第一篇：交通稽查大隊崗位職責全套匯總

交通稽查大隊職責

一、負責貫徹落實國家法律法規(guī)規(guī)章和上級主管部門有關方針、政策、規(guī)定。

二、檢查運政管理有關法規(guī)的執(zhí)行情況，以及國家規(guī)定的禁運、限運物資等。

三、檢查路政管理有關法規(guī)的執(zhí)行情況，處理各種侵占、毀壞公路及其設施的行為。

四、檢查養(yǎng)路費、運管費、客貨運基金等交通規(guī)費的繳納情況。

五、檢查客運車輛超員、貨運車輛超限運輸情況。

六、接待處理有關人員來信來訪。

七、負責本轄區(qū)交通行政執(zhí)法人員著裝儀容風紀的監(jiān)督檢查工作。

八、負責交通系統(tǒng)內(nèi)部公路“三亂”的具體監(jiān)督檢查工作。

九、安排使用交通稽查專項經(jīng)費，配備管理交通稽查專用裝備設施。

十、按交通行政處罰程序規(guī)定處理違章行為。

十一、完成省政府批準、有關部門委托的經(jīng)濟檢查事項。

辦 公 室 職 責

一、負責抓好上級有關方針、政策、法規(guī)的貫徹落實和檢查督促，及時準確地向各中隊傳達大隊及上級業(yè)務主管部門的指示精神。

二、負責組織實施上級部門部署的各項檢查、驗收、考評工作和全系統(tǒng)文明子行業(yè)創(chuàng)建工作。

三、負責大隊的行政事務，內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)和各類會議的籌備工作。

四、負責綜合性報告、工作計劃、總結(jié)等文件的起草、修改、打印及其他科室行文的修訂審核工作。

五、負責交通檢查各類統(tǒng)計報表的審核、匯總和報送，及時向領導提供信息。

六、負責執(zhí)法證件的辦理發(fā)放工作。

七、負責執(zhí)法文書、交通稽查專用物品的保管發(fā)放。

八、負責組織、紀檢、人事、宣傳和思想政治工作及機關人員的政治業(yè)務學習和工作的考核。

九、負責文檔、印章、辦公用品、福利用品的保管發(fā)放，做好文印工作。

十、負責大隊的治安、保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、值班和衛(wèi)生清潔等各項工作的管理。

十一、負責大隊機關電話等辦公設施及車輛的統(tǒng)一管理、維修和使用，負責駕駛員的管理及年度審驗工作。

十二、負責完成領導交辦的其他工作。

稽 查 中 隊 職 責

一、認真學習、貫徹執(zhí)行交通法規(guī)，全面履行路檢路查和監(jiān)督管理兩項職能，負責轄區(qū)內(nèi)交通稽查執(zhí)法任務，按有關規(guī)定，對全縣系統(tǒng)內(nèi)的路查工作實行綜合監(jiān)督。

二、按有關規(guī)定組織路檢路查，并結(jié)合執(zhí)法工作實踐，認真總結(jié)研究在執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)。

三、檢查運政管理有關法規(guī)的執(zhí)行情況，以及國家規(guī)定的禁運、限運和憑證運輸物資等。

四、檢查路政管理有關法規(guī)的執(zhí)行情況，依法查處超限運輸車輛，處理各種侵占毀壞公路及其設施的行為，維護路產(chǎn)路權(quán)。

五、檢查運管費和客、貨運基金等交通規(guī)費繳納情況。

六、對檢查出的違章行為按規(guī)定進行處理，對在現(xiàn)場不能及時處理的，按規(guī)定及時移交審理科。

七、負責將每月的補罰費款情況匯總報辦公室。

八、路檢路查中，需對違章車輛進行證據(jù)保存時，應嚴格按執(zhí)法程序辦理有關手續(xù)，并同停車場辦好交接手續(xù)。

九、在路檢路查中，對大隊的執(zhí)法行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向大隊領導匯報。

十、對在執(zhí)法工作中遇到的突發(fā)問題、妥善處理，并及時向大隊領導匯報。

十一、負責完成領導交辦的其他工作。

審理科（違章處理室）職責

一、認真學習、貫徹落實國家及上級主管部門的有關方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、按照《行政處罰法》的規(guī)定及上級的要求，正確使用執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，嚴格按照處罰規(guī)定和征費標準，及時處理稽查中隊移交的違章車輛，并做好解釋工作。

三、負責違章車輛的補罰費款及開票工作，并將補罰費款的憑證復印件存檔。

四、按照要求建立健全違章車輛檔案。

五、依據(jù)有關規(guī)定，對稽查中隊所處理的違章進行認真審理和復核，對不按大隊規(guī)定處理的違章車輛進行登記并上報大隊領導。

六、負責對有關法規(guī)的解釋和行政復議案件的舉證。

七、負責使用統(tǒng)一的執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和違章處罰標準，并按要求組織實施。

