第一篇：社區(qū)群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理實施方案

社區(qū)群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理實施方案

為切實抓好海圣社區(qū)作風建設專項治理工作，按照上級有關要求，結合我轄區(qū)工作實際，特制定本方案。

一、總體思路和目標

以中、省、黑河市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定為指導，以轉變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結合，糾正問題與建章立制相結合，全面組織開展對社區(qū)作風問題的專項整治，完善相關制度規(guī)定，促進作風建設長效機制建立，海圣社區(qū)將在三個月時間內，實現(xiàn)干部工作作風，履職效能等根本轉變。

二、工作任務

針對當前作風實際，重點解決以下問題：

（一）機關風紀問題。重點解決紀律松散、我行我素、“慵懶散浮”、貪圖享受、驕氣十足等問題。嚴禁社區(qū)工作人員遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議或組織的活動；嚴禁執(zhí)行公務時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風霸道甚至故意刁難當事人；嚴禁參與服務對象安排的各種娛樂活動。

（二）履行職責問題。重點解決不履行或不正確履行職責，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈；嚴禁濫用權力，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私。

（三）與民爭利，侵害群眾利益問題。重點解決社區(qū)工作人員亂用自由裁量權，失職、瀆職、亂收費、亂罰款、亂攤派，在居民保障性及惠民問題等方面損害群眾利益的突出問題。

三、主要推進措施

（一）成立領導小組。按照鐵西辦方案要求，結合實際，建立和落實作風專項治理責任制，由社區(qū)支部書記負總責，分管領導具體抓，層層落實責任，一級抓一級，一抓到底。要明確治理的工作標準、階段性目標、進度要求、保障措施、責任部門。

（二）堅持查改并舉。海圣社區(qū)支部將采取多種有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每名工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找機關作風方面存在的突出問題。要撰寫承諾書，認真查找自身存在問題，要堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，明確整改內容、整改時限、整改措施。

（三）嚴格紀律約束。海圣支部針對作風專項治理暴露和查擺出機關風紀等方面的突出問題，結合實際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準則規(guī)定，對工作人員個人形象、紀律約束、工作標準等最基本的行為做出明確規(guī)定，讓每名干部都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權力，恪盡職守。

（四）公開作出承諾。社區(qū)要建立健全行為規(guī)范，并通過分管領導審閱，按章執(zhí)行，完善履行職責、轉變作風、提高效率。要注重制度的針對性、操作性、指導性，堅持以制度鞏固落實整改成果，強化制度的硬約束。

（五）加強監(jiān)督檢查。由鐵西區(qū)街道黨工委牽頭，組成監(jiān)督檢查領導小組，重點加強對一樓服務大廳及各社區(qū)窗口工作人員的服務態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、“慵懶散浮”等問題的整治力度，提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，形成加強作風建設的高壓態(tài)勢。要求各科室及各社區(qū)每月至少上報四次工作情況動態(tài)。黨工委監(jiān)督小組將隨時檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對情節(jié)嚴重的要上報市紀委，決不姑息。

四、有關要求

（一）高度重視，加強領導。切實提高對作風專項治理工作的認識，將此項工作納入了重要日程，建立了工作機構，周密部署，統(tǒng)籌安排，精心組織。海圣支部要加快建立橫向到邊、縱向到底、責任到崗、任務到人、一抓到底的工作推進機制。用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風的改善。

（二）層層落實，堅持扎實有效開展。黨支部要切實發(fā)揮好牽頭作用，及時研究解決工作推進中遇到的問題，加強對工作推進落實情況的監(jiān)督檢查，切實解決工作落實不力、浮于表面、走過場等問題。社區(qū)要切實負起責任，并把壓力層層傳導下去，確保我社區(qū)作風專項治理活動扎實有效開展。

（三）健全制度，堅持作風建設常態(tài)化。要注重制度建設，注重從加強專項治理向工作常態(tài)化轉變，注重不斷提高作風建設的針對性和實效性。要加大問責力度，黨工委將加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責范圍內問題遲遲沒有解決的，要嚴肅處理，追究相關人員和領導責任。

五、組織領導

為推進此項活動開展，成立作風建設專項治理工作領導小組。

組 長：陳秀蘭（副書記）

副組長：王亞莉（婦聯(lián)主席）

成 員： 張金華 張 穎 李敏杰

鐵西海圣社區(qū)

