第一篇：地質(zhì)勘測企業(yè)工作自查情況報(bào)告
陜西探地勘測技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司自查報(bào)告
地勘協(xié)會地質(zhì)勘查工作質(zhì)量檢查小組：根據(jù)《國土資源部辦公廳關(guān)于全國地質(zhì)勘查質(zhì)量檢查工作職責(zé)分工有關(guān)事項(xiàng)的函》（國土資廳函[]1234號）和《中國礦業(yè)聯(lián)合會地質(zhì)勘查協(xié)會關(guān)于開展全國地勘單位地質(zhì)勘查質(zhì)量自查、互查工作的通知》（中礦聯(lián)地勘發(fā)[]21號）要求，為了全面貫徹落實(shí)領(lǐng)會上級文件精神，切實(shí)做好地質(zhì)勘查工作，我公司以自行組織地質(zhì)勘查工作質(zhì)量檢查的自查具體內(nèi)容及安排情況如下：
一、開展自查的指導(dǎo)思想和基本原則及任務(wù)目的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以地質(zhì)勘查資質(zhì)管理?xiàng)l例為主線，深入開展執(zhí)業(yè)誠信情況和勘查工作質(zhì)量自我檢查，依法自律，自覺抵制粗制濫造和弄虛作假，積極營造守信用、重質(zhì)量的良好環(huán)境?；驹瓌t及任務(wù)目的：工作依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)原則展開。堅(jiān)持近期工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合、堅(jiān)持實(shí)事求是，把握正確導(dǎo)向、堅(jiān)持行業(yè)管理指導(dǎo)、地勘單位廣泛參加，全面穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)決做到在我單位樹立人人重質(zhì)量、人人講信譽(yù)的行業(yè)理念，培養(yǎng)行業(yè)正氣,倡導(dǎo)行業(yè)風(fēng)氣，為優(yōu)化地質(zhì)勘查市場環(huán)境做貢獻(xiàn)。查找勘查工作存在的主要質(zhì)量問題。切實(shí)把問題找出來，不走過場。力求取得實(shí)效。努力實(shí)現(xiàn)在“十二五”期間，行業(yè)誠信體系建設(shè)取得成效，地質(zhì)勘查工作質(zhì)量明顯提升，為建立風(fēng)險(xiǎn)勘查資本市場奠定基礎(chǔ)。
二、自查工作安排和實(shí)施
（一）、自查工作小組由公司總經(jīng)理及勘查項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭，勘查項(xiàng)目主要參與人員組成并組織全公司工作人員學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)行。自查小組人員組成：組 長： 羅新慶 公司總經(jīng)理（高級工程師）副組長： 崔玉龍（地質(zhì)礦產(chǎn)高級工程師）組 員： 楊曉亮（地質(zhì)助理工程師）趙成欣（地質(zhì)助理工程師）楊帥帥（地質(zhì)助理工程師）郭利軍（地質(zhì)助理工程師）王淑梅（地質(zhì)助理工程師）
（二）、自查所涉及工作項(xiàng)目主要圍繞以完成的《陜西省寧陜縣付家溝鉬礦普查》進(jìn)行。
（三）、《陜西省寧陜縣付家溝鉬礦普查》作業(yè)項(xiàng)目自查具體工作實(shí)施情況如下：
1、自文件下達(dá)之日起，截止到1月24日，我公司已組織學(xué)習(xí)并用一周的時(shí)間成功的完成了對“陜西省寧陜縣付家溝鉬礦普查”項(xiàng)目自查，建立完成自查報(bào)告及工作紀(jì)要。
2、自查主要內(nèi)容包括地質(zhì)項(xiàng)目實(shí)施、地質(zhì)填圖（野外作業(yè)）、技術(shù)方法、工程施工、室內(nèi)綜合整理、質(zhì)量管理及誠信建設(shè)六大項(xiàng)其中又分多條具體要求作為評分依據(jù)。
3、自查評測工作認(rèn)真開展評分詳細(xì)如下：(1)地質(zhì)項(xiàng)目的實(shí)施；自查工作開展中付家溝地質(zhì)工作項(xiàng)目實(shí)施地質(zhì)設(shè)計(jì)有提交的.4.10設(shè)計(jì)，且章節(jié)齊全，當(dāng)時(shí)只是和業(yè)主交換了意見又征求了省評委的建議最終設(shè)計(jì)成文件。當(dāng)時(shí)參加評審的業(yè)主方人員有張正英、黃大樂（地質(zhì)礦產(chǎn)工程師）等人，由于沒有形成評審文件據(jù)此給分90分。按評審設(shè)計(jì)認(rèn)真實(shí)施作業(yè)項(xiàng)目，由于時(shí)間緊任務(wù)重局部工程施工偏希據(jù)此給92分。在工程布置中由于時(shí)間較緊但方法得當(dāng)?shù)滩蹣硬蛔憬o93分。完成各類工作實(shí)物工作量項(xiàng)目采樣未按實(shí)際完成但取樣有代表性給87分。完成項(xiàng)目任務(wù)書確定預(yù)期成果主要存在對中東區(qū)的礦化體工程控制不夠給分90。（2）地質(zhì)填圖；原始記錄內(nèi)容完整符合要求，野外繪制圖件齊全方式方法到位文圖一致勘探線分布美觀準(zhǔn)確數(shù)據(jù)分析一致，分別給分96，95，95，96。樣品采集方法原則規(guī)格具有代表性符合標(biāo)準(zhǔn)要求但個(gè)別化學(xué)樣表示方法欠妥給分95。各類樣品位置、編號、書寫清晰圖文對應(yīng)但1121米（pd2）中段圖樣品表示不明確給分90。樣品介質(zhì)正確無污染齊全但化學(xué)樣偏少給分96。（3）技術(shù)方法；技術(shù)路線方法工作步驟合理有效，填圖化探探槽平硐編錄配合密切測網(wǎng)密度精度合理有效數(shù)據(jù)處理效果好分別給分95，96。儀器設(shè)備使用檢查效驗(yàn)滿足要求給分94。（4）工程施工；工程施工類型選擇及布置符合地質(zhì)設(shè)計(jì)要求。方法手段技術(shù)指標(biāo)參數(shù)符合相關(guān)要求分別給分97，98。施工中無事故和設(shè)備運(yùn)行良好給分100。室內(nèi)數(shù)據(jù)資料的整理銜接緊密認(rèn)真配合資料完整上交，資料當(dāng)日處理上交描述整理到位給分95，96，99。（5）室內(nèi)綜合整理；綜合研究能夠及時(shí)提出工作小結(jié)和意見給分95分。成果報(bào)告資源量估算方法程序手段結(jié)果符合相關(guān)要求提交地質(zhì)報(bào)告和實(shí)際一致給分90，100。質(zhì)量管理地質(zhì)勘查工作質(zhì)量規(guī)章制度管理辦法健全完善，地質(zhì)勘察質(zhì)量監(jiān)督檢查體系健全完善并認(rèn)真履行職責(zé)分別給分90，90。（6）誠信建設(shè)；誠信建設(shè)中，嚴(yán)格按照地質(zhì)勘查資質(zhì)證書資質(zhì)類別、等級從事地質(zhì)勘查活動，地勘單位在工商、銀行、納稅、勞動保護(hù)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證及市場客戶等方面無不良社會信用記錄或投訴，據(jù)此給分95和98分。依據(jù)權(quán)重綜合最終得分95.19分，該項(xiàng)目通過自查小組檢查達(dá)到優(yōu)秀。
4、作為地勘單位自查工作成果的具體體現(xiàn)，建立《地質(zhì)勘查項(xiàng)目工作質(zhì)量檢查自查結(jié)果評分表》并作為抽查階段的原始依據(jù)。依據(jù)上級指示認(rèn)真測評填寫并組織研討共同查找翻閱逐步逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的檢查。付家溝普查項(xiàng)目自查填表附
表如下：地質(zhì)勘查項(xiàng)目工作質(zhì)量檢查自查結(jié)果評分表作業(yè)單位：（蓋章）項(xiàng)目名稱：陜西省寧陜縣付家溝鉬礦普查自 查 內(nèi) 容自 查 結(jié) 果標(biāo)準(zhǔn)
分?jǐn)?shù)自測
評分權(quán)重得分
一、地質(zhì)項(xiàng)
目實(shí)施
(權(quán)重10)地質(zhì)設(shè)計(jì)
（4）按項(xiàng)目任務(wù)書認(rèn)真編寫地質(zhì)設(shè)計(jì)并通過設(shè)計(jì)審查100902%1.8按批準(zhǔn)的地質(zhì)設(shè)計(jì)認(rèn)真
組織實(shí)施各項(xiàng)工作和各階段工作100922%1.84工作部署
(6)工作安排、工作方法、工作布置與設(shè)計(jì)書、設(shè)計(jì)審查意見書相符合100932%1.86完成項(xiàng)目任務(wù)書和地質(zhì)設(shè)計(jì)書下達(dá)的各類實(shí)物工作量100872%1.74完成項(xiàng)目任務(wù)書確定的預(yù)期地質(zhì)成果及相關(guān)成果100902%1.8
二、地質(zhì)填圖
（野外作業(yè)）
(權(quán)重35)原始記錄
（12）記錄項(xiàng)目、內(nèi)容、順序、格式及計(jì)量單位等符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求100954%3.8記錄認(rèn)真，對重要地質(zhì)（礦化）體、重要地質(zhì)理象記錄準(zhǔn)確，無遺漏100944%3.76野外地質(zhì)點(diǎn)、工作點(diǎn)、工作路線、剖面等選擇合理，有代表性100974%3.88
原始圖件
（12）野外繪制圖件（素描圖、剖面圖、柱狀圖、異常圖等）內(nèi)容齊全，清晰完整100954%3.8圖件制作、表達(dá)方式、比例尺、圖式、圖例等，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求100954%3.8地質(zhì)界線、重要地質(zhì)現(xiàn)象、各種數(shù)據(jù)標(biāo)繪準(zhǔn)確、無遺漏，與文字記錄相符100964%3.84樣品采集
（11）各類樣品采集方法、原則、規(guī)格、重量、代表性等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求100954%3.8各類樣品采集位置、樣品編錄標(biāo)記清晰，與文字、圖表及工程位置相符100904%3.6各類樣品采集齊全、介質(zhì)正確、無污染100963%2.88
三、技術(shù)方法
（權(quán)重15）采用技術(shù)路線、技術(shù)方法、工作步驟、工作手段及相互配合合理有效100955%4.75測網(wǎng)布設(shè)、測點(diǎn)布設(shè)、觀測密度、精度、相關(guān)試驗(yàn)、數(shù)據(jù)處理合理有效100965%4.8儀器設(shè)備使用、檢查、校驗(yàn)及實(shí)際操作改正符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求100945%3.76
四、工程施工
（權(quán)重15）工程類型選擇及工程布置符合地質(zhì)設(shè)計(jì)書要求100975%4.85施工方法、手段、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)參數(shù)及施工程序符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求100995%4.95工程施工無重大人身安全事故和機(jī)械設(shè)備事故1001005%
5五、室內(nèi)綜
合整理
(權(quán)重18)室內(nèi)外
工作銜接
（9）逐日整理野外工作各種編錄、圖件資料（含標(biāo)本、樣品）100953%2.85及時(shí)繪制整理實(shí)際材料圖及其他各類綜合圖件、表格、數(shù)據(jù)信息100963%2.88取得各類分析測試結(jié)果后，及時(shí)完成樣品登記，校對、補(bǔ)正、編錄工作100993%2.97綜合研究（3）及時(shí)提出地質(zhì)及各類工作方法小結(jié)、綜合研究報(bào)告和下步工作意見100953%3.85地質(zhì)成果報(bào)告（6）根據(jù)地質(zhì)設(shè)計(jì)要求，及時(shí)編制提交相應(yīng)地質(zhì)成果報(bào)告1001003%3資源/儲量估算方法、程序、手段、結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求100953%2.8
5六、質(zhì)量管理
及誠信建設(shè)
(權(quán)重7)質(zhì)量管理
(4)地質(zhì)勘查工作質(zhì)量規(guī)章制度，管理辦法健全、完善100902%1.8地質(zhì)勘查工作質(zhì)量監(jiān)督檢查體系健全、完善并認(rèn)真履行職責(zé)100902%1.8誠信建設(shè)
(3)嚴(yán)格按照地質(zhì)勘查資質(zhì)證書規(guī)定的資質(zhì)類別、等級從事地質(zhì)勘查活動100952%1.9地勘單位在工商、銀行、納稅、勞動保護(hù)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證及市場客戶等方面無不良社會信用記錄或投訴100981%0.98合 計(jì)3000100%95.19項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人：崔玉龍
質(zhì)量檢查負(fù)責(zé)人：羅新慶 檢查日期：.1.19——.1.2檢查地點(diǎn)：陜西探地勘測技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司綜合辦公室
三、自查結(jié)果及總結(jié)通過自查發(fā)現(xiàn)我公司面對上級指示和安排，對我公司所從事的地質(zhì)勘查項(xiàng)目工作質(zhì)量檢查的完成結(jié)果為優(yōu)秀（95.19分），依據(jù)文件精神我們將對今后的工作項(xiàng)目做更認(rèn)真的編寫和執(zhí)行，嚴(yán)肅對待風(fēng)險(xiǎn)勘查。本次自查工作歷時(shí)一周左右的時(shí)間，自查小組成員利用有效的時(shí)間深入的學(xué)習(xí)由點(diǎn)到面的全方展開檢查，并認(rèn)真及時(shí)的接受總結(jié)公司各個(gè)部門的建議，徹底完善了勘查項(xiàng)目自身工作的不足為今后的工作發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，自此自查工作順利圓滿的完成并告一段落。在今后的工作中我們將更加努力找準(zhǔn)問題，務(wù)求實(shí)效為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以上級領(lǐng)導(dǎo)和文件的主導(dǎo)思想為風(fēng)向標(biāo)，為推動快找礦、找好礦、找大礦優(yōu)化地質(zhì)勘查市場環(huán)境做出更杰出的貢獻(xiàn)。陜西探地技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司(自查工作檢查小組).1.24
第二篇：地質(zhì)自查報(bào)告
地質(zhì)災(zāi)害報(bào)告
