第一篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部崗位職責(zé)
一,職能描述:
1.自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。
2.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程的技術(shù)和工藝支持、工藝控制及工藝管理,并推進(jìn)公司
3.新產(chǎn)品的試制工藝編制,并配合相關(guān)單位落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)程序文件,達(dá)標(biāo),對(duì)標(biāo),PPAP等文件的編制。
所有外來的技術(shù)文件、切換件的圖紙轉(zhuǎn)化,編制和管理。
收集整理產(chǎn)品和工藝信息,注重產(chǎn)品切換的具體內(nèi)容以及應(yīng)對(duì)變更措施
負(fù)責(zé)主機(jī)廠各種縱梁圖紙的資料對(duì)接和圖形轉(zhuǎn)換工作。
積極完成本部門的計(jì)劃任務(wù).
負(fù)責(zé)已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理.
協(xié)助完成產(chǎn)品的工位器具、檢具的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)
協(xié)助完成新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作
協(xié)助工藝紀(jì)律的具體檢查和考核工作
、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。、協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)或工藝問題的解決。、參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。
職能描述:
自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度
負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)及模具制造過程中技術(shù)跟進(jìn)。
積極完成本部門的計(jì)劃任務(wù)。
負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對(duì)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期項(xiàng)目的準(zhǔn)備和全序工藝的制定。
協(xié)助相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各項(xiàng)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及工裝設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝模具開發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項(xiàng)工作
積極參加和完成公司重大項(xiàng)目開發(fā)所賦予的各項(xiàng)技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)
.負(fù)責(zé)大型復(fù)雜或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設(shè)備、材料特性、量檢
.負(fù)責(zé)復(fù)雜工藝文件和工裝圖紙的審校工作 協(xié)助工藝紀(jì)律的具體檢查和考核工作
積極完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)或相關(guān)問題的解決。參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。
職能描述:
自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度
負(fù)責(zé)工裝的下發(fā)制造計(jì)劃以及工裝復(fù)制、整改等計(jì)劃和任務(wù)書
負(fù)責(zé)新開發(fā)工裝的料片準(zhǔn)備及試模進(jìn)度安排工作。
參與并協(xié)調(diào)各部門工裝調(diào)試和驗(yàn)證工作。
負(fù)責(zé)本部門組織的工藝紀(jì)律例行檢查以及評(píng)比(1次/周)工作。
負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位工裝管理考核并做好各工裝庫半年、年終盤存的匯總
負(fù)責(zé)組織對(duì)工裝事故的調(diào)查處理和備案管理工作,調(diào)查處理結(jié)果按程
配合做好相關(guān)的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計(jì)工作.
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外來模具的驗(yàn)收及工裝的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作
.負(fù)責(zé)跟蹤考核計(jì)劃任務(wù)內(nèi)的工裝開發(fā)制造以及工裝復(fù)制、整改和大修 ,負(fù)責(zé)工裝各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)完成的月、職能描述:
自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件檔案室各類資料文件的管理。
1)負(fù)責(zé)資料文件按相關(guān)程序和規(guī)定分類入帳歸檔;
2)負(fù)責(zé)被切換資料文件按程序和規(guī)定轉(zhuǎn)檔入帳,對(duì)符合銷毀的按程序
3)負(fù)責(zé)資料文件的借閱管控(借閱歸還登記簿);
4)負(fù)責(zé)做好資料文件的(半年、年終)分類盤存和報(bào)表;
5)始終保持資料文件的存放整潔明朗、帳卡物相符。
負(fù)責(zé)技術(shù)資料文件的收發(fā)工作。1)
負(fù)責(zé)按程序接收公司內(nèi)外的資料文件并及時(shí)登記入帳歸檔;
2)
負(fù)責(zé)及時(shí)將需要的資料文件按程序和相關(guān)要求發(fā)放到使用單位;
負(fù)責(zé)將被切換的原型資料文件及時(shí)轉(zhuǎn)檔存放并及時(shí)通知相應(yīng)的資;
負(fù)責(zé)及時(shí)將使用單位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報(bào)廢處理;
負(fù)責(zé)做好資料文件收發(fā)的周、月、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和呈報(bào)工作。
負(fù)責(zé)按照相關(guān)技術(shù)文件管理規(guī)定定期(1次/月)對(duì)相關(guān)單位的資料
負(fù)責(zé)本部門資料文件發(fā)放和復(fù)印。
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:技術(shù)工藝部經(jīng)理
2.直接上級(jí)職位:常務(wù)副總經(jīng)理
所屬部門: 技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人
.工作摘要:
.崗位職責(zé):、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類/管理類、所需技能
要求技能
熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì),熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。
ISO9001-2000質(zhì)量管理體系,能進(jìn)行制度、流程的設(shè)計(jì)與改造。
較好的口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立組織并召開各種工作會(huì)議。
