第一篇：落實三個三的心得體會個改動

落實三個三，我們怎么做心得體會

總局提出的“36字”要求具體體現(xiàn)在“為民、務(wù)實、清廉”三個方面，體現(xiàn)“為民”的總要求是做到“三個服務(wù)”，即服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局；體現(xiàn)“務(wù)實”的總要求是做到“三個實在”，即任務(wù)求實、干事踏實、說話樸實；體現(xiàn)“清廉”的總要求是“三個禁止”，即執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散。

納稅服務(wù)不僅是建設(shè)服務(wù)型政府的內(nèi)在要求，也是融洽稅收征納關(guān)系、發(fā)揮稅收職能作用的有效途徑。納稅服務(wù)是稅收征管工作的重要基礎(chǔ)，如何搞好納稅服務(wù)工作是當(dāng)前國稅工作的重中之重，各級國稅部門應(yīng)著力減輕基層稅務(wù)機關(guān)額外的工作負(fù)擔(dān)和減輕納稅人不必要的辦稅負(fù)擔(dān)，以納稅人為中心，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，以流程為導(dǎo)向，充分依托信息化手段，改進(jìn)納稅服務(wù)工作，切實維護納稅人合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，做到執(zhí)法規(guī)范、成本降低、社會滿意，不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率。作為一名稅務(wù)工作人員不光要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關(guān)行政法律、法規(guī)，納稅服務(wù)工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。通過學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)內(nèi)容全面，針對性強，非常實用，過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經(jīng)老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。

在現(xiàn)代物質(zhì)條件日益豐富的今天，人的心理卻越來越敏感和脆弱，人與人之間的距離也越來越遠(yuǎn)，無形中劃出了一道難以逾越的鴻溝。如何實現(xiàn)與納稅人的有效溝通，在單位與人相處； 面對充滿誘惑的繁華世界，如何調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，保持積極、友善的人生態(tài)度，是一個使很多人感到困惑而又不得不面對的問題。在工作實踐中，我們要加強人與人之間的有效溝通、適時地調(diào)整好干部職工的心理狀態(tài)，幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使干部職工自覺地把個人的發(fā)展與國稅的興盛緊密聯(lián)系在一起，把干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展國稅事業(yè)上來，把主要精力引導(dǎo)到完成各項工作任務(wù)上來。讓大家做一個快樂、自信的人，使之保持飽滿的工作熱情和昂揚的士氣，在各自的崗位上充分地發(fā)揮聰明才智，做出最好的業(yè)績。

落實三個三，我們怎么做心得體會

總局提出的“36字”要求具體體現(xiàn)在“為民、務(wù)實、清廉”三個方面，體現(xiàn)“為民”的總要求是做到“三個服務(wù)”，即服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局；體現(xiàn)“務(wù)實”的總要求是做到“三個實在”，即任務(wù)求實、干事踏實、說話樸實；體現(xiàn)“清廉”的總要求是“三個禁止”，即執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散。

處理好一個關(guān)系，即處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。管理

與服務(wù)是相互促進(jìn)的有機整體。

一是要牢固樹立管理與服務(wù) 并重的理念。優(yōu)化納稅服務(wù)不僅不會弱化管理，還會對管理 產(chǎn)生非常積極的促進(jìn)作用。國稅機關(guān)通過服務(wù)，引導(dǎo)納稅人 自覺、主動地按照稅法來納稅，就可以騰出更多的人力和精 力，來加強管理、堵塞漏洞。從這個意義上講，服務(wù)不僅僅 是稅務(wù)機關(guān)對納稅人履行的一種義務(wù)，也是稅務(wù)機關(guān)提高管 理水平的重要措施。

二是要樹立公平公正的執(zhí)法是對納稅人 最好服務(wù)的理念。一方面，若稅務(wù)人員在執(zhí)法過程中行為不 規(guī)范，政策執(zhí)行不到位，執(zhí)法不公開、不公平、不公正，即 使服務(wù)措施再多，其效果也會大打折扣。另一方面，嚴(yán)格執(zhí) 法，為納稅人創(chuàng)造一個公平的稅收環(huán)境，是大多數(shù)納稅人對 稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)的深層次要求。對違法納稅人放松管理，造成

