第一篇：中太恒房地產(chǎn) 技術(shù)部 崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)

一、職責(zé)

1.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作； 2.對設(shè)計單位的設(shè)計方案進行確認，組織本部門和相關(guān)部門進行討論、論證、審核和驗收； 3.負責(zé)工程建設(shè)項目的施工、技術(shù)管理、開工準備，對外協(xié)調(diào)等工作； 4.組織開工前對施工單位的施工圖紙技術(shù)交底工作，組織圖紙會審工作； 5.配合工程造價部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作； 6.配合工程造價部做好樓宇主要建筑材料、設(shè)備的規(guī)格、品牌等的選用和確定工作； 7.根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)；

8.負責(zé)與設(shè)計院、規(guī)劃單位做好交流、協(xié)調(diào)、配合工作；

9.負責(zé)工程變更審核、工程量確認簽證，隱蔽工程的驗收以及工程決算的初審工作； 10.參與分項、單項工程的完工驗收，組織工程的竣工驗收；

11.協(xié)助簽訂工程施工合同，審核匯總材料供應(yīng)計劃；

12.負責(zé)對施工圖紙、技術(shù)文件等資料的收集、保管和檔案工作； 13.負責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

二、任務(wù)

1.參與公司年度總體計劃制定與落實，負責(zé)編制部門年度、月度、周工作計劃及總結(jié)； 2.負責(zé)組織編制、審核項目工程總體進度計劃、階段性計劃、工程招標(biāo)及甲指甲供材料進場計劃、月度工程資金計劃；

3.負責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作； 4.審核工程施工組織設(shè)計方案，組織項目經(jīng)理部開展設(shè)計交底工作； 5.負責(zé)工程計劃的組織落實并監(jiān)督實施以及計劃實施的整體調(diào)控； 6.協(xié)助完成工程部、成本采購部、銷售中心、辦公室等部門的配合協(xié)調(diào)工作； 7.負責(zé)組織對工程質(zhì)量事故的調(diào)查及處理和施工過程中的突發(fā)事件的處理； 8.負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證； 9.負責(zé)組織對監(jiān)理、施工單位、附屬工程單位及甲供、甲指材料商的考察及評審； 10.負責(zé)組織制定工程招標(biāo)文件，參與評標(biāo)工作和工程合同意見的審核； 11.負責(zé)工程進度款的審核、支付意見的簽署及現(xiàn)場變更工作量增減意見的簽署； 12.負責(zé)組織工程竣工驗收工作；

13.協(xié)助總工程師組織完成項目前期規(guī)劃、設(shè)計管理等工作；

14.做好工程調(diào)度管理，協(xié)調(diào)好施工單位、監(jiān)理單位以及政府相關(guān)部門的關(guān)系； 15.負責(zé)對審批的項目規(guī)劃圖、單體效果圖，獲取土地的有關(guān)證件、所有資料原件向檔案室的移交工作；

16.完成上級交給的其他工作。

中太恒房地產(chǎn)技術(shù)部

2011年12月16日

第二篇：房地產(chǎn)崗位職責(zé)2012開發(fā)技術(shù)部

開發(fā)技術(shù)部崗位職責(zé)

第一條 〖目的〗

工程技術(shù)部是公司的工程技術(shù)專業(yè)管理部門，通過工程技術(shù)標(biāo)準、管理規(guī)范的建立和設(shè)計成果的把控以及工程施工督查，有效指導(dǎo)、監(jiān)管項目工程管理狀況，提升工程質(zhì)量，結(jié)合高效的招標(biāo)與采購活動，建立公司工程技術(shù)的核心能力，有效控制投入，確保符合項目開發(fā)意圖的高品質(zhì)產(chǎn)品得到實現(xiàn)，并努力提高項目綜合效益。

第二條 〖適用范圍〗

本職責(zé)適用于本公司的開發(fā)技術(shù)部門。

第三條 〖崗位職責(zé)〗

一、部門經(jīng)理

1、主持召開部門例會，制定部門各項工作計劃，負責(zé)向上級報告真實情況，并代表技術(shù)部發(fā)言；

2、根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作；

3、主持本部門員工的考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實工作；根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級人員工作；

