第一篇：青年文明號(hào)集體推薦材料

青年文明號(hào)集體推薦材料

總庫保管班擔(dān)負(fù)著集團(tuán)公司生產(chǎn)、建設(shè)、安全等所需物資的驗(yàn)收入庫、保管保養(yǎng)和發(fā)放任務(wù)，是物資公司對(duì)外服務(wù)的窗口崗位。

近年來隨著集團(tuán)公司物資供應(yīng)量的加大及分公司對(duì)外創(chuàng)收工作的展開，保管班的工作量更是與日俱增，2011年預(yù)計(jì)保管班的物資收發(fā)貨值將達(dá)到約兩個(gè)億（集團(tuán)公司1個(gè)億、對(duì)外創(chuàng)收1個(gè)億）。在工作量逐年提升的情況下，克服了人員偏少的困難，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做到工作滿負(fù)荷，8小時(shí)內(nèi)使勁干，8小時(shí)之外作貢獻(xiàn)。不管是雙休日或節(jié)假日，白天或是夜晚，從來都是隨喊隨到，全天候?yàn)榭蛻籼峁崆橹艿降姆?wù)，樹立了良好的窗口形象，在近兩年的工作中屢創(chuàng)佳績(jī)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，先后被分公司及集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)班組及巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。

除了工作量大，物資保管工作還是一個(gè)需要細(xì)心和耐心的工作，該班11名員工全為女性，她們的性格特點(diǎn)正好切合了這一工作需要，作為集團(tuán)公司專業(yè)的保管員隊(duì)伍，她們具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具有應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本功底，一絲不茍的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行為方式、差錯(cuò)為“0”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)公司所需物資品種上千，但多年來賬、卡、物無誤是班組考核工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，也成了組員們自己對(duì)工作的基本要求。一次半年盤點(diǎn)時(shí)，因?yàn)楸P點(diǎn)表匯總金額比當(dāng)月資金動(dòng)態(tài)表上的金額差了900多元錢，大家花了兩天時(shí)間，硬是找出了差額的原因，及時(shí)的進(jìn)行了更正。

為了保持業(yè)務(wù)水平的領(lǐng)先，該班組堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不松懈，堅(jiān)持做好物資賬、卡外，還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記。近兩年隨著業(yè)務(wù)量的持續(xù)增加，分公司也從集團(tuán)公司調(diào)入了一批新人加入保管班，在老同事的指導(dǎo)、帶領(lǐng)和影響下，新同事已很快適應(yīng)了新的崗位的工作，培養(yǎng)了很好的工作方法和積極的工作態(tài)度，整個(gè)集體都在力爭(zhēng)成為緊跟時(shí)代需要的先進(jìn)的學(xué)習(xí)型集體的氛圍中共同進(jìn)步著，這將為分公司進(jìn)一步發(fā)展提供基礎(chǔ)保證。

或許有人會(huì)問：在這樣一個(gè)全是女性的集體里，會(huì)不會(huì)事非多？那我會(huì)告訴你，你的想法是錯(cuò)誤的，在這個(gè)集體里，人與人的關(guān)系恰好是極其和諧和融洽的，大家在工作上從來都是相互幫助的，比如遇到加班或節(jié)假日臨時(shí)收發(fā)任務(wù)時(shí)，家近的往往能夠主動(dòng)幫助家遠(yuǎn)的，身體好的主動(dòng)幫助身體差的，不僅僅如此，全體組員在生活上也能做到相互關(guān)心，相互照顧，誰家的孩子不聽話啦，誰家的家里有困難了，大家都會(huì)幫著出出主意、想想辦法，親如一家人。同樣也正是因?yàn)槭桥约w，她們性格的堅(jiān)韌和心態(tài)的陽光讓我們更加感動(dòng)和尊重，多數(shù)組員的孩子現(xiàn)在正在上初中或高中，也有家中孩子生病，愛人生病的，卻從未從她們口中聽到抱怨，也從未因?yàn)榧依锏氖掠绊懙焦ぷ鞯?，真正?shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、生活兩不誤。

正是這些堅(jiān)強(qiáng)的女性，用她們的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造效益貢獻(xiàn)著力量，實(shí)踐著青年集體“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)涵；用她們樸實(shí)而美麗的思想和精神影響和培育著祖國的下一代，這樣的集體是我們企業(yè)乃至這個(gè)社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基石，我們需要標(biāo)榜這樣的集體。

