第一篇：街道辦事處200X年上半年工作總結(jié)及下半

街道辦事處200X年上半年工作總結(jié)及下半

年工作安排整理

半年以來，___區(qū)街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹和落實(shí)區(qū)委三屆四次會(huì)議精神和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以繁榮社區(qū)經(jīng)濟(jì)為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧___區(qū)為工作主題，迎難而上，負(fù)重拼搏，奮力攻堅(jiān)，較好地實(shí)現(xiàn)了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)將___區(qū)街道辦事處上半年的工作總結(jié)及下半年的工作安排匯報(bào)如下：

一、上半年工作總結(jié)

（一）、已經(jīng)完成招商引資任務(wù)。按照區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的500萬元招商引資任務(wù)指標(biāo)，街道黨工委高度重視，將該項(xiàng)工作視為重中之重，多次召開專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真研究布置，將引資的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人，做到人人想項(xiàng)目，人人想招商。經(jīng)過努力已經(jīng)引進(jìn)了松原市邦力德防腐材料有限公司，該公司是一家以生產(chǎn)保溫防腐材料及保溫管道為主的企業(yè)。該公司注冊(cè)資金500萬元，實(shí)際到位資金3500萬元，安排就業(yè)人員30人。目前在善友鎮(zhèn)租賃廠房進(jìn)行試生產(chǎn)。同時(shí)，還有幾個(gè)項(xiàng)目處于正在聯(lián)系當(dāng)中。

（二）、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。以炸藥廠支部建設(shè)為窗口，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，建設(shè)一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)黨員干

部的學(xué)習(xí)建設(shè)；進(jìn)一步完善黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度、“周三學(xué)習(xí)日”制度等，開展“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，塑造服務(wù)型干部形象，積極工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部聯(lián)系群眾制度，建設(shè)親民親政的工作作風(fēng)。

（三）、巷路環(huán)境衛(wèi)生有明顯改變。為了改善___區(qū)街環(huán)境衛(wèi)生落后面貌，力爭在城市管理上有___的突破，打造亮麗___區(qū)。街道開展了多層次、全方位、大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。一是重___制定規(guī)章制度。對(duì)街道衛(wèi)生工作的規(guī)章制度進(jìn)行了完善，重___制定《___區(qū)街道保潔員工作崗位責(zé)任制》、《___區(qū)街道社區(qū)主任責(zé)任分工表》、《___區(qū)街道巷路保潔員責(zé)任區(qū)劃分表》等，街道與各社區(qū)主任、街道與清掃員分別簽定衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范管理，確保各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。二是及時(shí)召開衛(wèi)生工作專題會(huì)議。為加強(qiáng)街道環(huán)境衛(wèi)生工作，文章版權(quán)歸大秘書網(wǎng)作者所有!每月月底都召開由衛(wèi)生辦、清掃員參加的衛(wèi)生工作會(huì)議，對(duì)每月的衛(wèi)生工作都進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)，對(duì)衛(wèi)生工作存在的問題，能夠采取有針對(duì)性的措施，及時(shí)解決，確保衛(wèi)生工作有序開展。三是加大了處罰力度。根據(jù)街道衛(wèi)生工作的要求，詳細(xì)制定保潔員的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求及工作紀(jì)律，劃分保潔員的工作范圍，保證保潔工作責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)落實(shí)到位。半年來，對(duì)在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)的4名清掃員予以辭退。四是加大衛(wèi)生管理力度。每天由衛(wèi)生辦不定期檢查一次，每周由街道搞一次衛(wèi)生聯(lián)檢；對(duì)一些損壞的衛(wèi)生設(shè)施能夠及時(shí)修復(fù)，保障居民正常的生產(chǎn)生活需要。