4、負責(zé)工程項目土地獲取、項目立項、測繪、規(guī)劃、勘察、設(shè)計、人防、消防、氣象、水、電、暖、燃氣前期手續(xù)辦理和開發(fā)項目單體驗收、綜合驗收及項目開發(fā)有關(guān)的所有資料辦理工作；

5、負責(zé)了解膠南市內(nèi)的土地招、拍、掛信息，并及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、負責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗

收接管的技術(shù)工作；

7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；

8、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準，組織工程項目的報驗；

9、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證；

10、認真參加圖紙會審工作，并及時將設(shè)計和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報分管領(lǐng)導(dǎo)。

11、組織設(shè)計招標(biāo),審查設(shè)計方的資格,商定設(shè)計合同;

12、主持項目開發(fā)進度控制計劃工作。敦促相關(guān)部門按計劃和工地實際情況及時完成有關(guān)工作,做好進度計劃的動態(tài)管理。

13、定期組織施工現(xiàn)場的周月檢質(zhì)量、安全、文明,進度、文件資料管理等工作,提出整改意見和建議。

14、負責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢站等周邊關(guān)系,協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、承建商、供應(yīng)商之間的關(guān)系,監(jiān)督監(jiān)理安排好各種工序的穿插施工;

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

二、部門員工

1、負責(zé)工程項目土地獲取、項目立項、測繪、規(guī)劃、勘察、設(shè)計、人防、消防、氣象、水、電、暖、燃氣前期手續(xù)辦理和開發(fā)項目單體驗收、綜合驗收及項目開發(fā)有關(guān)的所有資料辦理工作；

2、負責(zé)了解膠南市內(nèi)的土地招、拍、掛信息，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3、負責(zé)對審批的項目規(guī)劃圖、單體效果圖，獲取土地的有關(guān)證件、所有資料原件向檔案室的移交工作；

4、負責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作；

5、協(xié)助完成工程部、成本采購部、銷售中心、辦公室等部門的配合協(xié)調(diào)工作；

6、當(dāng)好集團公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好各項工作的落實，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作；

7、負責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準確無誤地填制各種報表和表格；

8、負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作；

9、負責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)各圖紙資料、維修檔案供歸檔；

10、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析；

11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作；

12、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；

第五條 〖通責(zé)〗

1、技術(shù)人員應(yīng)該熱愛本職工作，遵守集團公司的各項規(guī)章制度；

2、技術(shù)人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德規(guī)范、并以應(yīng)有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù)；

3、技術(shù)人員應(yīng)做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密；

4、技術(shù)人員要具備相應(yīng)的技術(shù)知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉公司的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制。

開發(fā)技術(shù)部

2011年12月16日

第三篇：技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)

（一）技術(shù)部功能

技術(shù)部是企業(yè)生產(chǎn)職能的重要組成部分，又是實訓(xùn)教學(xué)專業(yè)教室，其主要功能包括：

1.進行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計。按照所提供的效果圖、款式圖進行結(jié)構(gòu)分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制其結(jié)構(gòu)圖，制作樣板，并完成樣品試制；

2.工業(yè)用樣板設(shè)計。按照結(jié)構(gòu)制圖制作工業(yè)用樣板，包括面料樣板、里料樣板、襯樣板、凈樣板及定位樣板；

3.工藝設(shè)計、工藝工程分析。根據(jù)產(chǎn)品款式要求，對該產(chǎn)品的口袋、領(lǐng)子、袖子及其它部位進行工藝設(shè)計，并對該產(chǎn)品進行工藝工程分析；

4.考料。能夠運用工業(yè)用樣板進行手工及借助于服裝ＣＡＤ對該產(chǎn)品進行考料；

5.制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準、編制生產(chǎn)工藝文件，制定產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準，作好生產(chǎn)前的技術(shù)準備工作； 6.對生產(chǎn)實習(xí)做全面性的技術(shù)指導(dǎo)和巡查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，完成生產(chǎn)任務(wù)； 7.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗；

8.作為職業(yè)場所，具有學(xué)生進行綜合職業(yè)能力訓(xùn)練的機能。

（二）技術(shù)部崗位職責(zé)

1.愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)，掌握與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)知識與技能，不斷提高對玉米淀粉生產(chǎn)技術(shù)的改革和創(chuàng)新能力。