第二篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

xxxx創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

自 查 報(bào) 告

我校青年文明號(hào)是一支平均年齡僅有27歲青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿朝氣與活力、最充滿干勁的集體。集體63名成員有黨員25名，團(tuán)員38名，95%達(dá)到本科以上.。

一年以來我們以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開拓，積極進(jìn)取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無私的奉獻(xiàn)，并且成效顯著?，F(xiàn)對(duì)照市級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我們?cè)趧?chuàng)建過程中所做的工作進(jìn)行自查：

一、綜合指標(biāo)

1、爭(zhēng)創(chuàng)單位有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、定期會(huì)議指導(dǎo)工作。一名黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任主管工作。經(jīng)費(fèi)有保證。我們要努力的不僅僅是“青年文明號(hào)”的這塊牌子、這項(xiàng)榮譽(yù)，更重要的是利用這一契機(jī)讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階，樹立良好的師德形象，為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

二、基礎(chǔ)工作

1、收集保存有關(guān)文件資料（包括一整套反映創(chuàng)建過程的資料檔案）集體成員定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，進(jìn)行分析研究，為進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作提出合理化的意見和建議。

2、明確的創(chuàng)建主題、醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實(shí)可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度保證，按創(chuàng)建方案卓有成效的開展工作。

3、創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)好，能力強(qiáng)，自覺帶領(lǐng)青年開展創(chuàng)建活動(dòng)。

4、學(xué)校青年文明號(hào)的成員大部分為35周歲以下。

三、崗位文明

1、恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)規(guī)范，無被投訴、舉報(bào)現(xiàn)象。

我校青年教師除了準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)以外，還以集習(xí)、分散自學(xué)、小組討論等多種形式開展系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮沖擊的時(shí)代，教師的師德顯得尤為重要。穩(wěn)定教師隊(duì)伍、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，特別是青年教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。學(xué)校組織所有青年人學(xué)習(xí)了《信陽市中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》，要求所有成員嚴(yán)格遵守，樹立為人師表、教書育人的教師風(fēng)尚。同時(shí)學(xué)校還專門召開“我為學(xué)校添光彩”師德演講比賽。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養(yǎng)的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質(zhì)，為學(xué)校的提升盡心盡力。

2、公開創(chuàng)建集體成員的基本資料，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，公開辦事制度，程序和標(biāo)準(zhǔn)，醒目位置設(shè)有信箱，實(shí)行掛牌上崗。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)承諾制度。面對(duì)家長(zhǎng)的意見甚至是刁難，我們?nèi)匀灰蕴拐\的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿，盡量爭(zhēng)取家長(zhǎng)的寬釋和理解。

在結(jié)合日常監(jiān)督的同時(shí)，我們還主動(dòng)征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見，每學(xué)期結(jié)束發(fā)放家長(zhǎng)滿意度征詢表，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

3、規(guī)范文明用語，環(huán)境優(yōu)美，儀表整潔，秩序良好：規(guī)范工作文明用語與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語”，消除“工作忌語”，掛牌上崗，接受監(jiān)督，使每位青年教師始終明確自身職責(zé)，服務(wù)的承諾。

4、考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放意見征求表，服務(wù)對(duì)象滿意度90%以上，根據(jù)學(xué)校每學(xué)期末向全體家長(zhǎng) 發(fā)放的所有任課教師的意見反饋表的統(tǒng)計(jì)來看，全體青年文明號(hào)的成員服務(wù)對(duì)象的滿意率都達(dá)到了95%以上。

四、崗位才能

1、有培養(yǎng)青年人才的規(guī)劃和措施，高度重視人才培養(yǎng)和使用 工作崗位是鍛煉青年人促進(jìn)青年人成長(zhǎng)的好舞臺(tái)。我校抓好青年人的基本功訓(xùn)練，學(xué)校每學(xué)期開展各學(xué)科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺(tái)，一方面通過交流研討促進(jìn)青年人更快、更好的成長(zhǎng)。

2、開展青年崗位能手活動(dòng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核 在崗位技能訓(xùn)練常抓不懈的基礎(chǔ)上，我們還意識(shí)到只有通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的充實(shí)才能保持這支隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。學(xué)校為我們提供了得天獨(dú)厚的軟、硬件環(huán)境。教育培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校毫不吝嗇，常常把許多優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)到學(xué)校來，給我們做報(bào)告、做講座。

