第一篇：思想政治大討論活動(dòng)匯報(bào)提綱

根據(jù)xx縣委、縣政府思想政治工作大討論活動(dòng)要求，為全面落實(shí)“建設(shè)新xx、構(gòu)建和諧黃河”的總體指導(dǎo)思想，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問(wèn)題，我局于8月26日開(kāi)始，集中利用19天的時(shí)間在全局范圍內(nèi)展開(kāi)了以“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動(dòng)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，這次活動(dòng)的開(kāi)展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結(jié)，肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病，使全局各項(xiàng)工作得到了有效進(jìn)步。下面，我就我局此次活動(dòng)的開(kāi)展情況向領(lǐng)導(dǎo)做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

自8月26日上午，全局中層干部召開(kāi)“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”召開(kāi)后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排，機(jī)關(guān)各部門、局直各機(jī)構(gòu)根據(jù)縣委、縣政府給定的學(xué)習(xí)材料展開(kāi)學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真書(shū)寫(xiě)了心得體會(huì)。8月31日，各部門紛紛展開(kāi)“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉(zhuǎn)變作風(fēng)我該怎么做”討論會(huì)，鼓動(dòng)全體職工針對(duì)自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標(biāo)。

這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設(shè)上來(lái)，全力營(yíng)造全體職工共謀良策的良好氛圍，9月3日，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”意見(jiàn)卡，鼓舞全體職工人人填寫(xiě)對(duì)班子存在的問(wèn)題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫(xiě)意見(jiàn)，并針對(duì)所提問(wèn)題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工，做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓，件件求落實(shí)，力爭(zhēng)不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。

9月5日，局領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負(fù)責(zé)人存在的共性問(wèn)題，并針對(duì)各部門的整改材料進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分出了好、中、差幾個(gè)層次，迫使各部門加大了整改壓力。

9月7日至9月11日，全面總結(jié)了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)情況，對(duì)全局工作進(jìn)行了全方向的自查，并結(jié)合自查情況，建立了更為細(xì)致的單位制度。

二、存在問(wèn)題

此次活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我局力主以“查問(wèn)題、找不足”為重點(diǎn)，著重以此次“大討論”為平臺(tái)，力爭(zhēng)在討論發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結(jié)所在。

（一）整體人員“惰”性思想嚴(yán)重泛濫?！岸琛毙运枷耄瓒狈χ鲃?dòng)，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負(fù)責(zé)部門工作惰，習(xí)慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動(dòng)手意識(shí)差，深入一線工作少，缺乏領(lǐng)著干，帶頭做的工作作風(fēng)；小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險(xiǎn)、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務(wù)性的工作謀劃著慢慢做。機(jī)關(guān)范圍內(nèi)“惰”性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機(jī)關(guān)發(fā)展緩了。

（二）工作責(zé)任心不足。工作中有些部門責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字當(dāng)頭，缺乏應(yīng)有的恒心與毅力；一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴(yán)重缺乏求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

（三）團(tuán)結(jié)意識(shí)不足。

全局各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，整體意識(shí)，小范圍、小圈子現(xiàn)象存在。整個(gè)單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。

（四）主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念差。

單位工作中，存在有組織的就學(xué)點(diǎn)，有要求了就看點(diǎn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念太弱，業(yè)務(wù)知識(shí)，到用時(shí)才急急忙忙查資料，找內(nèi)容，政治理論學(xué)習(xí)不注重日常積累，學(xué)習(xí)存在敷衍態(tài)度。

三、整改情況

針對(duì)暴露出的問(wèn)題，我局廣泛利用政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化建設(shè)等措施進(jìn)行整改，以達(dá)到此次大討論活動(dòng)的目的。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大職工教育力度，工作中把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任。

二是抓制度建設(shè)，強(qiáng)化管理理念。以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，樹(shù)立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。廣泛的在全局黨員中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》及《八榮八恥》教育活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)，保證政令暢通、保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

