第一篇：阿里巴巴個人實習(xí)總結(jié)

阿里巴巴想必大家都會知道的一個公司吧.可以說，阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)是中國的“微軟”公司了.一個很偶然的機會，我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實習(xí)崗位的機會.不為什么，只是抱著想去公司參觀，了解一下公司的文化，我去了面試.可以說，雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試，但我還是很是挺緊張的.第一輪面試：筆試.一份英文翻譯試卷，第一感覺：傻眼了.感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識，可是卻無法讓我組織起來，唉，這時才真正認(rèn)識到：“對面的單詞認(rèn)識我，我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài).不過還算幸運，從頭到底，我全做出來了.當(dāng)時，坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐，讓我頓時感到了壓力.這讓我想到了：以后出去找工作時，跟你競爭的不僅是我們的同學(xué)，我們的同齡人，更有比我經(jīng)驗更足，學(xué)歷更高的人，我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢?只是唉聲嘆氣?或者是繼續(xù)堅持自己，相信自己?我選擇了后者，我相信，經(jīng)驗與知識，可以通過我們后天的努力去彌補，但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的.我暗想：“相信自己，不就是研究生嘛，怕什么?我也行!”也許是抱著這種信念，我完成了這份試卷，順利通過了第一輪，進(jìn)入了第二輪的面試.面試我們的兩位HR很年輕，但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子，應(yīng)該是面試太多人了吧?一行三人一起進(jìn)入開始了我們的又一次緊張的篩選.所有的面試都以“自我介紹”為起點，這一次我回答地很輕松，一種自信之感油然而生，為什么?因為與我一起面試的研究生，回答起問答來并不是我所想象地那么強.這個時候的我，真的是暗自高興啊.心里一陣甜蜜，這時我更清楚地意識到：相信自己，把最自信的一面展示出來，我并不會輸給他們.是金子總會發(fā)光的，也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金，但是我堅信自己的能力，堅信隨著時間的慢慢推移，我會越做越好.面試很成功地通過了，兩天后我收到了HR打來的電話通知：“恭喜你，你已經(jīng)成功通過我們的考核，請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作，一份新的希望!

