第一篇：朝陽鎮(zhèn)中心校大檢查大整改“回頭看”工作實(shí)施方案

朝陽鎮(zhèn)中心校

大檢查大整改“回頭看”工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)吉林省教育系統(tǒng)關(guān)于開展校園安全大檢查大整改“回頭看”工作的通知精神，學(xué)校組織開展全面、系統(tǒng)的安全大檢查，徹底消除各類安全隱患，確保師生安全、校園穩(wěn)定。特制定學(xué)校校園安全大檢查工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

以總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全工作的一系列重要講話、批示、指示精神為指導(dǎo)，始終把人民生命安全放在首位，堅(jiān)持安全工作紅線意識，發(fā)展堅(jiān)決不能以犧牲人的生命為代價(jià)；堅(jiān)持安全工作底線意識，堅(jiān)決遏制重特大校園安全事故發(fā)生；堅(jiān)持安全工作主線意識，建立和落實(shí)校園安全長效機(jī)制；堅(jiān)持安全工作落實(shí)意識，堅(jiān)決克服安全工作“四風(fēng)一頑癥”，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，繼續(xù)深入扎實(shí)開展校園安全大檢查、大整改，把校園安全各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二、工作目標(biāo)

認(rèn)真總結(jié)校園安全大檢查、大整改工作，深入查找和解決校園安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。建立健全和落實(shí)校園安全長效機(jī)制，切實(shí)落實(shí)校園安全責(zé)任。加大隱患排查治理力度，及時(shí)消除一般隱患，徹底整改重大隱患。全面做好第四季度校園安全各項(xiàng)工作，堅(jiān)決遏制重特大事故，確保校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立學(xué)校安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：馬橋

副組長：曾凡宏、艾艷霞、王曉春、王 威

成員：侯慶余、閆寶忠、秦淑范、盧鶴、王振宇

劉廣平、林華、蒲超、宋德麗、蔣雪

下設(shè)辦公室

主任：劉廣平，具體負(fù)責(zé)材料的收集、匯總、上報(bào)工作。

四、檢查重點(diǎn)

1、在抓好安全常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出道路交通安全、消防安全、?；饭芾?、食堂賣店飲食衛(wèi)生安全、學(xué)校及周邊治安的檢查。緊密結(jié)合本校實(shí)際，采取多種形式，全力推進(jìn)安全大檢查工作。

2.校園消防安全管理情況。查看消防安全管理責(zé)任制落實(shí)、規(guī)章制度建設(shè)和消防安全設(shè)施、器材配備、維護(hù)保養(yǎng)情況，特別是學(xué)校各項(xiàng)消防安全管理制度和管理措施是否按照要求落實(shí)到位，疏散通道、疏散樓梯、安全出口整治情況。

3.學(xué)校食堂、賣店、飲用水衛(wèi)生管理情況。檢查食品留樣、刀具管理情況。檢查學(xué)前班食堂食品調(diào)味料和食品添加劑安全管理，食品采購索證索票和進(jìn)貨查驗(yàn)、以及食品添加劑“五專”（專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存）管理等制度建設(shè)及執(zhí)行情況。

4、推進(jìn)網(wǎng)格化管理，明確校園安全管理責(zé)任。學(xué)校要認(rèn)真組織落實(shí)建立網(wǎng)格化安全管理工作，科學(xué)劃分監(jiān)管網(wǎng)格，建立網(wǎng)格化管理工作小組，明確職責(zé)結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定校園安全網(wǎng)格化管理實(shí)施方案，在工作中不斷完善網(wǎng)格化建設(shè)，充分調(diào)動參與校園管理工作的積極性，保證具體措施落實(shí)。

6.強(qiáng)化應(yīng)急演練，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急演練的制度化。要把應(yīng)急演練作為減少事故傷亡和損失的重要手段，把不演練視為隱患。要堅(jiān)持全員、實(shí)用、實(shí)效的原則，尤其是火災(zāi)逃生演練。

五、工作要求

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對安全大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本校實(shí)際，全力推進(jìn)大檢查工作的深入開展，做到思想不松勁，工作不停歇，力度不減弱，徹底查改隱患，確?！盎仡^看”工作有效開展。

