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      行政工作自我介紹

      時(shí)間:2019-05-12 15:49:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政工作自我介紹》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行政工作自我介紹》。

      第一篇:行政工作自我介紹

      行政工作自我介紹

      本文由自我鑒定網(wǎng)提供參考閱讀!

      我叫XXX,畢業(yè)于XXX大學(xué)的行政管理專業(yè),通過兩年的行政工作,培養(yǎng)了我全面和較強(qiáng)的辦事能力.品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力,進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。

      我的性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng),愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會(huì)盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好,不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng)。

      我善于溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過房產(chǎn),有過良好的業(yè)績,獨(dú)立性強(qiáng),熱愛銷售行業(yè) 行政工作自我介紹

      我樂觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實(shí);待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié),吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷,不墨守成規(guī),有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);本著認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念,我希望能到貴公司,與公司同發(fā)展共命運(yùn)。

      文章來源于:http://xiexiebang.com/ziwojianding/(作者:好范文)

      第二篇:2014行政工作試用期滿自我介紹

      進(jìn)入公司的三個(gè)月期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心指導(dǎo)協(xié)助下,使我在規(guī)定試用期時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作操作流程,現(xiàn)在完全可以完成各項(xiàng)工作啦!這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,增進(jìn)了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

      因?yàn)橹拔覐氖碌氖强蛻舴?wù)工作,現(xiàn)在從事行政工作有很多做得并不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

      這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時(shí)候過于追求任務(wù),而忽略了其他幾個(gè)方面,我相信在以后的工作中我會(huì)努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。

      我相信,在公司的每一天,我都在進(jìn)步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

      第三篇:行政工作doc

      一、DM直投:

      業(yè)務(wù)員提交合同or收據(jù)、金額,業(yè)務(wù)員填寫直投派單表、在直投收費(fèi)表上簽字(如款項(xiàng)轉(zhuǎn)到公司賬戶之后,則需領(lǐng)導(dǎo)簽字),行政填寫直投客戶信息管理表,錄好電子版的直投派單表,截圖發(fā)給王亞堯,待宣傳單發(fā)完之后,找小嚴(yán)要照片跟報(bào)表,發(fā)給客戶。(注:如有未收款,則需及時(shí)跟蹤直至全款收回)

      二、月末工作:

      1、提前跟燕清要軟件園調(diào)出來的考勤表,整理好之后結(jié)算本月工資表,發(fā)給鄧總核對,無誤之后打印出來做成工資條,員工簽字之后到工行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬工作(需打印憑條);

      2、于每月10好之前整理好所有開銷的報(bào)銷單以及本月的行政日記賬,待工資發(fā)完之后,提交給鄧總,同時(shí)到9樓提交上個(gè)月的物業(yè)費(fèi);

      3、領(lǐng)取下個(gè)月備用金,填寫備用金領(lǐng)用表,進(jìn)行月初物品采購時(shí),需填寫物品采購單給鄧總簽字之后在進(jìn)行采購(包括軟件園的),物業(yè)費(fèi)不算入現(xiàn)金日記賬中,金額比較大的一律由鄧總那邊另外領(lǐng)取金額;

      三、日常工作:

      1、發(fā)布招聘信息,網(wǎng)絡(luò)搜索并篩選應(yīng)聘人員的簡歷,電話通知面試,并與各部門主管共同對應(yīng)聘者進(jìn)行面試;

      2、完善公司員工資料,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程,主要是入職的資料收集存檔以及離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等;

      3、制定并且完善公司規(guī)章制度以及具體落實(shí)執(zhí)行(主要是每月人員的考勤管理);

      4、負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)、存檔,打印、復(fù)印以及完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作;

      5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記、發(fā)放、管理工作以及維護(hù)辦公室公共環(huán)境衛(wèi)生和安全(主要是早上提前半小時(shí)的辦公室清潔工作);

      6、根據(jù)企業(yè)薪酬方案和員工日??记?,每月編制員工工資表,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資;

      7、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制、做好現(xiàn)金日記賬以及固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)、核損等;

      8、維護(hù)電腦、電話、打印機(jī)的正常使用(主要是及時(shí)繳交話費(fèi)以及打印機(jī)加墨粉);

      第四篇:行政工作

      ——行政經(jīng)理: 職位概要:

      規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:

      %組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

      %組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      %組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

      %起草及歸檔公司相關(guān)文件;