（四）計(jì)劃生育工作進(jìn)一步得到落實(shí)。結(jié)合___區(qū)街道人口成份復(fù)雜、流動(dòng)性大等實(shí)際情況，計(jì)生站加大了工作力度，年初進(jìn)行了一次大規(guī)模的人口清查，通過清查共換證本，___辦證本，對(duì)非婚和違反政策生育的進(jìn)行組卷上報(bào)到區(qū)計(jì)生局，并出動(dòng)2次宣傳車，發(fā)放宣傳單2000余份，（五）民政工作取得明顯成效。我街一直狠抓扶貧救助工作，力求做到難有所幫、貧有所助。半年來全街干部共捐贈(zèng)衣物50余件，在黨工委的積極運(yùn)作下，籌措2000余元資金為貧困戶解決了燃眉之急。

（六）勞動(dòng)保障工作穩(wěn)步開展。根據(jù)市區(qū)勞動(dòng)部門的安排，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，完成街道、社區(qū)二級(jí)服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)政府、社區(qū)和下崗職工信息的快速對(duì)接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和就業(yè)再就業(yè)工作的管理水平是近一時(shí)期的主要工作任務(wù)。上半年我街共創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位600個(gè)，城鎮(zhèn)___增就業(yè)400人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)240人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目10個(gè)；勞務(wù)輸出180人；同時(shí)為了更好地配合企業(yè)改制，為下崗職工辦理靈活就業(yè)證明120余人次。較好地完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

二、下半年工作安排:

（一）、加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作

繼續(xù)建立和完善___區(qū)街道人口生育工作體系，努力營造有利于人口資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的輿論環(huán)境和宣傳氛圍。圍繞“婚育___風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)主題，突出“建設(shè)文明幸福家庭”和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”

兩個(gè)重點(diǎn)，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)___工作方法。運(yùn)用有效的宣傳教育形式，推進(jìn)先進(jìn)思想、文明觀念、政策法規(guī)和科普知識(shí)進(jìn)社區(qū)，提高社區(qū)人口文化素質(zhì)和生殖健康水平。

（二）、完善社區(qū)社會(huì)保障體系

嚴(yán)格規(guī)范城市最低生活保障審批呈報(bào)程序，確保動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，按照就業(yè)與救助相結(jié)合的思路，促進(jìn)低保與就業(yè)政策的有效銜接。

同時(shí)，成立___區(qū)街“再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度，將上級(jí)優(yōu)惠就業(yè)政策及時(shí)宣傳到千家萬戶，開發(fā)和整合空崗資源，建立長期有效的崗位供求關(guān)系。

（三）、繼續(xù)推進(jìn)招商引資

按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，繼續(xù)加大招商引資力度，對(duì)擬談的進(jìn)行進(jìn)一步的商談。同時(shí)全街上下要拿出大部分精力進(jìn)行招商引資，爭取在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上使___區(qū)的招商引資工作再邁上一個(gè)___臺(tái)階。

（四）、加大環(huán)境衛(wèi)生管理、整治力度

鞏固現(xiàn)有成果，加大衛(wèi)生宣傳和檢查力度，加強(qiáng)居民區(qū)、街巷的衛(wèi)生管理，加大對(duì)現(xiàn)有衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)力度。同時(shí)，按照區(qū)政府對(duì)巷路衛(wèi)生整治的統(tǒng)一布署，將全力以赴配合區(qū)政府完成___區(qū)街內(nèi)的環(huán)境整治工作。

（五）、保障轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)的炸藥廠、彈藥庫、油庫、殯儀館、___民板廠等企業(yè)的安全生產(chǎn)的宣傳、督導(dǎo)、檢查力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，確保轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)正常秩序。為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)營造一個(gè)良好的發(fā)展氛圍。

（六）其他工作。積極配合區(qū)有關(guān)部門，做好防澇、排水、防震救災(zāi)等項(xiàng)工作，確保轄區(qū)居民能夠安居樂業(yè)，為轄區(qū)居民正常生產(chǎn)生活而努力。

第二篇：長青街道辦事處2014年年社區(qū)矯正工作總結(jié)

