第一篇：2012年黨群工作計(jì)劃

依據(jù)公司年初職代會、工作會精神，佳樂物業(yè)公司2012年黨群工作計(jì)劃如下：

總體目標(biāo)：物業(yè)公司黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳與組織、工會等工作要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得一定的進(jìn)展。

總體思路：以公司“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進(jìn)”及“項(xiàng)目管理、盤活資產(chǎn)、三年再造”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，圍繞物業(yè)公司的工作重心開展黨群工作。

一、加強(qiáng)黨建工作 1、2012年1～3月：完成物業(yè)公司黨總支及下屬兩個(gè)黨支部的選舉。2、2012年4～6月：結(jié)合物業(yè)公司對員工的績效考核，對黨員進(jìn)行思想道德、先鋒模范作用的管理，使黨員教育融入物業(yè)經(jīng)營的實(shí)際。

3、規(guī)范組織制度，黨總支每季度召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排；結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，加強(qiáng)黨群工作責(zé)任的落實(shí)。4、2012年二季度內(nèi)，開展黨員民主評議活動(dòng)及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，按照公司單位的要求，評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、每季度總支中心組學(xué)習(xí)不少于3次；各黨支部每季度開展一次黨課教育，上半年各支部培養(yǎng)入黨積極分子不少于2人，爭取在上半年至少推薦不少于2名入黨積極份子參加集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班。6、2012年三季度認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。7、2012年四季度協(xié)助公司黨委搞好中層干部考評及黨員的民主評議工作。

二、企業(yè)文化建設(shè)

1、開辦學(xué)習(xí)宣傳欄，至少每雙月出版一期。

2、各黨支部每季度必須向公司《企業(yè)風(fēng)》刊物不少于2篇的投稿。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2012年黨總支按照公司黨委紀(jì)委的要求做好以下四個(gè)方面的工作：

1、抓《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的具體落實(shí)。

2、抓部門以上管理人員的廉潔自律工作，主要是監(jiān)督防范以職務(wù)便利的違紀(jì)違規(guī)。

3、適時(shí)檢查內(nèi)部是否有違紀(jì)違規(guī)的問題。

4、組織全體黨員學(xué)好中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》。

五、按照公司工會安排做好具體工作

1、做好物業(yè)公司工會主席的選舉及兩個(gè)責(zé)任區(qū)域工會負(fù)責(zé)人的擬定工作。

2、在員工中組織宣講并學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》和《集體合同條例》等法律法規(guī)，使員工進(jìn)一步認(rèn)識和了解工會的職能、責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。

3、、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開的各項(xiàng)制度，按照公司工會的統(tǒng)一部署，做好此項(xiàng)工作。

4、堅(jiān)持員工生日慰問制度，暢通溝通渠道。

5、堅(jiān)持困難員工信息反饋與報(bào)告制度，安撫弱勢群體，促進(jìn)企業(yè)和諧。

第二篇：黨群工作計(jì)劃

黨群工作計(jì)劃

作者：hjzx_xingzheng 錄入： 來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間：2007年11月08日 點(diǎn)擊數(shù)： 502 江蘇省邗江中學(xué)（集團(tuán)）2007-2008第一學(xué)期 黨群工作部工作計(jì)劃 2007-7-9

一、指導(dǎo)思想：

在集團(tuán)黨委和上級群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、依靠全校師生，積極協(xié)助學(xué)校行政，緊密圍繞新學(xué)期的學(xué)校工作，大力營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮斗的氛圍，為建設(shè)德業(yè)雙馨的教師和學(xué)生兩支隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校在高平臺上的進(jìn)一步發(fā)展，努力開展群團(tuán)工作。

二、重點(diǎn)工作：

（一）工會工作

1、召開7屆1次教代會，努力做好會議的各項(xiàng)組織工作，組織廣大教職工參與各項(xiàng)文件的起草、討論，群力群策。充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁的作用，全面完成會議的各項(xiàng)議程，努力形成上下同心的良好局面。

2、開展師德教育，對師德方面的問題，經(jīng)常提醒，做到警鐘長鳴。對青年教師和引進(jìn)教師，用制度、文化和邗中精神去引領(lǐng)、規(guī)范，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。

2、協(xié)助行政組織開展勞動(dòng)競賽，通過青藍(lán)工程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、“我為質(zhì)量強(qiáng)校立新功”競賽等活動(dòng)，促進(jìn)廣大教職工愛崗敬業(yè)。通過征文、演講等活動(dòng)，宣傳先進(jìn)人物的事跡，弘揚(yáng)他們的精神，引導(dǎo)教職工崗位建功立業(yè)。

3、開展文體活動(dòng)，發(fā)揮集體活動(dòng)的凝聚作用、活躍教工身心，和諧學(xué)校氛圍。

4、關(guān)心教工的精神生活和物質(zhì)生活，幫助他們解決生活困難，協(xié)助行政辦好福利；組織教職工體檢，開展健康教育。協(xié)調(diào)解決各種矛盾，溝通理解，消除誤會，舒暢心情。

5、關(guān)心離退休教職工，及時(shí)幫助他們解決困難，組織或指導(dǎo)他們開展力所能及的活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)；通過慰問、走訪，了解吸收他們對學(xué)校發(fā)展的意見和建議，組織他們做好關(guān)心下一代的工作，使之老有所為。

6、堅(jiān)持送溫暖，做好教職工的結(jié)婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。

7、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，通過例會制度和個(gè)別交流的形式，一方面加強(qiáng)工會干部的自身建設(shè)，另一方面了解情況，傾聽教職工的心聲，反映教職工的要求，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

8、實(shí)行校務(wù)公開，辦好公示欄，宣傳學(xué)校各項(xiàng)行政措施。

三、主要活動(dòng)：

1、做好教代會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，發(fā)動(dòng)廣大教職工閱讀教代會的各個(gè)文件，做好意見的收集整理工作，吸收合理化的建議，用以完善教代會的各個(gè)文件。同時(shí)引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，增強(qiáng)主人翁意識。

2、開展師德建設(shè)

定期組織教師的服飾儀表的檢查和辦公室、宿舍樓環(huán)境的檢查，促進(jìn)行為規(guī)范。教育、提醒教職工佩帶胸卡，組織定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促廣大教職工做學(xué)生的表率。

3、開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍身心。

（1）本學(xué)期，組織開展教職工男子籃球賽、女子羽毛球和乒乓球賽。

（2）體育館、形體房、卡拉OK廳等活動(dòng)場所每周各開放兩次，教職工每天下午第四節(jié)課參加自選文體活動(dòng)。

4、組織離退休教職工的中秋節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)的活動(dòng)，組織春節(jié)慰問和祝壽活動(dòng)。

5、做好結(jié)婚祝賀、生病探視、去世吊唁等送溫暖工作。

（二）團(tuán)委工作

本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委將繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)校教育教學(xué)為中心，以新課程的理念為指導(dǎo)，按照政治立團(tuán)、能力建團(tuán)、事業(yè)興團(tuán)、從嚴(yán)治團(tuán)的工作思路，增強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委宏觀指導(dǎo)與整體協(xié)調(diào)功能，強(qiáng)化年級團(tuán)總支獨(dú)立作戰(zhàn)能力，致力于建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍、黨校團(tuán)校學(xué)員隊(duì)伍、青年團(tuán)員隊(duì)伍，努力形成團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化、團(tuán)的活動(dòng)素質(zhì)化、團(tuán)的教育系列化、黨團(tuán)教育一體化的工作特色?，F(xiàn)將本學(xué)期主要工作計(jì)劃如下：

一、團(tuán)的常規(guī)工作

（一）、思想組織建設(shè)

1、進(jìn)一步完善團(tuán)員教育評議、注冊，團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；做好高一新生的團(tuán)組織材料轉(zhuǎn)入工作，完善高

