第一篇：文化系統(tǒng)兩提一優(yōu)活動動員大會講話

文章標(biāo)題：文化系統(tǒng)兩提一優(yōu)活動動員大會講話

局長在市直文化系統(tǒng)“兩提一優(yōu)”活動動員大會上的講話

2007年4月11日

同志們：

前不久，市委、市政府召開了關(guān)于在全市開展“兩提一優(yōu)”活動的動員大會，并提出了具體的實(shí)施意見。市直文化系統(tǒng)各單位要立即行動起來，按照市委、市政府的有關(guān)要求，把“兩提一優(yōu)”

作為有力推動文化工作的重要政治任務(wù)，并以此為統(tǒng)領(lǐng)，把行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作進(jìn)一步抓好抓實(shí)。我們今天會議的主題就是為全面貫徹落實(shí)市委、市政府指示精神，在全系統(tǒng)迅速掀起廣泛深入開展“兩提一優(yōu)”活動熱潮而進(jìn)行動員。同時，對新一年度行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。在這里，我代表局黨組向受到表彰的行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”單位表示熱烈祝賀，希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為全系統(tǒng)開展的“兩提一優(yōu)”活動做出更積極的貢獻(xiàn)。剛才，徐書記宣讀了《市文化局關(guān)于在全系統(tǒng)開展“兩提一優(yōu)”活動的實(shí)施意見》，希望基層各單位和機(jī)關(guān)各科室按照意見的要求，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我代表局黨組講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識開展“兩提一優(yōu)”活動的必要性和緊迫性

“兩提一優(yōu)”即“提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”?！皟商帷笔恰耙粌?yōu)”的必要前提，“一優(yōu)”則關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展的大局。今年1月7日《河北日報》公布了2006年度全國投資環(huán)境百佳城市評選結(jié)果，我省11個市中唯獨(dú)我市未能入選，這表明我市的投資環(huán)境已落后于其他兄弟地市。為此，市委、市政府決定在全市廣泛開展以提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“兩提一優(yōu)”活動，是基于對全市發(fā)展環(huán)境狀況的深入分析，著眼加快發(fā)展作出的一項(xiàng)及時的重大決策。嚴(yán)格意義上講，工作效率和服務(wù)質(zhì)量是檢驗(yàn)履行職責(zé)情況的“試金石”，工作效率和服務(wù)質(zhì)量方面出了問題，就是失職瀆職。不抓發(fā)展環(huán)境是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境是不稱職。因此，“兩提一優(yōu)”不僅是市委、市政府對全市廣大黨員干部提出的基本要求，也是抓好行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的精髓所在。我們文化部門肩負(fù)著構(gòu)建和諧文化的歷史使命，必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，在全市發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化體系中，充分發(fā)揮凝心聚力的積極作用，在戰(zhàn)略和全局上擔(dān)當(dāng)更加重要的角色。近年來，文化系統(tǒng)在行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中取得了一系列榮譽(yù)，廣大干部職工在工作作風(fēng)方面有了較大轉(zhuǎn)變，文化發(fā)展環(huán)境也有了相應(yīng)改善。但是，對于市委、市政府在開展“兩提一優(yōu)”活動意見中所提出的辦事效率低下、服務(wù)意識差、行政行為不規(guī)范、人員素質(zhì)不高、辦事推諉、紀(jì)律松散等問題在我系統(tǒng)也有不同程度的體現(xiàn)。對于這些問題，我們必須加大工作力度，采取有力措施認(rèn)真加以解決。在今后工作中，全系統(tǒng)各單位一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識，樹立和強(qiáng)化“效率就是形象、服務(wù)就是天職”的思想觀念，把大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為我們當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，解決問題，切實(shí)把“兩提一優(yōu)”轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的具體實(shí)踐，努力開創(chuàng)全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新局面。

二、要以“兩提一優(yōu)”統(tǒng)領(lǐng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行這三項(xiàng)工作

行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行政公開透明運(yùn)行工作的宗旨是全面提升工作效能，樹立良好的社會形象，其更深遠(yuǎn)的意義還在于升級政府部門的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)廣大黨員干部構(gòu)建和諧社會的能力。因此，抓好行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，就必須將“兩提一優(yōu)”工作要求貫徹始終，既要立足當(dāng)前，善于抓住帶有根本性、關(guān)鍵性的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題，下決心加以解決；又要著眼長遠(yuǎn)，按照既定的部署將工作整體向前推進(jìn)。

第一、克服松勁情緒，繼續(xù)深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作

去年，我局的民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作獲得了免評資格，自動進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。但是，在這來之不易的榮譽(yù)面前，全系統(tǒng)普遍出現(xiàn)了疲沓現(xiàn)象，對于深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的熱情有所減弱、工作有所松勁，上下齊心抓行風(fēng)建設(shè)的沖勁不足了。而與此同時，我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展的客觀形勢，廣大人民群眾日益增長的文化需求，以及全社會對文化發(fā)展的殷切期望，又給文化工作提出了更高的要求。在新的工作起點(diǎn)上，如果我們放松了對自己的要求，就有可能由先進(jìn)變?yōu)楹筮M(jìn)，甚至落后掉隊(duì)。所以，我們必須始終保持高度自覺、精神飽滿的工作狀態(tài)抓行風(fēng)建設(shè)工作，決不能有絲毫懈怠。