長青街道辦事處二O一四年社區(qū)矯正

工 作 總 結(jié)

今年以來，在區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道社區(qū)矯正工作從啟動(dòng)到逐步推進(jìn)，正在規(guī)范有序的開展。去年11月以來，我街道共接受社區(qū)矯正對(duì)象共21名，目前解除矯正轉(zhuǎn)入安置幫教的人員共11名，現(xiàn)在冊(cè)矯正人員共58名，其中緩刑48人，管制1人，暫予監(jiān)外執(zhí)行1人，假釋8人。未出現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象，在家庭里、社會(huì)上表現(xiàn)良好，受到其家屬和所在社區(qū)群眾的認(rèn)可和好評(píng)?，F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真開展日常管理工作：

對(duì)現(xiàn)有的人檔齊全、列入監(jiān)管的矯正對(duì)象，我們從接收、管理、教育、公益勞動(dòng)到扶貧幫困等五個(gè)環(huán)節(jié)的工作都在按部就班，有條不紊，規(guī)范有序的開展。

一是接收環(huán)節(jié)。對(duì)接收的矯正對(duì)象及時(shí)辦理登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對(duì)象登記表和社區(qū)矯正對(duì)象移交接收花名冊(cè)等表格。給矯正對(duì)象下發(fā)《社區(qū)矯正宣告書》，讓其簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，進(jìn)行教育談話，使其了解社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和內(nèi)容，明確矯正對(duì)象應(yīng)遵守的法律、法規(guī)和制度，要求其服從監(jiān)督管理；與管區(qū)民警、具有監(jiān)護(hù)能力的矯正對(duì)象直系親屬、其所在社區(qū)簽定監(jiān)管責(zé)任書，明確社區(qū)矯正責(zé)任人的責(zé)任。

二是管理環(huán)節(jié)。堅(jiān)持依法、規(guī)范、科學(xué)、文明管理，實(shí)行人性化管理和嚴(yán)格的制度管理相結(jié)合。一方面嚴(yán)格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面思想?yún)R報(bào)一次，隨時(shí)掌握社區(qū)服刑人員的行為動(dòng)態(tài)；另一方面寬嚴(yán)相濟(jì)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)服刑人員改造的自覺性和積極性，使社區(qū)矯正工作的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。在日常監(jiān)管工作中，注重對(duì)矯正對(duì)象的走訪，每月至少到每個(gè)矯正對(duì)象家中走訪一次，還不定期地進(jìn)行電話聯(lián)系；特別注重運(yùn)用朋友式的個(gè)別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，了解現(xiàn)實(shí)思想、生活狀況，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，確保社矯服刑人員不脫管、不失控，并重點(diǎn)預(yù)防其重新犯罪。

三是教育和心理矯正環(huán)節(jié)。我們認(rèn)真了解分析矯正對(duì)象的不同犯罪類型、心理特點(diǎn)、年齡特征和生活狀況，制定出有針對(duì)性的矯正方案，做到一人一案，每月定期不定期地把矯正對(duì)象請(qǐng)到司法所談心，并隨時(shí)根據(jù)情況的變化進(jìn)行調(diào)整，談心教育和心理矯正有一定的效果。著力實(shí)施個(gè)性化矯正，堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，分類施教，因人施教，我們著力對(duì)矯正對(duì)象加強(qiáng)教育矯正，提高矯正對(duì)象的自新意識(shí)。在矯正過程中，通過集中教育、個(gè)別教育、專題教育、組織參加社會(huì)活動(dòng)等多種形式，安排法律常識(shí)教育、公民道德教育、時(shí)政教育及職業(yè)技能教育，不斷提高他們的悔罪意識(shí)、自新意識(shí)，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。教育和心理矯正過程中注重加強(qiáng)正面教育和情感疏導(dǎo)，使其正面認(rèn)識(shí)社會(huì)，心態(tài)