熟悉人力資源管理,能夠按需開展員工動(dòng)態(tài)管理,具備監(jiān)督與激勵(lì)能力。較好的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立編制工作所需的各項(xiàng)文件或培訓(xùn)資料。
.工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
2.直接上級(jí)職位:技術(shù)工藝部經(jīng)理
所屬部門: 技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人
.工作摘要:
編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)整個(gè)部門的規(guī)劃、日常管理與提升,包括規(guī)范的制定、實(shí)行與監(jiān)督。2 負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中重大的技術(shù)工藝問題。3 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)。4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評(píng)審及成本分析。5 負(fù)責(zé)對(duì)下屬干部和員工進(jìn)行培訓(xùn)與提升。6 負(fù)責(zé)組織并參與公司及部門內(nèi)的培訓(xùn)工作。7 完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 .崗位職責(zé):、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì),熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。熟悉技術(shù)管理,具備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。具備組織并召開部門會(huì)議的能力。具備員工動(dòng)態(tài)管理及激勵(lì)能力。較好的口頭及文字表達(dá)能力。
.工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:項(xiàng)目組組長(zhǎng)
2.直接上級(jí)職位:技術(shù)工藝部經(jīng)理
所屬部門: 技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 各1人
.工作摘要:
編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)部門日常工作的監(jiān)督及員工的日常考核工作。2 負(fù)責(zé)對(duì)按員工手冊(cè)規(guī)定對(duì)下屬員工的加班及休假進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。3 負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題。4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評(píng)審及成本分析。5 參與體系文件的編制、修訂及部門管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實(shí)施。6 參與公司及本部門員工的培訓(xùn)工作。7 完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 10
.崗位職責(zé):、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì),熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。熟悉技術(shù)管理,具備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。具備組織并召開部門會(huì)議的能力。具備員工動(dòng)態(tài)管理及激勵(lì)能力。較好的口頭及文字表達(dá)能力。.工作經(jīng)驗(yàn)要求 崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:資料員
2.直接上級(jí)職位:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
所屬部門: 技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人、工作摘要:、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)本組日常工作的安排與監(jiān)督,對(duì)本組員工的工作質(zhì)量與進(jìn)度負(fù)責(zé)。2 負(fù)責(zé)對(duì)本組員工的加班進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。3 參與各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作與各組間圖紙的相互審核與校對(duì)工作。4 負(fù)責(zé)本組相關(guān)制度、流程的設(shè)計(jì)與改造并實(shí)時(shí)完善。5 負(fù)責(zé)組織制定本組內(nèi)各個(gè)崗位的崗位工作細(xì)則并實(shí)時(shí)完善。6 負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決技術(shù)工藝問題,并跟蹤落實(shí)。7 配合公司辦進(jìn)行本組員工的招聘、負(fù)責(zé)本組員工的培訓(xùn)及再教育工作。8 在必要時(shí)召開本組工作會(huì)議,定期組織并召開全部門會(huì)議。9 對(duì)本組員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做好員工的激勵(lì)工作。10 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間與其他部門的工作協(xié)調(diào)配合。11 完成上級(jí)交辦任務(wù)。、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟練掌握Office辦公軟件的運(yùn)用,熟練中文打字(每分鐘40字以上)。熟悉國(guó)標(biāo)機(jī)械制圖,掌握AutoCAD基礎(chǔ)繪圖。、工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:工裝模具工程師
2.直接上級(jí)職位:試制項(xiàng)目組組長(zhǎng)
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 3人、工作摘要:、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)與部門外的書面文件的交接。2 負(fù)責(zé)公司的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推進(jìn)管理的改進(jìn)。3 負(fù)責(zé)圖紙與技術(shù)文件的發(fā)放與回收,并做好相關(guān)的記錄。4 負(fù)責(zé)對(duì)其他使用圖紙的部門進(jìn)行圖紙管理的檢查并促進(jìn)其圖紙管理。5 輔助部門的績(jī)效管理,考核內(nèi)容記錄、統(tǒng)計(jì)、分析并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果公布。6 參與部門的技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、圖紙修改工作。7 完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 10、學(xué)歷要求
專業(yè) 機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)、所需技能
要求技能
