第一篇：城管局領導講話

剛才增仲書記傳達了局黨委關于開展作風紀律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時，且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達個信息，全省干部作風建設年活動啟動，我們也不例外。全局上千人的隊伍90%的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個別的人影響了隊伍的形象。所以說，今天這個會是對90%干部職工的肯定，更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況，當前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對所帶的隊伍負責任。何書記剛講的我非常贊同，問題找得準，針對性強，特別是結合實踐去檢驗此次整頓的成果，可操作性更強。為貫徹落實好局黨委有關要求，我再講幾點意見，并和同志們一起共同學習省市有關精神和要求。

一、充分認識，高度重視此次作風紀律整頓活動

（一）河北干部作風建設年是加強河北干部隊伍建設的重大舉措，是結合河北實際提出的，有針對性地解決河北干部作風的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子，說河北除非有金礦，否則不來投資，說明對這個環(huán)境深惡痛絕。我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認識。河北省委的要求，我傳達著穿插學習。其中提到幾句話，“全省干部隊伍作風不斷改進，為各項事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢新任務的要求相比，干部隊伍的作風狀況還存在一些不相適應的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責任意識，在其位不謀其政、不盡其責，遇事推諉扯皮；二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性的緊迫感；三是作風飄浮，脫離群眾、脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義；四是工作粗放，工作本領不強，不講標準、不講效率，只求過得去，不求過得硬；五是紀律松馳，不作為甚至以權謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！痹谶@里，我也舉個例子。春節(jié)過后近一個月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚鞭自奮蹄，有的同志催一催，動一動。有的地方，現(xiàn)場我去問，原來沒有攤現(xiàn)在怎么出來了呢？人家回答說，原來管的嚴，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退退，在我們的干部隊伍中也存這些個別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題，形成風清氣正、真抓實干的良好局面”，“堅持講黨性、重品行、作表率”，是向各級領導班子提出新的目標要求，“拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項任務?！痹诼鋵嵉呐e措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點，下步局也建立領導干部聯(lián)系點，圍繞破解難題，組織一套人馬，一抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進一步提高，服務意識進一步增強。加強干部隊伍作風建設意義重大，有的同志缺乏宗旨意識且權欲重，云川書記專門講到這個例子，上級布置的工作遲遲不見效果，遇事推來推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時限、獎懲措施等都要有具體的標準。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個工作。工作中的確有“鞭打快?！爆F(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強，今后擔子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為，要點評，對長期落后的，通過作風建設年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗的，予以組織和人事調(diào)整處理。

第二篇：年城管局“八一”建軍節(jié)領導講話例文

城管局“八一”建軍節(jié)領導講話范文

同志們：

在全黨深入學習貫徹習總書記“七一”重要講話精神，紀念紅軍長征勝利 xx 周年之際，我們大家歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍 xx 周年，共謀城管改革發(fā)展之策。剛才，xx 副局長向大家通報了上半年工作情況，大家開展了很好的互動交流。借此機會，我謹代表局黨組向全局轉業(yè)退伍軍人、軍屬致以崇高的敬意和誠摯的節(jié)日問候！雖然我不是軍人出身，但是我今天想圍繞三句話和大家作一交流。

第一句話：“我光榮，我當過兵”。1927 年 8 月 1 日，中國人民解放軍建立了，也就是那個時候，中國共產(chǎn)黨打響了向國民黨反動派的第一槍。我們的軍隊走過了崢嶸歲月，不管是上井岡山“吃紅米飯、喝南瓜湯”，還是爬雪山過草地、經(jīng)過二萬五千里長征北上，不管是十四年抗戰(zhàn)，我們的軍隊走向百團大戰(zhàn)和敵后根據(jù)地廣大戰(zhàn)場，還是抗戰(zhàn)勝利后，百萬雄師下江南，打敗了老蔣。這些光榮的歷史，我想在座的各位都應該歷歷在目。在中華人民共和國第一面五星紅旗升起之后，我們這支軍隊敢于和美帝國主義較勁，在抗美援朝中，特別是經(jīng)過上甘嶺戰(zhàn)役真正讓美國投了降，也正是我們黨的戰(zhàn)略決策才使中華人民共和國換來了六十多年的和平歲月。所以毛主席說過：“沒有人民的軍隊，便沒有人民的一切”，他老人家還說了一句話：“全國人民要向解放軍學習”。