2、強(qiáng)化落實(shí)整改。對查出的安全隱患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要制定計(jì)劃，強(qiáng)化管理，切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。

3、落實(shí)校園安全主體責(zé)任。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動學(xué)校落實(shí)校園安全主體責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行檢查，堅(jiān)決防止走過場，確保“回頭看”問題查找深入、措施有效，不斷提升校園安全管理工作的整體水平。

4、進(jìn)行責(zé)任追究。對校園安全大檢查、大整改“回頭看”工作不認(rèn)真，隱患排查治理責(zé)任不落實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定或者組織紀(jì)律要求，對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)追責(zé)，嚴(yán)肅處理。

5、工作信息報(bào)送。學(xué)校要認(rèn)真做好信息報(bào)送工作，及時(shí)、快速反應(yīng)“回頭看”工作情況。每月27前將工作情況上報(bào)安?？啤?013、10、18

第二篇：安全生產(chǎn)大檢查大整改“回頭看”方案

廣西柳州鹿寨金利水泥有限公司

安全生產(chǎn)大檢查大整改“回頭看”工作方案 為鞏固廣西柳州鹿寨金利水泥有限公司集中開展安全生產(chǎn)隱患大檢查大整改工作成果，按照縣政府縣安委會工作部署，從10月份到12月底，在全公司開展安全生產(chǎn)大檢查大整改“回頭看”活動。

一、指導(dǎo)思想

以總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和市委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話、批示、指示精神為指導(dǎo)，始終把員工安全生產(chǎn)放在首位，堅(jiān)持生產(chǎn)安全意識，發(fā)展經(jīng)濟(jì)堅(jiān)決不能以犧牲人的生命為代價(jià)；提高安全生產(chǎn)意識 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生；堅(jiān)持安全生產(chǎn)主體意識，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)長效機(jī)制；堅(jiān)持安全生產(chǎn)落實(shí)意識，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)深入扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查大整改，把安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處。

二、工作目標(biāo)

認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)大檢查大整改工作，深入查找和解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。加大隱患排查治理力度，及時(shí)消除一般隱患，徹底整改重大隱患。全面做好第四季度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決遏制重特大事故，確保廣西柳州鹿寨金利水泥有限公司生產(chǎn)安全。

三、基本內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是否明確；目標(biāo)任務(wù)是否分解和落實(shí)；目標(biāo)考核是否結(jié)賬兌現(xiàn)。

（二）安全組織機(jī)構(gòu)是否健全；安全管理人員是否滿足工作需要；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全、落實(shí)。

（三）安全生產(chǎn)投入制度是否健全；安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用是否規(guī)范。

（四）是否定期識別法律法規(guī)并及時(shí)融入到安全管理制度中；安全管理制度、操作規(guī)程是否健全并有效實(shí)施；安全生產(chǎn)的臺賬及檔案管理是否規(guī)范。

（五）是否制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施；主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等是否持證上崗；是否堅(jiān)持開展安全文化建設(shè)。

（六）公司建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是否落實(shí)；是否對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全運(yùn)行。

（七）是否按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制；危險(xiǎn)作業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行管控。

（八）是否進(jìn)行了全方位的隱患排查工作；對隱患是否進(jìn)行分級管理并建立檔案；隱患治理工作是否閉環(huán)。

（九）重大危險(xiǎn)源（危險(xiǎn)源）管控是否符合法規(guī)要求。

（十）是否按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)工作。

（十一）應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急組織是否完善；應(yīng)急設(shè)備、裝備、物質(zhì)是否齊備；公司是否定期組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

（十二）公司是否建有事故、事件檔案；是否定期組織員工學(xué)習(xí)事故案例。

（十三）是否按照要求進(jìn)行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況的定期評定；是否按照評定結(jié)果對目標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、現(xiàn)場管理等進(jìn)行改善。

四、時(shí)間安排

2013年10月至2013年12月31日

五、工作方法

（一）聽取車間、部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，認(rèn)真查閱相關(guān)文件、記錄及資料。

（二）采取普查形式，不留死角、不留后患；突出重點(diǎn)公司、重大隱患，特別要對發(fā)生過事故的公司強(qiáng)化督查、抽查。

（三）及時(shí)向被檢查車間反饋檢查組的意見，并要求明確責(zé)任人，限期整改落實(shí)，消除事故隱患。

（四）回頭看工作結(jié)束后，要對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題、好的做法經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，提出下一步工作的對策措施建議。

