第一篇：三個三心得體會

以“三個三”工作要求為指導(dǎo)，努力促進(jìn)和諧街道建設(shè)

（區(qū)委第十二次黨代會“三個三”工作要求學(xué)習(xí)心得）

—**街道辦事處**

在第十二次黨代會上，區(qū)委提出了“三個三”的工作要求，為

了認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)委精神，全面落實(shí)“三個三”的工作要求，理清工作思路，找準(zhǔn)工作方向，不斷推進(jìn)工作，現(xiàn)結(jié)合街道工作實(shí)際就如何貫徹落實(shí)“三個三”的工作要求談幾點(diǎn)個人看法和體會。

一、以“三想”作為街道工作的出發(fā)點(diǎn)，讓民生工程變?yōu)槿罕姖M意的民心工程

街道是政府在基層的服務(wù)窗口，街道領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作理念、工作態(tài)度、工作作風(fēng)事關(guān)黨和政府在群眾中的形象和威信，如果街道工作的開展不能落實(shí)好區(qū)委“想群眾之所想，想群眾之所需，想群眾樂業(yè)安居之策”，就會導(dǎo)致我們的工作嚴(yán)重地脫離群眾，如果一切工作不考慮群眾的所盼，所想，所需，我們的工作是徒勞無功的，任何一項(xiàng)工作無論投入多少資金，投入多大精力，只要背離了群眾意愿和需求，都不會得到群眾的擁護(hù)和肯定，“三想”的要求與我黨提出的“一切以群眾高不高興，滿不滿意，答不答應(yīng)”為出發(fā)點(diǎn)的要求是相一致的，在工作的實(shí)踐中我們也發(fā)現(xiàn)，只有一切相信群眾，一切依靠群眾，讓工作圍繞著群眾的所想，所盼來開展，我們所實(shí)施的民生工程才能真正成為老百姓滿意的民心工程。

2012年，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中，我們實(shí)施了小區(qū)治理和改造，由于小區(qū)環(huán)境就是老百姓的生活環(huán)境，從方案制定到具體實(shí)施過程中我們多次召開小區(qū)業(yè)主會議，認(rèn)真聽取群眾的治理改造意見，把群眾的智慧、意見和要求融入到治理改造之中，使得在小區(qū)改造過程中得到了多數(shù)群眾的支持和配合，小區(qū)改造進(jìn)展順利，效果顯著，以致于若干群眾向街道提出了對自己所居住小區(qū)進(jìn)行治理改造的要求，可以說這個工程是街道落實(shí)“三想”工作要求的一個成功范例，值得在實(shí)施其它民生工程項(xiàng)目中參考借鑒。

二、以“三借”為手段，進(jìn)一步拓展街道建設(shè)和發(fā)展工作思路 街道居于行政和社會管理的最末端，行政資源、社會資源相對較少，特別是隨著各項(xiàng)工作在基層的延伸，街道、社區(qū)的工作壓力逐漸增大，如果僅僅依靠自身的固有資源，很多工作將面臨不少的困難和問題，而區(qū)委提出的“借勢、借力、借智”的“三借”要求為我們破解諸多基層難題提供了思路和出路。如現(xiàn)有的城市社區(qū)陣地建設(shè)普遍不能滿足群眾的服務(wù)需求，場地狹小，功能缺失，但要大面積地改善社區(qū)陣地現(xiàn)狀，無論是在資金、場地方面都是作為街道層面無力和無法解決的難題，當(dāng)前要破解這一難題，必須發(fā)揮“借勢”的作用，即借助于全國上下大力加強(qiáng)社會管理的總體趨勢，爭取政策，爭取資金注入到社區(qū)建設(shè)之中，才能使社區(qū)面貌有較大改觀。在解決弱勢群眾的特殊困難之時，受政策和資金的制約，幫扶力度較小，杯水車薪式的幫扶難解群眾燃眉之急，這時就必須在“借