2013年9月25日

第二篇：關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案

關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建

設專項治理工作實施方案

集賢縣第五學校

2013-9-2

3關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作

實施方案

為進一步加強學校教職工作風建設，深入持續(xù)開展“四風”問題專項治理活動，推動作風建設有效開展，根據(jù)縣教育局關于印發(fā)《關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案》（集教發(fā)[2013]25號）文件通知的精神，結合本校實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以中央、省、市、縣委改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定為指導，以轉變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以作風建設為突破口，認真貫徹落實教育局關于作風建設專項治理工作的會議、文件精神，認真執(zhí)行中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，全面加強學校作風建設，促進學校作風大轉變、干部素質大提升、各項工作大推進，努力建設一支師德高尚、扎根五校、勇于奉獻、務實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務精湛的教職工隊伍，為推動集賢教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

二、工作任務

重點組織教職工進一步學習中央“八項規(guī)定”、市有關規(guī)定和縣委縣政府“四風”問題專項治理活動的要求等改進作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認真組織教職工開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：

1、不履行請假手續(xù)，擅自離崗；

2、上班時間違規(guī)使用電腦；

3、參與社會賭博；

4、招待超員、超標；

5、體罰或變相體罰學生；

6、濫用職權，鋪張浪費；

7、不備課，私自調課，找人代課甚至曠課；

8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止；

9、從事有償家教，組織學生征訂教輔材料等。

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定措施，及時糾正。

三、工作措施

堅持以“為民務實清廉”為主線，以“加強學習、深化調研、推進改革、服務發(fā)展”活動為載體，努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型學校，著力解決存在的問題：

（一）宣傳部署階段（時間：9月23日至9月26日）

成立學校專項整治工作領導小組；召開支部會議、黨員會議和教職工會議，學習《關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案》（集教發(fā)[2013]25號）文件通知的精神，明確整治內容、重點任務和工作要求，在全校開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。

（二）自查整改、完善機制階段（時間：9月24日—10月31日）

按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定和“五查”的要求，采取多種形式，廣泛聽取社會各界特別是學生家長的意見建議，認真查擺在作風效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

按照“誰主管、誰負責”原則，加強對各校作風建設情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，通過現(xiàn)場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導。

對違反規(guī)定，給學校形象造成不良影響的，一經(jīng)查實，一律先停職檢查，再報請縣教育局進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴肅查處，以儆效尤，以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處，取得實效。

建全完善責任追究及量化考核等制度，將教職工作風建設納入黨風廉政建設責任制、干部考核等范圍，細化考核內容，量化考核指標。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反

三。要把作風建設納入以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使教職工對作風建設的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內化于心，外化于行，成為廣大教職工改進作風的自覺行動。

四、工作要求

1、加強組織領導。學校成立作風專項整治工作領導小組，賈錫鋼任組長，鄭國光、王開輝、劉洪波任副組長，各部門、各辦公室負責人為成員，作風專項整治具體工作由學校黨支部承擔。

2、嚴明工作紀律。各校要按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定，加

強對教職工的日常管理和監(jiān)督，對本校范圍內的人和事從嚴要求。廣大教職工要認真遵守作風、效能建設各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

3、加強輿論引導。各部門要高度關注社會周邊及家長信息，要在第一時間內掌握，及時協(xié)調督辦處理，防止負面影響進一步擴大。

4、建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結經(jīng)驗教訓，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。

第三篇：關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案

關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案

集賢縣第五學校 2013-9-23

關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作

實施方案

為進一步加強學校教職工作風建設，深入持續(xù)開展“四風”問題專項治理活動，推動作風建設有效開展，根據(jù)縣教育局關于印發(fā)《關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案》（集教發(fā)[2013]25號）文件通知的精神，結合本校實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以中央、省、市、縣委改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定為指導，以轉變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以作風建設為突破口，認真貫徹落實教育局關于作風建設專項治理工作的會議、文件精神，認真執(zhí)行中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，全面加強學校作風建設，促進學校作風大轉變、干部素質大提升、各項工作大推進，努力建設一支師德高尚、扎根五校、勇于奉獻、務實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務精湛的教職工隊伍，為推動集賢教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

二、工作任務

重點組織教職工進一步學習中央“八項規(guī)定”、市有關規(guī)定和縣委縣政府“四風”問題專項治理活動的要求等改進作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認真組織教職工開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：

