第一篇：職位說明書及任職資格研發(fā)主管

職位說明書及任職資格研發(fā)主管

職位名稱 研發(fā)主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)；%管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；

%對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)；

%協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況；%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；

%為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。

任職資格:

教育背景:

◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:

◆團(tuán)隊管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆5 年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)并完成研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:

◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；◆有較高的英語讀、寫、聽、說能力；

◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。

態(tài) 度:

◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；

◆有較強的團(tuán)隊合作與溝通能力。

工作條件:

工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說明書及任職資格技術(shù)主管

職位說明書及任職資格技術(shù)主管

職位名稱 技術(shù)主管 職位代碼 所屬部門 技術(shù)部 職 系 職等職級 直屬上級 技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

工作內(nèi)容:

%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

%組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

%主持編制公司研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；

%完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆有5 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；

◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

態(tài) 度:

◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；

◆有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。

優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說明書及任職資格促銷主管

職位說明書及任職資格促銷主管

職位名稱 促銷主管 職位代碼 所屬部門 市場部 職 系 職等職級 直屬上級 市場部經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

擬訂實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷效果評估。

工作內(nèi)容:

%根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；%擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；

%指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細(xì)則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；

%設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；

%協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計劃；

%制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。任職資格:

教育背景:

◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆有2 年以上同等職位工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力；

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆獨立工作能力強，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊合作精神；

◆學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。

工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說明書及任職資格公關(guān)主管

職位說明書及任職資格公關(guān)主管

職位名稱 公關(guān)主管 職位代碼 所屬部門 市場部 職 系 職等職級 直屬上級 市場部經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。

工作內(nèi)容:

%主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動；%監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通；

%定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議；

%開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策；

%向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情況，策劃主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；

%建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔；

%參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；

%提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。任職資格:

教育背景:

◆公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆3 年以上市場管理、新聞媒體工作經(jīng)驗，有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

◆有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

◆較強的語言和文字表達(dá)能力；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說明書及任職資格法律事務(wù)主管

職位說明書及任職資格法律事務(wù)主管

職位名稱 法律事務(wù)主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 行政經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

指導(dǎo)公司法務(wù)實踐，處理公司法律問題，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。

工作內(nèi)容:

%起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；

%代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

%主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；

%負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；%為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；

%管理外聘律師、法律顧問；

%法律培訓(xùn)。

任職資格:

教育背景:

◆法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗:

◆4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2 年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；

◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；

◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；

◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

態(tài) 度:

◆溝通、協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力強；

◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；

◆工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位