      %搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;

      %管理公司重要資質(zhì)證件;

      %組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

      %主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

      %協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

      %對控制成本的方法提出建議。

      ——行政助理: 職位概要:

      協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:

      %協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

      %協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

      %協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

      %考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      %協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

      %參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

      %會(huì)務(wù)安排。

      ——行政主管: 職位概要:

      協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。工作內(nèi)容:

      %組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

      %協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

      %組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

      %管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料;

      %做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

      %管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

      %發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

      %購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

      %完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

      ——行政事務(wù)管理專員: 職位概要:

      管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。工作內(nèi)容:

      %安排落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

      %參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;

      %負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;

      %負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

      %進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;

      %辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動(dòng)用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用;

      %對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

      %辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。

      第五篇:行政工作

      新紀(jì)元小學(xué)行政工作

      校 長

      1、負(fù)責(zé)全面工作。

      2、負(fù)責(zé)考勤。

      3、逐步健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

      4、制定學(xué)校工作計(jì)劃,招生計(jì)劃。

      5、負(fù)責(zé)年檢工作。

      6、教師隊(duì)伍建設(shè),教師聘任。

      7、主持召開行政會(huì)議。

      政教處:

      1、主持政教處日常工作,制定政教工作計(jì)劃。

      2、德育工作(師德師風(fēng)建設(shè)、組織教師政治學(xué)習(xí)、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、學(xué)生綜合評定)。

      3、校園文化建設(shè)(校園宣傳欄、班容班貌、黑板報(bào)、教師專欄)。

      4、校車、跟車教師、司機(jī)管理。

      5、年級組長、班主任工作、配班安排、文明班評比。

      6、班主任、跟車教師考核。

      7、學(xué)校大型活動(dòng)組織;擬定各類通知。

      8、師生違紀(jì)處理、調(diào)解教師之間的矛盾。

      9、應(yīng)急事件處理。

      10、教師宿舍、住宿生管理。

      11、組織學(xué)生放學(xué)。

      12、分管綜合科。

      13、保生招生工作的安排,家訪工作的安排。

      14、安全工作、校園衛(wèi)生工作,行政、教師值日工作

      15、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、門衛(wèi)、校產(chǎn)工作;配合總務(wù)處工作。

      16、師生衛(wèi)生防疫的工作。

      17、消防設(shè)備設(shè)施的檢查。

      18、教職工保險(xiǎn)、學(xué)生保險(xiǎn)的投保理賠。

      19、教師考勤。

      20、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、教師外出活動(dòng)組織安排。

      21、值日教師月考核。

      22、組織師生應(yīng)急演練。

      23、指導(dǎo)少隊(duì)工作

      24、其他工作。

      教導(dǎo)處:

      1、主持教導(dǎo)處日常工作,制訂教學(xué)工作計(jì)劃。

      2、妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),建立正常的教學(xué)秩序,保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

      3、負(fù)責(zé)組織對教師教學(xué)工作的考核評價(jià),定期檢查教師的備、教、改情況。

      4、有計(jì)劃有措施的加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),不但提高教師的教學(xué)水平。

      5、組織和指導(dǎo)學(xué)科組開展教研活動(dòng),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      6、對新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報(bào)告。

      7、教師課程安排,課室調(diào)整、編班、班級人數(shù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)整,教師辦公室安排。

      8、外派人員安排,教師請假批示,教師代課安排。

      9、學(xué)籍管理,學(xué)生花名冊,學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)。

      10、學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)(教學(xué)),校園黑板報(bào)。

      11、考務(wù)工作,教學(xué)質(zhì)量分析。

      12、抓好“兩操”組織學(xué)生開展各類競賽。

      13、教材、教輔教學(xué)用品、學(xué)生作業(yè)本的征訂。

      14、教師應(yīng)聘試講安排。

      15、年初報(bào)表。

      16、托管課表、早讀課、興趣課安排,作息時(shí)間表。

      17、電教平臺(tái)、功能室管理及使用記錄本的檢查。

      18、各類教學(xué)資料收集。

      19、學(xué)校檔案管理

      20、教材、教學(xué)用品、教學(xué)用書、教師辦公用品管理。

      21、新生入學(xué)考試(擬卷、考試、評卷、登分)

      22、體、衛(wèi)、藝工作。

      23、組織師生進(jìn)行各類競賽。

      24、其他工作

      2013年9月3日

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