第一篇:**民政局XX年“"雙評"工作聽證會材料
****民政局XX年雙評工作
聽證會材料
我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動,我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感,在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。
一、發(fā)揮職能作用,為群眾解難。
我們從民政工作的特點出發(fā),堅持“上為黨和政府分憂,下為群眾解難”,從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題,以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)容,以依法行政、推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾為重點,以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體,堅持標本兼治、糾建并舉的原則,進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,與時俱進,推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展,為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。
首先從民政工作職能為出發(fā)點,端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想,選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點,開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作,由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約,經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉,使大部分職工下崗,失業(yè)人數(shù)增多,給政府和社會帶來了一定的社會壓力,我們按著“三個代表”的要求,不畏困難,從實際出發(fā),積極工作,堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神,認真地抓了城市居民最低生活保障工作,使有困難的居民生活有了最基本的保障,實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中,我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障,起早貪黑,節(jié)假日不休息,深入到各戶,使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障,是我們工作的最根本的出發(fā)點。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金,我們經(jīng)多方努力,爭取省、市資金200多萬元,使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望,實現(xiàn)了“上為政府分憂,下為群眾解難”的工作要求。
在抓好各項為民服務(wù)工作中,我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓,只要有災(zāi),我們立即深入到災(zāi)區(qū),調(diào)查研究,解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸,資金16.5萬,救助孤殘兒童上學34人,1.7萬余元,只要災(zāi)民有困難,我們都千方百計地幫助解決困難,使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè),體現(xiàn)了黨和政府對群眾,特別是對弱勢群體的關(guān)懷。
二、開展便民服務(wù),增加工作透明度,提高我們的服務(wù)水平。
在便民服務(wù)上,我們從我們行業(yè)特點出發(fā),如敬老院在為老服務(wù)上,我們竭盡全力地做好服務(wù),提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕,使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化,使入院老人增加了30%。
針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況,和老人活動場所少的實際,跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元,對原遜克縣“星光老年之家”,進行了改造,使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室,使老人有了活動場所,做到老年人老有所樂。
同時,我們自覺接受社會監(jiān)督,經(jīng)清理請示后,民政保留2項行政審批權(quán),核準5項,審核8項,進一步增加了我們的工作透明度,設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱,舉報電話,工作圖版3塊,并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了120份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會,傾聽他們對民政工作的建議和批評,以便改進我們的工作,增加我們的工作責任感和使命感,轉(zhuǎn)變我們的工作作風,實現(xiàn)“三個代表”的要求,進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平,樹立民政人的形象,促進行業(yè)作風建設(shè)。
三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。
為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手,不出臺土政策、規(guī)定要求,凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的,我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上,我們采取特事特辦,籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難,讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。
四、樹立民政行業(yè)新風,加強民政干部隊伍建設(shè)。
在雙評活動中我們以基層窗口為載體,改進工作服務(wù)質(zhì)量,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院,我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議,改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)新風,首先從抓民政干部的培訓著手,進行法規(guī)、政策學習和干部素質(zhì)教育相結(jié)合,加強干部隊伍建設(shè),從嚴抓干部隊伍的管理工作,認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足,以改變我們的工作和提高干部素質(zhì),認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題,以權(quán)謀私,刁難勒卡等現(xiàn)象,在征求意見和座談會上聽取建議時,沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的,并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能,文明、熱情服務(wù),公正、依法行政,接受社會監(jiān)督和增加工作透明度。群眾反映的問題,我們都予以認真對待,群眾遇到的困難,凡能解決的及時解決,群眾的困難就是我們的困難,我們都熱情地幫助,盡力提供方便。對一時難以解決的問題,我們都做了認真的答復(fù),使基層群眾沒有越級上訪告狀的。
雙評工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但按著要求,還有一定的差距,我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議,同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝!
謝謝大家!