二、高三年級團(tuán)員的團(tuán)組織材料。

2、加強(qiáng)團(tuán)校和黨校建設(shè)。結(jié)合時(shí)代精神、學(xué)校特色和初高中學(xué)生特點(diǎn)，分期分批，以思想政治素質(zhì)、道德文化修養(yǎng)、政策形勢、黨團(tuán)理論知識為內(nèi)容，有組織有計(jì)劃的對團(tuán)員干部、入黨積極分子和入團(tuán)積極分子開展教育培訓(xùn)工作。本學(xué)期計(jì)劃在初中開展新一期團(tuán)校培訓(xùn)班，在高中開展一期黨校培訓(xùn)班，對一百余名學(xué)生干部、入團(tuán)積極分子進(jìn)行主題教育，對經(jīng)過培養(yǎng)考察、確已具備團(tuán)員、黨員條件的優(yōu)秀學(xué)生認(rèn)真做好推優(yōu)入團(tuán)入黨工作。

3、優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生會工作。協(xié)助高一年級建立高一年級學(xué)生分會，進(jìn)一步健全管理網(wǎng)絡(luò)，完善學(xué)生會各項(xiàng)工作制度，使其正常開展工作。通過開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班進(jìn)行理論知識、管理技能、工作藝術(shù)等專題培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批能學(xué)習(xí)、會服務(wù)、會組織、善創(chuàng)新、善管理的學(xué)生干部，全面實(shí)現(xiàn)“一名團(tuán)員就是一面旗幟，一位團(tuán)干就是一個(gè)哨所”的學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，充分發(fā)揮其橋梁和助手作用。

（二）創(chuàng)新廣播臺工作

著重發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自采、自編、自播，放手讓學(xué)生積極參與實(shí)踐，同時(shí)使每期內(nèi)容與學(xué)校重點(diǎn)工作相吻合，充分發(fā)揮其宣傳教育的功能。

（三）團(tuán)委宣傳欄工作

認(rèn)真策劃宣傳欄，以此讓校園內(nèi)的老師同學(xué)了解校團(tuán)委、各年級團(tuán)總支的近期活動(dòng)、工作動(dòng)態(tài)，充分展現(xiàn)各年級團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采，發(fā)揮校園文化的育人、導(dǎo)向和娛樂功能。宣傳欄每兩周出一期，由各年級團(tuán)總支承辦，宣傳內(nèi)容主要反映本年級學(xué)生生活和學(xué)校近期重大活動(dòng)。

二、校園團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

為了不斷滿足青年學(xué)生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍校園文化生活，促進(jìn)青年學(xué)生興趣愛好和各項(xiàng)特長的全面發(fā)展，本學(xué)期計(jì)劃開展以下系列活動(dòng)：

1、節(jié)日紀(jì)念慶祝活動(dòng)：教師節(jié)慶祝系列活動(dòng)、慶祝國慶高一年級大合唱比賽、元旦游藝晚會活動(dòng)。

2、豐富開展社團(tuán)活動(dòng)。與教育教學(xué)部聯(lián)合開展與校本課程、高一、二新課程相協(xié)調(diào)的各種社團(tuán)活動(dòng)，采取招標(biāo)制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，豐富學(xué)生的課余生活。

3、宿舍文化建設(shè)。繼續(xù)開展學(xué)生宿舍文化建設(shè)周活動(dòng)、樣板宿舍展示活動(dòng)、星級宿舍創(chuàng)建活動(dòng)、學(xué)生宿舍自我管理活動(dòng)，優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的文化氛圍。

4、文體系列活動(dòng)。與學(xué)校相關(guān)部門配合，在不同年級開展校園朗誦比賽、演講比賽、演講比賽和英文歌曲大賽等，同時(shí)正常開放周末影院、閱覽室、電腦房，為學(xué)生提供多彩多樣的文體活動(dòng)方式。

三、青年教師文體活動(dòng)

1、慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)：新教師教師節(jié)演講比賽、年輕教師卡拉OK比賽

2、青年教師鋼筆字、粉筆字大賽

3、青年教師聯(lián)誼會

附：常規(guī)工作、活動(dòng)安排：

八月份：

1、策劃第一期宣傳欄：初

一、高一新生軍訓(xùn)生活及班級風(fēng)采展示

2、社團(tuán)指導(dǎo)教師招募

九月份：

3、上學(xué)期團(tuán)隊(duì)工作暨優(yōu)秀團(tuán)員表彰

4、布置第一期黑板報(bào)、墻報(bào)

5、開展社團(tuán)組建工作

6、開展慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)

7、第二期宣傳欄：各社團(tuán)招募宣傳

8、組織高一年級學(xué)生會干部競選

9、社團(tuán)啟動(dòng)儀式

10、慶祝國慶高一年級大合唱比賽

十月份：

11、正常開展社團(tuán)活動(dòng)

12、開設(shè)新一期團(tuán)校培訓(xùn)班

13、開展宿舍文化建設(shè)活動(dòng)

14、青年教師粉筆字、毛筆字比賽

十一月份：

15、開展感恩節(jié)系列活動(dòng)

16、第三期宣傳欄：高一年級分會簡介、各年級宿舍文化展示

17、布置第二期黑板報(bào)、墻報(bào)

18、高二年級辯論賽

19、高一年級朗誦比賽

十二月份：

20、初中課本劇表演、初二知識智力競賽

21、開設(shè)第一期黨校培訓(xùn)班

22、第四期宣傳欄：元旦游藝活動(dòng)項(xiàng)目介紹

23、唱響校園卡拉OK年級選拔賽

24、籌備、舉行元旦游藝活動(dòng)、唱響校園卡拉OK大賽

一月份：

25、青年教師聯(lián)誼會

26、初二青春期知識講座

27、第五期宣傳欄：近期各年級活動(dòng)展示，迎接期末考試

二月份：

28、做好學(xué)期總結(jié)、紅旗團(tuán)委爭創(chuàng)工作

29、布置寒假社會實(shí)踐、讀書活動(dòng)

（三）青婦工委工作

基本思路：

我校青婦工委會在學(xué)校黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校工會的支持和幫助下，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學(xué)工作，以學(xué)校發(fā)展為中心，以提高女教職工隊(duì)伍素質(zhì)為基點(diǎn)，充分發(fā)揮青婦工委職能，積極主動(dòng)創(chuàng)造性的開展工作，為構(gòu)建和諧邗中，爭創(chuàng)五星高中做出新貢獻(xiàn)。

主要工作：

一、以培養(yǎng)“四有”、“四自”的新時(shí)期女性為目標(biāo)，全面開展婦女工作。

（一）強(qiáng)化教師禮儀，關(guān)注教師整體素質(zhì)的提升。

在教師學(xué)歷全面達(dá)標(biāo)，教師的專業(yè)素養(yǎng)、教科研水平全面提高的基礎(chǔ)上，教師禮儀在教師整體素質(zhì)提升中擺到了一個(gè)重要的位置。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構(gòu)具有至關(guān)重要的作用。本學(xué)年，我委將從教師自身的禮儀形象、教師與家長交往中的禮儀、教師之間交往的禮儀、教師的社會交往禮儀等多方面進(jìn)行貼近教師實(shí)際工作的禮儀培訓(xùn)，樹立細(xì)節(jié)關(guān)系全局的觀念，力爭使我校教師素質(zhì)形象更上新臺階。

（二）以建功立業(yè)活動(dòng)為主線，教育引導(dǎo)廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)。

青婦工委作為黨的助手和橋梁，工作重心之一就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工，以學(xué)校發(fā)展為己任，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮半邊天的作用。

1、以開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為載體，加大“巾幗建功”活動(dòng)力度，已掛牌的更要充分體現(xiàn)出先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)“設(shè)一個(gè)崗，帶一片人，掛一個(gè)牌，樹一面旗”的顯著效果。

2、通過爭當(dāng)“十佳女教職工”、“巾幗標(biāo)兵”、“十佳母親”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性，弘揚(yáng)正氣，“以一帶十，以點(diǎn)帶面，全面鋪開”，使女教職工同心同德，群策群力，奮發(fā)圖強(qiáng)。