新的一年，我們要緊緊圍繞“兩提一優(yōu)”工作要求，首先必須把握好向社會征求意見、自查、自糾和整改等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“糾、評、建”相結(jié)合，虛心接受社會監(jiān)督，認(rèn)真對待群眾來信來訪，切實(shí)履行社會承諾，認(rèn)真查找工作中的不足，限期進(jìn)行整改，解決好社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。民主評議工作不僅要從座談會記錄、征求意見卡、整改措施等

文字材料中體現(xiàn)，更要通過實(shí)際的工作成效加以體現(xiàn)，從而大力促進(jìn)工作效率的提高。其次要增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立“群眾利益無小事”的觀念，制定方便群眾、服務(wù)群眾的有力措施；全面落實(shí)行政審批項(xiàng)目進(jìn)“中心”，實(shí)現(xiàn)一門受理、一次告知、陽光操作、限時辦結(jié)，健全相關(guān)制度，落實(shí)主體責(zé)任，提高文化工作在全社會中的滿意度，全面提高服務(wù)質(zhì)量。三是要采取有力措施，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的監(jiān)控，對違規(guī)違紀(jì)行為要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實(shí)保證我們的干部職工在民主評議活動中不被投訴，各單位不被上級新聞單位曝光或有關(guān)部門通報，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。希望全系統(tǒng)各單位要保持高度警覺，增強(qiáng)政治的敏感性，堅(jiān)持守土有責(zé)、措施到位，確保不發(fā)生問題。局里將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，哪個單位出了問題，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子要負(fù)全責(zé)。

第二、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

去年，我局被市效能辦評為全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)“成效突出單位”，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和鼓勵。但是，從嚴(yán)格意義上講，我們的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作還存在著很多問題，同志們可以從自己身上找一找，也可以在其他同志身上看一看，就不難發(fā)現(xiàn)存在的共性問題，那就是我們在工作的主動性和創(chuàng)造性上，還沒有達(dá)到應(yīng)有的狀態(tài)，素質(zhì)不高、紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)不到位等問題還較為突出，在總結(jié)過去一年的工作時欠缺經(jīng)驗(yàn)性提煉，謀劃新一年目標(biāo)時缺乏思路和創(chuàng)新，單位間、科室間協(xié)作配合不夠緊密默契，全系統(tǒng)還沒有有效突破被動性工作的舊格局，與“兩提一優(yōu)”的工作要求還存在著相當(dāng)大的距離，這正是制約我們事業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在。因此，我們必須堅(jiān)持以“兩提一優(yōu)”為主題，以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為目標(biāo)，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、完善措施、創(chuàng)新方法、改進(jìn)工作等各方面下大力量，用真功夫。

具體來講，一要嚴(yán)明紀(jì)律。全系統(tǒng)的廣大干部職工要從學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作制度入手，進(jìn)一步加深對制度嚴(yán)肅性的認(rèn)識，嚴(yán)格按照工作制度和紀(jì)律的要求規(guī)范自己的行為，大力培養(yǎng)克己自律、遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)，勇于對違反工作紀(jì)律的人和事予以堅(jiān)決抵制，努力提高履職盡責(zé)的能力，切實(shí)解決紀(jì)律松散、辦事推諉以及不作為、慢作為、低效率等問題，確保政令暢通和各項(xiàng)決策的全面落實(shí)。二要提高素質(zhì)。廣大干部職工要堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)掌握市委、市政府的重大決策以及與本單位職能相關(guān)的政策法規(guī)，加強(qiáng)對自身政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)透一點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，在增長知識、加強(qiáng)工作駕馭能力上發(fā)揮表率作用，積極引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累，把提高本領(lǐng)、專業(yè)精湛作為奮進(jìn)的目標(biāo)，努力造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的文化隊(duì)伍，為文化事業(yè)發(fā)展提供組織保證和智力支持。三要規(guī)范管理?；鶎痈鲉挝缓蜋C(jī)關(guān)各科室都要按照規(guī)范化的要求，依據(jù)自身的工作特點(diǎn)，制定完善各自的工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將工作職責(zé)和服務(wù)要求分解到崗、到人，并向社會公布。同時，要在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制和投訴查處制、執(zhí)法回執(zhí)制等行之有效的工作制度，全面規(guī)范全系統(tǒng)各個崗位的服務(wù)行為、管理行為和工作行為，促進(jìn)工作長效機(jī)制的建立。