六、幾點(diǎn)要求

（一）被檢查車間和部門要全力配合，主動提供備查檔案資料，并陪同現(xiàn)場檢查。

（二）安全衛(wèi)生大檢查工作要細(xì)致周到，按照檢查內(nèi)容逐一查看，確保檢查工作不走過場。

（三）各車間各部門要嚴(yán)格按照基本內(nèi)容開展檢查，確?！盎仡^看”工作質(zhì)量。廣西柳州鹿寨金利水泥有限公司協(xié)助安監(jiān)部門對公司各部門各車間進(jìn)行檢查。對檢查評定為“不合格”的部門、車間，由公司按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并限期整改；對存在重大安全隱患的部門、車間，由公司責(zé)令限期整改；對限期整改不到位或拒不整改的部門、車間，由公司追究責(zé)任。

廣西柳州鹿寨金利水泥有限公司

二0一三年十月一日

第三篇：回頭看工作實(shí)施方案

馬塢衛(wèi)生院開展學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)

“回頭看工作實(shí)施方案”

“回頭看”內(nèi)容：

（一）學(xué)習(xí)教育方面

1、在學(xué)習(xí)計(jì)劃上，是否明確了學(xué)習(xí)重點(diǎn)、時(shí)間、方式和要求，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

2、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，是否原原本本、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了中央、省委規(guī)定的必讀書目，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路下時(shí)的重要講話

3、是否存在在用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、外出參觀學(xué)習(xí)代替規(guī)定內(nèi)容現(xiàn)象。

4、在學(xué)習(xí)方式上是否通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)、交流學(xué)、幫扶學(xué)、實(shí)地學(xué)等多種形式，交流互動、深入思考。

5、有沒有存在學(xué)習(xí)教育重形式、輕效果，以記了多少篇筆記、寫了多少篇心得體會來衡量學(xué)習(xí)效果

6、在學(xué)習(xí)時(shí)間上，市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子在第一環(huán)節(jié)集中學(xué)習(xí)時(shí)間是否達(dá)到5天左右。

7、在對照標(biāo)桿上，是否把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，認(rèn)真組織黨員干部觀看《焦裕祿》等8部影片和《踐行群眾路線的好榜樣——100部優(yōu)秀黨員教育電視片》等，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。

8、在學(xué)習(xí)載體上，是否繼續(xù)引深“三聯(lián)五解”主題實(shí)踐活動和在職黨員進(jìn)社區(qū)“三亮三服務(wù)一奉獻(xiàn)”活動，把學(xué)習(xí)與體驗(yàn)、學(xué)習(xí)與服務(wù)緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，不斷增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。

9、在學(xué)習(xí)效果上，是否把學(xué)習(xí)教育的核心放在增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)問題上。

10、是否通過學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部受到思想警醒和精神洗禮，弄清楚入黨為了什么、干部為了什么，弄清楚入黨為了什么、當(dāng)干部為了什么，弄清楚根在哪里、本在哪里，解決好“為了誰、依靠誰。我是誰”的問題。

（二）聽取意見方面

1、是否始終堅(jiān)持開門搞活動，采取“面對面”與“背靠背”相結(jié)合、“個(gè)別聽”與“集體談”相結(jié)合、“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等方式征求意見；有沒有存在體內(nèi)循環(huán)、自彈自唱，用機(jī)關(guān)內(nèi)部意見代替基層群眾意見的現(xiàn)。

2、有沒有結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“下鄉(xiāng)住村、包村增收”、“訪民生、知民情、解民事”集中走訪等活動，面對直接聽取群眾意見、和群眾交流互動；有沒有存在下基層走形式、擺樣子，群眾有意見不愿提，也不敢提高的現(xiàn)象，有沒有存在征求意見交白卷、無意見比例較高的現(xiàn)象。

3、在征求意見過程中，是否存在征求意見不深入、不具體的現(xiàn)，聽不到真意見；是否存在征求意見形式單一；辦法不多，意見征求了一大堆，但有“辣味”的意見比較少的問題。