3、以樹立典型、宣傳先進(jìn)、營造氛圍為途徑，教育引導(dǎo)全校廣大婦女把注意力凝聚到學(xué)校建設(shè)發(fā)展大業(yè)上來，愛崗敬業(yè)，追求卓越，以出色的工作體現(xiàn)現(xiàn)代知識女性的價(jià)值和魅力，為婦女人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。

4、積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網(wǎng)絡(luò)教育途徑。注重利用網(wǎng)絡(luò)資源開展教育、引導(dǎo)、服務(wù)、宣傳等工作，建立青婦工委工作網(wǎng)頁，堅(jiān)持定期更新內(nèi)容。

（三）以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)集體凝聚力。

女教職工是一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展我校、繁榮我校為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。青婦工委發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動(dòng)作為增強(qiáng)凝聚力的載體，活躍校園的氛圍，構(gòu)建輕松和諧的工作生活環(huán)境。

1、配合學(xué)校工會開展各種文體活動(dòng)。如教工三字一話比賽、拔河比賽、乒乓比賽、跳繩比賽。

2、繼續(xù)開展“快樂健身行動(dòng)”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風(fēng)景線。

（四）以真情感人，深入實(shí)施“獻(xiàn)愛心，送溫暖”工程。

以奉獻(xiàn)愛心為切入點(diǎn)，引導(dǎo)廣大女教職工服務(wù)社會，為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)。

1、積極組織女教職工參加愛心一日捐活動(dòng)，春蕾助學(xué)行動(dòng)，強(qiáng)化女教職工社會角色意識，倡導(dǎo)女教職工充分發(fā)揮半邊天作用，在奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會中實(shí)現(xiàn)完美人生價(jià)值。

2、送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?。青婦工委為廣大女教職工辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工結(jié)婚、懷孕、生養(yǎng)、生病、住院、生活困難、有思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報(bào)告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。

（五）以人為本，積極協(xié)調(diào)，做好計(jì)劃生育工作

由于近幾年，我校招聘百余名青年教師，教師結(jié)婚、生育接連不斷。上學(xué)期對全校育齡女教職工進(jìn)行調(diào)查摸底。從統(tǒng)計(jì)情況分析，我校教學(xué)一線的女教師有160人，其中休產(chǎn)假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計(jì)劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。為了不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作，在已召開的已婚未育女教職工會議產(chǎn)生的效果基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極協(xié)調(diào)，建議指導(dǎo)女教師不要扎堆懷孕，適當(dāng)錯(cuò)開生育時(shí)間，盡量避免發(fā)生撞車現(xiàn)象。

二、以培養(yǎng)愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師為目標(biāo)，全面加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)青年教師的職業(yè)道德教育。引導(dǎo)廣大青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加學(xué)校的理論學(xué)習(xí)，詮釋正確的人生觀，不斷提高青年的自身素質(zhì)。

2、配合相關(guān)部門、科室，提高青年教師的教育教學(xué)水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結(jié)對工作，促進(jìn)青年教師的成長，使優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。配合組織開展“奉獻(xiàn)在崗位”演講比賽，協(xié)助開展十佳青年教師評比活動(dòng)，樹立榜樣作用。

3、關(guān)心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?。組織聯(lián)誼會，幫助大齡青年建立幸福美滿家庭，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、家庭觀。

4、協(xié)助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動(dòng)，活躍青年教師的身心。

青婦工委活動(dòng)安排

學(xué)期初，對我校育齡婦女進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

八月底，青年教師沙龍，青藍(lán)工程。

九月份，青年教師風(fēng)采展示，慶“教師節(jié)”，配合相關(guān)部門開展活動(dòng)。十二月份，大齡青年聯(lián)誼會。

一月份，評選“五好”家庭，優(yōu)秀家庭教育工作者

第三篇：2007公司黨群工作計(jì)劃

文章標(biāo)題：2007公司黨群工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益和保持隊(duì)伍穩(wěn)定為重點(diǎn)，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

主要工

作思路：

堅(jiān)持好兩個(gè)原則：一是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的原則，一切工作都要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展；二是堅(jiān)持活動(dòng)靈活多樣、不斷創(chuàng)新的原則，選準(zhǔn)工作載體，靈活切入，注重效果。

要發(fā)揮好三個(gè)作用：一是發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，二是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，三是發(fā)揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個(gè)重點(diǎn)：一是以加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，二是以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，三是以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)；進(jìn)一步加強(qiáng)班組建為重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

做好五方面的工作：

一、以基層黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

1、是深入開展“準(zhǔn)化黨建”活動(dòng)。按集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步細(xì)化、量化黨群日常工作標(biāo)準(zhǔn)，明確黨群工作檢查的內(nèi)容，促進(jìn)黨群工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設(shè)。

1）認(rèn)真完善制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作當(dāng)中，不斷致力于黨總支及支部各項(xiàng)工作制度的健全完善。

2）加強(qiáng)黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)實(shí)施意見”，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織工作，深化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用，促進(jìn)企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。

3)、開展好“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”活動(dòng)。按集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司機(jī)關(guān)黨支部作為創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，爭取在全公司黨組織中起到較好的指導(dǎo)效果。

4）、加強(qiáng)黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”。把工作的重點(diǎn)，放在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍和建黨對象的培養(yǎng)教育上，吸收青年、工人、技術(shù)骨干、中青年知識分子的優(yōu)秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳、使用和管理。

2、加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)。

繼續(xù)開展“創(chuàng)建四好班子”建設(shè)活動(dòng)，按照“四好班子”評比內(nèi)容，逐項(xiàng)落實(shí)，積極開展工作。

1）、是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。組織班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。

2）、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)上，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力倡導(dǎo)深入實(shí)際、深入工地一線、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服工作中的漂浮、華而不實(shí)，堅(jiān)決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

3）、完善議事和決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。

二、圍繞中心任務(wù)，圍繞企業(yè)管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展好主題教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

1、抓好形勢任務(wù)宣傳。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，不斷探索新方法，大張旗鼓進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳。

1）、加強(qiáng)公司“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報(bào)等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標(biāo)，抓住機(jī)遇，同心同德，共同奮斗，為實(shí)現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)而努力。積極引導(dǎo)全體員工正確對待和認(rèn)識公司目前存在的一系列問題，化壓力為動(dòng)力，化被動(dòng)為主動(dòng)，激勵(lì)全體員工切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性、提高工作責(zé)任心。

2）、面對集團(tuán)公司及本單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在員工中開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，形成人人講形勢，個(gè)個(gè)知目標(biāo)，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。

3）、針對集團(tuán)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細(xì)致的思想政治工作，幫助員工增強(qiáng)對公司目前形勢的認(rèn)識，化解矛盾，穩(wěn)定人心，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

4）、加大拓寬經(jīng)營領(lǐng)域的宣傳。把經(jīng)營領(lǐng)域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，讓員工定時(shí)了解掌握公司的經(jīng)營方針，熟悉經(jīng)營工作措施，把握經(jīng)營工作主攻方向，充分發(fā)揮宣傳工作在經(jīng)營活動(dòng)中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經(jīng)營領(lǐng)域的目的，進(jìn)一步提高了員工的經(jīng)營意識，形成上下關(guān)心經(jīng)營，人人參與

經(jīng)營的好局面。

2、圍繞企業(yè)的中心任務(wù)和企業(yè)管理，開展多層次主題教育。繼續(xù)開展“三提一和諧”等主題教育。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、圍繞三個(gè)

文明建設(shè)，打造全新企業(yè)文化氛圍。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。以創(chuàng)“文明單位”為主，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷培育先進(jìn)企業(yè)文化。

4、開展創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)，在原有的班組爭取再實(shí)驗(yàn)幾個(gè)班組。使公司建立不斷適應(yīng)外部市場環(huán)境和內(nèi)部管理要求，建立富有創(chuàng)新和活力的現(xiàn)代企業(yè)模式。