第三、突出工作重點(diǎn)，將行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作不斷引向深入

行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作內(nèi)容多，涉及面廣，必須將其納入“兩提一優(yōu)”活動的總體部署之中，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，才能取得事半功倍的成效。今年，我們首先要重點(diǎn)抓好行政權(quán)力清理、職權(quán)目錄編制和流程圖制定等基礎(chǔ)性工作的規(guī)范和完善，做到行政權(quán)力清理全面徹底，職權(quán)目錄編制科學(xué)準(zhǔn)確，流程圖制定簡明清晰，真正做到形式為內(nèi)容服務(wù)、為效果服務(wù)。全系統(tǒng)要堅(jiān)持依法依規(guī)行政原則，認(rèn)真開展“回頭看”，按照深化行政審批制度改革的要求實(shí)行動態(tài)清理，及時修訂職權(quán)目錄，并在此基礎(chǔ)上，按照“權(quán)力運(yùn)行對外服務(wù)方便辦事，內(nèi)部運(yùn)行提高效率”的原則，大力優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程；其次要重點(diǎn)抓好權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)部位的公開，緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點(diǎn)權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行公開，各單位內(nèi)部還要抓好考核、獎懲、職稱評定、接待費(fèi)用、財務(wù)收支等內(nèi)容的公開；三是要重點(diǎn)抓好行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的動態(tài)公開，緊緊抓住社會關(guān)注度較高的權(quán)力項(xiàng)目，抓好決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)的運(yùn)行過程，充分利用文化局行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站、各單位政務(wù)公開欄以及新聞媒體等公開載體實(shí)行動態(tài)公開，逐步形成具有文化部門特色、能夠方便群眾辦事，同時又便于社會監(jiān)督的動態(tài)公開載體體系，真正起到優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的功效。

三、幾點(diǎn)工作要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！皟商嵋粌?yōu)”活動是“一把手”工程，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，在提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面做出表率。要組織成立相應(yīng)的“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實(shí)際研究制定具體實(shí)施方案，將“兩提一優(yōu)”活動與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，解決問題在一線。同時，要注重對實(shí)際效果的檢查，做到“四不放過”，即：對整改措施不落實(shí)的不放過；發(fā)現(xiàn)問題不核實(shí)清楚的不放過；對政風(fēng)行風(fēng)問題以及違紀(jì)行為，糾正處理不到位的不放過；對參評員和群眾反映意見沒有滿意答復(fù)的不放過。

二要廣泛發(fā)動。各單位要按照局里的整體部署，在單位職工中進(jìn)行“兩提一優(yōu)”活動的廣泛動員，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把廣大干部職工參與“兩提一優(yōu)”活動的積極性充分調(diào)動起來，工作責(zé)任要分解到各個環(huán)節(jié)，落實(shí)到各個崗位，形成“一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、干部職工廣泛參與”的工作機(jī)制。

三要獎懲分明。進(jìn)一步完善考核辦法和責(zé)任追究機(jī)制，把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率作為考核的重要依據(jù)，按照“年初建賬、年內(nèi)查帳、年終要帳”的原則，對系統(tǒng)內(nèi)各部門、單位開展“兩提一優(yōu)”活動的成效在年終進(jìn)行綜合考評，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。對在“兩提一優(yōu)”活動中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，要大力表彰和獎勵；對查擺、解決問題不到位，整改不見成效和敷衍塞責(zé)的單位，除通報警告外，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對違規(guī)違紀(jì)人員，要按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

四要務(wù)求實(shí)效?！皟商嵋粌?yōu)”活動的目的是要真正解決我們工作中存在的一些突出問題，必須按照分類施治、分步實(shí)施的原則，本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度開展工作。要將文化局機(jī)關(guān)和基層各單位所涉及的工作流程進(jìn)行全面認(rèn)真的梳理，根據(jù)科室、單位、崗位、人員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，分階段、有步驟地制定工作方案，采取切合實(shí)際、針對性強(qiáng)的措施和方法，力爭每個月、每個季度、每年都能解決

一、兩個突出問題，不斷取得階段性成果，推動整體工作取得實(shí)效。

同志們，讓我們以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，識大體、顧大局、求實(shí)效，認(rèn)真履行好所肩負(fù)的職責(zé)，圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，為努力實(shí)現(xiàn)“兩提一優(yōu)”工作目標(biāo)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

《文化系統(tǒng)兩提一優(yōu)活動動員大會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀文化系統(tǒng)兩提一優(yōu)活動動員大會講話。

第二篇：兩提一優(yōu)工作總結(jié)

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“兩提一優(yōu)”活動工作總結(jié)

今年以來，按照市委、市政府《關(guān)于開展“兩提一優(yōu)”活動的意見》和市“兩提一優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于機(jī)關(guān)建設(shè)工作的實(shí)施方案》的要求，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為總領(lǐng)，以行政權(quán)力公開透明運(yùn)行、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議為主要抓手，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，精心謀劃，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，通過“兩提一優(yōu)”各個階段的工作，有效地推動了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展。

一、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)宣傳發(fā)動為保障，營造“兩提一優(yōu)”工作開展的良好氛圍