端正，迷途知返，有所作為。

四是公益勞動(dòng)環(huán)節(jié)。我們現(xiàn)在準(zhǔn)備建立公益勞動(dòng)基地，打算每月組織每個(gè)矯正對(duì)象完成不少于12小時(shí)的不同形式、不同內(nèi)容的公益勞動(dòng)，今年主要是組織他們?cè)谏鐓^(qū)開展各類公益勞動(dòng)，增強(qiáng)他們的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。通過回報(bào)社會(huì)，減輕他們的罪責(zé)感。

五是幫扶環(huán)節(jié)。在實(shí)施扶貧幫困方面，設(shè)身處地，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑人員在生活和就業(yè)等方面遇到的困難，充分運(yùn)用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關(guān)心促進(jìn)思想上的轉(zhuǎn)變。

二、加大宣傳，營造氛圍

我們?cè)陂_展社區(qū)矯正工作過程中，堅(jiān)持注重引導(dǎo)，正面宣傳，通過出黑板報(bào)、法制宣傳欄，散發(fā)宣傳材料等方式，開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。結(jié)合法制宣傳，將社區(qū)矯正知識(shí)進(jìn)行宣傳。提高了社會(huì)各界和群眾對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)知度，營造了以司法所管理為主，各職能部門共同參與，全社會(huì)廣泛支持的良好輿論氛圍，有力地推動(dòng)了社區(qū)矯正工作的深入開展。同時(shí)將社區(qū)矯正對(duì)象的管理納入到社區(qū)各項(xiàng)工作當(dāng)中，發(fā)動(dòng)群眾共同參與、共同管理的聯(lián)動(dòng)局面，一方面使居民了解社區(qū)矯正，另一方面也使矯正對(duì)象順利的融入到社區(qū)建設(shè)當(dāng)中。

三、積極探索社區(qū)矯正工作的新舉措

一是如何與公檢法等部門開展互動(dòng)工作。目前社區(qū)矯正

工作基本上是街道、村（社區(qū)）單方面開展工作，與公檢法聯(lián)系不是十分密切，工作質(zhì)量和效果不是非常的良好，我們積極主動(dòng)地與他們聯(lián)系，爭取他們共同參與。我們認(rèn)為對(duì)矯正對(duì)象管理有人性化一面，也應(yīng)有強(qiáng)制的一面。因?yàn)橐灿猩贁?shù)不十分配合，公檢法參與對(duì)他們有威懾力。積極探索如何完善對(duì)矯正對(duì)象的教育矯正措施，強(qiáng)化教育管理工作，提高矯正質(zhì)量和效果。

二是如何與開展社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。目前只是組織他們參加義務(wù)勞動(dòng)，沒有讓他們參與更廣泛的社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。將社區(qū)矯正工作與建設(shè)“平安社區(qū)”、構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)合起來，讓他們積極參與社區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)在矯正工作中的載體作用。

我們?cè)趯?shí)際工作中也發(fā)現(xiàn)了社區(qū)矯正工作存在的實(shí)際困難和問題

1、專業(yè)社區(qū)矯正工作人員的缺乏和現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)水平不高的問題也困擾著社區(qū)矯正工作的開展。

2、缺乏有效的獎(jiǎng)懲措施，不能夠?qū)⒊C正成果與實(shí)際刑期相聯(lián)系，矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來。

3、工作經(jīng)費(fèi)的不足、辦公設(shè)施和條件的缺乏嚴(yán)重束縛了我街道社區(qū)矯正工作的開展。

長青社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年十月二十八日

第三篇：2011年年工作總結(jié)

大世界中心所二○一一年工作總結(jié)

2011年，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點(diǎn)抓落實(shí)，深入開展“目標(biāo)責(zé)任考核”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、省局提出的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實(shí)踐年，通過一系列活動(dòng)的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務(wù)，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實(shí)。