為了加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，始終堅(jiān)持不懈做好地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置等各項(xiàng)防災(zāi)工作，貫徹落實(shí)《***縣2010地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防治理方案》，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展本汛期地質(zhì)災(zāi)害防治檢查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、根據(jù)我鎮(zhèn)地質(zhì)環(huán)境條件，結(jié)合我縣已發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害重點(diǎn)時(shí)段，預(yù)測我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)時(shí)段主要集中在6—9月。在我鎮(zhèn)雙塔村有可能誘發(fā)滑坡、洪水等地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行排查。經(jīng)確定該地村；我鎮(zhèn)地處***水庫，屬于其威脅范圍之內(nèi)，我鎮(zhèn)積極與水務(wù)部門溝通銜接，確保信息暢通，以防在主汛期因泄洪造成堤岸崩塌。堅(jiān)持汛期值班制度；加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高全社會和全民防災(zāi)減災(zāi)意識。
二、嚴(yán)格落實(shí)汛期值班制度，確保應(yīng)急系統(tǒng)信息暢通，信息報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。
嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)災(zāi)害防治值班、巡查、速報(bào)和應(yīng)急處理等制度，做好地質(zhì)災(zāi)害巡查、監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)工作，確保政令暢通、信息快捷，防災(zāi)、避災(zāi)、救災(zāi)、治災(zāi)措施及時(shí)有效。汛期堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情災(zāi)情，能立即組織應(yīng)急處置，確認(rèn)險(xiǎn)情災(zāi)情，啟動預(yù)案，及時(shí)消除。
三、建立制度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害群測群防工作。
建立和完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)和工作制度，層層落實(shí)群測群防責(zé)任，強(qiáng)化相關(guān)措施。各村和有關(guān)部門按照“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的原則，建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、反應(yīng)靈敏”的應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力，有效預(yù)防突發(fā)事件，最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)上成立了地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長
任組長，分管副鎮(zhèn)長、國土所長
任副組長，人武部、派出所、水管所、安監(jiān)站、財(cái)政所、民政所、衛(wèi)生院、電信所、供電所、辦公室、村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理所等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。建立健全“統(tǒng)一管理、職責(zé)明確、分工協(xié)作”的工作機(jī)制，按照職責(zé)分工，密切配合，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
四、認(rèn)真開展汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作，及時(shí)發(fā)放防災(zāi)工作明白卡。
各村和有關(guān)單位對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的建筑物、交通線路、廢棄及采砂、取土區(qū)進(jìn)行一次現(xiàn)場實(shí)地檢查，對隱患部位提出具體防范意見和可行的防災(zāi)減災(zāi)措施。進(jìn)一步健全完善地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系，使之覆蓋到有災(zāi)害隱患點(diǎn)的每一個(gè)行政村；對規(guī)模大、危害嚴(yán)重的重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)組織實(shí)施群專結(jié)合的重點(diǎn)監(jiān)測，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡，明確地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)責(zé)任單位和責(zé)任人，確定監(jiān)測責(zé)任人及日常監(jiān)測措施，落實(shí)群測群防責(zé)任制。
在基層的地質(zhì)災(zāi)害防治實(shí)際工作中，我們目前還存在一些困難和問題：
1、缺乏科技支撐?；鶎訃了狈茖W(xué)有效的地質(zhì)災(zāi)害防治技能，只能僅憑常識判斷是否存在地質(zhì)災(zāi)害隱患和程度如何，沒有科技支撐，存在很大的隨意性和盲目性。建議上級部門能加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層群測群防人員的素質(zhì)。
2、缺乏經(jīng)費(fèi)支撐。基層國土所缺乏人員、車輛、經(jīng)費(fèi)的保障，外出巡查沒有交通保障，到達(dá)實(shí)地缺乏科技儀器，不能正確系統(tǒng)對地質(zhì)災(zāi)害隱患予以定性和排查。建議上級部門加大經(jīng)費(fèi)投入以保證地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實(shí)推進(jìn)。
3、缺乏宣傳材料?；鶎訃了鄙龠m合農(nóng)村實(shí)際情況的地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳資料，沒有好的教材和文本，對農(nóng)村中小學(xué)和村民的宣講缺乏生動性、趣味性，宣傳效果不好。建議上級部門編制錄音帶、視頻光盤、彩色折頁等資料，便于開展宣傳。
地質(zhì)災(zāi)害防治，關(guān)系到廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到社會主義新農(nóng)村目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的具體行動。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格落實(shí)汛前排查、汛中巡查、汛后值班、災(zāi)情速報(bào)等制度，各村及各有關(guān)部門，在思想上高度重視，工作上認(rèn)真研究，行動上狠抓落實(shí)，力爭使我鎮(zhèn)的地質(zhì)災(zāi)害防治工作取得新進(jìn)展。
關(guān)于蕪湖市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案自查情況的報(bào)告
省國土資源廳：
為高效有序地做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作，避免或最大限度地減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，蕪湖市各級政府和市國土資源管理部門高度重視地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的建設(shè)，各縣（區(qū)）做了大量的工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施工作自查情況報(bào)告如下：
一、構(gòu)建應(yīng)急預(yù)案框架體系 我市于2006年發(fā)布施行了《蕪湖市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》；并在調(diào)查的基礎(chǔ)上編制地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案；市所轄蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣結(jié)合本縣實(shí)際情況，編制了縣級地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案；全市9個(gè)重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)都編制了應(yīng)急預(yù)案，并印發(fā)施行?；拘纬墒?、縣、鎮(zhèn)（辦事處）三級應(yīng)急預(yù)案框架體系。
二、建立應(yīng)急管理組織體系
為加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作的管理，市國土資源局成立了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作辦公室，負(fù)責(zé)全市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，市轄三縣四區(qū)國土資源局（分局）相應(yīng)成立了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作辦公室。市局應(yīng)急辦與各縣（區(qū)）局（分局）應(yīng)急辦密切聯(lián)系，與各職能部門密切協(xié)作，初步形成了分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，屬地為主的應(yīng)急管理組織體系。
三、注重應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施工作
1、大力開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育工作。
為做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的宣傳工作，今年，各縣（區(qū)）利用報(bào)紙、電視、廣播等各新聞媒體大力宣傳地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的目的、意義和內(nèi)容，發(fā)放了100多本宣傳冊，增強(qiáng)了干部群眾的防災(zāi)意識，提高了防災(zāi)避災(zāi)能力。
2、建立和完善了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作各項(xiàng)制度。
根據(jù)《蕪湖市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的要求，各縣（區(qū)）全部建立和完善了地質(zhì)災(zāi)害工作速報(bào)制度、值班制度、險(xiǎn)情巡查制度、動態(tài)監(jiān)測制度。為地質(zhì)災(zāi)害防治工作提供了制度保證。
3、切實(shí)做好群測群防工作。
為了做好我市地質(zhì)災(zāi)害群測群防工作，今年全市共制作發(fā)放了500多張防災(zāi)“明白卡”，送達(dá)到每個(gè)可能受到地質(zhì)災(zāi)害威脅的群眾手中，告知群眾避險(xiǎn)路線和防災(zāi)方法。特別是惡劣天氣條件下，各縣（區(qū)）地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)測人、責(zé)任人都能及時(shí)到位，實(shí)行24小時(shí)晝夜值班巡查，時(shí)刻保持高度警惕。同時(shí)還根據(jù)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治特點(diǎn)，進(jìn)一步健全了群測群防網(wǎng)絡(luò)，確保群測群防工作落到實(shí)處。
4、認(rèn)真開展了汛前汛期重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)調(diào)查排查工作。為掌握各地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的情況，汛前全市各縣（區(qū)）開展了地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的調(diào)查工作，汛期各縣（區(qū)）又對各地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行了新的摸排查，市國土資源局進(jìn)行了多次督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，及時(shí)要求基層政府迅速進(jìn)行了整改，確保不留死角。
四、存在問題和下一步工作打算
通過這次自查，我市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案實(shí)施工作主要存在以下問題：
1、應(yīng)急預(yù)案演練未做到經(jīng)常化；
2、實(shí)施預(yù)案的經(jīng)費(fèi)投入不足。
為進(jìn)一步提高我市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性，提高國土資源管理部門應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的能力，下一步我們準(zhǔn)備選1-2個(gè)市級地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行預(yù)案的演練，增加地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)的投入，確保地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急各項(xiàng)工作順利開展。
二○○八年七月二日
信息來源：
第三篇：地質(zhì)勘測工程師職稱申報(bào)條件
地質(zhì)勘測工程師職稱申報(bào)條件
地質(zhì)勘測工程師職稱評定內(nèi)容描述:
地質(zhì)勘測工程師職稱申報(bào)條件 地質(zhì)勘測工程師職稱評定，中級工程師職稱評定條件,工程師職稱評定條件,中級工程師職稱申報(bào)條件,中級工程師職稱評定,中級工程師報(bào)考條件,中級工程師論文,中級工程師考試,中級工程師職稱考試,中級工程師查詢(建筑,機(jī)電,機(jī)械,電氣,工民建,道路與橋梁,公路,給排水,水電安裝,水利水電)中級工程師評定條件,中級職稱工程師樣本,中級職稱評定條件,職稱評定和報(bào)名時(shí)間
對 象:隨著我國市場的不斷發(fā)展，工程師制度的不斷完善，工程師在各領(lǐng)域中所起的作用越來越重要。私營企業(yè)、港澳臺僑獨(dú)資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
專業(yè)分類（具體以人事局當(dāng)年文件為準(zhǔn)）：
土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)等。
【助理工程師】申報(bào)條件:
凡年齡在24歲以上者
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。
（5）初中以下學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)
【助理工程師】申報(bào)材料:
1、身份證復(fù)印件和學(xué)歷證書復(fù)印件各一份；
2、1寸彩色照片4張；同時(shí)交納同底版的電子版照片；
3、并提供經(jīng)所在工作單位核實(shí)蓋章的如下材料：專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人工作能力、主要業(yè)績及獎懲情況的相關(guān)資料
