第一篇：度紀檢監(jiān)察工作情況匯報

**市質監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作情況匯報

各位領導：

在深入學習貫徹黨的十七大精神之際，我們迎來了市紀委檢組，對我局紀檢監(jiān)察工作進行考核驗收，對各位領導的到來，我代表局黨組和全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今年以來，我們質監(jiān)局的黨風廉政建設、行風建設和紀檢監(jiān)察工作在市紀委的精心指導下，各項工作取得了明

顯成效?，F將有關情況匯報如下：

一、扎實做好紀檢監(jiān)察工作，努力促進政風行風好轉。

一來，我局把紀檢監(jiān)察工作擺上重要位置，同其他業(yè)務工作一起部署、一起研究、一起考核，局黨組對涉及到違紀違規(guī)問題及時研究，嚴肅處理。

1、信訪工作。認真貫徹《信訪條例》，努力構建信訪大格局體系，加強信訪工作規(guī)范化建設，完善“一檔三卡”制度，通過細致的工作，全年沒有收到信訪信件，接訪咨詢3批次，全部辦結。

2、案件檢查審理工作。針對質監(jiān)系統(tǒng)實際認真排查案件線索，積極查處違規(guī)違紀案件，全年沒有發(fā)生發(fā)現違紀違規(guī)案件。

3、黨風廉政建設。緊貼質監(jiān)工作實際，對黨風廉政建設責任制進行了分解，年初局黨組與股室負責人全部簽訂了責任狀，局黨組書記與各黨組成員簽訂了責任狀，黨組書記和紀檢組簽訂了責任狀，有關股室根據業(yè)務特點和單位實際在內部也層層簽訂了責任狀，形成各負其責、齊抓共管的黨風廉政建設、行風建設新局面。

4、宣傳教育工作。質監(jiān)系統(tǒng)宣教工作緊緊抓住法紀教育、職業(yè)道德教育為主題的教育活動，共組織收看警示教育片6場、專題報告會2場，受教育面達100%。制訂了反腐糾風制度，向股級以上干部發(fā)放廉政教育讀本。開展廉政文化活動，組織編寫廉政格言、散文29余條（篇），努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。

5、執(zhí)法監(jiān)察及監(jiān)督工作。在干部選拔任用、人事調整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨組集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設、物品采購都是“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。所有工程項目和采購行為局紀檢組都全程參與監(jiān)督，有效地防止違規(guī)問題的發(fā)生。

6、制度建設和落實工作。按照形勢的發(fā)展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關規(guī)章制度進行清理和完善。涉及到規(guī)范質監(jiān)服務行為、行政許可、監(jiān)督執(zhí)法、行風建設等各個方面的制度，都進行了修改。同時我們狠抓制度落實，經常組織人員進行督查和明察暗訪，發(fā)現問題及時糾正，努力從制度上預防不正之風的發(fā)生。

7、“三型”機關創(chuàng)建工作。按照市紀委關于創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關的要求，我們認真組織實施，建立了相應的組織，制訂具體的實施方案，積極組織實施。

首先，狠抓學習，采取業(yè)余自學、集中輔導等多種形式，全面加強“學習型”機關建設。先后開展了學習“十七大”精神和新黨章活動，對十七大精神進行了大討論，通過學習討論，使黨員干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全力推進我市的質監(jiān)發(fā)展與創(chuàng)新。

其次，為進一步提高窗口服務水平和服務效率，展示質監(jiān)優(yōu)質服務形象，我局著力狠抓三項工作，全力開展了“服務型質監(jiān)”的創(chuàng)建活動。一是營造良好的服務環(huán)境。按照人性化要求，增設了受理、咨詢、便民服務項目，為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。二是執(zhí)行公開的服務標準。進一步推進窗口政務公示規(guī)范化工作，提高窗口工作的透明度。在進門大廳和醒目位置放置職責范圍、辦事指南，公開辦證事項、登記依據、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費標準及依據、申請示范文本等，使群眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明，一查就懂、一辦即成。三是實現快捷高效服務。為實現高效服務，我局制定了相關制度。（1）實行首問負責制。對來局辦理行政事務或咨詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問負責股室或被首問人接待必須主動熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責范圍的，及時辦理，一次性告知有關事項。不屬單位職責范圍的，能耐心做好解釋工作，說明原因，并盡自己所知情況給予指導和幫助。（2）在代碼辦實行“一站式”服務，凡是來我局辦理代碼的實行一條龍服務，并積極為服務對象提供“四個一”的優(yōu)質高效服務，即：一張真誠的笑臉、一句熱情的問候、一張座椅、一份服務指南，真正使代碼辦成為政府放心、群眾滿意的窗口。（3）實行限時辦結制。簡化辦事程序，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。凡材料齊全，符合規(guī)定的在3個工作日內辦結，年審代碼1個工作日辦結。

