第一篇：求職信中不可寫的八大內(nèi)容

對于求職者來說，求職找工作最需要的是一份可以向HR充分展示自己優(yōu)勢的優(yōu)秀求職信。然后要想寫出這樣一封極具說服力的求職信可不是件簡單的事情。又想吸引別人的注意，又不能引起反感，這可需要費(fèi)點(diǎn)腦子。信里就集中寫你能為老板的成功做點(diǎn)什么，避免加入下面這些蠢東西。

1、強(qiáng)調(diào)你是理想員工

永遠(yuǎn)別說你是這個(gè)職位的理想人選。

你可以這樣：重述職位的主要需求并展示你過去的經(jīng)驗(yàn)如何能適用于新的工作之中，滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……。

不要說你是個(gè)努力的員工

職業(yè)策略師妮可-達(dá)琳對那些求職者們說不要總表示自己是“努力的員工”我的經(jīng)驗(yàn)告訴我那些自稱努力的員工們，要么就是1)成果達(dá)不到預(yù)期要求;2)低估能力以及創(chuàng)造力在工作中的重要性，把成功等價(jià)于努力和長時(shí)間的工作。

妮可還建議減少使用那些看似積極且使用十分頻繁的詞匯，如“隊(duì)友，有積極性的，高超的交流技巧”。

2、非個(gè)性化的東西

要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說“貴公司”或“貴行業(yè)”而要使用公司具體的名稱，以及一些具體信息(如位置，產(chǎn)業(yè)等)。

3、拼寫錯(cuò)誤

快速發(fā)展的公司是用短語“fast-paced”，不要把fast拼成face，或者“fast paste”(快速粘貼)的公司。助理的縮寫是Asst。千萬別忘了。要是少寫了個(gè)“t”，這個(gè)所指可不是什么光榮的東西哦。

4、后續(xù)追蹤要守時(shí)

妮可還說很多求職者經(jīng)常寫到會(huì)“在8月1號(hào)中午11點(diǎn)進(jìn)行后續(xù)電話交流”。當(dāng)你沒有打那個(gè)電話時(shí)，即使你的本意是好的，日程有可能改變了，但也要做一個(gè)守信用的人。

5、總說以“我”開頭的句子

求職信是關(guān)于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。

6、說你只是需要個(gè)工作或需要一個(gè)好薪水的工作

告訴招聘人員你實(shí)際上對工作內(nèi)容并無興趣不是什么好事。在高失業(yè)率的情況下，對所有工作都來者不拒似乎是個(gè)好方法，但如果在求職信中表現(xiàn)出來，反而會(huì)適得其反。

7、談?wù)撨^去的失敗經(jīng)歷

你根本無需去強(qiáng)調(diào)以前的老板，同事或者經(jīng)濟(jì)情況的種種不好。說說你到底學(xué)到了什么，無論經(jīng)歷好壞，這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。

8、尋求職業(yè)改變

招聘人員通常覺得改變職業(yè)的人往往都沒有經(jīng)驗(yàn)，只是想在非相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域找到同樣薪水的工作而已。缺乏相關(guān)的產(chǎn)業(yè)知識(shí)和技巧，這種求職者只會(huì)帶來過時(shí)的方法和思維。還需要經(jīng)過訓(xùn)練才能勝任基本的職責(zé)。這樣的員工是招聘人員們避之不及的。

如果你真的想在新的領(lǐng)域大展手腳，注意描述你在專業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換中做了些什么功課：列出你獲得的證書或者學(xué)位證明，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文以及完成的學(xué)業(yè)證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而只需提供你在這個(gè)領(lǐng)域知識(shí)和視野的廣度和深度。

第二篇：中文求職信中不可寫的八大“蠢東西”（定稿）

在我們求職的時(shí)候，我們想寫一封極具說服力的求職信可不是件簡單的事情。又想吸引別人的注意，又不能引起反感，這可需要費(fèi)點(diǎn)腦子。信里就集中寫你能為老板的成功做點(diǎn)什么，避免加入下面這些蠢東西。

