第一篇：區(qū)委副書記到法院講話

區(qū)委副書記到法院講話是一篇關(guān)于會議講話的范文，由中國范文網(wǎng)編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

一、去年工作回顧

二、存在的問題 回顧分析法院過去的工作，主要存在四個方面的問題：一是領(lǐng)導方面：集體領(lǐng)導的作用發(fā)揮的不夠好，一把手在統(tǒng)攬全局上做的也不夠突出；分管領(lǐng)導沒能夠做到大膽管理，大膽創(chuàng)新，認真負責；部門領(lǐng)導工作不到位、不扎實、不深入。整體效應不強，突出表現(xiàn)為責任心不強，領(lǐng)導作用，帶頭作用，表率作用和模范作用發(fā)揮的不好。另外我還了解到，北市區(qū)去年一年共受理案件2638件，審執(zhí)結(jié)2583件；新市區(qū)共受理2549件，審執(zhí)結(jié)2228件，我們和其他院為什么會出現(xiàn)這么大的懸殊？二是紀律方面：思想上渙散，紀律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院 內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴重滑坡，究其根本是責任心，事業(yè)心不強，對工作不認真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重?！庇纱丝闯?法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。毛主席曾經(jīng)講過，“人總是要有點精神的”。對于一個人來說，精神尤其重要，是生命的支柱，是前進的動力，一個集體、一個隊伍的整體風貌，同樣是至關(guān)重要的。一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風貌，去想事、干事、干成事。在防非期間,劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重擔的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕苦，不泄氣，迎難而上，負重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關(guān)系”，即班子成員之間的關(guān)系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關(guān)心不冷漠。正職與副職的關(guān)系：正職要講究工作藝術(shù)，副職要找準位置，講究配合。做事與做主的關(guān)系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權(quán)利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責任，不講支持。主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導的關(guān)系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責任意識、公正意識、效率意識、團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設(shè)一支好的堅強的領(lǐng)導班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結(jié)的機關(guān)群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的作風，扎實做好本職工作。必須牢固樹立一個思想，就是求真務(wù)實，求實、務(wù)實、抓落實。有為才有位，要腳踏實地、埋頭苦干，把工作做好。一是在司法實踐活動中找準結(jié)合點。要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設(shè)中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學法用法，提高法官的法律適應能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務(wù)交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學習，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴治院，加強紀律建設(shè)。省委白克明書記曾經(jīng)指出，帶出一個好的隊伍，必須用好“兩把快刀”，就是原則和紀律。首先是要堅持原則，離開了原則，一切都無從談起，其次是嚴格紀律，有了鐵的紀律，制度才有保障。一是嚴格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。堅持從嚴治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴厲執(zhí)紀，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀、無責任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀律作風整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風，解決令不行禁不止的問題，解決紀律松散、作風松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導。會開了，話也說了，關(guān)鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認真查擺問題，著力解決問題。要明確責任，做到級級負責，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領(lǐng)導要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領(lǐng)導要加強對本部門的管理和指導，一級要抓住一級，一級要對一級負責。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學習一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

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第二篇：區(qū)委副書記到法院講話

區(qū)委副書記到法院講話

一、去年工作回顧

一是全年受理刑事、民事、行政各類案件1044件，審結(jié)930件；

受理當事人執(zhí)行案件299件，執(zhí)結(jié)280件；執(zhí)行標的金額近千萬元。二是按照中央部署，集中清理了超期羈押案件。三是妥善處置涉法信訪案件，沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定問題。四是出臺26條便民利民措施，訴訟風險提示、司法救助、院長接待制等各項措施均發(fā)揮了很好的作用。五是開展了“三個代表”重要思想集中學習教育活動，開展了“三述”和“萬名干警入村進企送法”等活動，收到了一定成效。六是在解決址坊頭陳尸、振興里電網(wǎng)改造、裕華園小區(qū)售房、長城新廠區(qū)進場等全區(qū)重大熱點難點問題的過程中，發(fā)揮了重要作用，可謂勞苦功高。七是在2、24穩(wěn)定大會上，許多部門和同志都受到了表彰，許多工作受到了上級的肯定，取得了榮譽。另外，我們自身還有許多優(yōu)勢條件是其他基層院所沒有的，比如人員素質(zhì)較高，我們法院69名在職人員中，有4名研究生，90%的干部具備大學本科以上學歷，這是一筆不小的資源財富。還有硬件方面、地理位置等都具備優(yōu)勢。

