第一篇：辦公室副主任工作標(biāo)準(zhǔn)

辦公室副主任工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作范圍

1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)新廠日常工作的管理，具體

負(fù)責(zé)新廠員工考勤、安全、衛(wèi)生的考核工作；

二、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

年薪工資32811（元），月基本工資1800（元），考核任務(wù)

（萬(wàn)元），提成點(diǎn)數(shù)‰

三、工作要求

7012

第二篇：辦公室副主任工作述職（定稿）

辦公室副主任工作述職

長(zhǎng)陔中心學(xué)校王政善

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，2009年8月我被任命為長(zhǎng)陔中心學(xué)校辦公室副主任一職。近三年來(lái)，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的工作態(tài)度，圍繞學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)工作，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將這三年的工作簡(jiǎn)要述職如下：

一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致，嚴(yán)于律己，寬以待人，勤勉工作，與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以此增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，并增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

二、擺正自身位置，不折不扣做好各項(xiàng)服務(wù)工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責(zé)。因此，我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。

平時(shí)，我及時(shí)關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息，并及時(shí)下載上級(jí)文件，交給校長(zhǎng)審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個(gè)部

門和村小，認(rèn)真做好公文、材料的撰寫、報(bào)送工作，努力做好上傳下達(dá)的溝通作用。即使是雙休日、節(jié)假日，我也堅(jiān)持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項(xiàng)工作。

另外，我與其他部門、各村小、教學(xué)點(diǎn)加強(qiáng)聯(lián)系，努力為他們提供服務(wù)，共同提高學(xué)校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的一個(gè)重要部門。

盡管辦公室平時(shí)事務(wù)比較繁瑣，擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、接待、會(huì)務(wù)、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作，但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。

三、積極撰寫報(bào)道，宣傳辦學(xué)特色和教育成果

學(xué)校發(fā)展了，社會(huì)未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，學(xué)校作為社會(huì)不可分割的一部分，必須打破“深在閨中無(wú)人知”局面，要讓社會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)成果。因此，閑暇之余，我積極撰寫報(bào)道，向歙縣教育網(wǎng)、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動(dòng)、教育教學(xué)改革成果和辦學(xué)特色。近三年來(lái)，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機(jī)。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報(bào)道的積極性，我主持起草了《長(zhǎng)陔中心學(xué)校對(duì)外宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并及時(shí)給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和我個(gè)人的努力，學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為縣宣傳工作先進(jìn)集體，我個(gè)人也連續(xù)三年被評(píng)為縣宣傳

工作先進(jìn)個(gè)人。

此外，我還協(xié)助分管校長(zhǎng)做好安全宣傳工作，認(rèn)真寫好并及時(shí)發(fā)放開學(xué)初、學(xué)期末和特殊時(shí)期的《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》。建立了學(xué)校網(wǎng)站，并做好日常維護(hù)工作。

三年的辦公室工作，我總覺(jué)得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，許多工作都要等幾位校長(zhǎng)多次提醒；平時(shí)不用心觀察，寫起活動(dòng)總結(jié)和其他材料來(lái)內(nèi)容空洞。不過(guò)，今后我會(huì)努力克服不足，力爭(zhēng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新工作，為學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

第三篇：車間主任(副主任)通用工作標(biāo)準(zhǔn)

車間主任（副主任）通用工作標(biāo)準(zhǔn)

一、職責(zé)：

1、作為車間生產(chǎn)行政的負(fù)責(zé)人，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織車間生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，對(duì)總公司負(fù)責(zé)，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、組織車間職工貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)車間管理，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

3、編制車間生產(chǎn)、人員安排、工時(shí)定額等計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。

4、改進(jìn)生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織，開展群眾性的技術(shù)革新，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極推廣先進(jìn)的操作方法和技術(shù)訣竅，組織車間職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高車間的勞動(dòng)生產(chǎn)率。

5、確保產(chǎn)品的制造質(zhì)量，出廠合格率必須達(dá)到100%

6、健全車間統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確地提供各種數(shù)據(jù)。

7、組織職工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，確保車間安全文明生產(chǎn)。

8、努力做好節(jié)約挖潛、降低消耗、節(jié)約能源工作。

9、做好車間職工教育與思想政治工作。

10、定期向職工通報(bào)工作，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，接受職工監(jiān)督。