5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作?！胺€(wěn)定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項(xiàng)目管理、再就業(yè)、企業(yè)的生存和發(fā)展等方面存在的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，及時(shí)掌握員工的生活思想狀況，及時(shí)解決。

三、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員、干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。

1、精心安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。對全年的干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書目和學(xué)習(xí)專題。針對集團(tuán)公司在不同時(shí)期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學(xué)習(xí)。

2、堅(jiān)持制度。堅(jiān)持好“三會一顆制度”，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。

3、突出重點(diǎn)。結(jié)合本單位的實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個(gè)“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現(xiàn)代企業(yè)制度知識、科技知識、資本運(yùn)營知識、安全生產(chǎn)知識及上級有關(guān)文件精神。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建

1、組織領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三個(gè)代表”重要思想，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)黨的意識、廉潔自律意識、紀(jì)律意識及接受監(jiān)督意識，用權(quán)要慎重，律已要嚴(yán)格。

2、認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”《財(cái)務(wù)管理制度》，堅(jiān)持重大問題集體決策制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥廠務(wù)公開制度。

五、堅(jiān)持政治上領(lǐng)導(dǎo)，工作上支持，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在企業(yè)“文明單位”建設(shè)中的作用。

1、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實(shí)事，突出重點(diǎn)務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理發(fā)揮積極作用。

2、加強(qiáng)職工民主管理。認(rèn)真執(zhí)行《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，明確廠務(wù)公開的內(nèi)容，形式及程序并定期檢查抓落實(shí)。

3、大力開展各類先進(jìn)的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)。高度重視，支持團(tuán)的工作。推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作的順利開展。

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第四篇：2014年街道黨群工作計(jì)劃

2014年街道黨群工作計(jì)劃

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。以下是由

2014年是建國65周年的大喜之年，是“強(qiáng)區(qū)強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增”的決勝之年，更是我們應(yīng)對金融危機(jī)，實(shí)現(xiàn)保增長促發(fā)展的關(guān)鍵之年。按照黨群工作要有主題、有內(nèi)容、有形式、有措施，要體現(xiàn)抓基礎(chǔ)、創(chuàng)特色的要求，2014年街道黨群工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以圍繞中心促發(fā)展，服務(wù)大局提能力為主線，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、突出以思想建設(shè)為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)發(fā)展的濃烈氛圍

思想理論建設(shè)是我們黨的根本建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的思想理論建設(shè)，用正確的理論武裝黨員干部事關(guān)重大。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，用新時(shí)期黨的最先進(jìn)的理論豐富干部群眾的思想，努力為街道搶抓新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新跨越提供有力的理論支持和精神動(dòng)力。

(一)讓思想的解放成為街道發(fā)展的新源泉。一是要深入分析。深入分析研究干部隊(duì)伍中不同程度存在的一些問題，著力解決有些同志思想解放不夠徹底，思路不夠開闊，缺乏大發(fā)展的魄力和勇氣，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和勇氣等問題。二是要加強(qiáng)引導(dǎo)。深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于思想解放的論斷，充分認(rèn)識解放思想需要科學(xué)精神，因循守舊，不思進(jìn)取不是思想解放;頭腦發(fā)熱，空想蠻干不是思想解放;投機(jī)鉆營，驕信取勝不是思想解放;打擦邊球，闖紅燈也不是思想解放。三是要加強(qiáng)教育。通過一系列系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流互動(dòng)，在街道開展思想解放學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，在認(rèn)識上達(dá)到四個(gè)破除四個(gè)樹立的效果：一是破除小富即安的思想，樹立居安思危的憂患意識;二是破除無所作為的思想，樹立時(shí)不我待的機(jī)遇意識;三是打破得過且過的思想，樹立舍我其誰的責(zé)任意識;四是打破固步自封思想，樹立爭先進(jìn)位的創(chuàng)新意識。要切實(shí)樹立起只有在日常的工作學(xué)習(xí)中打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，打破發(fā)展瓶頸，才能在創(chuàng)新思路上求突破，才能不斷引入工作新機(jī)制，創(chuàng)新工作新方式，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平的新提升的思想。

(二)讓學(xué)習(xí)的加強(qiáng)成為街道發(fā)展的新精神。一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。結(jié)合邗上實(shí)際制訂出臺《邗上街道2014黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》，以街道黨校、市民學(xué)校、教育培訓(xùn)中心、黨員干部培訓(xùn)班、各社區(qū)黨校分校、市民學(xué)校分校等載體為主陣地，認(rèn)真開展好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要部署，及時(shí)報(bào)道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際效果，營造學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的濃厚輿論氛圍，引導(dǎo)街居廣大干部群眾全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)。健全黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，突出黨工委中心組的龍頭作用，每月舉行一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好黨的十七大、十七屆三中全會精神、建國60周年、科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代科技法律知識等專題的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，實(shí)施課題帶動(dòng)，提高中心組學(xué)習(xí)成效。提倡從群眾中來到群眾中去的工作方法，用實(shí)踐檢驗(yàn)所學(xué)。三是積極開展理論進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。建立社區(qū)理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)，完善理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)督查制度，建立健全“三老”(老干部、老黨員、老教師)輔導(dǎo)隊(duì)、關(guān)工委宣講報(bào)告團(tuán)等隊(duì)伍活動(dòng)制度，積極構(gòu)筑街道、社區(qū)理論宣傳網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)以社區(qū)工作者科學(xué)發(fā)展的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以提高全民創(chuàng)業(yè)致富技能為要點(diǎn)，以提高全體市民科學(xué)文化知識為目標(biāo)，制訂計(jì)劃、落實(shí)對象、明確內(nèi)容、精心組織，確保社區(qū)黨校干部理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、市民學(xué)校理論培訓(xùn)全年均達(dá)到二十次以上。

(三)讓文明和諧成為街道發(fā)展的新支撐。深化對社會文明建設(shè)的認(rèn)識，圍繞建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，抓住“愛我邗上、崇尚文明”工作主線，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新手段，創(chuàng)新載體，加大思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建力度，切實(shí)提高公民的思想道德素質(zhì)和社會文明程度。一是廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。以慶祝建國60周年為主線，組織開展一系列具有思想深度、地方特色、群眾喜聞樂見的主題文化活動(dòng)，全年舉辦2場以上大型文體活動(dòng)，并選送2個(gè)以上特色節(jié)目參加慶祝建國60周年全區(qū)文藝匯演;廣泛開展全民健身廣場文化活動(dòng)，舉辦好為期一個(gè)月的邗上街道社區(qū)體育文化藝術(shù)節(jié)，不斷豐富居民的精神文化生活。二是推進(jìn)公民道德建設(shè)。以開展社會主義核心價(jià)值體系的教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化公民思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、誠信、友善”的社會新風(fēng)，廣泛組織開展“社區(qū)笑臉墻”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模范”評選、深化社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐等活動(dòng)。努力將望月路商業(yè)街打造成道德一條街，將望月路步行街東廣場打造成道德廣場，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好道德風(fēng)尚。在未成年人教育方面，進(jìn)一步鞏固學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)“綠色網(wǎng)吧”建設(shè)，整合“百草園社區(qū)學(xué)堂”和中國青少年科學(xué)工作室資源，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)水平，打造街道未成年人思想道德建設(shè)的新品牌。三是深化文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。以新一輪市、區(qū)兩級文明創(chuàng)建為契機(jī)，突出“讓城市更文明、讓生活更美好”主題，創(chuàng)新市民文明禮儀普及教育活動(dòng)，開展“和諧家庭、互助鄰里、特色樓棟、示范小區(qū)、文明社區(qū)”等“五位一體”的文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)形成新一輪群眾性精神文明創(chuàng)建熱潮，力爭全年創(chuàng)成市級以上文明社區(qū)4個(gè)、文明單位4個(gè);加快“誠信邗上”建設(shè)步伐，在不斷鞏固望月路商業(yè)街已經(jīng)創(chuàng)成“市‘百城萬店無假貨示范街’”成果的基礎(chǔ)上，今年力爭再創(chuàng)建1條市級以上的“百城萬店無假貨示范街”和3個(gè)市級以上“百城萬店無假貨示范店”。

