第一篇：工會(huì)主席安全工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)副主席安全工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會(huì)副主席安全工作的崗位資格要求、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會(huì)副主席的安全工作。

2規(guī)范性引用文件

3崗位資格要求

3.1教育背景

具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.2知識(shí)技能 3.2.1熟悉黨的方針政策和《工會(huì)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.2熟悉工會(huì)工作的原則、制度。掌握工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法及程序。

3.2.3具有一定的政策理論水平。

3.4工作經(jīng)歷

并有兩年以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或安全工作經(jīng)驗(yàn)，且身體健康。

4職責(zé)和權(quán)限

4.1職責(zé) 4.1.1動(dòng)員并組織職工參加安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全方面的合法權(quán)益。

4.2.2組織建立健全工會(huì)安全監(jiān)督體系，對(duì)公司的安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督，對(duì)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)當(dāng)代表職工進(jìn)行交涉，要求采取措施予以改正。

4.2.3定期或不定期地組織職工代表對(duì)安全工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各部門貫徹國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

4.2.4把安全方面的重要問(wèn)題列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。利用職工代表大會(huì)等形式，參與安全重大問(wèn)題的研究，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定，并就涉及勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容提出意見(jiàn)，完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系。

4.2.5負(fù)責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。

4.2.6關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織職工進(jìn)行身體健康檢查，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

4.2.7參加安全檢查和對(duì)新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理。

4.2權(quán)限

4.2.1發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者工作中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危險(xiǎn)，有權(quán)提出解決的建議，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。

4.2.2發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時(shí)，有權(quán)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.3對(duì)于單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)予以制止。

5工作內(nèi)容及要求

5.1做好職代會(huì)的籌備、召開(kāi)和貫徹等工作，充分發(fā)揮工會(huì)的安全監(jiān)督作用。

5.2定期利用各種載體做好安全文化建設(shè)的宣傳工作。

5.3做好每年的防暑降溫慰問(wèn)工作。

5.4定期監(jiān)督檢查各部門的勞動(dòng)用品發(fā)放、領(lǐng)用。

5.5做好一年一次的職工健康體檢工作。

5.6負(fù)責(zé)開(kāi)展日常安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)。

5.7做好安全穩(wěn)定工作，定期組織召開(kāi)各種座談會(huì)，做好群眾信訪工作，困難職工的幫困送溫暖工作。

5.8做好傷亡事故的慰問(wèn)安撫工作。

5.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

6檢查與考核

根據(jù)公司績(jī)效考核規(guī)定，每月檢查考核一次

第二篇：工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及有限公司工會(huì)的決定、決議，依法依規(guī)組織開(kāi)展工會(huì)工作，配合經(jīng)理確保各項(xiàng)管理體系在本單位正常運(yùn)行。

二、定期組織召開(kāi)職代會(huì)及工會(huì)委員會(huì)例會(huì)，組織職工參加民主管理，維護(hù)職工民主權(quán)利和合法權(quán)益，反映職工群眾的合法要求。

三、認(rèn)真組織開(kāi)展上級(jí)工會(huì)要求的各項(xiàng)活動(dòng)，建立“職工之家”，組織開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。

四、切實(shí)保護(hù)女工的特殊利益，做好退休干部、職工及病、傷、殘職工的家訪和困難補(bǔ)助工作。

五、認(rèn)真協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

六、積極協(xié)助行政做好職工生活福利工作，配合行政做好總結(jié)、評(píng)比、表彰工作。

七、圓滿完成有限公司工會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理確保各項(xiàng)管理體系在分管部門的建立與實(shí)施。

二、認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)策劃、實(shí)施客運(yùn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，編制運(yùn)行管理規(guī)章制度，確?？瓦\(yùn)班線發(fā)展穩(wěn)定增長(zhǎng)，線路資源得到充分有效利用。

三、定期召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，研究部署解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的矛盾和問(wèn)題。

四、嚴(yán)格各種經(jīng)營(yíng)模式營(yíng)運(yùn)車輛運(yùn)休、啟用的審批工作。

五、積極指導(dǎo)公司所屬車輛各種經(jīng)營(yíng)模式經(jīng)濟(jì)合同的簽訂與履行工作，監(jiān)督管理營(yíng)運(yùn)車輛的經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)秩序。