力”上做文章。如丙靈路社區(qū)低保戶何國洪，因熱水器發(fā)生爆炸，被嚴(yán)重?zé)齻?，面目全非，慘不忍睹，巨額的治療費(fèi)用讓原本貧困的家庭雪上加霜。面對臨時救助最高只有2000元的政策限制，街道全力向社會救援機(jī)構(gòu)求助，通過借助外力加大對弱勢困難群眾的扶持力度，使他順利渡過了生死難關(guān)。“借智”則要求街道一班人要打開思想瓶頸，廣開言路，集思廣益，借助干部、群眾、專家以及先進(jìn)地區(qū)的他人智慧來推動和促進(jìn)本地區(qū)、本部門的發(fā)展?！叭琛比轿坏赝卣沽嗽械墓ぷ饕曇啊⒐ぷ魉悸泛凸ぷ鞣椒?，為各部門各單位加快發(fā)展提供了智力支持。

三、以“三干”為保障，為構(gòu)建和諧幸福街道貢獻(xiàn)力量

“實(shí)干，苦干，巧干”原本是一句日常生活中耳熟能詳?shù)脑?，但這次將這句話寫入?yún)^(qū)委的工作要求之中，是區(qū)委在審時度勢的前提下針對當(dāng)前干部隊伍的思想現(xiàn)狀和工作現(xiàn)狀在工作態(tài)度、工作方法、工作技巧方面提出的新要求。要求“苦干實(shí)干”，這是納溪經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展滯后的現(xiàn)狀所決定的。近幾年雖然我區(qū)取得了很大的成績，但由于納溪地處中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平不高，部分群眾生活還比較困難，體制機(jī)制性障礙依然存在……尤其今年，全球性金融危機(jī)和房地產(chǎn)政策調(diào)控對經(jīng)濟(jì)增長制約的因素增多，財政增收壓力加大，改善民生難度增大，自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，社會矛盾凸現(xiàn)，維穩(wěn)任務(wù)繁重。面對諸多困難要干成一番事業(yè)，尤其需要“苦”字當(dāng)先，少說空話，多做實(shí)事，克服畏難情緒，在克服困難

中贏得主動，在應(yīng)對危機(jī)中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)?？喔伞?shí)干要求我們在復(fù)雜的局面中，把握全局，突出重點(diǎn)，抓好機(jī)遇，定下的事情就要立說立行、抓緊實(shí)施，部署的工作就要督促檢查、一抓到底。

干工作，搞事業(yè)，光有“老黃牛”苦干、實(shí)干的精神是不夠的，還需要不斷提高能力，實(shí)現(xiàn)“巧干”。如果說苦干實(shí)干是一個態(tài)度問題，那么巧干就是一個能力和技巧問題。要做到“巧干”就需要不斷提升我們的認(rèn)知能力，刻苦學(xué)習(xí)，深入調(diào)查，研究分析，認(rèn)清自身發(fā)展的優(yōu)勢劣勢；要做到“巧干”就需要提升我們的籌劃能力，周密計劃，深謀遠(yuǎn)慮，集思廣益，果斷決策；要做“巧干”就需要提升我們的執(zhí)行能力，把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，充分調(diào)動一切積極因素；要做到“巧干”就需要提升我們的校正能力，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善工作思路，確保不偏離科學(xué)發(fā)展的軌道。

只要我們常懷為民之心，善謀為民之策，恪守為民之責(zé)，勤為利民之事，苦干實(shí)干加巧干，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成工作實(shí)踐中的具體行動，就可以為和諧幸福街道的建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：“三個三”心得體會

“三個三”學(xué)習(xí)心得體會

通過學(xué)習(xí)“三個服務(wù)”、“三個實(shí)在”、“三個禁止”，讓我心靈受到極大震憾，思想受到深刻洗禮。通過學(xué)習(xí)“三個三”找準(zhǔn)了工作方向，理清了工作思路，透徹了工作要求，端正了工作態(tài)度，把握了工作重點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)所得稅工作就如何體現(xiàn)“三個三”談一下心得體會。