二、工作內(nèi)容與要求：

1、車間主任要按總公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃編制車間的作業(yè)計(jì)劃及相應(yīng)的勞動(dòng)組織，把各種定額指標(biāo)分解到班組及個(gè)人，作業(yè)計(jì)劃在時(shí)間上要落實(shí)到日，并知道督促職工按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)。

2、車間主任要做好與計(jì)劃有關(guān)的技術(shù)文件，工藝裝備設(shè)備檢修與調(diào)整，外協(xié)件、外購(gòu)件、加工件等方面的準(zhǔn)備工作。

3、通過(guò)生產(chǎn)調(diào)整和數(shù)字統(tǒng)計(jì)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程全面控制，充分利用人力資源，合理組織勞動(dòng)分工與合作。嚴(yán)格按定員、定額組織生產(chǎn)，提高勞動(dòng)熟練程度，提高設(shè)備利用率。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)制度及質(zhì)量法規(guī)，積極協(xié)助質(zhì)管部門開展工作，加強(qiáng)質(zhì)量教育，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)全車間人員搞好產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。

5、配合技術(shù)部門、供應(yīng)部門、財(cái)務(wù)核算部門建立起車間的定額管理制度，指定出先進(jìn)合理的工具消耗、工時(shí)消耗、原材料、輔助材料、消耗定額，以此作為成本費(fèi)用控制的基礎(chǔ)。

6、加強(qiáng)車間經(jīng)濟(jì)核算，建立健全各項(xiàng)費(fèi)用的消耗記錄，實(shí)施2成本管理責(zé)任制，推行邯鋼經(jīng)驗(yàn)教育從人人節(jié)約一分錢做起，節(jié)約挖潛，降低成本。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于設(shè)備、工具使用維修與保養(yǎng)的管理制度，指導(dǎo)班組及職工正確維護(hù)好設(shè)備控制工具限額領(lǐng)用，做到工具分類保管、合理使用和存放。

8、認(rèn)真執(zhí)行工藝紀(jì)律和工藝規(guī)程，定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，隨時(shí)制止糾正違犯工藝紀(jì)律的現(xiàn)象和行為。杜絕成批性不合格產(chǎn)品的發(fā)生。

9、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，制訂車間安全管理制度，培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，抓好車間現(xiàn)場(chǎng)管理，做到文明生產(chǎn)，工作場(chǎng)地衛(wèi)生清潔，實(shí)行定置管理，工位器具擺放整齊、布局合理。

10、做好車間職工的監(jiān)督與考核，積極進(jìn)行職工培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

第四篇：人力資源部副主任工作標(biāo)準(zhǔn)

人力資源部副主任工作標(biāo)準(zhǔn)

1主要內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人力資源部副主任的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求檢查與考核等。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于人力資源部副主任工作。

2工作范圍、責(zé)任與權(quán)限

2.1.1工作范圍

2.1.1.1在人力資源部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源部工資管理、五險(xiǎn)二金、教育培訓(xùn)等工作。

2.1.1.2負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)和組織工作。

2.1.2責(zé)任。

2.1.2.1貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的方針、政策和規(guī)定。

2.1.2.2組織領(lǐng)導(dǎo)全公司員工教育管理、培訓(xùn)管理等工作的開展和實(shí)施。

2.1.2.3對(duì)上級(jí)有關(guān)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的有關(guān)指示提出貫徹執(zhí)行意見(jiàn)。

2.1.2.4組織完成上級(jí)下達(dá)的工資計(jì)劃與有關(guān)工資指標(biāo)。

2.1.3權(quán)限

2.1.3.1有權(quán)按照上級(jí)的有關(guān)工資管理和工資制度提出貫徹意見(jiàn)的權(quán)力

2.1.3.2有權(quán)監(jiān)督檢查工資管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)方面工作的落實(shí)

執(zhí)行情況。

2.1.3.3有權(quán)向各部門傳達(dá)、貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工資制度等各項(xiàng)工作。

2.1.3.4有權(quán)審核公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

2.1.3.5有權(quán)審查公司實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期等人員定級(jí)、轉(zhuǎn)正情況。

