第一篇:工作總結(jié)展望大全
2014年工作思考
首先我想先簡單說下我2013年的工作總結(jié),2013年應屆碩士畢業(yè)之后便來到了XX公司,之后便直接來到鋰電池事業(yè)部,除了第一個月在車間實習,之后便一直在電芯技術(shù)部門,工作內(nèi)容比較少,任務比較輕松,來的時候制定的一些實習目標也都已經(jīng)完成,大部分時間還是自己來安排。
談起2014年的工作思考,我就覺得我都不知道該從何說起,昨天下班回家,偶爾在路上聽到這么一句話,說咱們XX是培養(yǎng)事業(yè)編,公務員,老師的搖籃。聽完之后,我感覺比較受到震撼,來的時候都信心百倍的想干出一番事業(yè)來,是什么讓這些人在很短的時間內(nèi)就決定放棄自己的工作去選擇別的地方呢。我們2013屆應屆畢業(yè)生截止到目前為止已經(jīng)有8個辭職的人員了,辭職的理由是眾說紛紜,咱也不知道具體的原因。企業(yè)為了發(fā)展有必要保持一定的員工的流通性,但是我不覺得像這種應屆畢業(yè)生的流失能對企業(yè)有任何一點的好處,可以說是剛剛培養(yǎng)上道轉(zhuǎn)手就送給了人家。當然我知道有些事情可能我現(xiàn)在是理解不了的,有些事情也不是一個人兩個人能改變的。既來之,則安之,我其實是一直這么想也是這么做的,我不希望在短短的一段時間內(nèi)就看到曾經(jīng)一起來的熟悉的面孔都一個個離去。
對于鋰電事業(yè)部,不只是內(nèi)部人在抱怨,鉛酸股份的也是紛紛認為鋰電的人似乎都是碌碌無為的,從生產(chǎn)員工到辦公人員鋰電大概100左右,就人數(shù)來說,規(guī)模也不算小,但就產(chǎn)量來看是少的可憐。剛開始的時候人力資源部每月都要給我們開一個總結(jié)會議,總結(jié)一下自己這個月的工作,每當別人慷慨激昂的陳述自己的工作的時候,我總是在想我做了什么呢,我做了多少事情呢。剛開始來鋰電的時候,車間員工就說來鋰電是養(yǎng)老的,不適合你們這些人,我當時聽過也只是笑笑罷了。我從小不管碰上什么困難,什么事情我都是先從自身找原因,我知道鋰電的發(fā)展肯定會經(jīng)過一個比較困難的時期,我只是正處于那個時期罷了。
對于2014年的工作設(shè)想,我也實在是想不出來我到底去做些什么,我們電芯技術(shù)部四個碩士研究生外加一個實驗員,在設(shè)計實驗,進行實驗以及實驗總結(jié)這些環(huán)節(jié)應該都沒有多大問題的,但是我最深的感觸就是工作內(nèi)容比較少,我初步的計劃就是在做好電芯這邊的技術(shù)工作的前提下,我會多去PACK部門幫助PACK的一些技術(shù)生產(chǎn)工作,多學習一下PACK的相關(guān)技術(shù)知識,讓自己成長為一
個全面的鋰電技術(shù)人才,爭取為公司盡更大的一份力量。
第二篇:2011年終工作總結(jié)及展望
2011年對我來說走得輕松卻也沉重。輕松是因為經(jīng)過了一年的摸爬滾打,今年的各項工作都已經(jīng)是輕車熟路;沉重是因為工作太過順利,沒有再嘗試創(chuàng)新,工作的主動性不足。以下是我一年以來的個人工作總結(jié)報告:
? 日常工作處理,做好個人工作計劃,接轉(zhuǎn)電話三萬余次,訂購機票火車票千余張,訂購飲用水兩千多桶,收發(fā)郵件一萬余封,預訂房間三十余次。
? 解決了電子顯示屏的問題。潤世寶公司工程師根據(jù)我們提出的一些問題拿出具體的解決辦法。將顯示屏系統(tǒng)硬件更新,軟件上也進行了升級。爭取在資源有限的情況下實現(xiàn)所見即所得和分屏功能。目前在一卡兩線狀態(tài)下實現(xiàn)三屏顯示功能已經(jīng)達成,但是由于硬件設(shè)備的問題,目前顯示屏的運行狀況并不理想,沒有真正起到一個窗口的作用。