4、有沒有原汗原味、不遮不掩、逐條逐項(xiàng)地對征求到的意見進(jìn)行分析歸納和梳理匯總，領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際成員是否坐下來把征求到的意見建議一項(xiàng)一項(xiàng)議深議透。

（三）查擺問題

1、是否始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確聚焦“四風(fēng)”找問題。靈活運(yùn)用群眾、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議的有效方法，把“四風(fēng)”方面的突出問題、具體問題實(shí)打?qū)崝[出來。

2、問題是否深入實(shí)在、具體到事、到人。能否做到不為人際關(guān)系所累，敢向好人主義說不； 是否把自己擺進(jìn)去，當(dāng)作人作，對上“號”、畫準(zhǔn)“像”，亮短揭丑、深挖根源。

3、有沒有從群眾反映強(qiáng)烈的問題中、從關(guān)系群眾切身利益的問題中、從工作層面的問題中透視領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際和個(gè)人背后的“四風(fēng)”問題。到的問題是否比較少、比較淺、比較虛，表面化、協(xié)同化的比較多，關(guān)系全市發(fā)展大局的涉及本職工作的深層次問題、復(fù)雜問題有沒有找出來。

4、是否存在以工作問題代替作風(fēng)問題，以辦裙帶代替解決干部作風(fēng)問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題，以下級問題代替本級問題，以共性問題代替?zhèn)€性問題，以表面問題代替裨問題，以簡單問題代替復(fù)雜問題的現(xiàn)象。

（四）整改問題方面

1、活動單位是否堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立行立改，抓緊解決“四風(fēng)”方面的突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一僅是”、“最后一步路”問題，著力糾正群眾身邊的不正之風(fēng)，積極推進(jìn)信訪積案排查化解工作。

2、是否針對出來的問題制定任務(wù)書、時(shí)間表、路線力，明確責(zé)任人，使出具體有效的整改方案，跟進(jìn)措施、跟進(jìn)措施、跟進(jìn)制度，建立長效機(jī)制。問題整改是否向群眾公開，把群眾滿意不滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，主動接受群眾監(jiān)督評判。

3、執(zhí)法部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)是否充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)小組作用，重點(diǎn)解決門駙、臉難看、事難辦、吃拿卡要、濫用職權(quán)、執(zhí)法不公等問題。

4、各活動單位是否依據(jù)“四風(fēng)”問題清單，按照有關(guān)要求，建立四本“問題臺賬”，把邊查邊必、立行立改和長效機(jī)制建設(shè)落到實(shí)處。

（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭方面

1、各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志，是否積極發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)主體、責(zé)任主體、活動主體職責(zé)，帶著學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、帶著做到“三嚴(yán)三實(shí)”，投入足夠時(shí)間和精力，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，分析研判問題，并提出有針對性的解決辦法。

2、是否親自審定活動實(shí)施方案，親自主持起草、修改動員講話，親自主持召開動員大會并作講話。

3、是否普遍建立自己的聯(lián)系點(diǎn)，并到點(diǎn)督促指導(dǎo)工作。

4、是否就反對“四風(fēng)”、密切聯(lián)系群眾帶著作出公開承諾，并在一定范圍公布，接受干部群眾監(jiān)督。

5、是否帶著深入學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶著為基層黨員、干部講黨課，帶著聯(lián)系昏花夫妻上、提高認(rèn)識。

6、是否帶著聽取意見，深入基層、深入一線，聽取群眾和服務(wù)對象的意見和建議。

7、是否帶著查找問題，主持召開問題分析會，主動亮思想、亮觀點(diǎn)，敢于揭短亮丑把自己擺進(jìn)去，帶動班子成員找準(zhǔn)準(zhǔn)找實(shí)自身“四風(fēng)”突出問題。

8、是否帶著整改問題，對出的問題，堅(jiān)持即知即改、立行立改，督促問題整改落到實(shí)處。

9、是否主持召開黨委（黨組）會議，聽取教育實(shí)踐活動情況，加強(qiáng)分析研判和工作指導(dǎo)。

10、是否主持召開下級單位“一把手”專項(xiàng)匯報(bào)或工作推進(jìn)會，對第一環(huán)節(jié)工作情況進(jìn)行點(diǎn)評、提出要求。

