第一篇：**民政局XX年“"雙評"工作聽證會材料

****民政局XX年雙評工作

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感，在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發(fā)揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發(fā)，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題，以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)容，以依法行政、推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，與時俱進，推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展，為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發(fā)點，端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想，選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點，開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約，經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約，企業(yè)停產(chǎn)、倒閉，使大部分職工下崗，失業(yè)人數(shù)增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發(fā)，積極工作，堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節(jié)假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發(fā)點。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金，我們經(jīng)多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現(xiàn)了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務(wù)工作中，我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災(zāi)，我們立即深入到災(zāi)區(qū)，調(diào)查研究，解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸，資金16.5萬，救助孤殘兒童上學34人，1.7萬余元，只要災(zāi)民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè)，體現(xiàn)了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關(guān)懷。

二、開展便民服務(wù)，增加工作透明度，提高我們的服務(wù)水平。

在便民服務(wù)上，我們從我們行業(yè)特點出發(fā)，如敬老院在為老服務(wù)上，我們竭盡全力地做好服務(wù)，提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監(jiān)督，經(jīng)清理請示后，民政保留2項行政審批權(quán)，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，實現(xiàn)“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平，樹立民政人的形象，促進行業(yè)作風建設(shè)。

三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。

為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手，不出臺土政策、規(guī)定要求，凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。

四、樹立民政行業(yè)新風，加強民政干部隊伍建設(shè)。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務(wù)質(zhì)量，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規(guī)、政策學習和干部素質(zhì)教育相結(jié)合，加強干部隊伍建設(shè)，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質(zhì)，認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題，以權(quán)謀私，刁難勒卡等現(xiàn)象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務(wù)，公正、依法行政，接受社會監(jiān)督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復(fù)，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。

雙評工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！

謝謝大家！

第二篇：民政局“雙評工作聽證會材料

民政局“雙評工作聽證會材料

民政局“雙評工作聽證會材料

民政局雙評工作

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感，在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發(fā)揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發(fā)，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題，以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)容，以依法行政、推進政務(wù)公開和服

務(wù)承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，與時俱進，推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展，為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發(fā)點，端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想，選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點，開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約，經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約，企業(yè)停產(chǎn)、倒閉，使大部分職工下崗，失業(yè)人數(shù)增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發(fā)，積極工作，堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保

障，起早貪黑，節(jié)假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發(fā)點。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金，我們經(jīng)多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現(xiàn)了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務(wù)工作中，我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災(zāi)，我們立即深入到災(zāi)區(qū)，調(diào)查研究，解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸，資金萬，救助孤殘兒童上學34人，萬余元，只要災(zāi)民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè)，體現(xiàn)了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關(guān)懷。

二、開展便民服務(wù)，增加工作透明度，提高我們的服務(wù)水平。

在便民服務(wù)上，我們從我們行業(yè)特點出發(fā)，如敬老

院在為老服務(wù)上，我們竭盡全力地做好服務(wù)，提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監(jiān)督，經(jīng)清理請示后，民政保留2項行政審批權(quán)，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版塊，并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增

加我們的工作責任感和使命感，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，實現(xiàn)“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平，樹立民政人的形象，促進行業(yè)作風建設(shè)。

三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。

為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手，不出臺土政策、規(guī)定要求，凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。

四、樹立民政行業(yè)新風，加強民政干部隊伍建設(shè)。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務(wù)質(zhì)量，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規(guī)、政策學習和干部素質(zhì)教育相結(jié)合，加強干部隊伍建設(shè)，從

嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質(zhì)，認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題，以權(quán)謀私，刁難勒卡等現(xiàn)象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務(wù)，公正、依法行政，接受社會監(jiān)督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復(fù)，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。

雙評工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯粗?，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時