稅收管理性不公平，就是對守法納稅人生產(chǎn)經(jīng)營活動的 “打擊”。所以，我們始終要將嚴(yán)格執(zhí)法作為衡量稅務(wù)機關(guān) 納稅服務(wù)好壞的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，把執(zhí)法與服務(wù)有機地統(tǒng)一起 來。

三是要樹立全員服務(wù)的理念。納稅服務(wù)涉及各稅種、各 環(huán)節(jié)、各崗位，滲透于管理的全過程。不能片面的理解納稅 服務(wù)就是辦稅服務(wù)廳的工作，要將服務(wù)措施寓于加強管理的 各個環(huán)節(jié)之中，體現(xiàn)在各個崗位的工作之上。

四是要樹立以 納稅人為中心的理念。納稅人利益無小事。要從滿足納稅人 需求出發(fā)，提供方便、快捷的辦稅效率，以方便納稅人為宗 旨開展納稅服務(wù)工作。五是要樹立理解和信任納稅人的理 念。稅務(wù)機關(guān)只有在誠信的基礎(chǔ)上建立與納稅人相互信任的 征納關(guān)系，才能夠營造和培育良好的依法治稅環(huán)境，進(jìn)一步 達(dá)到促進(jìn)依法治稅的目的。

第二篇：三個三心得體會

以“三個三”工作要求為指導(dǎo)，努力促進(jìn)和諧街道建設(shè)

（區(qū)委第十二次黨代會“三個三”工作要求學(xué)習(xí)心得）

—**街道辦事處**

在第十二次黨代會上，區(qū)委提出了“三個三”的工作要求，為

了認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)委精神，全面落實“三個三”的工作要求，理清工作思路，找準(zhǔn)工作方向，不斷推進(jìn)工作，現(xiàn)結(jié)合街道工作實際就如何貫徹落實“三個三”的工作要求談幾點個人看法和體會。

一、以“三想”作為街道工作的出發(fā)點，讓民生工程變?yōu)槿罕姖M意的民心工程

街道是政府在基層的服務(wù)窗口，街道領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作理念、工作態(tài)度、工作作風(fēng)事關(guān)黨和政府在群眾中的形象和威信，如果街道工作的開展不能落實好區(qū)委“想群眾之所想，想群眾之所需，想群眾樂業(yè)安居之策”，就會導(dǎo)致我們的工作嚴(yán)重地脫離群眾，如果一切工作不考慮群眾的所盼，所想，所需，我們的工作是徒勞無功的，任何一項工作無論投入多少資金，投入多大精力，只要背離了群眾意愿和需求，都不會得到群眾的擁護和肯定，“三想”的要求與我黨提出的“一切以群眾高不高興，滿不滿意，答不答應(yīng)”為出發(fā)點的要求是相一致的，在工作的實踐中我們也發(fā)現(xiàn)，只有一切相信群眾，一切依靠群眾，讓工作圍繞著群眾的所想，所盼來開展，我們所實施的民生工程才能真正成為老百姓滿意的民心工程。

2012年，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中，我們實施了小區(qū)治理和改造，由于小區(qū)環(huán)境就是老百姓的生活環(huán)境，從方案制定到具體實施過程中我們多次召開小區(qū)業(yè)主會議，認(rèn)真聽取群眾的治理改造意見，把群眾的智慧、意見和要求融入到治理改造之中，使得在小區(qū)改造過程中得到了多數(shù)群眾的支持和配合，小區(qū)改造進(jìn)展順利，效果顯著，以致于若干群眾向街道提出了對自己所居住小區(qū)進(jìn)行治理改造的要求，可以說這個工程是街道落實“三想”工作要求的一個成功范例，值得在實施其它民生工程項目中參考借鑒。