也許一切事情都來得太過于簡單，第一次來阿里巴巴實習(xí)，原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里，雖然有些失望，不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望：如果你們在這里實習(xí)，工作優(yōu)秀的，將有機會去公司總部參觀，另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會，當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮.很是誘人的條件啊，心里暗想：我一定要成為那個優(yōu)秀的一員.接下來的幾天實習(xí)期間，我也是這么做的.這次實習(xí)的任務(wù)是：清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息.對于侵權(quán)，也許我們大家都了解，就是對于違反協(xié)議，違反規(guī)定的，甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán).但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫.但是很幸運地是，公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn)，這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心.為了讓我們的工作能夠更高效地進(jìn)行，我們一起實習(xí)的同學(xué)，分成了三個組，每個小組需要選出CEO，COO，CFO及secretary，雖然大家相互并不認(rèn)識，幸運地，我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊----16”的CEO，只能說我喜歡當(dāng)一個CEO的感覺，我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好，我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高.我們小組的口號：努力，加油，贏到底!我們的目標(biāo)：因為我們的努力，我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵，互相幫助，我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài)，贏在自己，我們不斷地給自己打氣，心里默默地為自己加油.當(dāng)然，作為CEO的我，更有責(zé)任要履行自己的職責(zé)，(在這里，有研究生，有浙大，工大，工商的學(xué)生)要想讓所有的人能夠真正地信賴，我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色，在工作之外，我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進(jìn)度會比較慢的同學(xué).Kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作，我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說：根據(jù)一般審核員的水平，每日可以清理1500條信息.所以我們對你們的要求是：每日清理1300條，五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條.天啊，聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊，這可不是一個小數(shù)字啊，絕對是一件既費體力又費腦力的事啊!經(jīng)過半天的培訓(xùn)，以及半天的實踐熟悉，我們很快便進(jìn)入了角色.第一個半天：我們平均完成700條，當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下，我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色，但是晚上我們小組的CEO，COO，CFO及secretary都會對我們每日的工作進(jìn)行一次小結(jié)，分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率，當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué)，我們都會作出一定的分析，希望第二天我們能夠改進(jìn)，讓工作更為出色.每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作，早上：我們跟所有的組員一起溝通討論：昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法，完成工作量最少的我們會單獨交談，分析原因：如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué)，更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少，正確率也一般的同學(xué)，我們會分析原因，到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難?這些都是作為一名CEO所需要做的事，當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓CFO盡量幫忙，讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法.中午：在午餐之后，我們會有很短暫的休息時間，這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁.(在工作時間，我們不允許上網(wǎng)瀏覽其他網(wǎng)頁，除了看阿里巴巴的相關(guān)頁面，當(dāng)然要想自己能夠做得更好，我們都會選擇盡量做更多，讓自己有機會去實現(xiàn)參觀的機會)工作很辛苦，每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息，可是在這短短的幾天里，我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法.積極探索新的工作方法.當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法.如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩，按照candy等人的規(guī)范來做的話，不僅效率比較低，而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法，如更換瀏覽器，如使用一些不常用的快捷鍵等.在有些人看來，這都是我們的偷懶的方式，但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚，不僅大大提高了工作效率，而且效果明顯.我想這個時候積極地去動我們的腦筋，不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的，也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧，這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭，那就是：我們小組的總完成量居各小組之最，而且不失我們的準(zhǔn)確率.我們?nèi)掌骄瓿闪窟_(dá)到了2000條，超過了專業(yè)審核員的水平.為此，我的一大收獲：我們不應(yīng)該給自己設(shè)限(每日1300)，更不應(yīng)該屈服于權(quán)威(審核員)，我們所要做的是不斷地探索新方法，不斷地給自己一個新的目標(biāo)，積極讓科學(xué)為我們所用.每天進(jìn)步一點點.不與他人相比較，只與昨天的自己相比較.有人認(rèn)為這是一種自欺欺人的心態(tài)，可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升.第一天我完成了700條信息處理，第二天我完成了1980條，第三天，我完成了2620條，第四天~~~每天進(jìn)步一點點，是我的一種動力，也是我的一種做人法則，不與他人比較，只有自己比較，只要每天看到自己在進(jìn)步，我就會很欣慰，很高興，因為今天的我比昨天的多更強更好.不懂就問，見好就收.所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中，可能出現(xiàn)歧義的問題我們絕對不能放過，因為一次失誤可能會導(dǎo)致一大片的信息處理錯誤，而只要輕易地舉下手，問下負(fù)責(zé)人，只會花去我們很少的時間，相反卻能獲得很大的幫助.見好就收：即看到旁邊有同學(xué)做的效率更高，也許只是一個小技巧，可能現(xiàn)在用不上，但是在以后的工作中，或者在以后平時生活中會有幫助，我就會很主動地去問，并即時記下.我認(rèn)為，這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲，增添了我與大家溝通的機會，也是讓更多的人認(rèn)識我的機會，當(dāng)然一種好方法的獲得更是大收獲，驚訝于我們的工作效率，原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作，我們四天就完成了，負(fù)責(zé)人Candy對我們很是欣喜，當(dāng)然，更為幸運是我啦，作為一名CEO，我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同，工作中認(rèn)識到了很多的精英份子，這讓我著實收獲不小.由于自己的出色表現(xiàn)，Candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機會，我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了.感謝阿里巴巴給了我這么一次機會，也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo).可以說，雖然只是很短的一次實習(xí)，卻讓我收益很大.對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作，我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待?我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點?如何讓自己的工作做得更出色?一項工作到底考核的是我們的什么能力?如何才能讓自己的才能不被淹沒?我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧.雖然很累很辛苦，但是最后一天的時候，面對即將離去的所有同事，我們卻仍然依依不舍，因為我們共患難，共同樂.為了一個共同的目標(biāo)，不懈地努力，不懈地奮斗，可以無愧地說：我們大家都很出色，我們都是自己的主人.相信這種經(jīng)歷會讓我永遠(yuǎn)記住，這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作，生活，學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用.

