第一篇：黨群辦工作總結(jié)工作計(jì)劃

黨群辦工作總結(jié)工作計(jì)劃

2007年黨群辦公室的工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和治理，為之提供思想和智力支持，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。著眼于規(guī)范工作，建章立制，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得實(shí)效。

一、黨建及精神文明建設(shè)

1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。（1）定期組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”、十七大精神為重點(diǎn)，深進(jìn)學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神和《中共中共中心關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。（2）按照十七大會(huì)議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大報(bào)告精神，組織局機(jī)關(guān)及各基層單位加強(qiáng)了對十七報(bào)告的學(xué)習(xí)研討，并為各支部發(fā)放了十七大報(bào)告學(xué)習(xí)讀本和《在新的歷史出發(fā)點(diǎn)上》－－十七大報(bào)告精神解讀光盤。確保出成果、見實(shí)效。

2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。（1）堅(jiān)持***集中制原則、***生活會(huì)制度和集體談心會(huì)制度。（2）完善基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)，建立必要的活動(dòng)制度。按照工作實(shí)際需要，我們對原有機(jī)關(guān)及基層黨支部進(jìn)行了調(diào)整、重組，并修訂了《黨建工作制度》，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。（3）加強(qiáng)了基層干部治理，完成了***評議工作，對每名干部形成了客觀、求實(shí)、負(fù)責(zé)的考核評價(jià)報(bào)告。并對個(gè)別干部進(jìn)行了戒免談話。（4）按照黨員發(fā)展方針，做到成熟一人，發(fā)展一人，做好對黨外積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)為黨輸送新鮮血液。全局新發(fā)展黨員8名，至今全局共有黨員238名，在冊的積極分子共有21名。（5）完善黨員治理機(jī)制，定期做好黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)上報(bào)黨員年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做好黨員名冊的回檔工作。

3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。（1）保持黨的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中共中心、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》。（2）對《中國***黨內(nèi)監(jiān)視條例》和《中國***黨內(nèi)處分條例》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)并在全局范圍內(nèi)開展知識競賽。（3）實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度。

4、按照市局文件要求，召開全局黨員大會(huì)，秉承“公平、***、公正”的原則，采取公然競評，集體投票的方式，選舉產(chǎn)生了葫蘆島供電公司第一屆黨代表黨員代表17名。

5、做好宣傳和啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡報(bào)，使企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和重大事件得到及時(shí)的反饋和真實(shí)的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。加強(qiáng)農(nóng)電信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對新聞宣傳報(bào)道員的培訓(xùn)治理，為培養(yǎng)一支過硬的新聞宣傳隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照省、市指示精神，于07年3月在全局范圍內(nèi)開展了“遠(yuǎn)學(xué)葛春，近學(xué)榮華”活動(dòng)，將“馬背電工”葛春與以身邊的先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合起來，為確保活動(dòng)出實(shí)效，我局面向全局各部分及各基層供電營業(yè)所發(fā)出了學(xué)習(xí)倡議，并采取召開座談會(huì)、主題讀書和演講等形式不斷進(jìn)步學(xué)習(xí)效果，激發(fā)全員學(xué)習(xí)的積極性和工作熱情，營造“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、做先進(jìn)”的良好氛圍。

6、結(jié)合國網(wǎng)公司“三個(gè)十條”內(nèi)容，開展了學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工守則》活動(dòng)，并將守則印制成卡片，做到“人手一卡”，并督促員工將其融進(jìn)到實(shí)際工作

7、增強(qiáng)服務(wù)意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，加大精神文明創(chuàng)建力度。通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建，我局至1994年—2007年連續(xù)13年保持省級文明單位稱號；按照上級有關(guān)文件要求，對精神文明單位實(shí)施動(dòng)態(tài)治理，并出臺相關(guān)責(zé)任機(jī)制，如期完成06—07年度塔山、王寶等15個(gè)供電營業(yè)所的省、市、縣精神文明單位標(biāo)兵和精神文明單位申報(bào)工作。

8、為慶祝建軍80周年，我局聯(lián)合綏中鎮(zhèn)政府、綏中電視臺和興隆社區(qū)等單位，為“軍民共建單位”駐綏武警部隊(duì)的廣大官兵送往了慰問品和全局干部職工的節(jié)日問候，并與他們一起泛論心聲，共度佳節(jié)。

9、以秋檢工作為契機(jī)，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展“優(yōu)秀***員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，并制定內(nèi)容詳盡的實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，使黨員在安全生產(chǎn)工作中真實(shí)發(fā)揮輻射示范作用，為秋檢工作穩(wěn)定運(yùn)營奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

10、積極參與“全國道德模范”評選活動(dòng)。具統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)中，全局共發(fā)出平面媒體選票265張，網(wǎng)絡(luò)選票526張。

11、參加縣委組織的“百名孝心好兒女”活動(dòng)，按照工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，積極推薦后選對象。經(jīng)縣委、縣政府評選審核，我局共有馬艷麗、趙靜輝、栗新功等三名職工獲得了“孝心好兒女”榮譽(yù)稱號，為我局贏得了殊榮。

二、行風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

1、制定并下發(fā)了《2007年行黨行風(fēng)工作要點(diǎn)》，用于指導(dǎo)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)的情況，及時(shí)調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、開展行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自檢自查活動(dòng)，做到有方案、有目標(biāo)、有思路，對各供電營業(yè)窗口相關(guān)工作進(jìn)行細(xì)密檢查，并提出有效的整改措施，有效促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作健康發(fā)展。

3、加強(qiáng)窗口及優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)治理，制定下發(fā)了窗口及優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)治理意見。結(jié)合宣貫國電公司“三個(gè)十條”，編制了“三個(gè)十條”宣傳學(xué)習(xí)小冊子，各窗口重新更換了法律手冊、服務(wù)手冊，重新制作帶有國電標(biāo)識的上墻宣傳四塊圖板，重新確定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)類六種軟件資料。但存在服務(wù)不規(guī)范；匯報(bào)制堅(jiān)持不好，標(biāo)識、標(biāo)牌及服務(wù)設(shè)施不全；已有部分殘缺或損壞；資料填寫不及時(shí)、不規(guī)范。