市委、市政府提出的開展以提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“兩提一優(yōu)”活動，是基于對全市政務(wù)環(huán)境狀況的深入分析，著眼加快發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入延續(xù)，是形勢所迫、職責(zé)所系、事業(yè)所需，我局黨組高度重視此項(xiàng)工作。全市“兩提一優(yōu)”動員大會召開后，我局把此項(xiàng)工作列為重要工作議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實(shí)施。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。確定了局機(jī)關(guān)及下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為開展這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，把 “兩提一優(yōu)”活動作為“一把手”工程，重點(diǎn)來抓。建立了“兩提一優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照要求，1

進(jìn)行了再分組細(xì)化。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分口負(fù)責(zé)，主管業(yè)務(wù)和效能建設(shè)、“兩提一優(yōu)”活動相結(jié)合。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管合力。二是深入宣傳發(fā)動。局領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了 “兩提一優(yōu)”活動動員大會，傳達(dá)了全市工作會議精神，并結(jié)合自身實(shí)際，就開展“兩提一優(yōu)”活動工作提出了具體要求，進(jìn)行了工作部署，使廣大機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識得到提高，也使大家充分認(rèn)識到開展這項(xiàng)工作的重要性、長期性和艱巨性，充分認(rèn)識到在新時期、新階段開展的“兩提一優(yōu)”活動是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的有效保證；開展“兩提一優(yōu)”活動，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要；是落實(shí)市委、市政府提出的目標(biāo)，營造良好的發(fā)展環(huán)境的重要舉措。機(jī)關(guān)逐步形成了上下齊心、步調(diào)一致、謀求發(fā)展的良好局面。三是制定實(shí)施方案。我局按照市委、市政府的要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了本部門關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開展“兩提一優(yōu)”活動的實(shí)施方案，為工作順利的開展提供保障。

二、以健全制度規(guī)范化管理為抓手，夯實(shí)“兩提一優(yōu)”工作開展的基礎(chǔ)

我局以規(guī)范化、制度化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高機(jī)關(guān)辦事效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過健全完善各項(xiàng)制度，為 “兩提一優(yōu)”活動的深入開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。一是崗位責(zé)任制規(guī)范基本完成。結(jié)合全市開展的機(jī)關(guān)效能建

設(shè)工作，按照精簡、高效、統(tǒng)一的要求，我局建立了AB崗工作責(zé)任制，通過制度明確了機(jī)關(guān)各級各部門的職能，確定了各個科室和機(jī)關(guān)工作人員的崗位，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗到人，初步解決了崗位不清、職責(zé)不明的問題。我們還根據(jù)人員變動的實(shí)際，重新修訂完善AB崗工作責(zé)任制，根據(jù)個人的工作職責(zé)，制作辦公桌牌，同時將崗位職責(zé)全部公示上墻。二是工作制度初步規(guī)范。按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，以提高人民群眾滿意度為目的，我們對工作及日常管理制度進(jìn)行了重新梳理，健全和完善了《職工道德規(guī)范》、《考勤制度》、《請示匯報制度》等$$項(xiàng)日常管理制度，充實(shí)了《加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)》、《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)措施》等$$項(xiàng)內(nèi)部管理制度內(nèi)容，并將兩套制度編訂成冊，做到有章可循，按章辦事，實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。三是辦事程序逐步完善。按照工作的要求，本著便民的原則，我局建立了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度，同時結(jié)合當(dāng)前開展的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，對涉及我局的$$項(xiàng)職權(quán)制定了詳細(xì)的職權(quán)目錄和操作簡捷的辦事流程圖，明確了辦事的各個環(huán)節(jié)及相關(guān)事宜，解決了程序繁瑣、效率不高的問題，今年我們將流程圖同崗位職責(zé)一同公示上墻，以方便群眾辦事。四是協(xié)調(diào)監(jiān)督考評機(jī)制不斷健全。為防止工作中出現(xiàn)推諉扯皮、辦事拖拉的問題，我局建立了《限時辦結(jié)制度》，規(guī)定了辦理時限，并結(jié)合崗位職責(zé)，科室之間相互協(xié)調(diào)，加大事前、事中、事后協(xié)調(diào)力度，方便了群眾辦事；通過設(shè)立了征求意見箱、公布監(jiān)督舉報電話、對重點(diǎn)工作的效能監(jiān)察等方式，加大了對工作行為、辦事效果、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督力度；通過建立《效能建設(shè)績效考評制度》，嚴(yán)格獎懲，對督查結(jié)果，都要記錄在案，并與年終考核相結(jié)合統(tǒng)一實(shí)施。五是公開形式不斷創(chuàng)新。公開是規(guī)范行為的重要手段，我局按照市領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，積極探索滿足群眾知情辦事的需求，拓寬公開載體，通過報紙、電視、電臺等多種形式，把老百姓關(guān)注的新情況、新問題向社會進(jìn)行全面公開，解決了暗箱操作問題。我們將籌建自己的網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)將辦事流程圖和職權(quán)目錄在網(wǎng)上公開。

第三篇：兩提一優(yōu)總結(jié)

會計(jì)科

2013年工作總結(jié)