1、強(qiáng)調(diào)你是理想員工

永遠(yuǎn)別說你是這個(gè)職位的理想人選。

你可以這樣：重述職位的主要需求并展示你過去的經(jīng)驗(yàn)如何能適用于新的工作之中，滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……。

不要說你是個(gè)努力的員工

職業(yè)策略師妮可-達(dá)琳對那些求職者們說不要總表示自己是“努力的員工”我的經(jīng)驗(yàn)告訴我那些自稱努力的員工們，要么就是1)成果達(dá)不到預(yù)期要求;2)低估能力以及創(chuàng)造力在工作中的重要性，把成功等價(jià)于努力和長時(shí)間的工作。

妮可還建議減少使用那些看似積極且使用十分頻繁的詞匯，如“隊(duì)友，有積極性的，高超的交流技巧”、2、非個(gè)性化的東西

要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說“貴公司”或“貴行業(yè)”而要使用公司具體的名稱，以及一些具體信息(如位置，產(chǎn)業(yè)等)。

3、拼寫錯(cuò)誤

快速發(fā)展的公司是用短語“fast-paced”，不要把fast拼成face，或者“fast paste”(快速粘貼)的公司。助理的縮寫是Asst、千萬別忘了。要是少寫了個(gè)“t”，這個(gè)所指可不是什么光榮的東西哦。

4、后續(xù)追蹤要守時(shí)

妮可還說很多求職者經(jīng)常寫到會(huì)“在8月1號(hào)中午11點(diǎn)進(jìn)行后續(xù)電話交流”、當(dāng)你沒有打那個(gè)電話時(shí)，即使你的本意是好的，日程有可能改變了，但也要做一個(gè)守信用的人。

5、總說以“我”開頭的句子

求職信是關(guān)于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。

6、說你只是需要個(gè)工作或需要一個(gè)好薪水的工作

告訴招聘人員你實(shí)際上對工作內(nèi)容并無興趣不是什么好事。在高失業(yè)率的情況下，對所有工作都來者不拒似乎是個(gè)好方法，但如果在求職信中表現(xiàn)出來，反而會(huì)適得其反。

7、談?wù)撨^去的失敗經(jīng)歷

你根本無需去強(qiáng)調(diào)以前的老板，同事或者經(jīng)濟(jì)情況的種種不好。說說你到底學(xué)到了什么，無論經(jīng)歷好壞，這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。

8、尋求職業(yè)改變

招聘人員通常覺得改變職業(yè)的人往往都沒有經(jīng)驗(yàn)，只是想在非相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域找到同樣薪水的工作而已。缺乏相關(guān)的產(chǎn)業(yè)知識(shí)和技巧，這種求職者只會(huì)帶來過時(shí)的方法和思維。還需要經(jīng)過訓(xùn)練才能勝任基本的職責(zé)。這樣的員工是招聘人員們避之不及的。

如果你真的想在新的領(lǐng)域大展手腳，注意描述你在專業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換中做了些什么功課：列出你獲得的證書或者學(xué)位證明，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文以及完成的學(xué)業(yè)證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而只需提供你在這個(gè)領(lǐng)域知識(shí)和視野的廣度和深度。

第三篇：求職信中哪些內(nèi)容不能提

不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。

不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩;說完想說的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因?yàn)閭€(gè)人需要或家庭原因而申請一份工作;你申請的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>

不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷自己是不明智的，別人對你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià);如果你認(rèn)為自己無關(guān)緊要，也就沒有人會(huì)看重你。

不要說你對薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”，例如，不要說“l(fā) can typewrite，operate a switchboard，etc.”(我會(huì)打字，接轉(zhuǎn)電話等等)，應(yīng)列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主，這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。

不要申請不適合你的工作或你沒有能力承擔(dān)的工作。

不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡明扼要的語言。

不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。

不要過分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會(huì)得到哪些收益。

不要輕易對你的求職信感到滿意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見性，有吸引力和說服力。

求職信不應(yīng)枯燥乏味，程式化，應(yīng)生動(dòng)有趣，反映個(gè)性，值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來雇主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對你的信心。你不能指望一封看起來不雅觀、讀起來不順口的求職信能取得這樣的效果。