1、不履行請假手續(xù)，擅自離崗；

2、上班時間違規(guī)使用電腦；

3、參與社會賭博；

4、招待超員、超標；

5、體罰或變相體罰學生；

6、濫用職權，鋪張浪費；

7、不備課，私自調課，找人代課甚至曠課；

8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止；

9、從事有償家教，組織學生征訂教輔材料等。

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定措施，及時糾正。

三、工作措施

堅持以“為民務實清廉”為主線，以“加強學習、深化調研、推進改革、服務發(fā)展”活動為載體，努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型學校，著力解決存在的問題：

（一）宣傳部署階段（時間：9月23日至9月26日）

成立學校專項整治工作領導小組；召開支部會議、黨員會議和教職工會議，學習《關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案》（集教發(fā)[2013]25號）文件通知的精神，明確整治內容、重點任務和工作要求，在全校開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。

（二）自查整改、完善機制階段（時間：9月24日—10月31日）

按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定和“五查”的要求，采取多種形式，廣泛聽取社會各界特別是學生家長的意見建議，認真查擺在作風效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

按照“誰主管、誰負責”原則，加強對各校作風建設情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，通過現(xiàn)場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導。

對違反規(guī)定，給學校形象造成不良影響的，一經(jīng)查實，一律先停職檢查，再報請縣教育局進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴肅查處，以儆效尤，以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處，取得實效。

建全完善責任追究及量化考核等制度，將教職工作風建設納入黨風廉政建設責任制、干部考核等范圍，細化考核內容，量化考核指標。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反三。要把作風建設納入以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使教職工對作風建設的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內化于心，外化于行，成為廣大教職工改進作風的自覺行動。

四、工作要求

1、加強組織領導。學校成立作風專項整治工作領導小組，賈錫鋼任組長，鄭國光、王開輝、劉洪波任副組長，各部門、各辦公室負責人為成員，作風專項整治具體工作由學校黨支部承擔。

2、嚴明工作紀律。各校要按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定，加強對教職工的日常管理和監(jiān)督，對本校范圍內的人和事從嚴要求。廣大教職工要認真遵守作風、效能建設各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

3、加強輿論引導。各部門要高度關注社會周邊及家長信息，要在第一時間內掌握，及時協(xié)調督辦處理，防止負面影響進一步擴大。

4、建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結經(jīng)驗教訓，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。

第四篇：**社區(qū)群眾路線教育實踐活動實施方案

**社區(qū)群眾路線教育實踐活動實施方案

**管理區(qū)召開了關于在各級領導班子和干部隊伍中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員部署大會。為深入貫徹落實中央和省市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，區(qū)黨委決定，在社區(qū)領導班子及社區(qū)機關黨員干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。為了開好這次會議，會前，我們在區(qū)督導組的指導幫助下，成立了活動領導小組、制定了活動方案。

一、學習教育，聽取意見；

二、查擺問題，開展批評；

三、整改落實，建章立制。

一、關于學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)

重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。主要抓好四個內容：一是切實搞好思想發(fā)動。社區(qū)黨組織要廣泛進行思想發(fā)動，通過召開動員會等形式，組織社區(qū)廣大黨員干部認真學xxx省市委及局黨委出臺的活動意見和各級領導的重要講話。要堅持領導帶頭，要親自部署、帶頭學習，明確指導思想、目標任務、基本原則和方法步驟，講清活動的總體要求和聚焦問題，使社區(qū)廣大黨員干部充分認識開展教育實踐活動的重大意義，為教育實踐活動的深入開展奠定思想基礎。二是認真開展學習教育。在內容上，社區(qū)黨組織要堅持正面教育為主，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，組織機關黨員干部認真學習群眾路線相關論述、文件選編和各級工作方案。在方式上，要本著靈活多樣、務實管用的原則，采取個人自學、中心組學習、主要領導專題黨課等多種形式進行學習。在成果轉化上，要堅持實踐特色，通過聯(lián)系思想和工作實際，不斷消化學習成果，進一步改造主觀世界、堅定理想信念、強化群眾觀點、改進工作作風。三是集中組織專題討論。在機關要普遍開展一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線集中專題討論，通過討論進一步明確黨的作風建設面臨的嚴峻形勢，明確新形勢下保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的新要求，進而充分認識開展教育實踐活動的緊迫性、重要性、必要性。四是深入基層征求意見。社區(qū)黨組織深入基層，走進群眾，采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別訪談等形式，在作風建設年活動征求意見的基礎上，進一步廣泛征求各方面的意見建議，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

二、關于查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)