二、存在的問題

二是紀律方面：思想上渙散，紀律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。

三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴重滑坡，究其根本是責任心，事業(yè)心不強，對工作不認真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。

江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出，法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。

一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風貌，去想事、干事、干成事。

在防非期間，劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重擔的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕苦，不泄氣，迎難而上，負重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關(guān)系”，即班子成員之間的關(guān)系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關(guān)心不冷漠。正職與副職的關(guān)系：正職要講究工作藝術(shù)，副職要找準位置，講究配合。做事與做主的關(guān)系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權(quán)利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責任，不講支持。主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導的關(guān)系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責任意識、公正意識、效率意識、團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設(shè)一支好的堅強的領(lǐng)導班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結(jié)的機關(guān)群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的作風，扎實做好本職工作。

一是在司法實踐活動中找準結(jié)合點。

要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設(shè)中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學法用法，提高法官的法律適應能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務(wù)交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學習，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴治院，加強紀律建設(shè)。

一是嚴格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。

堅持從嚴治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴厲執(zhí)紀，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀、無責任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀律作風整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風，解決令不行禁不止的問題，解決紀律松散、作風松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導。

會開了，話也說了，關(guān)鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認真查擺問題，著力解決問題。要明確責任，做到級級負責，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領(lǐng)導要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領(lǐng)導要加強對本部門的管理和指導，一級要抓住一級，一級要對一級負責。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學習一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

第三篇：區(qū)委副書記到法院講話

一、去年工作回顧

去年的工作總體趨好，班子考評成績是比較突出的，全院廣大干部圍繞大穩(wěn)定、大安全環(huán)境，為服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)做了大量工作，特別是在抗擊非典期間，堅持一手抓辦案，一手抓防非，做到了兩不誤，雙豐收，全年的各項工作均取得了顯著成績。一是全年受理刑事、民事、行政各類案件1044件，審結(jié)930件；受理當事人執(zhí)行案件299件，執(zhí)結(jié)280件；執(zhí)行標的金額近千萬元。二是按照中央部署，集中清理了超期羈押案件。三是妥善處置涉法信訪案件，沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定問題。四是出臺26條便民利民措施，訴訟風險提示、司法救助、院長接待制等各項措施均發(fā)揮了很好的作用。五是開展了“三個代表”重要思想集中學習教育活動，開展了“三述”和“萬名干警入村進企送法”等活動，收到了一定成效。六是在解決址坊頭陳尸、振興里電網(wǎng)改造、裕華園小區(qū)售房、長城新廠區(qū)進場等全區(qū)重大熱點難點問題的過程中，發(fā)揮了重要作用，可謂勞苦功高。七是在2、24穩(wěn)定大會上，許多部門和同志都受到了表彰，許多工作受到了上級的肯定，取得了榮譽。另外，我們自身還有許多優(yōu)勢條件是其他基層院所沒有的，比如人員素質(zhì)較高，我們法院69名在職人員中，有4名研究生，90的干部具備大學本科以上學歷，這是一筆不小的資源財富。還有硬件方面、地理位置等都具備優(yōu)勢。

二、存在的問題

回顧分析法院過去的工作，主要存在四個方面的問題：一是領(lǐng)導方面：集體領(lǐng)導的作用發(fā)揮的不夠好，一把手在統(tǒng)攬全局上做的也不夠突出；分管領(lǐng)導沒能夠做到大膽管理，大膽創(chuàng)新，認真負責；部門領(lǐng)導工作不到位、不扎實、不深入。整體效應不強，突出表現(xiàn)為責任心不強，領(lǐng)導作用，帶頭作用，表率作用和模范作用發(fā)揮的不好。另外我還了解到，北市區(qū)去年一年共受理案件2638件，審執(zhí)結(jié)2583件；新市區(qū)共受理2549件，審執(zhí)結(jié)2228件，我們和其他院為什么會出現(xiàn)這么大的懸殊？二是紀律方面：思想上渙散，紀律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴重滑坡，究其根本是責任心，事業(yè)心不強，對工作不認真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。

江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出,法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。

毛主席曾經(jīng)講過，“人總是要有點精神的”。對于一個人來說，精神尤其重要，是生命的支柱，是前進的動力，一個集體、一個隊伍的整體風貌，同樣是至關(guān)重要的。一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風貌，去想事、干事、干成事。在防非期間,劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重擔的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕

苦，不泄氣，迎難而上，負重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關(guān)系”，即班子成員之間的關(guān)系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不

拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關(guān)心不冷漠。正職與副職的關(guān)系：正職要講究工作藝術(shù)，副職要找準位置，講究配合。做事與做主的關(guān)系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權(quán)利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責任，不講支持。主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導的關(guān)系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責任意識、公正意識、效率意識、團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設(shè)一支好的堅強的領(lǐng)導班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結(jié)的機關(guān)群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的作風，扎實做好本職工作。

必須牢固樹立一個思想，就是求真務(wù)實，求實、務(wù)實、抓落實。有為才有位，要腳踏實地、埋頭苦干，把工作做好。一是在司法實踐活動中找準結(jié)合點。要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設(shè)中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學法用法，提高法官的法律適應能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務(wù)交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學習，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴治院，加強紀律建設(shè)。

省委白克明書記曾經(jīng)指出，帶出一個好的隊伍，必須用好“兩把快刀”，就是原則和紀律。首先是要堅持原則，離開了原則，一切都無從談起，其次是嚴格紀律，有了鐵的紀律，制度才有保障。一是嚴格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。堅持從嚴治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴厲執(zhí)紀，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀、無責任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀律作風整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風，解決令不行禁不止的問題，解決紀律松散、作風松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導。

會開了，話也說了，關(guān)鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認真查擺問題，著力解決問題。要明確責任，做到級級負責，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領(lǐng)導要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領(lǐng)導要加強對本部門的管理和指導，一級要抓住一級，一級要對一級負責。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學習一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

第四篇：政法委副書記到法院的講話

志們：

區(qū)法院今天召開這次全院干警大會，傳達貫徹3月29日全市法院工作會議、全市法院政工和紀檢工作會議精神，這對于促進我區(qū)法院工作深入開展，開創(chuàng)工作新局面具有十分重要的意義。何學院長對這次會議很重視，會前專門向區(qū)委副書記、政法委書記曾遠翔同志作了匯報，曾書記指派我代表區(qū)委政法委參加這個會議，我感到十分高興。區(qū)法院在我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定方面做了大量的工作，圓滿完成了日益繁重的審判任務(wù)，取得了良好的社會效果和法律效果，在這里，我代表區(qū)委政法委對在座的全體干警表示衷心地感謝！

對于如何深入貫徹全市法院工作會議、全市法院政工和紀檢工作會議以及市政法工作會議精神，做好2005年區(qū)法院工作，何學院長已作了部署。希望大家認真學習領(lǐng)會，切實抓好落實。下面，我主要講三點意見，供同志們參考。

一、深入學習貫徹十六屆四中全會精神，進一步加強法院司法能力建設(shè)

黨的十六屆四中全會作出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，這是一項深謀遠慮的歷史決策，也是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。大家要深入學習領(lǐng)會十六屆四中全會精神，采取有力措施增強司法能力、提高司法水平，促進法院工作的深入健康發(fā)展。zf.517878.com一是要立足于建設(shè)平安大亞灣、法治大亞灣、和諧大亞灣的大局來開展工作。要進一步增強為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的意識，通過充分發(fā)揮審判職能，深入開展“嚴打”斗爭，依法調(diào)處各類民商事關(guān)系，積極化解社會矛盾糾紛，進一步提高為大局提供司法保障的能力。二是下大力氣狠抓班子和隊伍建設(shè)。法院隊伍建設(shè)是做好審判工作的根本。法院隊伍抓不好，提高司法能力、確保司法公正也只能是一句空話。這幾年我們狠抓教育整頓，法院隊伍的素質(zhì)、形象好了很多，但是，我們千萬不要給成績沖暈了頭腦。人民法院作為社會正義的最后一道防線，如果放松了對班子和隊伍的管理、教育和監(jiān)督，那么，隊伍就要出問題。所以，作為法院的領(lǐng)導，在隊伍管理上一定要保持清醒頭腦，吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，時時敲響警鐘。只有這樣，才能把我們的法院隊伍帶好。三是要認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育是一項提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重大舉措，具有極其深遠的歷史意義，對法院工作而言，也具有十分重要的現(xiàn)實作用。當前，案件量逐年增加，工作任務(wù)日益繁重，而大亞灣機構(gòu)改革又遲遲未能進行，審判力量已顯不足，內(nèi)部設(shè)置及人員配備也不盡合理，這就要求我們法官，尤其是黨員法官，必須積極實踐先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，勤奮工作，更好地完成審判任務(wù)。