? 解決了飲用水的水桶問題。從公司自搬遷之后,實際留存桶數(shù)與供水公司記錄的數(shù)據(jù)有很大差異,我在工作中雖存有疑問,卻沒有追根究底。在送水的進出數(shù)上存在著疏忽。后來經(jīng)過與供水商協(xié)商,雙方達成協(xié)議,同意以公司現(xiàn)有桶數(shù)量為準,并共同把好進出關(guān),以防不必要的損失。孫總曾在飲水數(shù)量上提出過疑問,經(jīng)過我的觀察,總部每天八桶水應屬正常消費。就二十二樓來講,每天上班時有大半桶水,到十一點前必定要換一桶,下午需要一桶,臨近下班時又需要換上一桶至第二天上午,就是兩桶水。而樓下人員較多,加之高溫天氣,消耗三桶水應屬正常。除此之外,定期安排供水公司為飲水機消毒,配合大樓物業(yè)部對整個辦公區(qū)域進行了除四害工作,保證了公共衛(wèi)生。
? 協(xié)助各部門銷售人員完成了《銀川商行 call center》、《農(nóng)行福建分行電話銀行交換平臺系統(tǒng)》、《蔚深證券武漢營業(yè)部電腦機房工程》、《西南證券蛇口營業(yè)部機房建設(shè)》等項目的標書準備。
? 成功接待了“十五”國家科技攻關(guān)項目驗收小組,按預定情況安排了食宿及訂購機票,并按照各單位協(xié)議對驗收專家的各項費用進行了整理,保障了評審工作的順利進行。
? 與公司其他同事一起完成了公司上市答謝宴會的前期準備、現(xiàn)場接待及會后資料的整理工作。事前按公司要求制定了三百余張宴會邀請函,并一一落實到會人員名單;訂購了慶賀花籃。宴會中配合其他同事完成了到會嘉賓的禮品發(fā)放及登記工作,并于會后整理出未發(fā)禮品人員名單及未到會嘉賓名單。
? 與公司美工一起設(shè)計了新的名片模板,加上了公司的股票代碼及 iso認證圖標,新的模板已交給趙總審閱過并已定下了第一期的版式,預計明年初即可用上。
? 在日常工作中也有一些感想和體會。工作中,往往會有一些失誤,但有些則是錯誤。上半年公司的經(jīng)營狀況不甚理想,各部門想方設(shè)法開源節(jié)流,這時,我們似乎更依賴于銷售部,更希望研發(fā)中心能夠拿出更有說服力的拳頭產(chǎn)品,但我卻不止一次的發(fā)現(xiàn):有些即將投標的標書上用著陳舊的 logo,公司名稱赫然寫著“深圳市金證高科技有限公司”;有些給客戶的說明書上大剌剌地擺著qq的圖標;甚至于有些標書缺頁、順序錯亂??如果這個客戶是手到擒來也就罷了,但現(xiàn)實不是這樣,巨大的市場競爭力,眾多的競爭對手,在這個節(jié)骨眼上真是疏忽不得。我想,這個問題我能發(fā)現(xiàn),客戶也一定會發(fā)現(xiàn)。有時候,客戶更看重的或者就是我們的態(tài)度。在銷售行業(yè)流行一句話,說賣產(chǎn)品不如賣服務,在我們公司則更是這樣??蛻羯弦粋€產(chǎn)品就意味著每天都需要我們的服務,他們開始對服務人員不了解,只能從我們的標書上,從我們的銷售人員的態(tài)度上來評估,他們對公司的全部了解在那時也僅限于此。所以,我覺得大家在工作中應該更仔細,更有責任感一些,這樣,才能給自己加多一個制勝的籌碼。
如今公司的發(fā)展良好,相信在下一階段的工作中我們會更加勤奮、努力,和公司共同迎接美好的明天!同時,我們也希望各位領(lǐng)導能關(guān)心我們的工作,肯定我們的成績,因為這是我們向上的源動力。在接下來的一年,我會做好2011年個人工作計劃,爭取使各項工作更好的開展進行。