加強(qiáng)稅收征管，大力組織收入，確保各項(xiàng)收入任務(wù)的按期完成。截止6月9日我所累計(jì)組織入庫稅收162萬元，占計(jì)劃任務(wù)的54%，教育費(fèi)附加10萬元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項(xiàng)工作指標(biāo)。我們的主要措施是：

1、強(qiáng)化征管措施。落實(shí)稅源專業(yè)化管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度；面對(duì)轄區(qū)個(gè)體工商業(yè)戶的不景氣、無其他重點(diǎn)項(xiàng)目的情況下，我所從稅收基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)征管、細(xì)排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎(chǔ)資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動(dòng)，加強(qiáng)稅源分析預(yù)測工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學(xué)合理地安排稅收計(jì)劃，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。強(qiáng)化各項(xiàng)稅費(fèi)的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實(shí)施分類管理?？茖W(xué)合理地組織稅費(fèi)收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識(shí)。中心所認(rèn)真執(zhí)行《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，落實(shí)稅收征管業(yè)務(wù)流程，依法開展稅收征收管理工作，實(shí)現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報(bào)廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強(qiáng)大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識(shí)。

4、認(rèn)真做好個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)，提高納稅人自覺申報(bào)意識(shí)，個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)率達(dá)到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責(zé)任得到進(jìn)一步明確。年初，我所根據(jù)縣局對(duì)三項(xiàng)管理制度培訓(xùn)要求，我們將稅收管理員制度及時(shí)地不折不扣地貫徹到每個(gè)管理員，結(jié)合縣局下達(dá)的任務(wù)，根據(jù)每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實(shí)到了稅收管理員，并采取了長期任務(wù)指標(biāo)和短期任務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的辦法。認(rèn)真落實(shí)稅源監(jiān)控機(jī)制，中心所每月初召開會(huì)議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計(jì)劃，指導(dǎo)組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時(shí)向中心所匯報(bào)。對(duì)管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)做出處理。“稅費(fèi)并重，稅費(fèi)統(tǒng)征”切實(shí)做好代征各費(fèi)各金的征管工作。不斷加大征收力度，強(qiáng)化依法治費(fèi)，認(rèn)真清理和收取各費(fèi)各金，使各項(xiàng)代征費(fèi)款收入有了一定的增長。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照縣局的工作思路，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的要求，我們作到如下幾點(diǎn)：

1、抓干部作風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質(zhì)過硬，勤政務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，努力提高干部工作的積極性和主動(dòng)性，不斷怎強(qiáng)干部的凝聚力，形成萬眾一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時(shí)間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進(jìn)行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時(shí)間及辦稅人員電話對(duì)外公示；堅(jiān)持上下班簽到制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度；嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實(shí)行值周員制度，主要負(fù)責(zé)著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報(bào)大廳稅收咨詢，稅風(fēng)稅紀(jì)和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神“科

學(xué)發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發(fā)展規(guī)劃，通過學(xué)習(xí)，讓稅干在思想和工作中與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)稅法、稅收基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)和稅收相關(guān)法律。學(xué)習(xí)采用集中培訓(xùn)輔導(dǎo)和自學(xué)，以干部自學(xué)為主與參加縣局集中培訓(xùn)相結(jié)合，每人必須完成筆記，注重學(xué)習(xí)效果，確保全員業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標(biāo)

任務(wù)，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項(xiàng)管理制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，干部工作、學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性不高，對(duì)待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進(jìn)一步提高，力爭各項(xiàng)工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務(wù)的完成。狠抓收入任務(wù)調(diào)度，確保時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫：開展各種稅收專項(xiàng)檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。

2、加強(qiáng)征管，繼續(xù)做好個(gè)體工商戶“批量扣稅”申報(bào)方式的推廣應(yīng)用，認(rèn)真宣傳輔導(dǎo)，使納稅人進(jìn)一步了解、熟悉和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備工作。

4、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。樹立“講正氣，講風(fēng)格，講大局，講團(tuán)結(jié)，講民主”的良好風(fēng)氣，做好表率，當(dāng)好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時(shí)期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。