第三、以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c,著力推進創(chuàng)新型機關建設。一是在思想觀念上創(chuàng)新。緊緊圍繞為發(fā)展創(chuàng)環(huán)境、為質監(jiān)作貢獻的“質監(jiān)服務獻真情”的主題活動，引導、支持、鼓勵機關

工作人員立足本職崗位建功立業(yè)；按照“重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流”的要求，自我加壓，開拓進取，創(chuàng)造性地開展質量技術監(jiān)督的各項工作。二是在工作機制上創(chuàng)新。圍繞轉變作風，提高服務質量，進行機制創(chuàng)新。積極探索機關內部管理機制，制定注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的考評機制；變被動式服務為主動性服務，變滯后性服務為前瞻性服務，變常

規(guī)性服務為創(chuàng)造性服務，把服務工作做深做細，讓領導滿意，質監(jiān)行風監(jiān)督員滿意，群眾滿意。

二、積極開展治理商業(yè)賄賂專項活動，促進質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展

開展治理商業(yè)賄賂工作是中央提出的重大決策，按照州、市的要求，我局黨組對此高度重視，切實加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織實施，保證專項治理工作順利進行。

1、認真宣傳發(fā)動，提高對治賄的認識。局黨組多次召開會議，學習文件，統(tǒng)一黨組一班人對治賄工作的認識，研究部署治賄工作。局成立以黨組書記任組長的領導小組，下設辦公室。制訂了具體的《實施方案》和各階段的《實施意見》。先后3次召開大會，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，闡明政策、曉以利害。多次向社會公布舉報電話和廉政帳戶。

2、扎實開展自查自糾。我們按照四個“重點”的要求，重抓重點人員，分層次進行談話，單位一把手同單位副職談話，分管領導同一條線股室負責人談話，股室負責人同有關人員談話。局治賄辦統(tǒng)一印制自查自糾表，由重點人員自行填寫，由股室負責人擔保，股室負責人由單位分管領導擔保，分管領導由單位主要負責人擔保，如經發(fā)現問題查實后，相應承擔連帶責任。通過會議推動、談話觸動，達到了人人受教育、懂政策、知界限，主動查糾的目的。到目前為止，本局沒有發(fā)生商業(yè)賄賂方面的違法違紀案件。自查自糾階段結束后，我們又認真組織回頭看，查找薄弱環(huán)節(jié)，切切實實整改提高，防止發(fā)生新的違紀問題。

三、積極開展民主評議政風行風活動，推動質監(jiān)事業(yè)和諧發(fā)展

按照上級有關民主評議政風行風活動的部署要求，我局建立了民主評議政風行風領導小組，制訂了具體的《實施方案》，重新與社會各界聘請了10名行風監(jiān)督員（兼評議員）按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，以更新觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量為目標，以人民群眾滿意為標準，結合今年的質監(jiān)管理年活動，積極開展民主評議政風行風活動。

1、動員部署階段。我局召開動員大會，制定方案，認真開展宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展民主評議政風行風活動的重要意義，引導全局干部職工進一步增強服務意識，加強行業(yè)自律，恪守職業(yè)道德，自覺抵制行業(yè)不正之風，切實維護行業(yè)形象。