二、突出以組織建設(shè)為抓手，著力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部團(tuán)隊(duì)

黨員干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。面對提升發(fā)展層次、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的新要求。迫切需要提高我們街居黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，迫切需要提高廣大黨員干部提高綜合素質(zhì)和復(fù)合能力。

一要形成為科學(xué)發(fā)展用干部的鮮明導(dǎo)向。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)選人用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞省市區(qū)提出的“抓住新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”的新要求，堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展論英雄，為科學(xué)發(fā)展配干部”具體做好以下工作：一是認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。積極穩(wěn)妥地做好社區(qū)黨(總)支部(委)換屆選舉工作，確保換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。加強(qiáng)對換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。同時(shí)建立干部選任工作報(bào)告?zhèn)浒钢贫?，建立社區(qū)黨(總)支部(委)書記任免備案制度。做好義務(wù)社區(qū)干部的選任渠道，嘗試吸收駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)黨組織成員，切實(shí)實(shí)現(xiàn)共駐共建。二是加強(qiáng)大學(xué)生社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總體要求，加強(qiáng)對大學(xué)生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。一方面，通過定期召開座談會、組織大學(xué)生社區(qū)干部聯(lián)誼會等多種形式，了解大學(xué)生社區(qū)干部的思想狀況，引導(dǎo)大學(xué)生社區(qū)干部的自我管理、自我發(fā)展、相互交流、共同提高。另一方面，做好大學(xué)生社區(qū)干部的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項(xiàng)目信息提供等工作，為大學(xué)生社區(qū)干部搭建施展才華和能力的平臺。同時(shí)，進(jìn)一步完善崗位培訓(xùn)、考核激勵(lì)、競爭擇優(yōu)、輪崗鍛煉等長效管理機(jī)制，讓大學(xué)生干部安心扎根基層、真心服務(wù)社區(qū)。三是抓好街居后備干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，推進(jìn)優(yōu)秀后備干部在街道、社區(qū)及部門之間的交流，強(qiáng)化年輕干部的實(shí)踐鍛煉。采取公開招聘、機(jī)關(guān)下派、優(yōu)化配置等多種形式選拔真才實(shí)學(xué)的高素質(zhì)人才，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的街居干部隊(duì)伍。嘗試引入競爭機(jī)制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實(shí)行競爭上崗，一方面，對競爭上崗的干部放手使用，強(qiáng)化管理;另一方面，對競爭中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因職數(shù)等原因未能任用的人員，作為后備干部加以培養(yǎng)。四是突出監(jiān)督工作實(shí)效。認(rèn)真執(zhí)行干部選任“民主推薦、集體評議、工作實(shí)績考核”相結(jié)合制度，把日常考核和年末考核結(jié)合起來，全面防范和治理用人上的不正之風(fēng)。建立干部選拔任用滿意度調(diào)查制度，及時(shí)收集各方面對干部選拔任用工作的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋選人用人中存在的問題。進(jìn)一步細(xì)化和完善街居干部綜合考核評價(jià)體系，注重工作能力評價(jià)與工作績效評價(jià)的有機(jī)結(jié)合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績。

二要切實(shí)加強(qiáng)街居領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一方面，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，逐步完善各種議事規(guī)則和決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，圍繞保發(fā)展，保民生，保穩(wěn)定加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室主要干部的配備和管理。加強(qiáng)后備干部的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)，真正把政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)秀干部配備選拔到“一把手”崗位上。另一方面，切實(shí)加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，拓寬用人視野、擴(kuò)大用人范圍，加大年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。健全對干部的任用考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)原動(dòng)力。在業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、定期點(diǎn)評思想方面加大考核考評，做到四有四不虧待：讓有為的人有位，不虧待有突出貢獻(xiàn)的人;讓實(shí)干的人得利，不虧待勤奮務(wù)實(shí)的人;讓吃苦的人吃香，不虧待埋頭苦干的人;讓善于配合協(xié)作的人得名，不虧待有團(tuán)隊(duì)精神的人。

三要扎實(shí)推進(jìn)黨建的基層基礎(chǔ)工作。針對基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建基礎(chǔ)工作的緊迫感，抓緊夯實(shí)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持計(jì)劃性、程序性、規(guī)范性，使黨建工作系統(tǒng)化、特色化。一是建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。繼續(xù)完善黨員管理機(jī)制和教育培訓(xùn)制度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。通過黨員自己選、組織統(tǒng)一配等多種形式，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部開展“一對一”幫扶救助活動(dòng)。二是優(yōu)化載體提高基層黨建水平。以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“強(qiáng)基工程”為載體，培養(yǎng)“靠得住、有本事、群眾公認(rèn)”的黨員干部，努力使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;充分發(fā)揮離退休黨員志愿服務(wù)的積極性，繼續(xù)擴(kuò)大機(jī)關(guān)退二線干部、離退休黨員“夕陽紅”黨支部的覆蓋面;繼續(xù)深化黨員志愿者活動(dòng)，打造黨建工作品牌，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極探索對流動(dòng)黨員的管理。針對流動(dòng)黨員有“來去掌握難，管理落實(shí)難，教育適應(yīng)難，活動(dòng)開展難，作用發(fā)揮難”五難的特點(diǎn)，堅(jiān)持“利于黨員合理流動(dòng)，利于加強(qiáng)黨員教育管理”的服務(wù)宗旨，結(jié)合計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理，企業(yè)退休人員社會化服務(wù)管理多渠道開展工作，建立健全流動(dòng)黨員信息庫，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，切實(shí)解決口袋黨員、掛牌黨員等問題。

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三、突出以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，著力營造廉潔高效的良好環(huán)境

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗，要站在繼續(xù)深化建設(shè)更高水平的全面小康社會、加快科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性?？陀^分析當(dāng)前黨員干部在工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)等方面存在的問題，尋找對策，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，深化認(rèn)識，加強(qiáng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督。

(一)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，組織開展“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育系列活動(dòng)，督促黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，促進(jìn)街居干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)并遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展權(quán)力觀教育、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)和法紀(jì)防線。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，同干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用相結(jié)合，扎實(shí)開展主題教育、示范教育、警示教育、廉政談話教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對性和有效性。三是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，教育引導(dǎo)街居干部認(rèn)真執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》明確的十條紀(jì)律要求，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。加強(qiáng)節(jié)日期間、重要時(shí)段的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題。

(二)加強(qiáng)三級便民網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造關(guān)注民生的服務(wù)環(huán)境。圍繞關(guān)注民生重點(diǎn)，大力開展以“比服務(wù)，看誰更周到優(yōu)先;比效率，看誰更高效快捷;比紀(jì)律，看誰更規(guī)范有序;比形象，看誰更勤廉文明”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)一流發(fā)展軟環(huán)境“四比四看”主題競賽活動(dòng)，引導(dǎo)街居干部進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。在扎實(shí)抓好街道服務(wù)大廳、各社區(qū)便民服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)與管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在打造社區(qū)便民服務(wù)盆景和拓展延伸小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)容上下功夫。強(qiáng)化五里社區(qū)便民服務(wù)窗口建設(shè)，按照為民、便民、利民的要求，增加為民服務(wù)項(xiàng)目，不斷滿足居民生活需求。進(jìn)一步拓展延伸各小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)涵，針對小區(qū)內(nèi)孤老病殘等群體，開展貼心便民服務(wù)，幫助他們解決日常生活中的困難，逐步形成街、居、站三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(三)加強(qiáng)社區(qū)廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚潔的文化環(huán)境。一是與居民樓道文化、廣場文化建設(shè)相結(jié)合，利用社區(qū)廉政文化長廊、廉政文化廣場大力開展黨風(fēng)廉政宣傳，通過開展群眾喜聞樂見的各種活動(dòng)，把廉政文化活融入到社區(qū)之中。二是堅(jiān)持面向群眾的工作思路，有計(jì)劃地建立社區(qū)廉政文化圖書站、組建離退休黨員干部參加的社區(qū)文化說唱團(tuán)，為社區(qū)配發(fā)廉政教育、反腐案例等書籍資料、音像光盤，設(shè)立反腐倡廉文化宣傳欄，組織開展適合社區(qū)特點(diǎn)的廉政書畫作品展，使廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)豐富多彩、遍地開花。三是大力實(shí)施“廉政文化精品工程”。重點(diǎn)抓好蘭莊社區(qū)廉政文化長廊建設(shè)，組織創(chuàng)作一批廉政文藝作品，進(jìn)一步豐富內(nèi)容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建設(shè)的亮點(diǎn)。其他社區(qū)要結(jié)合自身實(shí)際，建設(shè)具有個(gè)性化特點(diǎn)的廉政文化示范點(diǎn)和精品。