我們緊緊圍繞全市財政工作重點(diǎn)，以“兩提一優(yōu)”為目標(biāo)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作水平，提高辦事效率。認(rèn)真完成一季度各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)全市會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會計(jì)從業(yè)資格考試報名及證件發(fā)放工作。全年會計(jì)從業(yè)資格報名考試人數(shù)3024人；，助理會計(jì)師報名考試人數(shù)157人。發(fā)放從2011年至2013年取得會計(jì)從業(yè)資格證書1106人，發(fā)放省外調(diào)轉(zhuǎn)會計(jì)從業(yè)資格證書143人，助理會計(jì)師合格證41人。省內(nèi)外調(diào)入659人，調(diào)出196人。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，保障會計(jì)管理工作落到實(shí)處。以“四個服務(wù)”為重點(diǎn)，提高自身素質(zhì)，提升工作水平，提高辦事效率。并積極為企業(yè)及行政事業(yè)單位做好財務(wù)管理工作服務(wù)。曾經(jīng)為三家公司建帳及指導(dǎo)業(yè)務(wù)受到好評，為滄州市百豐公司提供分立咨詢業(yè)務(wù)。改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。熱情接待每一位到我局咨詢、辦理報名、調(diào)轉(zhuǎn)、取證的人員。

三、根據(jù)局黨組《關(guān)于開展“提素質(zhì)、提效率、優(yōu)服務(wù)”活動實(shí)施方案》要求，結(jié)合科室實(shí)際情況，制定了學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛主席的哲學(xué)著作《矛盾論》、《實(shí)踐論》、《人的正確思想從哪里來的》。通過學(xué)習(xí)和積極參加團(tuán)隊(duì)成長訓(xùn)練班，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念和全局意識，凡事以發(fā)展大局為重。從4月份開始，組織科室學(xué)習(xí)十八大報告及習(xí)近平總書記關(guān)于對“中國夢”的闡述，并以此查找自身存在的差距。在今后的工作中，要創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求真務(wù)實(shí)，使會計(jì)管理工作再上新臺階。

四、積極參加《事業(yè)單位會計(jì)制度》和《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，今年事業(yè)單位將實(shí)行新《事業(yè)單位會計(jì)制度》和《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》，4月26日，我科已積極參加滄州市組織的新《事業(yè)單位會計(jì)制度》和《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已著重部署我市新《事業(yè)單位會計(jì)制度》和《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)工作。

五、深入基層，以創(chuàng)新我市會計(jì)工作的新方法。從五月份開始，我科采取走出去，把好經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來方法，先后到市職業(yè)中學(xué)、市社、羊二莊財政所走訪，同單位會計(jì)人員探討會計(jì)工作，以促進(jìn)我市會計(jì)工作健康有序的發(fā)展。

六、開展會計(jì)代理記帳機(jī)構(gòu)的普查工作。根據(jù)河北省財政廳《關(guān)于開展代理記帳機(jī)構(gòu)普查工作的通知》，我科從6月份開始，先后對益友、金信、企之友、新陽、譽(yù)邦達(dá)五家會計(jì)公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。要求沒有取得《代理記帳許可證》的機(jī)構(gòu)盡快取得代理記帳許可。在我們幫助下，新陽、譽(yù)邦達(dá)已辦理了代理記帳許可。

七、開展會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。我市2013年會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)從8月1日開始進(jìn)行，截止到10月31日，已完 成全部報名工作，并完成企業(yè)會計(jì)人員的培訓(xùn)工作，行政事業(yè)單位會計(jì)人員培訓(xùn)工作將在11月進(jìn)行。共計(jì)培訓(xùn)人員2300人，預(yù)計(jì)在11月將培訓(xùn)500人。

八、開展《會計(jì)法》執(zhí)法檢查。10月，我們配合監(jiān)督科對部分行政、企事業(yè)單位進(jìn)行《會計(jì)法》執(zhí)法檢查，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

存在問題：

一、會計(jì)隊(duì)伍規(guī)模較大，高層次人才偏少，會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。表現(xiàn)在在持有會計(jì)從業(yè)資格證的人員中，具有中級以上專業(yè)技術(shù)人員較少。

二、會計(jì)法規(guī)制度在有些單位沒有得到完全貫徹落實(shí)，會計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、規(guī)范，不持證上崗的問題在有些單位不同程度的存在。

第四篇：兩提一優(yōu)活動心得體會

文章標(biāo)題：兩提一優(yōu)活動心得體會

環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力，環(huán)境是最大的品牌。加快營造一個包容性強(qiáng)、親和力強(qiáng)、創(chuàng)造力強(qiáng)、誠信度高的發(fā)展環(huán)境，必要而緊迫。發(fā)展環(huán)境包括許多方面，而政務(wù)環(huán)境在整個發(fā)展環(huán)境中處于主導(dǎo)地位。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，核心是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，關(guān)鍵是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。市委、市政府決定在全市廣泛開展以提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“兩提一優(yōu)”活動，是基于對全市政務(wù)環(huán)境狀況的深入分析，著眼加快發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。