第二篇：阿里巴巴個人實習(xí)總結(jié)

阿里巴巴想必大家都會知道的一個公司吧.可以說，阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)是中國的“微軟”公司了.一個很偶然的機會，我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實習(xí)崗位的機會.不為什么，只是抱著想去公司參觀，了解一下公司的文化，我去了面試.可以說，雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試，但我還是很是挺緊張的.第一輪面試：筆試.一份英文翻譯試卷，第一感覺：傻眼了.感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識，可是卻無法讓我組織起來，唉，這時才真正認(rèn)識到：“對面的單詞認(rèn)識我，我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài).不過還算幸運，從頭到底，我全做出來了.當(dāng)時，坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐，讓我頓時感到了壓力.這讓我想到了：以后出去找工作時，跟你競爭的不僅是我們的同學(xué)，我們的同齡人，更有比我經(jīng)驗更足，學(xué)歷更高的人，我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢?只是唉聲嘆氣?或者是繼續(xù)堅持自己，相信自己?我選擇了后者，我相信，經(jīng)驗與知識，可以通過我們后天的努力去彌補，但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的.我暗想：“相信自己，不就是研究生嘛，怕什么?我也行!”也許是抱著這種信念，我完成了這份試卷，順利通過了第一輪，進(jìn)入了第二輪的面試.面試我們的兩位HR很年輕，但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子，應(yīng)該是面試太多人了吧?一行三人一起進(jìn)入開始了我們的又一次緊張的篩選.

所有的面試都以“自我介紹”為起點，這一次我回答地很輕松，一種自信之感油然而生，為什么?因為與我一起面試的研究生，回答起問答來并不是我所想象地那么強.這個時候的我，真的是暗自高興啊.心里一陣甜蜜，這時我更清楚地意識到：相信自己，把最自信的一面展示出來，我并不會輸給他們.是金子總會發(fā)光的，也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金，但是我堅信自己的能力，堅信隨著時間的慢慢推移，我會越做越好.

面試很成功地通過了，兩天后我收到了HR打來的電話通知：“恭喜你，你已經(jīng)成功通過我們的考核，請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作，一份新的希望!

也許一切事情都來得太過于簡單，第一次來阿里巴巴實習(xí)，原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里，雖然有些失望，不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望：如果你們在這里實習(xí)，工作優(yōu)秀的，將有機會去公司總部參觀，另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會，當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮.很是誘人的條件啊，心里暗想：我一定要成為那個優(yōu)秀的一員.接下來的幾天實習(xí)期間，我也是這么做的.

這次實習(xí)的任務(wù)是：清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息.對于侵權(quán)，也許我們大家都了解，就是對于違反協(xié)議，違反規(guī)定的，甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán).但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫.但是很幸運地是，公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn)，這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心.

為了讓我們的工作能夠更高效地進(jìn)行，我們一起實習(xí)的同學(xué)，分成了三個組，每個小組需要選出CEO，COO，CFO及secretary，雖然大家相互并不認(rèn)識，幸運地，我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊----16”的CEO，只能說我喜歡當(dāng)一個CEO的感覺，我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好，我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高.我們小組的口號：努力，加油，贏到底!我們的目標(biāo)：因為我們的努力，我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵，互相幫助，我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài)，贏在自己，我們不斷地給自己打氣，心里默默地為自己加油.當(dāng)然，作為CEO的我，更有責(zé)任要履行自己的職責(zé)，(在這里，有研究生，有浙大，工大，工商的學(xué)生)要想讓所有的人能夠真正地信賴，我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色，在工作之外，我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進(jìn)度會比較慢的同學(xué).

Kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作，我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說：根據(jù)一般審核員的水平，每日可以清理1500條信息.所以我們對你們的要求是：每日清理1300條，五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條.天啊，聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊，這可不是一個小數(shù)字啊，絕對是一件既費體力又費腦力的事啊!經(jīng)過半天的培訓(xùn)，以及半天的實踐熟悉，我們很快便進(jìn)入了角色.第一個半天：我們平均完成700條，當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下，我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色，但是晚上我們小組的CEO，COO，CFO及secretary都會對我們每日的工作進(jìn)行一次小結(jié)，分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率，當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué)，我們都會作出一定的分析，希望第二天我們能夠改進(jìn)，讓工作更為出色.

每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作，早上：我們跟所有的組員一起溝通討論：昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法，完成工作量最少的我們會單獨交談，分析原因：如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué)，更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少，正確率也一般的同學(xué)，我們會分析原因，到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難?這些都是作為一名CEO所需要做的事，當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓CFO盡量幫忙，讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法.中午：在午餐之后，我們會有很短暫的休息時間，這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁.(在工作時間，我們不允許上網(wǎng)瀏覽其他網(wǎng)頁，除了看阿里巴巴的相關(guān)頁面，當(dāng)然要想自己能夠做得更好，我們都會選擇盡量做更多，讓自己有機會去實現(xiàn)參觀的機會)工作很辛苦，每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息，可是在這短短的幾天里，我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法.