專長(zhǎng)工裝模具設(shè)計(jì),能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具、工裝。
熟練掌握AutoCAD制圖,掌握SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。
熟悉機(jī)械加工工藝,并能在模具設(shè)計(jì)過程中同時(shí)考慮模具零件的加工。、工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:機(jī)械加工工藝工程師
2.直接上級(jí)職位:工藝項(xiàng)目組組長(zhǎng)
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人、工作摘要:、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)及模具制造過程中技術(shù)跟進(jìn)。2 負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)圖紙的相互審核與校對(duì)。3 負(fù)責(zé)開具模具材料等的采購單并相互審核與校對(duì)。4 負(fù)責(zé)接手項(xiàng)目的新產(chǎn)品工藝的編制(包括新試制的非沖壓件)。5 參與產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化。6 完成上級(jí)交辦任務(wù)。7 8 9 10、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)械類、所需技能
要求技能
專長(zhǎng)機(jī)械加工設(shè)備與工藝。
熟練掌握AutoCAD制圖,掌握SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。
熟悉機(jī)械加工夾具的設(shè)計(jì)特別是機(jī)械夾具的設(shè)計(jì)。熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:成本核算工程師
2.直接上級(jí)職位:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人、工作摘要:、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)常規(guī)機(jī)械加工的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設(shè)計(jì)及工藝的完善。2 負(fù)責(zé)對(duì)金工車間的工藝進(jìn)行檢查與管理并實(shí)施監(jiān)督考核。3 參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化及工藝設(shè)計(jì)。4 參與機(jī)械加工產(chǎn)品所需要的工裝設(shè)計(jì)。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)械或模具、所需技能
要求技能
熟悉機(jī)械制圖、熟練掌握AutoCAD制圖。
熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。
.工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:裝配工藝工程師
2.直接上級(jí)職位:工藝項(xiàng)目組組長(zhǎng)
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人、工作摘要:、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)價(jià)資料,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)資料的整理及管理。2 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行成本分析并編寫最終成本分析表。3 負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)價(jià)參考資料的整理與管理,推進(jìn)成本分析的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。4 ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品BOM的編制與修改,并推進(jìn)BOM編制的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟悉機(jī)械制圖并掌握AutoCAD制圖和SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。
掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。
.工作經(jīng)驗(yàn)要求
職務(wù)名稱:繪圖員
2.直接上級(jí)職位:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人、工作摘要:、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)裝配工藝的編制與修改。2 負(fù)責(zé)裝配車間的工藝檢查與工藝紀(jì)律的監(jiān)督,并定期出匯總報(bào)告。3 負(fù)責(zé)裝配工裝的設(shè)計(jì),推進(jìn)裝配工藝的改進(jìn)。4 參與裝配件的新產(chǎn)品試制,明細(xì)表整理,子零件開發(fā)的任務(wù)分派與回收。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟悉國(guó)家機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪圖。
掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求
職務(wù)名稱:電器技術(shù)員
2.直接上級(jí)職位:電器項(xiàng)目組組長(zhǎng)
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù): 1人、工作摘要:
HH15系列開關(guān)電器技術(shù)工作,負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。、崗位職責(zé): 編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化及圖紙升版后的修改。2 輔助各項(xiàng)目組的工程師進(jìn)行工藝編制。3 參與較簡(jiǎn)單的工裝模具設(shè)計(jì)。4 5 6 7 8 9、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟悉機(jī)電一體化及低壓電器知識(shí),熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪 掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求
編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)HH15系列隔離開關(guān)產(chǎn)品電器方面常規(guī)技術(shù)問題的處理。2 負(fù)責(zé)公司其余電器產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。3 參與公司電器產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和提高。4 完成上級(jí)交辦任務(wù)。5 6 7 8 9
第二篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作細(xì)則。