（六）總體要求方面

1、是否及時(shí)成癢癢了教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，能不回履行好職責(zé)，明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施，發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

2、是否準(zhǔn)確把握第二批活動的總體要求，做好規(guī)定動作做到位、自選動作有特色。

3、是否開展活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，兩不誤、兩促進(jìn)。

4、是否存在工作不扎實(shí)、不深入，大而化之、華而不實(shí)，用形式主義反對形式主義，做虛功、走過場，走形變味等問題。

5、是否存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)、質(zhì)量比較低，趕時(shí)間、趕進(jìn)度，照抄照搬，自彈自唱，上下一般粗、左右一個(gè)樣，重形式、輕實(shí)效，見事不見人、手電筒照別人等現(xiàn)象。

6、是否存在重視程度不夠、動員不深入、宣傳力度小，黨員干部思想認(rèn)識不到位，群眾知曉度和參與度不高的問題。

第四篇：整改落實(shí)情況“回頭看”工作實(shí)施方案的通知

城北區(qū)吳仲學(xué)校關(guān)于開展教育實(shí)踐活動

整改落實(shí)情況回頭看工作實(shí)施方案的通知

各處室：

根據(jù)教育局《關(guān)于開展教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況回頭看工作的通知》（北教群發(fā)〔2014〕44號）文件精神，現(xiàn)就開展教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況回頭看工作制定如下實(shí)施方案。

一、主要內(nèi)容

各處室要以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺，對照教育實(shí)踐活動中確立的問題整改清單，針對領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改事項(xiàng)、專項(xiàng)整治事項(xiàng)、制度建設(shè)計(jì)劃事項(xiàng)、群眾關(guān)切的突出問題等，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行全面深入的回頭看。

1、支部領(lǐng)導(dǎo)班子。一看學(xué)習(xí)總書記系列重要講話特別是在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神情況。重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子是否安排時(shí)間集中學(xué)習(xí)，是否組織黨員干部開展專題學(xué)習(xí)；是否結(jié)合實(shí)際研究制定貫徹講話精神，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果的具體措施。二看整改方案落實(shí)情況。重點(diǎn)是整改措施是否具體可行、落實(shí)到位，列入整改的問題是否按期解決，整改效果群眾是否認(rèn)可。三看專項(xiàng)整治進(jìn)展情況。重點(diǎn)是專項(xiàng)整治活動是否逐項(xiàng)排查、整治到位，是否做到共性病個(gè)性病一起治。四看制度建設(shè)情況。重點(diǎn)是對出臺的相關(guān)制度規(guī)定是否執(zhí)行，是否按照作風(fēng)建設(shè)要求結(jié)合實(shí)際建立健全有效管用規(guī)章制度，是否強(qiáng)化了正風(fēng)肅紀(jì)工作。五看上下聯(lián)動整改情況。支部是否針對群眾需要上級牽頭解決的問題抓好聯(lián)動整改。六看整改責(zé)任落實(shí)情況。重點(diǎn)是支部主要負(fù)責(zé)同志是否真正擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，班子成員是否按照任務(wù)分工抓好具體負(fù)責(zé)的整改工作，黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處。

2、黨員干部。主要看個(gè)人整改措施落實(shí)情況，重點(diǎn)是遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律情況，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要看牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實(shí)情況，指導(dǎo)推動分管工作和教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)整改工作情況。

二、方法步驟。

1、認(rèn)真自查。支部要及時(shí)制定回頭看工作方案，黨員干部整改情況由所在黨支部負(fù)責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展自查。

2、逐級督查。黨支部要組織力量，對整改完成的進(jìn)行銷號，對未整改的加緊完成。

3、通報(bào)情況。各支部要召開黨員大會，通報(bào)整改落實(shí)情況；黨員干部要在會上報(bào)告?zhèn)€人整改措施落實(shí)情況，整改結(jié)果以適當(dāng)形式進(jìn)行公示。

三、相關(guān)要求

1、深入分析研判。全面梳理整改落實(shí)情況，對整改成效進(jìn)行客觀評估，對存在的問題特別是回頭看中黨員群眾反映的問題和意見建議進(jìn)行認(rèn)真分析，切實(shí)找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確進(jìn)一步深化整改的著力點(diǎn)。