積極探索新的工作方法.當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法.如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩，按照candy等人的規(guī)范來做的話，不僅效率比較低，而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法，如更換瀏覽器，如使用一些不常用的快捷鍵等.在有些人看來，這都是我們的偷懶的方式，但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚，不僅大大提高了工作效率，而且效果明顯.我想這個時候積極地去動我們的腦筋，不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的，也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧，這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭，那就是：我們小組的總完成量居各小組之最，而且不失我們的準(zhǔn)確率.我們?nèi)掌骄瓿闪窟_(dá)到了2000條，超過了專業(yè)審核員的水平.為此，我的一大收獲：我們不應(yīng)該給自己設(shè)限(每日1300)，更不應(yīng)該屈服于權(quán)威(審核員)，我們所要做的是不斷地探索新方法，不斷地給自己一個新的目標(biāo)，積極讓科學(xué)為我們所用.

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不懂就問，見好就收.所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中，可能出現(xiàn)歧義的問題我們絕對不能放過，因為一次失誤可能會導(dǎo)致一大片的信息處理錯誤，而只要輕易地舉下手，問下負(fù)責(zé)人，只會花去我們很少的時間，相反卻能獲得很大的幫助.見好就收：即看到旁邊有同學(xué)做的效率更高，也許只是一個小技巧，可能現(xiàn)在用不上，但是在以后的工作中，或者在以后平時生活中會有幫助，我就會很主動地去問，并即時記下.我認(rèn)為，這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲，增添了我與大家溝通的機會，也是讓更多的人認(rèn)識我的機會，當(dāng)然一種好方法的獲得更是大收獲，

驚訝于我們的工作效率，原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作，我們四天就完成了，負(fù)責(zé)人Candy對我們很是欣喜，當(dāng)然，更為幸運是我啦，作為一名CEO，我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同，工作中認(rèn)識到了很多的精英份子，這讓我著實收獲不小.由于自己的出色表現(xiàn)，Candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機會，我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了.感謝阿里巴巴給了我這么一次機會，也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo).

可以說，雖然只是很短的一次實習(xí)，卻讓我收益很大.對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作，我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待?我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點?如何讓自己的工作做得更出色?一項工作到底考核的是我們的什么能力?如何才能讓自己的才能不被淹沒?我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧.雖然很累很辛苦，但是最后一天的時候，面對即將離去的所有同事，我們卻仍然依依不舍，因為我們共患難，共同樂.為了一個共同的目標(biāo)，不懈地努力，不懈地奮斗，可以無愧地說：我們大家都很出色，我們都是自己的主人.相信這種經(jīng)歷會讓我永遠(yuǎn)記住，這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作，生活，學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用.

第三篇：2018年阿里巴巴實習(xí)報告總結(jié)

2018年阿里巴巴實習(xí)報告總結(jié)

阿里巴巴實習(xí)總結(jié) 阿里巴巴想必大家都會知道的一個公司吧。可以說，阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)是中國的“微軟”公司了。一個很偶然的機會，我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實習(xí)崗位的機會。不為什么，只是抱著想去公司參觀，了解一下公司的文化，我去了面試?？梢哉f，雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試，但我還是很是挺緊張的。第一輪面試：筆試。一份英文翻譯試卷，第一感覺：傻眼了。感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識，可是卻無法讓我組織起來，唉，這時才真正認(rèn)識到：“對面的單詞認(rèn)識我，我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài)。不過還算幸運，從頭到底，我全做出來了。當(dāng)時，坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐，讓我頓時感到了壓力。這讓我想到了：以后出去找工作時，跟你競爭的不僅是我們的同學(xué)，我們的同齡人，更有比我經(jīng)驗更足，學(xué)歷更高的人，我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢？只是唉聲嘆氣？或者是繼續(xù)堅持自己，相信自己？我選擇了后者，我相信，經(jīng)驗與知識，可以通過我們后天的努力去彌補，但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的。我暗想：“相信自己，不就是研究生嘛，怕什么？我也行！”也許是抱著這種信念，我完成了這份試卷，順利通過了第一輪，進(jìn)入了第二輪的面試。面試我們的兩位HR很年輕，但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子，應(yīng)該是面試太多人了吧？一行三人一起進(jìn)入開始了我們的又一次緊張的篩選。