3、鼓勵(lì)青年積極參加文化、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)

我校一貫有著“師徒結(jié)對(duì)”“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng)，鼓勵(lì)青年教師向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)，使得年青人在工作中能更快的成長(zhǎng)，成為教育教學(xué)崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作態(tài)度影響和教育年青人，提高年青人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。為了培養(yǎng)選撥和一批教學(xué)骨干，實(shí)施學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”，經(jīng)過教師個(gè)人申報(bào)，評(píng)審專家組評(píng)議，我校在35周歲以下的青年教師中評(píng)選出10名“校級(jí)優(yōu)秀青年教師”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向十名優(yōu)秀青年教師頒發(fā)了證書，鼓勵(lì)他們以此為契機(jī)，樹立發(fā)展的目標(biāo)，奉獻(xiàn)在崗位，爭(zhēng)取在市、區(qū)評(píng)選中脫穎而出，獲得更高的榮譽(yù)。

4、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，撰寫論文 在開展課題研究的過程中，許多教師積極總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，每年都有一批教師在各級(jí)各類的報(bào)刊上發(fā)表自己的論文。

五、崗位效益

1、在“青年文明號(hào)”成員的共同努力下，學(xué)校按質(zhì)按量完成了工作任務(wù)，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)群眾的一致好評(píng)，社會(huì)效益不斷提高。

2、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，推出一項(xiàng)以上的特色活動(dòng)并取得一定效益。沒周定主題的特色素質(zhì)教育活動(dòng)，真正成為學(xué)生能力培養(yǎng)及展示的舞臺(tái)。

3、積極開展青年志愿者，社會(huì)公益活動(dòng)，受社會(huì)輿論好評(píng)，對(duì)外宣傳報(bào)道力度大，集體社會(huì)形象好。沒學(xué)期末，利用寒暑假日，讓學(xué)生參與“十項(xiàng)”活動(dòng)中，社會(huì)各界高度贊譽(yù)此項(xiàng)活動(dòng)。

六、團(tuán)的建設(shè)

1、團(tuán)的基層組織健全，團(tuán)費(fèi)收繳正常，積極開展理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育

2、青年團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團(tuán)員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先進(jìn)性。

3、圍繞中心工作堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)

圍繞“青年文明號(hào)”這一中心工作，學(xué)校團(tuán)支部還組織了豐富多彩的業(yè)余生活。工作之余我們還積極開展各項(xiàng)青年人喜愛的娛樂活動(dòng)，例如：打球、卡拉OK比賽、………活動(dòng)中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動(dòng)中培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)，增進(jìn)了大家的感情，增強(qiáng)了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、積極向黨組織推優(yōu)入黨，措施落實(shí)好

5、黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制完善，團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)，一起部署實(shí)施。

6、按規(guī)定落實(shí)好團(tuán)干待遇。

第三篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

xxxx創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

自 查 報(bào) 告

我校青年文明號(hào)是一支平均年齡僅有27歲青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿朝氣與活力、最充滿干勁的集體。集體63名成員有黨員25名，團(tuán)員38名，95%達(dá)到本科以上.。一年以來我們以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開拓，積極進(jìn)取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無私的奉獻(xiàn)，并且成效顯著?，F(xiàn)對(duì)照市級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我們?cè)趧?chuàng)建過程中所做的工作進(jìn)行自查：

一、綜合指標(biāo)

1、爭(zhēng)創(chuàng)單位有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、定期會(huì)議指導(dǎo)工作。一名黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任主管工作。經(jīng)費(fèi)有保證。我們要努力的不僅僅是“青年文明號(hào)”的這塊牌子、這項(xiàng)榮譽(yù)，更重要的是利用這一契機(jī)讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階，樹立良好的師德形象，為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

二、基礎(chǔ)工作

1、收集保存有關(guān)文件資料（包括一整套反映創(chuàng)建過程的資料檔案）

集體成員定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，進(jìn)行分析研究，為進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作提出合理化的意見和建議。

2、明確的創(chuàng)建主題、醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實(shí)可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度保證，按創(chuàng)建方案卓有成效的開展工作。

3、創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)好，能力強(qiáng)，自覺帶領(lǐng)青年開展創(chuàng)建活動(dòng)。

