第一篇：簡歷中如何描述學歷及榮譽？

完成一份簡歷，你可能還需要列出以下一些內(nèi)容：教育、專業(yè)培訓、社會活動、出版物、獎勵、電腦技能、個人興趣愛好、創(chuàng)建一個正確的教育狀況、選擇一至兩個最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。

而對你的潛在雇主而言，你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位于簡歷的末端或接近末端的地方。

在許多情況下，教育狀況部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育狀況就應該放在這個位置：

你的教育狀況與你新的工作崗位關(guān)系密切。你剛從學校畢業(yè)并且很想展示一下你的學歷；

在想應聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學位或培訓；

能使你受益的志愿者工作 你義務做的工作更能說明你是什么樣的人，而不僅僅說明了你做了什么樣的工作！若你的志愿者工作能夠說明你對某事業(yè)目標的熱衷度，說明你的性格或社會責任感，或在某種程度上增強了你的下一個工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。

獎勵 在簡歷里的“獎勵”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標相關(guān)的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列（如果你能給出時間的話），也可以按與你申請工作的相關(guān)性排列。

走出誤區(qū)

不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發(fā)現(xiàn)的話，將會產(chǎn)生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊。

夸耀一下你的電腦技能 如果你掌握的電腦技能是你下一個工作所需要的話，在專門的“電腦技能”部分強調(diào)突出這些技能，包括你從事過的任何硬件、軟件、語言、系統(tǒng)和網(wǎng)絡方面的工作。

興趣愛好 你可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運動、宗教、政治和其他的個人活動的內(nèi)容。這一部分是可有可無的，如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分： 能使你成為工作職位候選人的資歷。能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的。

第二篇：個人簡歷中如何描述學歷及榮譽

個人簡歷中如何描述學歷及榮譽

—新職教育

簡歷導讀：不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發(fā)現(xiàn)的話，將會產(chǎn)生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊...完成一份簡歷，你可能還需要列出以下一些內(nèi)容：

教育，專業(yè)培訓，社會活動，出版物，獎勵，電腦技能和個人興趣愛好。

創(chuàng)建一個正確的教育狀況

選擇一至兩個最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。而對你的潛在雇主而言，你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位于簡歷的末端或接近末端的地方。

求職提示

在許多情況下，教育狀況部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育狀況就應該放在這個位置： 你的教育狀況與你新的工作崗位關(guān)系密切。你剛從學校畢業(yè)并且很想展示一下你的學歷。在想應聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學位或培訓。

能使你受益的志愿者工作

你義務做的工作更能說明你是什么樣的人，而不僅僅說明了你做了什么樣的工作！若你的志愿者工作能夠說明你對某事業(yè)目標的熱衷度，說明你的性格或社會責任感，或在某種程度上增強了你的下一個工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。

獎勵

在簡歷里的“獎勵”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標相關(guān)的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列（如果你能給出時間的話），也可以按與你申請工作的相關(guān)性排列。

走出誤區(qū)

不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發(fā)現(xiàn)的話，將會產(chǎn)生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者（名企高薪求職幫三四一七三四七零零）。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊。

夸耀一下你的電腦技能

如果你掌握的電腦技能是你下一個工作所需要的話，在專門的“電腦技能”部分強調(diào)突出這些技能，包括你從事過的任何硬件、軟件、語言、系統(tǒng)和網(wǎng)絡方面的工作。

興趣愛好

你可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運動、宗教、政治和其他的個人活動的內(nèi)容。這一部分是可有可無的，如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分：能使你成為工作職位候選人的資歷。能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的。

英文簡歷注意事項：文法及標點符號

說明：以下內(nèi)容適合英文個人簡歷，其中某些地方中文個人簡歷也有借鑒之處

* 陳述學經(jīng)歷時，因為已經(jīng)是歷史了，所以要用過去式的動辭(initiated, implemented)* 所有的句子要以句號(period)做結(jié)尾，然后一個空格鍵(space)，而不是兩個空格鍵。

* 整篇履歷表的逗號使用要有一致性。例如: Apples, oranges and bananas.或是 Apples, oranges, and bananas.以上兩種寫法都是正確的，但是一旦選定其中一種表示法之后，整篇履歷表，都要用一致的表示法。

* 數(shù)字1~9要用英文字(one, two)表示，10以上的數(shù)字，用阿拉伯數(shù)字表示(12 people)。

* 對于金錢、單位的表示法，很難人人有共識，而且各個產(chǎn)業(yè)與公司，也有偏好或約定成俗的表示方式。例如美金一百萬元，有人寫US$1MM, 有人寫US$1million, 有人覺得要寫$1mm。但是，一旦你決定了某種表示法后，就要通篇一致，不要上一段寫U$$2MM，下一段寫$10mm。簡歷要有實質(zhì)內(nèi)容 一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實，它們只是簡歷作者的觀點，多少會被打些折扣。另外，對“積極地”、“主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感?？梢杂妙^銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人無疑會令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設計人中”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實，數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。數(shù)字最有說服力

如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：

A：“實行新的人事政策，提高了員工的士氣?！?/p>

B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！?顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”；“通過工程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”；“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務程式及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%"。于是，更具說服力的表述方式出爐了。

強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應學會用數(shù)字說話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣?，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?，那些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢。英語個人簡歷個人特長常用語

◆ Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm)(中文打字速度),Fluency in English,good verbal and written communications skills.◆ Software:Accounting Plus,DOS,Microsoft Word ◆ At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.獎學金 演講比賽第一名

◆ I have received an ordinary English education,英語教育 ◆ and typewriting at 55 words English.英語打字速度 善用數(shù)字語言書寫個人簡歷