所有的面試都以“自我介紹”為起點，這一次我回答地很輕松，一種自信之感油然而生，為什么？因為與我一起面試的研究生，回答起問答來并不是我所想象地那么強。這個時候的我，真的是暗自高興啊。心里一陣甜蜜，這時我更清楚地意識到：相信自己，把最自信的一面展示出來，我并不會輸給他們。是金子總會發(fā)光的，也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金，但是我堅信自己的能力，堅信隨著時間的慢慢推移，我會越做越好。

面試很成功地通過了，兩天后我收到了HR打來的電話通知：“恭喜你，你已經(jīng)成功通過我們的考核，請于10日過來正式實習(xí)！”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作，一份新的希望??！

也許一切事情都來得太過于簡單，第一次來阿里巴巴實習(xí)，原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里，雖然有些失望，不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望：如果你們在這里實習(xí)，工作優(yōu)秀的，將有機會去公司總部參觀，另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會，當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮。很是誘人的條件啊，心里暗想：我一定要成為那個優(yōu)秀的一員。接下來的幾天實習(xí)期間，我也是這么做的。

這次實習(xí)的任務(wù)是：清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息。對于侵權(quán)，也許我們大家都了解，就是對于違反協(xié)議，違反規(guī)定的，甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán)。但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫。但是很幸運地是，公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn)，這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心。

為了讓我們的工作能夠更高效地進(jìn)行，我們一起實習(xí)的同學(xué)，分成了三個組，每個小組需要選出CEO，COO，CFO及secretary，雖然大家相互并不認(rèn)識，幸運地，我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊————16”的CEO，只能說我喜歡當(dāng)一個CEO的感覺，我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好，我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高。我們小組的口號：努力，加油，贏到底！我們的目標(biāo)：因為我們的努力，我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵，互相幫助，我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài)，贏在自己，我們不斷地給自己打氣，心里默默地為自己加油。當(dāng)然，作為CEO的我，更有責(zé)任要履行自己的職責(zé)，要想讓所有的人能夠真正地信賴，我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色，在工作之外，我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進(jìn)度會比較慢的同學(xué)。

Kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作，我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說：根據(jù)一般審核員的水平，每日可以清理1500條信息。所以我們對你們的要求是：每日清理1300條，五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條。天啊，聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊，這可不是一個小數(shù)字啊，絕對是一件既費體力又費腦力的事啊！經(jīng)過半天的培訓(xùn)，以及半天的實踐熟悉，我們很快便進(jìn)入了角色。第一個半天：我們平均完成700條，當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下，我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色，但是晚上我們小組的CEO，COO，CFO及secretary都會對我們每日的工作進(jìn)行一次小結(jié)，分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率，當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué)，我們都會作出一定的分析，希望第二天我們能夠改進(jìn)，讓工作更為出色。

每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作，早上：我們跟所有的組員一起溝通討論：昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法，完成工作量最少的我們會單獨交談，分析原因：如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué)，更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少，正確率也一般的同學(xué)，我們會分析原因，到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難？這些都是作為一名CEO所需要做的事，當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓CFO盡量幫忙，讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法。中午：在午餐之后，我們會有很短暫的休息時間，這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁。工作很辛苦，每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息，可是在這短短的幾天里，我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法。

積極探索新的工作方法。當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法。如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩，按照candy等人的規(guī)范來做的話，不僅效率比較低，而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法，如更換瀏覽器，如使用一些不常用的快捷鍵等。在有些人看來，這都是我們的偷懶的方式，但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚，不僅大大提高了工作效率，而且效果明顯。我想這個時候積極地去動我們的腦筋，不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的，也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧，這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭，那就是：我們小組的總完成量居各小組之最，而且不失我們的準(zhǔn)確率。我們?nèi)掌骄瓿闪窟_(dá)到了XX條，超過了專業(yè)審核員的水平。為此，我的一大收獲：我們不應(yīng)該給自己設(shè)限，更不應(yīng)該屈服于權(quán)威，我們所要做的是不斷地探索新方法，不斷地給自己一個新的目標(biāo)，積極讓科學(xué)為我們所用。