三是加強(qiáng)民主執(zhí)政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政（廠）務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、定期召開(kāi)民主懇談會(huì)，著力構(gòu)建和諧治黃新局面，深入貫徹落實(shí)中央依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求。把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，與深入開(kāi)展群眾性愛(ài)崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開(kāi)展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

思想政治大討論活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使我局從工作中找到了自身存在的不足，更從思想上又重新邁進(jìn)了一個(gè)新高度，我們局黨組領(lǐng)導(dǎo)工作能力也在活動(dòng)中有了更高的升華，全局上下干部職工也更是在活動(dòng)中找到了自身的發(fā)展主向，我相信，我局在此次活動(dòng)開(kāi)展后一定會(huì)走的更好，步子會(huì)邁的更大。

作者：zhongxiao

第二篇：思想政治大討論活動(dòng)匯報(bào)提綱

思想政治大討論活動(dòng)匯報(bào)提綱

根據(jù)xx縣委、縣政府思想政治工作大討論活動(dòng)要求，為全面落實(shí)“建設(shè)新xx、構(gòu)建和諧黃河”的總體指導(dǎo)思想，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問(wèn)題，我局于8月26日開(kāi)始，集中利用19天的時(shí)間在全局范圍內(nèi)展開(kāi)了以“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動(dòng)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，這次活動(dòng)的開(kāi)展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結(jié)，肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病，使全局各項(xiàng)工作得到了有效進(jìn)步。下面，我就我局此次活動(dòng)的開(kāi)展情況向領(lǐng)導(dǎo)做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

自8月26日上午，全局中層干部召開(kāi)“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”召開(kāi)后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排，機(jī)關(guān)各部門、局直各機(jī)構(gòu)根據(jù)縣委、縣政府給定的學(xué)習(xí)材料展開(kāi)學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真書(shū)寫(xiě)了心得體會(huì)。8月31日，各部門紛紛展開(kāi)“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉(zhuǎn)變作風(fēng)我該怎么做”討論會(huì)，鼓動(dòng)全體職工針對(duì)自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標(biāo)。

這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設(shè)上來(lái)，全力營(yíng)造全體職工共謀良策的良好氛圍，9月3日，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”意見(jiàn)卡，鼓舞全體職工人人填寫(xiě)對(duì)班子存在的問(wèn)題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫(xiě)意見(jiàn)，并針對(duì)所提問(wèn)題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工，做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓，件件求落實(shí)，力爭(zhēng)不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。

9月5日，局領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負(fù)責(zé)人存在的共性問(wèn)題，并針對(duì)各部門的整改材料進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分出了好、中、差幾個(gè)層次，迫使各部門加大了整改壓力。

9月7日至9月11日，全面總結(jié)了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)情況，對(duì)全局工作進(jìn)行了全方向的自查，并結(jié)合自查情況，建立了更為細(xì)致的單位制度。

二、存在問(wèn)題

此次活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我局力主以“查問(wèn)題、找不足”為重點(diǎn)，著重以此次“大討論”為平臺(tái)，力爭(zhēng)在討論發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結(jié)所在。

（一）整體人員“惰”性思想嚴(yán)重泛濫?！岸琛毙运枷耄瓒狈χ鲃?dòng)，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負(fù)責(zé)部門工作惰，習(xí)慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動(dòng)手意識(shí)差，深入一線工作少，缺乏領(lǐng)著干，帶頭做的工作作風(fēng)；小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險(xiǎn)、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務(wù)性的工作謀劃著慢慢做。機(jī)關(guān)范圍內(nèi)“惰”性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機(jī)關(guān)發(fā)展緩了。

（二）工作責(zé)任心不足。工作中有些部門責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字當(dāng)頭，缺乏應(yīng)有的恒心與毅力；一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴(yán)重缺乏求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