面對城管系統(tǒng)，我沒有具體統(tǒng)計過，但是我深深地知道，不管是市政、環(huán)衛(wèi)，還是執(zhí)法隊伍、甚至局機關，復轉軍人占有很大比例，我們一大隊甚至超過 50%。大家都是在綠色的軍營里成長起來的，大家依然不會忘記當年所唱的《咱當兵的人》《兵哥哥》《為了誰》這些歌，直到今天，相信你們依然會聽著很親切，所以我要為城管系統(tǒng)這些曾經(jīng)當過兵的人，感到驕傲，感到光榮，感到自豪。借這個機會，也再一次向你們致敬了。你們來自陸軍、海軍、空軍，包括二炮，所作出的貢獻將永遠載入中華人民共和國的史冊，也永遠載入我們?nèi)嗣褴婈牭能娛?。你不要只是看到自己一個人，但是我們這個軍隊是千千萬萬個子弟兵組成起來的，所以有你的貢獻，才會有我們國家今天的和平安寧。你們擁有軍隊的難忘歲月，更有軍隊帶給大家的優(yōu)良傳統(tǒng)、良好作風。所以，我今天要說的第一層意思是“我光榮，我當過兵”。

第二句話：“我自豪，我是城管”。今天我們在座的各位，不管是市政環(huán)衛(wèi)，還是執(zhí)法隊伍，大家有一個共同的稱號“城管人”。應該說，城管執(zhí)法局能夠從無到有，職能從弱到強，隊伍從小到大，一步一步走到今天，都凝聚著下面的全體同志，包括今天沒有到會的軍人們所付出的辛勞，城管的發(fā)展壯大都凝聚著大家的智慧和心血。

一個城市離不開城管，一個城市到底如何，四樣東西可以說明：第一是攤子，不能亂擺。第二是牌子（廣告牌），包括布幅廣告，不能亂掛。第三是車子，不能亂停。第四個就是渣滓，不能亂扔。把這幾樣管好了，這個城市就一定會是清爽的、清潔的、清新的。市上的領導同志曾經(jīng)語重心長地告訴我，他對城管工作看得很重。因為城管做的每一件事，都是為老百姓，為了絕大多數(shù)老百姓的，城管工作做好了，那就是做的民心工程。大家可以試想一下，城市如果沒有我們這些城管人，那我們的城市將會變成什么樣子：到處都是垃圾，到處都

是灰塵，市民的健康得不到保證。人行道上全是“蹺蹺板”，路燈到處不亮，老百姓就會不安。我們執(zhí)法也是一樣，如果攤子隨處亂擺，廣告到處亂掛，噪聲四處可聞，老百姓就無法悠閑地生活。

城管工作相當辛苦，有很多的難處和苦楚。我曾經(jīng)專門就沿街擺攤叫賣做過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不外乎有幾個原因：第一，我們的城市功能還不完善，沒有那么多的農(nóng)貿(mào)市場，沒有地方擺，只好沿街擺。第二，擺攤的人認為擺在人多的地方、擺在農(nóng)貿(mào)市場這種流動人口比較多的地方，他才能夠賣到錢，這是一個不好的習慣。第三，有相當一部分擺攤的還是屬于弱勢群體。為什么我們有文明勸導，就是因為這個原因啊，我們就業(yè)的渠道還沒那么多，部分群眾只能擺攤貼補家用，甚至還是家里主要收入來源。第四，我們在管理方式上、管理力度上要改進，管理力度要加大，否則你就管不好。所以在面對攤點難管的情況下我們近期提出了要分街區(qū)進行管理，然后和社區(qū)商議要疏堵結合進行管理。我們和攤點亂擺的管理對象本身是一對矛盾。我覺得大家要把握兩條，第一，首先這屬于人民內(nèi)部矛盾，只能采取和風細雨式的方式來解決，就是所謂文明勸導為主，按照相關法律法規(guī)來進行勸導。第二，在矛盾發(fā)生性質轉變的時候，要果斷地規(guī)避，如果他拿起刀捅你，拿起油潑你，拿起磚頭打你，拿起鐵棒敲你，這就叫矛盾性質發(fā)生了變化，就要通過公安，通過法律武器保護自己。還有環(huán)衛(wèi)這一塊，我看那些環(huán)衛(wèi)工人他們很可愛，就坐在街邊上，還是喜笑顏開的，該去掃的時候他歇一歇又去掃，我還基本沒有看見愁眉苦臉的，他們有他們的歡樂，他自己沒有嫌棄這份職業(yè)，但是我們有些市民素質就有問題，包括坐在車里面的甩礦泉水瓶子、吃了包子亂甩袋子的、人行道上邊吃瓜子邊甩的，你說我們環(huán)衛(wèi)工人艱不艱難，前后一分鐘的效果都不同，有可能剛剛掃完，然后又臟了。市政工作一樣的艱難。道路爛了，他們也是晴天一身灰，雨天一身泥，在烈日下，或者有時深更半夜設施壞了他一樣要去維修。那些鉆到窨井里面去的，還有就是修補地板磚的都辛苦。前段時間我給市政的同志說你們要“抓大和抓小相結合”“抓政治和抓業(yè)務相結合”“抓軟件和抓硬件相結合”?！白ゴ蟆本褪亲ゴ箜椖浚形姓才诺?xx 等這些重大項目，動輒幾千萬上億的，這個要不折不扣的要履行好業(yè)主的職責，把它管理好，推進好，但是反過來，還要抓小。前些天我們市政人就對主干道的人行道“蹺蹺板”，包括井蓋壞了的情況，冒著烈日修整，大家也是有目共睹的。所以我覺得我們做的每一份工作都十分地艱難和辛苦，但是這種艱難的背后，艱難的結果換來了市民的舒服、市民的安逸、市民的巴適，那我們就是在為人民服務。所以我要說“我自豪，我是城管”。這是我說的第二個意思。