【中級工程師】申報(bào)條件:
凡年齡在28歲以上者
（1）本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，任助理職務(wù)4年以上。
（2）大專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上，任助理職務(wù)4年以上。
（3）中?；蚋咧袑W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，任助理職務(wù)4年以上。
（4）初中以下學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上。
【中級工程師】申報(bào)材料:
1、身份證復(fù)印件一份；
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
3、助理工程師原件及復(fù)印件；
4、2寸藍(lán)底照片和1寸藍(lán)底照片各4張；同時(shí)交納同底版的電子版照片；
5、并提供專業(yè)論文及工作業(yè)績總結(jié)（具體要求請電話咨詢）
評審方式:考試+評審發(fā)證部門:地市人事局
查詢方式:電話查詢或憑相關(guān)文件到人事局查詢或網(wǎng)上查詢；
第四篇：企業(yè)工作自查報(bào)告
企業(yè)工作自查報(bào)告
企業(yè)工作自查報(bào)告1
整治辦公室：
6月下旬，按照整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作辦公室的統(tǒng)一部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，全隊(duì)干警對整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的重要性和必要性的認(rèn)識得到了提高，搞好整改“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然執(zhí)行工作任務(wù)和警務(wù)工作任務(wù)相當(dāng)繁重，但我們?nèi)园凑照无k公室的統(tǒng)一安排，深入扎實(shí)地進(jìn)行了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作“回頭看”。
一、通過個(gè)人自查、支隊(duì)同志間互相、對支隊(duì)存在的問題進(jìn)行查擺等多種形式，我們對照省整治辦“整治‘四亂’服務(wù)企業(yè)”民主評議行風(fēng)問卷中反映法院系統(tǒng)的問題、意見和建議40條及自查、自糾9個(gè)方面的主要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，逐條進(jìn)行“回頭看”。通過對照檢查，我們發(fā)現(xiàn)支隊(duì)干警中程度不同地存在以下問題：一是存在執(zhí)法不公，偏袒一方當(dāng)事人的現(xiàn)象；二是有些同志存在受關(guān)系、人情的干擾致使案件久拖不決的問題；三是個(gè)別干警素質(zhì)不高，不注意執(zhí)法形象；四是個(gè)別同志存在利用執(zhí)行權(quán)接受企業(yè)吃喝招待的問題；五是多數(shù)同志存在與涉案企業(yè)同吃、同注同辦案的問題；六是極個(gè)別同志存在向企業(yè)借用交通工具的問題；七是不少同志對當(dāng)事人存在冷、橫、硬，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，扯皮推諉的官僚衙門作風(fēng)。
二、存在上述問題，原因是多方面的，但歸結(jié)起來，一是一些同志政治覺悟不高，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、講求效率的意識不強(qiáng)；全心全意為人民服務(wù)宗旨意識淡漠，存在特權(quán)思想；二是個(gè)別同志不注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行藝術(shù)不高，執(zhí)行中盛氣凌人，引起當(dāng)事人反感，執(zhí)法形象不佳。
三、針對存在的問題，我們準(zhǔn)備采取以下措施：加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。首先做到兩袖清風(fēng)，一身正氣，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。其次要做到秉公執(zhí)法，講究效率，不推不拖，減少當(dāng)事人的訟累。第三是做到關(guān)心群眾，平等待人。執(zhí)行當(dāng)中不盛氣凌人，不出言傷人，杜絕冷、橫、硬、煩等官僚衙門作風(fēng)，做到既嚴(yán)肅執(zhí)法，又文明執(zhí)法，以理服人，樹立起良好的執(zhí)法形象。
同志們堅(jiān)持邊整邊改，決心規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益，提高工作效率，文明執(zhí)法，藝術(shù)執(zhí)行，為我市國民經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們紛紛表示，要抓住重點(diǎn)調(diào)查評議這一良好機(jī)遇，借助外部力量，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和管理；堅(jiān)持邊整邊改，把解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作作為評議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著重在狠抓整改措施落實(shí)上下功夫，以良好的精神面貌和工作姿態(tài)迎接重點(diǎn)調(diào)查評議工作，向院黨組交一份滿意的答卷。
企業(yè)工作自查報(bào)告2
一、 認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作：
(一)樹立安全生產(chǎn)意識，明確安全生產(chǎn)工作的重要意義。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司發(fā)展和穩(wěn)定的大局。尤其是對我們通信行業(yè)來說，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全，保證網(wǎng)絡(luò)暢通，就是保障社會穩(wěn)定，是建立和諧社會的一個(gè)不可忽視的部分。因此，樹立先進(jìn)的安全文化理念，建立先進(jìn)的安全生產(chǎn)文化，提高員工的安全生產(chǎn)意識，也就是推進(jìn)公司做大做強(qiáng)的有力保證。
幾年來，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，堅(jiān)持管理、培訓(xùn)、落實(shí)并重，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與效益的關(guān)系，全面加強(qiáng)安全管理，營造“關(guān)注安全，平安是?！钡臐夂穹諊?，為建設(shè)“管理精細(xì)化”的平安公司奠定了基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了長治久安。
(二)落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，加大監(jiān)管力度，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定和完善。
1、成立了以經(jīng)理為組長，以各縣公司和各部門為成員的所組成的安全生產(chǎn)小組。以文件的形式明確了各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，制定了相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了各級員工安全生產(chǎn)職責(zé)所在，并將績效考核與之掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行，把它擴(kuò)大到整個(gè)公司整個(gè)安全生產(chǎn)中，明確“責(zé)任不落實(shí)就是安全隱患”的全局觀念。
2、我公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定了全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和安全生產(chǎn)宣傳工作，依據(jù)總部及省分公司相關(guān)文件精神，參照其他運(yùn)營商的相關(guān)制度，結(jié)合我公司實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全方位的描述，明確規(guī)定了各個(gè)崗位員工的職責(zé)與義務(wù)，同時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁一切違反安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違章事故的發(fā)生，使我公司的安全生產(chǎn)做到有章可循，違章必究。
3、按照總公司的要求，進(jìn)一步完善我公司的各類安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織各部門安全生產(chǎn)管理人和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)案的各項(xiàng)內(nèi)容，熟悉掌握應(yīng)急救援職責(zé)、事故報(bào)告及救援程序、步驟和應(yīng)采取的措施，做好必需的物資儲備，真正做到事故發(fā)生后第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場，有條不紊地開展應(yīng)急救援工作。尤其是做好生產(chǎn)經(jīng)營一線的預(yù)警工作，從預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防三個(gè)方面入手，堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，充分發(fā)揮了人的主觀能動性，用科學(xué)完善的防范措施，建好事故防范的“防火墻”，堅(jiān)決避免各類重大事故的發(fā)生。
(三)加大宣傳力度，加強(qiáng)安全意識，開展各項(xiàng)檢查及整治工作。
1、本，我公司根據(jù)省分安排結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，截至目前，開展了一月份“安全生產(chǎn)宣傳周”活動、六月份“關(guān)注安全、平安是?！卑踩a(chǎn)月宣傳活動。進(jìn)行了兩次消防安全知識培訓(xùn)，兩次消防演練，講解了各種消防知識，學(xué)習(xí)了各種消防器械的使用方法，傳授了應(yīng)對各種災(zāi)害時(shí)的自保、自救方法。組織全體員工進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試。通過以上各項(xiàng)活動，幫助員工樹立了正確的安全生產(chǎn)意識，掌握了各種消防器材的使用方法，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
2、大力開展檢查及整治工作。一是切實(shí)抓好防火和重大電器設(shè)備的安全工作，特別是通信機(jī)房、電力機(jī)房、庫房、營業(yè)場所、客服等重要場所的消防安全，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，加大排查力度，進(jìn)一步理順防火防災(zāi)的重要部位、環(huán)節(jié)和對象，徹底消除火災(zāi)隱患，確保公司網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。二是隨著近年來，我公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，各縣市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的不斷增多，營業(yè)廳的資金管理、人身的安全等問題呈現(xiàn)出來，針對這一情況，我公司立即調(diào)查解決，加強(qiáng)所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全防護(hù)措施。三是每計(jì)劃財(cái)務(wù)部根據(jù)公司上年的實(shí)際開支情況，結(jié)合各部門上報(bào)的各項(xiàng)整改預(yù)算，制定的安全生產(chǎn)維護(hù)費(fèi)用，確保能及時(shí)對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，有效的保證了安全設(shè)施的維護(hù)、維修工作。
二、 狠抓運(yùn)行維護(hù)工作：
在日益激烈的競爭環(huán)境下，我公司牢固樹立“工程部門為市場部服務(wù)，運(yùn)維部為客服部服務(wù)”的理念，及時(shí)處理各類用戶投訴，包括基站漏水等問題，加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)基礎(chǔ)管理工作，提高我公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的水平。
(一)加大新規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行力度。從10月開始，多次組織新規(guī)程、制度的學(xué)習(xí)及考試，要求各專業(yè)不折不扣執(zhí)行新規(guī)程、制度，并進(jìn)行了多次培訓(xùn)，均取得了較好的效果。
(二)建立“全程全網(wǎng)”的運(yùn)維管理體系，加強(qiáng)對干線的維護(hù)管理，清理維護(hù)管理流程。認(rèn)真貫徹落實(shí)總部及省分下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)總部有關(guān)光纜線路更新改造工作的安排，對一干、二干網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了改造和調(diào)整，以確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。防汛期間，我們還制定了相應(yīng)的巡線計(jì)劃和三盯措施，委派巡線人員認(rèn)真填寫巡檢日志，定時(shí)上報(bào)外力情況，并建立應(yīng)急處理體制，提高自維能力。
運(yùn)行維護(hù)工作是服務(wù)市場、服務(wù)一線、服務(wù)用戶的重要保證，我公司通過以上措施，在安全生產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量方面取得了一定的成績，同時(shí)也存在一些問題，我們將不斷努力，積極整改，把我們的安全生產(chǎn)和運(yùn)行維護(hù)管理水平提高到新的層次，推動公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
企業(yè)工作自查報(bào)告3
市工信委：
根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》（x工信發(fā)〔20xx〕195號）文件精神，xxx縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署，安排專人組織力量，開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況