八、負責交通稽查各類統(tǒng)計報表的審核、匯總和報送，及時向領導提供信息。

九、負責完成領導交辦的其他工作。

大 隊 長 職 責

一、負責交通稽查大隊的全面工作，組織全大隊人員的政治、業(yè)務學習，建立正常的工作秩序，落實檢查人員崗位責任制。

二、認真執(zhí)行交通管理法規(guī)，遵守檢查人員工作守則，嚴格按規(guī)定的檢查范圍檢查車輛，做到安全檢查。

三、保護合法經(jīng)營，維護交通秩序，查處違章行為，嚴格按規(guī)定處理違章。

四、宣傳交通法規(guī)和政策，為運輸業(yè)戶提供服務，堅持文明檢查，抵制不正之風。

五、積極組織全大隊人員開展創(chuàng)建文明大隊活動。

六、完成領導交辦的其他工作。

教 導 員 職 責

一、負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關法規(guī)。

二、負責黨團組織建設和思想政治工作。

三、負責精神文明建設，搞好宣傳、教育、培訓工作。

四、負責有關人民來信來訪的接待處理工作。

五、完成領導交辦的其他工作。

副 大 隊 長 職 責

一、積極協(xié)助、配合大隊長工作。

二、對分管的工作，加強責任心，主動抓緊抓好，并及時向隊務會、大隊長提供情況、匯報工作。

三、配合大隊長做好全隊人員的思想政治工作。

四、完成領導交辦的其他工作。

辦 公 室 主 任 職 責

一、抓好辦公室的全面工作，對大隊長負責。

二、抓好交通稽查大隊范圍內(nèi)貫徹上級方針政策、法規(guī)的檢查督促工作，積極協(xié)調(diào)大隊內(nèi)部各中隊科室之間的關系，當好領導參謀。

三、根據(jù)大隊工作總的部署，安排好辦公室每個階段的工作計劃，帶領辦公室人員積極完成各項工作任務。

四、組織好辦公室的政治業(yè)務學習，做好思想政治工作。

五、及時批閱來信來文，審核大隊文稿，抓好文檔、印章、辦公用品及車輛使用等行政管理工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

稽查中隊中隊長職責

一、負責稽查中隊的全面工作，對大隊長負責，經(jīng)常報告工作，提出建議，當好領導參謀。

二、組織好中隊人員的政治業(yè)務學習，不斷提高中隊人員的思想覺悟和業(yè)務水平。

三、根據(jù)大隊的總體部署，安排好中隊每個階段的工作計劃，帶領全中隊人員積極完成各項工作任務。

四、抓好中隊的精神文明建設，寓管理于服務之中，積極開展便民服務活動，樹立“窗口”良好形象。

五、發(fā)揮帶頭作用，抓好骨干力量，指導本中隊人員積極做好各自分管的工作，協(xié)調(diào)好與有關中隊科室的業(yè)務關系。

六、完成領導交辦的其他工作。

審 理 科 科 長 職 責

一、抓好審理科的全面工作，對大隊長負責，經(jīng)常報告工作，提出建議，當好領導參謀。

二、根據(jù)大隊總的工作部署，安排好審理科每個階段的工作計劃，帶領全科人員積極完成各項任務。

三、組織好審理科人員的政治業(yè)務學習，做好思想政治工作，不斷提高政策觀念和業(yè)務水平。

四、指導、檢查、督促本科人員做好各自分管的工作，協(xié)調(diào)與稽查中隊的業(yè)務關系。

五、完成領導交辦的其他工作。

稽 查 員 職 責

一、嚴格遵守交通稽查的有關規(guī)定，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，廉潔奉公，堅持原則，忠于職守。

二、執(zhí)勤時儀容風紀嚴謹，動作標準規(guī)范，語言表達文明，儀表舉止莊重。

三、秉公執(zhí)法，熱情服務，牢固樹立為人民服務的宗旨，按照“三個服務”的要求，實施“民心工程”，開展便民服務。

四、堅持兩人以上使用票證補罰規(guī)費，對補罰的規(guī)費款，按財務規(guī)定及時上解，不得挪用，嚴防丟失。

五、現(xiàn)場執(zhí)行稽查任務時，查處要及時準確，對現(xiàn)場不能處理的問題，應及時交審理科辦理。

六、完成領導交辦的其他工作。

違 章 處 理 員 職 責

一、認真學習政治、業(yè)務和科學文化知識，嚴格執(zhí)行交通稽查方面的有關法規(guī)文件、政策規(guī)定，積極做好分管的具體工作。

二、熟練掌握各種違章處罰標準和征費標準，做到單據(jù)分類使用，專據(jù)專用，嚴禁混用代用單據(jù)。

三、各種原始資料、臺帳、報表填寫認真、齊全、準確，定期匯總分析，做到日分析、季小結(jié)、年總結(jié)，按規(guī)定及時報送有關部門。

四、按規(guī)定處理有關違章。

五、根據(jù)查車資料，及時向大隊領導提供信息、匯報情況，協(xié)助領導搞好決策。

六、完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計票據(jù)管理員職責

一、認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計票據(jù)管理工作方針、政策和各項統(tǒng)計票據(jù)管理制度，堅持實事求是，如實反映情況嚴禁弄虛作假。

二、根據(jù)上級規(guī)定的報表制度，準確、及時的報送各類統(tǒng)計報表及時向領導和有關部門提供統(tǒng)計資料當好領導的參謀。

三、票據(jù)管理要設立相應帳、表、卡，及時做好收發(fā)銷號工作，定期進行清點、核對，做到票款、帳票（單證）相符。

四、嚴格登記手續(xù)，做到交領有記錄，有簽字、收入現(xiàn)金及時解交，不轉(zhuǎn)他人，嚴禁個人挪用。

五、加強責任心，妥善保管各類票據(jù)，做到防火、防盜、防丟失。使用完好的票據(jù)必須經(jīng)領導審查簽字，方可解交。

第二篇：交通稽查大隊工作總結(jié)

交通稽查大隊２００４年工作總結(jié)

二OO四年，在局黨委和青島市交通稽查支隊的正確領導下，即墨市交通行政執(zhí)法稽查大隊全體同志在深入學習和實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚稽查大隊特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良工作作風，緊緊圍繞為交通中心工作服務、為交通行業(yè)管理服務、為人民群眾服務的工作思路，扎實有效地開展了全年交通稽查工作。全年共檢查車輛16萬余輛次，查處違章車輛2萬余輛次，補罰費款750余萬元，出色地完成了局黨委交給的各項工作任務。