“兩提一優(yōu)”是形勢所迫。近年來，通過開展民主評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和查處破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件，我市發(fā)展環(huán)境雖然有了一定改善，但差距還比較大。從外部看，今年1月7日河北日報公布了2006全國投資環(huán)境百佳城市評選結(jié)果，我省11個市中惟獨(dú)我市未能入選。這表明，我市的投資環(huán)境在全省是較差的。從內(nèi)部看，在發(fā)展環(huán)境方面問題依然不少，有的還比較嚴(yán)重。一些行政機(jī)關(guān)和部門辦事效率低下、工作環(huán)節(jié)繁多、服務(wù)質(zhì)量很差，個別單位“不作為、慢作為、亂作為”的問題仍較突出。對此，客商有反映，企業(yè)有意見，基層有怨言，群眾不滿意，直接影響和制約著經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，采取有力措施，加大治理力度，扭轉(zhuǎn)被動局面。

“兩提一優(yōu)”是職責(zé)所系。市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府的一項(xiàng)基本職能就是提供服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境；政府所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位。一切權(quán)力是人民賦予的，必須做到權(quán)為民所用。國家工作人員是人民群眾的服務(wù)員，服務(wù)人民群眾是履行職責(zé)的最起碼要求。工作效率和服務(wù)質(zhì)量是檢驗(yàn)履行職責(zé)情況的“試金石”。工作效率和服務(wù)質(zhì)量方面出了問題，就是失職，就是瀆職。不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職。誰優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展，誰就是功臣；誰破壞發(fā)展環(huán)境，影響發(fā)展，誰就是罪人。各級各部門和廣大機(jī)關(guān)干部、工作人員要樹立和強(qiáng)化“效率就是形象、服務(wù)就是天職”、“人人都是環(huán)境、事事關(guān)系環(huán)境”的思想觀念，切實(shí)把“兩提一優(yōu)”轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的具體實(shí)踐。

“兩提一優(yōu)”是事業(yè)所需。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，是我們面臨的兩大歷史任務(wù)。良好的環(huán)境，既是加快發(fā)展的前提和保障，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。面對我市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)和社會事業(yè)發(fā)展相對滯后的實(shí)際，要在建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)省中大有作為，必須牢牢把握“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓項(xiàng)目”主基調(diào)，必須堅(jiān)持謀劃經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，探求工作創(chuàng)新點(diǎn)，必須切實(shí)把發(fā)展環(huán)境治理好。環(huán)境優(yōu)，則客商來，項(xiàng)目多；環(huán)境差，則客商懼、企業(yè)怨，不僅引不來新項(xiàng)目，已有的項(xiàng)目建設(shè)也會受影響。同時，通過工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量的提升，能夠更好地維護(hù)黨和政府形象，更好地維護(hù)人民群眾的利益，保證百姓安居樂業(yè)，客商安心經(jīng)營，企業(yè)健康發(fā)展，各行各業(yè)良性互動，營造出一種和諧相處、和諧共進(jìn)的社會氛圍。

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第五篇：兩提一優(yōu)活動自查自糾及整改措施

文章標(biāo)題：兩提一優(yōu)活動自查自糾及整改措施

2007年，按照市委、市政府關(guān)于開展“提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，我局對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展“兩提一優(yōu)”活動，進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，制訂了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的中心任務(wù)，確定了“兩提一優(yōu)”活動工作任務(wù)，把自查自糾和整改工作作為開展“兩提一優(yōu)”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾和整改落實(shí)，現(xiàn)將我局2007年開展“兩提一優(yōu)”活動自查自糾及整改情況報告如下：

一、“兩提一優(yōu)”活動開展的基本情況

全市“兩提一優(yōu)”活動動員會后，局黨組高度重視，專門召開局黨組會和科站長會議，進(jìn)行商量研究，于4月18日召開了全系統(tǒng)動員大會。對開展“兩提一優(yōu)”活動、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等項(xiàng)工作進(jìn)行了全面動員部署，按照市委、市政府要求，我局把開展“兩提一優(yōu)”活動作為貫徹落實(shí)“十六”大精神和“三個代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，政治安定的大事來抓。我們首先從健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，成立了開展“兩提一優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)工作。各直屬單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

在開展“兩提一優(yōu)”活動中，我局認(rèn)真總結(jié)幾年來開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作成效，緊緊圍繞“兩提一優(yōu)”活動，結(jié)合農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，在實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力的動態(tài)公開、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理監(jiān)督、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和促進(jìn)依法行政等方面采取了一系列重要舉措。今年按照全市開展“兩提一優(yōu)”活動工作安排，在召開的局黨組會和科站長會議上，對2007年局系統(tǒng)開展“兩提一優(yōu)”活動進(jìn)行了周密安排部署，確立了工作目標(biāo)、實(shí)施范圍、實(shí)施步驟及落實(shí)措施。

加大開展“兩提一優(yōu)”活動的宣傳力度。召開了全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“兩提一優(yōu)”活動和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作動員會，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參與開展“兩提一優(yōu)”活動工作意識、服務(wù)意識。開展了承諾公開、征求意見、自查自糾、認(rèn)真整改等項(xiàng)活動。對農(nóng)業(yè)部門工作向社會進(jìn)行了公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，廣泛征求社會各界的意見和建議。