4、按照文件要求，在全局范圍內(nèi)開展“評星創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，制定出臺實(shí)施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，結(jié)合實(shí)施細(xì)則，開展自查活動(dòng)，并對各基層供電營業(yè)所“評星創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行考評指導(dǎo)，并如期完成資料整理工作。

5、面向社會(huì)廣泛開展***評議行風(fēng)工作，形成實(shí)施方案，印發(fā)了***測評卷，并得到及時(shí)有效反饋。

6、為加強(qiáng)我局行風(fēng)建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，開展了大客戶走訪活動(dòng)。成立了走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案，贏得客戶信任和支持，進(jìn)步客戶滿足度，建立***忠誠的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏。

三、08年工作安排：

1、加強(qiáng)支部組織治理。加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮支部的政治核心作用。加強(qiáng)對黨務(wù)職員和支部書記的培訓(xùn)，進(jìn)步工作水平。

2、堅(jiān)持黨員發(fā)展

3、引領(lǐng)導(dǎo)全體黨員繼續(xù)深進(jìn)學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神，做好理論指導(dǎo)和行動(dòng)監(jiān)視，并將其真正貫徹到日常工作之中。

4、做好走訪重要客戶工作，開好監(jiān)視員座談會(huì)，做好***評議行風(fēng)工作,繼續(xù)站排頭。

5、對文件要求的落實(shí)情況，加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。特別是要加強(qiáng)窗口的常態(tài)治理,按照《農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化服務(wù)示范窗口》考核細(xì)則,增強(qiáng)督促和指導(dǎo),形成檢查通報(bào)。貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》的要求，加強(qiáng)窗口工作職員培訓(xùn)，進(jìn)步素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。

6、加大新聞宣傳力度，對新聞報(bào)道員進(jìn)行定期培訓(xùn)考評，并對各部分及基層所新聞稿件報(bào)道數(shù)目進(jìn)行

7、加大精神文明創(chuàng)建力度，扎實(shí)做好文明單位動(dòng)態(tài)治理和創(chuàng)建工作，并做好經(jīng)常性檢查指導(dǎo)。

黨支部書記工作體會(huì)2009年01月22日 星期四 03:20 A.M.怎樣當(dāng)好基層機(jī)關(guān)黨支部書記

水務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部書記 ***

黨的十六大報(bào)告從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的戰(zhàn)略高度，對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求。機(jī)關(guān)黨支部作為黨的基層組織，是貼近群眾、與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。在當(dāng)前新形勢下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，對于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展和四個(gè)文明建設(shè)，具有極其重要的意義。那么，作為一個(gè)基層機(jī)關(guān)黨支部書記如何擺正自己的位臵，找準(zhǔn)自己的角度，履行好自己的職責(zé)，做好自己的工作呢？我認(rèn)為，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨支部書記要樹立三種觀念，強(qiáng)化四種意識，提高五種能力。

一、要想當(dāng)好基層機(jī)關(guān)黨支部書記，首先應(yīng)該樹立三種觀念。

（一）要樹立全局觀念，學(xué)會(huì)從全局上觀察和處理問題。學(xué)會(huì)從全局上觀察和處理問題，是領(lǐng)導(dǎo)必須具備的一種素質(zhì)和能力，也是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)把注意力放在全局上，對工作進(jìn)行全局謀劃。作為領(lǐng)導(dǎo)要胸懷全局，照顧全局。要做到這一點(diǎn)，首先應(yīng)當(dāng)把全局作為考慮問題、解決問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次，還要對局部“統(tǒng)籌兼顧，全面安排”。在考慮全局時(shí)，還要注意兼顧一般。

樹立全局觀念，還要求把注意力的重心放在對全局有決定意義的問題上。體現(xiàn)在工作方法上就是要抓住重點(diǎn)、突出重點(diǎn)。所謂抓住重點(diǎn)：一是要抓住全局工作的主要矛盾和中心任務(wù)；二是要善于發(fā)現(xiàn)和解決制約全局發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合自己一年多來的工作實(shí)踐，我認(rèn)為要把握的一個(gè)重要原則，就是要在工作中抓導(dǎo)向、抓重點(diǎn)、抓決策、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實(shí)。具體到工作方法上，是力求做到“四要四不要”，即要總攬不要包攬；要工作到位不要錯(cuò)位；要放手不要甩手；要決斷不要專斷。

（二）要樹立民主觀念，始終堅(jiān)持和充分運(yùn)用民主集中制原則。如何才能堅(jiān)持和運(yùn)用好民主集中制呢？我的體會(huì)是，應(yīng)當(dāng)著重處理好“四個(gè)關(guān)系”：

一是正確處理發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益與各拿主見、科學(xué)決斷的關(guān)系，在重大是非問題上旗臶鮮明。在進(jìn)行支部決策時(shí)，要鼓勵(lì)班子成員積極參與，進(jìn)行充分討論，不搞“一言堂”，又要遇事有主見，善于決策。對有時(shí)出現(xiàn)的爭議較大、難以形成共識的情況，應(yīng)作冷處理，不盲目拍板，搞個(gè)人獨(dú)斷。

二是正確處理尊重感情與堅(jiān)持原則的關(guān)系，在黨性原則的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)。原則是前提，感情是基礎(chǔ)，但感情要服從于原則，喪失原則的感情，不會(huì)是持久的感情，也不是真正的感情。支部書記要堅(jiān)持一視同仁、秉公辦事，不搞小圈子，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹立班子威信。

三是正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，對決策和實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)要敢于承擔(dān)責(zé)任。沒有集體領(lǐng)導(dǎo)，就難以把握正確的方向，作出科學(xué)的決策；沒有分工負(fù)責(zé)，決策就不可能得到有效貫徹落實(shí)，集體領(lǐng)導(dǎo)就只有虛名，流于形式。因此，既要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，又要明確規(guī)定每個(gè)班子成員的責(zé)任。在處理集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系時(shí)，一方面應(yīng)強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，一方面在決策實(shí)施過程中，要按照分工切實(shí)履行好個(gè)人職責(zé)。