2、自查自糾階段。我局把政風行風評議自查自糾的具體工作同質監(jiān)管理年活動及治理商業(yè)賄賂自查自糾階段工作有機結合，一起部署，明確要求，同步推進。主要是通過座談、走訪、問卷調查、請行風監(jiān)督員提意見、建議等形式征集意見，對照檢查、剖析問題、找準原因，邊查邊糾、邊整邊改。結合開展“服務我最好，環(huán)境我最優(yōu)”活動，我局統(tǒng)一印制了調查問卷表，發(fā)放到各單位、企業(yè)、服務對象和群眾代表手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。共發(fā)出調查問卷兩百余份，收到反饋意見建議6條，我們對此進行了梳理，以書面形式移交各有關單位，督促整改。

3、集中評議階段。圍繞評議活動的主要內容，我局組織政風行風評議員開展經常性檢查、評議活動，通過明查暗訪、召開座談會等方式了解質監(jiān)行風建設特別是糾正行業(yè)不正之風的情況。民主評議行風工作大有進步，滿意率達100%。

在即將過去的一年中，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離市紀委的要求還有差距，與兄弟單位相比，還有不足。工作中還存在不少缺點，因此我們真誠歡迎各位領導對我們的工作提出寶貴意見。

**市質監(jiān)局

2007年12月12日

第二篇：度黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作匯報及第二季度工作計劃

烏什縣國慶中學黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察 第一季度工作總結及下階段工作計劃

今年以來，我校黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，嚴格按照縣委和教育局黨委的統(tǒng)一部署和要求，立足實際，狠抓落實，務求實效，各項工作取得階段性進展?，F就我校黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工第一季度工作總結及下階段工作計劃匯報如下：

一、第一季度工作小結

一是多次召開會議研究部署傳達會議精神。繼教縣育系統(tǒng)在3月7日召開的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察會議之后。3月8日我校黨總支隨即召開黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察會議，在認真學習傳達自治區(qū)、地區(qū)和教育系統(tǒng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察會議精神的基礎，研究部署學校黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，成立組織領導機構，制定具體方案措施，召開動員大會，明確職責分工。并與各校區(qū)黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書和糾風工作責任書。二是加強財務監(jiān)督管理。經常督促財務人員對學生伙食經費、公用經費和預算外經費使用情況，定期進行公開公示，嚴格落實“收支兩條線” 規(guī)定和財務管理相關制度紀律，嚴禁任何形式的收費行為。同時全面加強對學校固定資產的監(jiān)督管理，有效的預防和避免了公物私占行為。三是加強師德師風建設。先后組織廣大黨員干部和教職工學習了十七屆中央紀委第七次全會和自治區(qū)紀委八屆二次全會和全國糾風工作會議關于糾風工作的部署和要求?！督逃ā?、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》等內容。強化教職工的教育教學行為，督促教職工探索合理的教學方法，拒絕粗魯的教育手段。使廣大教職工對糾風和行風評議工作有了更高的認識。截至目前，我校未發(fā)現違反師德師風的教育教學行為。未出現因教育教學行為不當至學生輟學或失學的現象。四是認真做好信訪工作。為了讓廣大教職工和學生能夠及時反映問題，確保教職工間和師生間的矛盾糾紛能夠得到有效及時的解決。我校制作了信訪工作流程示意圖版，設立了信訪工作室，并在綜合樓和兩個校區(qū)的明顯位置懸掛了意見箱，每天有專人定時收集整理，分類處理。截止目前，未收到關于師德師風或違紀違法行為的信訪來訪案件。五是加強對改善農村學生營養(yǎng)狀況物品的管理和發(fā)放。我校嚴格按照強化對農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃操作執(zhí)行。每天向學生發(fā)放教育局統(tǒng)一采購的面包、雞蛋、牛奶等營養(yǎng)品。保證每名學生都可以享受到國家的優(yōu)惠待遇。同時，在發(fā)放過程中學校有關人員嚴格發(fā)放程序。對請假或由于其它原因未能及時上課的學生的營養(yǎng)品采取集中存放的方式。待學生返校后，及時補充發(fā)放。且每天都對各班的發(fā)放數額進行登造冊。

二、下階段工作計劃。

1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任的落實，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，嚴肅黨的政治紀律，全面查處黨員教師中出現的各類違紀違法行為；