第二篇:民政局“雙評工作聽證會材料
民政局“雙評工作聽證會材料
民政局“雙評工作聽證會材料
民政局雙評工作
聽證會材料
我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動,我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感,在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。
一、發(fā)揮職能作用,為群眾解難。
我們從民政工作的特點出發(fā),堅持“上為黨和政府分憂,下為群眾解難”,從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題,以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)容,以依法行政、推進政務(wù)公開和服
務(wù)承諾為重點,以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體,堅持標本兼治、糾建并舉的原則,進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,與時俱進,推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展,為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。
首先從民政工作職能為出發(fā)點,端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想,選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點,開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作,由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約,經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉,使大部分職工下崗,失業(yè)人數(shù)增多,給政府和社會帶來了一定的社會壓力,我們按著“三個代表”的要求,不畏困難,從實際出發(fā),積極工作,堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神,認真地抓了城市居民最低生活保障工作,使有困難的居民生活有了最基本的保障,實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中,我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保
障,起早貪黑,節(jié)假日不休息,深入到各戶,使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障,是我們工作的最根本的出發(fā)點。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金,我們經(jīng)多方努力,爭取省、市資金200多萬元,使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望,實現(xiàn)了“上為政府分憂,下為群眾解難”的工作要求。
在抓好各項為民服務(wù)工作中,我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓,只要有災(zāi),我們立即深入到災(zāi)區(qū),調(diào)查研究,解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸,資金萬,救助孤殘兒童上學34人,萬余元,只要災(zāi)民有困難,我們都千方百計地幫助解決困難,使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè),體現(xiàn)了黨和政府對群眾,特別是對弱勢群體的關(guān)懷。
二、開展便民服務(wù),增加工作透明度,提高我們的服務(wù)水平。
在便民服務(wù)上,我們從我們行業(yè)特點出發(fā),如敬老
院在為老服務(wù)上,我們竭盡全力地做好服務(wù),提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕,使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化,使入院老人增加了30%。
針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況,和老人活動場所少的實際,跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元,對原遜克縣“星光老年之家”,進行了改造,使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室,使老人有了活動場所,做到老年人老有所樂。
同時,我們自覺接受社會監(jiān)督,經(jīng)清理請示后,民政保留2項行政審批權(quán),核準5項,審核8項,進一步增加了我們的工作透明度,設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱,舉報電話,工作圖版塊,并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會,傾聽他們對民政工作的建議和批評,以便改進我們的工作,增
加我們的工作責任感和使命感,轉(zhuǎn)變我們的工作作風,實現(xiàn)“三個代表”的要求,進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平,樹立民政人的形象,促進行業(yè)作風建設(shè)。
三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。
為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手,不出臺土政策、規(guī)定要求,凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的,我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上,我們采取特事特辦,籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難,讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。
四、樹立民政行業(yè)新風,加強民政干部隊伍建設(shè)。
在雙評活動中我們以基層窗口為載體,改進工作服務(wù)質(zhì)量,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院,我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議,改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)新風,首先從抓民政干部的培訓著手,進行法規(guī)、政策學習和干部素質(zhì)教育相結(jié)合,加強干部隊伍建設(shè),從
嚴抓干部隊伍的管理工作,認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足,以改變我們的工作和提高干部素質(zhì),認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題,以權(quán)謀私,刁難勒卡等現(xiàn)象,在征求意見和座談會上聽取建議時,沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的,并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能,文明、熱情服務(wù),公正、依法行政,接受社會監(jiān)督和增加工作透明度。群眾反映的問題,我們都予以認真對待,群眾遇到的困難,凡能解決的及時解決,群眾的困難就是我們的困難,我們都熱情地幫助,盡力提供方便。對一時難以解決的問題,我們都做了認真的答復(fù),使基層群眾沒有越級上訪告狀的。
雙評工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯粗?,還有一定的差距,我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議,同時
對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝!
謝謝大家!