我覺得我們做的每一份工作，都牽掛著市民，都和他們的生活息息相關，確實就是做的民生工程、民心工程，要理直氣壯地做，大膽地抓。前兩天我去看望一個受傷的隊員，那就是代表局黨組去看，就是體現(xiàn)局領導班子對一線隊員的尊重和愛護。最近我們開展局領導班子成員聯(lián)系基層制度一線工作法就是兩個目的，一是領導班子成員要到一線去，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，交辦問題然后督促整改，每周一匯總，讓大家真心實意和一線的同志們在一起，現(xiàn)在我們局班子成員都是這樣做的。同樣的，你們在平時工作的時候，都要這樣，都要到一線去分級負責，才能和大家心連心，戰(zhàn)斗到一起。我們總是說“要擔

當”，什么叫擔當，這就叫擔當。二是我們領導要以上率下，要帶頭到一線去，不能只坐到辦公室。城管工作需要我們每一個同志用心用力來做，才能夠把它做好。

第三句話：“我奮斗，為了明天”。毛主席曾說“一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事而不做壞事”。借用主席這個話我們要說，一個人干好一天的城管工作并不難，但是要天天干好城管工作實在難。而且還要不出事，不反彈，那就更難。所以我想送三句話給大家。第一，希望大家繼承革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮。我開始就說了城管工作的重要性，借用 xx 副局長的話就是“退伍不褪色，退役不褪魂，轉崗不移志”。下一步城管體制改革后，城管的職能職責會更多，我們的任務會更艱巨，所以需要你們發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮。把過去大家在部隊好的傳統(tǒng)作風，或者過去我們在城管戰(zhàn)線上的好傳統(tǒng)好作風，要延續(xù)到明天，為了明天我們還要繼續(xù)奮斗。第二句話我希望大家發(fā)揚紅軍精神，團結奮斗不勝不休。城管工作永遠都在路上，城管工作只有起點沒有終點。我們既然走上了城管這個崗位，那我們就唱好這支城管歌。所以希望市政、環(huán)衛(wèi)還有執(zhí)法隊伍的同志們按照你們各自的職責繼續(xù)努力奮斗，團結奮斗，不勝不休。立足于我們的本職崗位，盡好我們的職責，我相信今天我們來的都是當過兵的人，你們一定會令行禁止，一定會有更大的作為。第三句話，希望大家不懈努力，服務萬民。來城管執(zhí)法局第一天我就說了，要善于把復雜的工作簡單做，簡單的工作反復做，反復的工作用心做。我今天依舊說這個話，因為城管工作確實復雜，但是我們把每一項城管工作分解開來，什么時段是重點，什么部位是重點，要找準，把每一步的工作明

確清楚，按照步驟走，那么復雜的工作就會簡單化。但同時我們所有做的工作都應該是簡單的工作重復做，執(zhí)法的天天都要從零開始，掃垃圾也是天天從零開始，市政路面爛了就要補，我覺得要簡單的工作重復做，包括火管辦、揚塵辦，要研究反復抓和抓反復的問題?？傊ㄟ^我們自身的努力來贏得社會的理解和尊重，贏得市民朋友對我們的點贊，也贏得領導對我們的好評。然后，我覺得人生都要實現(xiàn)自身的價值，還要贏得我們自身的滿意。

送一句話給大家共勉：只有把職工掛在心上，職工才會把你記在心上。所以對職工合理的要求和合理的愿望我們都要認真地聽取。正如習總書記講的，“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，城管隊員對美好生活的向往就是城管領導班子奮斗的目標。不僅要說得好，更重要的是要一點點地爭取做得好，請同志們監(jiān)督我和班子成員，我們該努力的肯定要盡最大的努力。最后我想把最近寫的一首打油詩送給大家，標題是《我們是光榮的城管人》：