二、以“三借”為手段，進(jìn)一步拓展街道建設(shè)和發(fā)展工作思路 街道居于行政和社會管理的最末端，行政資源、社會資源相對較少，特別是隨著各項工作在基層的延伸，街道、社區(qū)的工作壓力逐漸增大，如果僅僅依靠自身的固有資源，很多工作將面臨不少的困難和問題，而區(qū)委提出的“借勢、借力、借智”的“三借”要求為我們破解諸多基層難題提供了思路和出路。如現(xiàn)有的城市社區(qū)陣地建設(shè)普遍不能滿足群眾的服務(wù)需求，場地狹小，功能缺失，但要大面積地改善社區(qū)陣地現(xiàn)狀，無論是在資金、場地方面都是作為街道層面無力和無法解決的難題，當(dāng)前要破解這一難題，必須發(fā)揮“借勢”的作用，即借助于全國上下大力加強社會管理的總體趨勢，爭取政策，爭取資金注入到社區(qū)建設(shè)之中，才能使社區(qū)面貌有較大改觀。在解決弱勢群眾的特殊困難之時，受政策和資金的制約，幫扶力度較小，杯水車薪式的幫扶難解群眾燃眉之急，這時就必須在“借

力”上做文章。如丙靈路社區(qū)低保戶何國洪，因熱水器發(fā)生爆炸，被嚴(yán)重?zé)齻婺咳?，慘不忍睹，巨額的治療費用讓原本貧困的家庭雪上加霜。面對臨時救助最高只有2000元的政策限制，街道全力向社會救援機構(gòu)求助，通過借助外力加大對弱勢困難群眾的扶持力度，使他順利渡過了生死難關(guān)?！敖柚恰眲t要求街道一班人要打開思想瓶頸，廣開言路，集思廣益，借助干部、群眾、專家以及先進(jìn)地區(qū)的他人智慧來推動和促進(jìn)本地區(qū)、本部門的發(fā)展?！叭琛比轿坏赝卣沽嗽械墓ぷ饕曇?、工作思路和工作方法，為各部門各單位加快發(fā)展提供了智力支持。

三、以“三干”為保障，為構(gòu)建和諧幸福街道貢獻(xiàn)力量

“實干，苦干，巧干”原本是一句日常生活中耳熟能詳?shù)脑?，但這次將這句話寫入?yún)^(qū)委的工作要求之中，是區(qū)委在審時度勢的前提下針對當(dāng)前干部隊伍的思想現(xiàn)狀和工作現(xiàn)狀在工作態(tài)度、工作方法、工作技巧方面提出的新要求。要求“苦干實干”，這是納溪經(jīng)濟和社會發(fā)展滯后的現(xiàn)狀所決定的。近幾年雖然我區(qū)取得了很大的成績，但由于納溪地處中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展總體水平不高，部分群眾生活還比較困難，體制機制性障礙依然存在……尤其今年，全球性金融危機和房地產(chǎn)政策調(diào)控對經(jīng)濟增長制約的因素增多，財政增收壓力加大，改善民生難度增大，自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，社會矛盾凸現(xiàn)，維穩(wěn)任務(wù)繁重。面對諸多困難要干成一番事業(yè)，尤其需要“苦”字當(dāng)先，少說空話，多做實事，克服畏難情緒，在克服困難

中贏得主動，在應(yīng)對危機中實現(xiàn)轉(zhuǎn)機?？喔?、實干要求我們在復(fù)雜的局面中，把握全局，突出重點，抓好機遇，定下的事情就要立說立行、抓緊實施，部署的工作就要督促檢查、一抓到底。

干工作，搞事業(yè)，光有“老黃牛”苦干、實干的精神是不夠的，還需要不斷提高能力，實現(xiàn)“巧干”。如果說苦干實干是一個態(tài)度問題，那么巧干就是一個能力和技巧問題。要做到“巧干”就需要不斷提升我們的認(rèn)知能力，刻苦學(xué)習(xí)，深入調(diào)查，研究分析，認(rèn)清自身發(fā)展的優(yōu)勢劣勢；要做到“巧干”就需要提升我們的籌劃能力，周密計劃，深謀遠(yuǎn)慮，集思廣益，果斷決策；要做“巧干”就需要提升我們的執(zhí)行能力，把握重點，突破難點，充分調(diào)動一切積極因素；要做到“巧干”就需要提升我們的校正能力，在實踐中不斷調(diào)整和完善工作思路，確保不偏離科學(xué)發(fā)展的軌道。

只要我們常懷為民之心，善謀為民之策，恪守為民之責(zé)，勤為利民之事，苦干實干加巧干，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成工作實踐中的具體行動，就可以為和諧幸福街道的建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：“三個三”心得體會