每天進(jìn)步一點點。不與他人相比較，只與昨天的自己相比較。有人認(rèn)為這是一種自欺欺人的心態(tài)，可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升。第一天我完成了700條信息處理，第二天我完成了1980條，第三天，我完成了2620條，第四天~~~每天進(jìn)步一點點，是我的一種動力，也是我的一種做人法則，不與他人比較，只有自己比較，只要每天看到自己在進(jìn)步，我就會很欣慰，很高興，因為今天的我比昨天的多更強更好。

不懂就問，見好就收。所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中，可能出現(xiàn)歧義的問題我們絕對不能放過，因為一次失誤可能會導(dǎo)致一大片的信息處理錯誤，而只要輕易地舉下手，問下負(fù)責(zé)人，只會花去我們很少的時間，相反卻能獲得很大的幫助。見好就收：即看到旁邊有同學(xué)做的效率更高，也許只是一個小技巧，可能現(xiàn)在用不上，但是在以后的工作中，或者在以后平時生活中會有幫助，我就會很主動地去問，并即時記下。我認(rèn)為，這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲，增添了我與大家溝通的機會，也是讓更多的人認(rèn)識我的機會，當(dāng)然一種好方法的獲得更是大收獲，驚訝于我們的工作效率，原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作，我們四天就完成了，負(fù)責(zé)人Candy對我們很是欣喜，當(dāng)然，更為幸運是我啦，作為一名CEO，我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同，工作中認(rèn)識到了很多的精英份子，這讓我著實收獲不小。由于自己的出色表現(xiàn)，Candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機會，我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了。感謝阿里巴巴給了我這么一次機會，也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo)。

可以說，雖然只是很短的一次實習(xí)，卻讓我收益很大。對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作，我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待？我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點？如何讓自己的工作做得更出色？一項工作到底考核的是我們的什么能力？如何才能讓自己的才能不被淹沒？我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧。雖然很累很辛苦，但是最后一天的時候，面對即將離去的所有同事，我們卻仍然依依不舍，因為我們共患難，共同樂。為了一個共同的目標(biāo)，不懈地努力，不懈地奮斗，可以無愧地說：我們大家都很出色，我們都是自己的主人。相信這種經(jīng)歷會讓我永遠(yuǎn)記住，這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作，生活，學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用。

第四篇：阿里巴巴會議總結(jié)

阿里巴巴網(wǎng)商會議

時間：2007-03-21 地點：東方豪生大酒店 人員：王丹丹

3月21日中午12點半我從公司出發(fā)來到阿里巴巴網(wǎng)商會議的開會地點東方豪生大酒店，參加這次會議。這次參加會議的人很多，大家濟(jì)濟(jì)一堂。這次會議主要分文三個部分，分別為：阿里巴巴這個電子商務(wù)的功能介紹，和接下來這一年的計劃；嘉賓論壇。

一開始，由阿里巴巴公司的代表向我們介紹了阿里巴巴，阿里巴巴宗旨是：天下沒有難做得生意。所以阿里巴巴在尋求和拓寬貿(mào)易的途徑，不僅僅開始網(wǎng)上貿(mào)易，也開始了網(wǎng)下貿(mào)易的宣傳，主要表現(xiàn)在阿里巴巴花費了大量的資金，人力和物力到國外的展會上，向各國介紹我們中國供應(yīng)商，讓世界各國都了解我們中國供應(yīng)商，在展會上分發(fā)各種宣傳資料也包括CD,樣本等等。另一方面，電子商務(wù)方面也不斷地加強和完善阿里巴巴的功能，現(xiàn)在阿里巴巴還開通了售后服務(wù)的功能?，F(xiàn)在阿里巴巴的會員越來越多，并且網(wǎng)上展示的產(chǎn)品信息也越來越豐富。

接下來，阿里巴巴邀請了三位嘉賓，三位嘉賓都是阿里巴巴的會員，并且通過使用阿里巴巴這個工具取得了訂單（應(yīng)該說取得了不少的成績）。一位是貿(mào)易型公司的曹總（百達(dá)），一位是生產(chǎn)型的工廠的石總（鳳凰紡織），另一位是工貿(mào)結(jié)合公司的葉總。三位嘉賓在使用阿里巴巴，都有不同的心得和收獲。