全縣30戶規(guī)模企業(yè)中，正常生產(chǎn)21戶，開工率70%（xxx公司已于7月5日復(fù)產(chǎn)）。另9戶企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)8戶（其中：供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)；xxx公司因租賃合同到期，正在進(jìn)行交接事宜，計(jì)劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn)；xxx公司生產(chǎn)線停產(chǎn)，以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè)；創(chuàng)高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設(shè)備；xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。），撤資注銷1戶（即xxx有限公司）。
二、具體工作開展情況
1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求，xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，高度重視，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動的組織實(shí)施工作。
2.廣泛宣傳，營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
3.把握重點(diǎn)，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動，以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表，及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專項(xiàng)檢查期間，21戶生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為，并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。
三、下一步工作打算
今后，xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機(jī)制，進(jìn)一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度，加強(qiáng)對用人工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，切實(shí)有效維護(hù)全縣社會穩(wěn)定。
企業(yè)工作自查報(bào)告4
針對今年上半年，我省的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，為全面貫徹省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查工作。
一、檢查安全制度建設(shè)
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實(shí)，并在實(shí)踐中得到不斷更新，各級機(jī)構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
二、安全教育工作
公司生產(chǎn)部門每周開展安全總結(jié)會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，公司每月對各部門進(jìn)行安全考核與教育，實(shí)際制度落實(shí)較好，對突出問題敢于及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時(shí)刻長抓，教育注重成效，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過。
三、各項(xiàng)安全硬件設(shè)施情況
消防栓有部分沒有水龍帶或個(gè)別沒有噴頭，個(gè)別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護(hù)用品配備較充足，可滿足安全生產(chǎn)要求，現(xiàn)場施工標(biāo)志牌缺少，介工人對標(biāo)志牌的使用擺設(shè)較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設(shè)備良好，沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護(hù)用具。電廠對高壓源按規(guī)范設(shè)置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。
四、安全意識
各部門的安全意識較以前有所加強(qiáng)，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。
五、安全監(jiān)控
各部門對安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認(rèn)識，落實(shí)各制度、規(guī)程的自覺性較強(qiáng)，監(jiān)控框架結(jié)構(gòu)健全，操作效用性較強(qiáng)，并有嚴(yán)格的獎懲制度，對危險(xiǎn)源認(rèn)識和處理機(jī)制，處理能力得到加強(qiáng)，監(jiān)控工作較以前成效較好。
企業(yè)工作自查報(bào)告5
20xx年企業(yè)文化工作自查分析報(bào)告延平煙草按照年初工作報(bào)告中關(guān)于企業(yè)文化宣貫工作的要求，認(rèn)真開展企業(yè)文化宣貫工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”為工作目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)文化宣貫工作，提升延平煙草管理軟實(shí)力?，F(xiàn)將延平企業(yè)文化宣貫工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立宣貫工作組
為加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局結(jié)合實(shí)際情況，于20xx年1月12日成立了延平區(qū)煙草專賣局企業(yè)文化宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《延平煙草專賣局企業(yè)文化宣貫工作計(jì)劃及實(shí)施方案》，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進(jìn)一步明確了工作方向、工作步驟和工作目標(biāo)，使宣貫工作有方案、有措施、有落實(shí)。確保企業(yè)文化建設(shè)工作宣貫有力，有計(jì)劃對員工進(jìn)行企業(yè)文化知識的宣傳及培訓(xùn)，充分利用各種載體、不同形式進(jìn)行文化宣傳。同時(shí)，區(qū)局明確今后在企業(yè)文化宣貫工作中，要利用各種載體進(jìn)行不同形式進(jìn)行宣傳，讓企業(yè)文化理念在廣大員工的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動的指南，達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行的效果。南平市煙草公司延平分公司文件
二、樹立人本理念，堅(jiān)持以文興企
十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。今年以來緊緊圍繞“造勢、生根、樹形、塑魂”，廣泛發(fā)動職工，從領(lǐng)悟“和”文化的內(nèi)涵出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手負(fù)責(zé)、各部門齊抓共管”的有效機(jī)制。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化宣貫工作中，帶頭學(xué)習(xí)，通過自身行為達(dá)到樹立榜樣、率先垂范的作用，引導(dǎo)、激勵廣大員工自覺遵循企業(yè)文化理念的實(shí)踐要求，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
延平煙草根據(jù)年初制定的企業(yè)文化宣貫工作計(jì)劃，在《延煙資訊》月刊上登載有關(guān)文化理念的文章，本著貼進(jìn)企業(yè)、貼進(jìn)市場、貼進(jìn)客戶、宣傳企業(yè)文化的發(fā)行宗旨，年初至今印發(fā)8期共20800份。它不僅搭建起了員工與煙農(nóng)、員工與零售戶共同關(guān)注企業(yè)發(fā)展的橋梁，也為更好地展示企業(yè)文化及員工風(fēng)采提供了新的舞臺。為豐富職工體育文化生活，延平煙草還組建了羽毛球協(xié)會，并積極參加南平市煙草、文體協(xié)會開展的如籃球、乒乓球、登山、環(huán)城跑等各項(xiàng)體育活動。同時(shí)，秉著“向書籍要知識，用知識強(qiáng)素養(yǎng)，以素養(yǎng)促創(chuàng)新”的理念，區(qū)局組織開展了“雙讀雙卡”學(xué)習(xí)活動，延平煙草圖書閱覽室現(xiàn)已購入各類圖書1000余冊。這些活動大大鼓勵員工充分利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識，完善自身知識構(gòu)架體系，營造全員讀書的良好氛圍。7月中旬開展一次戶外拓展訓(xùn)練，增加員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。
三、按照實(shí)施方案，有序開展各項(xiàng)工作
一是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行各項(xiàng)活動。
強(qiáng)化培訓(xùn)，提高廣大干部職工對企業(yè)核心文化理念的認(rèn)知度。年初延平煙草在全局范圍內(nèi)開展《企業(yè)文化大講堂》活動和《“和”文化每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)》征文活動，并評出一、二、三等獎。在企業(yè)文化宣貫內(nèi)容上，以“和”子文化叢書7本書為范本，在4—6月通過集中授課和自學(xué)兩種培訓(xùn)形式對全體員工進(jìn)行宣講培訓(xùn)，為員工點(diǎn)亮學(xué)習(xí)文化的啟明燈。
二是按照既定方案，有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
圍繞企業(yè)文化宣貫工作目標(biāo)，首先結(jié)合員工培訓(xùn)，開辦企業(yè)文化大講堂，將南平煙草企業(yè)文化的義理篇、行為篇、實(shí)踐篇、理論篇、故事篇等五個(gè)篇章分批次地進(jìn)行培訓(xùn)、宣講，讓企業(yè)文化融入每一位員工的日常工作生活當(dāng)中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于探索，樂于奉獻(xiàn)，和諧共處，增加企業(yè)凝聚力。其次，倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的鋼性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，努力做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工日常行為要符合禮儀規(guī)范，提倡語言文明、禮貌待人，促使全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。最后，組織員工在1月開展元旦暨優(yōu)秀員工頒獎晚會、三八節(jié)登山比賽、6月積極參加全市行業(yè)氣排球比賽，并取得名次，既豐富了員工業(yè)余生活，又提升員工企業(yè)歸屬感，讓員工倍感關(guān)愛。
三是規(guī)范使用國家局“VI”手冊。
上半年在全局范圍內(nèi)推行“VI”標(biāo)識細(xì)則，按照規(guī)定的程序和要求將延平煙草的辦公場所、活動場所、辦公用品及公用設(shè)施上推行標(biāo)準(zhǔn)“VI”標(biāo)識，做到百分百統(tǒng)一規(guī)范，展示煙草特有文化形態(tài)。
四、下一階段工作計(jì)劃
一是立足企業(yè)內(nèi)部宣貫。繼續(xù)將《履責(zé)之義》、《履責(zé)之魂》兩本叢書在全局范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)，通過宣貫會議、網(wǎng)站專欄、座談會等形式向廣大員工宣傳企業(yè)文化，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓企業(yè)文化理念融入基層，讓全體員工入腦入心。
二是將企業(yè)融于社會的宣貫。宣傳以“關(guān)愛煙農(nóng)、共同發(fā)展”的生產(chǎn)服務(wù)理念，突出“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的煙基建設(shè)人心工程；展示“創(chuàng)新發(fā)展、和諧致遠(yuǎn)”的企業(yè)公眾形象，展示延平煙草良好的責(zé)任形象。
三是宣傳媒體傳播。繼續(xù)通過《延煙資訊》等宣傳媒介宣傳報(bào)道關(guān)愛客戶、關(guān)愛煙農(nóng)、支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)等典型事跡，在社會上產(chǎn)生影響，樹立企業(yè)良好的文化形象。
企業(yè)工作自查報(bào)告6
按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關(guān)要求，我公司組織相關(guān)人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、企業(yè)基本情況：
XXXX公司成立于20xx年7月，注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開發(fā)，并同時(shí)承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。
XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產(chǎn)資源的XX礦點(diǎn)、XXX礦點(diǎn)進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時(shí)，為開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。 由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復(fù)雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價(jià)值的礦點(diǎn)。同時(shí)，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開發(fā)者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。
二、企業(yè)涉稅情況：
XXXX公司到目前為止，在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問題。
XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務(wù)主要是承接了XX市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元，開具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營業(yè)稅，當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。
三、本次稅收自查情況：