4、學(xué)校青年文明號(hào)的成員大部分為35周歲以下。

三、崗位文明

1、恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)規(guī)范，無被投訴、舉報(bào)現(xiàn)象。

我校青年教師除了準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)以外，還以集習(xí)、分散自學(xué)、小組討論等多種形式開展系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮沖擊的時(shí)代，教師的師德顯得尤為重要。穩(wěn)定教師隊(duì)伍、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，特別是青年教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。學(xué)校組織所有青年人學(xué)習(xí)了《信陽市中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》，要求所有成員嚴(yán)格遵守，樹立為人師表、教書育人的教師風(fēng)尚。同時(shí)學(xué)校還專門召開“我為學(xué)校添光彩”師德演講比賽。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養(yǎng)的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質(zhì)，為學(xué)校的提升盡心盡力。

2、公開創(chuàng)建集體成員的基本資料，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，公開辦事制度，程序和標(biāo)準(zhǔn)，醒目位置設(shè)有信箱，實(shí)行掛牌上崗。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)承諾制度。面對(duì)家長(zhǎng)的意見甚至是刁難，我們?nèi)匀灰蕴拐\的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿，盡量爭(zhēng)取家長(zhǎng)的寬釋和理解。

在結(jié)合日常監(jiān)督的同時(shí)，我們還主動(dòng)征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見，每學(xué)期結(jié)束發(fā)放家長(zhǎng)滿意度征詢表，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

3、規(guī)范文明用語，環(huán)境優(yōu)美，儀表整潔，秩序良好：規(guī)范工作文明用語與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語”，消除“工作忌語”，掛牌上崗，接受監(jiān)督，使每位青年教師始終明確自身職責(zé)，服務(wù)的承諾。

4、考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放意見征求表，服務(wù)對(duì)象滿意度90%以上，根據(jù)學(xué)校每學(xué)期末向全體家長(zhǎng) 1

發(fā)放的所有任課教師的意見反饋表的統(tǒng)計(jì)來看，全體青年文明號(hào)的成員服務(wù)對(duì)象的滿意率都達(dá)到了95%以上。

四、崗位才能

1、有培養(yǎng)青年人才的規(guī)劃和措施，高度重視人才培養(yǎng)和使用

工作崗位是鍛煉青年人促進(jìn)青年人成長(zhǎng)的好舞臺(tái)。我校抓好青年人的基本功訓(xùn)練，學(xué)校每學(xué)期開展各學(xué)科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺(tái)，一方面通過交流研討促進(jìn)青年人更快、更好的成長(zhǎng)。

2、開展青年崗位能手活動(dòng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核

在崗位技能訓(xùn)練常抓不懈的基礎(chǔ)上，我們還意識(shí)到只有通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的充實(shí)才能保持這支隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。學(xué)校為我們提供了得天獨(dú)厚的軟、硬件環(huán)境。教育培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校毫不吝嗇，常常把許多優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)到學(xué)校來，給我們做報(bào)告、做講座。

3、鼓勵(lì)青年積極參加文化、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)

我校一貫有著“師徒結(jié)對(duì)”“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng)，鼓勵(lì)青年教師向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)，使得年青人在工作中能更快的成長(zhǎng)，成為教育教學(xué)崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作態(tài)度影響和教育年青人，提高年青人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。為了培養(yǎng)選撥和一批教學(xué)骨干，實(shí)施學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”，經(jīng)過教師個(gè)人申報(bào)，評(píng)審專家組評(píng)議，我校在35周歲以下的青年教師中評(píng)選出10名“校級(jí)優(yōu)秀青年教師”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向十名優(yōu)秀青年教師頒發(fā)了證書，鼓勵(lì)他們以此為契機(jī)，樹立發(fā)展的目標(biāo)，奉獻(xiàn)在崗位，爭(zhēng)取在市、區(qū)評(píng)選中脫穎而出，獲得更高的榮譽(yù)。

4、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，撰寫論文

在開展課題研究的過程中，許多教師積極總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，每年都有一批教師在各級(jí)各類的報(bào)刊上發(fā)表自己的論文。

五、崗位效益

1、在“青年文明號(hào)”成員的共同努力下，學(xué)校按質(zhì)按量完成了工作任務(wù)，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)群眾的一致好評(píng)，社會(huì)效益不斷提高。