城載萬家，服務百姓，??！我們是光榮的城管人。為城市清潔，我們在大街小巷穿行；讓環(huán)境清爽，我們值守、步行和車巡；求空氣清新，我們嚴控油煙和揚塵；尋城區(qū)清靜，我們勸管噪音擾民；塑靚麗美景，我們勇當建管的尖兵。寒來暑往，風雨兼程，啊，我們是光榮的城管人！

第三篇：最新城管局領導演講稿與最新大專生母親節(jié)演講稿

最新城管局領導演講稿范文

剛才增仲書記傳達了局黨委關于開展作風紀律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時，且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達個信息，全省干部作風建設年活動啟動，我們也不例外。全局上千人的隊伍90%的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個別的人影響了隊伍的形象。

所以說，今天這個會是對90%干部職工的肯定，更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況，當前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對所帶的隊伍負責任。何書記剛講的我非常贊同，問題找得準，針對性強，特別是結合實踐去檢驗此次整頓的成果，可操作性更強。為貫徹落實好局黨委有關要求，我再講幾點意見，并和同志們一起共同學習省市有關精神和要求。

一、充分認識，高度重視此次作風紀律整頓活動

(一)河北干部作風建設年是加強河北干部隊伍建設的重大舉措，是結合河北實際提出的，有針對性地解決河北干部作風的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子，說河北除非有金礦，否則不來投資，說明對這個環(huán)境深惡痛絕。

我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認識。河北省委的要求，我傳達著穿插學習。

其中提到幾句話，“全省干部隊伍作風不斷改進，為各項事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢新任務的要求相比，干部隊伍的作風狀況還存在一些不相適應的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責任意識，在其位不謀其政、不盡其責，遇事推諉扯皮;二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性的緊迫感;三是作風飄浮，脫離群眾、脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義;四是工作粗放，工作本領不強，不講標準、不講效率，只求過得去，不求過得硬;五是紀律松馳，不作為甚至以權謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

”在這里，我也舉個例子。春節(jié)過后近一個月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚鞭自奮蹄，有的同志催一催，動一動。有的地方，現(xiàn)場我去問，原來沒有攤現(xiàn)在怎么出來了呢?人家回答說，原來管的嚴，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退退，在我們的干部隊伍中 也存這些個別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題，形成風清氣正、真抓實干的良好局面”，“堅持講黨性、重品行、作表率”，是向各級領導班子提出新的目標要求，“拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項任務?！?/p>

在落實的舉措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點，下步局也建立領導干部聯(lián)系點，圍繞破解難題，組織一套人馬，一抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進一步提高，服務意識進一步增強。加強干部隊伍作風建設意義重大，有的同志缺乏宗旨意識且權欲重，云川書記專門講到這個例子，上級布置的工作遲遲不見效果，遇事推來推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時限、獎懲措施等都要有具體的標準。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個工作。

工作中的確有“鞭打快?！爆F(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強，今后擔子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為，要點評，對長期落后的，通過作風建設年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗的，予以組織和人事調(diào)整處理。

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1、首頁

2、作風建設

(二)石家莊市對作風建設工作做出了具體的安排，作風建設要走在全省的最前列。2月18日，《石家莊日報》社論，提出一些具體安排，涉及到一些方面，我們共同學學，當中有個任務目標，“力爭把我市建設成為干部作風最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學發(fā)展最好的城市”，結合我市實際，“重點解決七個方面的問題：一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。二是思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強的問題。三是責任心和事業(yè)心不強的問題。四是服務發(fā)展意識不強的問題。五是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強的問題。六是抓落實能力不強的問題。七是組織紀律觀念不強的問題?！?/p>

我們個別干部，政策理解能力差，對全局核心思想落實不到位，局里的工作精神和關乎職工生活的政策，文件中都有，凡是職工找到我的，說明干部沒有解釋清楚。好多工作去要結果，沒落實，說明個別干部在抓落實上還存在很大差距。

此次活動，大家要重點學學我局的文件，意見中列的很具體?！鞍凑罩醒搿⑹∥嘘P規(guī)定，我市重點部門、崗位實行輪崗交流制度，干部公開選拔和競爭上崗制度。”我局重點部門、崗位涉及市政審批、整修審批、辦事大廳、大隊初審等窗口部門，更該盡心盡責，堅持原 則，提高效率，服務上提升水平，有了服務意識就不至于產(chǎn)生其他矛盾。對此次整頓活動，不能躲，不能認為避避風頭就可以的，而是要認真面對，認真對待，自我調(diào)整，嚴格把關，推動八項制度即“公開承諾制、崗位負責制、首問首辦負責制、限時辦結制、考核評議制、獎勵激勵制、追究問責制、作風檔案制”的落實。銀行有誠信檔案，黨員干部也要建立作風業(yè)績檔案。