二、深入開展“嚴打”斗爭，妥善調(diào)處各類矛盾糾紛，為建設(shè)和諧大亞灣提供有力司法保障

依法懲治各類犯罪活動，妥善調(diào)處各類矛盾糾紛，維護國家安全和社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟和社會健康發(fā)展，是法院肩負的重要職責。隨著大亞灣經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，外來人員活動的日益頻繁，治安形勢必將日益嚴峻，法院要堅持“嚴打”方針不動搖，切實肩負起維護社會穩(wěn)定的責任。要深入組織開展專項斗爭，依法嚴懲各類嚴重犯罪活動，全力維護我區(qū)社會安定。尤其是殺人、綁架、雙搶、毒品等嚴重影響人民群眾生命財產(chǎn)安全、危害社會公共財產(chǎn)安全、危害社會公共秩序的犯罪，要作為打擊的重點，依法從重從快審理判決。同時，也要進一步加強對各類民商事和行政案件的審判、執(zhí)行工作，依法及時公正處理好案件，保護好當事人合法權(quán)益。

法院在開展審判和執(zhí)行工作中，還必須注意圍繞建設(shè)和諧大亞灣的目標進行，努力增強審判能力和水平。不論是打擊犯罪還是調(diào)處矛盾糾紛，都要促進社會的諒解與寬容。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真向基層法官典型宋魚水、蔣慶等同志學習，將先進人物的模范精神切實落實到我們的審判工作中，深入貫徹司法為民理念。我們處理各類人民內(nèi)部矛盾，要堅持走群眾路線，堅持以人為本的思想，大力加強訴訟調(diào)解工作，努力以調(diào)解方式結(jié)案，使當事人定紛止爭，做到“案結(jié)事了”。不要因為我們的工作方式不當、溝通協(xié)調(diào)不夠而激化矛盾。當然，化解矛盾不容易，需要做大量的說服教育工作。在裁判文書的制作方面，要力爭做到“辯法析理，勝敗皆服”。

三、以黨員先進性教育活動為載體，堅持黨的領(lǐng)導，促進隊伍廉政建設(shè)

要通過教育活動，鞏固一個認識：即堅持黨的領(lǐng)導，這是永恒政治制度，法院獨立行使審判權(quán)必須堅持和服從黨領(lǐng)導，“人民法院獨立審判”，并不是說人民法院孤立辦案，它的審判活動必須緊緊地依靠黨的領(lǐng)導，自覺接受人大監(jiān)督，以便更好地為黨的工作服務(wù)，依靠黨的領(lǐng)導，貫徹群眾路線，以司法工作的光榮傳統(tǒng)，必須鞏固與發(fā)揚。

剛才，何院長傳達了有關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議的精神，大家要結(jié)合教育活動，繼續(xù)貫徹落實黨

風廉政建設(shè)責任制，建立健全教育制度和監(jiān)督并重的zf.517878.com懲治和預防腐敗體系。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部“六不準”的規(guī)定，加強對領(lǐng)導干部的經(jīng)常性考察；要完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，強化對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督，嚴格按照訴訟和執(zhí)行的程序辦案，加強對司法活動的經(jīng)常性監(jiān)督；要加大懲處力度，強化對法官的業(yè)外活動的監(jiān)督，重點解決制約司法公正和

人民群眾反映強烈的問題，重點查處法官濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、枉法裁判、行賄受賄、參與賭博、危害群眾利益等違法違紀案件等等。

要通過教育活動，學習宋魚水等先進事跡，鞏固“公正與效率”的司法理念，強化在全社會實現(xiàn)公平與正義的司法責任，促使法院各方面工作取得新的變化，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的司法形象。

第五篇：區(qū)委副書記團區(qū)委全會講話

區(qū)委副書記在第五屆團區(qū)委第一次全會上的講話

各位委員、同志們：

共青團**區(qū)第五次代表大會今天已經(jīng)順利閉幕了。會議開得非常成功，圓滿完成了各項議程，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團區(qū)委的委員會。期間，全體代表還精神飽滿，積極參與了各項議程，認真進行了交流討論，凝心聚力、同心同德，使大會成為一次匯聚**青