2、認真落實好糾風工作目標責任，切實糾正部門（科室）和黨員領導干部中的不正之風，切實凈化校園風氣，努力營造風清氣正的育人環(huán)境；

3、進一步加大對財務資金使用的監(jiān)督管理力度，確保每筆資金的使用科學合理有效，繼續(xù)深入推行黨務、校務和財務公開透明力度，廣泛接受社會群眾監(jiān)督；

4、繼續(xù)在教師中開展師德師風和師魂教育，深化職業(yè)道德理年，樹立良好思想道德品質，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定基礎。

第三篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察工作匯報潛江市食品藥品監(jiān)督管理局今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確保“兩個安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結合，取得了一定成績，紀檢監(jiān)察工作匯報。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及GSp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人，工作匯報《紀檢監(jiān)察工作匯報》。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加GMp、GSp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養(yǎng)，做到權為民所用。三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領導、市人大代表、政協委員、行政相對人代表及局機關黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調研，促進工作開拓創(chuàng)新。按照省局《關于開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察“改革創(chuàng)新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調研選題，認真組織調研，并撰寫了調研論文《突出重點、創(chuàng)新載體、健全機制，深入推進食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監(jiān)管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產企業(yè)走出困境”、“藥品“三網”建設的形勢與對策”等5個方面的調研課題，并組成5個調研組，采取集中和分散相結合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調研，撰寫出調研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢監(jiān)察工作同學習實踐科學發(fā)展觀活動、能力建設年、作風建設年、改革創(chuàng)新年、黨風廉政建設宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型）等主題活動有機結合起來，并將紀檢監(jiān)察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監(jiān)管工作任務的進一步落實。

二、存在的主要問題在黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監(jiān)察還不夠全面，需要探索一些更有效的監(jiān)察方式；三是自身建設需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內藥品企業(yè)依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統(tǒng)機構改革有關工作；

5、加強元旦、春節(jié)期間反腐倡廉工作。

第四篇：2011紀檢監(jiān)察工作匯報

2011紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，我們xx鎮(zhèn)紀委按照市紀委總體工作部署，在鎮(zhèn)黨委的具體領導和大力支持下，全面履行紀檢監(jiān)察工作職責，扎實有效地開展了各項工作。

一、堅持黨風廉政教育是第一治本措施的理念，認真組織開展了“做廉政表率、促科學發(fā)展”主題教育，農村廉政工程建設成效明顯。按照市紀委統(tǒng)一部署，我們制定印發(fā)了“做廉政表率、促科學發(fā)展”主題教育實施意見和活動方案，堅持以自我教育和正面教育為主，為每位機關干部和村、企負責同志配發(fā)了學習材料和讀書筆記，通過組織演講比賽、知識競賽、專題講座，舉辦反腐倡廉形勢報告會、組織黨員干部上廉政黨課、收聽收看段義和腐敗案件警示錄、靖大榮細算腐敗代價“七筆賬”、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，引導干部職工積極主動地對黨風廉政建設進行思考和探討，教育廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實增強了學習教育活動的吸引力和實效性。一年來，全鎮(zhèn)組織開展演講比賽3次，專題講座2次，鎮(zhèn)機關干部撰寫讀書筆記累計達200余萬字，進一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

同時，我們進一步加大了對鎮(zhèn)、村黨風廉政教育宣傳陣地建設的投入，將黨和國家反腐倡廉大政方針、機關部門服務承諾、黨員干部廉潔自律規(guī)定、奉公守法的格言警句等內容，通過設立廉政公示欄、宣傳欄、建立廉政文化墻、建設廉政書屋等形式進行廣泛、系統(tǒng)地宣傳。目前，全鎮(zhèn)60個行政村已全部建成了集廉情動態(tài)、政務公開、財務公開為一體的廉政公示 欄，融廉政宣傳圖畫、廉政格言警句、社會公益廣告等為主要內容的廉政文化墻，對鎮(zhèn)、村廉政書屋進行了升級改造，設置了黨風廉政活動室，為全鎮(zhèn)干部群眾開展廉政文化活動提供了陣地保障。