(四)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督檢查，營造勤廉干事的工作環(huán)境。一是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展相關(guān)決策部署的貫徹落實(shí)。把保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)作為維護(hù)黨的政治紀(jì)律的重要內(nèi)容，深入開展政治紀(jì)律教育和宣傳，增強(qiáng)廣大黨員干部政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的“堅(jiān)定發(fā)展信心，提升發(fā)展層次，加快建設(shè)更高水平的全面小康社會”的要求，加強(qiáng)對推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)民生和諧三項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。二是完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政監(jiān)察，確保權(quán)力正確行使。以領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位等為監(jiān)督重點(diǎn)，把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督與帶動(dòng)各方面監(jiān)督結(jié)合起來，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，依靠群眾的支持和參與，建立健全內(nèi)外并舉的監(jiān)督制約機(jī)制，提高監(jiān)督實(shí)效性。完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，細(xì)化報(bào)告的內(nèi)容、方法和程序，建立重大事項(xiàng)報(bào)告公開、核對、反饋、問責(zé)制度。三是強(qiáng)化街居建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)管。根據(jù)上級紀(jì)委的部署要求，加大街居投資50萬元以下建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督力度。建設(shè)單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，建立工程項(xiàng)目廉政責(zé)任制。根據(jù)責(zé)任制總體要求制定具體實(shí)施細(xì)則，建立一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，明確項(xiàng)目實(shí)施過程中各級各類人員在廉政建設(shè)中的廉政要求、行為規(guī)范和承擔(dān)的責(zé)任，與建設(shè)工程的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同時(shí)下達(dá)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。項(xiàng)目實(shí)施過程中，發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或造成重大損失的，依法依紀(jì)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任;出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，將嚴(yán)肅查處。

四、突出以合力共建為依托，著力營造共建共享的良好氛圍

建設(shè)更高水平全面小康社會，是我們的共同事業(yè)、共同追求。保增長、保民生、保穩(wěn)定是我們今年的重要任務(wù)。在這個(gè)大目標(biāo)下，我們要發(fā)揮調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切積極力量促進(jìn)發(fā)展，推進(jìn)和諧，保持穩(wěn)定。統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作要牢牢把握“大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合、大發(fā)展”的主題，形成推進(jìn)邗上經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

要在組織引導(dǎo)上有新思路。一是進(jìn)一步完善黨外干部和黨外知識分子隊(duì)伍建設(shè)。按照蘇發(fā)<2007>3號文件要求，切實(shí)加大對黨外干部的培養(yǎng)和使用力度。健全教育培養(yǎng)機(jī)制，年內(nèi)舉辦一期黨外干部和黨外知識分子培訓(xùn)班，著力提高政治把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、參政議政能力、合作共事能力。切實(shí)推進(jìn)黨外人士的政治安排和實(shí)職安排，按照后備干部隊(duì)伍中的黨外后備干部要逐步達(dá)到10%的要求，將黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)納入人才和干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，分層次建好黨外后備干部人才庫，有計(jì)劃、有步驟地對黨外后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)、考核和選拔，不斷將優(yōu)秀的黨外人士推薦到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是進(jìn)一步健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機(jī)制。在落實(shí)黨外干部選拔、培養(yǎng)、使用“六聯(lián)合”的工作制度基礎(chǔ)上建立黨外干部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線中的新情況，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地將社會各階層的人士緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。三是成立黨外知識分子聯(lián)誼會。按照省、市、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求成立黨外知識分子聯(lián)誼會，為無黨派人士開展工作，發(fā)揮作用提供條件。

要在服務(wù)發(fā)展上有新作為。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，引導(dǎo)各界人士圍繞重點(diǎn)工作積極建言獻(xiàn)策，為招商引資牽線搭橋，為保增長促發(fā)展貢獻(xiàn)才智;充分發(fā)揮群團(tuán)組織推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獨(dú)特作用，深入開展勞動(dòng)競賽、青年成才、巾幗建功、二次創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾在本職崗位建功立業(yè);切實(shí)加強(qiáng)民間商會和行業(yè)組織建設(shè)，在做大企業(yè)、做強(qiáng)行業(yè)、做響品牌方面發(fā)揮更大作用。

要在促進(jìn)和諧上有新成效。統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)和群團(tuán)組織在促進(jìn)社會和諧中具有不可替代的作用，要充分發(fā)揮他們密切聯(lián)系群眾、教育引導(dǎo)群眾的優(yōu)勢，鼓勵(lì)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和群團(tuán)組織走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，多做宣傳黨的政策、維護(hù)群眾利益、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的工作，多做傾聽群眾呼聲、了解民情民意、溝通黨群關(guān)系的工作，多做化解矛盾、理順情緒、團(tuán)結(jié)鼓勁的工作，多關(guān)注和化解拆遷征地、城市建設(shè)、企業(yè)改制、勞資關(guān)系等方面的問題，努力為經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力。

要在服務(wù)基層上有新特色。群團(tuán)組織要體現(xiàn)群眾性特點(diǎn)，堅(jiān)持面向基層，面向群眾，防止工作行政化、機(jī)關(guān)化傾向。群團(tuán)干部既要樂于做群眾工作，真誠服務(wù)群眾，增進(jìn)與群眾的聯(lián)系，也要善于做群眾工作，用適合自己的方式去做工作，用群眾最容易接受的方式開展工作，用群眾最熟悉的語言開展工作，努力使自己成為最理解群眾的人，最受群眾歡迎的人，真正把群團(tuán)基層組織建設(shè)成為“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。形成和諧文明平安穩(wěn)定，事業(yè)共同建設(shè)，和諧文明成果共同分享的濃烈氛圍。

第五篇：黨群工作計(jì)劃,總結(jié)

2009年首站黨群工作計(jì)劃

一．指導(dǎo)思想

2009 年是我站全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵年。我站黨群工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“八榮八恥”等重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和公司職工代表大會精神，圍繞首站安全發(fā)展工作，認(rèn)真履行工會建議、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)廣大員工為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在開展安全、設(shè)備管理改實(shí)驗(yàn)，參與站務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧站區(qū)、和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

一）積極配合黨支部、公司各職能部門工作，當(dāng)好橋梁和紐帶。及時(shí)做好黨政、各職能部門與員工的聯(lián)系工作，及時(shí)傳達(dá)上級工會組織和公司黨政的決定和意見，及時(shí)反映廣大員工的意見和要求，起好橋梁和紐帶作用，使首站各項(xiàng)工作能做到上下一心、團(tuán)結(jié)奮斗、扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。

二）發(fā)揮工會的教育職能，以活動(dòng)為載體，提高員工的整體素質(zhì)，將“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。配合黨支部抓好員工的政治理論學(xué)習(xí)，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，幫助廣大干部員工全面準(zhǔn)確地掌握黨的路線、方針政策，全面提高員工的政治思想覺悟。