2、強(qiáng)化整改措施。對基本完成的整改任務(wù)，提出鞏固提高的具體要求；對尚未完成整改的，逐項(xiàng)明確責(zé)任、逐項(xiàng)落實(shí)措施、逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn)；對整改效果不理想、群眾不滿意的，進(jìn)行回爐補(bǔ)課，限期整改到位；對新發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)納入整改內(nèi)容。同時(shí)，加大開門整改力度，通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體公布整改進(jìn)展和完成情況，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作抓得不緊、整改措施落實(shí)不力、整改效果不明顯的，進(jìn)行約談提醒；對搞形式、走過場、群眾意見大的，對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉批評；對出現(xiàn)四風(fēng)問題反彈回潮甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、納入考核。把整改落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

黨支部要加強(qiáng)對回頭看工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際搞好組織實(shí)施，層層落實(shí)責(zé)任，把壓力傳導(dǎo)到位。主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任，帶頭指導(dǎo)回頭看工作，起好示范帶頭作用。各支部回頭看工作要于1月22日前全面完成，并上報(bào)整改工作總結(jié)。

第五篇：六連關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查大整改回頭看工作

六連安全生產(chǎn)大檢查大整改 “回頭看”工作實(shí)施方案

排查方案。11月21日-11月25日對全連開展拉網(wǎng)式排查，填寫巡視紀(jì)實(shí)及自查表，根據(jù)團(tuán)安辦工作安排，消除安全隱患，促進(jìn)連隊(duì)安全工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。結(jié)合我單位安全工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的總體部署，突出綜合治理這條主線，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在單位全面開展安全排查與整治活動，趁勢開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育活動，增強(qiáng)全體職工依法保護(hù)自身安全的能力，促進(jìn)我單位各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位，有效遏制和減少各類傷害事故發(fā)生，保證 職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建平安 單位提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、活動時(shí)間

活動時(shí)間：2013年月11月20日至12月18日

三、活動組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對“關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查

大整改“回頭看”工作實(shí)施方案 成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長： 李成俊（連長）項(xiàng)江利（書記）副組長： 李小龍

成員： 吳 雷 李 文 李克龍 楊健聰

四、活動安排

（一）全面自查階段。按照“關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查 大整改“回頭看”工作實(shí)施方案”活動的要求，精心組織好這次活動，在11月20日召開安全隱患排查整治月活動部署會，制定及時(shí)對自查情況進(jìn)行總結(jié)，對查出的安全隱患逐項(xiàng)建立檔案，制

定整改措施。

（二）隱患整改階段。11月20日-11月25日對自查和檢查出的安全隱患，逐項(xiàng)建立檔案，掛帳銷號，明確整改責(zé)任人，整改時(shí)限，落實(shí)整改資金，限期完成整改。

（三）檢查總結(jié)階段。11月20日-12月18日，接受上級 2

部門的檢查，總結(jié)深化，建立長效機(jī)制。

五、具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證實(shí)效。

高度重視此項(xiàng)活動，以對職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)對“安全隱患排查整治月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，完善安全工作網(wǎng)絡(luò)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人。

（二）注重長效，建立健全各項(xiàng)制度。

1、繼續(xù)完善落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。

全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，建立單位安全責(zé)任制。與單位職工簽訂安全責(zé)任書，把安全工作分解落實(shí)到每個(gè)職工，構(gòu)建點(diǎn)面結(jié)合、人人參與的安全工作局面，切實(shí)做好安全工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

2、實(shí)行責(zé)任追究制度，對于排查不到位的引發(fā)責(zé)任事故的，按照事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的原則，進(jìn)行認(rèn)真查處并查處有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、把本次活動同安全工作考核及獎懲制度相掛鉤。本著以 3

公平、公正、客觀 的原則，實(shí)行專項(xiàng)負(fù)責(zé)人考核與領(lǐng)導(dǎo)督查相結(jié)合的原則，層層落實(shí)考核安全工作考核細(xì)則。實(shí)行重大安全事故一票否決案，如該崗位責(zé)任人因失職出現(xiàn)重大安全事故，將取消考核資格，并追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

六

連

2013年11月20月