對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！

謝謝大家！

第三篇：**民政局“雙評工作聽證會材料

****民政局雙評工作聽證會材料我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感，在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動，**民政局“雙評工作聽證會材料。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發(fā)揮職能作用，為群眾解難。我們從民政工作的特點出發(fā)，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題，以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)容，以依法行政、推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，與時俱進，推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展，為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。首先從民政工作職能為出發(fā)點，端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想，選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點，開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約，經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約，企業(yè)停產(chǎn)、倒閉，使大部分職工下崗，失業(yè)人數(shù)增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發(fā)，積極工作，堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節(jié)假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發(fā)點，工作匯報《**民政局“雙評工作聽證會材料》。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金，我們經(jīng)多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現(xiàn)了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。在抓好各項為民服務(wù)工作中，我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災(zāi)，我們立即深入到災(zāi)區(qū)，調(diào)查研究，解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸，資金16.5萬，救助孤殘兒童上學34人，1.7萬余元，只要災(zāi)民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè)，體現(xiàn)了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關(guān)懷。

二、開展便民服務(wù)，增加工作透明度，提高我們的服務(wù)水平。在便民服務(wù)上，我們從我們行業(yè)特點出發(fā)，如敬老院在為老服務(wù)上，我們竭盡全力地做好服務(wù)，提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化，使入院老人增加了30％。針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。同時，我們自覺接受社會監(jiān)督，經(jīng)清理請示后，民政保留2項行政審批權(quán)，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，實現(xiàn)“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平，樹立民政人的形象，促進行業(yè)作風建設(shè)。

三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手，不出臺土政策、規(guī)定要求，凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。

四、樹立民政行業(yè)新風，加強民政干部隊伍建設(shè)。在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務(wù)質(zhì)量，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規(guī)、政策學習和干部素質(zhì)教育相結(jié)合，加強干部隊伍建設(shè)，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質(zhì)，認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題，以權(quán)謀私，刁難勒卡等現(xiàn)象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務(wù)，公正、依法行政，接受社會監(jiān)督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復(fù)，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。雙評工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！謝謝大家！

第四篇：民政局“-雙評-工作聽證會材料

民政局““雙評”工作聽證會材料

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感，在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發(fā)揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發(fā)，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題，以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)

容，以依法行政、推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，與時俱進，推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展，為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發(fā)點，端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想，選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點，開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約，經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約，企業(yè)停產(chǎn)、倒閉，使大部分職工下崗，失業(yè)人數(shù)增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發(fā)，積極工作，堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中，我們的

干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節(jié)假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發(fā)點。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金，我們經(jīng)多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現(xiàn)了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務(wù)工作中，我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災(zāi)，我們立即深入到災(zāi)區(qū)，調(diào)查研究，解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸，資金萬，救助孤殘兒童上學34人，萬余元，只要災(zāi)民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè)，體現(xiàn)了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關(guān)懷。

二、開展便民服務(wù)，增加工作透明度，提高我們的服務(wù)水平。

在便民服務(wù)上，我們從我們行業(yè)特點出發(fā)，如敬老院在為老服務(wù)上，我們竭盡全力地做好服務(wù)，提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監(jiān)督，經(jīng)清理請示后，民政保留2項行政審批權(quán)，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議

和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，實現(xiàn)“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平，樹立民政人的形象，促進行業(yè)作風建設(shè)。

三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。

為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手，不出臺土政策、規(guī)定要求，凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。

四、樹立民政行業(yè)新風，加強民政干部隊伍建設(shè)。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務(wù)質(zhì)量，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規(guī)、政策學習和干部素

質(zhì)教育相結(jié)合，加強干部隊伍建設(shè)，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質(zhì)，認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題，以權(quán)謀私，刁難勒卡等現(xiàn)象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務(wù)12全文查看