年力量的青春聚會，充分體現(xiàn)了當代**青年與時代同進步、與**共發(fā)展的精神狀態(tài)。

今天下午，五屆團區(qū)委第一次全體會議剛剛選舉產(chǎn)生了新一屆團區(qū)委的書記、副書記、常委，利用今天這個機會，我想表達三層意思。

第一是表示祝賀，代表區(qū)委對新當選的書記、副書記、常委以及各位委員表示熱烈的祝賀。

第二是各位委員要及時地把會議精神傳達好，同時按照本次會議的要求，將團代會工作報告、區(qū)委盛亞飛書記和團市委夏科家書記的講話傳達到我們廣大青年團員當中，并且把第五屆委員會所提出的各項工作任務(wù)能夠有計劃、有組織地部署好、落實好。

第三就是借這個今天這個會議，跟大家集體談?wù)勑摹?/p>

一、新產(chǎn)生的第五屆委員會班子要進一步認清形勢，明確新時期共青團肩負的歷史使命。

對于歷史使命這個問題，在開幕式上，聽到科家書記也好，亞飛書記也好，都對這個問題作了闡述，尤其結(jié)合**和**的情況提出了一些具體的要求。共青團的工作都是和人生最美好的青春連在一起。關(guān)于青春，著名記者、播音員白巖松講過：“只有在回憶或遐想當中的青春是美好的，沒有一代人的青春是容易的。每一代人有每一代人的宿命、委屈、成長和奮斗?！蔽矣X得他這段話講得非常透徹。我們現(xiàn)在在座的同仁都是處在非常美好的青春年華當中，那么對于現(xiàn)在新時期共青團工作怎么來看？從大的方面來看，我覺得新時期團的工作應該是跟黨的工作牢牢聯(lián)系在一起的。從某種意義上來講共青團肩負的歷史使命就是黨所肩負的歷史使命；從黨的歷史分析來看，現(xiàn)在我們建黨是92年，92年這個歷史可以分成三段，前30年我們是以建立共和國為己任，經(jīng)過艱苦奮斗建立了共和國；中間30年我們進行了社會主義建設(shè)，奠定了基礎(chǔ)；后30年我們進行了改革開放，取得了舉世矚目的成就。我們現(xiàn)在又踏入到第四個30年，對于我們這一屆共青團班子來說，所肩負的歷史使命就從第四個30年來看，這30年我覺得兩件事情要與大家提一下。第一件事情，就是十八大提出的“中國夢”?！爸袊鴫簟睆哪撤N角度來說就是民族復興之夢，這是一大問題。第二大問題就是大家經(jīng)常在講的，現(xiàn)在是改革開放30年成就斐然，我們看到的都是好的方面，但現(xiàn)在來看這30年的跨越式發(fā)展也確實積累了不少矛盾和問題。所以從這個角度來說，你們這一代所要肩負的歷史使命同樣是艱巨而又偉大的。一是要承擔起中國夢的實現(xiàn)，第二個要化解或者解決目前所存在的現(xiàn)實問題。如果說改革開放30年，我們交了一張滿意的答卷的話，那么后30年實現(xiàn)中國夢的時候，在座的同志也將會交出一張滿意的答卷。在這么一個背景下，我覺得大家一要講眼界，也就是說我們要站在比較高的起點來看待我們**發(fā)展的速度，來分析我們所遇到的問題，在座的同志要重視；二要講擔當；三要講務(wù)實，“空談?wù)`國，實干興邦”，我們要務(wù)實。我們不光要做評論家，不光要做批評家，更要做實踐者，更要做改革的務(wù)實之士，既要敢于面對問題，敢于提出問題，更要善于解決問題，這是留給我們的責任。最近大家也看到，**又一次地在大膽選拔年輕干部，現(xiàn)在的年輕干部在選拔、培養(yǎng)、任用過程當中更注重的不是補學歷的問題，是要補閱歷的問題，補社會實踐這一課，這是我們目前來說非常重要的。