5、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)好績效考核管理辦法，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)員管理的有效途徑，把應(yīng)該做好的事情做好，應(yīng)該管好的人管好，真正擔(dān)負(fù)起管理者的職責(zé)，從而促進(jìn)組織效率的提高和干部職工自身素質(zhì)的提高。

6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識(shí)、發(fā)揮三個(gè)作用、樹立三個(gè)理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務(wù)局

大世界中心所

2011年12月19日

第四篇：上半年年工作總結(jié)

2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年的人事勞動(dòng)爭議仲裁、人力資源和社會(huì)保障信訪工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，大膽工作、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作又獲許多新突破?，F(xiàn)將開展主要工作總結(jié)如下：

一、人事、勞動(dòng)爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動(dòng)爭議仲裁共立案83起，結(jié)案73起，時(shí)效結(jié)案率達(dá)100%。在結(jié)案的所有人事勞動(dòng)爭議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。共為當(dāng)事人共挽回經(jīng)濟(jì)損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2萬元、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)69萬元。

二、人事勞動(dòng)保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對(duì)能夠當(dāng)場處理的信訪問題，當(dāng)即通知當(dāng)事人及單位進(jìn)行調(diào)解，化解了大量矛盾糾紛。對(duì)調(diào)解不成的信訪問題，利用人事勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時(shí)處理信訪案件，及時(shí)化解不安定因素。上半年，我們共處理上級(jí)交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時(shí)效期內(nèi)處理結(jié)案。

三、人事勞動(dòng)合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動(dòng)合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動(dòng)合同834份，糾正不合法條款勞動(dòng)合同4份。通過審查鑒證勞動(dòng)合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議發(fā)生。

2、繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度改革，尤其在民營企業(yè)加大推行勞動(dòng)合同制度的力度，引導(dǎo)勞資雙方簽訂勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，從而穩(wěn)定民營企業(yè)隊(duì)伍，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區(qū)私營企業(yè)較多，而私營企業(yè)老板普遍對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)不夠重視，勞動(dòng)合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動(dòng)爭議、處理勞動(dòng)爭議時(shí)，工作上存在種種難度，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動(dòng)爭議仲裁案件存在疲于應(yīng)付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實(shí)體化建設(shè)，盡快成立勞動(dòng)人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當(dāng)前案件多、人員少、人事勞動(dòng)爭議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。

2、加強(qiáng)仲裁員法律知識(shí)培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)

強(qiáng)的人事勞動(dòng)爭議仲裁員隊(duì)伍，為維護(hù)郾城的社會(huì)穩(wěn)定再立新功。

第五篇：2007年年工作總結(jié)

錦屏鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所2007年工作總結(jié)

錦屏鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2007年，我們勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)勞動(dòng)保障工作總體要求。鎖定目標(biāo)，注重挖潛，多措并舉，通過全體勞動(dòng)保障工作人員共同努力，取得了一定的實(shí)績。截止到目前，開發(fā)就業(yè)崗位556個(gè)，完成目標(biāo)的103%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員632人，完成目標(biāo)的117%；其中：再就業(yè)380人，完成目標(biāo)的118.7%；4050人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)45人，完成目標(biāo)的112.5%；再就業(yè)培訓(xùn)142人，完成目標(biāo)的101.4%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，完成目標(biāo)的125%；新成長勞動(dòng)力培訓(xùn)410人，完成目標(biāo)的102.5%；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1017人，完成目標(biāo)的101.7%；其中：勞務(wù)輸出437人，完成目標(biāo)的104%；勞動(dòng)力培訓(xùn)837人，完成目標(biāo)的104.6%；其中：轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)468人，完成目標(biāo)的104%；養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面73人，完成目標(biāo)的?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化工作職能，形成勞動(dòng)保障工作良好氛圍。今年以來，為落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)2007的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)，及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，明確分工，分解工作任務(wù)，要求大家把工作落實(shí)到實(shí)處。統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，形成了平時(shí)工作認(rèn)真干，中心工作一齊抓的局面。號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)精神，提高服務(wù)水平。以飽滿的熱情去工作，發(fā)揚(yáng)敢于創(chuàng)新的工作精神，善于發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)，探索新的工作思路。