接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關(guān)要求，我公司安排有關(guān)人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行：
1、 增值稅相關(guān)涉稅情況檢查：
我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工，在20xx取得收入245494元時(shí)，開具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元，應(yīng)繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計(jì)算，應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。
2、對與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開具情況進(jìn)行全面檢查后，特別是對公司的往來款項(xiàng)進(jìn)行了全面的檢查和分析，對預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí)，自查中發(fā)現(xiàn)20xx已掛賬的預(yù)收賬款-XXX電站540000萬元，由于當(dāng)時(shí)核算時(shí)該款項(xiàng)屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目，因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬元。
3、對與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
經(jīng)對我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：
⑴ 、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問題：
經(jīng)檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。
經(jīng)對我公司財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對，公司財(cái)務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷售成本時(shí)，是按一定的毛利率計(jì)算而得出。20xx年的成本已取得相關(guān)發(fā)票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè)，工程款已實(shí)際付出，相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時(shí)取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
⑵ 、期間費(fèi)用核算方面存在的問題：
在對我公司20xx年期間費(fèi)用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷,直接計(jì)入管理費(fèi)用;
② 、購入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用，未采取折舊方式進(jìn)行攤銷;
③ 、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)9751.72元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整; ④ 、會務(wù)費(fèi)、汽車超速罰款共3380元計(jì)入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整;
⑤ 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額1760.40元未納稅調(diào)整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應(yīng)計(jì)入施工成本科目。
在對我公司20xx年期間費(fèi)用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)3276.05元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整; ② 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額6000元未納稅調(diào)整。
3、對相關(guān)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)，資產(chǎn)類調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會計(jì)折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。
4、自查中存在的問題說明。
通過自查，我公司由于開具普通銷售發(fā)票應(yīng)補(bǔ)繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下：
20xx：
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元
20xx：
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額
=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元
應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請指正。
企業(yè)工作自查報(bào)告7
一、民營經(jīng)濟(jì)
今年，我縣民營經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，呈現(xiàn)出了加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好勢頭。
個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面：預(yù)計(jì)今年，新增民營企業(yè)個(gè)體工商戶873戶，其中新增個(gè)體工商戶731戶，同比增長6.21%，其中，新增私營企業(yè)142戶，同比增長22.71%；個(gè)私經(jīng)濟(jì)注冊資本快速擴(kuò)張，預(yù)計(jì)今年新增45647.6萬元，其中新增私營企業(yè)注冊資金7182萬元，實(shí)現(xiàn)稅收56133萬元，比上年同期增長10.21%；民營企業(yè)上規(guī)模方面：今年遴選了11家規(guī)下民營工業(yè)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，經(jīng)國家統(tǒng)計(jì)部門核準(zhǔn)，目前已有3家企業(yè)進(jìn)入規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)籠子。
二、中小企業(yè)成長工程
（一）新進(jìn)規(guī)模企業(yè)3家，即：。
（二）實(shí)施成長工程具體工作情況。
1、全面調(diào)查、摸清家底。對全縣152家注冊資金100萬元以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清企業(yè)家底，在摸清企業(yè)家底的基礎(chǔ)上篩選出有市場、有效益、有信譽(yù)，且成長性高的11家企業(yè)加以培育。
2、明確責(zé)任、建立機(jī)制。將今年的成長性企業(yè)爭取了縣政府重視，寫進(jìn)了縣出臺的經(jīng)濟(jì)和工業(yè)工作意見中，明確了“一家成長企業(yè)、一名掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭責(zé)任單位、一抓入規(guī)培育到底”的工作機(jī)制。
3、扶持政策。《縣關(guān)于加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)力推進(jìn)新型工業(yè)化的實(shí)施意見》文件規(guī)定：縣財(cái)政每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、工業(yè)技改貼息資金、工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新基金、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目配套扶持資金各100萬元支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展，每年確保按10%的比例新增財(cái)政預(yù)算。
4、獎勵政策?！犊h關(guān)于加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)力推進(jìn)新型工業(yè)化的實(shí)施意見》文件規(guī)定：經(jīng)認(rèn)定，首次列為規(guī)模以上企業(yè)的，在當(dāng)年一次性獎勵1萬元。
5、6月份，我局組織專家學(xué)者深入成長性企業(yè)開展診斷，把重點(diǎn)放在企業(yè)困難和問題的診斷上，并形成專業(yè)性、針對性、有效性較強(qiáng)的診斷報(bào)告。對診斷出來的問題，分析原因，區(qū)別不同情況，開好“處方”，拿出措施，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。
6、10月份，分別由民營企業(yè)管理局、工信局、統(tǒng)計(jì)局牽頭，由縣工業(yè)企業(yè)入規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成，對11家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)備申報(bào)材料。
今年新增規(guī)模企業(yè)3家，即：縣華星礦業(yè)有限公司、縣振宇礦業(yè)有限公司、縣恒盛礦業(yè)有限公司。
三、能人創(chuàng)業(yè)工程
新增民營企業(yè)142家，增長18.82%；凈增個(gè)體工商戶731戶，增長16.14%；新增從業(yè)人數(shù)2656人，增長13.97%。
四、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工程
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建小型微型企業(yè)培訓(xùn)示范基地實(shí)施方案的通知》（贛市民企字〔20xx〕2號），進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展小企業(yè)發(fā)展平臺，通過大力宣傳推介，以吸引項(xiàng)目入戶。
五、融資擔(dān)保
1、4月12日，我局匯同人民銀行、工信局召開了政銀企融資對接會，簽訂融資合同15.93億元。截止10月份，已完成14.31億元。
2、4月份，對全縣企業(yè)進(jìn)行了一次融資需求調(diào)查摸底。
3、截止至10月份，為個(gè)體工商戶、中小企業(yè)融資擔(dān)保52家，擔(dān)保總額3330萬元。
4、組織了2名融資擔(dān)保企業(yè)人員參加市融資擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、11月份，會同縣財(cái)政局、村鎮(zhèn)銀座銀行為推行“小微信貸通”試行方案做前期準(zhǔn)備工作。
六、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》精神，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意愿者積極創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，營造“創(chuàng)業(yè)”氛圍，6月14日至16日縣成功舉辦了20xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。7月8-10日我局在縣老賓館獨(dú)立舉辦了一期小微企業(yè)培訓(xùn)班。兩期培訓(xùn)共有200多名來自全縣各地有創(chuàng)業(yè)需求的個(gè)體私營業(yè)主、企業(yè)管理人員、大中學(xué)生畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有創(chuàng)業(yè)愿望的青年參加了培訓(xùn)。
七、聯(lián)社工作
認(rèn)真做好手工業(yè)聯(lián)社未保退休人員補(bǔ)助金資格認(rèn)證工作。在20xx全縣手工業(yè)聯(lián)社未參保退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助金年審資格認(rèn)證中，與縣社保局一起聯(lián)合辦公，統(tǒng)一布置，周密安排，積極采取得力措施，切實(shí)為手工業(yè)聯(lián)社未參保退休人員資格認(rèn)證服務(wù)工作做到“四個(gè)落實(shí)”到位。一是時(shí)間安排落實(shí)到位。二是宣傳落實(shí)到位；三是服務(wù)落實(shí)到位；四是認(rèn)證落實(shí)到位。
八、加分項(xiàng)目
1、設(shè)立省級工業(yè)園（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)），與中科院城市環(huán)境研究所共建活性炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，設(shè)立活性炭研發(fā)中心。
2、開展“小微信貸通”。會同縣財(cái)政局、村鎮(zhèn)銀座銀行開展了“小微信貸通”試行工作，經(jīng)過調(diào)查摸底，對75家企業(yè)授信3930萬元，預(yù)計(jì)元月份放貸。
企業(yè)工作自查報(bào)告8
市工信委：
根據(jù)《XXX市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》（武工信發(fā)〔20xx〕195號）文件精神，XXX縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署，安排專人組織力量，開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況
全縣30戶規(guī)模企業(yè)中，正常生產(chǎn)21戶，開工率70%（金牧偉業(yè)公司已于7月5日復(fù)產(chǎn)）。另9戶企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)8戶（其中：供熱公司、雪峰源公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)；聚欣硅業(yè)公司因租賃合同到期，正在進(jìn)行交接事宜，計(jì)劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn)；長興公司生產(chǎn)線停產(chǎn)，以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè)；創(chuàng)高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設(shè)備；道明公司、華藏新型研磨公司、富通公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。），撤資注銷1戶（即凱源絨毛制品有限公司）。
二、具體工作開展情況