（三）團(tuán)結(jié)意識(shí)不足。

全局各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，整體意識(shí)，小范圍、小圈子現(xiàn)象存在。整個(gè)單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。

（四）主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念差。

單位工作中，存在有組織的就學(xué)點(diǎn)，有要求了就看點(diǎn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念太弱，業(yè)務(wù)知識(shí)，到用時(shí)才急急忙忙查資料，找內(nèi)容，政治理論學(xué)習(xí)不注重日常積累，學(xué)習(xí)存在敷衍態(tài)度。

三、整改情況

針對(duì)暴露出的問(wèn)題，我局廣泛利用政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化建設(shè)等措施進(jìn)行整改，以達(dá)到此次大討論活動(dòng)的目的。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大職工教育力度，工作中把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任。

二是抓制度建設(shè)，強(qiáng)化管理理念。以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，樹(shù)立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。廣泛的在全局黨員中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》及《xxxx》教育活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)，保證政令暢通、保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

三是加強(qiáng)民主執(zhí)政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政（廠）務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、定期召開(kāi)民主懇談會(huì)，著力構(gòu)建和諧治黃新局面，深入貫徹落實(shí)中央依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求。把“xxxx”社會(huì)主義榮辱觀，與深入開(kāi)展群眾性愛(ài)崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開(kāi)展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

思想政治大討論活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使我局從工作中找到了自身存在的不足，更從思想上又重新邁進(jìn)了一個(gè)新高度，我們局黨組領(lǐng)導(dǎo)工作能力也在活動(dòng)中有了更高的升華，全局上下干部職工也更是在活動(dòng)中找到了自身的發(fā)展主向，我相信，我局在此次活動(dòng)開(kāi)展后一定會(huì)走的更好，步子會(huì)邁的更大。

作者：zhongxiao

第三篇：思想政治建設(shè)座談會(huì)匯報(bào)提綱

立足實(shí)際 開(kāi)拓進(jìn)取 在艱苦創(chuàng)業(yè)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)成功的關(guān)鍵和保證，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力具有十分重要的意義。今年以來(lái)，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)性帶動(dòng)全縣干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為構(gòu)建“和諧××”、全面建設(shè)小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、解放思想，理清思路，把先進(jìn)性教育成果體現(xiàn)到推動(dòng)發(fā)展上

思路決定出路，思想指導(dǎo)行動(dòng)?！痢量h發(fā)展任務(wù)異常艱巨，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是唯一的出路，而發(fā)展經(jīng)濟(jì)最大的障礙是思想障礙。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，縣委班子解放思想謀求發(fā)展，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神推動(dòng)發(fā)展，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)發(fā)展，努力把班子建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展的典范。

對(duì)照先進(jìn)地區(qū)尋找思想差距。我們每年都組織縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直有關(guān)單位和部分骨干企業(yè)的主要負(fù)責(zé)同志到發(fā)展較快的地方參觀學(xué)習(xí)。僅去年一年，就先后組織了2000多人次到浙江、江蘇、福建等南方發(fā)達(dá)地區(qū)和省內(nèi)的威海、濰坊等地進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。通過(guò)考察，看到了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的差距，增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任感。同時(shí)，我們堅(jiān)持把縣委班子的思想解放與全縣黨員干部的觀。

部作風(fēng)不斷改進(jìn)，全縣機(jī)關(guān)服務(wù)水平明顯提高，投資環(huán)境不斷改善。在此基礎(chǔ)上，我們著力在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，取得了較好效果。