四是正確處理自我約束與制度約束的關(guān)系，在落實(shí)制度和加強(qiáng)監(jiān)督上狠下工夫。貫徹民主集中制，既要增強(qiáng)自律意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，又要充分發(fā)揮制度的調(diào)節(jié)和約束功能，把自律和他律結(jié)合起來。

（三）要樹立情感觀念，以情動(dòng)人。

感人心者，莫先乎于情。做好干部職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保事業(yè)發(fā)展，這是黨支部書記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟黨員干部職工的內(nèi)心世界，用真情實(shí)感做好黨員干部職工的教育工作。人非草木，孰能無情。對干部職工實(shí)施宣傳教育必須要以真情感人，以誠心待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑，進(jìn)而達(dá)到情理交融的境界。特別是在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，諸多問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分干部職工對有些事情一時(shí)不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正?，F(xiàn)象，這說明支部書記相關(guān)的具體工作還沒有完全做仔細(xì)、做到位，還沒有適時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行排疑解惑。在新形勢下，用真情教育、用實(shí)感引導(dǎo)、用真心感化、用實(shí)例催化我們的黨員干部職工自覺履職，是機(jī)關(guān)黨支部書記做好本質(zhì)教育不可忽視的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為黨支部書記，心里要時(shí)刻裝著集體、想著廣大黨員干部職工，牢固樹立責(zé)任意識，形成高尚的意識和品格，才能凝聚人心、凝聚力量，真正做好各項(xiàng)工作。

二、要想當(dāng)好基層機(jī)關(guān)黨支部書記，其次要在全心全意投入工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，強(qiáng)化四種意識。

（一）要強(qiáng)化服務(wù)意識。作為基層機(jī)關(guān)黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位臵上，而要把自己擺在為單位出成績、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位臵上，要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性，為機(jī)關(guān)整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時(shí)則要常關(guān)注黨員干部的個(gè)人實(shí)際，特別是年輕黨員的思想波動(dòng)，在他們成長、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作。

（二）要強(qiáng)化監(jiān)督意識。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件，腐敗的滋生往往是監(jiān)督失去了作用。基層機(jī)關(guān)支部書記要充分利用支部會(huì)議，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，永葆黨的先進(jìn)性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會(huì)等方式，對支部每個(gè)成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

（三）要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。一個(gè)機(jī)關(guān)就好像是一盤棋，每個(gè)成員、每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比一個(gè)個(gè)的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時(shí)要同其他領(lǐng)導(dǎo)同志多交流工作，及時(shí)了解單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最大限度地提高工作效率，充分發(fā)揮黨支部的作用；再次是要協(xié)調(diào)好黨員干部職工之間的關(guān)系，一個(gè)單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持高昂的斗志。

（四）要強(qiáng)化預(yù)見意識。“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層機(jī)關(guān)工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng)，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時(shí)“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排支部活動(dòng)或者過組織生活時(shí)，支部書記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督，要考慮到其他領(lǐng)導(dǎo)同志的工作安排，所以要在活動(dòng)安排之前和其他領(lǐng)導(dǎo)同志取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進(jìn)工作，具體工作反過來又能充實(shí)組織生活的內(nèi)容。

三、要想當(dāng)好基層機(jī)關(guān)黨支部書記，還要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高五種能力。

（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為支部書記，雖然不是處于行政主要領(lǐng)導(dǎo)職位上，但個(gè)人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實(shí)事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會(huì)贏得同志們的信賴和擁護(hù)。

（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個(gè)黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實(shí)際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時(shí)期政治思想工作要求的，隨著時(shí)代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化。作為支部書記，要善于抓黨員思想方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實(shí)現(xiàn)民主決策，避免或減少?zèng)Q策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解黨員干部職工的思想狀況，在一定程度上將有助于機(jī)關(guān)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

（四）提高社會(huì)交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會(huì)導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點(diǎn)子上，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作，它涉及面廣，需要與社會(huì)各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會(huì)交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平。

（五）提高本部門業(yè)務(wù)能力。支部書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不被干部職工當(dāng)成業(yè)務(wù)上的“門外漢”，爭取更多和黨員同志交心通氣的機(jī)會(huì)和深談的“觸點(diǎn)”。所以，支部書記要在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟和業(yè)務(wù)能力方面當(dāng)好支部的“頭”，這才稱得上是一個(gè)合格的、優(yōu)秀的基層機(jī)關(guān)黨支部書記。

第二篇：黨群辦工作總結(jié)

黨群辦公室工作報(bào)告

2011年工作回顧

2011年，黨群辦公室在公司黨委、行政的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作，反腐倡廉，勤政廉政、審計(jì)監(jiān)察工作和活躍職工文化生活等方面做了一些工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、抓好黨的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

1、堅(jiān)持每月一次的中心小組學(xué)習(xí)制度。2011年以來，共組織了11次中心小組學(xué)習(xí)，共有900人/次參加了學(xué)習(xí)，其中有400人/次大學(xué)生參加了學(xué)習(xí)。

2、舉辦了基層黨支部書記、委員培訓(xùn)班。這一制度從2009年以來，黨群辦每年堅(jiān)持不斷。

（二）、認(rèn)真開展黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

1、在生產(chǎn)一線和各黨支部設(shè)立了8個(gè)“黨員示范崗”，建立了 “黨員責(zé)任區(qū)”，落實(shí)了責(zé)任人和責(zé)任目標(biāo)，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動(dòng)，激發(fā)了黨員的工作熱情。

2、抓好黨的組織建設(shè)，完善黨組織結(jié)構(gòu)構(gòu)。2011年共發(fā)展黨員4名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。同時(shí)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,成立了290工區(qū)黨支部。