二、把握大局，確保新時期特別是**的共青團工作能夠取得推進。

老話說得好，贏得青年就是贏得未來。毛澤東同志也說過，青年是早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。昨天，云峰同志在作工作報告的時候也講了，黨的十八大對我們青年工作也很重視，對廣大青年寄予很多厚望，特別提到了我們廣大青年要熱愛偉大祖國、熱愛偉大的人民、熱愛偉大的中華民族，我在這里想加一條，就是我們團員青年要熱愛偉大的中國共產(chǎn)黨?；谶@樣的考慮，開展共青團工作有幾個方面要重視：一是理想信念，現(xiàn)在談理想信念不是空穴來潮，要一代一代傳下去，這是一個更替的問題。所以希望大家把理想信念的問題能夠作為我們根本的問題，把它提出來；第二我覺得共青團工作要充分考慮到我們所處的工作的年齡段是人生的關(guān)鍵年齡段，六歲以前是學前教育，進入到基礎(chǔ)教育以后，這都跟我們的共青團工作有關(guān)，進小學的時候是綠領(lǐng)巾、紅領(lǐng)巾，一直到共青團，為什么把它叫關(guān)鍵時期，我覺得這個時期盡管只有二十來年的時間，卻是人生最不確定的階段，在整個人生中經(jīng)歷了成長、學習、成人的過程。在這樣一個人生過程中，要處理好許多事情，一要學會怎樣學習，二要學會

從學業(yè)到職業(yè)的轉(zhuǎn)變，這個時期對人生來說有許多不確定的因素。我們現(xiàn)在正處在虛擬和現(xiàn)實的兩個世界當中，這兩個世界的關(guān)系需要我們要處理好。虛擬和現(xiàn)實世界對青年人來說要有一定的定力和干勁，如果離開了這點，人生是虛無飄渺的，是沒有辦法來把握自己，也沒有辦法來把握這個世界，也沒有辦法來對待自己的生活，因此共青團工作所面臨的年齡段也是比較特殊的，是肩負特殊年齡段的任務(wù)。在這樣的背景下，一要充分發(fā)揮組織青年的作用，帶領(lǐng)團員青年投身到各項建設(shè)和發(fā)展當中來，二要充分發(fā)揮引導青年的作用，構(gòu)筑青少年精神支柱，三要充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用，促進青年成長成才，四要充分發(fā)揮維護青少年合法權(quán)益的作用，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。共青團要做好這四大任務(wù)。

三、勇于開拓，以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設(shè)。

我聯(lián)系工青婦的工作一直講，工會工作要體現(xiàn)工人階級的實力，婦聯(lián)工作要體現(xiàn)女性的魅力，共青團工作要體現(xiàn)青春的活力。體現(xiàn)活力要有兩個方面，第一要有聰穎睿智的靈氣，第二要有引領(lǐng)潮流的勇氣。正是因為擁有聰穎睿智的靈氣和引領(lǐng)潮流的勇氣，使得我們在青春年華的時候就有其固有的活力，這是其他年齡段所沒有的。除了擁有活力之外，還要有動力。人生在青春年華的時候也是最有動力的時期，因為有開拓創(chuàng)新的銳氣，有追求理想的志氣。因此，共青團的工作面臨了許多困難問題的解決，甚至有歷史遺留問題的解決，要責無旁貸的留給大家去解決。共青團的工作一定要把勇于開拓放在工作的重中之重的地位來考慮。因此共青團的工作不要怕犯錯誤，這個年齡段犯錯誤是正常的，是允許的，不允許的是明明犯錯了還不知道自己犯錯了，同時犯同樣的錯誤也是不允許的，屢次犯同樣的錯誤就說明成長得不成熟。在勇于開拓過程當中，特別是區(qū)里的重點工程、實事工程的突進過程中，我希望看到過去類似于青年突擊隊的身影，發(fā)揮它特有的作用。前幾天我到工業(yè)區(qū)調(diào)研，現(xiàn)在工業(yè)區(qū)肩負著一個任務(wù)就是政企分開，如何政企分開，我也建議，是不是應該發(fā)揮青年人的作用，成立一個青年攻關(guān)小組出來，對如何實施政企分開，如何讓青年人脫穎而出，是我們應該想到的。所以要通過一批重點工程、實事工程帶出一批青年突擊隊，這是新一屆團區(qū)委班子需要考慮的并且有所作為的。

最后再講一句話，就是請各位把我們新一屆團區(qū)委的工作勇敢地承擔起來，使得**區(qū)的共青團工作有一個良好的開端。謝謝大家！