一、統(tǒng)一思想，靈活機動，加大對公路規(guī)費地檢查力度。

今年年初，按照局黨委的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的公路規(guī)費征收任務促上去，保證國家公路建設資金應征不漏，全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源泉管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方地 式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使偷逃公路規(guī)費的違章業(yè)戶難逃人情關、法律關，增強主動繳費意識；源泉管理方面，要求交管所每月向大隊報送欠費車輛登記表，大隊根據(jù)登記內(nèi)容以及欠費車輛運行規(guī)律、運行時間，安排中隊協(xié)助催費、重點打擊。由于信息反饋及時，措施得力，全系統(tǒng)上下形成合力，全年共協(xié)助各交管所催收規(guī)費90余萬元，蹲點守候查扣欠費大戶車輛536輛。截止現(xiàn)在，稽查大隊公路規(guī)費征稽達236萬元，有效推動全局公路規(guī)費征收再上新臺階。

二、聯(lián)合執(zhí)法，分工協(xié)作，集中整治運輸市場經(jīng)營秩序。

針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現(xiàn)象嚴重，不正當競爭加劇的現(xiàn)狀，我們在市委、市政府和局黨委的正確領導和指揮下，于今年4月份由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、殘聯(lián)等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領導小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓，對全市在運的146輛殘疾人機動三輪車全部由市財政補償回收，退出了客運出租經(jīng)營市場，對非法參運的其他機動三輪車、黑車、二輪摩托車、進行了重點打擊。據(jù)不完全統(tǒng)計，集中整治活動期間，共查扣非法參運的殘疾人三輪車40余輛次、黑車、二輪摩托車、機動三輪車共計500余輛次，通過整治和建立有效的長效機制，不安全因素和隱患得到控制，運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化，運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，得到運輸業(yè)戶的普遍好評和社會各界的贊揚。

學生班車作為中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治活動的一部分，交通局一直長抓不懈。10月下旬以來，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和局黨委的指示精神，為加強中小學幼兒園安全管理，稽查大隊一方面和教體局、安檢局聯(lián)合檢查，集中整治，另一方面與各中隊簽訂責任書，要求各中隊每周至少安排一天時間檢查轄區(qū)的學生班車。經(jīng)過這一階段的專項整治和日常檢查，即墨市范圍內(nèi)違章經(jīng)營的學生班車已明顯減少，校園外部環(huán)境明顯改善，受到了上級領導和社會各界的一致肯定。

三、針對重點，關注熱點，切實抓好超限、超員車輛監(jiān)督檢查。

即墨大隊是全省唯一超限檢查縣級大隊試點單位，從事超限運輸檢查一直是我們大隊的常規(guī)工作，今年，按照交通部等七部委的文件精神和局黨委的統(tǒng)一部署，我市超限超載檢查工作自2004年6月20日全面重新啟動。工作前夕，我們利用一個上午的時間，組織同志們充分學習、認識國家七部委文件指示精神，掌握最新超限運輸檢查和處罰標準。今年，即墨稽查大隊先后組織了超限運輸檢查72次，采取固定檢查與流動巡查相結(jié)合的方式，每次出動執(zhí)法人員20余人，執(zhí)法車輛6輛，以檢查運載沙、石等建筑材料車輛為主，堅持卸載和處罰相結(jié)合的原則，堅決杜絕目測和只處罰不卸載的行為，超限運輸檢查取得階段性勝利，為今后兩年鞏固階段打下良好基礎。各檢查點克服困難，嚴查嚴糾，做到不放過一輛超限車輛駛出、駛?cè)爰茨?。?jù)統(tǒng)計，全年共查扣超限運輸車輛962輛次，卸載7500余噸，行政處罰40余萬元。

客運班車作為交通管理的一個重要部分，各級領導都非常重視。針對“五·一”、“十·一”客運班車超員嚴重的情況，按照局黨委的指示精神，稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走；另一方面加強動態(tài)管理，把九個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結(jié)合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周，稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，累計加班加點達600余工作日，累計查處超員車輛77輛次，分流旅客539人次，罰款2萬余元。

四、建章立制，齊抓共管，精神文明建設取得豐碩成果。

二OO四年，我們根據(jù)局黨委和上級有關部門下發(fā)的規(guī)范化建設標準，有針對性的對原有的稽查管理規(guī)范、崗位責任制考核標準等規(guī)章制度進行了修改、充實，重新制訂出臺了《交通行政執(zhí)法稽查大隊工作規(guī)范》、《交通稽查大隊內(nèi)部管理規(guī)定》《大隊禁酒令》、《稽查大隊車輛管理規(guī)定》等一系列制度規(guī)范，并分工負責，責任到人。大隊按照考核標準隨時對各中隊進行跟蹤考核，檢查制http://004km.cn度落實情況，并將考核得分作為年底評優(yōu)的重要依據(jù)。在加強日常管理的同時，我們還著重加強同志們的行為管理，以鐵的紀律規(guī)范約束同志們的執(zhí)法執(zhí)收行為。面對越來越來惡劣的執(zhí)法環(huán)境，同志們不但是加班加點毫無怨言，更有甚者還要忍受來自不法業(yè)戶的人身攻擊、辱罵和傷害。專項整治期間，我們大隊孫仕強、馬兆剛等同志都不同程度的遭受暴力抗法的違章業(yè)戶的辱罵、毆打，標識符都被撕破，張宗舉在查處非法出租時，被不法業(yè)戶追打，連執(zhí)法編號都被強行搶走，七中隊房錫提等在例行檢查時，遭違章業(yè)戶惡意煽動不明真相的群眾圍攻，時間長達10多小時，但我們的同志在誤解和屈辱的重壓下，始終罵不還口、打不還手，仍然以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上，體現(xiàn)了他們?nèi)倘柝撝?、大局至上的高風亮節(jié)，受到社會各界和市政府以及局黨委的一致贊揚和肯定。為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，大隊多次組織隊員向貧困地區(qū)捐款捐物，并安排各中隊分別與駐地中小學生結(jié)成幫扶對子，幫助他們重返校園，完成學業(yè)，以稽查真情回報社會。