第五篇：民政局素質(zhì)和工作效能雙提升

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關(guān)廣大干部職工和工作效能，促進依法行政，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)楊陵區(qū)“干部素質(zhì)和工作效能雙提升年”活動實施方案的通知》（楊辦發(fā)〔2012〕30號）文件的精神，結(jié)合民政工作實際，制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照區(qū)委、區(qū)政府機關(guān)效能建設(shè)的工作要求，堅持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨和“民政為民”的服務(wù)理念，以創(chuàng)建學習型黨組織和貫徹落實“效能建設(shè)五項制度”為載體，結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”、群眾觀點、群眾路線教育、“走基層、訪民意、查實情”、“三問三解”（問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困）及基層組織建設(shè)年活動，以“愛民、利民、為民”為民政職業(yè)道德，進一步改進民政機關(guān)職工的工作作風，切實提高工作效率，推動民政工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在和諧目標下進步，為全區(qū)民政工作富有成效地開展提供堅強的組織和作風保證。

二、工作目標

通過開展“雙提升”活動，著力解決干部素質(zhì)、工作效率及工作質(zhì)量方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，促進機關(guān)工作提質(zhì)、提速、提效，著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織紀律保障。

三、主要內(nèi)容

(一)開展“三項教育活動”，提升干部綜合素質(zhì)。

1、開展理論學習活動，加強學習型黨支部建設(shè)。要采取集中學習與自學相結(jié)合、獨立思考與相互交流相結(jié)合的方式，重點學習黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨風廉政建設(shè)理論，國務(wù)院《批復(fù)》、省委省政府的《意見》、《關(guān)天規(guī)劃》、2012年中央“一號

文件”，趙樂際書記關(guān)于“四個楊凌”論述，中央、省委、示范區(qū)和區(qū)委區(qū)政府重要會議、文件及領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)推動楊陵建設(shè)發(fā)展的重要講話，科學文化知識等內(nèi)容，努力提高黨員干部的政治修養(yǎng)。

2、深化廉政教育活動，增強為民服務(wù)意識。積極開展 “反腐倡廉形勢教育”活動，強化群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部的大局意識和責任意識。深化“走基層、訪民意、查實情”活動，切實增強工作的主動性、積極性和協(xié)調(diào)性，加強溝通交流，努力推進民政各項工作順利開展。

(二)落實“效能建設(shè)五項制度”，提升工作效能。

1、落實崗位責任制，增強責任意識。要根據(jù)每個工作崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，結(jié)合實際，制定崗位職責，明晰崗位任務(wù)，形成職能相稱、權(quán)責明晰，各盡其職、各負其責的職能體系，以職能定崗位，以崗位定職責，把責任落實到人。

2、落實首問負責制，增強服務(wù)意識。要認真受理群眾的來信和來電，對于群眾來訪，第一個接待人員必須認真負責、熱情高效地幫助和引導(dǎo)群眾及時辦理有關(guān)事項，進一步改進機關(guān)作風，改善服務(wù)態(tài)度，推動責任落實。

3、落實限時辦結(jié)制，增強效率意識。要依照法定辦理程序、權(quán)限和工作要求，在規(guī)定期限內(nèi)及時辦結(jié)有關(guān)事項。同時，堅持便民高效原則，在機關(guān)內(nèi)部實行AB崗制度，全面梳理面向社會和公眾承辦的各類事項，提高辦事效率，認真落實服務(wù)承諾制，不斷促進行政效能提升。

4、落實績效管理制，增強創(chuàng)新意識。圍繞解決干部滿足于現(xiàn)狀、小進即滿，工作消極應(yīng)付、拈輕怕重等問題，建立和完善各項規(guī)章制度，把工作創(chuàng)新點作為考評的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部增強創(chuàng)新意識和拼搏精神，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

5、落實責任追究制，增強紀律意識。按照上級有關(guān)法律法規(guī)制度和《楊陵區(qū)行政機關(guān)工作人員責任追究辦法》、《楊陵區(qū)行政機關(guān)工作人員問責辦法》要求，對

工作人員的違規(guī)違紀違法行為實施問責，追究相關(guān)人員責任，進一步規(guī)范行政行為，嚴肅行政紀律，提高履職責任心，促進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

(三)開展“檢查評議”，推動工作落實。

開展機關(guān)效能檢查評議活動。通過發(fā)放問卷、召開座談會、組織評議會等方式對干部職工履行職責、公正執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況進行檢查，采取自查與檢查相結(jié)合、批評與自我批評相結(jié)合、糾錯與整改相結(jié)合的方式，切實解決一些突出問題，推動機關(guān)效能建設(shè)，提高工作質(zhì)量，提升工作效率，樹立良好形象。