二、以解決群眾反映的突出問題為重點，持續(xù)加強和改進干部作風建設，損害群眾利益的問題得到有效治理。針對群眾反映的個別黨員干部辦事不公、不依法辦事、侵害群眾利益等問題，我們以服務群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定為出發(fā)點，加大了對農村黨員干部施政行為和基層站所行使權利、履行職責情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現和糾正了一些在土地征用補償、集體土地承包、農村財務管理、農民負擔等方面的問題，維護了群眾合法權益。以落實鎮(zhèn)黨委、政府“一線工作法”為主線，制定實施了《關于進一步轉變工作作風推進工作落實的意見》，對全鎮(zhèn)黨員干部的理論學習、工作紀律、會議紀律、生活作風等方面進行了嚴格規(guī)范；鎮(zhèn)干部作風建設領導小組辦公室、鎮(zhèn)督查科，每周兩次組織人員對機關各單位、鎮(zhèn)直各部門干部作風情況進行明查暗訪，對各單位工作進度進行督查通報，一旦發(fā)現問題，嚴格按照有關制度條款兌現懲處措施，極大地促進了干部作風轉變，融洽了黨群干群關系，推進了全鎮(zhèn)各項工作的貫徹落實，保持了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

三、加強組織領導，突出活動主題，經濟環(huán)境建設年活動成效顯著。全市經濟環(huán)境建設年活動開展以來，我們xx鎮(zhèn)以“提高工作效能、打造五大環(huán)境”為活動主題，扎實推進了全經濟環(huán)境建設年活動的深入開展并取得了明顯成效。

一是統(tǒng)一思想，組織嚴密，切實營造了維護經濟發(fā)展的輿論環(huán)境。我們成立了經濟環(huán)境機關效能投訴中心，制定印發(fā)了 《關于進一步加強機關效能建設優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意見》，組織全鎮(zhèn)80余名鎮(zhèn)村干部赴江蘇考察，選派10名村干部到浙江先進鎮(zhèn)村掛職鍛煉，使廣大黨員干部在強化項目建設、優(yōu)化經濟環(huán)境方面進一步統(tǒng)一了思想，切實營造了維護經濟發(fā)展的輿論環(huán)境。

二是注重制度創(chuàng)新，強化督導檢查，著力打造了高效優(yōu)質的服務環(huán)境，進一步健全完善了首問負責、限時辦結、掛牌上崗、服務承諾、政務公開等效能建設制度，向全鎮(zhèn)各級干部提出了“五不讓”工作要求和“五到位”工作制度，即堅決“不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里被冷落，不讓歪風在我這里產生，不讓xx形象在我這里受損”，具體工作中做到“上級精神傳達到位，廠企信息反饋到位，重點工作落實到位，組織活動參與到位，存在問題解決到位”，全鎮(zhèn)各機關單位、涉企職能單位的工作效能進一步得以加強。

三是廣泛調查研究，認真擺查整改，著力打造了合作共贏的政務環(huán)境。組織涉企機關單位開展了“陽光訴求”宣傳咨詢活動，集中時間對各廠企生產情況、各村個體工商業(yè)戶經營現狀進行了深入調查，針對存在的問題實事求是地制定了整改方案，認真查辦關于機關效能和經濟環(huán)境建設方面的舉報投訴，著力打造了團結協作的廠地關系、合作共贏的政務環(huán)境、四是創(chuàng)新工作機制，加強市場監(jiān)督，著力打造了公平有序的市場環(huán)境。制訂實施了《關于進一步加強農村項目競標推行陽光工程的意見》，對鎮(zhèn)、村集體投資項目實施全程監(jiān)督，隨時組織人員對項目工程進展情況實行跟蹤督導檢查，對工程預算方案、原材料使用消耗、工程用工數量、項目資金支出等 3 事項評估驗收，將鎮(zhèn)、村項目建設資金使用情況全部置于了群眾監(jiān)督之下，努力維護了公平有序的市場競爭環(huán)境。

五是保持高壓態(tài)勢，堅持綜合治理，依法維護了公正嚴明的法制環(huán)境。我們結合“平安xx”創(chuàng)建活動，綜合運用行政和法律手段，從重、從嚴、從快查處了針對企業(yè)、投資商以及服務對象的“三亂”行為，對“三強五霸”現象給予了重點打擊，堅決維護了企業(yè)經營者和投資者的合法權益，依法維護了全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的公正嚴明法制環(huán)境。

