第一篇：保安人員工作自我鑒定

保安人員工作自我鑒定

在我看來無論做什么工作都要以一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度對待。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績。回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔(dān)任保安工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粌H要保障光顧我們百貨的顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，還要保護(hù)好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

“大事小事認(rèn)真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴(yán)格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會(huì)在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的進(jìn)步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯(cuò)，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

第二篇：保安人員工作描述

保安員工作描述

一、進(jìn)出入口門衛(wèi)工作：

1、對出入本公司業(yè)務(wù)人員、洽公人員、外來送貨人員進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證并根據(jù)公司有關(guān)會(huì)客制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)，對不能出示有效證件、報(bào)不清受方部門或拒絕檢查登記的人員和本司不同意接待的人員嚴(yán)禁入廠；

2、對出入人員車輛所攜帶、裝載物品物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢查核對，禁止私自將危險(xiǎn)品和危禁物品帶入，嚴(yán)防公司物資流失；

3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員進(jìn)出有序無阻；

4、協(xié)組公司管理好職工考勤工作，對出入廠區(qū)內(nèi)不佩戴廠牌、代人打卡者按公司規(guī)定進(jìn)行登記報(bào)人事部處理；

5、對上班時(shí)間外出人員須出具相應(yīng)部門主管簽準(zhǔn)的外出放行條，部門主管級(jí)外出人員須有相應(yīng)部門經(jīng)理審批方可放行。

二、巡邏崗位工作描述

1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)區(qū)域及宿舍區(qū)域巡查，留意治安消防情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪的行為；

2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員及事，清理區(qū)域內(nèi)無關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)上報(bào)相應(yīng)部門；

3、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛按公司指定位置停放。對違反規(guī)定與不聽指揮的車輛按規(guī)定處罰；

4、保安員每半小時(shí)須在各巡邏點(diǎn)簽到，巡邏路線實(shí)行定線與亂線相結(jié)合的原則。

三、保安交接班工作

1、各班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)須認(rèn)真做好工作記錄；

2、各班最后一崗與下班交接時(shí)要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下班開展工作；

3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班并在大門崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名；

4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明如果交接班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的應(yīng)立即報(bào)告班長或部門組長處理；

5、交接班須正點(diǎn)守時(shí)，非特殊情況不得超時(shí)接班；

6、接班人來到時(shí)，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

四、班長交接班工作

1、各班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)須認(rèn)真做好工作記錄；

2、各班最后一崗與下一班交接時(shí)要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下班開展工作；

3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班并在大門崗的工作記錄欄里定明下一班接崗人的姓名；

4、交接人須將相關(guān)記錄書定清楚，并將相關(guān)記錄移交給接班者；

5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明，如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告部門組長處理。

五、對講機(jī)使用

1、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用；

2、發(fā)現(xiàn)對講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)向直屬上司報(bào)告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修；

3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂接或亂調(diào)其他頻率；

4、交接班時(shí)，交機(jī)人要講明對講機(jī)當(dāng)班使用情況，接機(jī)者當(dāng)場查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通靈，立即上報(bào)當(dāng)值班長。

三、對講機(jī)對話要求

1、呼叫對方時(shí)，先報(bào)自已崗位再呼對方，并在最后講“收到請回話”

2、收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回簽“清楚”或“明白”

3、用對講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對講機(jī)粗言移語，開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

行政人事部保安組

第三篇：保安人員工作情況自我鑒定

保安人員工作情況自我鑒定

自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，自我鑒定使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。我們該怎么寫自我鑒定呢？下面是小編收集整理的保安人員工作情況自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

在我看來無論做什么工作都要以一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度對待。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績?；仡檶⒔?年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔(dān)任保安工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的'規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粌H要保障光顧我們百貨的顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，還要保護(hù)好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

“大事小事認(rèn)真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴(yán)格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會(huì)在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的進(jìn)步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯(cuò)，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

第四篇：保安人員工作職責(zé)

保安人員工作職責(zé)

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查消防等任務(wù)。防范治安、消防事故的發(fā)生。

3、執(zhí)行門衛(wèi)制度，大廳大門實(shí)施二十四小時(shí)崗位執(zhí)勤制度，所有出入車輛都必須執(zhí)行出門證度，并且對客戶車輛的擺放進(jìn)行引導(dǎo)。

4、執(zhí)行巡查制度，巡查區(qū)域應(yīng)覆蓋公司全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題和有可能存在的安全隱患，要及時(shí)做好登記和上報(bào)。

5、熟悉轄區(qū)地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范。

6、精通本職業(yè)務(wù)，明確自已所負(fù)責(zé)的警衛(wèi)目標(biāo)，勤務(wù)范圍和工作要求，熟悉報(bào)警裝置，監(jiān)控設(shè)備以及消防器材的位置和使用方法。

