第一篇：技術部崗位職責

技術部崗位職責

1、負責公司的質量、技術管理工作。

2、負責配酒、化驗室、水處理的管理和協(xié)調工作。

3、負責制定產(chǎn)品執(zhí)行標準和部分相關工藝流程及作業(yè)指導書。

4、負責制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿足相應的國家標準工作。

5、負責技術文件的起草、編制和修改工作。

6、負責生產(chǎn)用原輔材料、半成品、成品酒質量檢驗的監(jiān)督和審批工作。

7、負責半成品、成品酒的感觀評定，對品評結果負責。

8、參加由公司組織的質量分析會，負責對質量事故的處理。

9、負責市場不合格產(chǎn)品的有效追溯，提供合理的技術解釋工作。

10、積極執(zhí)行公司領導的指示，充分溝通和協(xié)調相關部門間的工作。

第二篇：技術部崗位職責

技術部主任崗位職責

一、負責協(xié)調本部門日常業(yè)務和行政管理工作。

二、負責制定本部門發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和業(yè)務工作細則。

三、保證圖書館網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定運行，組織技術人員維護圖書館網(wǎng)絡。

四、組織業(yè)務學習和研討，不斷提高職工素質和業(yè)務工作水平。

五、經(jīng)常性開展優(yōu)質服務活動，擴展電子技術服務新領域。

六、承擔圖書館交給的其它有關自動化建設與管理方面的工作。

七、協(xié)助館領導，完成館內交辦的其他工作。

圖書館

2011.05

系統(tǒng)管理員崗位職責

1、負責本館服務器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫的日常管理與維護，保證服務器和數(shù)據(jù)庫的日常運行，保護服務器以及數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全。

2、有責任指導、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設施，定期檢查、防范計算機病毒。

3、負責圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁信息發(fā)布工作，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用； 建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關部門，真正發(fā)揮信息服務部在現(xiàn)代化圖書館建設中的先導作用。

4、負責圖書館電子資源服務器的管理與維護工作，以及電子資源的建設和管理。

5、負責圖書館網(wǎng)絡設備的選型、購買，軟件、硬件維護、升級等工

作。

2011.0

5網(wǎng)站管理員崗位職責

1、負責電子閱覽室網(wǎng)絡管理工作。

2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。

3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。

4、協(xié)助技術部部長完成其他網(wǎng)絡管理工作。

5、負責光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質量。

6、完成館內安排的其他工作。

圖書館2011.0

5電子閱覽室工作人員崗位職責

1、負責電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務，應按章收取費用，如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務收入的統(tǒng)計工作并按月將數(shù)據(jù)上報。

2、負責光盤等多媒體圖書資料的流通工作。

3、熟悉館藏電子文獻和網(wǎng)上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好

讀者信息咨詢工作，輔導讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用Internet網(wǎng)查找有價值的信息資料。

4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定，愛護室內一切設備，熟悉并掌握室內各種設備的使用方法，負責設備和系統(tǒng)的一般維護。

5、嚴格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全，定期做好數(shù)據(jù)備份工作。

6、熟練掌握本館計算機管理系統(tǒng)，按館長分配的工作崗位和任務設置相應的權限，如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關責任。

7、有責任指導、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設備。

8、保持室內清潔、美觀，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護工作，按時關好門窗、燈扇，注意防火防盜。

9、自覺遵守學院、本館的一切規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好部門負責人、館長交辦的其它工作任務。

圖書館

2011年05月

電子閱覽室管理規(guī)定

一、讀者管理細則：

1、電子閱覽室是本館向讀者提供數(shù)字化信息服務的主要窗口。主體的服務有：電子書刊閱覽、網(wǎng)絡瀏覽、軟件學習、上機實習、隨書光盤閱讀、音像資料視聽、教學教案寫作、教學課件制作等。

2、電子閱覽室收藏的電子文獻資料（光盤、軟盤、磁帶、錄像

帶等）以鏡像方式提供給讀者，一般不外借。教師因備課需要可辦理外借。

3、本室劃分為教師、學生兩個區(qū)域，服務對象為全院教職工、學生。讀者一律憑本人有效借書證登記使用，不得使用他人證件及轉借證件。

4、讀者應自覺遵守本室管理規(guī)章制度，遇到系統(tǒng)不正?；蚨鷻C、鍵盤、鼠標、顯示器、主機等發(fā)生故障，應立即報告管理人員，不得自行處理，也不能擅自拔插設備。