六、認(rèn)真策劃節(jié)假日、重大特殊運(yùn)輸任務(wù)工作預(yù)案計(jì)劃與措施，檢查監(jiān)督運(yùn)力組織及班次安排的落實(shí)保障。

七、認(rèn)真做好分管部門職責(zé)涉及的安全生產(chǎn)工作，積極協(xié)助、配合安全部門做好駕駛員招聘上崗、生產(chǎn)運(yùn)行的審批把關(guān)工作。

八、當(dāng)好經(jīng)理助手，圓滿完成經(jīng)理辦公會(huì)委辦的其它工作任務(wù)。

安全、機(jī)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理確保安全生產(chǎn)管理體系在分管部門的建立與實(shí)施。

二、認(rèn)真組織開(kāi)展行車安全管理工作，定期組織召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹各級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神。

三、認(rèn)真組織開(kāi)展機(jī)務(wù)技術(shù)管理工作，策劃制定車輛更新、選購(gòu)車型計(jì)劃，監(jiān)督車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況。

四、嚴(yán)密策劃建立安全生產(chǎn)、車輛維修設(shè)備的管理制度，制訂能源節(jié)約措施，督促貫徹執(zhí)行。

五、認(rèn)真組織做好員工安全培訓(xùn)教育及駕駛員招聘把關(guān)的審批，組織策劃駕駛員證照審驗(yàn)，組織指導(dǎo)安全、機(jī)務(wù)部門做好車輛各類檢查工作。

六、組織重大機(jī)務(wù)質(zhì)量事故的鑒定處理工作，參與重大交通事故及員工工傷事故的處理工作。

七、組織車輛、季度檢驗(yàn)及修理設(shè)備的更新、養(yǎng)護(hù)工作，監(jiān)督車輛保險(xiǎn)、駕駛?cè)吮ｋU(xiǎn)、事故處理、車輛入戶、轉(zhuǎn)戶、報(bào)廢、報(bào)停等工作的落實(shí)情況。

八、當(dāng)好經(jīng)理助手，完成經(jīng)理辦公會(huì)委辦的其它工作。

辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)管理體系在本部門的正常運(yùn)行。

二、組織綜合擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案及規(guī)章制度的建立，推行企業(yè)管理規(guī)范化、現(xiàn)代化。

三、認(rèn)真承辦上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，牽頭內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)及公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)，督促檢查經(jīng)理辦公會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況。

四、認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查及外單位人員聯(lián)系業(yè)務(wù)的接待安排工作，規(guī)范、妥善做好信訪接待處理工作。

五、做好本單位行政印章的使用與管理、文件、材料文字稿件的審核工作。

六、不定期組織開(kāi)展企業(yè)中心工作的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策建議。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

第三篇：社區(qū)工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

社區(qū)工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

一、根據(jù)《條例》精神，組織召開(kāi)好職工代表大會(huì)，并努力發(fā)揮其監(jiān)督和檢查作用。

二、圍繞黨的中心工作，組織和發(fā)動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展工作。

三、參加上級(jí)和本社區(qū)有關(guān)會(huì)議，及時(shí)向黨總支請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作。

四、主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和黨總支對(duì)工會(huì)工作的指示精神，安排布置工作。研究決定工會(huì)工作的總結(jié)、安排等。

五、協(xié)助行政部門辦好職工的集體福利事業(yè)。

第四篇：公司工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

1．適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了湖南三九唯康藥業(yè)有限公司工會(huì)主席的工作職責(zé)、權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會(huì)主席工作崗位。任職條件

2.1 具備《三九企業(yè)集團(tuán)中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的素質(zhì)條件。

2.2 熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工會(huì)工作的原則、制度、方法，熟悉藥品企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。

2.3 掌握工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法，并具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.4 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

2.5 從事黨務(wù)、工會(huì)或行政管理工作五年以上。

3.1 工作內(nèi)容與要求

工會(huì)主席在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司工會(huì)的全面工作，對(duì)公司工會(huì)工作負(fù)全面責(zé)任。

3.1.1負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議以及其它會(huì)議，傳達(dá)貫徹公司黨組織、上級(jí)工會(huì)的決議和指示；研究制定工作計(jì)劃、措施，解決問(wèn)題，布置任務(wù),督促檢查各階