2．加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)。讓全體會員樹立“以站為家”的思想，認(rèn)真地以主人翁的態(tài)度關(guān)心和投入各項(xiàng)工作，做到“認(rèn)真負(fù)責(zé)工作”，“努力為人表率”，要自覺遵守公司、站上各項(xiàng)規(guī)定，做一名優(yōu)秀的員工。三）加強(qiáng)民主管理，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，強(qiáng)化員工參與民主管理的意識。

1．參與站上民主管理，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，建立職代會制度，努力提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮全體員工的作用，組織職工代表學(xué)習(xí)，提高職工代表參與站上管理的能力。做好員工的思想工作，鼓勵(lì)員工積極支持、配合站上落實(shí)各項(xiàng)措施，鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展、促進(jìn)首站管理等方面提出合理化建議。

2．以工會為載體，積極推進(jìn)站務(wù)公開。充分利用職工大會和站務(wù)公開欄等形式，將站上的獎(jiǎng)金、換崗、公休等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、有爭議的焦點(diǎn)問題、與切身利益密切相關(guān)的問題全面公開，增加工作的透明度。以進(jìn)一步暢通員工和站領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為站的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。積極聽取群眾的意見和呼聲，使員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。

3．做好民主評議工會委員工作。

四）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平。

1．工會干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)信息技術(shù)等，要用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高工會干部的思想素質(zhì)和工作水平。

2．堅(jiān)持工會干部培訓(xùn)制度。要求工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論，積極參加各種工會工作論文征集活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部的責(zé)任意識和工作能力。

3．按要求定期召開工會委員會議，做到工作有長計(jì)劃和短安排，干部胸中有數(shù)，崗位責(zé)任落實(shí)。

五）做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，把工會真正建成“職工之家”。1．站工會要深入了解每位員工家庭情況，及時(shí)探望患病的員工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真建立困難員工檔案，制定措施，切實(shí)解決困難員工的實(shí)際問題，并定期走訪、慰問有病的員工。

2．根據(jù)公司有關(guān)文件精神，做好2009年員工各類工作，做好員工體檢工作，確保每位員工有健康的身心投身愉快的工作中。

3．工會將開展“首站手拉手”活動(dòng)。

六）組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，滿足員工的精神文化需求。積極組織員工參加教工乒乓比賽、拔河賽等活動(dòng)。通過活動(dòng)，使員工身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于站上的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

七）我們要進(jìn)一步抓好女工委員會的工作，要保護(hù)女員工的各項(xiàng)權(quán)利和待遇得到進(jìn)一步落實(shí)，要繼續(xù)維護(hù)女員工的特殊利益，關(guān)心女員工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

八）要做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，切實(shí)管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為工會工作服務(wù)。

三．具體工作安排：

一月

1．制定《首站2009年工會工作計(jì)劃》、《首站2008年工會工作總結(jié)》 2．元旦、春節(jié)送溫暖工作。二月

3．工會委員、組長例會，研究落實(shí)本工會有關(guān)工作。三月

1．慶祝 “三 · 八”節(jié)活動(dòng)。2．開展員工道德學(xué)習(xí)活動(dòng)

3．2009年“學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型干部”動(dòng)員，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。4．工會委員例會。

5．組織站上乒乓球、棋類等比賽。四月

1． 組織教代會代表學(xué)習(xí)《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)。2． 工會委員例會，研究工會管理工作。五月

1． 慶?！拔逡弧保_展生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)。2． 組織員工野外踏青。

3． 組織員工進(jìn)行羽毛球、跳繩、踢毽子等比賽。六月

1． 2009“班組之星”的評選。2． 完成中期小結(jié)。

3.組織安全知識搶答賽。七月—八月

1． 做好防暑降溫工作。2.組織好員工休假工作。九月

1． 召開員工座談會。2． 慰問獨(dú)生子女。十月

1． 做好中秋節(jié)和國慶節(jié)的慶祝活動(dòng)。2． 協(xié)助做好防凍保溫工作。3． 組織安全知識搶答賽。十一月

1．組織舉員工小型運(yùn)動(dòng)會或趣味運(yùn)動(dòng)會。十二月

1．“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，做學(xué)習(xí)型干部”評比活動(dòng)。2．迎接新春聯(lián)歡會。

3．完成工會工作資料歸檔工作。

首站2008年黨群工作總結(jié)

首站工會

2008年12月4日

2008年，首站黨群工作在公司、首站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力幫助下，積極配合首站領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以確保本站安全生產(chǎn)無隱患、員工和諧穩(wěn)定為目的。一年來在首站全體員工的積極配合下，我站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水平得到全面提高，為公司的和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2008工作總結(jié)如下：

一、積極配合首站領(lǐng)導(dǎo)，確保生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

一個(gè)單位的管理水平不僅僅體現(xiàn)在生產(chǎn)管理的能力上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，2008年，我站黨群工作積極配合站領(lǐng)導(dǎo)，抓生產(chǎn)、抓管理、抓意識形態(tài)，為生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行提供有力的保障。我站在 2008年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法，并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強(qiáng)憂患意識。從細(xì)節(jié)入手，確實(shí)抓好單位的規(guī)范運(yùn)營。

黨群工作的重點(diǎn)是抓好單位員工的意識形態(tài)建設(shè)，我站把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn)，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)。我站每周選定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。

二、加強(qiáng)民主管理，搞好站務(wù)公開。

維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、參與單位民主管理，是工會的一項(xiàng)重要職能，在這一方面，我們做了以下工作。

1、充分行使工會的監(jiān)督職能，從維護(hù)單位整體利益和員工的切身利益出發(fā)，積極參政議政。首站在工會的基礎(chǔ)上成立了“員工管理委員會”對于單位的重大決策，均出席參加決策，并代表廣大員工提出自己的意見，真正作到參政議政，維護(hù)了首站和員工的利益。對于公司作出的正確決策，工會旗幟鮮明，堅(jiān)決支持，實(shí)踐證明，公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策是正確的、具有前瞻性的，2008年，首站工會的工作實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，與公司領(lǐng)導(dǎo)層的科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。在日常工作中，工會委員會定期召開例會，聽取員工的匯報(bào)，收集員工的合理化建議，對于員工反映的問題，能夠及時(shí)調(diào)查，上報(bào)公司并督促解決。

2、在員工中積極開展富有成效的思想工作，達(dá)到上下一心，共謀發(fā)展。工會把做員工思想工作、使員工和公司相互理解、團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展做為工作的重點(diǎn)，2008年，工會委員會成員共接收反映的問題二十多人次，對于員工反映的問題，認(rèn)真對待，及時(shí)解決，屬于需要公司解決的問題，能及時(shí)反映到公司，并提出自己的處理意見。

對于公司重大決策的實(shí)施、重點(diǎn)工作的開展，工會有針對性地對員工進(jìn)行思想工作，為保障基層單位的安全生產(chǎn)工作服好務(wù)，如2008年夏天，天氣酷熱，又正趕上首站工作高峰期，生產(chǎn)繁忙，員工十分辛苦。工會委員會深入基層對員工進(jìn)行解釋和思想交流工作，使員工認(rèn)識到今天的出力流汗，保住的是安全，維護(hù)的是單位的集體利益，換回的是不斷增長的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，工會經(jīng)過聯(lián)系，為生產(chǎn)線上送去西瓜等防暑降溫品，使員工理解并體會到工會的關(guān)心和慰問，從而作到上下一心，共謀發(fā)展，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、密切聯(lián)系群眾，為員工辦實(shí)事，堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)。

關(guān)心每一位員工，使員工體會到組織的溫暖，是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作，對于生病住院的員工，工會委員會多次前往醫(yī)院或家中進(jìn)行看望，工會委員2008年共看望生病員工或直系親屬死亡的3人次。

為豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工會委員會于2008年組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，廣大員工積極參與，直接參與活動(dòng)的員工達(dá)60多人次，推動(dòng)了我站的精神文明建設(shè)，豐富了員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)了廣大員工的團(tuán)隊(duì)精神，使我站員工的精神面貌和拼搏精神得到了展示。