五、全年工作經(jīng)驗和今后工作努力的方向

2004年雖然取得了較好的成績，但也存在一定的差距和不足，通過查找、總結(jié)，總結(jié)出了今年的工作經(jīng)驗：一是繼續(xù)抓隊伍建設不放松，實踐證明，在今年的幾次大的活動當中，我們之所以能夠取得顯著成績，于我們的隊伍管理是分不開的，大多數(shù)同志都能加強自我約束能力，大是大非面前能分得清，不急不躁，能吃苦耐勞、能忍辱負重；二是深入學習不放松，通過形式多樣的方式方法，比如說集體培訓、案件討論

制度、執(zhí)法文書展評、以老帶新、執(zhí)法文書審核審批制度都在不自覺的情況下帶領同志們學習業(yè)務知識，我們認為，即使正常的行政復議、行政訴訟也是我們身臨其境的大好學習機會，可以找出我們平時不注意的一

第三篇：交通稽查大隊2004年工作總結(jié)

交通稽查大隊２００４年工作總結(jié)

二OO四年工作總結(jié)

二OO四年，在局黨委和青島市交通稽查支隊的正確領導下，即墨市交通行政執(zhí)法稽查大隊全體同志在深入學習和實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚稽查大隊特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良工作作風，緊緊圍繞為交通中心工作服務、為交通行業(yè)管理服務、為人民群眾服務的工作思路，扎實有效地開展了全年交通稽查工作。全年共檢查車輛16萬余輛次，查處違章車輛2萬余輛次，補罰費款750余萬元，出色地完成了局黨委交給的各項工作任務。

一、統(tǒng)一思想，靈活機動，加大對公路規(guī)費地檢查力度。今年年初，按照局黨委的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的公路規(guī)費征收任務促上去，保證國家公路建設資金應征不漏，全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源泉管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方地 式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使偷逃公路規(guī)費的違章業(yè)戶難逃人情關、法律關，增強主動繳費意識；源泉管理方面，要求交管所每月向大隊報送欠費車輛登記表，大隊根據(jù)登記內(nèi)容以及欠費車輛運行規(guī)律、運行時間，安排中隊協(xié)助催費、重點打擊。由于信息反饋及時，措施得力，全系統(tǒng)上下形成合力，全年共協(xié)助各交管所催收規(guī)費90余萬元，蹲點守候查扣欠費大戶車輛536輛。截止現(xiàn)在，稽查大隊公路規(guī)費征稽達236萬元，有效推動全局公路規(guī)費征收再上新臺階。

二、聯(lián)合執(zhí)法，分工協(xié)作，集中整治運輸市場經(jīng)營秩序。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現(xiàn)象嚴重，不正當競爭加劇的現(xiàn)狀，我們在市委、市政府和局黨委的正確領導和指揮下，于今年4月份由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、殘聯(lián)等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領導小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓，對全市在運的146輛殘疾人機動三輪車全部由市財政補償回收，退出了客運出租經(jīng)營市場，對非法參運的其他機動三輪車、黑車、二輪摩托車、進行了重點打擊。據(jù)不完全統(tǒng)計，集中整治活動期間，共查扣非法參運的殘疾人三輪車40余輛次、黑車、二輪摩托車、機動三輪車共計500余輛次，通過整治和建立有效的長效機制，不安全因素和隱患得到控制，運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化，運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，得到運輸業(yè)戶的普遍好評和社會各界的贊揚。學生班車作為中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治活動的一部分，交通局一直長抓不懈。10月下旬以來，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和局黨委的指示精神，為加強中小學幼兒園安全管理，稽查大隊一方面和教體局、安檢局聯(lián)合檢查，集中整治，另一方面與各中隊簽訂責任書，要求各中隊每周至少安排一天時間檢查轄區(qū)的學生班車。經(jīng)過這一階段的專項整治和日常檢查，即墨市范圍內(nèi)違章經(jīng)營的學生班車已明顯減少，校園外部環(huán)境明顯改善，受到了上級領導和社會各界的一致肯定。

三、針對重點，關注熱點，切實抓好超限、超員車輛監(jiān)督檢查。

即墨大隊是全省唯一超限檢查縣級大隊試點單位，從事超限運輸檢查一直是我們大隊的常規(guī)工作，今年，按照交通部等七部委的文件精神和局黨委的統(tǒng)一部署，我市超限超載檢查工作自XX年6月20日全面重新啟動。工作前夕，我們利用一個上午的時間，組織同志們充分學習、認識國家七部委文件指示精神，掌握最新超限運輸檢查和處罰標準。今年，即墨稽查大隊先后組織了超限運輸檢查72次，采取固定檢查與流動巡查相結(jié)合的方式，每次出動執(zhí)法人員20余人，執(zhí)法車輛6輛，以檢查運載沙、石等建筑材料車輛為主，堅持卸載和處罰相結(jié)合的原則，堅決杜絕目測和只處罰不卸載的行為，超限運輸檢查取得階段性勝利，為今后兩年鞏固階段打下良好基礎。各檢查點克服困難，嚴查嚴糾，做到不放過一輛超限車輛駛出、駛?cè)爰茨?jù)統(tǒng)計，全年共查扣超限運輸車輛962輛次，卸載7500余噸，行政處罰40余萬元。客運班車作為交通管理的一個重要部分，各級領導都非常重視。針對“五·一”、“十·一”客運班車超員嚴重的情況，按照局黨委的指示精神，稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走；另一方面加強動態(tài)管理，把九個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結(jié)合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周，稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，累計加班加點達600余工作日，累計查處超員車輛77輛次，分流旅客539人次，罰款2萬余元。