第三篇:**民政局“雙評工作聽證會材料
****民政局雙評工作聽證會材料我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動,我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感,在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動,**民政局“雙評工作聽證會材料。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。
一、發(fā)揮職能作用,為群眾解難。我們從民政工作的特點出發(fā),堅持“上為黨和政府分憂,下為群眾解難”,從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題,以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)容,以依法行政、推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾為重點,以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體,堅持標本兼治、糾建并舉的原則,進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,與時俱進,推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展,為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。首先從民政工作職能為出發(fā)點,端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想,選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點,開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作,由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約,經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉,使大部分職工下崗,失業(yè)人數(shù)增多,給政府和社會帶來了一定的社會壓力,我們按著“三個代表”的要求,不畏困難,從實際出發(fā),積極工作,堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神,認真地抓了城市居民最低生活保障工作,使有困難的居民生活有了最基本的保障,實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中,我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障,起早貪黑,節(jié)假日不休息,深入到各戶,使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障,是我們工作的最根本的出發(fā)點,工作匯報《**民政局“雙評工作聽證會材料》。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金,我們經(jīng)多方努力,爭取省、市資金200多萬元,使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望,實現(xiàn)了“上為政府分憂,下為群眾解難”的工作要求。在抓好各項為民服務(wù)工作中,我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓,只要有災(zāi),我們立即深入到災(zāi)區(qū),調(diào)查研究,解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸,資金16.5萬,救助孤殘兒童上學34人,1.7萬余元,只要災(zāi)民有困難,我們都千方百計地幫助解決困難,使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè),體現(xiàn)了黨和政府對群眾,特別是對弱勢群體的關(guān)懷。
二、開展便民服務(wù),增加工作透明度,提高我們的服務(wù)水平。在便民服務(wù)上,我們從我們行業(yè)特點出發(fā),如敬老院在為老服務(wù)上,我們竭盡全力地做好服務(wù),提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕,使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化,使入院老人增加了30%。針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況,和老人活動場所少的實際,跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元,對原遜克縣“星光老年之家”,進行了改造,使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室,使老人有了活動場所,做到老年人老有所樂。同時,我們自覺接受社會監(jiān)督,經(jīng)清理請示后,民政保留2項行政審批權(quán),核準5項,審核8項,進一步增加了我們的工作透明度,設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱,舉報電話,工作圖版3塊,并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了120份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會,傾聽他們對民政工作的建議和批評,以便改進我們的工作,增加我們的工作責任感和使命感,轉(zhuǎn)變我們的工作作風,實現(xiàn)“三個代表”的要求,進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平,樹立民政人的形象,促進行業(yè)作風建設(shè)。
三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手,不出臺土政策、規(guī)定要求,凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的,我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上,我們采取特事特辦,籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難,讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。
四、樹立民政行業(yè)新風,加強民政干部隊伍建設(shè)。在雙評活動中我們以基層窗口為載體,改進工作服務(wù)質(zhì)量,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院,我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議,改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)新風,首先從抓民政干部的培訓著手,進行法規(guī)、政策學習和干部素質(zhì)教育相結(jié)合,加強干部隊伍建設(shè),從嚴抓干部隊伍的管理工作,認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足,以改變我們的工作和提高干部素質(zhì),認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題,以權(quán)謀私,刁難勒卡等現(xiàn)象,在征求意見和座談會上聽取建議時,沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的,并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能,文明、熱情服務(wù),公正、依法行政,接受社會監(jiān)督和增加工作透明度。群眾反映的問題,我們都予以認真對待,群眾遇到的困難,凡能解決的及時解決,群眾的困難就是我們的困難,我們都熱情地幫助,盡力提供方便。對一時難以解決的問題,我們都做了認真的答復(fù),使基層群眾沒有越級上訪告狀的。雙評工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但按著要求,還有一定的差距,我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議,同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝!謝謝大家!