三、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,組織技術(shù)人員維護(hù)圖書館網(wǎng)絡(luò)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討,不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔(dān)圖書館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設(shè)與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo),完成館內(nèi)交辦的其他工作。
圖書館
2011.05
系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本館服務(wù)器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫的日常管理與維護(hù),保證服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫的日常運(yùn)行,保護(hù)服務(wù)器以及數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全。
2、有責(zé)任指導(dǎo)、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設(shè)施,定期檢查、防范計(jì)算機(jī)病毒。
3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁信息發(fā)布工作,發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用; 建立電子信箱搜集讀者的意見并及時(shí)反饋給相關(guān)部門,真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現(xiàn)代化圖書館建設(shè)中的先導(dǎo)作用。
4、負(fù)責(zé)圖書館電子資源服務(wù)器的管理與維護(hù)工作,以及電子資源的建設(shè)和管理。
5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、購買,軟件、硬件維護(hù)、升級(jí)等工
作。
2011.0
5網(wǎng)站管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2、負(fù)責(zé)電子閱覽室設(shè)備管理與維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。
5、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作,簽收并及時(shí)按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻(xiàn)資料,并及時(shí)將讀者的閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門,以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。
6、完成館內(nèi)安排的其他工作。
圖書館2011.0
5電子閱覽室工作人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實(shí)行有償服務(wù),應(yīng)按章收取費(fèi)用,如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)工作并按月將數(shù)據(jù)上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)光盤等多媒體圖書資料的流通工作。
3、熟悉館藏電子文獻(xiàn)和網(wǎng)上信息資源,熱心為讀者答疑解難,做好
讀者信息咨詢工作,輔導(dǎo)讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用Internet網(wǎng)查找有價(jià)值的信息資料。
4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定,愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備,熟悉并掌握室內(nèi)各種設(shè)備的使用方法,負(fù)責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)的一般維護(hù)。
5、嚴(yán)格控制使用一切外來軟件,保證本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全,定期做好數(shù)據(jù)備份工作。
6、熟練掌握本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),按館長(zhǎng)分配的工作崗位和任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限,如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關(guān)責(zé)任。
7、有責(zé)任指導(dǎo)、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設(shè)備。
8、保持室內(nèi)清潔、美觀,為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護(hù)工作,按時(shí)關(guān)好門窗、燈扇,注意防火防盜。
9、自覺遵守學(xué)院、本館的一切規(guī)章制度,從整體利益出發(fā),做好部門負(fù)責(zé)人、館長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
圖書館
2011年05月
電子閱覽室管理規(guī)定
一、讀者管理細(xì)則:
1、電子閱覽室是本館向讀者提供數(shù)字化信息服務(wù)的主要窗口。主體的服務(wù)有:電子書刊閱覽、網(wǎng)絡(luò)瀏覽、軟件學(xué)習(xí)、上機(jī)實(shí)習(xí)、隨書光盤閱讀、音像資料視聽、教學(xué)教案寫作、教學(xué)課件制作等。
2、電子閱覽室收藏的電子文獻(xiàn)資料(光盤、軟盤、磁帶、錄像
帶等)以鏡像方式提供給讀者,一般不外借。教師因備課需要可辦理外借。
3、本室劃分為教師、學(xué)生兩個(gè)區(qū)域,服務(wù)對(duì)象為全院教職工、學(xué)生。讀者一律憑本人有效借書證登記使用,不得使用他人證件及轉(zhuǎn)借證件。
4、讀者應(yīng)自覺遵守本室管理規(guī)章制度,遇到系統(tǒng)不正?;蚨鷻C(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器、主機(jī)等發(fā)生故障,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,不得自行處理,也不能擅自拔插設(shè)備。
5、愛護(hù)公物設(shè)備,不得隨意挪動(dòng)、刻畫桌椅。損壞本室任何硬件設(shè)施,須按相同型號(hào)設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格賠償損失,嚴(yán)重者還要按學(xué)院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6、保持室內(nèi)安靜、整潔,不得大聲喧嘩,嚴(yán)禁攜帶食品、飲料及其他有損本室設(shè)備的物品進(jìn)室,更不能在室內(nèi)吸煙、使用明火。
7、電子閱覽室禁止玩游戲,也不提倡讀者自帶光盤、軟盤,如確需使用,須經(jīng)管理人員檢查、同意方可。教師因備課、教學(xué)課件制作需要使用光盤、軟盤、閃盤、軟件、掃描儀、打印設(shè)備、光盤刻錄機(jī)等,也須經(jīng)管理人員同意后使用。嚴(yán)禁濫用本室設(shè)備。
8、讀者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)瀏覽時(shí),必須自覺遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》及《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》,不得有任何黑客行為,嚴(yán)禁觀看瀏覽黃色淫穢、色情暴力、恐怖反動(dòng)等不健康的文字圖片信息,更不能傳播、發(fā)布任何有害信息,否則一切后果自行承擔(dān)。