四、建章立制，齊抓共管，精神文明建設取得豐碩成果。二OO四年，我們根據(jù)局黨委和上級有關部門下發(fā)的規(guī)范化建設標準，有針對性的對原有的稽查管理規(guī)范、崗位責任制考核標準等規(guī)章制度進行了修改、充實，重新制訂出臺了《交通行政執(zhí)法稽查大隊工作規(guī)范》、《交通稽查大隊內(nèi)部管理規(guī)定》《大隊禁酒令》、《稽查大隊車輛管理規(guī)定》等一系列制度規(guī)范，并分工負責，責任到人。大隊按照考核標準隨時對各中隊進行跟蹤考核，檢查制度落實情況，并將考核得分作為年底評優(yōu)的重要依據(jù)。在加強日常管理的同時，我們還著重加強同志們的行為管理，以鐵的紀律規(guī)范約束同志們的執(zhí)法執(zhí)收行為。面對越來越來惡劣的執(zhí)法環(huán)境，同志們不但是加班加點毫無怨言，更有甚者還要忍受來自不法業(yè)戶的人身攻擊、辱罵和傷害。專項整治期間，我們大隊孫仕強、馬兆剛等同志都不同程度的遭受暴力抗法的違章業(yè)戶的辱罵、毆打，標識符都被撕破，張宗舉在查處非法出租時，被不法業(yè)戶追打，連執(zhí)法編號都被強行搶走，七中隊房錫提等在例行檢查時，遭違章業(yè)戶惡意煽動不明真相的群眾圍攻，時間長達10多小時，但我們的同志在誤解和屈辱的重壓下，始終罵不還口、打不還手，仍然以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上，體現(xiàn)了他們?nèi)倘柝撝亍⒋缶种辽系母唢L亮節(jié)，受到社會各界和市政府以及局黨委的一致贊揚和肯定。為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，大隊多次組織隊員向貧困地區(qū)捐款捐物，并安排各中隊分別與駐地中小學生結(jié)成幫扶對子，幫助他們重返校園，完成學業(yè)，以稽查真情回報社會。

五、全年工作經(jīng)驗和今后工作努力的方向

XX年雖然取得了較好的成績，但也存在一定的差距和不足，通過查找、總結(jié)，總結(jié)出了今年的工作經(jīng)驗：一是繼續(xù)抓隊伍建設不放松，實踐證明，在今年的幾次大的活動當中，我們之所以能夠取得顯著成績，于我們的隊伍管理是分不開的，大多數(shù)同志都能加強自我約束能力，大是大非面前能分得清，不急不躁，能吃苦耐勞、能忍辱負重；二是深入學習不放松，通過形式多樣的方式方法，比如說集體培訓、案件討論制度、執(zhí)法文書展評、以老帶新、執(zhí)法文書審核審批制度都在不自覺的情況下帶領同志們學習業(yè)務知識，我們認為，即使正常的行政復議、行政訴訟也是我們身臨其境的大好學習機會，可以找出我們平時不注意的一些小的不足和差距，比較死學書本會收到事半功倍的效果；三是利用聯(lián)合執(zhí)法的形式解決我們自己無能為力的工作，通過近幾年的趨勢看，執(zhí)法環(huán)境日益惡劣，一些大型的政府行為的執(zhí)法光靠我們是無法圓滿完成的，應該大范圍的擴大執(zhí)法范圍，將其他部門也聯(lián)合進來，形成行政執(zhí)法的合力，形成有利的重拳，打擊不留余地，并且建立長效機制，鞏固成果，防止反彈，形成多部門“抓重點、重點抓，抓反復、反復抓”；四是及時做好宣傳報道工作，大的事態(tài)、新的社會動向、新的政策理論都應該及時報道，震懾違章業(yè)戶的不法經(jīng)營和不法之徒的暴力抗法，為我們營造良好的工作、執(zhí)法環(huán)境；五是堅持了良好的信訪接待制度，今

年下半年，大隊抽調(diào)了兩名工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力比較強的老同志成立了稽查大隊信訪接待室，將各種矛盾解決在萌芽之中，使矛盾下移，將不穩(wěn)定因素解決在基層，相互交流，互相理解，有利于全局穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。

總結(jié)出了成績和經(jīng)驗教訓，二OO五年，我們決心在局黨委和市支隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想作為交通稽查工作的行動指南，腳踏實地，堅持規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，積極提高服務水平，以精神文明建設為總抓手，以創(chuàng)建全省乃至全國稽查系統(tǒng)文明子行業(yè)為目標，全面推進我市交通稽查工作上新臺階、上新水平。