四、堅決查辦違紀案件，保持了懲治腐敗的工作力度。今年以來，我們堅持把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿于立案、調查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，通過干部經濟責任審計、財務檢查、信訪舉報等手段，對涉嫌違紀的黨員干部堅決做到了發(fā)現一起查處一起。一年來，鎮(zhèn)紀委共立案查處黨員干部違反財經紀律、工作失職、妨礙社會管理秩序等方面的違紀案件18起，給予黨紀處分17人，其中，黨內嚴重警告12人、警告5人。辦案過程中，我們注重加強與組織、經管、司法等部門的協調配合，幫助發(fā)案單位剖析案發(fā)根源，針對存在的問題完善規(guī)章制度，較好地發(fā)揮了查辦案件工作在治本方面的作用。

五、扎實做好了紀檢信訪工作，各級黨組織防范化解群眾信訪問題的能力繼續(xù)增強，保持了全鎮(zhèn)安定和諧的良好局面。以貫徹落實《信訪條例》、《黨員權利保障條例》為重點，按照省、市紀委關于做好新時期信訪工作的要求，我們本著以人為本的信訪工作理念，對紀檢信訪全程代理工作機制進行了規(guī)范和完善，按照“矛盾排查零隱患，親情接訪零距離，全程代理零障礙，和諧調處零反復”的“四零”工作方法，注重整合信訪資源，拓寬信訪渠道，全面實行紀檢監(jiān)察信訪全程代理，積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規(guī)范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。今年以來，我鎮(zhèn)無一例進京赴省信訪，無一例到市集體訪，無一例重復訪，信訪案件按期結案達到了100%，連續(xù)兩年被上級紀委評為“紀檢監(jiān)察工作先進集體”、“紀檢信訪工作先進單位”。

六、堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗工作繼續(xù)深化。積極配合鎮(zhèn)黨委政府，加強對鎮(zhèn)、村黨員干部工作效能的監(jiān)督檢查，開展述職述廉、民主評議活動；制定實施農村財務規(guī)范化管理實施細則，加強第二預算單位財務管理，認真進行機關各單位以及涉農資金的財務審計工作，對村級會計委托代理、村委會公章統(tǒng)一監(jiān)管工作進行了全程監(jiān)督；進一步加大了對村級財務公開、村務公開、機關政務公開以及黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)工作的監(jiān)督檢查，持續(xù)增強了鎮(zhèn)、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識，規(guī)范了干部施政行為，有效預防了各級黨員干部違規(guī)違紀行為的發(fā)生，增強了基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2012年，我們將繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，加強村級財務管理，完善村務民主管理制度，開展好黨風廉政教育，深化親情處訪全程代理工作機制，加大預算外資金監(jiān)督檢查力度，嚴格公共資金的使用和管理，以更加有力的措施、更加扎實的工作，在圍繞中心、服務大局上深入開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展做出更大的成績。

］2011年12月

第五篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

華晉吉寧煤礦紀檢監(jiān)察

工 作 匯 報

2011年以來，在華晉公司紀委的正確領導下，吉寧煤礦紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及反腐敗工作精神，根據資源整合特殊情況，與時俱進、開拓創(chuàng)新、突出重點、整體推進，使各級領導干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作形成健康推進的良好態(tài)勢?，F將我礦2011年以來紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、健全組織，完善制度，理順機制。

為使廉潔從業(yè)風險防控體系建設工作得到全面落實和深入貫徹，切實加強廉政風險防控管理工作，2011年年初吉寧礦結合自身實際，成立了由董事長和黨總支書記為組長的“廉潔從業(yè)風險防控體系建設領導組”，把紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務建設緊密結合起來，明確了黨總支書記為紀檢監(jiān)察工作第一負責人，進一步健全了責任網絡，明確了責任要求，制定并下發(fā)了《山西華晉吉寧煤業(yè)有限責任公司黨風廉政建設責任制》、《山西華晉吉寧煤業(yè)有限責任公司“三重一大”決策制度》等一系列文件，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，確保了黨風廉政建設工作落到實處，確保嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。同時吉寧礦還建立了科隊級以上領導干部的廉政檔案，并與之簽訂了干部廉潔從業(yè)承諾書，進一步強化了領導干部的廉政從業(yè)意識。