完善民主決策機(jī)制。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制教育。把民主集中制作為黨委（黨組）中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持貫徹民主集中制的自覺(jué)性。班子“一把手”帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，做到虛懷若谷、從善如流，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，做到心往一處想、勁往一塊使。二是完善保障機(jī)制。建立健全黨委民主決策制度，凡屬全局和戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題、重要人事任免都要由縣委常委會(huì)和全委會(huì)決定，并全面推行投票表決。進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，建立和完善黨內(nèi)通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，完善專家咨詢制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活特別是領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。三是實(shí)行 “一線工作法”。班子成員努力做到意見(jiàn)在一線收集，實(shí)情在一線掌握，辦法在一線產(chǎn)生，問(wèn)題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，黨群關(guān)系在一線密切?？h委班子率先垂范，今年3月7日在全縣最偏僻、最落后的明集鄉(xiāng)馬三村召開(kāi)了縣委常委會(huì)，會(huì)前訪貧問(wèn)苦、收集問(wèn)題，會(huì)上研究問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題，收到了良好效果。

構(gòu)建三級(jí)幫扶體系。年初我們?cè)谑兄辈块T幫扶貧困村的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了縣直部門單位幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動(dòng)，努力消除貧困落后等不和諧因素，不斷密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。在“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動(dòng)中，177名正科級(jí)以上干部結(jié)對(duì)幫扶209戶貧困群眾，力爭(zhēng)用兩年左右的時(shí)間，使幫扶對(duì)象脫貧致富。幫扶過(guò)程中，每位領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層體察民情、感知民難，幫助貧困戶剖析貧困原因，尋找致富門路。為確?；顒?dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展下去，每名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常與幫扶對(duì)象聯(lián)系，每季度至少到家中走訪一次，堅(jiān)持“三個(gè)必到”：幫扶對(duì)象遇大災(zāi)必到、遇重大問(wèn)題必到、重大節(jié)日必到；同時(shí)把民政等部門的社會(huì)救助納入幫扶工作統(tǒng)一安排，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。截至目前，市直單位、縣直單位和領(lǐng)導(dǎo)干部共為幫扶對(duì)象投入、協(xié)調(diào)資金2000余萬(wàn)元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)龍頭項(xiàng)目29個(gè)，有效推動(dòng)了弱勢(shì)群體致富增收。

建立廉潔自律機(jī)制。不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財(cái)物、公款消費(fèi)等不正之風(fēng)，對(duì)規(guī)范移動(dòng)通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時(shí)，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)，限期對(duì)暴露出的問(wèn)題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督舉報(bào)，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，定期向黨內(nèi)外人士通報(bào)情況等措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度落到了實(shí)處。

三、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，把先進(jìn)性教育落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)上

黨的十六屆五中全會(huì)對(duì)于扎實(shí)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。全會(huì)閉幕后，我們立即在10月12日召開(kāi)了縣委常委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議公報(bào)、研討會(huì)議精神，并對(duì)全縣深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作出了安排部署。通過(guò)學(xué)習(xí)我們深刻認(rèn)識(shí)到，用人導(dǎo)向既是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)至關(guān)重要的問(wèn)題，也是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，我們?cè)谄D苦奮斗、加快發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，不斷建立健全科學(xué)、公道的選人用人機(jī)制。

一是多途徑培養(yǎng)鍛煉干部。選好人首先要育好人，干部工作更重要的在于平時(shí)教育、培訓(xùn)、管理和培養(yǎng)。我們認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，除常規(guī)性培訓(xùn)外，還采取多種形式在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉干部。去年以來(lái)，先后選派24名干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職；在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立11個(gè)招商辦事處，先后有102人常駐招商；選派48名干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)自謀職業(yè)；派9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。今年，為培養(yǎng)和造就高層次經(jīng)濟(jì)管理人才，從全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中公開(kāi)考選了40名干部赴中國(guó)人民大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和到企業(yè)掛職鍛煉。通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提升。同時(shí)，外派干部通過(guò)踏實(shí)工作，架起了與上級(jí)機(jī)關(guān)、先進(jìn)地區(qū)溝通交流的橋梁，贏得了對(duì)××事業(yè)發(fā)展的關(guān)注和支持。

二是注重政績(jī)公論選拔干部。

第四篇：一局思想政治大討論活動(dòng)總結(jié)