第四篇：致交通稽查大隊檢討書

致交通稽查大隊檢討書

尊敬的領導：

今天，我懷著愧疚給您們寫下這份檢討書，以向您表示我沒辦營運執(zhí)照的不良行為，深刻認識錯誤的決心。我經(jīng)常都在想去辦營運執(zhí)照這件事，可是因為太忙，遲遲未能辦理。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了交通法規(guī)；再次，我這種行為還在社會風氣造成了極其壞的影響，破壞了社會交通風氣的形象。交通稽查隊是多么重視交通法規(guī)和紀律。而我卻給稽查隊找煩惱,添麻煩，所以我今后要遵守交通法規(guī)，充分領會理解交通稽查隊對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生．望交通稽查隊給我改過自新的機會。

通過這件事情我深刻的感受到交通稽查隊對我這種敗壞交通法規(guī)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝交通稽查隊對我這次深刻的教育。

望稽查隊能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請稽查隊相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

司機：馬清泉

2011年9月20日

第五篇：交通稽查大隊工作管理制度匯總

交通稽查大隊工作管理制度

一、服從領導，聽從分配。大隊工作人員要嚴格組織紀律，做到少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，一切行動聽指揮。

二、各盡所能，各負其責。大隊工作人員要增強工作的事業(yè)心和責任感，不斷提高工作質(zhì)量和效率，對職責范圍內(nèi)的工作要認真負責，圓滿完成各項工作任務。

三 嚴以律己 寬以待人。大隊工作人員之間、中隊科室之間要搞好團結(jié)，做到大事講原則，小事講風格，齊心協(xié)力，把工作做好。杜絕撥弄是非，品頭論足，當面不說，背后亂說的行為。

四、清正廉明，不謀私利。大隊工作人員要樹立全心全意為人民服務的宗旨，保持清正廉潔的作風，堅決杜絕特權(quán)思想，嚴格要求自己，不得以權(quán)、以崗謀私。

五、立足本職，加強學習。大隊工作人員要積極參加政治、業(yè)務學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

六、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。大隊工作人員要嚴格依法行政，照章辦事；寓管理于服務之中，積極開展便民服務活動；在執(zhí)法工作中做到儀容風紀嚴謹，檢查動作規(guī)范，語言表達文明。

七、出勤勤，干滿點。大隊工作人員要做到不遲到、不早退、不脫崗，有事按規(guī)定請假。各中隊科室負責人要搞好中隊科室人員的考勤，并及時準確地填報考勤表。

八、遵章守紀，作風嚴謹。嚴禁大隊工作人員在工作時間飲酒和酒后上崗，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動。

九、愛護辦公設施，維護辦公秩序。工作時間不得大聲喧嘩，辦公設施和用具要擺放整齊有序，辦公場所要保持衛(wèi)生清潔。如人為造成辦公設施損壞的，由責任人承擔一切責任。

十、堅守值班崗們，嚴格履行職責。值班人員必須堅守崗位，做好治安保衛(wèi)工作，處理好值班期間發(fā)生的各種情況。

會 議 制 度

一、大隊長辦公會：由大隊長主持，大隊其他領導參加，辦公室主任負責召集并記錄。原則上每月一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。會議內(nèi)容是：大隊各分管領導匯報月度工作完成情況及下一步工作打算；傳達上級有關指示及會議精神；研究部署下一步工作任務。

二、大隊月度工作例會：由主管領導主持，大隊其他領導和各中隊部室負責人及有關人員參加，辦公室負責召集并記錄。

三、大隊全體人員會：由主管領導或分管領導主持，辦公室負責召集并記錄，根據(jù)工作需要隨時召開。會議內(nèi)容是：傳達上級有關會議精神；總結(jié)大隊工作情況；部署下步工作任務。

學習制 度

一、大隊全體工作人員要端正學習態(tài)度，通過學習，不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。

二、大隊實行周五上午學習日制度，學習內(nèi)容以與業(yè)務工作相關的法律法規(guī)和上級有關文件及政策法規(guī)為主，同時也應加強對時事政治的學習。

三、大隊全體工作人員除周五上午或因天氣不好不能路查安排學習外，應堅持利用業(yè)余時間自學，并積極參加各種形式的素質(zhì)教育和專業(yè)培訓，提高自身文化素質(zhì)。

四、政治業(yè)務學習由分管領導統(tǒng)一組織安排，并由辦公室負責考勤，學習方式采取集中學習與個人自學相結(jié)合，因故不能參加學習的，須經(jīng)大隊領導批準。

五、政治業(yè)務學習要持之以恒，大隊全體職工每人每季度至少寫一篇讀書筆記和一篇心得體會。

廉 政 建 設 制 度

一、認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，增強黨性，始終同黨中央保持高度一致。

二、嚴明紀律，認真執(zhí)行上級黨委的決議，做到服從大局，令行禁止。

三、加強黨風廉政建設，保持清政廉潔，做到嚴格執(zhí)法、熱情服務，四、不以權(quán)謀私，不假公濟私，不侈奢浪費，不索賄受賄，不刁難打罵業(yè)戶。

五、不用公款請客送禮，吃喝玩樂，游山玩水，不準在業(yè)戶家用餐，不準接受任何禮品。

六、遵紀守法，勤奮工作，樹立全心全意為人民服務的思想，爭創(chuàng)省級“文明窗口”單位。

獎 懲 制 度

一、違犯交通局待崗規(guī)定的，按要求對其工作人員進行待崗。

二、上崗按百分制達標工作制度。對上崗無故打人罵人事件，超權(quán)查車不按規(guī)定開據(jù)扣證、扣車通知書，每次扣5分。

三、收款不開或少開單據(jù)的處5倍的處罰，每次扣20分，情節(jié)嚴重者，調(diào)離工作崗位。

四、人民來信來訪，反映情況屬實，違紀行為是三亂的每次扣20分。

五、年內(nèi)兩次業(yè)務知識考核，兩次低于80分，每次扣5分。

六、稽查人員執(zhí)行公務時，儀容風紀不整者，發(fā)現(xiàn)每次扣5分。

七、利用職權(quán)謀取個人利益的，除消除影響外，公開檢查，嚴重者調(diào)離崗位，并給予處分?？?0分。

值 班 制 度

一、值班人員要服從辦公室的統(tǒng)一安排，堅守崗位，做到不遲到、不早退、不得私自讓他人替崗，如有特殊情況不能值班時，需經(jīng)辦公室同意，方可替崗。

二、值班人員要認真負責，做好記錄，及時處理好有關事項（包括：上級的重要指示、緊急通知、下級的請示報告、舉報投訴、來人來訪等）。有需要請示的問題，要及時請示帶班領導，值班中如有失誤，將嚴肅追究責任。