重點圍繞為民務實清廉要求，認真查擺“四風”問題，要貫徹整風精神，堅持批評和自我批評，真正讓社區(qū)黨員干部思想受到教育、行為得到規(guī)范、作風得以改進。主要抓好四項工作：一是深入對照檢查。一方面要做好自我檢查。機關各級黨組織和黨員領導干部要聚焦作風問題，對照在作風建設年活動中查找出的突出問題，從宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面繼續(xù)作比較、查問題、找差距、明方向。另一方面要做好督導指導。二是撰寫分析報告。社區(qū)領導班子成員要對照為民務實清廉要求，結合深入基層征求意見情況和深入對照檢查結果，撰寫一份問題準、分析深、方向明、措施實的分析報告。社區(qū)領導班子成員的分析報告要報區(qū)主要領導和市委督導組審閱。三是召開專題會議。社區(qū)黨組織要召開一次社區(qū)黨組織**，以整風精神深刻地剖析自己、誠懇地相互批評。會前，社區(qū)黨組織要充分聽取群眾意見，社區(qū)黨組織主要負責同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心；會上，主要負責同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評；會后，督導組要會同社區(qū)黨組織主要負責同志對班子成員的分析報告、開展批評和自我批評情況進行評價，并以適當形式反饋。基層黨支部也要組織召開一次專題組織生活會，每名黨員都要參加，并針對存在問題，提出改進措施和辦法。四是進行民主評議。社區(qū)要堅持開門搞活動，要在規(guī)定范圍內通報**情況和班子成員的分析報告。要堅持群眾的參與、評判和監(jiān)督。

三、關于整改落實、建章立制環(huán)節(jié)

重點是針對作風方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，制定和落實整改方案；對一些問題要進行集中治理，注重從體制機制上解決問題。

一是要堅持嚴字當頭，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，對軟、懶、散的領導班子，進行重點整頓；對有問題的干部，進行教育提高、組織調整直至移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅教育，對不合格的要嚴肅黨紀、給予組織處理。二是按照簡便易行、務實管用、配套銜接的原則，從基層現(xiàn)實出發(fā)，從群眾滿意出發(fā)，從成交經(jīng)驗出發(fā)，圍繞解決“四風”方面突出問題、群眾反映強烈的切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題和做群眾工作能力不強問題，健全黨務政務公開、民主議事決策、聯(lián)系服務群眾、財務管理、公務接待、歷行節(jié)約反對浪費等規(guī)章制度，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常太化、長效化。三社區(qū)領導是推進者和監(jiān)督者，更是活動的參與者、實踐者，要帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改。四是搞好輿論宣傳。充分運用廣播、網(wǎng)絡、宣傳欄、板報等靈活多樣的形式，及時宣傳報道教育實踐活動進展情況和主要成效，總結推廣好經(jīng)驗好做法，為教育實踐活動營造良好氛圍。

**社區(qū)

2014.4.30

第五篇：龍泉一中黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案

龍泉中心校?

黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作實施方案?

?

??

按照縣紀檢關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作的部署要求，為強化作風建設，著力解決在教育、教學工作中群眾反映強烈的?慵懶散浮?、不作為亂作為、影響和破壞發(fā)展環(huán)境等作風方面的突出問題，結合我校實際，制定本方案。?

一、總體思路和目標以中央、省委、市委、紀委、教育局黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定為指導，以轉變作風、提升效能、優(yōu)化環(huán)境、關注民生為主線，以解決群眾反映強烈的?庸懶散浮?、不作為、亂作為等方面的突出問題為重點，注重集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結合，糾正問題與建章立制相結合，作風建設與創(chuàng)建群眾滿意學校評議活動相結合，全面組織開展作風的專項整治。?

二、工作任務嚴格紀檢部門統(tǒng)一部署，結合當前我校作風建設實際，重點解決以下三方面問題：?

（一）對工作作風進行整治。重點解決紀律松散、我行我素、慵懶散浮、貪圖享受、驕氣十足等問題。嚴禁教師遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議或組織活動；嚴禁辦公時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風霸道甚至故意刁難當事人；嚴禁參與服務對象安排的各種娛樂活動。嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格規(guī)范職務消費行為，嚴禁貪圖享受，講排場、比闊氣，用公款高消費。進一步貫徹落實《拜泉縣關于黨的群眾路線教育實施活動作風建設專項治理工作實施方案》等有關加強和改進作風建設的有關規(guī)定，確保機關作風整治工作有效開展。?