首先，讓企業(yè)所得稅工作生根與“三個服務(wù)”。一企業(yè)所得稅工作要服務(wù)稅戶。由于企業(yè)所得稅政策性強(qiáng)、具體規(guī)定多且變化快、納稅檢查內(nèi)容多、納稅人有時會覺得無所適從，這就要求我們當(dāng)好改革員，讓納稅人懂得如何繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)好宣傳員，讓納稅人明白如何讀懂企業(yè)所得稅政策，當(dāng)好執(zhí)法員，讓納稅人公平公正繳納企業(yè)所得稅；當(dāng)好服務(wù)員，讓納稅人更方便快捷的繳納企業(yè)所得稅。二企業(yè)所得稅工作要服務(wù)基層。雖然企業(yè)所得稅納稅人逐年增多，但基層一線的稅收管理人員并沒有相應(yīng)得到充實(shí)，且有時不能全面掌握所得稅政策、不能熟練進(jìn)行日常管理，這就要求我們加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)所得稅管理水平提供人才支持，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)所得稅基層管理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)基層企業(yè)所得稅管理能力。三企業(yè)所得稅要服務(wù)大局，企業(yè)所得稅做為全市第二大稅種，所得稅是全局工作的重要組成部分，要把企業(yè)所得稅工作置于全局稅收工作中去思考，充分發(fā)揮企業(yè)所得稅工作的職能作用、效率作用，為全局稅收工作做更大的貢獻(xiàn)。

其次，全市企業(yè)所得稅收入持續(xù)增長，企業(yè)所得稅成為我市總體收入中的第二大稅種，我市國稅收入結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理。為進(jìn)一步提高企業(yè)所得稅的管理和稅收收入的增長，這更加要求我們讓企業(yè)所得稅工作精耕與“三個實(shí)在”。一是企業(yè)所得稅工作要任務(wù)求實(shí)。要尊重企業(yè)所得稅發(fā)展規(guī)律，科學(xué)確定企業(yè)所得稅管理措施，完善企業(yè)所得稅指標(biāo)體系。嚴(yán)格按照省局所得稅處的工作要求落實(shí)到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，要堅持依法征收企業(yè)所得稅，堅決防止和制止收過頭稅。要以落實(shí)小型微型企業(yè)優(yōu)惠等所得稅政策為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的意識，為企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)良的稅收環(huán)境。要大力加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅收分析，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。二是企業(yè)所得稅工作要干事踏實(shí)。大力開展所得稅政策宣傳、解讀和咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，掌握操作流程規(guī)定。積極開展個性化服務(wù)，做好所得稅重大涉稅風(fēng)險提示工作。加強(qiáng)對納稅人的走訪調(diào)研，多渠道聽取納稅人對所得稅政策、征管的意見，把問題搞準(zhǔn)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。要勤干苦干創(chuàng)實(shí)績，忠實(shí)履職盡責(zé)，把企業(yè)所得稅工作做深做實(shí)做到位。三是企業(yè)所得稅工作要說話樸實(shí)。在企業(yè)所得稅工作要講真話、說實(shí)話，不好大喜功，不欺上瞞下。

再次，讓企業(yè)所得稅工作扶正于“三個禁止”。為稅廉潔是稅務(wù)工作的黨風(fēng)廉政要求，在企業(yè)所得稅管理工作中要扶正壓邪，做到“三

個禁止”。一是企業(yè)所得稅工作要執(zhí)法禁貪。在企業(yè)所得稅管理中要禁止“吃、拿、卡、要、報”，在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，堅決防止和糾正不正之風(fēng)。二是企業(yè)所得稅工作要服務(wù)禁懶。在服務(wù)納稅人時，要腿勤、嘴勤。帶著感情和責(zé)任做好企業(yè)所得稅納稅服務(wù)工作，不對納稅人的正當(dāng)需求敷衍塞責(zé)、拖延扯皮，要了解納稅人和基層的服務(wù)需求，主動服務(wù)于納稅人，主動服務(wù)于基層。三是企業(yè)所得稅工作要管理禁散。要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所得稅的法律，法規(guī)，規(guī)章和政策文件的規(guī)定，要嚴(yán)格管理要求，做到寓管理于服務(wù) 以服務(wù)促管理。

時時刻刻以總局的“三個服務(wù)”、“三個實(shí)在”、“三個禁止”來要求自己，就可以把企業(yè)所得稅工作干出實(shí)績，為稅收工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：學(xué)習(xí)“三個三”心得體會