3、堅(jiān)持每季一次的黨建工作務(wù)虛會(huì)議，對支部工作實(shí)行季度報(bào)告制，做到基層支部工作季前有計(jì)劃，季末有總結(jié)。

（三）、緊貼企業(yè)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

1、認(rèn)真開展以建黨九十周年為主題的創(chuàng)先爭優(yōu) “十六個(gè)一”活動(dòng)。暨：評選表彰五位“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”；舉辦一次安全知識競賽；評選表彰五位“最進(jìn)步青年”；發(fā)展一批新黨員；建立一個(gè)宣傳櫥窗；上好一堂黨課；召開一次慶祝建黨90周年表彰大會(huì)；舉辦一臺慶祝建黨九十周年文藝晚會(huì)；建設(shè)好一網(wǎng)站； 做一次重溫誓詞活動(dòng)；組織一次黨員義務(wù)勞動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)；組織一次愛國主義教育活動(dòng)；舉辦一期黨群干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；深入開展一次創(chuàng)建黨員示范崗和建功立業(yè)活動(dòng)；做好一次主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評；做好一次總結(jié)工作。

2、深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦活動(dòng)。2011年，我們積極向省國資委、湖南有色集團(tuán)推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。公司黨委書記廖文平分別獲得省國資委、湖南有色集團(tuán)2010“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，選礦廠張深樹、409工區(qū)龍樹亮獲得了湖南有色集團(tuán)2010“優(yōu)秀黨員”稱號。

3、積極開展“迎接黨的生日，繳納特殊黨費(fèi)，寄遞愛心包裹”主題活動(dòng)。共收到特殊黨費(fèi)7800元，向貧困地區(qū)學(xué)校和學(xué)生寄遞愛心學(xué)習(xí)型文具包68個(gè)，學(xué)校型體育包1個(gè)。

4、積極做好株洲市第十一次黨代會(huì)代表的選舉、推薦工作。根據(jù)市委的安排，我們協(xié)助黨委做好公司黨委書記廖文平出席株洲市第十一次黨代會(huì)代表的相關(guān)工作。

（四）、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)制”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告制度。每年年初，協(xié)助公司黨委都與各基層黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，加大責(zé)任追究力度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，依法依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

2、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)黨委安排，下半年公司黨委和基層支部先后舉行了“堅(jiān)持民本理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會(huì)，收集意見和建議40余條。

二、深入開展審計(jì)、效能監(jiān)察工作，為企業(yè)保駕護(hù)航

1．制定了公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高了公司決策水平。

2、對禮陵機(jī)修廠、保衛(wèi)部、選礦廠、茶陵轉(zhuǎn)運(yùn)站進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對財(cái)務(wù)收支情況，包括收入是否進(jìn)帳、開支是否合理、手續(xù)是否齊全等方面進(jìn)行檢查。使基層單位財(cái)務(wù)收支管理日趨規(guī)范，內(nèi)部分配逐步合理。

三、做好宣傳鼓動(dòng)工作，提高企業(yè)知名度

1、積極做好《湘東風(fēng)采》的編寫工作和網(wǎng)站管理工作。今年，我們始終圍繞建黨九十周年、創(chuàng)先爭優(yōu)和公司的安全生產(chǎn)、鉭鈮礦開發(fā)等開展一系列的宣傳活動(dòng)。已出版了《湘東風(fēng)采》12期。充分利用公司網(wǎng)站，擴(kuò)大宣傳領(lǐng)域，提高了公司知名度。

2、認(rèn)真做好集團(tuán)公司“有色天地”組稿工作。按照集團(tuán)公司通訊工作管理要求，我們積極鼓勵(lì)各單位、部門做好本單位、部門信息報(bào)送工作，今年各單位、部門共投稿90篇，在“有色天地”報(bào)上錄用28篇。

3、配合公司認(rèn)真做好邀請?jiān)嫌猩饘俟I(yè)總公司及湘東鎢礦老領(lǐng)導(dǎo)來礦敘友情謀發(fā)展工作。

四、積極做好工會(huì)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工會(huì)工作更上新臺階

（一）、履行職工代表大會(huì)制度，推行司務(wù)公開和工資集體協(xié)商。

1、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。堅(jiān)持每年底召開一次職工代表大會(huì)，對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制、行政工作報(bào)告等事宜進(jìn)行討論和決定。

2、開展工資集體協(xié)商活動(dòng)。自2009年以來，公司實(shí)行了工資集體協(xié)商制度。每年在職工代表大會(huì)上公司工會(huì)與行政簽訂了工資集體協(xié)議。

3、積極推行司務(wù)公開制度。通過職代會(huì)和每季一次職代小組長聯(lián)席會(huì)議、司務(wù)公開欄、公司黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、民主評議會(huì)、司情發(fā)布會(huì)等四種形式通報(bào)情況，讓職工群眾知司情、議司事、參司政。

（二）、履行工會(huì)職能，開展扶貧幫困送溫暖和職工維權(quán)活動(dòng)。

1、堅(jiān)持“五必訪”制度，開展扶貧幫困活動(dòng)。啟動(dòng)“金秋助學(xué)”工程，平日里，對生活有特殊困難的職工或發(fā)生天災(zāi)人禍的職工，公司工會(huì)都會(huì)派人去慰問，讓職工真正體會(huì)到工會(huì)之家的溫暖。

2、積極向公司行政反映職工要求，為職工群眾辦一些實(shí)事。2010年9月份起，公司先后啟動(dòng)了職工住房公積金方案和職工租房補(bǔ)貼制度；并為300名職工進(jìn)行健康體檢。

3、針對夏季高溫酷暑季節(jié)，公司工會(huì)開展為一線職工送清涼、解暑熱活動(dòng)，落實(shí)了各項(xiàng)防暑降溫工作措施，保證職工的生命安全。