如何看待以后的貿(mào)易？什么樣的經(jīng)營模式適合今后的發(fā)展？

葉總：我認(rèn)為以后的發(fā)展趨勢，應(yīng)該是工貿(mào)結(jié)合型企業(yè)能成為今后貿(mào)易的主導(dǎo)企業(yè)，因為大家都知道現(xiàn)在的生意越來越難做，利潤空間也越來越小了，工貿(mào)型的公司要比貿(mào)易型的公司在價格方面更具有優(yōu)勢。

曹總：我從事貿(mào)易，是由我個人性格決定的，我認(rèn)為做貿(mào)易的話，可以接觸到各種各樣的產(chǎn)品，而工貿(mào)型的公司的產(chǎn)品就單一了，我們可以碰到很多產(chǎn)品，而且我覺得有很多的外商更愿意和貿(mào)易公司合作，而不是工廠。我手邊有一個案子，是到西班牙的瓶蓋的產(chǎn)品，和我們合作的金華的工廠看了我的訂單后，發(fā)現(xiàn)有很多貿(mào)易公司和他們聯(lián)系過，并且也和他們直接聯(lián)系過，他沒有想到居然我們公司接到了這個訂單?，F(xiàn)在有很多的外商還是愿意和貿(mào)易商作生意，在出質(zhì)量問題時，貿(mào)易公司不會逃避責(zé)任，會賠償給客戶，有些工廠就不一樣了，他們會逃避責(zé)任。（石總說道這些還不是由工廠賠償），看問題時出在那一方，如果是我們公司造成的，當(dāng)然我們也會承擔(dān)。而且在做貿(mào)易的過程中，和貿(mào)易型的公司合作的話，會讓外商省心很多。這些對于外商來說節(jié)省了很多支出。所以我認(rèn)為貿(mào)易公司在很長的一段時間內(nèi)還是有很大的生存空間，并且生意會越來越好做！

石總：他說他是一時沖動才成為了阿里巴巴的會員，因為當(dāng)時公司的處境，公司要找新的出路，而且曾經(jīng)有不少于40位阿里巴巴的業(yè)務(wù)員向他游說，他都沒有加入，就因為一時興起才加入了阿里巴巴會員，到現(xiàn)在也有幾年了，也從這個電子商務(wù)上學(xué)了不少的東西，也取得了一些成果。主要是心態(tài)要好，那什么樣的公司都有立足之地。

作為阿里巴巴的會員，每天會收到很多得詢盤，三位嘉賓是如何對待從阿里巴巴中來的詢盤？ 葉總：在收到詢盤后，不是所有的詢盤都回復(fù)，而是區(qū)別對待，針對那些專業(yè)的買家，我們會予以重視，認(rèn)真的各客戶報價。

曹總：我們對待阿里巴巴上面的詢盤采取的是排除法：帶有以下特征的詢盤1.詢盤中對產(chǎn)品描述內(nèi)容過于簡單2.詢盤中對于產(chǎn)品的描述過多，而且把產(chǎn)品的價格，型號什么都詳細(xì)的提供給我們的。3.詢盤客戶是在非洲，印度，中東國家。這些詢盤都都放在一邊，再對其他的詢盤進(jìn)行認(rèn)真的報價。并且，我認(rèn)為我們公司的報價系統(tǒng)的新穎，樣品的準(zhǔn)備都是贏得客戶訂單的因素。石總：我們對待詢盤時，是按照地方區(qū)域來分別對待的，對于一些信譽好的地區(qū)，我們會認(rèn)真對待，如果這個產(chǎn)品在這個地區(qū)是優(yōu)勢產(chǎn)品的話，我們就不會認(rèn)真處理這個詢價。

曹總：應(yīng)該說我們公司很幸運，加入阿里巴巴會員的時間并不長，但通過這個平臺，我們公司也贏得了70萬美金的訂單，雖然數(shù)量不是很多，但我覺得阿里巴巴這個平臺讓我們更好的展示我們的產(chǎn)品，和外商溝通的平臺。什么產(chǎn)品的貿(mào)易比較好做

曹總：現(xiàn)在的很多產(chǎn)品的利潤空間是越來越小，可是還是有些產(chǎn)品存在利潤比較大，我們公司作的不銹鋼的產(chǎn)品的利潤就很大，最多的時候可以達(dá)到40%。