學(xué)習(xí)“三個三”主體教育內(nèi)容心得體會

近期，以“敬畏手中權(quán)力，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏管理制度；內(nèi)部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài)，社會廣泛監(jiān)督新常態(tài)，企業(yè)干部職工“四權(quán)”監(jiān)督新常態(tài)；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個敬畏、三種監(jiān)督新常態(tài)、三類警典的教育活動，正在全市煙草系統(tǒng)轟轟烈烈地開展，我在學(xué)習(xí)和討論中認(rèn)清了煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的教育形式，正在經(jīng)歷的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，以及今后工作的努力方向。作為新時代的煙草員工，作為一名煙草行業(yè)的青年同志，我深感加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營不能懈怠。

煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的效益得益于我們的專賣制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權(quán)力，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏管理制度，讓“管理講規(guī)矩”走進(jìn)內(nèi)心深處，始終將“三個敬畏”作為管理講規(guī)矩的一個重要開關(guān)。將強(qiáng)化監(jiān)督作為規(guī)范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個節(jié)點(diǎn)的管理職責(zé)清晰、監(jiān)督權(quán)責(zé)明確，形成職能部門既相互配合又相互制約的內(nèi)部監(jiān)督體系，嚴(yán)防監(jiān)管缺位、監(jiān)督不實(shí)。同時將“三類警典”教育納入規(guī)范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設(shè)工作相結(jié)合；注重促進(jìn)干部職工現(xiàn)代治理素質(zhì)和能力的提升。

就個人方面來說，我覺得每個煙草人必須嚴(yán)格要求自己，在思想認(rèn)識上，牢固樹立行業(yè)價值觀;在行動上要培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、自覺抵制誘惑的精神。要把“規(guī)范”滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，奉獻(xiàn)不止，切實(shí)提高卷煙營銷服務(wù)水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的，我們每個人都應(yīng)該珍惜工作崗位，充分認(rèn)識到自己是個受惠者，也只有努力工作，規(guī)范工作，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)，這才是一個受惠者應(yīng)該有的回報。

“三個三”教育活動是警鐘長鳴、保持清醒、深入實(shí)踐的一項(xiàng)重要活動，通過對“三個三”主體教育內(nèi)容不斷的深入學(xué)習(xí)，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴(yán)格要求自己：

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，提高執(zhí)行力。要緊緊圍繞公司當(dāng)前的總體安排和工作部署進(jìn)行訪銷，不能有私心，要有團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務(wù)，贏得零售戶的信任和滿意。

第二，要加強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己。對待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心，“講責(zé)任、負(fù)責(zé)任、究責(zé)任”、“責(zé)任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責(zé)任感和強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識。一個人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)、有動力，才有成就一切事業(yè)的可能。一個有責(zé)任心的人一定會認(rèn)真思考勤奮工作細(xì)致踏實(shí)實(shí)事求是，一個有責(zé)任心的人做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題，一個有責(zé)任心的人一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，不管有沒有人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

第三、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。服從工作安排和管理，嚴(yán)守紀(jì)律。同時，堅持“客戶至上”統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)的提高，最大程度的滿足客戶需求，在最大程度使客戶滿意。

第四篇：三個三學(xué)習(xí)心得

“三個三”學(xué)習(xí)心得體會

穆春彭

通過學(xué)習(xí)使我體會到稅務(wù)總局制定的“三個三”具有很強(qiáng)的針對性，通過這次活動，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌。

首先，要自戒自律，要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，塑好自己的形象，為納稅人踏踏實(shí)實(shí)的服務(wù)。要時時以黨紀(jì)國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。要用嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己。真正把信任、責(zé)任、奉獻(xiàn)作為自己的座右銘。

其次強(qiáng)化自己的規(guī)范意識。首先要強(qiáng)化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀，在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)“六不準(zhǔn)、三個三”的要求。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

再次，要強(qiáng)化自己的服務(wù)意識。帶著感情和責(zé)任做好納稅服務(wù)工作，不對納稅人的正當(dāng)需求敷衍塞責(zé)、拖延扯皮，不得無故拒絕受理納稅人申請或受理后以各種借口拖著不辦、延時緩辦、給了好處才辦；不得分次告知應(yīng)一次性告知的事項(xiàng)，不得對納稅人提出的涉稅咨詢問題不答復(fù)或隨意答復(fù)。在今后的工作中要時時刻刻以總局的“三個服務(wù)”、“三個實(shí)在”、“三個禁止”來要求自己，以嶄新的姿態(tài)投入到以后的工作中。