（三）、加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。

為豐富職工文化生活，公司工會(huì)定期在節(jié)假日開展一些寓教于樂的文體活動(dòng)，今年以來，工會(huì)舉行了元宵猜燈謎、三〃八乒乓球比賽、七〃一紅歌會(huì)、十〃一乒乓球、羽毛球比賽，并積極的參加市總工會(huì)舉辦的“紅歌獻(xiàn)給黨”活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及湖南有色集團(tuán)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“湖南有色杯”籃球比賽，并在“三〃八”期間評選和表彰了五佳“三〃八”紅旗手，召開了全體女職工座談會(huì)。

（四）、開展“安康杯”競賽活動(dòng)，提高職工的安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。

1、積極開展“安康杯”競賽活動(dòng)。我公司自2009年起，每年都會(huì)開展“安康杯”競賽活動(dòng)，出版了《湘東風(fēng)采》“安康杯”競賽活動(dòng)?？W(wǎng)站上開設(shè)“安康杯”活動(dòng)專題宣傳欄，舉辦安全知識競賽和應(yīng)急救援演練活動(dòng)。我公司選礦廠榮獲了省、市“安康杯”競賽優(yōu)勝先進(jìn)單位稱號。

2、開展了“反習(xí)慣性違章”活動(dòng)。通過加大安全教育力度，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，加大對“習(xí)慣性違章”行為的查處和整治力度，來提高公司整體安全水平。

一年來，我們做了些工作，但仍存在一些問題和不足。一是新時(shí)期黨建工作和工作工作的方式方法有待于進(jìn)一步提高;二是理論學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待于提高;三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層較少。

2012年工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)作用。

2、進(jìn)一步推動(dòng)“三重一大”工作，認(rèn)真抓好審計(jì)監(jiān)察工作。

3、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動(dòng)工會(huì)工作再上新的臺階。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

2012年工作意見和建議

1、盡快制定和建立技術(shù)革新和小改小革獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

2、選派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工外去培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí)。

第三篇：黨群辦工作總結(jié)

銀川鄉(xiāng)黨群辦工作總結(jié)

2011年按照上級的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、黨的十七屆五中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委六屆六次會(huì)議精神，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報(bào)治本抓源頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供組織保障和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

一、黨建工作

圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鄉(xiāng)黨委目標(biāo)協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項(xiàng)議事制度，堅(jiān)持用制度來約束班子成員。同時(shí)要求班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全新的發(fā)展觀念；一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅(jiān)持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；另一方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)識鄉(xiāng)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實(shí)際問題和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理集體和個(gè)人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會(huì)開展批評與自我批評，找出存在 的癥結(jié)，落實(shí)好改進(jìn)措施。班子成員樹立起了大局觀念，團(tuán)結(jié)意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動(dòng)的新途徑。一是抓好各村的陣地建設(shè)；一方面對原有興隆村，銀河村活動(dòng)室進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)；另一方面對條件成熟的其他村支部的大隊(duì)部進(jìn)行了修整。二是進(jìn)一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富類，三是勞務(wù)輸出類，三是被幫扶類。根據(jù)三種類型采取不同方式發(fā)揮其作用。例如，致富類黨員孟祥文，在組建祥云立體養(yǎng)殖合作社期間，政府幫助辦理貸款及相關(guān)的手續(xù)和一些惠農(nóng)政策。對勞務(wù)輸出類黨員，我鄉(xiāng)組織這些黨員進(jìn)行外出務(wù)工的法律及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高他們的處事能力和水平。對被幫扶類黨員采取送技術(shù)和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部黨員捐款1000余元看望了5名貧困黨員，充分體現(xiàn)了對他們的關(guān)心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了全鄉(xiāng)特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與壯大。其次黨群連心活動(dòng)效果明顯。一是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟(jì)合作社，針對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)這一特色經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托農(nóng)業(yè)政策建立起了祥云立體養(yǎng)殖合作社，水稻種植合作社，帶動(dòng)黨員和周邊10余戶農(nóng)戶致富。二是黨建信息完成較好，共上報(bào)20余篇信息。三是遠(yuǎn)程教育站

點(diǎn)播放經(jīng)?；谡r(shí)間接受遠(yuǎn)程教育播放以外，各支部還堅(jiān)持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。四是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。將鄉(xiāng)中層干部下派到村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。五是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強(qiáng)了村級班子，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)提供有力的組織保障。

二、扎實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

圍繞發(fā)展抓紀(jì)檢，抓好紀(jì)檢促發(fā)展的思路，不斷探索開展紀(jì)檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)推行廉政建設(shè)責(zé)任制，將每位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任職責(zé)明確細(xì)化，對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時(shí)時(shí)鞭策和促進(jìn)作用，從而做到齊抓共管。其次深入抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)流動(dòng)課堂及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設(shè)流動(dòng)課堂對全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行廉政教育；利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“5個(gè)一律、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)嚴(yán)禁”和警示教育及先進(jìn)性教育，開展了以創(chuàng)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、服務(wù)、廉政型單位，爭做五型干部活動(dòng)為主題的干部作風(fēng)整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報(bào)制，未完成工作實(shí)行告誡制和誡免談話制等，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了工作效率。對新上任的村支部書記進(jìn)行了廉政談話，督促村主任及計(jì)生辦、財(cái)政所、黨政辦的負(fù)責(zé)人對自己貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