河務(wù)一局思想政治大討論活動(dòng)總結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)治黃工作再上新臺(tái)階。從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問(wèn)題，根據(jù)焦作市局思想政治工作大討論活動(dòng)要求，我局于5月4日開(kāi)始，制定活動(dòng)方案，進(jìn)行動(dòng)員部署，集中利用40天的時(shí)間在全局范圍內(nèi)展開(kāi)了以“學(xué)先進(jìn)、找差距、抓落實(shí)、求突破”解放思想大討論活動(dòng)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，這次活動(dòng)的開(kāi)展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結(jié)，肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病，使全局各項(xiàng)工作得到了有效進(jìn)步。

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

自5月4日上午，我局“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”召開(kāi)后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排，中層以上干部集中學(xué)習(xí)，各科室展開(kāi)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)“中央一號(hào)文件”、“何平九論”、“加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)十八談”等。5月6日，各部門圍繞“學(xué)先進(jìn)、找差距、抓落實(shí)、求突破”主題開(kāi)展討論。解放思想大討論活動(dòng)把大家的思想都集中在學(xué)先進(jìn)，找差距上，大家都對(duì)自己剖析自查深入討論，為下步工作定方向、明目標(biāo)。

5月11日至13日，班子成員到一線班組走訪座談，聽(tīng)取一線職工對(duì)班子存在的問(wèn)題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽(tīng)取了每位職工的意見(jiàn)和建議，并針對(duì)所提問(wèn)題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工，做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓，件件求落實(shí)，力爭(zhēng)不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。

5月16日至17日，按解放思想大討論的部署，以科室為單位進(jìn)行討論，緊扣學(xué)先進(jìn)，我收獲了什么；找差距，我的觸動(dòng)有那些；抓落實(shí)，我的措施怎么定；求突破，我們行動(dòng)怎么做等內(nèi)容，對(duì)自己剖析自查深入討論。18日，中層以上干部分別纂寫(xiě)了心得體會(huì)兩篇。

5月19日，局班子成員召開(kāi)民主生活會(huì)，首先王文東局長(zhǎng)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了盧展工的文章《領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，然后代表班子剖析了存在的問(wèn)題，并提出了整改措施。其他班子成員也對(duì)照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中征求的意見(jiàn)尋找自己的工作中的差距，并談了以后的打算。

5月20日召開(kāi)專題會(huì)議，梳理工作中存在的問(wèn)題，明晰工作難點(diǎn)，謀劃破解方法和措施。21日至22日，針對(duì)梳理出的問(wèn)題，完善相關(guān)的各項(xiàng)工作制度。

5月23日至25日，對(duì)前段時(shí)間一線調(diào)查所查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行輸理，完善相關(guān)制度，制定整改措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律得到有效執(zhí)行，對(duì)存在的問(wèn)題明確責(zé)任科室，落實(shí)到人，限時(shí)整改。

5月27日，重新制定活動(dòng)方案，再次進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)黨組會(huì)，深刻剖析5.26檢查問(wèn)題，制訂整改措施處罰責(zé)任部門與個(gè)人。

5月30日，各部門針對(duì)5.26檢查中暴露的問(wèn)題，舉一反三查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，突出問(wèn)題。

5月31日，組織中層干部集中學(xué)習(xí)程存虎局長(zhǎng)：“以真學(xué)真抓整改促真效”心得體會(huì)文章，重新學(xué)習(xí)盧展工書(shū)記的文章。

6月1日至2日，中層以上干部撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。6月3日，武陟第一河務(wù)局組織中層干部中層以上干部集中學(xué)習(xí)“中央一號(hào)文件”、“焦作一號(hào)文件”，重新學(xué)習(xí)考察學(xué)習(xí)供水先進(jìn)單位考查報(bào)告，先從個(gè)人然后提高到整個(gè)部門乃至全局形成自查剖析，從不足中找差距，從整改中謀發(fā)展。