2.1.3.6有權(quán)審查各類人員崗位培訓(xùn)情況

2.2分工界限、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作關(guān)系。

2.2.1人力資源部副主任在人力資源部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.2.2人力資源部副主任對(duì)人力資源部主任負(fù)責(zé)。

3工作內(nèi)容與要求

3.1工作中認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法規(guī)、條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.1搞好工資管理工作，各種保險(xiǎn)工作。

3.2工作數(shù)量、質(zhì)量

3.2.1按照上級(jí)文件精神，搞好員工工資調(diào)整工作。

3.2.2每年根據(jù)公司售電量，上交利稅、搞好工資計(jì)劃管理以及工資基金計(jì)劃管理以及工資基金管理。

3.2.3按照省公司政策，搞好公司的工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理。

3.2.4新進(jìn)公司人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

3.2.5按照上級(jí)有關(guān)保險(xiǎn)管理規(guī)定，搞好員工各種保險(xiǎn)管理。協(xié)助主任組織有關(guān)勞動(dòng)組織，體制改革等的論證與實(shí)施。

3.2.6協(xié)助主任按照上級(jí)要求，搞好全公司工資調(diào)整工作。

3.2.7協(xié)助主任搞好離退休老干部的走訪工作，并負(fù)責(zé)他們的各種待遇的安排工作。

3.2.8協(xié)助主任搞好職工勞動(dòng)保護(hù)工作，并協(xié)助搞好各種報(bào)表工作。

3.2.9協(xié)助主任搞好全公司班組建設(shè)，并做好抽查、檢查工作。

3.2.10制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并做好培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)工作。

3.3協(xié)調(diào)與配合。

3.3.1協(xié)助主任搞好人力資源部各專業(yè)工作與公司其它部門的工作。

3.3.2配合公司各單位做好有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)，教育培訓(xùn)等工作。4檢查與考核

4.1本標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理和主任檢查與考核。

4.2考核內(nèi)容與本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容要求與方法部

分。

4.3考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)效益工資掛鉤兌現(xiàn)。

第五篇：辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)

黨委辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)

1、以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。不折不扣認(rèn)真落實(shí)校黨委精神，認(rèn)真組織每周科室例會(huì)，工作起到帶頭示范作用。

2、嚴(yán)格按照《國(guó)家機(jī)關(guān)政府部門公文格式標(biāo)準(zhǔn)》，按時(shí)保質(zhì)完成相關(guān)文字材料工作；嚴(yán)格文件收發(fā)簽批手續(xù)、程序，收到的上級(jí)文件在1個(gè)工作日內(nèi)用閱文簽報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審簽，審簽后交由承辦科室承辦，并督促其完成后歸檔，發(fā)文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后在1個(gè)工作日內(nèi)予以印發(fā)。

3、全面排查落實(shí)黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)接，及時(shí)更新黨務(wù)信息統(tǒng)計(jì)；基層黨組織建設(shè)年初有計(jì)劃、日常檢查有檔案材料；制定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展質(zhì)量、程序；制定黨員志愿者活動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)；按時(shí)、高質(zhì)量完成黨員年報(bào)，每月5日前完成黨費(fèi)收繳工作。

4、及時(shí)修訂完善科室負(fù)責(zé)的相關(guān)制度。

5、按時(shí)起草黨委中心組學(xué)習(xí)、教職工和黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃。

6、組織人事工作做到按時(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

7、安排黨委、黨務(wù)等工作會(huì)議做到不漏人、不漏事，提前1天、至少半天通知。

8、意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃、落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量。

9、學(xué)校公文收發(fā)規(guī)范；黨委、黨辦印章管理和使用嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及程序執(zhí)行。

10、學(xué)校勞資、社保無(wú)錯(cuò)誤、講究時(shí)效性。

11、按時(shí)完成編制工作（文字材料、手續(xù)、系統(tǒng)管理等）任務(wù)。

12、平時(shí)考核、年終考核、法人年檢工作準(zhǔn)確、及時(shí)。

13、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，完成計(jì)劃生育、檔案、保密工作任務(wù)。

14、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，完成扶貧工作任務(wù)。

15、及時(shí)完成學(xué)校教師繼續(xù)教育、信息管理工作，確保無(wú)失誤。

16、積極完成校黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，用心用情服務(wù)，帶頭維護(hù)學(xué)校好形象。