二、深入開展自查自糾活動

按照市開展“兩提一優(yōu)”活動安排部署和局機(jī)關(guān)自查自糾階段安排，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真督導(dǎo)，全面檢查，努力把我局開展“兩提一優(yōu)”活動真正落到實(shí)處。我局在認(rèn)真總結(jié)前幾年開展行風(fēng)評議、效能建設(shè)等工作中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在履行職能和為民服務(wù)上存在的主要問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾和整改落實(shí)。

全局認(rèn)真按照局黨組確定的工作重點(diǎn)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宋太平書記在全市“兩提一優(yōu)”動員大會上的講話，市委、市政府《關(guān)于開展“兩提一優(yōu)”活動的意見》和戴有錄局長在全局“兩提一優(yōu)”活動動員會上的講話。各科室、各直屬場站開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，部門、科室、機(jī)關(guān)干部怎么辦”的大討論，認(rèn)真研究制定本單位落實(shí)意見；在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上，對照本科室、本場站職能在履行職責(zé)和為民服務(wù)上存在哪些問題，認(rèn)真開展自查自糾；為認(rèn)真聽取社會各界對我局行風(fēng)建設(shè)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，改進(jìn)我們在工作中的不足，4月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下鄉(xiāng)調(diào)研，深入部分縣區(qū)，對市農(nóng)業(yè)局在“兩提一優(yōu)”活動上履行管理、監(jiān)督、服務(wù)等職能過程中存在的問題進(jìn)行走訪、交流溝通。認(rèn)真傾聽群眾的呼聲和讓群眾更多地了解我們的工作職責(zé)，以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

通過開展自查自糾、走訪等活動，分類歸納出了以下幾方面的差距：

1、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)宣傳力度不大，服務(wù)“三農(nóng)”意識不夠強(qiáng)。

2、農(nóng)業(yè)干部深入基層指導(dǎo)工作力度還不夠。仍然存在干部深入基層少、為基層提供信息服務(wù)不夠，與農(nóng)民聯(lián)系少，不能及時交流溝通。

3、對一些縣的技術(shù)服務(wù)，政策傾斜，項(xiàng)目資金扶持力度不大。

4、農(nóng)業(yè)部門在行政執(zhí)法管理上缺乏權(quán)威，監(jiān)管、檢查不力的問題。

5、對下面執(zhí)法人員、基層干部職工的業(yè)務(wù)知識和法律知識培訓(xùn)不到位，農(nóng)業(yè)法制宣傳工作力度小，普及面窄。

6、仍存在辦事效率低下，思想保守，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，人員素質(zhì)不高等問題。

7、在制度建設(shè)上，制度對人們的約束力不強(qiáng)，還有待于進(jìn)一步完善。

三、針對上述問題，采取的措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為了將整改工作落到實(shí)處，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。局黨組書記、局長戴有錄為全局開展“兩提一優(yōu)”活動整改第一責(zé)任人。對各科場（站）實(shí)行目標(biāo)考核辦法。各場（站）要針對存在的問題，認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任和措施，確保收到實(shí)效。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委九屆二次全會精神和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，按照市委、市政府有關(guān)精神和要求，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，對照《規(guī)定》認(rèn)真查找本部門存在的問題，務(wù)求工作

實(shí)效,確立抓環(huán)境就是抓發(fā)展的觀念。在全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部黨員干部中開展以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會為宗旨的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育，有步驟地對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德和誠信教育，業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面的教育，使干部職工充分認(rèn)識開展“兩提一優(yōu)”活動的重大意義，明確任務(wù)目標(biāo)，增強(qiáng)干部職工積極參與意識，把“

兩提一優(yōu)”活動變?yōu)楦刹孔杂X行動，變成轉(zhuǎn)變行業(yè)風(fēng)氣、樹立文明新風(fēng)、提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平、促進(jìn)抓好工作的強(qiáng)勁動力。

3、完善管理制度，健全監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范機(jī)關(guān)行為，加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，做到有章可循，按章辦事。以制度管事管人，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高工作效率，確保各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處。加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制不正之風(fēng)。從完善規(guī)章制度入手，把強(qiáng)化制度建設(shè)和規(guī)范管理作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的重要內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行我們已制定了的《首問責(zé)任制》、《AB崗工作制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等項(xiàng)規(guī)章制度、不斷完善各項(xiàng)工作制度，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。增強(qiáng)干部職工依法行政和認(rèn)真履行職責(zé)的主動性和自覺性；為使開展“兩提一優(yōu)”活動取得實(shí)效，我們要建立健全內(nèi)、外部兩個監(jiān)督機(jī)制。一是通過設(shè)立舉報箱、公布舉報電話、深入基層進(jìn)行執(zhí)法檢查等形式，了解掌握工作人員依法行政等情況，解決群眾反映的實(shí)際問題。二是充分發(fā)揮聘請民主評議行風(fēng)監(jiān)督員作用，通過召開座談會、回訪等形式，進(jìn)行全方位的監(jiān)督。三是認(rèn)真做好群眾信訪舉報或上級轉(zhuǎn)辦信件的查處工作，做到件件有著落，事事有回音。