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者要學會使用數(shù)字語言，以提高簡歷的含金量。

第三篇：個人榮譽及簡歷

個人獲得榮譽

2006年6月，榮獲寧陽縣中小學實驗教學論文一等獎；榮獲山東省“全國生物奧林匹克競賽”優(yōu)秀輔導員三等獎；

2006年1月，榮獲寧陽縣語文金點子論文一等獎； 2008年9月，榮獲東莊鎮(zhèn)優(yōu)秀教師；

2010年11月，榮獲教育部班主任“國培計劃”縣優(yōu)秀學員； 2010年12月，榮獲東莊鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任；

2011年6月，榮獲泰安市中小學教育科研優(yōu)秀成果論文三等獎； 2011年9月，榮獲東莊鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任；榮獲寧陽縣綜合實踐活動論文二等獎；

2011年12月，榮獲寧陽縣思品優(yōu)質(zhì)課一等獎； 2012年2月，榮獲東莊鎮(zhèn)教學工作先進個人； 2012年9月，榮獲東莊鎮(zhèn)師德標兵； 2012年2月，榮獲寧陽縣思品優(yōu)質(zhì)課一等獎； 2012年10月，榮獲寧陽縣教學工作先進個人；

2012年12月，榮獲寧陽縣主題班會課二等獎；榮獲山東省中小學教師全員研修優(yōu)秀學員；

2013年9月，榮獲寧陽縣優(yōu)秀班主任；

2014年9月，榮獲泰安市中小學安全知識教育征文指導教師獎；

個人工作簡歷

1999年7月—2008年7月，在寧陽十三中任教。

2008年8月—2014年7月，在東莊鎮(zhèn)鐘莊完小任教。

2014年8月至今，在東莊鎮(zhèn)崔解明德小學任教。

第四篇：學歷低如何寫簡歷？

如果你沒有足夠高的學歷，但是卻從事過通常意義上高學歷者負責的工作，那么在準備簡歷的時候，你應該特別注意修飾一下簡歷中“教育程度”和“工作經(jīng)驗”這兩個部分。

如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分，這樣做的優(yōu)點在于你可以不必明說你沒有獲得正式的學位證書。另一種處理方法是，你只說你參加過哪些教育與培訓，而不說你有或者沒有正式結(jié)業(yè)。

舉例來說，你可以說你曾在某校就讀，或者參加過這樣的那樣的培訓計劃，而不要指明你并沒有通過結(jié)業(yè)考試，這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地刷下去，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會。

第五篇：簡歷中的榮譽與獎勵怎么寫

004km.cn 簡歷中的榮譽與獎勵怎么寫

工作經(jīng)歷是HR在篩選簡歷時的重點內(nèi)容，但是對于應屆畢業(yè)生來說，并沒有什么工作經(jīng)驗，所以很多應屆生都會羅列一些曾經(jīng)獲得的榮譽和獎勵，以此來吸引HR。但是榮譽獎勵在簡歷上并非越多越好，而是需要一些技巧的。

獎勵情況如果成為了最大的亮點，HR看到的就全部都是獎勵情況。但是學生階段的獎勵幾乎完全和工作沒有什么關(guān)系，并不是HR關(guān)注的重點，所以簡單羅列獎項的做法是完全錯誤的，甚至會起到反作用。求職者需要將獎勵和其他信息一起展現(xiàn)出來，突出你的能力特點，讓招聘者一眼看出你是優(yōu)秀的人才，這樣才能達到預期的效果。

在簡歷里的“獎勵”部分，列出與你所獲得的并與你的求職目標相關(guān)的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列，也可以按與申請工作的相關(guān)項排列。

1、獎學金放到教育背景欄，突出學習能力

獎勵在簡歷中除可以單獨一欄外，跟教育背景、求職崗位專業(yè)密切相關(guān)的獎勵也可以在教育背景這一欄進行描述，如學校獎學金、挑戰(zhàn)杯、大型競賽等，這代表你在這一領(lǐng)域的專業(yè)能力?！蔼剬W金”是學校對你在學習成績的肯定,可以輔助招聘人員對你學習成績進行肯定。

2、將校內(nèi)工作、社會實踐獎勵放在經(jīng)歷中

團干部、學生會、優(yōu)秀志愿者等獎勵是對實際工作情況的表彰，倘若僅寫一個稱號，讓人沒法看出你做了什么，很難對你的能力進行評定。將這些獎勵放在經(jīng)歷中，一方面讓人信服，另一方面，也能夠體現(xiàn)出你在工作中表現(xiàn)出的能力，這些是招聘者更關(guān)注的內(nèi)容。

3、與應聘職位相關(guān)的比賽獎勵獨立列出

就算沒有工作經(jīng)驗，但在校期間參加的比賽若與應聘崗位是相關(guān)的，在簡歷上填寫這段經(jīng)歷也是一大招。獲得的專業(yè)比賽獎勵能夠證明你的專業(yè)水平，在應聘專業(yè)相關(guān)的職位時應當突出。對于一些比較特殊或者說比較罕見、能夠反映你某方面特殊才能的獎勵，可以放在簡歷靠上的位置。可以將比賽活動內(nèi)容獨立列出，詳細描述自己的工作內(nèi)容和成果，HR對這些經(jīng)歷也是會關(guān)注到的。

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004km.cn 總之，簡歷的榮譽獎勵部分不能大大小小的全都羅列上去，而是要把握技巧，詳略得當，突出亮點，這樣才能打造出一份漂亮的簡歷。

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