第四篇：求職信中“情感推銷”不可取

求職信中“情感推銷”不可取

時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機(jī)會(huì)，是時(shí)候靜下心來寫一封求職信了哦。求職信怎么寫才能具有特色？以下是小編收集整理的求職信中“情感推銷”不可取，僅供參考，大家一起來看看吧。

有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，在求職信中進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠實(shí)的感覺。寫一封誠懇的求職信。

“我來自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的'優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理……學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟……最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事……”

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》求職自薦書。就業(yè)形勢嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟?，以往一份份簡單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。“自白”的，大四學(xué)生小陳稱，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。這樣寫一封吸引hr求職信根本是沒有作用的。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡直像是一本應(yīng)聘者本人的“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是求職簡歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠信。被灌水的求職信只會(huì)被水淹沒。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠實(shí)的感覺。

第五篇：求職信中自我介紹

求職信中自我介紹1

（1）英文簡歷與求職信的書寫

在眾多的簡歷與個(gè)人求職信中，偶爾一份英文簡歷會(huì)引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而言，英語水平的`高低是用人單位考察求職者的一個(gè)重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個(gè)人簡歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時(shí)，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會(huì)有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個(gè)嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個(gè)人簡歷表已是司空見慣，這時(shí)，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個(gè)簡歷與求職信，同樣會(huì)突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

（3）言簡意賅，突出特長

求職者在寫簡歷與求職信時(shí)，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對方的位置上，什么樣的簡歷與求職信會(huì)引起你的注意，什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

求職信中自我介紹2

各位評(píng)委老師：

大家好!

我叫xx，來自xx，畢業(yè)于xx師范學(xué)校，所學(xué)幼師專業(yè)。請各位前輩多多指教。

20xx年畢業(yè)后，我先后到過xx“xx幼兒園”、xx“xx兒園”代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，我非常喜愛幼師這個(gè)職業(yè)。歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，如今，比起剛畢業(yè)時(shí)，現(xiàn)在的我積累了不少與孩子們打交道的經(jīng)驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。

教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和剪紙外，還會(huì)唱、會(huì)跳、會(huì)講。當(dāng)然，“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的'同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒有不良嗜好和行為。最重要的是，我很喜愛小孩，也非常受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊(duì)伍中的一員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào)。

謝謝。

求職信中自我介紹3

尊敬的面試官：

您好!

我是一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生。

我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀且積極向上，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和適應(yīng)能力也都不錯(cuò)。這些都是我的.長處。只是初出茅廬，需要經(jīng)受社會(huì)的洗禮，承受生活的考驗(yàn)，更需要一個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉。

正好，在這個(gè)時(shí)候，我看到了貴公司的招聘。我覺得我應(yīng)該來試試。而貴公司所提及的崗位，坦白的講，說我能勝任。

我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

求職信中自我介紹4

尊敬的面試官：

您好!

下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xx。我喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的'意志，我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為，營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!

求職信中自我介紹5

前些年，電腦尚未普及時(shí)，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會(huì)有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個(gè)嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的`個(gè)人簡歷表已是司空見慣，這時(shí)，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個(gè)簡歷與求職信，同樣會(huì)突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

求職信中自我介紹6

各位考官：

上午好！

很榮幸能參加公司的這次面試。我叫，是一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專業(yè)知識(shí)。能熟練操作word、excel、用友U8財(cái)務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。

我是一個(gè)性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的`責(zé)任心，并在以后的工作中會(huì)繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會(huì)計(jì)工作。

實(shí)踐方面，在財(cái)務(wù)軟件練習(xí)課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報(bào)表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會(huì)計(jì)賬務(wù)流程模擬實(shí)踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報(bào)表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定的選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，我覺得很適合這份工作，并希望在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中能有所成就！

我目前正在考初級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師，希望會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)更加充實(shí)，努力發(fā)展成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。我希望找到一份財(cái)務(wù)工作，能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，為公司貢獻(xiàn)一份力量。對財(cái)務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會(huì)計(jì)工作的因素。