情況做了書面匯報(bào)。二是加強(qiáng)了督查督辦力度，為全鄉(xiāng)的中心工作正常開展提供紀(jì)律保證。尤其今年是鄉(xiāng)村換屆之年，我鄉(xiāng)積極組織鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)經(jīng)管站對全鄉(xiāng)的5個(gè)村進(jìn)行了3次督查督辦，并對個(gè)別村因工作不力、措施不到位發(fā)了督查通報(bào)，從而激發(fā)了全鄉(xiāng)工作熱情；三是對鄉(xiāng)屬各部門及駐鄉(xiāng)單位的收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查。對小學(xué)收費(fèi)采取提前介入，要求各學(xué)校在開學(xué)前將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委審查，并跟蹤監(jiān)督；對農(nóng)民負(fù)擔(dān)采取聽、訪、查依據(jù)等方法進(jìn)行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發(fā)生；進(jìn)一步規(guī)范了村務(wù)、鄉(xiāng)務(wù)公開。四是積極開展思廉活動(dòng)及集中紀(jì)律教育，做到通過教育增強(qiáng)自我約束力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是集中抓好了案件查處工作，堅(jiān)持有案必查，違紀(jì)必究的原則。年自辦案件1件，協(xié)助市紀(jì)委辦案1件，完成了目標(biāo)任務(wù)。六是認(rèn)真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動(dòng)中，專設(shè)書記、鄉(xiāng)長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。七是積極參與安全監(jiān)督工作。對鄉(xiāng)轄重點(diǎn)企業(yè)的安全實(shí)行定期監(jiān)督檢查和聽取匯報(bào)，及時(shí)提出整改意見，確保一方平安。八是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，積極爭取黨委政府支持。定期對鄉(xiāng)紀(jì)委成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察人員理論水平和業(yè)務(wù)技能。

三、切實(shí)抓好廉潔自律，增強(qiáng)了拒腐防變能力 一是利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從

政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格小車的管理和使用，有效地杜絕了走讀現(xiàn)象。

四、積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好各項(xiàng)中心工作 一是抓了為民辦實(shí)事工作。在為民辦實(shí)事中克服多種困難，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，現(xiàn)已提前完成本鄉(xiāng)的實(shí)事目標(biāo)，深受上級好評。二是抓了群團(tuán)及機(jī)關(guān)事務(wù)工作。三是抓好了計(jì)劃生育及各村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。

中共銀川鄉(xiāng)委員會(huì) 2011年11月30

第四篇：黨群辦工作總結(jié)工作計(jì)劃

2007年黨群辦公室的工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，為之提供思想和智力支持，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。著眼于規(guī)范工作，建章立制，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得實(shí)效。

一、黨建及精神文明建設(shè)

1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。（1）定期組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”、十七大精神

為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神和《中共中共中央關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。（2）按照十七大會(huì)議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大報(bào)告精神，組織局機(jī)關(guān)及各基層單位加強(qiáng)了對十七報(bào)告的學(xué)習(xí)研討，并為各支部發(fā)放了十七大報(bào)告學(xué)習(xí)讀本和《在新的歷史起點(diǎn)上》－－十七大報(bào)告精神解讀光盤。確保出成果、見實(shí)效。

2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。（1）堅(jiān)持民主集中制原則、民主生活會(huì)制度和集體談心會(huì)制度。（2）完善基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)，建立必要的活動(dòng)制度。按照工作實(shí)際需要，我們對原有機(jī)關(guān)及基層黨支部進(jìn)行了調(diào)整、重組，并修訂了《黨建工作制度》，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。（3）加強(qiáng)了基層干部管理，完成了民主評議工作，對每名干部形成了客觀、求實(shí)、負(fù)責(zé)的考核評價(jià)報(bào)告。并對個(gè)別干部進(jìn)行了戒免談話。（4）按照黨員發(fā)展方針，做到成熟一人，發(fā)展一人，做好對黨外積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)為黨輸送新鮮血液。全局新發(fā)展黨員8名，至今全局共有黨員238名，在冊的積極分子共有21名。（5）完善黨員管理機(jī)制，按期做好黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。（1）保持黨的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》。（2）對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)并在全局范圍內(nèi)開展知識競賽。（3）實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度。

4、按照市局文件要求，召開全局黨員大會(huì)，秉承“公平、民主、公正”的原則，采取公開競評，集體投票的方式，選舉產(chǎn)生了葫蘆島供電公司第一屆黨代表黨員代表17名。

6、做好宣傳和啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡報(bào)，使企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和重大事件得到及時(shí)的反饋和真實(shí)的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。加強(qiáng)農(nóng)電信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對新聞宣傳報(bào)道員的培訓(xùn)管理，為培養(yǎng)一支過硬的新聞宣傳隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照省、市指示精神，于07年3月在全局范圍內(nèi)開展了“遠(yuǎn)學(xué)葛春，近學(xué)榮華”活動(dòng)，將“馬背電工”葛春與以身邊的先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合起來，為確?；顒?dòng)出實(shí)效，我局面向全局各部門及各基層供電營業(yè)所發(fā)出了學(xué)習(xí)倡議，并采取召開座談會(huì)、主題讀書和演講等形式不斷提高學(xué)習(xí)效果，激發(fā)全員學(xué)習(xí)的積極性和工作熱情，營造“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、做先進(jìn)”的良好氛圍。

7、結(jié)合國網(wǎng)公司“三個(gè)十條”內(nèi)容，開展了學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工守則》活動(dòng)，并將守則印制成卡片，做到“人手一卡”，并督促員工將其融入到實(shí)際工作之中。

8、增強(qiáng)服務(wù)意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，加大精神文明創(chuàng)建力度。通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建，我局至1994年—2007年連續(xù)13年保持省級文明單位稱號；按照上級有關(guān)文件要求，對精神文明單位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并出臺相關(guān)責(zé)任機(jī)制，如期完成06—07塔山、王寶等15個(gè)供電營業(yè)所的省、市、縣精神文明單位標(biāo)兵和精神文明單位申報(bào)工作。

9、為慶祝建軍80周年，我局聯(lián)合綏中鎮(zhèn)政府、綏中電視臺和興隆社區(qū)等單位，為“軍民共建單位”駐綏武警部隊(duì)的廣大官兵送去了慰問品和全局干部職工的節(jié)日問候，并與他們一起暢談心聲，共度佳節(jié)。

10、以秋檢工作為契機(jī)，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，并制定內(nèi)容詳盡的實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，使黨員在安全生產(chǎn)工作中真實(shí)發(fā)揮輻射示范作用，為秋檢工作穩(wěn)定運(yùn)營奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

11、積極參與“全國道德模范”評選活動(dòng)。具統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)中，全局共發(fā)出平面媒體選票265張，網(wǎng)絡(luò)選票526張。