2、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，推出一項(xiàng)以上的特色活動(dòng)并取得一定效益。沒周定主題的特色素質(zhì)教育活動(dòng)，真正成為學(xué)生能力培養(yǎng)及展示的舞臺(tái)。

3、積極開展青年志愿者，社會(huì)公益活動(dòng)，受社會(huì)輿論好評(píng)，對(duì)外宣傳報(bào)道力度大，集體社會(huì)形象好。沒學(xué)期末，利用寒暑假日，讓學(xué)生參與“十項(xiàng)”活動(dòng)中，社會(huì)各界高度贊譽(yù)此項(xiàng)活動(dòng)。

六、團(tuán)的建設(shè)

1、團(tuán)的基層組織健全，團(tuán)費(fèi)收繳正常，積極開展理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育

2、青年團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團(tuán)員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先進(jìn)性。

3、圍繞中心工作堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)

圍繞“青年文明號(hào)”這一中心工作，學(xué)校團(tuán)支部還組織了豐富多彩的業(yè)余生活。工作之余我們還積極開展各項(xiàng)青年人喜愛的娛樂活動(dòng)，例如：打球、卡拉OK比賽、………活動(dòng)中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動(dòng)中培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)，增進(jìn)了大家的感情，增強(qiáng)了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、積極向黨組織推優(yōu)入黨，措施落實(shí)好

5、黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制完善，團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)，一起部署實(shí)施。