第四篇:民政局“-雙評-工作聽證會材料
民政局““雙評”工作聽證會材料
聽證會材料
我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體布署和省、市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,遜克縣民政系統(tǒng)開展了“正行風、促發(fā)展”民主評議行風活動,我們以高度的責任心和對民政工作的事業(yè)感,在民政系統(tǒng)認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。
一、發(fā)揮職能作用,為群眾解難。
我們從民政工作的特點出發(fā),堅持“上為黨和政府分憂,下為群眾解難”,從我們工作特點和服務(wù)對象提高我們的工作服務(wù)水平。以改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題,以樹立民政行業(yè)新風為內(nèi)
容,以依法行政、推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾為重點,以加強民政基層窗口單位行風建設(shè)、創(chuàng)建“文明窗口”為載體,堅持標本兼治、糾建并舉的原則,進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,與時俱進,推進各項民政事業(yè)健康發(fā)展,為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境積極努力工作。
首先從民政工作職能為出發(fā)點,端正我們?yōu)槊穹?wù)的思想,選準民政工作為經(jīng)濟服務(wù)的結(jié)合點和切入點,開展了城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作,由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及其他客觀因素制約,經(jīng)濟發(fā)展受到一定的制約,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉,使大部分職工下崗,失業(yè)人數(shù)增多,給政府和社會帶來了一定的社會壓力,我們按著“三個代表”的要求,不畏困難,從實際出發(fā),積極工作,堅持對黨的事業(yè)和人民高度負責的精神,認真地抓了城市居民最低生活保障工作,使有困難的居民生活有了最基本的保障,實現(xiàn)了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障調(diào)查工作中,我們的
干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障,起早貪黑,節(jié)假日不休息,深入到各戶,使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障,是我們工作的最根本的出發(fā)點。為使貧困家庭人口都能按時領(lǐng)到低保資金,我們經(jīng)多方努力,爭取省、市資金200多萬元,使享受到城鎮(zhèn)低保家庭人口都按月領(lǐng)到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望,實現(xiàn)了“上為政府分憂,下為群眾解難”的工作要求。
在抓好各項為民服務(wù)工作中,我們始終把救災(zāi)救濟工作做為工作中的重中之重來抓,只要有災(zāi),我們立即深入到災(zāi)區(qū),調(diào)查研究,解決困難。今年向貧困鄉(xiāng)村下?lián)芫葹?zāi)口糧60噸,資金萬,救助孤殘兒童上學34人,萬余元,只要災(zāi)民有困難,我們都千方百計地幫助解決困難,使災(zāi)民和貧困群眾安居樂業(yè),體現(xiàn)了黨和政府對群眾,特別是對弱勢群體的關(guān)懷。
二、開展便民服務(wù),增加工作透明度,提高我們的服務(wù)水平。
在便民服務(wù)上,我們從我們行業(yè)特點出發(fā),如敬老院在為老服務(wù)上,我們竭盡全力地做好服務(wù),提高服務(wù)水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕,使敬老院的環(huán)境面貌都發(fā)生變化,使入院老人增加了30%。
針對鎮(zhèn)內(nèi)老人居住相對集中的情況,和老人活動場所少的實際,跑省城和市有關(guān)部門爭取8萬元,對原遜克縣“星光老年之家”,進行了改造,使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室,使老人有了活動場所,做到老年人老有所樂。
同時,我們自覺接受社會監(jiān)督,經(jīng)清理請示后,民政保留2項行政審批權(quán),核準5項,審核8項,進一步增加了我們的工作透明度,設(shè)立了“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),樹立行業(yè)新風”征求意見舉報箱,舉報電話,工作圖版3塊,并向社會各界和有關(guān)部門發(fā)了120份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會,傾聽他們對民政工作的建議
和批評,以便改進我們的工作,增加我們的工作責任感和使命感,轉(zhuǎn)變我們的工作作風,實現(xiàn)“三個代表”的要求,進一步改進我們的工作和為民服務(wù)的水平,樹立民政人的形象,促進行業(yè)作風建設(shè)。
三、堅持服務(wù)和服從經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點。