9、讀者不得自行下載安裝軟件、更改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置、修改注冊(cè)表、設(shè)置使用密碼,下機(jī)時(shí)要按正常程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)。
10、讀者必須遵守本館其它各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
二、收費(fèi)細(xì)則:
1、上機(jī)機(jī)時(shí)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)瀏覽費(fèi)為:1元/小時(shí)。
2、掃描:普通4寸照片1元/張,圖片文字1元/A4 /B5幅單面紙。
3、打印輸出:普通打印0.5元/A4 /B5幅單面紙,彩色打印3元/A4 /B5幅單面紙。
4、光盤刻錄:5元/張(自帶光盤4元/張)。
5、所有費(fèi)用一律不收現(xiàn)金,由本室通過IC卡代為收取,統(tǒng)一上交學(xué)院財(cái)務(wù)處。
電子閱覽室教師上網(wǎng)區(qū)域管理規(guī)定
1、本室只供教師使用,入室憑本人有效借書證登記,按管理員指定機(jī)位免費(fèi)上機(jī)、上網(wǎng)。
2、教師必須自覺遵守《圖書館電子閱覽室讀者管理規(guī)定》,自帶光盤、軟盤需交管理人員檢查后方可使用。
3、本室主體服務(wù)有:電子書刊閱覽、網(wǎng)絡(luò)瀏覽、隨書光盤閱讀、音像資料視聽、圖片文字掃描、網(wǎng)上資源下載打印、光盤刻錄等。
4、教師上網(wǎng)區(qū)域接待多媒體教學(xué)使用時(shí),暫停開放,教師可在學(xué)生上網(wǎng)區(qū)域使用本室資源。
5、若室內(nèi)任何設(shè)備發(fā)生故障,嚴(yán)禁自行處理,必須及時(shí)告知管理人員協(xié)商解決。
6、若損壞本室任何硬件設(shè)施,須按該型號(hào)設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格照價(jià)賠償。
7、確因教學(xué)需要進(jìn)行圖片文字掃描、打印輸出或光盤刻錄,必須經(jīng)所屬教務(wù)處處長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)簽字后,在閱覽室登記使用原因和項(xiàng)目等,方可獲得免費(fèi)服務(wù),耗材(紙張、光盤等)自帶,墨盒以系(科、室)為單位按學(xué)期免費(fèi)打印紙張數(shù)結(jié)算。如個(gè)人需求一律按章收費(fèi)。
8、收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行打卡收費(fèi),一律不收現(xiàn)金。
①掃描:普通4寸照片1元/張;圖片文字1元/A4、B5單面。②打?。浩胀ù蛴?.5元/A4、B5單面;彩色打印3元/A4、B5單面。
③刻錄:5元/張(自帶光盤4元/張)
以上規(guī)定自2010年10月10日起執(zhí)行
圖 書 館
2010年10月
第三篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)室工作職責(zé)及崗位職責(zé)
制造有限公司
技術(shù)室
發(fā)布
設(shè)計(jì)室崗位職責(zé)
部門職責(zé)
一、在總工程師和副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下:由主任工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室的組織與管理。在設(shè)計(jì)室主管的領(lǐng)導(dǎo)下工作,服從主管的工作安排,并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。按照公司要求開發(fā)新產(chǎn)品優(yōu)化老產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、具體工作內(nèi)容有:
1、對(duì)履行簽字程序的技術(shù)文件的正確性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)出具體的設(shè)計(jì)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)件、外購件明細(xì)表。
3、負(fù)責(zé)各大類產(chǎn)品的整車檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)試制產(chǎn)品的全程服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程中有必要更改的數(shù)據(jù)。
6、設(shè)計(jì)的圖紙必須經(jīng)總工程師簽字認(rèn)可后方可下發(fā)。
7、有權(quán)利和義務(wù)對(duì)公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,有義務(wù)將公司向外
進(jìn)行宣傳,做無形廣告,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
三、圖樣及技術(shù)文件簽字規(guī)定
各級(jí)人員按照要求在圖樣及技術(shù)文件中簽字,對(duì)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行審核,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。每份發(fā)出的正式技術(shù)圖紙必須有至少三人以上的簽名,依次為設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核、批準(zhǔn)。試制及生產(chǎn)工程中發(fā)生的變更由有關(guān)人員做出標(biāo)記,經(jīng)修改審定后分別在原圖上簽字。
(1)設(shè)計(jì)人員職責(zé)
a)對(duì)產(chǎn)品的性能指標(biāo)、工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性負(fù)責(zé)。
b)對(duì)所繪制圖樣的完整性和正確性、計(jì)算方面的可靠性負(fù)責(zé)。
c)對(duì)產(chǎn)品做到的標(biāo)準(zhǔn)化要求負(fù)責(zé)。
d)對(duì)產(chǎn)品貫徹執(zhí)行現(xiàn)行各類標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
e)對(duì)編制的技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。
(2)校對(duì)人員職責(zé)和校對(duì)內(nèi)容
a)對(duì)校對(duì)的圖樣和技術(shù)文件提出修改意見。
b)對(duì)校對(duì)的圖樣和技術(shù)文件承擔(dān)與設(shè)計(jì)人員相同的責(zé)任。
c)校對(duì)的工作內(nèi)容,基本上包括設(shè)計(jì)工作的全部?jī)?nèi)容。
(3)審核人員職責(zé)和審核內(nèi)容要求
a)對(duì)產(chǎn)品總體布局的合理性和對(duì)總圖、部件裝配的合理性和正確性負(fù)責(zé)。
b)對(duì)產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)應(yīng)用負(fù)責(zé)。
c)對(duì)產(chǎn)品各部分的連接、配合關(guān)系、主要尺寸和技術(shù)要求的合理性負(fù)責(zé)。
d)對(duì)直接影響產(chǎn)品性能、精度、安全等主要零部件的合理性負(fù)責(zé)。
(4)批準(zhǔn)人員職責(zé)
對(duì)產(chǎn)品的主要性能是否達(dá)到新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品技術(shù)性能的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)上的合理性負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)室主管職責(zé)