6、按規(guī)定落實(shí)好團(tuán)干待遇。

第四篇：電信青年文明號(hào)集體事跡

巾幗不讓須眉

xx市電信局程控室現(xiàn)有員工13人，全部為女同志，平均年齡32歲。其中黨員2人，團(tuán)員11人。他們的工作任務(wù)是，負(fù)責(zé)全市2個(gè)交換母局和所有模塊局的日常維護(hù)、用戶數(shù)據(jù)處理、電路告警處理和市話的障礙派修等工作。近幾年來，她們圍繞本部門的特點(diǎn)，積極的實(shí)踐“用戶至上，用心服務(wù)”的經(jīng)營理念，全體上下團(tuán)結(jié)一致，勇于創(chuàng)新，為蓬萊局獲得長(zhǎng)途來話接通率的“四連冠”做出了突出的貢獻(xiàn)，班組也連續(xù)五年榮獲“煙臺(tái)市電信系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)，連續(xù)四年保持了“煙臺(tái)市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)。用科技攻關(guān)解決技術(shù)難題 過去，交換機(jī)數(shù)據(jù)庫的升級(jí)、擴(kuò)容都是廠家派人進(jìn)行。蓬萊創(chuàng)建電話市的時(shí)候，為了搶時(shí)間、趕進(jìn)度，這個(gè)班組主動(dòng)提出了自己完成的要求。在經(jīng)過電話請(qǐng)教，周密考慮后，她們自己完成了交換機(jī)數(shù)據(jù)庫的擴(kuò)容，從那時(shí)開始一直到現(xiàn)在，她們奔忙在相距40公里的兩個(gè)母局之間，先后為交換機(jī)數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容達(dá)24次之多。費(fèi)率未調(diào)整前，用戶數(shù)據(jù)點(diǎn)多面廣，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的費(fèi)率值都不相同，稍一疏忽就出現(xiàn)錯(cuò)誤。針對(duì)這種情況，她們?nèi)翰呷毫?，發(fā)揮了集體的智慧，編制了一套程序，每天早晨在交換機(jī)內(nèi)運(yùn)行，檢索用戶數(shù)據(jù)，使錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)能在最短時(shí)間內(nèi)改正過來，即避免了電信局的聲譽(yù)受損，又維護(hù)了廣大用戶的利益。有段時(shí)間，華為接入網(wǎng)與ewsd交換機(jī)連接的lgt設(shè)備沒有到位，為解決對(duì)設(shè)備施工的影響，她們經(jīng)過充分的研究，提出了把v52鏈路的雙側(cè)連接改為單側(cè)連接，將撤下來的端口用來連接華為接入網(wǎng)的構(gòu)想。為了解決這個(gè)問題，她們?cè)谝粺o資料，二無經(jīng)驗(yàn)的情況下，每天晚上12點(diǎn)后開始實(shí)驗(yàn)，早上5點(diǎn)前恢復(fù)正常，連續(xù)八個(gè)晚上的努力，終于成功的解決了這個(gè)工作中的實(shí)際問題。強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待工作 機(jī)房工作要求具備高度的工作責(zé)任心和一心為用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度。她們常年堅(jiān)持每隔半個(gè)小時(shí)對(duì)設(shè)備巡視一遍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行處理。去年的7月份，中行模塊局值班的張淑敏同志在巡視中突然聞到一點(diǎn)糊味，她馬上進(jìn)行查找，同時(shí)把情況報(bào)告了相關(guān)的部門，在大家的共同努力下，終于發(fā)現(xiàn)是用戶線搭在了電力線上，用戶跳線過熱而產(chǎn)生的糊味，從而避免了一場(chǎng)事故的發(fā)生。實(shí)行112電話障礙自動(dòng)受理以后，許多的用戶對(duì)于語音提示不夠了解，常常把電話打到程控室里，他們?cè)谡J(rèn)真記錄的同時(shí)，及時(shí)的派修。前段時(shí)間，一個(gè)用戶用112自動(dòng)受理系統(tǒng)申報(bào)了電話障礙，過去二個(gè)小時(shí)了，還沒有人去修，他怒氣沖沖的一個(gè)電話打進(jìn)機(jī)房，語氣十分的難聽，程控室的值班人員耐心的向他解釋112自動(dòng)電話障礙受理系統(tǒng)的好處和操作方法，同時(shí)打傳呼給所在片的機(jī)線員馬上維修，使這個(gè)用戶十分的感動(dòng)，第二天他專門來到程控室，對(duì)自己沒有正確的申報(bào)障礙給電信局造成的麻煩表示歉意。以甘于奉獻(xiàn)為榮 程控室有4個(gè)市話機(jī)務(wù)員，除負(fù)責(zé)蓬萊市兩個(gè)交換母局和114個(gè)模塊局的日常維護(hù)、用戶數(shù)據(jù)處理和告警處理外，還負(fù)責(zé)市話裝機(jī)竣工單的錄入工作。她們?cè)谌藛T少的情況下，用加班、加點(diǎn)來不耽誤工作，近兩年，光加班工時(shí)就達(dá)到600多個(gè)。112測(cè)量臺(tái)的同志大部分是話務(wù)員出身，她們中最大的年齡45歲，最小的也36歲，但她們干起活來，決不比年輕人差。去年是線路調(diào)整最多的一年，她們視加班加點(diǎn)為常事，連續(xù)五個(gè)月沒有休過一個(gè)班，先后完成了老局、新局、中行、三里橋等模塊局的割接跳線工作及九個(gè)小區(qū)的電纜割接整治工作，換阻燃跳線5萬線，為市區(qū)內(nèi)的所有配線架做了標(biāo)識(shí)。為了提高長(zhǎng)途來話接通率，她們向局長(zhǎng)提出了從設(shè)備引進(jìn)到日常電話裝、移等一系列的措施和建議。她們常年堅(jiān)持定時(shí)用七號(hào)信令儀對(duì)電路進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)較忙的用戶，并每月對(duì)所有的用戶話務(wù)量進(jìn)行分析研究，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)對(duì)策。同時(shí)，對(duì)于較忙的用戶，積極的宣傳轉(zhuǎn)移呼叫、遇忙轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)，先后動(dòng)員安裝疏忙電話近XX部，辦理轉(zhuǎn)移呼叫等業(yè)務(wù)4000多家，有利的促進(jìn)了長(zhǎng)途來話接通率的提高。蓬萊市電信局程控室就是這樣，以“用戶至上，用心服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來從事工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)?cè)忈屩娦排毠さ娘L(fēng)采。

第五篇：青年文明號(hào)集體申報(bào)材料34

青年文明號(hào)集體申報(bào)材料

立案庭是人民群眾表達(dá)訴求、參與訴訟的重要窗口，也是反映法院整體形象、了解社情民意、聯(lián)系社會(huì)各界的重要橋梁，是人民群眾參加訴訟的第一道程序，在鈍化社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面有著不可低估的作用。xx縣人民法院立案庭共有干警x人，全部為學(xué)歷，其中黨員x人，35歲以下干警x人，平均年齡xx歲，是一支工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)熱情的中青年團(tuán)隊(duì)。多年來立案庭立足本崗，奉法為公，曾多次榮獲院工作先進(jìn)單位和黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，今年九月還被省高院評(píng)為全省法院立案信訪窗口建設(shè)先進(jìn)集體。