“三個三”學(xué)習(xí)心得體會

通過學(xué)習(xí)“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”，讓我心靈受到極大震憾，思想受到深刻洗禮。通過學(xué)習(xí)“三個三”找準(zhǔn)了工作方向，理清了工作思路，透徹了工作要求，端正了工作態(tài)度，把握了工作重點，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)所得稅工作就如何體現(xiàn)“三個三”談一下心得體會。

首先，讓企業(yè)所得稅工作生根與“三個服務(wù)”。一企業(yè)所得稅工作要服務(wù)稅戶。由于企業(yè)所得稅政策性強、具體規(guī)定多且變化快、納稅檢查內(nèi)容多、納稅人有時會覺得無所適從，這就要求我們當(dāng)好改革員，讓納稅人懂得如何繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)好宣傳員，讓納稅人明白如何讀懂企業(yè)所得稅政策，當(dāng)好執(zhí)法員，讓納稅人公平公正繳納企業(yè)所得稅；當(dāng)好服務(wù)員，讓納稅人更方便快捷的繳納企業(yè)所得稅。二企業(yè)所得稅工作要服務(wù)基層。雖然企業(yè)所得稅納稅人逐年增多，但基層一線的稅收管理人員并沒有相應(yīng)得到充實，且有時不能全面掌握所得稅政策、不能熟練進(jìn)行日常管理，這就要求我們加強基層隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)所得稅管理水平提供人才支持，要加強教育培訓(xùn)，切實提高企業(yè)所得稅基層管理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強基層企業(yè)所得稅管理能力。三企業(yè)所得稅要服務(wù)大局，企業(yè)所得稅做為全市第二大稅種，所得稅是全局工作的重要組成部分，要把企業(yè)所得稅工作置于全局稅收工作中去思考，充分發(fā)揮企業(yè)所得稅工作的職能作用、效率作用，為全局稅收工作做更大的貢獻(xiàn)。

其次，全市企業(yè)所得稅收入持續(xù)增長，企業(yè)所得稅成為我市總體收入中的第二大稅種，我市國稅收入結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理。為進(jìn)一步提高企業(yè)所得稅的管理和稅收收入的增長，這更加要求我們讓企業(yè)所得稅工作精耕與“三個實在”。一是企業(yè)所得稅工作要任務(wù)求實。要尊重企業(yè)所得稅發(fā)展規(guī)律，科學(xué)確定企業(yè)所得稅管理措施，完善企業(yè)所得稅指標(biāo)體系。嚴(yán)格按照省局所得稅處的工作要求落實到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收政策，要堅持依法征收企業(yè)所得稅，堅決防止和制止收過頭稅。要以落實小型微型企業(yè)優(yōu)惠等所得稅政策為重點，進(jìn)一步強化服務(wù)企業(yè)的意識，為企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)良的稅收環(huán)境。要大力加強企業(yè)所得稅稅收分析，確保數(shù)據(jù)真實、全面、準(zhǔn)確。二是企業(yè)所得稅工作要干事踏實。大力開展所得稅政策宣傳、解讀和咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，掌握操作流程規(guī)定。積極開展個性化服務(wù)，做好所得稅重大涉稅風(fēng)險提示工作。加強對納稅人的走訪調(diào)研，多渠道聽取納稅人對所得稅政策、征管的意見，把問題搞準(zhǔn)，增強工作預(yù)見性。要勤干苦干創(chuàng)實績，忠實履職盡責(zé)，把企業(yè)所得稅工作做深做實做到位。三是企業(yè)所得稅工作要說話樸實。在企業(yè)所得稅工作要講真話、說實話，不好大喜功，不欺上瞞下。