第三篇:工作總結(jié)及展望
工作總結(jié)及展望
在過去的兩年里,從一名干事到副部,這個過程中我學習到了很多,從師兄師姐身上也學習到了很多,這兩年我一直在學習部當一個小角色,不過很開心。我們部門平時的工作就是常規(guī)的一些普通話考試方面的,和在平時其他部門舉辦的活動中輔助其他部門辦好活動,例如主持稿等。在文檔這方面大一的時候師姐們教會我們很多,我也學到了很多。
在第八屆學生會這一年里,經(jīng)過我們的努力,學習部終于有了自己的活動——室博會,我覺得這次活動很有意義,并且積極號召了學校學風建設(shè)的號召,讓同學們可以更好地了解學院的工作室,但是這次的活動舉辦的并不成功,存在著很多漏洞,并且在室博會當天場面氣氛比較冷淡,讓我們都從中接受活動的教訓,從中學習到了很多經(jīng)驗,教訓。
在做副部期間,我和福壇分工合作,我主要是負責活動通知,平時和干事溝通,在有工作的時候相互合作。部門的干事們和我們的感情也很好,從帶干事當中感受到了我們當年副部的感受。很感謝學生會給我這樣的機會,讓我可以有機會接觸到這些事情。
若我能繼續(xù)留任,在今后的工作中,我將在過去我們部的保留項目中再增加一些新活動。我希望沿襲學習部的活動,爭取將學習部的室博會活動能夠在今年舉辦。在接下來的一年里,我希望能夠舉辦一次辯論賽,組成一支辯論隊,這樣我們在迎接學校的辯論賽的時候就能有一支隊伍直接可以去參加,并且可以在這方面鍛煉一下我們學院的同學在這方面的能力。我會著力帶好部門的副部長,讓他們更快更好的適應工作,帶好下一屆的干事。
學習部徐穎
第四篇:工作總結(jié)和展望
工作總結(jié)和展望
校學生會生活部
2012級干事***
2013.06.05.時間過得很快,不知不覺中我已經(jīng)走進大學校園快一年,往事悠悠,讓人懷想。在即將過去的一學年里,在校團委及校會主席團部長們的具體指導下,我以認真貫徹服務同學,鍛煉自我為宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動?;仡櫼粚W期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩(wěn)重冷靜,我成長了很多也學到了很多。通過校學生會各個部門的努力和配合,本學期各項活動得以有序順利的完成。
中國藥科大學校學生會生活部是學生會中一個重要的部門,我們的主要職能是:關(guān)心同學生活,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,為大家提供方便,并配合學校的后勤工作。本著“為學生服務”的宗旨,我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責,并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
這一學年我們主要舉辦了以下幾個活動:
1、活動:E教學樓教室占用表的擺放和每天的清擦。
意義:可以方便同學們知道哪個教室已被組織占用而免去跑到教室還得換教室的不便。
不足:我們部里的成員并沒有做到每天都能去按時清擦,導致占用表長時間不擦而不能清楚的再次寫。
解決方案:今天擦占用表的同學若是發(fā)現(xiàn)上一次沒有及時擦掉,即可用手機拍下來為證報告給專門的記錄人員備案,在1部門會議上點出。
2、活動:懸掛傳單回收箱和及時回收傳單
意義:有利于校園環(huán)境的整潔,對校園清潔起到不可小覷的作用。