段有關(guān)中心工作的實(shí)施情況。

3.1.2負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)職代會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)工作，督促檢查職代會(huì)決議的執(zhí)行情況。

3.1.3代表公司職工與公司簽訂集體合同，搞好民主管理、民主監(jiān)督和民主協(xié)商工作，維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位和具體利益。

3.1.4負(fù)責(zé)和組織“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”的宣傳、競(jìng)賽活動(dòng)，組織競(jìng)賽的檢查以及先進(jìn)集體、個(gè)人的評(píng)比、表彰、總結(jié)工作。

3.1.5定期向公司黨組織或公司領(lǐng)導(dǎo)反映員工思想、生活狀況和要求，為員工當(dāng)家作主，排憂解難。

3.1.6負(fù)責(zé)員工生活福利事業(yè)的監(jiān)督和實(shí)施工作。

3.1.7負(fù)責(zé)員工技術(shù)協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)工作。

3.1.8負(fù)責(zé)員工宣傳教育工作，開(kāi)展文體活動(dòng)，為豐富職工的業(yè)余文化生活、為企業(yè)的精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的主導(dǎo)作用。

3.1.9 參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，反映員工意見(jiàn)，密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮橋梁作用。

3.1.10負(fù)責(zé)有關(guān)工會(huì)工作的信息、報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。

3.1

第五篇：公司工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

1．適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了湖南三九唯康藥業(yè)有限公司工會(huì)主席的工作職責(zé)、權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會(huì)主席工作崗位。

2任職條件

2.1具備《三九企業(yè)集團(tuán)中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的素質(zhì)條件。

2.2熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工會(huì)工作的原則、制度、方法，熟悉藥品企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。

2.3掌握工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法，并具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.4有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

2.5從事黨務(wù)、工會(huì)或行政管理工作五年以上。

3.1工作內(nèi)容與要求

工會(huì)主席在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司工會(huì)的全面工作，對(duì)公司工會(huì)工作負(fù)全面責(zé)任。

3.1.1負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議以及其它會(huì)議，傳達(dá)貫徹公司黨組織、上級(jí)工會(huì)的決議和指示；研究制定工作計(jì)劃、措施，解決問(wèn)題，布置任務(wù),督促檢查各階

段有關(guān)中心工作的實(shí)施情況。

3.1.2負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)職代會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)工作，督促檢查職代會(huì)決議的執(zhí)行情況。

3.1.3代表公司職工與公司簽訂集體合同，搞好民主管理、民主監(jiān)督和民主協(xié)商工作，維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位和具體利益。

3.1.4負(fù)責(zé)和組織“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”的宣傳、競(jìng)賽活動(dòng)，組織競(jìng)賽的檢查以及先進(jìn)集體、個(gè)人的評(píng)比、表彰、總結(jié)工作。

3.1.5定期向公司黨組織或公司領(lǐng)導(dǎo)反映員工思想、生活狀況和要求，為員工當(dāng)家作主，排憂解難。

3.1.6負(fù)責(zé)員工生活福利事業(yè)的監(jiān)督和實(shí)施工作。

3.1.7負(fù)責(zé)員工技術(shù)協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)工作。

3.1.8負(fù)責(zé)員工宣傳教育工作，開(kāi)展文體活動(dòng)，為豐富職工的業(yè)余文化生活、為企業(yè)的精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的主導(dǎo)作用。

3.1.9參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，反映員工意見(jiàn)，密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮橋梁作用。

3.1.10負(fù)責(zé)有關(guān)工會(huì)工作的信息、報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。

3.1.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4．責(zé)任和權(quán)限

4.1有權(quán)組織職工代表檢查職代會(huì)提案落實(shí)情況和決議執(zhí)行情況，對(duì)行動(dòng)遲緩的部門提出批評(píng)。

4.2有權(quán)對(duì)企業(yè)干部、員工獎(jiǎng)懲提出建議。

4.3有權(quán)制止損害職工利益與民主權(quán)利的現(xiàn)象。

4.4有權(quán)根據(jù)工會(huì)工作的需要使用審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5．檢查與考核

5.1按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

5.2按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。

5.3本崗位由上級(jí)黨委負(fù)責(zé)考核