第五篇：三個三學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)“三個三”心得體會

近幾個月以來，總局圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)總書記在河北調(diào)研講話精神，先后出臺了一系列文件，逐步形成了“三個服務(wù)”、“三個實(shí)在”、“三個禁止”的“三個三”36字總體工作要求?！叭齻€三”是中央“為民務(wù)實(shí)清廉”要求在稅務(wù)系統(tǒng)的具體體現(xiàn)，為做好新形勢下稅收工作指明了方向，具有重大現(xiàn)實(shí)意義。按照省市局安排，我通過聽視頻，學(xué)文件等方式系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“三個三”文件精神，尤其是經(jīng)過機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)黨支部集體學(xué)習(xí)和討論，我對“三個三”有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

“三個服務(wù)”是稅務(wù)系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，體現(xiàn)“為民”的核心內(nèi)容?！盀槊瘛睂Χ悇?wù)機(jī)關(guān)來說，首先要服務(wù)納稅人，這是最基本的要求。其次要服務(wù)基層的國稅系統(tǒng)70%的干部，這也是非常自然的事情。服務(wù)民生，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，更是責(zé)無旁貸，對我來說，服務(wù)大局就是按照市局機(jī)關(guān)的工作部署，完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出一些管理建議。

“三個實(shí)在”是稅務(wù)系統(tǒng)體現(xiàn)“務(wù)實(shí)”的總體要求?！叭蝿?wù)求實(shí)”就是要求我們一方面要應(yīng)收盡收，不搞虛收，另一方面則要求我們加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化對稅源的監(jiān)控，更進(jìn)一步提升稅源管控水平，杜絕“跑冒滴漏”。結(jié)合自己工作實(shí)際，在今后工作中，要進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，數(shù)據(jù)分析水平，及時發(fā)現(xiàn)自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對比分析，給領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議?！案墒绿?shí)”要求自己積極主動干工作，向先進(jìn)個人，業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，忠實(shí)履行職責(zé)，把自己負(fù)責(zé)的本職工作做的扎扎實(shí)實(shí)?！罢f話樸實(shí)”則要求自己改進(jìn)工作作風(fēng)，不好大喜功，不夸大工作效果，不隱瞞工作問題。

“三個禁止”是稅務(wù)系統(tǒng)體現(xiàn)“清廉”的具體表現(xiàn)。“執(zhí)法禁貪”是依法治稅的根本保障，作為一名國稅干部，不能濫用職權(quán)，這是一名執(zhí)法人員的基本準(zhǔn)則，也不能以權(quán)謀私，把國家賦予自己的權(quán)力變成為自己謀取私利的工作，更不能吃拿卡要，從嚴(yán)要求自己，防止不正之風(fēng)在自己身上上演。“服務(wù)禁懶”，懶惰是不能搞好服務(wù)的，對納稅人，我要帶著感情和責(zé)任做好納稅服務(wù)工作，不敷衍搪塞，不推諉扯皮，不刁難納稅人?！肮芾斫ⅰ?，在嚴(yán)明政治紀(jì)律上，堅決貫徹執(zhí)行市局各項(xiàng)工作部署，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，從嚴(yán)從細(xì)完成分內(nèi)工作。在嚴(yán)格管理要求上，我要認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，不在工作時間炒股，玩游戲，工作日中午不飲酒，按時上下班，遵守請銷假制度。

“三個服務(wù)”是稅務(wù)部門的職責(zé)所在，“三個實(shí)在”是稅務(wù)部門履職盡責(zé)、做好“三個服務(wù)”的作風(fēng)保證，“三個禁止”是確保“三個服務(wù)”收到實(shí)效的紀(jì)律保證?！叭齻€三”是相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體，不能顧此失彼。今后工作中，我將更加具體地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，把“三個三”的要求細(xì)化到本職工作中去，落到實(shí)處。