再次，讓企業(yè)所得稅工作扶正于“三個禁止”。為稅廉潔是稅務(wù)工作的黨風(fēng)廉政要求，在企業(yè)所得稅管理工作中要扶正壓邪，做到“三

個禁止”。一是企業(yè)所得稅工作要執(zhí)法禁貪。在企業(yè)所得稅管理中要禁止“吃、拿、卡、要、報”，在日常工作和生活中切實落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”，堅決防止和糾正不正之風(fēng)。二是企業(yè)所得稅工作要服務(wù)禁懶。在服務(wù)納稅人時，要腿勤、嘴勤。帶著感情和責(zé)任做好企業(yè)所得稅納稅服務(wù)工作，不對納稅人的正當(dāng)需求敷衍塞責(zé)、拖延扯皮，要了解納稅人和基層的服務(wù)需求，主動服務(wù)于納稅人，主動服務(wù)于基層。三是企業(yè)所得稅工作要管理禁散。要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所得稅的法律，法規(guī)，規(guī)章和政策文件的規(guī)定，要嚴(yán)格管理要求，做到寓管理于服務(wù) 以服務(wù)促管理。

時時刻刻以總局的“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”來要求自己，就可以把企業(yè)所得稅工作干出實績，為稅收工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：學(xué)習(xí)“三個三”心得體會

學(xué)習(xí)“三個三”主體教育內(nèi)容心得體會

近期，以“敬畏手中權(quán)力，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏管理制度；內(nèi)部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài)，社會廣泛監(jiān)督新常態(tài)，企業(yè)干部職工“四權(quán)”監(jiān)督新常態(tài)；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個敬畏、三種監(jiān)督新常態(tài)、三類警典的教育活動，正在全市煙草系統(tǒng)轟轟烈烈地開展，我在學(xué)習(xí)和討論中認(rèn)清了煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的教育形式，正在經(jīng)歷的機遇和挑戰(zhàn)，身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，以及今后工作的努力方向。作為新時代的煙草員工，作為一名煙草行業(yè)的青年同志，我深感加強作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營不能懈怠。

煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的效益得益于我們的專賣制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權(quán)力，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏管理制度，讓“管理講規(guī)矩”走進(jìn)內(nèi)心深處，始終將“三個敬畏”作為管理講規(guī)矩的一個重要開關(guān)。將強化監(jiān)督作為規(guī)范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個節(jié)點的管理職責(zé)清晰、監(jiān)督權(quán)責(zé)明確，形成職能部門既相互配合又相互制約的內(nèi)部監(jiān)督體系，嚴(yán)防監(jiān)管缺位、監(jiān)督不實。同時將“三類警典”教育納入規(guī)范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設(shè)工作相結(jié)合；注重促進(jìn)干部職工現(xiàn)代治理素質(zhì)和能力的提升。

就個人方面來說，我覺得每個煙草人必須嚴(yán)格要求自己，在思想認(rèn)識上，牢固樹立行業(yè)價值觀;在行動上要培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、自覺抵制誘惑的精神。要把“規(guī)范”滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，奉獻(xiàn)不止，切實提高卷煙營銷服務(wù)水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的，我們每個人都應(yīng)該珍惜工作崗位，充分認(rèn)識到自己是個受惠者，也只有努力工作，規(guī)范工作，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)，這才是一個受惠者應(yīng)該有的回報。

“三個三”教育活動是警鐘長鳴、保持清醒、深入實踐的一項重要活動，通過對“三個三”主體教育內(nèi)容不斷的深入學(xué)習(xí)，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴(yán)格要求自己：

第一，要加強學(xué)習(xí)，腳踏實地，提高執(zhí)行力。要緊緊圍繞公司當(dāng)前的總體安排和工作部署進(jìn)行訪銷，不能有私心，要有團結(jié)合作的蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務(wù)，贏得零售戶的信任和滿意。

第二，要加強責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己。對待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心，“講責(zé)任、負(fù)責(zé)任、究責(zé)任”、“責(zé)任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責(zé)任感和強烈的社會責(zé)任意識。一個人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)、有動力，才有成就一切事業(yè)的可能。一個有責(zé)任心的人一定會認(rèn)真思考勤奮工作細(xì)致踏實實事求是，一個有責(zé)任心的人做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題，一個有責(zé)任心的人一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，不管有沒有人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

第三、遵守各項規(guī)章制度。服從工作安排和管理，嚴(yán)守紀(jì)律。同時，堅持“客戶至上”統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結(jié)構(gòu)的提高，最大程度的滿足客戶需求，在最大程度使客戶滿意。

第五篇：黨員干部三個規(guī)定落實心得體會

黨員干部三個規(guī)定落實心得體會

2020年“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。

“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。

檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。

當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。

持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。

當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。