6月7日至11日，全面總結(jié)了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)情況，以部門為單位查找工作中存在的問(wèn)題與不足。以發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式，征集職工對(duì)工作的建議。召開(kāi)班子會(huì)，針對(duì)職工提出意見(jiàn)與建議，結(jié)合自查情況提出整改措施，制訂整改措施。中層以上干部遞交了此次思想解放大討論活動(dòng)的心得體會(huì)。

二、活動(dòng)收獲

1、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)

在討論中，各部門都認(rèn)為：在我局發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展思想政治的研討是全局生存與發(fā)展的迫切需要；王局長(zhǎng)動(dòng)員報(bào)告中關(guān)于此次活動(dòng)要解決的幾項(xiàng)問(wèn)題，在全局范圍內(nèi)克觀存在，要達(dá)到的幾項(xiàng)目的，比較符合我局的實(shí)際狀況，是對(duì)我局工作中存在的問(wèn)題的提煉和概括；大家一致認(rèn)為治黃事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，此次解放思想大討論是勢(shì)在必行，只有充分的解放思想，把全體人員的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，才能最大能力的發(fā)揮全局的共同合力。

2、各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策

“學(xué)先進(jìn)，我收獲了什么；找差距，我的觸動(dòng)有那些；抓落實(shí)，我的措施怎么定；求突破，我們行動(dòng)怎么做”為主題的討論中，上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層職工，紛紛結(jié)合自身工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，深刻的剖析自己，查找問(wèn)題，為今后的工作如何開(kāi)展，紛紛提出了整改意見(jiàn)。

3、拉近關(guān)系，增勁團(tuán)結(jié)

活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子為充分了解基層職工的呼聲，進(jìn)一步明確遠(yuǎn)到一線近至機(jī)關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，確定班子下步的努力方向，特別印制了意見(jiàn)卡，到一線發(fā)放，使廣大職工有了一次與局領(lǐng)導(dǎo)直面談話的機(jī)會(huì)，使干群之間的關(guān)系得到了進(jìn)一步的密切。

4、查找不足，完善制度

此次活動(dòng)，不但組織了以個(gè)人為中心的自我剖析整改，還從個(gè)人拉大到整個(gè)部門乃至全局形成自查剖析，從不足中找差距，從整改中謀發(fā)展，針對(duì)存在的問(wèn)題找準(zhǔn)了根源，找對(duì)了出處，并形成結(jié)合自查情況建新章破舊制的整改過(guò)程，把以前所有的規(guī)章制度重新再量一遍、再捋一遍，不完善的通過(guò)這次活動(dòng)補(bǔ)完善，不健全的通過(guò)討論補(bǔ)健全，全局各項(xiàng)工作制度在活動(dòng)中得到了進(jìn)一步的整改，使之能與時(shí)俱進(jìn)的適應(yīng)著治黃事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過(guò)這一階段的“思想解放大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步明確了我局存在的弊端，指定了下步的努力方向，同時(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作力度得到了進(jìn)一步的夯實(shí)。

第五篇：思想政治大討論活動(dòng)總結(jié)

為全面落實(shí)xx河務(wù)局xx局長(zhǎng)、xx河務(wù)局xx局長(zhǎng)來(lái)我局調(diào)研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問(wèn)題，根據(jù)xx縣委思想政治工作大討論活動(dòng)要求，我局于8月26日開(kāi)始，集中利用19天的時(shí)間在全局范圍內(nèi)展開(kāi)了以“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動(dòng)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，這次活動(dòng)的開(kāi)展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結(jié)，肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病，使全局各項(xiàng)工作得到了有效進(jìn)步。