12、參加縣委組織的“百名孝心好兒女”活動(dòng)，按照工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，積極推薦后選對象。經(jīng)縣委、縣政府評選審核，我局共有馬艷麗、趙靜輝、栗新功等三名職工獲得了“孝心好兒女”榮譽(yù)稱號，為我局贏得了殊榮。

二、行風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

1、制定并下發(fā)了《2007年行黨行風(fēng)工作要點(diǎn)》，用于指導(dǎo)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)的情況，及時(shí)調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、開展行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自檢自查活動(dòng)，做到有方案、有目標(biāo)、有思路，對各供電營業(yè)窗口相關(guān)工作進(jìn)行細(xì)密檢查，并

第五篇：黨群辦2011年工作總結(jié)

黨群辦2011工作總結(jié)

2011年是“十二五”的開局之年，黨群辦以“十七大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織在當(dāng)前重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成村（社區(qū)）組織換屆 2011年我鎮(zhèn)共有13個(gè)村和1個(gè)社區(qū)開展組織換屆選舉工作，按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的安排部署，圍繞穩(wěn)定、有序、選優(yōu)配強(qiáng)的目標(biāo)，在前期對各村和XX社區(qū)的排查摸底、回頭看和召開老干部、部分黨員座談會(huì)的基礎(chǔ)上，相繼出臺了瓶委﹝2011﹞7號和8號文件。一是進(jìn)一步嚴(yán)肅了換屆中的有關(guān)紀(jì)律及相關(guān)退職，競職的政策嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)；二是為了使換屆工作有序開展，鎮(zhèn)黨委分別對各村和社區(qū)派出了換屆工作指導(dǎo)組、督查組，負(fù)責(zé)各村社區(qū)的換屆工作；三是精心安排日程，按照時(shí)間，做到環(huán)環(huán)相扣，程序到位。截止到4月20日我鎮(zhèn)圓滿完成了各村、社區(qū)各個(gè)組織的換屆選舉工作。通過此次換屆選舉，一是完成了區(qū)委要求的換屆村、社區(qū)黨組織書記的三個(gè)80%的目標(biāo)。我鎮(zhèn)共產(chǎn)生了5位新任黨組織書記，下派1位擔(dān)任XX社區(qū)黨委書記。村黨組織書記的年齡的平均年齡是41周歲、文化程度、雙帶能力得到了明顯的提升。二是村、社區(qū)班子結(jié)構(gòu)更優(yōu)，素質(zhì)更高，“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍進(jìn)一步增強(qiáng)。通過選舉共有10位同志新選入村、社區(qū)兩委班子。三是整個(gè)換屆選舉過程依法規(guī)范，方式民主公開。

對3名不符合選舉辦法規(guī)定和進(jìn)行賄選的競選人取消了當(dāng)選的資格。

二、精心組織，規(guī)范落實(shí)鎮(zhèn)黨委換屆選舉 今年的鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)間緊、任務(wù)重，從籌備到完成，僅僅用了一個(gè)月時(shí)間。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委黨委會(huì)專題研究和部署，實(shí)行換屆工作責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自指揮，鎮(zhèn)黨委副書記集中精力具體負(fù)責(zé)，黨群辦負(fù)責(zé)大會(huì)具體工作。我們對換屆的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，深入研究，周密部署，精心組織實(shí)施，共選派38名政治素質(zhì)強(qiáng)的中層以上機(jī)關(guān)干部到各黨組織任換屆工作聯(lián)絡(luò)員，擔(dān)負(fù)選舉單位的換屆選舉工作部署、指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)任務(wù)，對聯(lián)系點(diǎn)的換屆工作全面負(fù)責(zé)。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)，我們從加強(qiáng)宣傳教育入手，引導(dǎo)廣大黨員干部把把思想統(tǒng)一到貫徹上級黨委精神，落實(shí)本級黨委決定，維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)上來。通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放換屆選舉宣傳單、LED屏發(fā)布宣傳標(biāo)語，短信發(fā)送換屆紀(jì)律等方試，引導(dǎo)黨員干部群眾了解換屆選舉的程序和步驟，為鎮(zhèn)黨委換屆工作營造良好的輿論氛圍。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、黨務(wù)干部及廣大黨員群眾深入學(xué)習(xí)“5個(gè)嚴(yán)禁17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。

此次鎮(zhèn)級黨代表選舉和黨委換屆選舉工作開展順利，共選舉出席鎮(zhèn)第十三次黨代表大會(huì)的95名。選舉出鎮(zhèn)黨委班

子成員10名，紀(jì)委班子成員5名。

三、長效部署，著力夯實(shí)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）組織換屆后續(xù)工作

1．村（社區(qū)）換屆結(jié)束后，及時(shí)指導(dǎo)各村（社區(qū)）修訂完善三年任期目標(biāo)、各組織工作規(guī)則、村民自治章程、村規(guī)民約，及時(shí)理順個(gè)組織的關(guān)系；及時(shí)抓緊做好對各村、社區(qū)的干部培訓(xùn)及村干部之間的交流，有針對性的幫助他們提高素質(zhì)，確保他們更好地履行職責(zé)。

2.繼續(xù)深入推進(jìn)“網(wǎng)、組、片”工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）組織換屆選舉后的班子情況，及時(shí)調(diào)整駐村干部和黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)等人員安排，調(diào)整村（社區(qū)）網(wǎng)格、片組負(fù)責(zé)人，集中梳理、反饋和解決群眾反映急需的解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步整合基層社會(huì)管理工作職能，健全民情聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制。

3.開展好新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)工作。各村、社區(qū)組織換屆后，及時(shí)開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾、踐諾活動(dòng)，以服務(wù)爭先、雙強(qiáng)爭先、示范爭先、人人爭先為重點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，宣傳報(bào)送閃光言行活動(dòng)，通過層層推送，全鎮(zhèn)評選出先進(jìn)黨組織五個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7個(gè)，并在“七一”建黨節(jié)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好局面。