(三)全省上下都在行動，已經(jīng)形成氛圍，同時建立了有效的監(jiān)督和管理機制。社會監(jiān)督和組織保障很嚴密，專人專項進行了安排，社會監(jiān)督電話、郵箱、郵編、詳細地址，媒體刊登的非常具體，近日燕趙都市報公開征集干部作風建設線索，對五個方面的問題進行公開搜集，“

一是您在辦理行政審批時遭遇權力部門公務員的吃拿卡要;二是您到政府機關辦事遇到“門難進、臉難看、人難找、事難辦”的具體遭遇;三是地方上一些本可以迅速解決的小問題、小糾紛，因為個別干部的拖延和冷漠釀成了“老大難”的事例;四是您所接觸到的干部作風漂浮，只做表面文章，不解決人民群眾關心問題的事例;五是您在政府機關辦事時感受到的讓人溫暖的具體事例;您在基層感受到的干部深入基層解決實際問題的具體事例?！蔽覀円J真對待，順勢而為。

(四)整個作風建設年活動與我們工作實際性質、特點、職責貼得很近，息息相關。所以經(jīng)研究，我們起草了這個作風紀律整頓意見，目的是解決存在的實際問題，意見說得已很具體，揭擺的問題，共有9個方面，都不是空的。大家要認真學習領會，有則改之，無則加冕，好的精益求精。關于檢查總結驗收，按人員比例從部門抽選人員參加相關考試測評，比如100個人抽10個，從測評人員合格率上檢驗部門學習整頓效果。最近，城管大隊把中隊做了調(diào)整，狀態(tài)非常好，值得表揚，但仍有個別問題。有的調(diào)了，原來的頑癥消減了，有的調(diào)了，沒有的問題滋生了，這方面要加強，欠缺的要向好的同志學習，好同志要注重傳幫帶。意見中除了群眾滿意度的測評外，還從形象、儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、考勤、機關效能及工作制度等方面進行檢查，所有的同志都在受查范圍，要引起重視。

近期著重解決這幾個方面的問題：

一是認識不足。有的同志對新形勢估計不足。

二是位置不正。主要指不能上行下效，擺不正位置，副大隊長跟中隊長交待任務，中隊長不聽，不懂規(guī)矩，組織安排的事，就要服從。下級服從上級是最基本的組織規(guī)矩。

三是業(yè)績不佳。管理相對粗放。四是自以為是?？傄詾椤八蝗缥摇?。

最新大專生母親節(jié)演講稿

尊重母親母親的笑容，是世間溫暖和煦的春風，母親的皺紋，是辛苦歲月風霜雪雨的刻痕，而母親的愛在這世間便另有天地。仿佛有一扇門，推開它便會看到萬丈光芒。這光，給你指引，給你保護，給你溫暖，給你希望。

小的時候，每次跌倒，都希望母親能將我扶起。而母親卻總是站在一旁，用堅定不移的目光鼓勵我，讓我依靠自己的力量重新站起來。長大后的我，終于懂得母親的良苦用心。她是要我從小便養(yǎng)成自強自立、頑強不息的性格。

在當今這個充滿競爭的社會，這樣的精神尤為重要。天下間便再也不會有任何人給予我們?nèi)绱耸⒋?、永無止息的愛和恩慈，再也不會有這樣心甘情愿，只為我們笑逐顏開而不計得失辛苦的勞作。而我們誰會記得母親的生日，誰會真心的為她送上一句祝福，誰會記得她頭上第一根白發(fā)出現(xiàn)的時間?

母愛是心甘情愿，母愛是恩慈，母愛是永無止息。母親無私的愛值得我們的尊重，母親的寬容需要我們的尊重，母親為了我們辛苦勞作，所有逝去的青春年華，應當贏得我們的尊重!請打開雙臂，擁抱我們的母親吧!告訴她，我們懂得她的愛，懂得他的付出，同樣要告訴她的是我們無限的感激和敬意。只是無法用語言表達完整的是我們深深的愛。

感恩社會如果說社會的競爭，代表的是時代的進步，那么在今天這個充滿競爭的時代，我么不會畏畏縮縮、瞻前顧后。我們要在競爭中學會生存，在逆境中譜寫人生輝煌的樂章。雄鷹在風雨中練就堅實的翅膀，梅花在苦寒中綻放撲鼻的芬芳。

在參與競爭的同時，我們不僅鍛煉和完善了自己，也同樣得到了展示才華的機會。天到酬勤，我們應當感恩與社會。感激它的公正，感激它激烈的競爭，感激它為我們搭建謀求生存的平臺。讓我們得以用自己敏捷的思維，勤勞的雙手換取明天富足的生活。讓我們展望未來，信心十足的對困難說不!