三、值班人員值班期間要積極搞好辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，擅離崗位，玩忽職守、造成損失的，由值班人員承擔全部責任。

四、要嚴格交接班制度，交班時必須在值班記錄上簽字備查，并向接班人員說明有關情況。

五、堅持領導帶班制度，帶班領導負責查崗和處理值班人員請示的問題。

衛(wèi) 生 管 理 制 度

一、職責分工

1、為加強對大隊機關衛(wèi)生工作的管理，全面落實各項衛(wèi)生制度和職責，大隊成立機關衛(wèi)生管理領導小組，負責對機關衛(wèi)生的指導、監(jiān)督、檢查、評比。

2、機關環(huán)境衛(wèi)生實行中隊科室包干負責制，各中隊科室負責人為衛(wèi)生責任人，負責中隊科室管轄衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

3、各中隊科室要強化衛(wèi)生意識，持之以恒，常抓不懈。大隊將把衛(wèi)生工作列為中隊科室考核的內(nèi)容之一，建立健全各項監(jiān)督檢查機制，做到有標準、有檢查、有落實。確保機關衛(wèi)生制度落到實處。

二、衛(wèi)生標準

1、中隊部室地面要保持清潔無污跡、煙頭、積塵、空氣保持清新。

2、辦公桌上只能放置臺歷牌、廉政建設警示牌、文具盒、電話、水杯、煙灰缸及有關文件、材料等，桌面要收拾整潔，辦公用品擺放要整齊一致。下班后，桌面要收拾清潔，不得擺放文件材料等。

3、辦公椅后背不許搭放衣服、毛巾等；座墊經(jīng)常洗滌，保持清潔；下班時，將椅子插入桌洞里。

4、窗臺僅限擺放花盆及其他裝飾品，不許擺放文件、材料等。

5、室內(nèi)擺放的臉盆、衣架、痰盂、紙簍、暖瓶等器具，要整齊有序。

6、室內(nèi)墻壁懸掛的制度、圖板等要美觀大方，嚴禁亂貼亂掛。

7、報紙閱后要隨手整理，有報架的必須當天上架。

8、走廊和樓梯要清潔衛(wèi)生，無垃圾、污跡、煙頭、紙屑、瓜皮、果核、積塵等。

9、廁所要一天清掃，隨用隨沖，保證廁所內(nèi)無臭味，便池、地面無污跡。

三、檢查考核

1、大隊每周五下午下班前一小時為清掃衛(wèi)生時間，并由衛(wèi)生領導小組負責檢查、考核。平時實行定期不定期地抽查。

2、凡達不到規(guī)定要求的責令其進行重點清理；連續(xù)兩次檢查達不到要求的，進行通報批評。

3、考核結(jié)果作為年終評比先進的依據(jù)之一，連續(xù)三次不合格者，取消年底評選先進科室的資格。

工作人員出勤管理制度

為進一步激發(fā)全體工作人員積極性，樹立講學習、講政治、講正氣的良好風氣，保證出勤率，提高工作效率和工作質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本辦法。

1、適用范圍。大隊全體工作人員。

2、考核內(nèi)容。除國家規(guī)定的法定休假時間外，每月的出勤情況、值班和節(jié)假日加班情況，包括遲到、早退、擅離崗位、病假、事假、曠工等，均在考核范圍之內(nèi)。

3、獎勵。每月法定工作日，正常值班出滿勤，發(fā)足額全勤獎。

4、處罰。凡違犯勞動紀律規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將按照大隊《工作目標考核獎懲辦法》的規(guī)定進行考核。

5、考核。大隊工作人員的出勤情況由各科室負責人考核；科室負責人由分管領導考核；大隊領導的出勤情況由辦公室主任受大隊長的委托代為考核；夜間、節(jié)假日、雙休日的值班情況由辦公室和帶班領導負責檢查考核。

6、值班人員必須認真填寫值班記錄。值班人員結(jié)束值班后，應將值班室鑰匙及值班記錄及時轉(zhuǎn)交給下一個班人員。各中隊科室由中隊科室負責人填寫中隊科室人員出勤情況和加班情況明細表，每月最后一天將本月記錄報辦公室，由辦公室匯總，報主管領導審批簽字后，按規(guī)定實施獎懲。

7、大隊全體工作人員要嚴格遵守紀律，端正工作態(tài)度，勤奮工作，不斷提高工作效率和服務水平。

交通稽查人員儀容風紀管理規(guī)定

一、帽子戴正，扣好領鉤、衣扣，不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷。

二、不得混穿不同季節(jié)標志服；內(nèi)衣不得離出標志服兩毫米，內(nèi)衣下擺不得外露。

三、炎熱季節(jié)，除執(zhí)勤以外，在辦公區(qū)內(nèi)可以不戴帽，不穿制服上衣，但不得赤背或只穿背心。冬季著裝不得圍圍巾，不得將口罩帶系在帽子上，不戴時應將口罩取下，不得掛在胸前。