2.根據(jù)效果圖和款式圖，完成服裝結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計，完成樣板設(shè)計與工藝設(shè)計等工作。

3.完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編排工作，包括工藝工程分析，型號劃分，樣板縮放，制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準等工作。

4.每次生產(chǎn)實習(xí)，技術(shù)部都要對實習(xí)產(chǎn)品進行工業(yè)化生產(chǎn)前的全部技術(shù)準備工作。5.開發(fā)新產(chǎn)品，完成試制樣品工作，并對每一工序的動作、時間進行分析。6.每次生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束后及時總結(jié)經(jīng)驗，以便制定更合理、更先進的工藝技術(shù)文件。7.創(chuàng)造并保持安全、優(yōu)雅的工作環(huán)境。

8.正確使用機器設(shè)備，包括平縫機、汽燙平臺、電熨斗、特種機等。注意安全和機器保養(yǎng)，離開時，關(guān)閉一切電源開關(guān)，關(guān)好門窗。

9.具有培養(yǎng)學(xué)生掌握結(jié)構(gòu)、樣板、工藝設(shè)計、編制生產(chǎn)工藝文件等專業(yè)技術(shù)能力和關(guān)鍵能力的職責(zé)。技術(shù)經(jīng)理負責(zé)對技術(shù)部的日常管理工作

負責(zé)對技術(shù)部出差人員的出差票據(jù)報銷審批，對于不符合的票據(jù)責(zé)令剔除

對不勝任工作工程師有權(quán)調(diào)離原崗位分配其適合的崗位，如再不適合工作崗位有權(quán)拒絕留用技術(shù)部 負責(zé)對技術(shù)部各個部門經(jīng)理進行定期考核，并進行年終業(yè)績考核

負責(zé)對技術(shù)部的所有設(shè)備采購申請進行審批，采購申請單如有修改，必須重新進行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單 負責(zé)對技術(shù)部工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批

改

負責(zé)監(jiān)督各個部門的任務(wù)完成情況，及時報知公司總經(jīng)理 負責(zé)監(jiān)督項目合同執(zhí)行任務(wù)書執(zhí)行情況

負責(zé)審核自動化部的設(shè)計方案和關(guān)鍵部件的選型，對不符合公司設(shè)計風(fēng)格和規(guī)范的設(shè)計有權(quán)責(zé)令其更負責(zé)監(jiān)督機械設(shè)計部和自動化部的技術(shù)資料的審核，不合格者責(zé)令其修改 負責(zé)監(jiān)督公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作

負責(zé)監(jiān)督技術(shù)部的資料的存檔工作，保證資料的完整和最新，存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等 有權(quán)對技術(shù)部工程師進行工作進度和工作完成優(yōu)劣進行獎懲 負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作 負責(zé)對生產(chǎn)技校標(biāo)準的擬訂、修改、指導(dǎo)、監(jiān)督和實施 負責(zé)編制本部門工作計劃和目標(biāo)

負責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè) 負責(zé)公司產(chǎn)品制樣工作 負責(zé)產(chǎn)品用料計算工作

負責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作 負責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作

4.1 生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)部長是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部門日常生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

負責(zé)公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、試驗、申報等工作。

負責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準，定期組織對公司員工進行技術(shù)培訓(xùn)與考核。

負責(zé)公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計、策劃及審定等工作。

負責(zé)建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。

定期向主管副總經(jīng)理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。

第四篇：技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)

1：產(chǎn)品開發(fā)

1.1不定期推出新產(chǎn)品，以增強及適應(yīng)市場的變化，是公司效益、競爭力等穩(wěn)步增強。

1.2新產(chǎn)品方案的評估，材料的應(yīng)用，使其具有很好的可操作性。

1.3新產(chǎn)品的工藝、操作規(guī)范的制定，以及新產(chǎn)品的工藝特點、難點等，與生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

1.4新產(chǎn)品相關(guān)的圖紙、料單、五金表等技術(shù)文件的詳細制作。2：老產(chǎn)品維護

2.1技術(shù)文件定期檢查，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時糾正。

2.2由于材料、五金等變化，應(yīng)及時修改相關(guān)的技術(shù)文件，并通知有關(guān)部門。2.3積極探索新材料、新配件、新工藝，降低產(chǎn)品成本，簡化產(chǎn)品工藝等。2.4對有關(guān)崗位人員不定期進行識圖、工藝等方面的培訓(xùn)，使其工作更加順暢提高效率。3其他工作任務(wù)