5、愛護公物設備，不得隨意挪動、刻畫桌椅。損壞本室任何硬件設施，須按相同型號設備的市場價格賠償損失，嚴重者還要按學院相關規(guī)定嚴肅處理。

6、保持室內安靜、整潔，不得大聲喧嘩，嚴禁攜帶食品、飲料及其他有損本室設備的物品進室，更不能在室內吸煙、使用明火。

7、電子閱覽室禁止玩游戲，也不提倡讀者自帶光盤、軟盤，如確需使用，須經(jīng)管理人員檢查、同意方可。教師因備課、教學課件制作需要使用光盤、軟盤、閃盤、軟件、掃描儀、打印設備、光盤刻錄機等，也須經(jīng)管理人員同意后使用。嚴禁濫用本室設備。

8、讀者進行網(wǎng)絡瀏覽時，必須自覺遵守《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》及《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，不得有任何黑客行為，嚴禁觀看瀏覽黃色淫穢、色情暴力、恐怖反動等不健康的文字圖片信息，更不能傳播、發(fā)布任何有害信息，否則一切后果自行承擔。

9、讀者不得自行下載安裝軟件、更改計算機系統(tǒng)配置、修改注冊表、設置使用密碼，下機時要按正常程序關閉計算機。

10、讀者必須遵守本館其它各項管理規(guī)章制度。

二、收費細則:

1、上機機時費、網(wǎng)絡瀏覽費為：1元/小時。

2、掃描：普通4寸照片1元/張，圖片文字1元/A4 /B5幅單面紙。

3、打印輸出：普通打印0.5元/A4 /B5幅單面紙，彩色打印3元/A4 /B5幅單面紙。

4、光盤刻錄：5元/張（自帶光盤4元/張）。

5、所有費用一律不收現(xiàn)金，由本室通過IC卡代為收取，統(tǒng)一上交學院財務處。

電子閱覽室教師上網(wǎng)區(qū)域管理規(guī)定

1、本室只供教師使用，入室憑本人有效借書證登記，按管理員指定機位免費上機、上網(wǎng)。

2、教師必須自覺遵守《圖書館電子閱覽室讀者管理規(guī)定》，自帶光盤、軟盤需交管理人員檢查后方可使用。

3、本室主體服務有：電子書刊閱覽、網(wǎng)絡瀏覽、隨書光盤閱讀、音像資料視聽、圖片文字掃描、網(wǎng)上資源下載打印、光盤刻錄等。

4、教師上網(wǎng)區(qū)域接待多媒體教學使用時，暫停開放，教師可在學生上網(wǎng)區(qū)域使用本室資源。

5、若室內任何設備發(fā)生故障，嚴禁自行處理，必須及時告知管理人員協(xié)商解決。

6、若損壞本室任何硬件設施，須按該型號設備的市場價格照價賠償。

7、確因教學需要進行圖片文字掃描、打印輸出或光盤刻錄，必須經(jīng)所屬教務處處長或分管院長簽字后，在閱覽室登記使用原因和項目等，方可獲得免費服務，耗材（紙張、光盤等）自帶，墨盒以系（科、室）為單位按學期免費打印紙張數(shù)結算。如個人需求一律按章收費。

8、收費服務項目實行打卡收費，一律不收現(xiàn)金。

①掃描：普通4寸照片1元/張；圖片文字1元/A4、B5單面。②打印：普通打印0.5元/A4、B5單面；彩色打印3元/A4、B5單面。

③刻錄：5元/張（自帶光盤4元/張）

以上規(guī)定自2010年10月10日起執(zhí)行

圖 書 館

2010年10月

第三篇：技術部崗位職責

制造有限公司企業(yè)標準

技術室工作職責及崗位職責

制造有限公司

技術室

發(fā)布

設計室崗位職責

部門職責

一、在總工程師和副總工程師的領導下：由主任工程師負責設計室的組織與管理。在設計室主管的領導下工作，服從主管的工作安排，并按時、按量、高標準完成設計任務。按照公司要求開發(fā)新產(chǎn)品優(yōu)化老產(chǎn)品，對產(chǎn)品的設計質量負責，負責產(chǎn)品的設計任務。