4、嚴(yán)格依法行政，做好督查工作。要嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范許可行為，按照法律賦予農(nóng)業(yè)部門的職責(zé)，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政。搞好農(nóng)資市場打假、維護(hù)市場經(jīng)營秩序，保護(hù)農(nóng)民利益；采取靈活多樣的形式，有針對性、有重點(diǎn)地開展農(nóng)業(yè)法制宣傳，提高執(zhí)法人員的依法行政水平和農(nóng)民群眾的法制觀念；完善工作機(jī)制，建立符合農(nóng)業(yè)部門職能特點(diǎn)的工作規(guī)范。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)。對執(zhí)法人員要進(jìn)行考核，嚴(yán)格管理，依法行政。嚴(yán)格收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序和規(guī)范，防止暗箱操作；文明執(zhí)法，依法辦事，有行政罰沒職能的部門，堅(jiān)決按規(guī)定收費(fèi)，執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中要做到不濫用職權(quán)，嚴(yán)禁違法辦事、粗暴執(zhí)法、損害群眾利益。同時，加強(qiáng)配合，強(qiáng)化監(jiān)督管理，狠抓部門協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對執(zhí)法活動的檢查和監(jiān)督，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益和市民安全。

5、強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。積極探索新的服務(wù)形式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開展便農(nóng)、利農(nóng)活動，多層次、多渠道搞好服務(wù),努力為農(nóng)民群眾辦好事，辦實(shí)事。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科（站）長深入基層，深入群眾，實(shí)行現(xiàn)場辦公，當(dāng)場解答農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)問題，強(qiáng)化對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的指導(dǎo)和培訓(xùn)；要充分利用基層農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部門的優(yōu)勢，現(xiàn)場指導(dǎo)、專家咨詢、科技趕集、技術(shù)講座、發(fā)明白紙等多種形式，下屬單位的技術(shù)干部要蹲點(diǎn)下鄉(xiāng)、包村到戶、到田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)，為農(nóng)民群眾為農(nóng)民群眾排憂解難，盡力解決一些實(shí)際問題，不斷提高辦事效率和做好“三農(nóng)”工作的水平；局系統(tǒng)工作人員在日常工作中要努力強(qiáng)化服務(wù)觀念和效率意識，完成本職范圍內(nèi)的工作要雷厲風(fēng)行，對到局機(jī)關(guān)辦事和上訪的人員，要熱情接待和耐心解釋。努力提高四種能力，即：提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍執(zhí)行政策和落實(shí)政策的能力、提高綜合協(xié)調(diào)能力、提高為民辦事的能力、提高依法行政的能力。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法和服務(wù)行為，著力解決政策不落實(shí)和服務(wù)不到位的問題。認(rèn)真解決損害企業(yè)和群眾利益的問題和各種不正之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，為群眾提供公開、透明、高效的服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。

6、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技宣傳，推進(jìn)科技進(jìn)村入戶。重點(diǎn)抓好“千村科技廣播電視教育”、“陽光工程雙萬人培訓(xùn)”、“農(nóng)村干部素質(zhì)教育”三大工程建設(shè)。搞好送科技下鄉(xiāng)活動。推進(jìn)科技進(jìn)村入戶，認(rèn)真組織以提高農(nóng)民素質(zhì)為重點(diǎn)的冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民30萬人次。同時要加快信息進(jìn)村入戶步伐，利用互聯(lián)網(wǎng)直接為農(nóng)民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息“村村通”目標(biāo)，建設(shè)“四個一”村級信息服務(wù)站1000個以上。

7、深化農(nóng)村稅費(fèi)改革，進(jìn)一步減輕農(nóng)民的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)減免農(nóng)業(yè)稅政策，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)配套改革。全面落實(shí)“四項(xiàng)制度”，進(jìn)一步提高“公示制”的質(zhì)量和水平，推行義務(wù)教育階段收費(fèi)“一費(fèi)制”和農(nóng)村訂閱報刊“限額制”，嚴(yán)格實(shí)施涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件責(zé)任追究制。

8、為解決“三農(nóng)”問題，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境。深入做好“綠色通道”的宣傳和暢通工作，使我市蔬菜、瓜果、馬鈴薯等農(nóng)產(chǎn)品及時安全地外銷，確?！熬G色通道”暢通，保證黨和政府“三農(nóng)”政策落到實(shí)處，維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的利益。

在落實(shí)整改措施中，作為農(nóng)業(yè)主管部門，要認(rèn)真貫徹“十六大精神，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感；要扎扎實(shí)實(shí)開展好政風(fēng)行風(fēng)評議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，以廣大農(nóng)民和群眾的滿意作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要經(jīng)常深入基層，圍繞廣大農(nóng)民關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及關(guān)系農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局性、根本性問題開展調(diào)研；要圍繞發(fā)展第一要務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，努力提升農(nóng)業(yè)部門干部職工的自身形象。

二00七年四月二十六日

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