1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照武工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求，XXX縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，高度重視，精心按排，成立了XXX縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動的組織實(shí)施工作。
2.廣泛宣傳，營建良好氛圍。XXX縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
3.把握重點(diǎn)，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動，以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表，及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專項(xiàng)檢查期間，21戶生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為，并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。
三、下一步工作打算
今后，XXX縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機(jī)制，進(jìn)一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度，加強(qiáng)對用人工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，切實(shí)有效維護(hù)全縣社會穩(wěn)定。
企業(yè)工作自查報(bào)告9
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我公司結(jié)合實(shí)際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作落實(shí)情況
我公司所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我公司設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過自查，我公司的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我公司領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我公司定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對象，對計(jì)算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識國有企業(yè)保密工作自查報(bào)告工作報(bào)告。為加強(qiáng)我公司涉密人員保密安全意識，我公司采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范
加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我公司不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我公司主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
企業(yè)工作自查報(bào)告10
市國資委：
為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據(jù)國省關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務(wù)院令第728號〈保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例〉》文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo)，增添措施、明確任務(wù)、細(xì)化方案、強(qiáng)化落實(shí)，目前各項(xiàng)工作穩(wěn)中推進(jìn)，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：
一、工作開展情況
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，我司各建設(shè)單位嚴(yán)格按照合同比例按時(shí)支付建設(shè)工程款給各中小企業(yè)。
二、SPV公司督促施工單位項(xiàng)目部
根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時(shí)足額支付進(jìn)度款，不存在拖欠分包單位款項(xiàng)的情況。
三、對于保障農(nóng)民工工資支付的預(yù)案和處理討薪事件的應(yīng)急措施：
（1）派人對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理，并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識，預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況；
（2）我司定期安排人員到農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào)，杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況；
四、我司多次組織相關(guān)部門及各子公司
集體學(xué)習(xí)相關(guān)文件、傳達(dá)會議精神，嚴(yán)格按照上級文件要求，對所建項(xiàng)目逐一排查，特別是對中小企業(yè)款項(xiàng)支付的到位情況進(jìn)行廣泛溝通。建立了關(guān)于支付情況的動態(tài)反饋機(jī)制，各級責(zé)任均落實(shí)到位，做好了信訪及輿情預(yù)案。
為確保項(xiàng)目的安全穩(wěn)定和文明施工，我司將對在建項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管，杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項(xiàng)的現(xiàn)象發(fā)生，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生拖欠款項(xiàng)的現(xiàn)象，切實(shí)保障廣大中小企業(yè)的合法權(quán)益，有效地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和項(xiàng)目的順利建設(shè)。
企業(yè)工作自查報(bào)告11
區(qū)減負(fù)辦：
根據(jù)《關(guān)于下達(dá)20xx年xx區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)目標(biāo)的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔20xx〕43號)文件要求，我局結(jié)合相關(guān)目標(biāo)，認(rèn)真組織、精心安排，嚴(yán)格落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年我局開展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況自查報(bào)告如下：
一、抓好全區(qū)主要河流周邊企業(yè)和燃煤煙塵排放企業(yè)的整治，加大對各類環(huán)保違法行為的處罰力度
1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，其中6家木材加工廠已實(shí)施搬遷，1家對污染治理設(shè)施進(jìn)行整改完善;1家的污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前，我區(qū)出境斷面水質(zhì)蒲陽河已實(shí)現(xiàn)10個(gè)月達(dá)標(biāo)，毗河5個(gè)月達(dá)標(biāo)，海濱河三個(gè)斷面4個(gè)月達(dá)標(biāo)。
2、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全市燃煤污染整治專項(xiàng)行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔20xx〕333號)文件精神，我區(qū)以嚴(yán)查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為，嚴(yán)查未按要求實(shí)施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點(diǎn))，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點(diǎn))為重點(diǎn)，取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項(xiàng)行動以來，共出動執(zhí)法人員770余人次，出動執(zhí)法車輛120余臺次，查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達(dá)了限期治理通知書，兩家企業(yè)共投入資金1000萬元，對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染。目前，我區(qū)空氣優(yōu)良率達(dá)到98%以上。
3、截至目前，我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起，辦理291起，辦理率100%。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬元，已執(zhí)行51.6萬元。
二、扎實(shí)開展三查活動
按照查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題等內(nèi)容，對政策措施沒有得到有效落實(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，督促整改，對整改不力的進(jìn)行通報(bào)。
三、認(rèn)真開展專項(xiàng)治理
在清理污企收費(fèi)基礎(chǔ)上，主要對有無利用檢查環(huán)保達(dá)標(biāo)等手段以及強(qiáng)制企業(yè)訂閱報(bào)刊等問題進(jìn)行嚴(yán)查，經(jīng)查，我局無以上違規(guī)行為。
四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作
隨著環(huán)境管理面和工作量的擴(kuò)大，我局對環(huán)保管理體制和機(jī)制進(jìn)行大膽嘗試，實(shí)行了條、塊相結(jié)合的片區(qū)環(huán)境管理制度，將全區(qū)分為3個(gè)片區(qū)實(shí)行片區(qū)負(fù)責(zé)制。從執(zhí)法檢查排污收費(fèi)等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復(fù)執(zhí)法的現(xiàn)象，加大了執(zhí)法力度，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執(zhí)法工作中，結(jié)合工作實(shí)際，積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理，切實(shí)減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。
企業(yè)工作自查報(bào)告12
xxx市規(guī)服辦：
按照《xxx市規(guī)范化服務(wù)型政府（機(jī)關(guān)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、xxx市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于報(bào)送“三段式”企業(yè)服務(wù)機(jī)制運(yùn)行情況的通知》文件要求，我局對20xx年企業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行了自查總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、建立健全機(jī)構(gòu)，企業(yè)投資服務(wù)機(jī)制不斷完善
今年2月，我市召開了“xxx市對外開放暨投資促進(jìn)工作大會”，會上就20xx年“全域開放、產(chǎn)業(yè)倍增”相關(guān)工作做了全面安排部署。在進(jìn)一步完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制上，出臺了《中共xxx市委、xxx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全域開放及招商引資工作的實(shí)施意見》（x委發(fā)[20xx]4號）、《中共xxx市委辦公室、xxx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)
二、采取有力措施，企業(yè)投資服務(wù)工作不斷強(qiáng)化
今年，為進(jìn)一步改善和營造我市投資環(huán)境，加強(qiáng)對投資企業(yè)的服務(wù)，突出工作的針對性和實(shí)效性，我市重點(diǎn)從建立健全“四項(xiàng)制度”入手，強(qiáng)力抓協(xié)調(diào)、重服務(wù)、促投資、保增長，為企業(yè)項(xiàng)目的順利落地、建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)效起到了保駕護(hù)航的作用。
一是建立市對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理機(jī)制。建立了《xxx市社會投資重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）管理工作制度》、《xxx市社會投資重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)席會議制度》，實(shí)行“四級”工作例會制度，定期召開社會投資（產(chǎn)業(yè)）項(xiàng)目專題會、市長辦公會、項(xiàng)目現(xiàn)場辦公會、企業(yè)家聯(lián)席會、投資促進(jìn)業(yè)務(wù)工作會等，對儲備在談、簽約未動工、開工需加快建設(shè)的重大項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)研究解決。
二是建立“一對一”企業(yè)服務(wù)制度。對每個(gè)項(xiàng)目確定一名市級領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)責(zé)任部門對口聯(lián)系跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，牽頭做好新引進(jìn)項(xiàng)目涉及的洽談、服務(wù)等工作；項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次項(xiàng)目協(xié)調(diào)會，了解和掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的困難和問題，提出需報(bào)請市對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的重大事項(xiàng)；每月走訪一次責(zé)任分工負(fù)責(zé)企業(yè)，掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況，了解項(xiàng)目工作會議定事項(xiàng)落實(shí)情況，聽取企業(yè)需求，征求企業(yè)意見和建議。