一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服務(wù)意識(shí)牢固

法官的權(quán)力是黨和人民給予的。為更好地為民用好權(quán)、執(zhí)好法，近年來我庭干警自覺加強(qiáng)政治修養(yǎng)，模范執(zhí)行國家法律和方針政策，遵紀(jì)守法，忠于職守，辦事公正。一是自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德。二是嚴(yán)格按照《法官法》的要求，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，胸懷大局意識(shí)及群眾觀念，堅(jiān)持獨(dú)立辦案與服從黨委領(lǐng)導(dǎo)的辯證關(guān)系，積極為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，1

努力做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、司法公正、清正廉潔。近幾年來，我庭推行《審判流程管理規(guī)定》、《信訪立案工作規(guī)程》、《立案大廳管理制度》等規(guī)定，文明用語、司法忌語，受到人民群眾的廣泛稱贊和院黨組充分肯定。立案庭實(shí)行“一條龍”式服務(wù)，認(rèn)真開展了以“讓群眾少跑一次腿、少等一分鐘、少誤一點(diǎn)功”的便民利民活動(dòng)，提高了辦案效率，起到了宣傳法律的積極作用，更解決了當(dāng)事人立案、交費(fèi)來回奔波之苦，促進(jìn)了社會(huì)治安的綜合治理。

二、堅(jiān)持司法為民，確保陽光立案

為加強(qiáng)立案窗口硬件建設(shè)，在一樓設(shè)立了立案接待大廳，立案庭建立了訴訟指導(dǎo)制度，為書寫確有困難的當(dāng)事人代寫訴狀；免費(fèi)提供空白訴狀、答辯狀樣本、《當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)告知書》、《訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知書》及不同類別案件的舉證指導(dǎo)書等。干警為當(dāng)事人設(shè)置了桌椅，配備了老花鏡、筆墨、桶裝純凈水，專人收費(fèi)、換票等一站式便民服務(wù)。為方便群眾，立案大廳實(shí)行“柜臺(tái)式”辦公。按照案件類型分設(shè)司法救助窗口、材料收轉(zhuǎn)窗口、查詢咨詢窗口、立案審查窗口和收費(fèi)窗口，實(shí)行立案一站式服務(wù)；對(duì)訴訟材料不齊全的，做到一次性告知，避免當(dāng)事人往返奔波，全年半小時(shí)立案率達(dá)到99%以上。同時(shí)，還實(shí)行郵寄立案、上門立案、電話預(yù)約立案等靈活快捷的立案方式。

多年來，我庭干警注重實(shí)施司法的人文關(guān)懷，加大司法 2

救助力度，為符合條件的當(dāng)事人依法緩、減、免訴訟費(fèi)。今年以來，共緩交訴訟費(fèi)37722.7元，保障人民群眾打得起官司，構(gòu)筑訴訟無障礙綠色通道。干警們從一點(diǎn)一滴為當(dāng)事人考慮，親民、為民，文明、陽光立案，一系列便民惠民措施受到了群眾的普遍認(rèn)可和贊許。

三、完善信訪工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

涉訴涉法信訪接待工作，是立案庭的一項(xiàng)重要職責(zé)。我院對(duì)信訪和涉訴信訪工作十分重視，在立案庭設(shè)置了司法接待室，制定了《信訪工作流程管理規(guī)則》、《院長(zhǎng)接訪暫行規(guī)定》等規(guī)章，還將信訪工作作為目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)制定了嚴(yán)格的環(huán)節(jié)制度，將防范信訪措施落實(shí)到審判的流程之中，實(shí)行信訪預(yù)測(cè)，對(duì)已出現(xiàn)的信訪案件進(jìn)行登記、上報(bào)，對(duì)來訪者進(jìn)行思想教育工作，穩(wěn)定情緒。對(duì)于容易引起嚴(yán)重上訪的案件尋求政府的配合，綜合、系統(tǒng)的解決問題。對(duì)于涉訴信訪，立案庭首問負(fù)責(zé)接待，涉及業(yè)務(wù)庭的由業(yè)務(wù)庭接待處理，涉及違法違紀(jì)辦案由政治部門接待處理，對(duì)重大信訪、上訪老戶建立專門的檔案，對(duì)信訪群眾做到“三聲”、“四心”：進(jìn)門有迎聲，信訪有回聲，出門有送聲，做到熱心、真心、公心、耐心，使來訪群眾感受到熱情文明的接待。多年以來，經(jīng)過立案庭卓有成效的工作，未發(fā)生一起越級(jí)上訪和進(jìn)京上訪案件，全面構(gòu)建了“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作新秩序。2011年我們共接待來 3