2011年以來，吉寧礦按照《華晉焦煤有限責任公司領導干部廉政風險防控抵押金實施辦法》的規(guī)定，結合自身實際，對礦級領導進行了廉政抵押，并按要求對其進行了內部考核，有效促進了黨員干部法規(guī)觀念和廉政從業(yè)意識；繼續(xù)開展了治理“小金庫”工作，黨政主要領導擔負領導責任，財務、綜合部等部門共同參與，確保了“小金庫”專項治理工作的各項要求落實到位，按時保質的完成了任務。同時嚴格按照公司要求，開展了企業(yè)履行社會責任摸底統(tǒng)計，糾正了公司存在的一些無原則的慷慨而導致國有資產流失的現象；引導了領導干部正確認識和把握企業(yè)發(fā)展與承擔社會義務、滿足社會期望的關系。

2011年上半年吉寧礦還組成了檢查組，對干部履職情況進行了隨機抽查，采取詢問和現場查看的方式，對干部履職、到崗、值班及下井等情況進行了詳細檢查，保證了領導干部以身作則，率先垂范，順利推進了各項工作的進展。

二、加強紀檢業(yè)務知識的學習宣傳教育。

為進一步加大黨風廉政警示教育力度，吉寧礦利用每月中心組學習、民主生活會、早例會等形式，注重抓好黨的最新理論成果教育，組織廣大黨員干部深入學習了黨的十七屆五中全會精神，學習了關于黨風廉政建設以及紀檢監(jiān)察工作的新理論、新經驗和新要求。認真組織了廣大黨員干部學習《煤礦企業(yè)兼并重組整合工作重要紀律手冊》，將省紀委“十個嚴禁”、“十個嚴格”、省國資委黨委“七條工作紀律”、“八條意見”及山西焦煤“九條

特別規(guī)定”、華晉焦煤“十二條特別規(guī)定”的要求落實到實際工作中，有效防止了兼并重組整合過程中發(fā)生腐敗行為。同時，在深入學習《廉政準則》中52個不準和中央省地對企業(yè)領導干部的廉潔自律的有關規(guī)定的基礎上，分層面認真組織收看了警示影片，組織財務、基建、供應、銷售、審計等崗位的管理人員進行了“分崗”警示教育，重溫并認真學習崗位廉政職責，根據崗位工作職責，廣泛開展了黨紀、政紀、法紀學習教育。對生產一線的黨員領導干部進行了“分批”警示教育。

三、深入開展效能監(jiān)察活動，保證履職行為正確。

按照《華晉焦煤有限責任公司效能監(jiān)察管理辦法》的要求，吉寧礦黨總支始終堅持把效能監(jiān)察工作放在振興華晉吉寧的高度來認識，放在黨風廉政建設的大局中來把握，常抓不懈。為了做好公司效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，公司成立了以礦長和黨總支書記為組長的“效能監(jiān)察領導組”，明確了效能監(jiān)察工作的相關職責，落實了具體責任單位和責任人。吉寧礦紀檢監(jiān)察部門圍繞管理工作的重點，采取有效措施，強化對熱點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并根據自身實際情況積極開展專項效能監(jiān)察，按時完成了公司交辦的效能監(jiān)察工作任務，保證黨員干部的履職行為合法、合規(guī)、合理、符合時限，有效的促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

四、“陽光”監(jiān)督，杜絕腐敗。

吉寧公司積極建立起行之有效的監(jiān)督網絡，深入嚴格執(zhí)行企

務公開制度，對涉及工作職權范圍之內，事關廣大職工群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結果等及時公開，防止暗箱操作，靠“陽光”監(jiān)督杜絕腐敗現象的發(fā)生。