四、時間安排和工作步驟

第一階段：學習動員階段（3月下旬）。組織召開民政系統(tǒng)效能建設(shè)動員大會，對開展“雙提升”活動進行全面安排部署。結(jié)合單位實際，研究制定“雙提升”工作實施方案，通過宣傳教育學習，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增加干部職工服務(wù)意識、責任意識和效率意識，增強干部職工為民服務(wù)、促進發(fā)展的工作帶領(lǐng)，為全面推進效能建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

第二階段：組織實施階段（4月上旬至5月中旬）。

1、認真開展“三項教育活動”(4月上旬)。積極組織干部職工參加政治理論學習、綜合素質(zhì)培訓、反腐倡廉教育及“走基層、訪民意、查實情”活動的基礎(chǔ)上，要結(jié)合實際，開展形式多樣的學習教育和實踐鍛煉活動，切實提高黨員干部的政治修養(yǎng)、理論水平、實踐能力和為民服務(wù)意識。

2、嚴格落實“效能建設(shè)五項制度”。（4月中旬至5月上旬）。積極開展制度宣傳、制度執(zhí)行和制度落實活動，以崗位責任制規(guī)范工作職責，以首問負責制明確首辦主體，以限時辦結(jié)制促進效率提升，以績效管理制優(yōu)化管理績效，以責任追究制嚴肅工作紀律，逐步形成較為完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人管事，以制度強化監(jiān)督、改善服務(wù)、提升效能。

一是加強制度宣傳(4月中旬)。組織干部職工認真學習“效能建設(shè)五項制度”，通過制作學習板報、撰寫心得體會等形式，迅速掀起學習制度的熱潮。

二是強化制度執(zhí)行(4月下旬)。結(jié)合實際，制定貫徹落實制度的具體措施。制作崗位公示牌，明確每個工作人員的崗位任務(wù)和主要職責．同列，要修訂完善服務(wù)承諾事項，明確辦理程序和時限，接受群眾監(jiān)督。

三是促進制度落實(5月上旬)。要加強自查自糾工作，通過召開民主生活會、懇談會、服務(wù)對象座談會等形式，征求干部職工和社會備界對制度執(zhí)行情況的意見建議，統(tǒng)一匯總整理，逐條進行整改。

第三階段：檢查總結(jié)階段(5月下旬)。按時上報活動情況總結(jié)，通過總結(jié)，進一步提高干部職工為民服務(wù)、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。推動機關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；?、制度化。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒禹樌_展，民政局成立“雙提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長張茂林同志擔任，副組長由李淑茹、馬保寧同志擔任，成員是民政局全體工作人員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬保寧同志兼辦公室主任，張小紅同志為聯(lián)絡(luò)員。同時對社會公布“雙提升“活動聯(lián)系電話：87012346，積極接受社會監(jiān)督。

(二)強化輿論引導(dǎo)。要將開展“雙提升”活動的進展情況，每兩周向活動辦公室報送一次，重要信息隨時報送。切實增強廣大干部職工加強效能建設(shè)的責任感和緊迫感。

(三)嚴格督促檢查。要按照各階段、各環(huán)節(jié)具體要求，嚴格督促檢查，認真履行工作職責，嚴肅工作紀律，促進工作任務(wù)和整改措施落實，確保“雙提升”活動扎實有效開展。

(四)注重統(tǒng)籌兼顧。要把“雙提升”活動作為推動工作的強大動力，與做好當前和今后一個時期的中心工作緊密結(jié)合起來，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，穿插進行，全面推進。在認真完成各項“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，大膽探索創(chuàng)新，豐富

活動內(nèi)容，形成工作特色，以“雙提升”活動的新成效，推動全年各項工作目標的順利完成，以民政事業(yè)的跨越式發(fā)展向黨的十八大獻禮!