接下來阿里巴巴向我們解說了一個道理：那就是電子商務(wù)的重要性。在現(xiàn)代社會，網(wǎng)絡(luò)成為主要的貿(mào)易交流工具，所以電子商務(wù)也應(yīng)運而生。對于展會的話，不可能每一個展會都參加，即使參加了，投入的資金也不少，所以電子商務(wù)相對來說是投入最少。當(dāng)然他的收益可不會少。三位嘉賓所在得公司都是好的例子，當(dāng)然雖然很多時候也要靠運氣，但機會是給有準(zhǔn)備的人的。相信大家都明白這個道理。

另外，據(jù)阿里巴巴的說法，4，5月份是客戶下單最多的時段，因為這個時候的展會較多，所以這個時段是抓住客戶的好時機。

這次參加阿里巴巴舉辦的這個會議，最大的收獲是能分享三位嘉賓的經(jīng)驗，在會時間感覺更多的是阿里巴巴在作宣傳，所以他們大篇幅的講述了阿里巴巴網(wǎng)上貿(mào)易的優(yōu)點和成為阿里巴巴的會員后能享受的功能。

王丹丹

2007-03-21

第五篇：阿里巴巴外貿(mào)培訓(xùn)總結(jié)（精選）

《如何寫好外貿(mào)函電》培訓(xùn)總結(jié)

阿里巴巴關(guān)于《如何寫好外貿(mào)函電》的培訓(xùn)一共舉行了兩場，分別于4月16日下午在華德中心廣場與4月18日上午在港灣大酒店舉行。

第一次的培訓(xùn)收獲總結(jié)如下：

1、在向外國客戶首次發(fā)送郵件時，不要添加任何附件，因為外國的瀏覽器防火墻會阻截帶有附件的國外郵件，這樣詢盤的郵件將無法到達(dá)客戶郵箱。

2、詢盤回復(fù)分為三步：回盤是否被接受、打開、回復(fù)。

3、制作報價單時要注意兩點：注明包裝明細(xì)、注明價格的有效期。

4、不要急于給客戶回復(fù)郵件。因為郵件在郵箱里的排序是日期越晚的排序越靠上，所以，遇到客戶要求報價的郵件，先不要急于回復(fù)。越晚回復(fù)越早被客戶看到。

5、郵件要言簡意賅，不要占用太大篇幅。

6、如果能講圖片表格等附件插入正文，就不要添加附件。

第二次培訓(xùn)收獲總結(jié)：

1、良好的英語基礎(chǔ)是寫好外貿(mào)函電的基礎(chǔ)。因為外貿(mào)針對的客戶大多數(shù)是外國客戶，尤其是英語國家的居多，所以具有良好的英語基礎(chǔ)，才能進(jìn)行基本的溝通，并且要掌握專業(yè)術(shù)語，這就要求熟悉公司和產(chǎn)品。

2、寫外貿(mào)函電的第一步是仔細(xì)讀客戶的電子郵件。逐字逐句的讀，不放過任何不明白的句子和不認(rèn)識的單詞。要正確理解里面的歧義句，確認(rèn)客戶的真實表達(dá)。

3、整理思路。寫函電或者電話溝通時都要列提綱，紙筆放手邊。這樣能保證自己有個清晰 的思路，會給客戶留下良好的印象。

4、寫好郵件后，不要急于發(fā)出，要仔細(xì)檢查郵件。檢查是否有拼寫錯誤，有關(guān)數(shù)字是否正確，同時要檢查收件人、抄送人是否正確。

5、寫好外貿(mào)函電并不是說只對郵件內(nèi)容有要求，對郵件標(biāo)題也有要求。為了提高詢盤回復(fù)率，郵件標(biāo)題一定要簡潔、清楚，以吸引客戶閱讀。

6、不要將郵件放在在線郵箱中，可使用outlook、foxmail等離線郵箱，這樣公司斷網(wǎng)時依然可查看往日的郵件，并且不會擔(dān)心被網(wǎng)上不法分子偷竊篡改。

7、在回復(fù)郵件時，一定要注意客戶的郵件中包含幾個問題，然后針對每一個問題給出回答，內(nèi)容要簡潔明了，盡量用短句，不要用長句。堅決不要寫與主題無關(guān)的內(nèi)容，如客套、寒暄等。

8、在給客戶報價后兩三個工作日，再次確認(rèn)詢問價格是否合適，有哪些需要改動。對于客戶要求的改動等要有書面確認(rèn)，郵件要留底，以防日后作證使用。