訪、來函及電話咨詢等近500余次，有效解決了一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛。

四、規(guī)范制度運(yùn)行，注重服務(wù)質(zhì)量

在抓好硬件設(shè)施的同時(shí)，我庭不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步建立健全立案接待大廳工作職責(zé)、審判流程管理等制度,合理配置人員，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志負(fù)責(zé)信訪接待，業(yè)務(wù)素質(zhì)扎實(shí)的審判員負(fù)責(zé)立案審查，并抽調(diào)有豐富調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的同志負(fù)責(zé)訴前調(diào)解。

我庭注重大廳工作人員的服務(wù)質(zhì)量，深入開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個(gè)耐心的答復(fù)、一份滿意公正的結(jié)果”。尤其是信訪工作人員要做到“三勤”，即“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”，徹底克服“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到對(duì)來訪人員“一把椅子請(qǐng)坐、一杯清水潤(rùn)喉、一句問候暖人、一心解決問題”，取得信訪當(dāng)事人的信任和理解，促使其息訴罷訪。

五、清正廉潔，勤于學(xué)習(xí)

立案庭干警們始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己、規(guī)范自己，誠心誠意為人民謀利益，清正廉潔，嚴(yán)于律己，恪守職業(yè)道德，牢記“六個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)人民群眾不耍威風(fēng)、不耍特權(quán)，經(jīng)得起情與法、錢與法、權(quán)與法的多重考驗(yàn)，做到請(qǐng)吃不到、送禮不要，不辦關(guān)系案、人情案、金錢案。

為適應(yīng)新形勢(shì)，更好地多辦案、辦好案，干警們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，鉆研法理，汲取新知識(shí)，提高駕馭立案審查、判斷證據(jù)、制作裁判文書等各項(xiàng)司法技能。我庭還經(jīng)常組織干警對(duì)新的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了自身的水平，推動(dòng)了法庭辦案質(zhì)量的發(fā)展。通過不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效地促進(jìn)了我庭干警業(yè)務(wù)理論水平的提高。

六、扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心

多年以來，我院始終積極投身社會(huì)公益事業(yè)，積極發(fā)動(dòng)黨員、干部、團(tuán)員青年開展“包村幫扶”活動(dòng)，活動(dòng)中，對(duì)貧困家庭和貧困學(xué)生進(jìn)行捐助，開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，進(jìn)行森林防火知識(shí)宣傳，切實(shí)為村民辦實(shí)事，辦好事，積極為文明村建設(shè)做貢獻(xiàn)。同時(shí)還積極參加各類社會(huì)捐助和社會(huì)公益活動(dòng)。捐款捐物折合人民幣1萬余元，無償獻(xiàn)血50余人次，各種形式助學(xué)20余人次，義務(wù)植樹80余人次，義務(wù)清理環(huán)境衛(wèi)生100余人次，把獻(xiàn)愛心工作落到實(shí)處。另外，我們還積極開展“五五普法”活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放宣傳單1萬余份，法律咨詢聯(lián)系卡1000余張，開展法制講座20余場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)2000多人，讓公民積極營造知法、守法的法治輿論氛圍。

全庭干警深深地認(rèn)識(shí)到“青年文明號(hào)”活動(dòng)的開展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，干警們以“三個(gè)至上”為立案信訪工作的指導(dǎo)思想，努力強(qiáng)化“為大局服務(wù)，為人民司法”的司法理念，5

外塑“公正、廉潔、高效、為民”形象，內(nèi)強(qiáng)“設(shè)施完善、功能拓展、工作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”基礎(chǔ)，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，樹立法院良好形象，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)法院工作新局面，奪取“青年文明號(hào)”活動(dòng)的更大勝利。

xx人民法院立案庭

二○一一年十二月六日