3.1協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

3.2培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要使用人才。3.3積極參與公司發(fā)展建設(shè)，獻計獻策。3.4完成上級下達的其他任務(wù)。

品管部崗位職責(zé)

1對于各生產(chǎn)工序全面提升質(zhì)量工藝，降低生產(chǎn)成本進行監(jiān)控。2各工序不良數(shù)據(jù)分析，責(zé)任落實到流程、車間、班組和個人。3協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

4嚴格監(jiān)督填寫檢驗記錄，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明文件。

5負責(zé)客戶質(zhì)量投訴問題的處理，以及分析原因，并制定改善和預(yù)防措施監(jiān)督責(zé)任工序或車間嚴格執(zhí)行。

6指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。7積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

第五篇：技術(shù)部崗位職責(zé)

項目集成部及其員工崗位職責(zé)

一、技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部是一個在掌握行業(yè)客戶詳細信息基礎(chǔ)上，根據(jù)用戶的需求，為用戶提供全面的解決方案（包括系統(tǒng)模式、技術(shù)路線和技術(shù)方案），并對項目售前、建設(shè)、驗收過程進行統(tǒng)一管理的職能部門，它是為用戶創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅強后盾，是反應(yīng)公司服務(wù)水準、良好形象和社會聲譽的重要標(biāo)志，是公司實現(xiàn)最終經(jīng)濟目標(biāo)的核心部門之一。

1.主要業(yè)務(wù)對象：

①樓宇弱電系統(tǒng)（主要包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇可視對講系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、公共廣播及背景音樂系統(tǒng)）。

②健康舒適系統(tǒng)（中央新風(fēng)系統(tǒng)、中央凈水系統(tǒng)）。③智慧娛樂系統(tǒng)（影音設(shè)備、智能家居）。

2.主要工作內(nèi)容：負責(zé)上述系統(tǒng)商務(wù)及技術(shù)談判，系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成的施工、調(diào)試、運維和故障檢修，以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作。3.管理職責(zé)：

部門內(nèi)：負責(zé)與項目相關(guān)的各項事務(wù)的管理。主要包括：項目組織管理、項目設(shè)備管理、項目安全管理、項目資料的管理、施工器具的管理、施工隊伍的管理。

與財務(wù)部之間：協(xié)助財務(wù)部實施項目預(yù)算和項目賬務(wù)的管理、工程成本核算等。

與產(chǎn)品部之間：與產(chǎn)品部商定完成項目的設(shè)備選型、供貨商的選擇、工程意向客戶的建立、訂貨合同的建立，同時保證公司ERP管理平臺的正常運行。

與綜合部之間：協(xié)助綜合部完成公司的各項軟硬件平臺及辦公設(shè)備的日常管理與運維。

與售后部門之間：協(xié)助售后部做好項目施工技術(shù)資料的管理和項目后期的運維。

與生活館之間：負責(zé)生活館影音設(shè)備、智能化設(shè)備等運維管理及協(xié)助生活館做好零售項目的技術(shù)支持管理如方案配置，技術(shù)談判等。

二、技術(shù)部負責(zé)人崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.落實本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準，密切與產(chǎn)品部，財務(wù)部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

3.負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準。

4.負責(zé)協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。5.負責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。6.主持技術(shù)可行性分析與工程報價工作。

7.編制本部門的工作計劃，按月度、季度和報告。8.負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9.負責(zé)抓好技術(shù)部團隊的建設(shè)，形成講團結(jié)、重實效的和諧團隊。

三、技術(shù)員崗位職責(zé)

1.負責(zé)工程現(xiàn)場的勘查、方案設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制。2.負責(zé)工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試。3.負責(zé)工程設(shè)備的檢測、維護。4.負責(zé)工程現(xiàn)場的整理。

5.負責(zé)項目的預(yù)算、進度、質(zhì)量、成本、安全、決算。6.負責(zé)安裝和維護公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持 7.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。