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

自8月26日上午，全局中層干部召開(kāi)“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”召開(kāi)后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排，機(jī)關(guān)各部門、局直各機(jī)構(gòu)根據(jù)縣委、縣政府給定的學(xué)習(xí)材料展開(kāi)學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真書(shū)寫(xiě)了心得體會(huì)。8月31日，各部門紛紛展開(kāi)“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉(zhuǎn)變作風(fēng)我該怎么做”討論會(huì)，鼓動(dòng)全體職工針對(duì)自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標(biāo)。

這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設(shè)上來(lái)，全力營(yíng)造全體職工的人人為我局謀良策的良好氛圍，9月3日，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”意見(jiàn)卡，鼓舞全體職工人人填寫(xiě)對(duì)班子存在的問(wèn)題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫(xiě)意見(jiàn)，并針對(duì)所提問(wèn)題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工，做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓，件件求落實(shí)，力爭(zhēng)不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。

9月5日，局領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負(fù)責(zé)人存在的共性問(wèn)題，并針對(duì)各部門的整改材料進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分出了好、中、差幾個(gè)層次，迫使各部門加大了整改壓力。

9月7日至9月11日，全面總結(jié)了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)情況，對(duì)全局工作進(jìn)行了全方向的自查，并結(jié)合自查情況，建立了更為細(xì)致的單位制度。

二、活動(dòng)收獲

1、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)

在討論中，各部門都認(rèn)為：在我局發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展思想政治的研討是全局生存與發(fā)展的迫切需要；李局長(zhǎng)動(dòng)員報(bào)告中關(guān)于此次活動(dòng)要解決全局職工普通存在的幾項(xiàng)問(wèn)題，在全局范圍內(nèi)克觀存在，要達(dá)到的幾項(xiàng)目的，比較符合我局的實(shí)際狀況和發(fā)展方向，是對(duì)我局近幾年來(lái)發(fā)展情況的提煉和概括；大家一致認(rèn)為治黃事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全體人員的思想政治工作調(diào)動(dòng)起來(lái)了才能最大能力的發(fā)揮全局的共同合力。

2、各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策

“治黃工作我該怎么辦，轉(zhuǎn)變做風(fēng)我該怎么做”為主題的討論中，上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層職工，紛紛結(jié)合自身工作崗位及多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為我局發(fā)展之路獻(xiàn)言獻(xiàn)策，眾人拾柴火更旺，大到對(duì)外工程的承攬，小到如何更進(jìn)一步打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，都是一片的良策妙計(jì)。

3、拉近關(guān)系，增勁團(tuán)結(jié)

活動(dòng)中，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為充分了解基層職工的呼聲，進(jìn)一步明確遠(yuǎn)到一線近至機(jī)關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，確定班子下步的努力方向，特別印制了“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的意見(jiàn)卡，使廣大職工有了一次與局領(lǐng)導(dǎo)直面談話的機(jī)會(huì)，為職工心中想說(shuō)的，想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的提供了控訴的平臺(tái)，使干群之間的關(guān)系得到了進(jìn)一步的密切。

4、查找不足，完善制度

此次活動(dòng)，不但組織了以個(gè)人為中心的自我剖析整改，還從個(gè)人拉大到整個(gè)部門乃至全局形成自查剖析，從不足中找差距，從整改中謀發(fā)展，針對(duì)存在的問(wèn)題找準(zhǔn)了根源，找對(duì)了出處，并形成結(jié)合自查情況建新章破舊制的整改過(guò)程，把以前所有的規(guī)章制度重新再量一遍、再捋一遍，不完善的通過(guò)這次活動(dòng)補(bǔ)完善，不健全的通過(guò)討論補(bǔ)健全，全局各項(xiàng)工作制度在活動(dòng)中得到了進(jìn)一步的整改，使之能與時(shí)俱進(jìn)的適應(yīng)著治黃事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過(guò)這一階段的“思想政治工作大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步明確了我局存在的弊端，指定了下步的努力方向，同時(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作力度得到了進(jìn)一步的夯實(shí)。

作者：zhongxiao