三是建立企業(yè)服務(wù)督查制度。建立了項(xiàng)目推進(jìn)工作督查督辦工作機(jī)制，由我市開放辦與市委市政府目督辦成立企業(yè)服務(wù)和項(xiàng)目推進(jìn)工作督查組，重點(diǎn)對社會投資項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)情況、市委市政府在項(xiàng)目工作會上議定事項(xiàng)辦理落實(shí)情況、對市領(lǐng)導(dǎo)就重大項(xiàng)目亟待解決問題作出指示的辦理落實(shí)情況、龍頭企業(yè)（項(xiàng)目）協(xié)調(diào)服務(wù)情況等進(jìn)行督查督辦，并將企業(yè)服務(wù)工作作為各項(xiàng)目牽頭負(fù)責(zé)單位的重要工作目標(biāo)，納入全市目標(biāo)管理績效考核范圍，實(shí)行季度一通報(bào)、半年一考核，定期對企業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行通報(bào)。在重大項(xiàng)目推進(jìn)過程中實(shí)行全程跟蹤督查，切實(shí)加強(qiáng)對有關(guān)部門服務(wù)項(xiàng)目工作的監(jiān)督，對工作不力、服務(wù)不到位的有關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行從嚴(yán)問責(zé)。
四是完善綠色通道制度。出臺并完善了xxx市人民政府辦公室《關(guān)于實(shí)施xxx市社會投資重點(diǎn)項(xiàng)目VIP服務(wù)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)工作，按照“聯(lián)合受理、并行審批”的原則，對重大社會投資項(xiàng)目實(shí)行特事特辦、急事即辦、限時(shí)辦結(jié)，為項(xiàng)目審批及建設(shè)開通綠色通道，主動提供從項(xiàng)目注冊、項(xiàng)目審批到項(xiàng)目報(bào)建等前期手續(xù)審批方面的“VIP”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保項(xiàng)目快速高效推進(jìn)。
三、強(qiáng)化保障支撐，招商投資軟環(huán)境不斷優(yōu)化
一是打造投資政策洼地。今年出臺了《xxx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)
二是強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)平臺。今年，我市建立了“陽光政務(wù)”政風(fēng)行風(fēng)熱線平臺，將“企業(yè)呼叫中心”、“軟環(huán)境投訴中心”、“行政效能投訴中心”等進(jìn)行整合，設(shè)立xxx市“陽光政務(wù)”呼叫熱線中心。并通過“熱線”電話、“熱線”廣播節(jié)目、“熱線”電視專題節(jié)目、“熱線”網(wǎng)頁等形式，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，傾聽企業(yè)呼聲，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，營造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)企業(yè)、察實(shí)情、搞服務(wù)、優(yōu)環(huán)境、解難題、促發(fā)展”的目標(biāo)。該平臺整合建立以來，切實(shí)為企業(yè)解決了生產(chǎn)、經(jīng)營中遇到的具體困難和問題，收到了較好成效。
今年以來，我局的規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作有了一定的提高，使我局在為民服務(wù)、建立服務(wù)型機(jī)關(guān)工作上了新臺階。但工作中尚有一定的不足，我們將在今后的政務(wù)公開工作中加大工作力度，向優(yōu)秀先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，從而使我局在規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)上取的新的成績，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
xxx市投資促進(jìn)局
20xx年xx月xx日
企業(yè)工作自查報(bào)告13
縣總工會：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有各類一定規(guī)模的非公企業(yè)2家，職工41人。目前，2家企業(yè)已建立了工會委員會，占應(yīng)建會企業(yè)的100％。近年來，我鄉(xiāng)建會企業(yè)均已簽訂了集體勞動合同，簽約率達(dá)100％，簽約內(nèi)容也涵蓋了工資報(bào)酬等。特別是去年以來，我鄉(xiāng)啟動了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，取得了初步的成效。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)工會聯(lián)合會，高度重視工資集體協(xié)商工作，將其列入目標(biāo)責(zé)任制，制定了階段性工作計(jì)劃。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會牽頭，勞動保障所、婦聯(lián)等相關(guān)部門密切配合的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，牽頭部門具體抓，相關(guān)部門配合抓的齊抓共管新局面。黨委統(tǒng)領(lǐng)、政府發(fā)令、工會領(lǐng)跑、人大監(jiān)督、企業(yè)執(zhí)行的工資集體協(xié)商推進(jìn)體系初見雛形，為推進(jìn)我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。
二、強(qiáng)化指導(dǎo)，宣傳到位
鄉(xiāng)工會、勞動等部門充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，在宣傳發(fā)動上下功夫，采取多種形式、多種渠道抓好國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《合同條例》、《工資支付條例》等相關(guān)政策法規(guī)的宣傳貫徹工作。就工資集體協(xié)商召開了鄉(xiāng)、村、企主要負(fù)責(zé)人參加的動員會。還深入開展了送法入企、送法進(jìn)村等活動，使廣大企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商制度有了初步的了解，集體協(xié)商的意識明顯提高，為推進(jìn)我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作營造了濃烈的輿論氛圍。
三、樹立典型，整體推進(jìn)
全鄉(xiāng)2家企業(yè)按照黨委政府的工作部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點(diǎn)；以建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系為基本準(zhǔn)則；以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點(diǎn)，落實(shí)工資集體協(xié)商措施。年初鄉(xiāng)對2家企業(yè)工資集體協(xié)商工作，廠工會與企業(yè)行政充分協(xié)商，就企業(yè)的勞動定額、工價(jià)和特殊工作情況下工資標(biāo)準(zhǔn)及支付、工資分配制度、分配形式和支付辦法，工資水平及其調(diào)整幅度，獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配方法以及行業(yè)、企業(yè)的最低工資等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，職工工作積極性空前高漲，企業(yè)效益逐步攀升。工資協(xié)商工工作的推行，使我鄉(xiāng)勞資糾紛數(shù)量銳減，穩(wěn)定和諧的局面初見端倪。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到，全面實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商，任重而道遠(yuǎn)。為了進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作，下一步，我鄉(xiāng)將著重抓好四個(gè)方面的工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對工資協(xié)商工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以制度建設(shè)為突破口，進(jìn)一步建立完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長效管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動，開展多種形式的政策宣傳活動，提高工資集體協(xié)商的社會知曉率，為深入開展工資集體協(xié)商營造聲勢。三是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中一段時(shí)間，對鄉(xiāng)屬企業(yè)協(xié)商代表進(jìn)行一次輪訓(xùn)，提高協(xié)商代表的協(xié)商能力，提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量，四是進(jìn)一步落實(shí)措施，推動工資集體協(xié)商全面鋪陳。建立和完善工資分配共決、工資增長和工資監(jiān)督三個(gè)機(jī)制，把好法律法規(guī)執(zhí)行、協(xié)議文本審核、首席代表簽字三個(gè)關(guān)口，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障和職工工資增長兩條底線，以點(diǎn)帶面，典型推動，促使工資集體協(xié)商工作在全鄉(xiāng)生根開花。
企業(yè)工作自查報(bào)告14
賀州市XXX食品廠位于交通便利的XXXXXXX，是一家生產(chǎn)蒸煮類糕點(diǎn)、中秋月餅的企業(yè)，長期以來，我廠一直嚴(yán)格遵照食品安全相關(guān)法律的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
為了更好的落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠質(zhì)量管理人員對照《食品生產(chǎn)企業(yè)檢查表》的內(nèi)容，從企業(yè)資質(zhì)有效性、生產(chǎn)場所、環(huán)境、廠房及設(shè)施情況、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備情況、質(zhì)量管理情況等多個(gè)方面，逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時(shí)做了整改。現(xiàn)階段，我廠基本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將我廠自查的情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證一致、均有效;實(shí)際生產(chǎn)地址與生產(chǎn)許可證載明地址一致;實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品在生產(chǎn)許可范圍內(nèi)。
二、生產(chǎn)場所、環(huán)境、廠房及設(shè)施情況檢查情況：
廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境整潔，廠區(qū)總體布局與生產(chǎn)許可申請時(shí)基本一致，無變化;生產(chǎn)區(qū)域周圍環(huán)境(25米內(nèi))無粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源，無昆蟲大量孽生的潛在場所;廠房、設(shè)備布局和工藝流程等與生產(chǎn)許可證申請材料內(nèi)容一致;各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、貨物沒有交叉污染現(xiàn)象;產(chǎn)品的包裝場所墻壁和屋頂裝飾材料應(yīng)完好，無損壞或脫落;生產(chǎn)有微生物指標(biāo)的產(chǎn)品，專用內(nèi)包裝場所的紫外線燈盒抽風(fēng)設(shè)施正常運(yùn)行;位于工作臺和裸露產(chǎn)品上方的照明設(shè)備的防護(hù)罩等設(shè)施完好;生產(chǎn)場所應(yīng)急照明設(shè)施完好;生產(chǎn)有微生物指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)車間和包裝車間更衣室、更衣設(shè)施、非手動式流水洗手、干手、消毒等設(shè)施完好;生產(chǎn)有微生物指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動物進(jìn)入的設(shè)施完好有效;庫房整潔、干燥、地面平整。庫房通風(fēng)、溫度、濕度和防火防鼠等設(shè)施良好運(yùn)行;庫房內(nèi)原料、半成品、成品及包裝材料等各類材料和產(chǎn)品分區(qū)域、離地、離墻存放，不同貯存區(qū)域設(shè)有明確標(biāo)識。
三、企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備情況檢查情況：
在用生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致，并正常運(yùn)行;生產(chǎn)設(shè)備根據(jù)工藝需要進(jìn)行清洗消毒、維修和保養(yǎng)并有記錄;檢驗(yàn)室內(nèi)出廠檢驗(yàn)用檢驗(yàn)設(shè)備的數(shù)量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致，設(shè)備正常運(yùn)行;計(jì)量器具符合法律規(guī)定的檢定或校準(zhǔn)要求，停用的設(shè)備應(yīng)有明顯標(biāo)識。
四、企業(yè)質(zhì)量管理情況檢查情況：