一、設(shè)計(jì)室主管上級(jí)副總工程師、總工程師,下級(jí)設(shè)計(jì)師。
二、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)室的日常管理工作具體工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)師按相關(guān)法規(guī)繪制圖樣。
2、監(jiān)督協(xié)助設(shè)計(jì)師科學(xué)合理完成技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)每日及每月工作記錄及報(bào)告。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師解決工作中涉及的專業(yè)技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)審核及確認(rèn)技術(shù)圖紙
6、定期組織設(shè)計(jì)室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)及交流及召開周、月工作總結(jié)的會(huì)議。
7、定期(月、季度、年)對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行考核評(píng)估。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目主管協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項(xiàng)目中的工作。
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
10、熟悉本公司所使用的材料及生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程。
11、不斷了解市場(chǎng)上的新材料、新工藝,并了解各材料的制作工藝和市場(chǎng)價(jià)格。
12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程設(shè)計(jì)工作管理規(guī)章制度。
設(shè)計(jì)師職責(zé)
一、熱愛本職工作,不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高工作技能和專業(yè)知識(shí),積極發(fā)揮個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),以獨(dú)特的構(gòu)思和新穎的設(shè)計(jì)理念完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、根據(jù)國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工
程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織進(jìn)行施工設(shè)計(jì)交底。
三、設(shè)計(jì)師在開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中要與公司工藝部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、經(jīng)營(yíng)部緊密結(jié)合,設(shè)計(jì)方案要保證優(yōu)化務(wù)實(shí)。
四、以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)堅(jiān)守原則,避免出現(xiàn)理解偏差,重要信息以書面形式簽字確認(rèn)方可設(shè)計(jì)工作,避免給公司造成麻煩。
五、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正設(shè)計(jì)施工圖紙中可能存在的問題及施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題,及時(shí)處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面問題的變更,并辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更。
六、試制產(chǎn)品全程服務(wù),老產(chǎn)品協(xié)助工藝人員做好技術(shù)交接。試制產(chǎn)品技術(shù)后及時(shí)更新圖紙及電子文檔,做好保存。
七、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
八、協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)性工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)、繪圖規(guī)范
四、圖樣編號(hào)方法
1、基本要求
a)每個(gè)產(chǎn)品、部件、零件均應(yīng)有獨(dú)立的圖樣編號(hào)(以下簡(jiǎn)稱圖號(hào)),并且是唯一的。
b)同一產(chǎn)品、部件、零件的圖樣用數(shù)張圖紙繪出時(shí),各張圖紙應(yīng)標(biāo)注同一圖號(hào)。
c)采用表格時(shí),表中每種規(guī)格的產(chǎn)品,部件、零件都應(yīng)標(biāo)出獨(dú)立的圖號(hào)。
d)借用件的圖號(hào)應(yīng)采用被借用件的圖號(hào)。
e)對(duì)于外形相同但不能通用互換的零部件,必須采用專用圖號(hào)。
2、圖號(hào)的編制方法
參見《汽車標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品編號(hào)標(biāo)準(zhǔn)》。
五、圖樣繪制規(guī)范
1、圖樣繪制基本要求
圖樣繪制應(yīng)符合以下(但不限于)要求:
a)符合GB/T14689~14692 《技術(shù)制圖》和GB4457.4~4459 《機(jī)械制圖》規(guī)定的要求。
繪圖比例應(yīng)符合GB/T 14690-93
使用字體應(yīng)符合GB/T 14691-93,漢字優(yōu)先采用宋體,字高在A0、A1 圖紙5 mm高,A2、A3、A4圖紙用3.5mm高。數(shù)字、字母一般應(yīng)以斜體輸出。在同一圖樣上,只允許選用一種型式的字體。
圖紙幅面和格式 應(yīng)符合GB/T 14689-93,應(yīng)統(tǒng)一采用我公司統(tǒng)一的圖幅格式A0、A1、A2、A3、A4,格式參見服務(wù)器上之統(tǒng)一格式。
圖線應(yīng)符合GB 4457.84-84,輪廓線、可見過渡線采用粗實(shí)線,線寬bmm,其他細(xì)實(shí)線、波浪線、虛線、點(diǎn)劃線等線寬為b/3mm,推薦在Autocad 中用不同顏色區(qū)別粗細(xì)線,在plot style中設(shè)定粗線的
線寬lineweight為0.45mm,細(xì)線的線寬lineweight為0.15mm。
b)電子電氣圖樣符合GB6988.1~7 《電氣制圖》要求。
c)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)要素符合有關(guān)的國(guó)標(biāo)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
d)零件或部件名稱應(yīng)能反映其特征或安裝位置,名稱中左、右、上、下都是面對(duì)產(chǎn)品正面而言。
e)總裝圖應(yīng)說明主要裝配關(guān)系和要求。
f)各種裝飾標(biāo)志粘貼位置用指引線,在相應(yīng)的總圖、部件圖或零件圖上用雙點(diǎn)線表示。
g)圖樣明細(xì)表按類編寫,作為產(chǎn)品圖樣目錄。
2、公差及粗糙度
繪制圖樣時(shí)公差及粗糙度應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)要求:
a)圖樣及位置公差符合GB/T1182~1184 《形狀和位置公差》規(guī)定的等級(jí)。