二、廣開就業(yè)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1、擴(kuò)大就業(yè)渠道舉行招聘專場。今年春節(jié)期間，海州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處在我鎮(zhèn)工人文化宮內(nèi)舉辦了專場招聘會(huì)，提供了1000余個(gè)就業(yè)崗位，涉及139個(gè)工種，有500多名農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員前來應(yīng)聘洽談，達(dá)成用工意向335人。之后，我們又主動(dòng)與多家用工企業(yè)聯(lián)系舉辦了玻璃鋼廠專場招聘會(huì)、三得利啤酒廠專場招聘會(huì)等，共有200余名農(nóng)村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員達(dá)成了用工協(xié)議。

2、為失業(yè)人員就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)。一是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；二是對(duì)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹，全年共為201名下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)求職登記，中介成功66人。三是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，全年我所共為142名失業(yè)人員提供家政月嫂免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、制訂高新起點(diǎn)，促使社會(huì)保險(xiǎn)工作再創(chuàng)佳績

1、善于抓住機(jī)遇，保險(xiǎn)擴(kuò)面重大突破。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)

迅速發(fā)展，推行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)勢在必行，根據(jù)上級(jí)主管部門的安排。今年要求我鎮(zhèn)完成60名人員的擴(kuò)面工作。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，通過反復(fù)商量，多方的共同努力，制訂了擴(kuò)面的工作方案，目前完成擴(kuò)面人數(shù)73人。今年9月份，我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)的要求，啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)過保障所的大力宣傳現(xiàn)共有2112人參保。

2、采取多方配合，退管工作有聲有色。我鎮(zhèn)共有退休老職工2711人，我們勞動(dòng)保障所在市退管中心的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休人員的社會(huì)化管理工作，對(duì)符合企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理?xiàng)l件的人員進(jìn)行造冊(cè)登記管理，掌握他們的各種動(dòng)態(tài)信息，管理規(guī)范化。4月份，我們根據(jù)市有關(guān)文件的要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，共有2574名離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證。

四、積極開展技能培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好勞務(wù)輸出工作

1、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)。我們緊緊抓住勞動(dòng)力技能培訓(xùn)這一重點(diǎn)，多渠道、多形式開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，突出專業(yè)化、特色化，提高勞動(dòng)力就業(yè)競爭力。3月份，我們與連云港華姿服裝有限公司聯(lián)合開辦了標(biāo)準(zhǔn)化電動(dòng)縫紉操作培訓(xùn)班，培訓(xùn)數(shù)達(dá)160人。另外，為了使我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村婦女能夠掌握一技之長，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平。我們與錦屏一家來料加工廠達(dá)成了培訓(xùn)

用工協(xié)議，開展了手工編織技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)75人。我們還根據(jù)市場用工信息，積極拓寬勞動(dòng)力技能培訓(xùn)渠道，開展家政、點(diǎn)焊、壓封等專業(yè)技能培訓(xùn)。

2、推動(dòng)轉(zhuǎn)移，內(nèi)外并舉。在農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中，我們內(nèi)外并舉，上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了多層次、多渠道轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。努力把錦屏鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。到目前為止，全鎮(zhèn)通過各種渠道共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1017人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出437人。直接推動(dòng)了我鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的發(fā)展。

五、2008年工作打算

一是提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作；二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，促進(jìn)他們就業(yè)；三是規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范；四是進(jìn)一步做好崗位開發(fā)調(diào)查工作，拓寬就業(yè)和再就業(yè)信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率。六是鎖定保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)不放松，加大宣傳工作，確保年底完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)。