我廠定期對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品安全、衛(wèi)生管理、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)記錄;在崗的生產(chǎn)人員定期進(jìn)行健康檢查，有有效的健康檢查證明;從事食品生產(chǎn)的人員，進(jìn)入生產(chǎn)車間前洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發(fā)不得露于帽外，不佩戴首飾;原料的進(jìn)貨驗(yàn)收有記錄，包括有原料的名稱、數(shù)量、供貨者名稱及進(jìn)貨日期等。對實(shí)施生產(chǎn)許可管理的原料和包裝，有供貨者的生產(chǎn)許可證明文件;生產(chǎn)過程做好投料記錄，包括有投料種類、品名、生產(chǎn)日期或批號、投料日期和使用數(shù)量等;有關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作控制程序記錄;我廠按照現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)的要求對出廠產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，每批次產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后出廠銷售，有檢驗(yàn)記錄。記錄內(nèi)容包括對檢驗(yàn)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、檢驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容;對生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品，樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期;我廠在生產(chǎn)、運(yùn)輸和貯存過程中使用安全衛(wèi)生的工具，并加強(qiáng)防護(hù)，防止原料、半成品、成品出現(xiàn)泄漏、污染;產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)注符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求;企業(yè)有出廠銷售產(chǎn)品的銷售記錄，記錄內(nèi)容包括所銷售產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等信息;我廠未出現(xiàn)消費(fèi)者投訴現(xiàn)象;對不合格產(chǎn)品及時(shí)召回，餅做好記錄，記錄內(nèi)容包括召回的產(chǎn)品名稱、數(shù)量、召回地、銷售量、生產(chǎn)日期、批號等內(nèi)容;對召回的產(chǎn)品我廠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救、無害化處理、銷毀等，并做好記錄，記錄內(nèi)容包括處理的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號及處理措施和結(jié)果;我廠制定有食品安全事故處置方案，定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施的落實(shí)情況，處置食品安全事故記錄。
五、存在的問題及處置情況：
1、工作人員對設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)操作后，未做工作記錄;針對這問題，我廠質(zhì)量負(fù)責(zé)人找工作人員進(jìn)行談話，講解做好工作記錄的必要性，工作人員也意識到工作的缺陷，保證在以后的工作中會積極改正。
2、自查過程中一位工作人員未戴工作帽，檢查人員及時(shí)指出，該工作人員也立刻意識到錯(cuò)誤，及時(shí)改正。事后我廠質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織工作人員學(xué)習(xí)食品安全生產(chǎn)操作知識，增強(qiáng)大家衛(wèi)生操作意識。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)工作自查報(bào)告15
一、 建立健全組織，明確工作職責(zé)
為加強(qiáng)公司消防安全生產(chǎn)工作，特制定火災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案并與每個(gè)員工簽定安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，同時(shí)成立了消防安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)消防安全意識
公司高度重視，組織全體員工，積極學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)知識，切實(shí)提高了全員的消防安全意識，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責(zé)”的觀念，并時(shí)刻牢記消防安全工作的重要性。
三、認(rèn)真開展消防安全自查，排查消除火災(zāi)隱患
對電源線路、電腦、打印機(jī)、插座和集線器等進(jìn)行全面自查，均未發(fā)現(xiàn)電源線路老化、裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。庫房周邊沒有明火及可燃物，烘干塔及烘干車間進(jìn)行了全面檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
1、消防器材防火鍬、防火斧、防火鉤、防火桶等防火設(shè)備齊全、使用正常。
2、滅火器32個(gè)其中(8公斤)22個(gè)，(4公斤)10個(gè)，使用正常。消防車使用正常。
3、安全通道標(biāo)志外觀完好無損，指示正確。
4、消防應(yīng)急照明燈外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動啟動。
5、做到特殊工種操作人員持證上崗。
6、隱患
(1)、各別崗位操作人員對生產(chǎn)裝置 發(fā)生緊急和異常情況時(shí)，處理掌握不到位，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。
(2)、建設(shè)中的庫房施工中部分建筑垃圾未及時(shí)清理
7、對隱患的整改
針對檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)組織全體員工進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)、按操作規(guī)程執(zhí)行。及時(shí)處理建筑垃圾，做到場區(qū)清潔，杜絕隱患發(fā)生。
四、消防隊(duì)伍的建設(shè)
公司組建兼職消防隊(duì)，隊(duì)長：張國峰，副隊(duì)長：任洪濤，隊(duì)員： 全體員工，并24小時(shí)值班，巡查防護(hù)，經(jīng)常開展滅火業(yè)務(wù)訓(xùn)練和預(yù)案演練。消防車，器材完備，完整好用。
五、加強(qiáng)安全檢查，杜絕安全隱患
消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)加以解決。組織開展消防演練活動。在提高員工消防意識，掌握消防知識的同時(shí)，通過消防緊急疏散、自救逃生等演練，切實(shí)增強(qiáng)了員工消防意識和自防自救能力。公司將繼續(xù)加強(qiáng)對全體員工的消防安全知識培訓(xùn)，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災(zāi)撲救及逃生自救常識，切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到日常管理中。
總之，消防安全工作是一項(xiàng)長期而重要的任務(wù)，事關(guān)我公司與員工生命安全。貫徹“以防為主、防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實(shí)做到防患于未然。
第五篇：勘測設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化建設(shè)
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)在市場競爭中的主體地位逐漸突出，作為最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化建設(shè)越來越多的受到人們的關(guān)注和重視，它已經(jīng)成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。營造良好的積極向上的企業(yè)文化氛圍，就必須加深對企業(yè)文化的認(rèn)識和理解，重視企業(yè)文化建設(shè)。
一、建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，必須明確企業(yè)文化的內(nèi)涵
我們水利水電勘測設(shè)計(jì)單位在國家建設(shè)的前期工作中如何發(fā)揮更大的作用，如何激勵職工接受新事物、新的理念，能夠理解國家的政策方針，同時(shí)要發(fā)展壯大隊(duì)伍，企業(yè)文化自然成為我們必須研討的課題。
那么什么是企業(yè)文化?我從一些材料上看到學(xué)者有這樣的觀點(diǎn)，感覺學(xué)者的觀點(diǎn)很有見地；一個(gè)企業(yè)的文化是一定經(jīng)濟(jì)和政治建設(shè)在企業(yè)職工觀念形態(tài)上的反映，它是建設(shè)有中國特色社會主義文化的重要內(nèi)容。企業(yè)文化是企業(yè)員工共有的信念和價(jià)值觀的表現(xiàn)形式，是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范，是企業(yè)的靈魂，是一種真實(shí)而有力量的存在。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，是這個(gè)企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中凝結(jié)、積淀下來的一種文化氛圍，精神力量，經(jīng)營境界及廣大員工認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。它的任務(wù)是用來構(gòu)筑員工的價(jià)值觀，培養(yǎng)員工凝聚力和向心力；講求的是學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識；奉行的是以人為本的管理哲學(xué)；追求的是達(dá)到人與自然、人與社會、人與人的和諧統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)之間，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的完美組合，是一種民主、向上、自主的管理文化。
企業(yè)文化有三個(gè)層面，一是表層物質(zhì)文化；二是中層制度文化；三是深層精神文化。其中塑造企業(yè)共同價(jià)值觀的是精神文化建設(shè)的核心，是企業(yè)文化建設(shè)的最高境界，也是衡量企業(yè)文化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵。作為上層建筑，文化對經(jīng)濟(jì)工作有反作用，但這種反作用要有一定的條件，并不是說加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)工作，企業(yè)就一定能好起來。企業(yè)文化建設(shè)只是企業(yè)管理的一個(gè)側(cè)面，還有很多的重要因素，如市場預(yù)測、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略等。只有其他諸多方面不出錯(cuò)，文化才能如虎添翼。因此，我們在對企業(yè)文化的認(rèn)識上切忌絕對化，要全面理解，辨證認(rèn)識。在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)千萬不能只學(xué)皮毛，忽略實(shí)質(zhì)。只有在管理上突破，讓企業(yè)精神、經(jīng)營理念、企業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容，在企業(yè)員工心目中扎下根，成為企業(yè)員工共同認(rèn)識和行為準(zhǔn)則，才能推動物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展，收到實(shí)質(zhì)性的效果。這既是企業(yè)文化的本質(zhì)屬性，也是價(jià)值觀塑造與發(fā)展規(guī)律所要求的。
了解企業(yè)文化，我們還要了解什么是核心競爭力，那么到底什么是企業(yè)的核心競爭力?一位知名的專家說，它就像一個(gè)建筑物一樣，第一個(gè)層面我們稱之為產(chǎn)品層的競爭力，因?yàn)槠髽I(yè)都要做產(chǎn)品和服務(wù)，它包含哪些要素呢?第一個(gè)要素就是它的服務(wù)，第二個(gè)要素是它的質(zhì)量，第三個(gè)要素是它的成本，還有營銷、技術(shù)和生產(chǎn)能力。這六大要素綜合在一起，我們稱之為產(chǎn)品層的競爭力，也叫表層的競爭力。企業(yè)之問的競爭一開始肯定是產(chǎn)品之間的競爭，發(fā)展到后來，人們。又意識到還有第二個(gè)層面的競爭。包含一些什么呢?第一個(gè)要素是結(jié)構(gòu)，第二個(gè)要素是機(jī)制，第三個(gè)要素是規(guī)模，第四個(gè)要素是戰(zhàn)略，第五個(gè)要素是資源，第六個(gè)要素是關(guān)系，第七個(gè)要素是企業(yè)制度。我們把這七個(gè)要素綜合在一起，稱之為支撐平臺的競爭力。這個(gè)支撐平臺競爭力就是制度層的競爭力，后來人們又發(fā)現(xiàn)除了產(chǎn)品、制度以外，還有一個(gè)最基礎(chǔ)、最核心的競爭力就是我們的第三個(gè)層面，就是品牌文化，包括企業(yè)的理念系統(tǒng)，企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的形象，企業(yè)的創(chuàng)新和企業(yè)的倫理。
二、目前我們勘測設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化的現(xiàn)狀
看看我們勘測設(shè)計(jì)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)究竟是什么情況，我們的核心競爭力在哪里?
嚴(yán)格的說，目前我們勘測設(shè)計(jì)單位的企業(yè)文化建設(shè)還是比較薄弱的，特別是我們的核心競爭力這一層，也就是我們的企業(yè)文化建設(shè)幾乎沒有或者說很少，主要原因是存在有很多誤區(qū)，其主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面。誤區(qū)一，很多勘測設(shè)計(jì)單位因?yàn)楣ぷ魈攸c(diǎn)和環(huán)境，往往把企業(yè)文化簡單的等同于文化體育活動，于是企業(yè)文化建設(shè)便成為了運(yùn)動會、歌詠會、演講會等，出現(xiàn)企業(yè)文化的表層文化現(xiàn)象。企業(yè)文體娛樂活動有益于職工的身心健康，看的見，摸的著，應(yīng)該搞好，但這只是企業(yè)文化建設(shè)外顯的一個(gè)組成部分，它不是企業(yè)文化建設(shè)好壞的最根本標(biāo)志。企業(yè)文化的最根本的標(biāo)志是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)的創(chuàng)新、品牌等等核心內(nèi)容的培育和企業(yè)員工思想道德風(fēng)貌的提高。誤區(qū)二，有的單位把企業(yè)精神概念空泛化，沒有什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容，有的很多是停留在標(biāo)語、口號上，沒有落實(shí)到廣大員工的行動上，沒有進(jìn)入企業(yè)的管理中。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神，必須是從自己創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的實(shí)踐中概括提煉出來的，能夠體現(xiàn)單位特點(diǎn)的共性與個(gè)性的統(tǒng)一，同時(shí)也能夠體現(xiàn)勘測設(shè)計(jì)特色和魅力的內(nèi)容。誤區(qū)三，把企業(yè)文化等
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