7、執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位，精力集中，著裝整齊，姿態(tài)端正，要做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，遵守政策，依法辦事。

8、保持警惕，常備不懈。隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷，及時(shí)請示報(bào)告，防止事態(tài)擴(kuò)大。

9、在自已負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件或突發(fā)事件一定要保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)，維護(hù)好現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)發(fā)展和壞人搞破壞。

10、做好執(zhí)勤記錄，認(rèn)真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和遇到的問題，都要按照何時(shí)、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜，交接時(shí)一定要交待清楚，由接班人負(fù)責(zé)處理。

保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)

一、保安人員必須按時(shí)上下班,不遲到不早退.脫崗離崗,發(fā)現(xiàn)一次輕則扣20—50元,重則扣50—100元.二、當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)看書,看報(bào),看雜志,聽收音機(jī).發(fā)現(xiàn)一次輕則扣5—10元,重則扣10—20元.三、當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)吸煙,喝酒,打牌,打盹,做與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次輕則扣5—10元,重則扣10—20元.四、上崗著裝不整齊,混裝,穿拖鞋,不著保安制服.發(fā)現(xiàn)一次輕則扣5—10元,重則扣20—50元.五、待人粗暴無禮,發(fā)生辱罵,虛待,侮辱他人輕則扣10—30元,重則開除直接追究法律責(zé)任.六、在值班巡邏中超前登記或未及時(shí)登記的,輕則扣10—20元,重則扣20—50元.七、對外來人員無登記,寄宿生無請假條外出的,輕則扣5—10元,重則扣10—30元.八、無組織紀(jì)律,工作不服從分配,不服從指揮的,工作沒落實(shí)的,輕則扣5—10元,重則扣10—30元.九、如違反保安職責(zé)其它規(guī)定的按以上標(biāo)準(zhǔn)扣除金額.

第五篇：保安人員工作職責(zé)范文

保安人員工作職責(zé)

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查消防設(shè)施等任務(wù)。防范治安、消防事故的發(fā)生。

二、做好營業(yè)廳防搶劫、防火、防治安等防范工作，時(shí)刻留意營業(yè)廳展示櫥窗外行人的動(dòng)態(tài)，防止砸玻璃搶劫行為的發(fā)生，時(shí)刻留意進(jìn)入營業(yè)廳的顧客的動(dòng)態(tài)，防止搶劫行為或是試戴搶劫行為的發(fā)生。

三、在發(fā)生火災(zāi)等意外事件時(shí)，負(fù)責(zé)好營業(yè)廳大門的把關(guān)工作，防止外人趁機(jī)行竊或搶劫。在條件充許的情況下積極參與救火等事項(xiàng)。

四、發(fā)生顧客試戴逃跑時(shí)，應(yīng)及時(shí)截住或追截，在其他人員的配合下制服搶劫者，追回被搶的財(cái)物。

五、白班執(zhí)勤人員上班時(shí)間7：50—15：30，晚班執(zhí)勤人員上班時(shí)間15：00—23：00。

六、時(shí)刻保持1樓營業(yè)廳應(yīng)有2名男性職員在場，當(dāng)輪流吃飯時(shí)間時(shí)現(xiàn)場沒有2名男性職員在場的情況下應(yīng)延遲就餐，由其他營業(yè)員代為打飯到營業(yè)廳就餐或是等到有2名男性職員到場時(shí)才去就餐。在現(xiàn)場有多批顧客的情況時(shí)應(yīng)延遲就餐。

七、精通本職業(yè)務(wù)，明確自已所負(fù)責(zé)的警衛(wèi)目標(biāo)，勤務(wù)范圍

和工作要求，熟悉報(bào)警裝置，通訊設(shè)備以及消防器材的位置和使用方法。執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位，精力集中，著裝整齊，姿態(tài)端正，并做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，遵守政策，依法辦事。工作時(shí)間嚴(yán)禁玩手機(jī)吃零食抽煙打鬧等行為。保持警惕，常備不懈。隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷，并及時(shí)請示報(bào)告，防止事態(tài)擴(kuò)大。

八、積極參加培訓(xùn)法治文化、不斷提高各方面素質(zhì)，做一名即懂政治，又懂法律，能文能武，懂法守法，德才兼?zhèn)涞谋０踩藛T。不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，搞好內(nèi)、外部團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，遵守工作紀(jì)律。

九、因保安人員工作疏忽造成的財(cái)物損失及人員傷害由當(dāng)班保安人員承擔(dān)一切責(zé)任。

心連心金銀珠寶

2012年4月6日