為經(jīng)濟社會發(fā)展民政系統(tǒng)首先從自身凈化環(huán)境入手,不出臺土政策、規(guī)定要求,凡不違背國家法律、法規(guī)和政策的,我們都落實到位。如在解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人董春等人住房和在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象“三難”上,我們采取特事特辦,籌措資金解決他們的住房和就醫(yī)困難,讓他們充分感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。
四、樹立民政行業(yè)新風,加強民政干部隊伍建設(shè)。
在雙評活動中我們以基層窗口為載體,改進工作服務(wù)質(zhì)量,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院,我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議,改進我們的工作服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)新風,首先從抓民政干部的培訓著手,進行法規(guī)、政策學習和干部素
質(zhì)教育相結(jié)合,加強干部隊伍建設(shè),從嚴抓干部隊伍的管理工作,認真糾正在樹立行業(yè)新風工作上存在的不足,以改變我們的工作和提高干部素質(zhì),認真查找在民政系統(tǒng)是否存在“三亂”問題,以權(quán)謀私,刁難勒卡等現(xiàn)象,在征求意見和座談會上聽取建議時,沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的,并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現(xiàn)是由于我們認真地履行了職能,文明、熱情服務(wù)12全文查看
第五篇:民政局素質(zhì)和工作效能雙提升
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)廣大干部職工和工作效能,促進依法行政,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)楊陵區(qū)“干部素質(zhì)和工作效能雙提升年”活動實施方案的通知》(楊辦發(fā)〔2012〕30號)文件的精神,結(jié)合民政工作實際,制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照區(qū)委、區(qū)政府機關(guān)效能建設(shè)的工作要求,堅持“以人為本,為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨和“民政為民”的服務(wù)理念,以創(chuàng)建學習型黨組織和貫徹落實“效能建設(shè)五項制度”為載體,結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”、群眾觀點、群眾路線教育、“走基層、訪民意、查實情”、“三問三解”(問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困)及基層組織建設(shè)年活動,以“愛民、利民、為民”為民政職業(yè)道德,進一步改進民政機關(guān)職工的工作作風,切實提高工作效率,推動民政工作在創(chuàng)新中發(fā)展,在和諧目標下進步,為全區(qū)民政工作富有成效地開展提供堅強的組織和作風保證。
二、工作目標
通過開展“雙提升”活動,著力解決干部素質(zhì)、工作效率及工作質(zhì)量方面存在的突出問題,引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識,促進機關(guān)工作提質(zhì)、提速、提效,著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境,為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織紀律保障。
三、主要內(nèi)容
(一)開展“三項教育活動”,提升干部綜合素質(zhì)。
1、開展理論學習活動,加強學習型黨支部建設(shè)。要采取集中學習與自學相結(jié)合、獨立思考與相互交流相結(jié)合的方式,重點學習黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨風廉政建設(shè)理論,國務(wù)院《批復(fù)》、省委省政府的《意見》、《關(guān)天規(guī)劃》、2012年中央“一號
文件”,趙樂際書記關(guān)于“四個楊凌”論述,中央、省委、示范區(qū)和區(qū)委區(qū)政府重要會議、文件及領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)推動楊陵建設(shè)發(fā)展的重要講話,科學文化知識等內(nèi)容,努力提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
2、深化廉政教育活動,增強為民服務(wù)意識。積極開展 “反腐倡廉形勢教育”活動,強化群眾觀點、群眾路線教育,增強黨員干部的大局意識和責任意識。深化“走基層、訪民意、查實情”活動,切實增強工作的主動性、積極性和協(xié)調(diào)性,加強溝通交流,努力推進民政各項工作順利開展。
(二)落實“效能建設(shè)五項制度”,提升工作效能。
1、落實崗位責任制,增強責任意識。要根據(jù)每個工作崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點,結(jié)合實際,制定崗位職責,明晰崗位任務(wù),形成職能相稱、權(quán)責明晰,各盡其職、各負其責的職能體系,以職能定崗位,以崗位定職責,把責任落實到人。
2、落實首問負責制,增強服務(wù)意識。要認真受理群眾的來信和來電,對于群眾來訪,第一個接待人員必須認真負責、熱情高效地幫助和引導(dǎo)群眾及時辦理有關(guān)事項,進一步改進機關(guān)作風,改善服務(wù)態(tài)度,推動責任落實。