二、具體工作內容有：

1、對履行簽字程序的技術文件的正確性負責。

2、負責出具體的設計圖紙及標準件、外購件明細表。

3、負責各大類產(chǎn)品的整車檢驗標準。

4、負責現(xiàn)場試制產(chǎn)品的全程服務。

5、負責生產(chǎn)工程中有必要更改的數(shù)據(jù)。

6、設計的圖紙必須經(jīng)總工程師簽字認可后方可下發(fā)。

7、有權利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外

進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。

三、圖樣及技術文件簽字規(guī)定

各級人員按照要求在圖樣及技術文件中簽字，對規(guī)定的內容進行審核，承擔相應的職責。每份發(fā)出的正式技術圖紙必須有至少三人以上的簽名，依次為設計、校對、審核、批準。試制及生產(chǎn)工程中發(fā)生的變更由有關人員做出標記，經(jīng)修改審定后分別在原圖上簽字。

（1）設計人員職責

a)對產(chǎn)品的性能指標、工作原理、產(chǎn)品結構和零部件結構設計的合理性負責。

b)對所繪制圖樣的完整性和正確性、計算方面的可靠性負責。

c)對產(chǎn)品做到的標準化要求負責。

d)對產(chǎn)品貫徹執(zhí)行現(xiàn)行各類標準負責。

e)對編制的技術文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責。

(2)校對人員職責和校對內容

a)對校對的圖樣和技術文件提出修改意見。

b)對校對的圖樣和技術文件承擔與設計人員相同的責任。

c)校對的工作內容，基本上包括設計工作的全部內容。

(3)審核人員職責和審核內容要求

a)對產(chǎn)品總體布局的合理性和對總圖、部件裝配的合理性和正確性負責。

b)對產(chǎn)品新結構、新材料、新技術應用負責。

c)對產(chǎn)品各部分的連接、配合關系、主要尺寸和技術要求的合理性負責。

d)對直接影響產(chǎn)品性能、精度、安全等主要零部件的合理性負責。

(4)批準人員職責

對產(chǎn)品的主要性能是否達到新產(chǎn)品設計任務書的要求負責，對產(chǎn)品技術性能的先進性和經(jīng)濟上的合理性負責。

設計室主管職責

一、設計室主管上級副總工程師、總工程師，下級設計師。

二、負責管理設計室的日常管理工作具體工作內容如下：

1、負責監(jiān)督設計師按相關法規(guī)繪制圖樣。

2、監(jiān)督協(xié)助設計師科學合理完成技術圖紙的設計任務。

3、負責審核部門內每日及每月工作記錄及報告。

4、協(xié)助設計師解決工作中涉及的專業(yè)技術問題。

5、負責審核及確認技術圖紙

6、定期組織設計室進行專業(yè)技術的培訓及交流及召開周、月工作總結的會議。

7、定期（月、季度、年）對設計師進行考核評估。

8、負責與項目主管協(xié)調部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作。

9、協(xié)調本部門與其他部門的關系。

10、熟悉本公司所使用的材料及生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程。

11、不斷了解市場上的新材料、新工藝，并了解各材料的制作工藝和市場價格。

12、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程設計工作管理規(guī)章制度。

設計師職責

一、熱愛本職工作，不斷努力學習專業(yè)技術知識，提高工作技能和專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨特的構思和新穎的設計理念完成各項設計任務。

二、根據(jù)國家有關設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件、現(xiàn)場實際情況進行工

程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底。

三、設計師在開展產(chǎn)品設計過程中要與公司工藝部、生產(chǎn)部、質檢部、經(jīng)營部緊密結合，設計方案要保證優(yōu)化務實。

四、以公司的經(jīng)濟利益為重點堅守原則，避免出現(xiàn)理解偏差，重要信息以書面形式簽字確認方可設計工作，避免給公司造成麻煩。

五、深入施工現(xiàn)場檢查修正設計施工圖紙中可能存在的問題及施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更，并辦理相關的設計變更。

六、試制產(chǎn)品全程服務，老產(chǎn)品協(xié)助工藝人員做好技術交接。試制產(chǎn)品技術后及時更新圖紙及電子文檔，做好保存。

七、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作。

八、協(xié)助配合公司及本部門進行合理的業(yè)務性工作。

九、完成領導交辦的其它工作。

設計、繪圖規(guī)范

四、圖樣編號方法

1、基本要求

a)每個產(chǎn)品、部件、零件均應有獨立的圖樣編號（以下簡稱圖號），并且是唯一的。

b)同一產(chǎn)品、部件、零件的圖樣用數(shù)張圖紙繪出時，各張圖紙應標注同一圖號。

c)采用表格時，表中每種規(guī)格的產(chǎn)品，部件、零件都應標出獨立的圖號。

d)借用件的圖號應采用被借用件的圖號。

e)對于外形相同但不能通用互換的零部件，必須采用專用圖號。

2、圖號的編制方法

參見《汽車標準件產(chǎn)品編號標準》。

五、圖樣繪制規(guī)范

1、圖樣繪制基本要求

圖樣繪制應符合以下（但不限于）要求：

a)符合GB/T14689～14692 《技術制圖》和GB4457.4～4459 《機械制圖》規(guī)定的要求。

繪圖比例應符合GB/T 14690-93

使用字體應符合GB/T 14691-93，漢字優(yōu)先采用宋體，字高在A0、A1 圖紙5 mm高，A2、A3、A4圖紙用3.5mm高。數(shù)字、字母一般應以斜體輸出。在同一圖樣上，只允許選用一種型式的字體。

