn)一處用電重大隱患防止了人身觸電傷亡事故的，每次獎勵2000元。
2、人身安全和行車設備、影響列車運行及時匯報處理，防止事故發(fā)生的，每次獎勵2000元。
3、杜絕違章指揮、野蠻作業(yè)、簡化作業(yè)標準的獎勵100元。
4、高空作業(yè)落實“三安”標準，監(jiān)控到位防止高處墜落、物體打擊造成人員傷亡事故的2000元。
5、臨時用電、機械設備操作發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，防止了人身觸電傷亡事故的安全隱患獎勵2000元。
6、不按技術交底、配合比、偷工減料造成質量安全隱患的發(fā)現(xiàn)并及時整改的獎勵200元。
7、安全技術人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)安全質量隱患，杜絕其發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)的獎勵200元。
8、各施工作業(yè)隊根據單元工程在保證安全質量的前提下，有項目部各部門考核進行一次性獎勵。
9、以上條款應有副經理、安全總監(jiān)落實認可后，進行獎勵。
四、處罰：項目部對違反上述安全質量條款的，在當月月度安全考核獎勵不予考慮。
三、其它：
不按時參加每周的安全、質量例會，對作業(yè)隊負責人罰款500元/次，對職工罰款50元/次。在施工現(xiàn)場，如項目部領導及管理層發(fā)現(xiàn)問題，將
按照以上規(guī)定進行逐一處罰。對在安全質量工作中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良、能夠按標準完成施工生產任務的個人和作業(yè)隊，經項目部評比給予一次性獎勵。
中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經理部
2010年11月1日
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