四、關(guān)愛女工提素質(zhì)，巾幗示范爭一流。

全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是各族育齡職工的迫切要求，為進(jìn)一步鞏固和提高公司計(jì)劃生育管理水平，我站女工工作以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念和動(dòng)作方式推進(jìn)新的管理機(jī)制的建立和落實(shí)，提高計(jì)劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量。100%以上育齡職工掌握計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識，計(jì)劃生育宣傳資料進(jìn)入班組、個(gè)人，達(dá)到 100%以上，開設(shè)了計(jì)劃生育宣傳欄目。

在首站全面開展避孕節(jié)育的全程工作，開展知情先擇避孕節(jié)育措施協(xié)議簽訂。100%避孕節(jié)育對象得到完全跟蹤隨防服務(wù)，100%職工開展避孕方法知情選擇，落實(shí)避孕節(jié)育措施對象掌握三種以上避孕方法。

為充分調(diào)動(dòng)?jì)D女“半邊天”作用，進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)展需求，深入推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)向縱深發(fā)展，激勵(lì)和引導(dǎo)各族女職工“立足崗位，創(chuàng)優(yōu)建功”，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)，為公司生產(chǎn)任務(wù)的完成做出貢獻(xiàn)。提高巾幗崗位中的婦女敬業(yè)意識強(qiáng)，營造職業(yè)道德良好、努力鉆研業(yè)務(wù)的女工隊(duì)伍，加強(qiáng)崗位文明、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神教育。崗位女員工為優(yōu)質(zhì)高效完成全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

五、存在問題及今后工作設(shè)想：

2008年，我們在組織開展對員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及開展文體活動(dòng)方面的工作還不夠深入；深入員工中間，促進(jìn)員工和公司之間的溝通工作還有待于加強(qiáng)。

在2009年，工會委員會將重點(diǎn)做好如下工作：

1、繼續(xù)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)，協(xié)助公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作；

2、充分行使工會委員會的參政議政作用，加強(qiáng)公司和員工之間的溝通，積極參與公司的民主化管理；

3、深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題，做到上下一心，共謀發(fā)展；

4、堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)；

5、多開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充分利用業(yè)余時(shí)間，多開展、開展好文體活動(dòng)。

新的一年在向我們走來，黨群工作任重而道遠(yuǎn)，首站工會堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為對員工和公司的溝通起著橋梁和紐帶作用的工會，將一如既往，更加努力地工作，帶領(lǐng)廣大會員，“盡心、盡職、盡責(zé)”，為首站的“基層工會”建設(shè)和安全生產(chǎn)管理、開創(chuàng)和諧發(fā)展的新起點(diǎn)新局面作出更大的貢獻(xiàn)！

首站工會 2008年12月4日

2010年供電所安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)

回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司主管部門的工作指導(dǎo)下，全所職工積極倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的目標(biāo)，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實(shí)現(xiàn)全年“三個(gè)百日”無事故。下面將供電所全年安全工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)：

一、年年，安全生產(chǎn)主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

一）明確思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安全工作精細(xì)化管理。年初根據(jù)縣公司年年安全工作會精神，組織全所職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月、季、年分別制定計(jì)劃。在工作中每月按計(jì)劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有總結(jié)。全年中組織學(xué)習(xí)安全活動(dòng)48次，學(xué)習(xí)安全簡報(bào)15次，組織安規(guī)考試4次，達(dá)到以學(xué)促管。學(xué)習(xí)中互相討論交流心得，每次會議、學(xué)習(xí)的過程我所都做出詳細(xì)記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次，送往市公司農(nóng)電工培訓(xùn)七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)“百問百查”加強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能，達(dá)到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。

二）始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全職能建設(shè)。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以小組成員為堡壘，帶動(dòng)員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”，與員工簽定安全工作責(zé)任狀，年初還制定了我所切合實(shí)際的相關(guān)安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設(shè)備維護(hù)與臺區(qū)管理員安全工作進(jìn)行考核，以職工為基礎(chǔ)，將安全工作層層分解。通過努力，我所設(shè)備完好率達(dá)到99%以上，無任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對所有安全用具進(jìn)行了2次試驗(yàn)，對不合格的登高工具、起吊用具進(jìn)行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關(guān)，全年我所開出線票 102份，具體操作票 222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。

三）加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，施工實(shí)行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區(qū)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸 0.5946km，380v線路延伸 1.4381km，安裝公變兩臺分別為：公變

3、公變3兩臺配變，合計(jì)容量為630kva，低電壓改造一處，農(nóng)村臺區(qū)共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，110kv變電站配套工程等等施工，每次施工都認(rèn)真組織了班前會，交待工作任務(wù)與注意事項(xiàng)，施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現(xiàn)場安全，班后會總結(jié)工作過程，提出不足及改進(jìn)方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

四）以春、秋兩檢為契機(jī)，促進(jìn)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)。在兩檢中，我所在安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、五個(gè)方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進(jìn)行分析和總結(jié)，并進(jìn)行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅(jiān)持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據(jù)不同季節(jié)，針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點(diǎn)，花大力氣，排除阻力，依法進(jìn)行了艱苦的砍伐。據(jù)我所維護(hù)班統(tǒng)計(jì)，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。

五）安全目標(biāo)完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故，沒有發(fā)生路線、設(shè)備重大事故，沒有發(fā)生對社會造成嚴(yán)重影響的停電事件，至年年12月31日，沒有發(fā)生破縣公司安全運(yùn)行記錄。

二、安全工作中存在的不足：

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時(shí)也存在一定的不足之處有待下一步改進(jìn)：

1、安全生產(chǎn)工作中個(gè)別員工安全意識不強(qiáng)，存在事不關(guān)已的態(tài)度。再是安全文化建設(shè)有待加強(qiáng)，職工年青化造成施工中經(jīng)驗(yàn)不足，個(gè)別存在習(xí)慣違章行為。

2、臺區(qū)設(shè)備安全巡視不到位，造成臺區(qū)設(shè)備運(yùn)行不正常。

3、電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)程度不夠，所老舊線路較多，部分線路超壽命運(yùn)行，對客戶安全用電造成一定的影響。

三、2010年安全工作思路：

一）明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識。從員工安全意識入手，強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確?！半p零”目標(biāo)。

二）深化“百問百查”，健全安全工作責(zé)任制。開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高安全活動(dòng)質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕習(xí)慣性違章，增強(qiáng)員工安全意識，特別是對農(nóng)電工安全管理和農(nóng)村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作，并將電力設(shè)施保護(hù)，收編臺區(qū)日常維護(hù)、農(nóng)電工安全考核制度有機(jī)相結(jié)合，穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育，按照供電所基礎(chǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)的要求，系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)。

完善應(yīng)急機(jī)制，提高事故應(yīng)急處理能力。線路與設(shè)備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求，強(qiáng)化電網(wǎng)安全管理。制定完善應(yīng)急方案與安全工器具的保管與維護(hù)，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強(qiáng)對

員工在日常工作中對應(yīng)急能力的培養(yǎng)，落實(shí)電網(wǎng)安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所員工對線路與設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，防止電網(wǎng)大面積停電事故。

四）加強(qiáng)電網(wǎng)巡視，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過對安全簡報(bào)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析電網(wǎng)事故發(fā)生的原因，針對自身的不足之處，進(jìn)行改進(jìn)。平時(shí)工作中加強(qiáng)線路與設(shè)備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，開展隱患排查活動(dòng)，落實(shí)重大隱患的整改進(jìn)度，按時(shí)檢查完成情況。同時(shí)抓好線路與設(shè)備雷擊、風(fēng)、雪等自然災(zāi)害、被盜的防范措施。確保供電輸電設(shè)施安全，全面提高電力設(shè)施運(yùn)行能力。相信在2011年工作中，供電所在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個(gè)臺階。