b)尺寸公差符合GB1800《公差與配合》規(guī)定的等級(jí)。
c)鈑金沖壓件公差符合 GB/T13914—92《金屬冷沖壓件公差》規(guī)定的等級(jí),未注公差在技術(shù)條件中具體規(guī)定,其他相關(guān)設(shè)計(jì)要素及注意事項(xiàng)等請(qǐng)參照《燃?xì)饩吖锯k金件設(shè)計(jì)規(guī)范》。
d)塑料件尺寸公差參照 SJ/T10628—1995 《塑料件及尺寸公差》規(guī)定,其他相關(guān)設(shè)計(jì)要素及注意事項(xiàng)等請(qǐng)參照《燃?xì)饩吖舅芰霞O(shè)計(jì)規(guī)范》。
e)其它未注公差按 GB/T1804 《一般公差線性尺寸的未注公差》中(粗糙度)規(guī)定。如有特殊要求,應(yīng)在圖樣中注明。
f)圖樣零件表面粗糙度應(yīng)符合GB/T131《機(jī)械制圖表面粗糙度符號(hào)、代號(hào)及其注法》規(guī)定的等級(jí)。
3、技術(shù)要求編寫要求
a)對(duì)于圖紙中零部件已經(jīng)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,必須引用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要求與標(biāo)準(zhǔn)中一致的,則不需在技術(shù)要求中列出,要求與標(biāo)準(zhǔn)有出入的,則需單獨(dú)列出并注明不引用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的X 款X 條。
b)對(duì)于圖紙中零部件沒有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,必須在技術(shù)要求中逐條列出重要技術(shù)參數(shù)和要求。
c)必須注明未注尺寸公差的范圍。
d)技術(shù)要求中引用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須為最新的版本。
第四篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營(yíng)銷規(guī)劃,組織建立相應(yīng)的技術(shù)支持體系;
2、協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目的前期跟蹤直至項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)交流與溝通;
3、根據(jù)技術(shù)管理的策劃,組織工程技術(shù)管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn),從體系上保證公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作及業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、通過信息共享、內(nèi)部培訓(xùn)等,促進(jìn)技術(shù)人員的成長(zhǎng)和公司技術(shù)能力的提升。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門績(jī)效考核工作。
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的管理工作,做好公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃,包括技術(shù)、人員、項(xiàng)目等;
8、制作部門人員及其他部門人員的技術(shù)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)客戶、員工、主管、部門等之間的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供技術(shù)維護(hù)。同時(shí),指導(dǎo)下屬解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇見的各種技術(shù)問題,對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研發(fā),對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān);持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平,做好團(tuán)隊(duì)的日常管理事宜。
10、規(guī)范本部門工作流程,提高部門服務(wù)效率和服務(wù)水平;同時(shí),對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作進(jìn)行管理。
11、制定技術(shù)部發(fā)展方向及目標(biāo),并組織實(shí)施技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
12、合理調(diào)配技術(shù)資源,安排好售前、售后服務(wù)等技術(shù)指導(dǎo)工作;
13、制定合理的施工方案,嚴(yán)格管理,確保工程順利進(jìn)行。
14、組建部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)、管理、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力、儲(chǔ)備技術(shù)資源;;并做好銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
15、保證公司業(yè)務(wù)的正常開展和部門人員工作的合理調(diào)配,并對(duì)相關(guān)工程做出相應(yīng)預(yù)算及工程實(shí)施的準(zhǔn)備工作。
16、。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
主管及部門人員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理,全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作;
2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定工作實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控工作進(jìn)度及質(zhì)量,保證工作如期完成;
4、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員及其他人員提供技術(shù)培訓(xùn);
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù),掌握電腦周邊設(shè)備,如打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及電腦硬件等方面故障的排出與解決
7、處理好客戶每日的臨時(shí)或突發(fā)事件,急客戶所急,想客戶所想,做好客戶的服務(wù)工作。
8、了解客戶設(shè)備,掌握設(shè)備的操作技能,做好客戶設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護(hù)。
9、工程項(xiàng)目施工人員需對(duì)施工的安全負(fù)責(zé),并適時(shí)處理并解決給施工帶來的一切障礙,并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系,與對(duì)方經(jīng)常保持聯(lián)系,保證信息的流通,第一時(shí)間了解客戶信息。
11、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定,合理調(diào)配、安排人員,降低工程成本。
12、工程完工后,做好回訪和善后工作的處理,以及工程質(zhì)量的保修等工作。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第五篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、正確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和工作任務(wù);