4、鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，我們及時(shí)出臺瓶委【2011】90號文件，主要從要從優(yōu)代黨代表履職環(huán)境、激發(fā)黨代表履職

動(dòng)力、提高黨代表履職能力三方面著手，擬定黨代表活動(dòng)制度，以宣傳教育為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為根本、以載體創(chuàng)新為抓手，拓寬黨代表履職空間，充分發(fā)揮黨代表的參政議政作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化進(jìn)程，積極發(fā)揮黨代表作用。

四、豐富載體，積極開展黨建月和慶祝建黨90周年活動(dòng)

五、積極創(chuàng)新，完成組織工作和三力提升課題任務(wù) 今年以來，我辦圍繞非公企業(yè)黨組織全覆蓋后，如何充分發(fā)展作用積極開展組工創(chuàng)新調(diào)研活動(dòng)。通過調(diào)研，提出統(tǒng)籌開展非公黨建的發(fā)展工程、人才工程、先鋒工程“三大工程”。通過半年的課題實(shí)踐，為促進(jìn)非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

今年也是我鎮(zhèn)《提升XX小城鎮(zhèn)建管水平的對策研究》這一三力提升課題的結(jié)題年。兩年來，我們主要通過四個(gè)方面開展了課題的落實(shí)工作。一是科學(xué)規(guī)劃，促小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是產(chǎn)業(yè)支撐，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。三是轉(zhuǎn)變用地觀念，拓寬小城鎮(zhèn)發(fā)展空間。四是堅(jiān)持提質(zhì)擴(kuò)容，改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境。通過實(shí)踐課題的推進(jìn)，更新城鎮(zhèn)發(fā)展理念，提高鎮(zhèn)村干部建設(shè)管理城鎮(zhèn)的能力和水平，提高XX群眾關(guān)心參與的小城鎮(zhèn)建設(shè)管理的熱情和自覺性。

五、整體推進(jìn)，著力夯實(shí)黨建組織基礎(chǔ)工作

（一）黨員發(fā)展規(guī)范化

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和區(qū)委區(qū)政府精神為指針，堅(jiān)持以《黨章》和發(fā)展黨員的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬選人視野，完善選人機(jī)制，加大對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控力度，使我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出知識化、年輕化、專業(yè)化的趨勢。

（二）組織建設(shè)科學(xué)化

1.扎實(shí)開展非公企業(yè)“3080工程”品牌建設(shè)，全鎮(zhèn)30-80人有黨員企業(yè)和80人以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋，截至目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)黨組織41家，其中包括1個(gè)專業(yè)市場黨組織和2個(gè)工業(yè)區(qū)聯(lián)合黨組織。認(rèn)真開展“雙爭雙評”工作，采取黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合的辦法，全鎮(zhèn)82個(gè)黨組織評出一類支部82個(gè)，鎮(zhèn)級先進(jìn)黨組織10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員56名，黨員積極分子151名。

（三）黨費(fèi)管理制度化

在黨費(fèi)收繳、管理、使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》執(zhí)行。在黨費(fèi)收繳中，鎮(zhèn)屬各基層黨組織進(jìn)一步加大黨費(fèi)收繳力度，及時(shí)掌握黨員收入狀況，嚴(yán)格按照黨員收入狀況制定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，力求按時(shí)按比例足額收繳黨費(fèi)。

（四）人事工作陽光化

1.通過民主測評，推薦及組織考察，完成了4名中層干部的任用工作。

2.根據(jù)工作需要，我辦配合鎮(zhèn)城管中心招錄數(shù)字化專管員3名，配合文體中心招錄文化宣傳員18名，配合人事局完成事業(yè)人員招聘工作。

3．做好對公務(wù)員，事業(yè)干部的退休工作及日常檔案的管理工作。落實(shí)退職村干部的生活補(bǔ)助。

4.加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的管理，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生“村官”參加村兩委會(huì)的選舉，在這次換屆中，長命村的大學(xué)生“村官”許文峰通過競選，當(dāng)選為了村委委員。西安寺村的上官亞鵬、奇鶴村的黨總支委員杜偉靈通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考試。

（五）遠(yuǎn)程教育經(jīng)常化

為提高站點(diǎn)管理員的責(zé)任意識，提高遠(yuǎn)教平臺學(xué)用率加強(qiáng)溝通交流，鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦不定期通過短信平臺做好信息傳達(dá)和工作布置，及時(shí)通報(bào)問題站點(diǎn)情況。通過建設(shè)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教QQ群加強(qiáng)管理員之間的信息交流，做好直播測試前的準(zhǔn)備，直播中的交流，直播后的問題收集反饋等工作。今年以來，各遠(yuǎn)教站點(diǎn)分別建立了遠(yuǎn)教博客，制作了季度點(diǎn)播本，充分挖掘了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的潛力。

2012年的工作打算

一、扎實(shí)開展“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)，圍繞推動(dòng)“十二五” 的開局發(fā)展，在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、新社會(huì)組織、教育衛(wèi)生系統(tǒng)、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域，根據(jù)他們的不同特點(diǎn)，扎實(shí)開展生動(dòng)活潑、各具特色的“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)，突出抓好省、市、區(qū)級“雙強(qiáng)爭先”培育單位，在全鎮(zhèn)形成齊爭共創(chuàng)、爭先進(jìn)位的生動(dòng)局面。

二、繼續(xù)推進(jìn)黨建陣地建設(shè)，健全黨務(wù)公開制度，不斷擴(kuò)大基層得黨內(nèi)民主建設(shè)，提高黨員的參與度。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線，深化“三力提升”活動(dòng)。以“太炎讀數(shù)月”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的機(jī)制。鼓勵(lì)村、社區(qū)及機(jī)關(guān)干部，在自己的崗位上要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，廣泛宣傳我們所取得的創(chuàng)新成果，營造重創(chuàng)新、重實(shí)踐的濃厚氛圍。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，細(xì)化考核制度，提升執(zhí)行力。通過“三力提升”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，打造高效政府，為我們出色完成今年各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。