獻身祖國我親愛的祖國，我們以瞿秋白手中的那束野花，以方志敏身上的那份清貧，以楊靖宇腹中的那些草根，以劉志丹胸前的那塊補丁，以焦裕祿窗前的那盞油燈，以孔繁森高原上留下的那串腳印，唱響您的堅忍，唱響民族的靈魂與精神。

第四篇：城管局領導點評和群眾評議工作總結

城管局領導點評和群眾評議工作總結

按照縣直機關工委和縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的指導部署，我局結合工作實際，強化組織領導責任落實，統(tǒng)籌謀劃，精心部署，狠抓落實，全力以赴，較好地完成了領導點評和群眾評議工作?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，明確職責

局黨組結合實際情況，研究確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議工作方案，明確了點評和評議工作的指導思想、時間、內(nèi)容、參評對象和評議范圍等，并提出了具體要求。對領導點評和群眾評議工作進行了安排部署，明確工作職責、分化工作任務，嚴格按照要求力求做到準備工作求細、評議內(nèi)容求精、評議標準求嚴、評議效果求實，并且營造濃厚的活動氛圍，確保達到預期活動成效，提升活動效果，使評議工作成功開展。

二、及時開展領導點評工作

6月22日下午，城管局召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導點評工作會議，各黨支部書記、全體機關干部參加了會議。

會議首先由各支部匯報了創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段開展情況，特別是對加強基層組織建設、群眾關心的熱點難點問題、承諾踐諾情況進行了匯報總結，交流了工作經(jīng)驗，暢談了工作體會，點評了特色典型。大家暢所欲言，在客觀總結成績、認真分析問題的基礎上，對全局下一步加強基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了指導性意見和建議，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與城市管理工作有機結合起來，形成全局上下共同創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

會上，周先成副縣長先對城管局機關支部創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況和楊慧誠局長的工作表現(xiàn)進行了簡要點評。他強調(diào)，一是要通過領導點評工作的開展，加強上下溝通交流，凝聚發(fā)展共識，提高黨員干部為民服務的積極性和主動性；二是要把領導點評作為推進工作、解決問題的重要手段，點在點子上，評在心坎里，助推城管局各項工作上創(chuàng)先爭優(yōu)；三是要建章立制，及時整理匯總點評意見，認真研究討論，及時反饋并督促整改落實到位；四是要注重典型引路，通過對照典型點評，激發(fā)基層黨組織和黨員履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀的熱情，推動城管局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

隨后局黨組書記、局長楊慧誠以機關支部個人公開承諾的事項為依據(jù)，以工作完成進度和質量為準則，逐人進行點評。楊慧誠針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當?shù)脑u價，肯定了成績和優(yōu)點，指出了問題和不足，并分別提出了整改建議，要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創(chuàng)要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員榮譽 感，把承諾的事項做好，要根據(jù)點評意見，逐項進行整改，提高服務水平，更好地推動城管事業(yè)發(fā)展。

通過本次點評，加強了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，凝聚了科學發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下城市管理改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經(jīng)得起群眾檢驗，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議

在群眾評議前，我局以傳閱、學習群眾評議工作方案的形式，讓參會人員對此次群眾評議工作的指導思想、內(nèi)容、評議方式、評議程序、目標進行了仔細了解，充分做好準備，形成真心實意接受群眾評議的濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部、群眾參與評議的積極性、主動性，調(diào)動參評人員的積極性，實事求是提出評議意見建議，確保群眾評議活動不走過場。

6月22日下午，我局在領導點評會議結束后又及時召開了群眾評議大會。局黨組成員、局屬各二級機構支部書記、黨員和群眾代表共55人參加了會議。會上，局黨組書記楊慧誠匯報了城管局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，從創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署開展、黨支部和黨員公開承諾和落實、加強支部和黨員隊伍建設推動中心工作三個方面的情況進行了匯報，虛心接受群眾現(xiàn)場點評，分發(fā)了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 群眾評議表》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》各55份，評議圍繞支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風、為民服務等方面進行，回收測評表55份。經(jīng)統(tǒng)計，對城管局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價滿意率為100%，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用、踐行公開承諾、立足崗位爭優(yōu)、聯(lián)系和服務群眾的總體評價滿意率達到99%。

評議會上，就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展，現(xiàn)場征求參評人員的意見建議，征求到評議意見和建議20條。對于群眾滿意的評價，將珍惜肯定，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更大的認可。對征求到的意見和建議，認真進行整改落實，保證群眾評議的真實有效。局黨組把評議結果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結果的實效性，提升活動效果，并將評議結果通過公開欄等形式向群眾通報，讓群眾全面了解評議結果，并進行監(jiān)督和督促。

通過此次評議大會了解了群眾對今年全局工作情況及局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價，同時為下階段如何進一步搞好工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動收集了意見建議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在響應群眾呼聲、促進社會和諧、推動工作開展方面取得更加突出的實效。