3、落實限時辦結(jié)制,增強效率意識。要依照法定辦理程序、權(quán)限和工作要求,在規(guī)定期限內(nèi)及時辦結(jié)有關(guān)事項。同時,堅持便民高效原則,在機關(guān)內(nèi)部實行AB崗制度,全面梳理面向社會和公眾承辦的各類事項,提高辦事效率,認真落實服務(wù)承諾制,不斷促進行政效能提升。
4、落實績效管理制,增強創(chuàng)新意識。圍繞解決干部滿足于現(xiàn)狀、小進即滿,工作消極應(yīng)付、拈輕怕重等問題,建立和完善各項規(guī)章制度,把工作創(chuàng)新點作為考評的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部增強創(chuàng)新意識和拼搏精神,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
5、落實責任追究制,增強紀律意識。按照上級有關(guān)法律法規(guī)制度和《楊陵區(qū)行政機關(guān)工作人員責任追究辦法》、《楊陵區(qū)行政機關(guān)工作人員問責辦法》要求,對
工作人員的違規(guī)違紀違法行為實施問責,追究相關(guān)人員責任,進一步規(guī)范行政行為,嚴肅行政紀律,提高履職責任心,促進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。
(三)開展“檢查評議”,推動工作落實。
開展機關(guān)效能檢查評議活動。通過發(fā)放問卷、召開座談會、組織評議會等方式對干部職工履行職責、公正執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況進行檢查,采取自查與檢查相結(jié)合、批評與自我批評相結(jié)合、糾錯與整改相結(jié)合的方式,切實解決一些突出問題,推動機關(guān)效能建設(shè),提高工作質(zhì)量,提升工作效率,樹立良好形象。
四、時間安排和工作步驟
第一階段:學習動員階段(3月下旬)。組織召開民政系統(tǒng)效能建設(shè)動員大會,對開展“雙提升”活動進行全面安排部署。結(jié)合單位實際,研究制定“雙提升”工作實施方案,通過宣傳教育學習,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增加干部職工服務(wù)意識、責任意識和效率意識,增強干部職工為民服務(wù)、促進發(fā)展的工作帶領(lǐng),為全面推進效能建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
第二階段:組織實施階段(4月上旬至5月中旬)。
1、認真開展“三項教育活動”(4月上旬)。積極組織干部職工參加政治理論學習、綜合素質(zhì)培訓、反腐倡廉教育及“走基層、訪民意、查實情”活動的基礎(chǔ)上,要結(jié)合實際,開展形式多樣的學習教育和實踐鍛煉活動,切實提高黨員干部的政治修養(yǎng)、理論水平、實踐能力和為民服務(wù)意識。
2、嚴格落實“效能建設(shè)五項制度”。(4月中旬至5月上旬)。積極開展制度宣傳、制度執(zhí)行和制度落實活動,以崗位責任制規(guī)范工作職責,以首問負責制明確首辦主體,以限時辦結(jié)制促進效率提升,以績效管理制優(yōu)化管理績效,以責任追究制嚴肅工作紀律,逐步形成較為完善的制度體系,實現(xiàn)以制度管人管事,以制度強化監(jiān)督、改善服務(wù)、提升效能。
一是加強制度宣傳(4月中旬)。組織干部職工認真學習“效能建設(shè)五項制度”,通過制作學習板報、撰寫心得體會等形式,迅速掀起學習制度的熱潮。
二是強化制度執(zhí)行(4月下旬)。結(jié)合實際,制定貫徹落實制度的具體措施。制作崗位公示牌,明確每個工作人員的崗位任務(wù)和主要職責.同列,要修訂完善服務(wù)承諾事項,明確辦理程序和時限,接受群眾監(jiān)督。
三是促進制度落實(5月上旬)。要加強自查自糾工作,通過召開民主生活會、懇談會、服務(wù)對象座談會等形式,征求干部職工和社會備界對制度執(zhí)行情況的意見建議,統(tǒng)一匯總整理,逐條進行整改。
第三階段:檢查總結(jié)階段(5月下旬)。按時上報活動情況總結(jié),通過總結(jié),進一步提高干部職工為民服務(wù)、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。推動機關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?;?、制度化。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?;顒禹樌_展,民政局成立“雙提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長張茂林同志擔任,副組長由李淑茹、馬保寧同志擔任,成員是民政局全體工作人員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,馬保寧同志兼辦公室主任,張小紅同志為聯(lián)絡(luò)員。同時對社會公布“雙提升“活動聯(lián)系電話:87012346,積極接受社會監(jiān)督。
(二)強化輿論引導(dǎo)。要將開展“雙提升”活動的進展情況,每兩周向活動辦公室報送一次,重要信息隨時報送。切實增強廣大干部職工加強效能建設(shè)的責任感和緊迫感。
(三)嚴格督促檢查。要按照各階段、各環(huán)節(jié)具體要求,嚴格督促檢查,認真履行工作職責,嚴肅工作紀律,促進工作任務(wù)和整改措施落實,確保“雙提升”活動扎實有效開展。
(四)注重統(tǒng)籌兼顧。要把“雙提升”活動作為推動工作的強大動力,與做好當前和今后一個時期的中心工作緊密結(jié)合起來,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,相互促進,穿插進行,全面推進。在認真完成各項“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,大膽探索創(chuàng)新,豐富
活動內(nèi)容,形成工作特色,以“雙提升”活動的新成效,推動全年各項工作目標的順利完成,以民政事業(yè)的跨越式發(fā)展向黨的十八大獻禮!