圖紙幅面和格式 應符合GB/T 14689-93，應統(tǒng)一采用我公司統(tǒng)一的圖幅格式A0、A1、A2、A3、A4，格式參見服務器上之統(tǒng)一格式。

圖線應符合GB 4457.84-84，輪廓線、可見過渡線采用粗實線，線寬bmm，其他細實線、波浪線、虛線、點劃線等線寬為b/3mm，推薦在Autocad 中用不同顏色區(qū)別粗細線，在plot style中設定粗線的

線寬lineweight為0.45mm，細線的線寬lineweight為0.15mm。

b)電子電氣圖樣符合GB6988.1～7 《電氣制圖》要求。

c)設計結構要素符合有關的國標或行業(yè)標準要求。

d)零件或部件名稱應能反映其特征或安裝位置，名稱中左、右、上、下都是面對產(chǎn)品正面而言。

e)總裝圖應說明主要裝配關系和要求。

f)各種裝飾標志粘貼位置用指引線，在相應的總圖、部件圖或零件圖上用雙點線表示。

g)圖樣明細表按類編寫，作為產(chǎn)品圖樣目錄。

2、公差及粗糙度

繪制圖樣時公差及粗糙度應符合以下標準要求：

a)圖樣及位置公差符合GB/T1182～1184 《形狀和位置公差》規(guī)定的等級。

b)尺寸公差符合GB1800《公差與配合》規(guī)定的等級。

c)鈑金沖壓件公差符合 GB/T13914—92《金屬冷沖壓件公差》規(guī)定的等級，未注公差在技術條件中具體規(guī)定，其他相關設計要素及注意事項等請參照《燃氣具公司鈑金件設計規(guī)范》。

d)塑料件尺寸公差參照 SJ/T10628—1995 《塑料件及尺寸公差》規(guī)定，其他相關設計要素及注意事項等請參照《燃氣具公司塑料件設計規(guī)范》。

e)其它未注公差按 GB/T1804 《一般公差線性尺寸的未注公差》中（粗糙度）規(guī)定。如有特殊要求，應在圖樣中注明。

f)圖樣零件表面粗糙度應符合GB/T131《機械制圖表面粗糙度符號、代號及其注法》規(guī)定的等級。

3、技術要求編寫要求

a)對于圖紙中零部件已經(jīng)有企業(yè)標準的，必須引用企業(yè)標準，要求與標準中一致的，則不需在技術要求中列出，要求與標準有出入的，則需單獨列出并注明不引用企業(yè)標準中的X 款X 條。

b)對于圖紙中零部件沒有企業(yè)標準的，必須在技術要求中逐條列出重要技術參數(shù)和要求。

c)必須注明未注尺寸公差的范圍。

d)技術要求中引用的國家標準和企業(yè)標準必須為最新的版本。

第四篇：技術部崗位職責

技術部經(jīng)理崗位職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃，組織建立相應的技術支持體系；

2、協(xié)調重大項目的前期跟蹤直至項目驗收的技術交流與溝通；

3、根據(jù)技術管理的策劃，組織工程技術管理體系的建立、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進，從體系上保證公司業(yè)務的高效運作及業(yè)務目標的實現(xiàn)。

4、通過信息共享、內部培訓等，促進技術人員的成長和公司技術能力的提升。

5、負責技術部門績效考核工作。

6、負責與公司其他部門溝通協(xié)調工作。

7、負責公司技術部門的管理工作，做好公司技術研發(fā)戰(zhàn)略目標及整體規(guī)劃，包括技術、人員、項目等；

8、制作部門人員及其他部門人員的技術培訓方案及培訓計劃，協(xié)調客戶、員工、主管、部門等之間的關系。

9、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題，提供技術維護。同時，指導下屬解決項目實施過程中遇見的各種技術問題，對新技術進行研發(fā)，對技術難點進行攻關；持續(xù)提升團隊的技術水平，做好團隊的日常管理事宜。