四、開展多種活動慶祝建黨90周年 領導點評和群眾評議大會召開后，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，“七一”前夕，我局還開展了各種形式多樣的慶?；顒印８鞫墮C構支部紛紛以支部為單位開展了黨員座談會上。座談會上，黨員們宣讀了自己的公開承諾書，對服務態(tài)度、服務效率、工作作風、工作任務、工作質量等作出公開承諾，決心將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正做到諾必行，行必果。公開承諾后，全體黨員還一起緬懷黨的歷程，重溫黨的誓言，堅定了為黨的事業(yè)奉獻一生的決心。

七月一日晚上，我局隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年暨優(yōu)秀黨員、“雙創(chuàng)先進”表彰文藝晚會。晚會以“勵精圖治，永跟黨走，慶祝建黨90周年”為主題，緊扣“雙創(chuàng)”工作和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育，充分展現(xiàn)了城管局黨員及全體干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神風貌。晚會過程中還對曹儒知等23名“雙創(chuàng)先進個人”和歐陽東等13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰頒獎。晚會精彩紛呈的節(jié)目，讓大家深深體會到中國共產(chǎn)黨寬廣的胸懷、博大的精神、雄偉的氣魄，感受到中國人民迎難而上、敢于犧牲、勇于奉獻的民族品質。

五、下一階段的打算

一是開展好崗位奉獻活動。開展“一個黨支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟”活動，教育引導全體黨員從自身做起、從小事做起，帶頭學習提高，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務群眾，帶頭求真務實，帶頭文明守法，立足本職工作 崗位做奉獻，爭當勤學模范、敬業(yè)模范、為民模范、實干模范、自律模范，在發(fā)揮城管職能作用服務社會服務人民群眾上做表率，樹形象，以實際行動踐行黨的先進性。

二是開展服務群眾活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和履行城管職能、開展業(yè)務工作緊密結合起來，用創(chuàng)先爭優(yōu)的要求衡量業(yè)務工作的水平，用業(yè)務工作的成績檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。要堅持把服務群眾作為保增長保民生保穩(wěn)定的重要舉措，在促進經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾上出實招、做實事，在服務過程中打造創(chuàng)先爭優(yōu)的先進集體。一是以提升服務能力和工作效率為重點，開展提能增效活動。深化規(guī)范化服務型政府建設，認真落實好首問責任制等五項制度；認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，確保干凈干事、廉潔從政。全面實施政務公開，接受社會監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。二是開展下基層進企業(yè)走訪調(diào)研活動。把走訪調(diào)研了解企業(yè)和基層群眾需求作為聯(lián)系服務群眾的重要任務，機關黨員干部要帶著問題深入基層，走進企業(yè)、了解基層群眾和企業(yè)的實際需求，找準服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的結合點，明確進一步改善服務的努力方向和工作措施，主動為基層群眾和企業(yè)提供幫助和服務，解決好基層群眾和企業(yè)最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和群眾反映強烈的熱點民生問題。三是開展組織創(chuàng)新活動。結合實際，優(yōu)化組織設置，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，增強組織活力，努力在推動城管工 作和自身建設上創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織。四是要堅持整體推進。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作緊密結合起來，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動和城管工作兩手抓、兩不誤、兩促進；要圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，統(tǒng)籌推進各項工作，促進全局各項工作科學發(fā)展。

新化縣城市管理行政執(zhí)法局

2011年7月25日

第五篇：城管局機關作風建設會議領導講話稿

同志們：

今天會議的主要任務是貫徹落實縣機關效能建設領導小組《關于七位同志違反效能建設規(guī)定處理情況通報》（潛效組［］06號）文件精神。今天的大會不僅僅是黨組研究決定召開的，更是按縣里要求召開的一次狠抓機關作風建設動員會。在工作任務繁忙的時候，在大家齊心協(xié)力抓全年工作落實的關鍵時候，我們今天卻要全體坐在這里召開這樣的一

次會議，我不知道大家是怎么想的，違反規(guī)定的隊員心里又是什么樣的感受，反正我心情很復雜。既為組織上的這個決定感到羞愧和自責，又為絕大多數(shù)隊員鳴不平。我們絕大多數(shù)隊員通過近幾年的努力，素質得到了提高，工作得到了認可，形象得到了提升，每次效能評議名次在逐步上升，而這一次一個人的違紀使整個局里被扣了8分，我們的名次跌至籠口倒四，我感到很痛心，這不是大家沒做好，而是少數(shù)人影響了大家，所以為大家鳴不平。剛才，張組長宣讀了三個文件，對個別隊員在工作時間打麻將，違反工作紀律和處理情況作了通報。下面，我就機關作風建設強調(diào)三點意見：