不足:個人覺得傳單回收箱在整個操作過程中是不成功的,是失敗的。首先學生總是將雜物垃圾甚至更臟的東西放在里面,雖然采取一定的措施,但沒有起到作用,直接導致我們部門成員不能、不愿按時的去清理,覺得這里需要改進(建議將傳單回收箱做成上面只能是塞進傳單的小縫隙,下面開一個可以閉合的口用于我們部門人傳單的回收)。
3、活動:后勤服務集團伙食溝通平臺的建立
意義:目的是為了在學生和后勤之間架起溝通的橋梁,解決學生生活方面的問題。
不足:這一項活動并沒有落實到位,個人覺得只是一個粗略的形式。(要想真正的做好,需要在與后勤會議前做好準備,廣泛的向?qū)W生尤其是大一的新生征集意見并選出代表參加會議)
4、活動:一食堂優(yōu)秀員工的評選
意義:幫助后勤集團做好優(yōu)秀員工的評選,鼓勵員工更好的工作、更好的為師生服務。
不足:雖然此次活動較為成功,但是出現(xiàn)一些同票現(xiàn)象,還有窗口的標簽貼的也不是很顯眼,而且學生參與的激情也是
2遠遠不夠,草草投票,這樣就影響了活動的公平性。
5、活動:生活指南的編寫
意義:為下一屆的大一新生提供一些便利。雖然由于某些原因最后沒有實施,但也對我們自己有一些生活學習方面的便利。
建議:下學期與外聯(lián)部至少提前2個月告知此事,與其溝通,請求幫助拉外聯(lián),贊助我們將生活指南的事情落到實處。
6、活動:跳蚤市場
意義:為學長學姐們尤其是大四的學長學姐們提供一個處理無法帶走的生活用品,同時設(shè)立愛心捐贈點,奉獻一份愛心。不足:策劃方案頻變,局限于上一屆的做法,很多變化都沒有能及時通知到位,會議不能及時開到位,分工不明確(如
與秘書處的人聯(lián)系調(diào)人沒有確定好),分工后有些人只局限與自己的工作,缺乏團隊幫扶意識,和秘書處聯(lián)系的不夠到位。
7、其他活動主要是幫助其他部門舉辦各種各樣的活動。
校會作為一個團體,生活部作為一個團體,我身在其中,深深的明白團隊合作的重要性,不管是我們生活部部門內(nèi)部或是部門與其他部門之間的。
工作期間,我與干事們部長們一起合作,彼此由陌生到熟悉,在活動中尋找自身的不足,雖然沖動過,犯過錯誤,但是這不是重點,重點是重新看待這件事,認識錯誤,及時的改正它,這就是進步!3
第五篇:工作總結(jié)和展望
工作總結(jié)和展望
時光匆匆溜走,不知不覺已經(jīng)到學期末了,從我加入學生會那天起,我一直在努力,嚴格要求自己?;厥走@個學期,我們自律部全體成員共歷風雪,攜手并進,我們開展了許多有意義的活動,而我也從中學到了很多課本學不到的知識,也感到這個大家庭給我們帶來的溫暖。
我們開展了一系列活動,如查寢,文明修身,戶外拓展和寢室設(shè)計大賽。豐富多彩的活動讓大學生活更加充實,也拉近了和同學之間的交流,更多的讓我們學會了自律。自我素質(zhì)得到慢慢提升,在一定程度上調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做文明大學生的積極性,部門成員間熱情的氣氛也讓我很快融入這個和諧的大家庭。
經(jīng)過這一學期的工作和學習,讓我了解到做事要有主動性,要有熱情,做一件事不是為了得到什么回報,而是用來充實自己,鍛煉自己,我一直都告訴自己,既然選擇了就不要放棄,就一定要堅持到底!
接下來的工作我也會拿出自己的熱情,認真完成,更加努力的學習學長學姐們的處事方式,爭取最大限度減少工作中出現(xiàn)的錯誤,提高自我修養(yǎng),提升自己能力?;仡欉^去,掌握未來,以后的工作,我會盡力做到不讓大家失望,做到不斷的自我完善。
2013.12.29