（二）對履行職責不到位進行整治。重點解決全校黨員、教師不履行或不正確履行職責，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責等不作為、亂作為、慢作為等問題。明確嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈；嚴禁濫用權力，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私。把履行職責與創(chuàng)建群眾滿意學校結合起來，促進相關部門履職到位。?

（三）對與學生爭利、侵害學生利益行為進行整治。重點解決工作人員亂用自由裁量權，失職、瀆職，亂收費、亂罰款、亂攤派等損害學生利益的突出問題。注重解決群眾關注反映的熱點、難點問題，著力維護學校穩(wěn)定。?

（四）對辦公電腦運用加強管理。禁止職工在工作時間利用電腦玩游戲、炒股、聊天、娛樂、購物等與工作無關的行為。各校要對本部門所有電腦內安裝、保留的炒股、游戲、聊天、購物等非工作軟件全部卸載、刪除。如確實由于工作需要必須保留的軟件程序，須報學校主管領導審核批準后，以書面形式報學校備案，但不得在上班時間利用保留的軟件從事與工作無關的活動。學校將組成聯(lián)合小組對各部門的電腦進行檢查。?

三、主要工作舉措及時間安排

（一）開展教育宣傳活動（九月十五日至九月三十日）。組織黨員、干部認真學習中央和省、市、縣關于加強作風建設的有關規(guī)定，認真學習傳達貫徹，努力從認識上和思想上夯實加強作風建設的基礎。要充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡等媒體宣傳作用，積極報送作風整治活動成果，營造輿論監(jiān)督氛圍，提升社會形象。?

（二）開展自查自糾活動（十月八日至十月十五日）。對照紀委確定的作風建設專項治理的工作任務，安排專人負責，逐條對照檢查，采取具體有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找機關作風方面存在的突出問題，把問題找準找全，認真剖析原因，明確整改內容、整改時限和整改措施，形成自查分析報告，認真整改落實，于十月三十日前報紀檢監(jiān)察室。

（三）集中整改階段（十月十六日至十月二十六日）每名教師都要針對查找出來的問題制定整改計劃，內容包括存在問題、原因剖析、整改措施、整改標準，建立整改臺帳，逐項進行整改。各單位、各部門要針對查找出來的問題，制定問題清晰、措施管用、責任明確、時限清楚、切實可行的整改方案，全面進行整改。根據(jù)舉報內容的翔實程度妥善處理，堅持有訴必查，查實必處，絕不姑息。對社會影響較大的投訴舉報問題，要及時上報上級部門妥善處理。要充分發(fā)揮黨風政風監(jiān)督員作用，隨時收集整理群眾反映的作風問題。?

（四）建章立制階段（十月二十七日至十一月十日）。按照機制健全、制度配套、流程固化、管理細化、易于操作、簡單明了、符合實際、執(zhí)行有力?的原則，出臺完善各項制度、規(guī)定、辦法、準則和工作流程，把管理的漏洞堵死，把變通的可能消除。?

（五）鞏固提高階段（十一月十一日至十一月三十日）。要對專項治理情況進行回頭看，看教師是否普遍受到教育，各項制度是否真正有效落實，服務群眾、服務發(fā)展的理念是否顯著增強，工作效率和服務水平是否明顯提高，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問題是否得到有效糾正，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面是否形成。要堅持開門搞整改，要把整改方案、各項制度、公開承諾等內容，通過單位網(wǎng)站、辦事窗口、公開欄等載體向社會公開，接受各界監(jiān)督和評議。?

四、成立龍泉鎮(zhèn)中心校黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作領導小組?組?長：周維國???副組長：于文江??樊海永???薛兵???曲風午???領導小組下設辦公室，龍泉一中辦公室和明德小學辦公室，龍泉一中由樊海永負責，明德小學由薛兵負責。?

五、幾點要求

（一）加強領導抓落實。各支部、各部門要高度重視作風建設專項治理工作，成立專項治理領導機構，納入重要日程，明確一把手領導責任，親自部署，帶頭自查自糾，確保各項工作強力有序推進。

（二）立足長效抓落實。作風建設是一項長期任務，要充分認識作風問題的反復性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場。要立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設相結合，將建章立制貫穿于作風建設專項治理活動的始終。?

（三）強化反饋抓落實。要切實加強對專項治理工作的指導和監(jiān)督檢查，高度重視作風建設信息上報、動態(tài)反饋、情況梳理等工作，要做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實，及時將作風治理中存在的問題、整改情況以及下步工作建議等認真梳理總結。???????????

龍泉鎮(zhèn)中

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??二〇一三年十月八日?心校