一、分析形勢，深刻領會，充分認識開展機關作風建設的重要性和必要性。

加強機關作風建設，解決機關作風中存在的突出問題，事關黨和政府在群眾中的形象，事關城管事業(yè)的發(fā)展大局，事關全局各項預期工作目標能否順利實現(xiàn)。從這個意義上講，機關作風建設不是一件小事，而是一件必須要抓而且一定要抓出成效的大事。機關作風建設，我們一直在講，一直在做，把機關作風建設提到了重要工作日程，采取了很多富有成效的措施，切實解決了一批機關作風中存在的突出問題，各單位、各部門的服務意識得到明顯增強，工作效率得到有效提升，機關工作紀律得到了很好的執(zhí)行，人民群眾的滿意度也實現(xiàn)了大幅度提升。

看到成績的同時，我們不能忽視我們的不足和存在的問題，我們離組織上的要求和廣大人民群眾的期盼還有距離，機關作風建設還要年年抓月月抓時時抓。目前我們隊伍作風還存在的很多問題表現(xiàn)在：一是服務意識不強。我們有的部門、有的單位、有的干部還是以管理者自居，喜歡高高在上，不是真心實意、千方百計的為群眾辦事情，不能深入到群眾中去幫助排憂解難，而是對服務對象態(tài)度生硬、冷漠無情；二是工作作風不實。工作沉不下去，漂得很，?；茏印２蛔⒅卣{(diào)查研究，不靠前指揮。還存在著隨意執(zhí)法、亂用裁量權、直接吃拿卡要現(xiàn)象；三是有些人工作紀律不嚴。工作時間上網(wǎng)看電影、打游戲、炒股票、遲到早退、空崗、聊天、賭博，工作日中午飲酒。特別是最近發(fā)生的隊員在上班時間居然跑到麻將室打牌，就是漠視工作紀律，置機關作風于不顧，根本未顧忌自身形象，敗壞了機關干部在人民群眾心中的形象，在社會產(chǎn)生了極壞的影響。誰出問題，誰犯錯誤，我們就查處誰，并對相關領導進行問責。在這一點上，我們堅決不含糊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

城市管理工作任務十分繁重，縣里要求也越來越高，形勢非常嚴峻。形勢越是嚴峻，任務越是艱巨，越需要我們拿出比以往更加過硬的作風把各項工作做好，要始終以昂揚向上的工作作風，飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，切實把城市管理工作提高到一個新的水平。

二、找準差距，對照整改，堅決破除阻礙機關作風建設的頑癥。

客觀上我們在評議中處于劣勢，社會、市民對城管工作的偏見沒有從根本上改變；一些單位、個人對目前我縣城管職能、管理內(nèi)容理解有偏差，認為只要是涉及城市管理方面的事情都應由城管執(zhí)法局負責，包括不屬于我們管理范疇的機動車輛亂停亂靠、農(nóng)貿(mào)市場、物業(yè)管理、園林綠化、水、大氣、噪聲環(huán)境污染、市政設施的養(yǎng)護以及拆遷；少數(shù)不服從管理的“釘子戶”、“難纏戶”在各種場合惡意中傷我們這支為民服務的隊伍。但效能建設民主評議的成績從某個角度體現(xiàn)了認可度，我們不能盲目自信我們工作干得很出色，只有別人說你好才是真的好，還有人說不好肯定工作中還存在不足。

近兩年來，我局廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，機關作風建設取得了好的成績。通過我們的共同努力，縣城的市容面貌發(fā)生了深刻的變化，我們?yōu)榇烁冻隽似D辛，得到了縣委縣政府和市民的認可。但一些作風頑癥特別是執(zhí)行力不強、紀律不嚴的問題仍然比較突出，概括為怨、散、拖、推、硬、棄、傳、串“八個字”問題。怨，表現(xiàn)在抱怨城管職業(yè)，缺少熱心；散，表現(xiàn)在自由散漫，辦事隨意，不按規(guī)范；拖，表現(xiàn)在事倍功半，缺乏主動進位意識，沒有干事業(yè)的闖勁和虎氣；推，表現(xiàn)在單位之間、中隊之間、科室之間、個人之間缺少同心共事、同事共進的氛圍；硬，表現(xiàn)在自以為是，待人傲慢，頂撞領導；棄，表現(xiàn)在自暴自棄，干一天算一天，不求上進；傳，表現(xiàn)在偏信謠言，道聽途說，不負責任，造成領導與同事之間矛盾；串，表現(xiàn)在出于個人利益目的，相互串聯(lián)，拉幫結派，形成氣候。

針對“八個字”問題，結合近期開展的保持黨的純潔性主題教育實踐活動和基層黨組織建設年活動，認真排找，對照標準要求迅速加以整改。一是自信自重。城市管