第一篇:職位說明書及任職資格倉庫管理員
職位說明書及任職資格倉庫管理員
職位名稱 倉庫管理員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 倉儲主管
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作,以達到庫存管理目標。工作內(nèi)容:
%管理進出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等;
%核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);
%安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;
%按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時配貨;
%填制、報送各種商品單據(jù),定期盤點商品,上報盤點報告;
%實施倉庫的安全管理;
%完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆儲運專業(yè)大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆1 年以上倉儲工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉物流管理業(yè)務流程;
◆熟練操作辦公機具。
態(tài) 度:
◆積極進取,責任心強;
◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫,有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第二篇:職位說明書及任職資格車間主任
職位說明書及任職資格車間主任
職位名稱 車間主任 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作,完成車間工作計劃、車間各項工作指標。工作內(nèi)容:
%監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;
%規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;
%協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;%解決工人操作過程中的問題;
%提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
%完成上級分配的其他任務。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)工程或相關專業(yè)大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆3 年以上車間工作管理經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:比較舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第三篇:職位說明書及任職資格副廠長
職位說明書及任職資格副廠長
職位名稱 副廠長 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級 廠長薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)、銷售目標,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務,確保安全文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容:
%組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
%綜合平衡生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃;
%組織新技術、新工藝、新設備的應用;
%申購重要生產(chǎn)設備、設施;
%根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
%參與制定企業(yè)總預算和預算調(diào)整;
%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;
%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
%審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質(zhì)量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有一定的技術專業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容;◆熟悉國家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度敬業(yè),良好的團隊合作精神;
◆較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,較高超的領導藝術。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第四篇:職位說明書及任職資格網(wǎng)絡管理員
職位說明書及任職資格網(wǎng)絡管理員
職位名稱 網(wǎng)絡管理員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
協(xié)助網(wǎng)絡管理工程師完成網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常管理工作。工作內(nèi)容:
維護公司計算機硬件;
搭建與配備計算機網(wǎng)絡,根據(jù)需求設計網(wǎng)絡方案;
與網(wǎng)絡供應商配合維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng),保證其正常運行;
安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門的軟硬件提供技術支持;
解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;
在公司網(wǎng)站中設計制作網(wǎng)頁、上載數(shù)據(jù)并承擔維護更新任務;
維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份;
協(xié)助網(wǎng)站相關應用軟件的開發(fā)。
任職資格:
教育背景:
◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷。
經(jīng) 驗:
◆2 年以上從事系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉Windows NT/2000 相關網(wǎng)絡的運行環(huán)境及PC 機硬件維護;
◆精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全;
◆熟悉ADSL 技術原理,熟練使用ADSL 路由設備,精通ADSL 共享技術;◆熟悉WLAN 技術,有WLAN 配置、調(diào)試經(jīng)驗;
◆具有獨立分析和處理網(wǎng)絡故障能力;
◆有良好的專業(yè)英語讀寫水平。
態(tài) 度:
◆工作主動性強,耐心細致,有責任心;
◆學習能力強,善于分析、思考問題;
◆思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及工作場所。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第五篇:職位說明書及任職資格廠長
職位說明書及任職資格廠長
職位名稱 廠長 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務,確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:
%督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
%根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
%加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
%切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:
◆8 年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力;◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業(yè),良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力,較高超的領導藝術。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況: 基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位