一是進一步發(fā)展黨內民主，強化組織監(jiān)督，促使領導干部廉潔從政。按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善了黨總支內部議事和決策機制，建立和完善了黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等重要制度。二是進一步擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督。不斷拓寬監(jiān)督渠道，通過設立意見箱，設立專門電話等形式，建立礦情民意的反映制度，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮了人民群眾的監(jiān)督作用，保證和促進了我公司各項工作的順利進行。

五、后五個月紀委監(jiān)察工作計劃

在認真總結2011年以來工作的基礎上，我們也清醒的認識到吉寧礦的紀檢監(jiān)察工作還有許多不足。一是體制機制、方式方法與要求還存在較大的距離，自主開展工作的能力離滿足工作需要還存在很大的差距；二是效能監(jiān)察工作才剛剛起步，效能監(jiān)察機構及具體的工作職責還有待進一步健全、規(guī)范，工作人員效能監(jiān)察工作能力還有待提高。后五個月，我們將結合華晉公司要求與自身實際，制定效能監(jiān)察工作方向、重點、目標，開展好效能監(jiān)察工作，圓滿完成上級交給的效能監(jiān)察各項任務。

（一）以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭、樹、增、提”活動為契

機，扎實抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，扎實抓好黨員領導干部作風建設。

認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭樹增提”主題實踐活動，教育和引導紀檢監(jiān)察干部爭做刻苦學習、勤奮工作、維護團結、廉潔自律的表率。以此為契機，進一步修訂完善《黨風廉政建設責任制》，在責任內容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”活動，要求每個黨政領導班子成員結合分管工作，解決各自分管工作中黨風政風行風方面的熱點問題，創(chuàng)建預防腐敗的長效機制。全面推行黨政領導、紀檢監(jiān)察機關牽頭、各有關部門聯動的責任追究協調機制，確保責任追究得到充分落實。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題。堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領導干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。督促各部門領導干部負起抓作風建設的責任，對不認真履行職責，對黨員干部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導致不正之風蔓延、各種違紀違法案件發(fā)生的，嚴肅追究領導責任。

（二）抓好對重大項目決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，特別是加強對重大項目的監(jiān)督檢查，明確工作職責，制定相關制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約發(fā)展的突出問題，切實解決群眾反映強烈的突出

問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背發(fā)展要求的突出問題。扎實做好保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定的各項工作，加強決策落實情況的監(jiān)督檢查，強化對決策部署的落實情況、工程項目的規(guī)劃和立項情況、審批和建設程序、資金管理使用情況、工程建設質量的監(jiān)管，全面提高項目質量和資金效益，切實維護公司和諧、穩(wěn)定。

（三）扎實搞好紀檢監(jiān)察部門自身建設。

按照華晉公司紀委和我公司實際工作的要求，全面加強紀檢監(jiān)察部門的思想政治建設、干部隊伍建設、組織建設、紀律作風建設。認真總結學習紀檢監(jiān)察工作的經驗，不斷深化和鞏固實踐活動成果。進一步提高紀檢監(jiān)察部門組織協調反腐倡廉建設的能力，完善紀檢監(jiān)察工作機制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監(jiān)察部門自身建設的科學化、制度化、規(guī)范化。要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步提高隊伍的履職能力和工作水平。

（四）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

扎實抓好案件查處工作。認真落實“一案三報告”制度，加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。

集中精力開展好改擴建工程建設領域突出問題專項治理工作，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監(jiān)

管，加強對服務群眾、聯系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾權益。

扎實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。

（五）黨風廉政宣傳活動月部署情況

吉寧礦把黨風廉政宣傳月活動列入重要議事日程，制定了《黨風廉政宣傳活動月實施方案》，結合自身的特點和當前的工作，采取多種形式開展宣傳教育月活動，把集中教育與個人自學、正面典型示范教育與反面典型警示教育、近期教育與長遠教育相結合，確保宣教月活動取得實效，不走過場。并嚴格按照實施方案的要求，將宣教月活動與作風建設等工作結合起來，要求各級黨員領導干部帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭參與各種活動，進一步強化廉潔從政、遵紀守法的意識，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，同時要求廣大黨員干部要認真總結宣傳教育月活動的經驗，將宣傳教育月工作的情況形成書面材料。

總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推進吉寧礦紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。謝謝大家。