3、及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議做裁決,并及時(shí)了解下級(jí)的思想,及時(shí)溝通;
4、主持新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā),并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的原材料選型、試驗(yàn)、改進(jìn)以及生產(chǎn)等工作;
5、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,保證按時(shí)完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)部門技術(shù)人員,制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn),7、實(shí)施技術(shù)考核,并通過激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力;
8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況,及時(shí)修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)制定和完善公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度;
10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證生產(chǎn)作業(yè)單的準(zhǔn)確無誤;
11、對(duì)原材料、成品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),保證進(jìn)出廠物料的質(zhì)量;
12、對(duì)公司員工定期進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓(xùn);
13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場(chǎng)信息與生產(chǎn)工藝,改進(jìn)產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
14、配合銷售人員做好市場(chǎng)維護(hù)與產(chǎn)品售后服務(wù)工作,并督促銷售人員做好每年的回訪工作;
15、根據(jù)公司發(fā)展方向,與相關(guān)合作單位進(jìn)行合作,開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理試驗(yàn)匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)編寫崗位操作規(guī)程、工藝管理規(guī)定、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案;
4、配合技術(shù)部長(zhǎng)做好新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)工作,并及時(shí)整理好試驗(yàn)記錄;
5、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常;
6、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各關(guān)鍵控制點(diǎn)的執(zhí)行情況,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
7、處理客戶投訴,參加質(zhì)量異常分析會(huì),查明事故原因、明確責(zé)任、提出處理意見和防范措施,并完成質(zhì)量異常分析報(bào)告;
8、了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況,并及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝提出改進(jìn)方案,降低企業(yè)的人力物力和原料能源的浪費(fèi);
9、對(duì)已經(jīng)成熟的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù),通過不斷試驗(yàn),提高產(chǎn)品的性價(jià)比,增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;
10、完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗(yàn),保證進(jìn)入廠區(qū)的所有原材料是合格的;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗(yàn)和測(cè)試;保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量;
3、配合技術(shù)員對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析,查明原因,責(zé)任到人;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的編寫和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢驗(yàn),不定時(shí)對(duì)庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽檢;對(duì)抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗(yàn)證;檢查、落實(shí)糾正和預(yù)防措施并提出整改意見;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢查,有權(quán)進(jìn)行處理和反饋,并建議暫停使用;
8、負(fù)責(zé)每月針對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總,并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析;
9、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;
10、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);
1、監(jiān)督車間生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)。
2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序檢查各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝規(guī)律,對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助車間妥善處理。
4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令、包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。
6、起草工藝文件,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的改進(jìn)修訂工作。
7、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)員工的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標(biāo)示管理及生產(chǎn)秩序管理。
9、保管生產(chǎn)部門的各種文件和資料。
10、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔,協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。