10、規(guī)范本部門工作流程，提高部門服務效率和服務水平；同時，對項目技術工作進行管理。

11、制定技術部發(fā)展方向及目標，并組織實施技術工作目標和工作計劃；

12、合理調配技術資源，安排好售前、售后服務等技術指導工作；

13、制定合理的施工方案，嚴格管理，確保工程順利進行。

14、組建部門技術團隊、管理、培訓、提升團隊技術能力、儲備技術資源；；并做好銷售人員的技術培訓工作。

15、保證公司業(yè)務的正常開展和部門人員工作的合理調配，并對相關工程做出相應預算及工程實施的準備工作。

16、。完成公司領導交給的其他任務。

主管及部門人員崗位職責：

1、負責公司技術團隊的建設與日常管理，全面負責技術管理工作；

2、制定技術總體架構及相關技術解決方案；

3、組織領導技術團隊，制定工作實施計劃，監(jiān)控工作進度及質量，保證工作如期完成；

4、負責對技術人員及其他人員提供技術培訓；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。

6、熟練掌握計算機操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術，掌握電腦周邊設備，如打印機、掃描儀、復印機及電腦硬件等方面故障的排出與解決

7、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事件，急客戶所急，想客戶所想，做好客戶的服務工作。

8、了解客戶設備，掌握設備的操作技能，做好客戶設備的安裝、調試及日常維護。

9、工程項目施工人員需對施工的安全負責，并適時處理并解決給施工帶來的一切障礙，并做好相關的溝通和協(xié)調工作。

10、協(xié)調各單位關系，與對方經(jīng)常保持聯(lián)系，保證信息的流通，第一時間了解客戶信息。

11、嚴格遵守公司相關規(guī)定，合理調配、安排人員，降低工程成本。

12、工程完工后，做好回訪和善后工作的處理，以及工程質量的保修等工作。

13、完成公司領導交給的其他任務。

第五篇：技術部崗位職責

技術部長崗位職責

1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；

3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；

5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

6、組織企業(yè)員工的技術培訓，重點培養(yǎng)部門技術人員，制定技術崗位考核標準，7、實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

9、負責制定和完善公司技術管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認，保證進出廠物料的質量；

12、對公司員工定期進行技術和產(chǎn)品相關方面的培訓；

13、組織調查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術標準；

14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的回訪工作；

15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

1、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理試驗匯報；

2、負責編寫崗位操作規(guī)程、工藝管理規(guī)定、產(chǎn)品技術標準；

3、認真學習先進技術經(jīng)驗，組織有關人員討論并提出技改方案；

4、配合技術部長做好新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)工作，并及時整理好試驗記錄；

5、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常和質量異常；

6、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各關鍵控制點的執(zhí)行情況，保證產(chǎn)品質量；

7、處理客戶投訴，參加質量異常分析會，查明事故原因、明確責任、提出處理意見和防范措施，并完成質量異常分析報告；

8、了解生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，并及時對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝提出改進方案，降低企業(yè)的人力物力和原料能源的浪費；

9、對已經(jīng)成熟的產(chǎn)品進行維護，通過不斷試驗，提高產(chǎn)品的性價比，增強產(chǎn)品的競爭力；

10、完成上級交予的各項工作。

1、負責生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

2、負責公司產(chǎn)品的檢驗，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產(chǎn)品的質量；

3、配合技術員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題進行處理和分析，查明原因，責任到人；

4、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的編寫和實施；

5、負責每批次成品的質量檢驗，不定時對庫存產(chǎn)品進行抽檢；對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；

6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預防措施并提出整改意見；

7、負責對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設備進行檢查，有權進行處理和反饋，并建議暫停使用；

8、負責每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結果和質量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術進行分析；

9、負責做好公司ISO9000質量管理標準實施；

10、對所承擔的質量工作全面負責；

1、監(jiān)督車間生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進行生產(chǎn)。

2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序檢查各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝規(guī)律，對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責。

3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場，協(xié)助車間妥善處理。

4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令、包裝指令，并經(jīng)相關部門審核后下發(fā)到各崗位。

5、負責生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。

6、起草工藝文件，負責工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的改進修訂工作。

7、協(xié)助技術部做好生產(chǎn)員工的生產(chǎn)技術培訓工作。

8、負責工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標示管理及生產(chǎn)秩序管理。

9、保管生產(chǎn)部門的各種文件和資料。

10、做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

11、完成部門領導交辦的臨時工作。