四、著裝時，不得戴耳環(huán)、項鏈、領花、戒指等裝飾品，不得穿拖鞋或拖著鞋。

五、頭發(fā)要整潔，男不得留蓋耳長發(fā)，不得留胡須，女不得留披肩發(fā)。女同志懷孕期間不得著標志服。

六、不得把標志服借給著裝范圍以外的人穿。

七、稽查人員執(zhí)行公務中遇到黨、政、軍領導，本部門上級應主動敬禮。

八、變更季節(jié)時的換裝時間，由市交通局統(tǒng)一規(guī)定全市要一致。

交通稽查人員“十不準”

一、不準利用職權(quán)為個人謀取私利。

二、不準對運輸業(yè)戶和駕駛?cè)藛T打擊報復、有意刁難。

三、不準接受與本職工作有關的宴請、物品。

四、不準酒后執(zhí)行公務。

五、不準少于3人使用票證、查車、補費、罰款。

六、不準工作外私自查車，處理違章。

七、不準將補罰的費款挪用、轉(zhuǎn)借或作其他開支。

八、不準因個人私事或為親朋調(diào)用有車單位和運輸業(yè)戶的車輛。

九、不準超越職權(quán)范圍和超越標準收費罰款。

十、不準公事私了。

禁 酒 規(guī) 定

一、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒。

二、嚴禁酒后駕駛機動車。

三、嚴禁著交通標志服在公共場所飲酒。

四、嚴禁與有直接利害關系的行政執(zhí)法、執(zhí)收對象飲酒。

五、嚴禁在任何時間、任何場合酗酒。

違反上述規(guī)定的，予以紀律處分，造成嚴重后果的予以辭退或者開除。

望各級交通稽查機構(gòu)、各單位要把實施禁酒規(guī)定作為實踐“三個代表”，加強黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風、培養(yǎng)良好職業(yè)道德和樹立良好交通稽查形象的大事來抓，認真貫徹執(zhí)行。

執(zhí)法文書單證使用管理規(guī)定

一、必須使用交通主管部門統(tǒng)一格式的執(zhí)法文書、票據(jù)和單證，各中隊不準自行修改制作。

二、實施違章處理時，必須使用和規(guī)范填制執(zhí)法文書。

三、嚴格按規(guī)定范圍和期限開具待理證，并將使用情況每半年上報一次。

四、單證分類使用，嚴禁混用、代用。

五、執(zhí)法文書、單證由專人負責管理，嚴格按規(guī)定登記、發(fā)放、繳銷。

六、對已處結(jié)違章行為的執(zhí)法文書、單證，按分類及時進行整理、裝訂、歸檔。做到月訂冊、冊入盒（柜），根據(jù)規(guī)定期限保存。

七、大隊每月一次對執(zhí)法文書、單證使用管理情況進行自查，大隊至少每季度組織一次執(zhí)法文書票證使用情況審查。

執(zhí)法文書票證會審制度

為嚴格執(zhí)法文書，加強對票證的使用管理，根據(jù)《交通行政執(zhí)法處罰程序規(guī)定》制定本制度。

一、統(tǒng)一管理

嚴格票據(jù)、票證領用登記，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編號，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一建檔立卷。

二、會審內(nèi)容

審查《詢問筆錄》、《交通違法行為通知書》、《交通行政處罰決定書》、《交通行政處罰文書送達回證》、《證據(jù)登記保存清單》等執(zhí)法文書和各類公路規(guī)費票據(jù)使用情況。

三、會審組織

由大隊統(tǒng)一組織實施。

四、會審程序

1、會審方式。月度抽審，季度會審，評審。

2、責任追究。每月不定期抽查，抽查中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用執(zhí)法文書、票據(jù)、票證一次的，提出批評，責令限期改正；二次以上的系統(tǒng)內(nèi)通報批評。

季度會審中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用執(zhí)法文書、票據(jù)、票證的，或在月度抽審中存在的問題限期內(nèi)未改正的，追究當事人和領導的責任。

評審中，對全系統(tǒng)的執(zhí)法文書、票據(jù)、票證綜合考評，分為優(yōu)秀、良好、一般三個層次，作為年終評選樹優(yōu)的條件之一。

車輛和駕駛員管理規(guī)定

一、派車規(guī)定

1、大隊辦公室負責對車輛統(tǒng)一管理。

2、半天以上因公用車或因公出城區(qū)的車輛，均由分管領導或主管領導同意，由辦公室統(tǒng)一安排。

3、嚴格控制因私用車，因特殊情況個人用車時，半天內(nèi)的城區(qū)用車和半天以上、出城區(qū)或夜間用車須經(jīng)主管領導批準，未經(jīng)批準任何人不得私自派車輛在外過夜。

4、不經(jīng)領導批準，私自駕車外出的駕駛員，發(fā)現(xiàn)一次對駕駛員提出嚴肅批評，屢教不改者將視情況調(diào)離崗位。

二、駕駛員管理規(guī)定

1、大隊駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理。

2、辦公室要堅持“管車先管人”的原則，切實加強對駕駛?cè)藛T的思想教育、職業(yè)道德教育和安全行車知識教育，定期組織駕駛?cè)藛T分析安全形勢，排查不安全因素，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。

3、駕駛?cè)藛T要嚴格遵守大隊各項規(guī)定，愛護車輛，勤檢查，勤保養(yǎng)，使車輛始終保持良好的車容車貌和完好的工作狀態(tài)。要自覺遵守交通法規(guī)，做到不開嘔氣車，不開“英雄車”，不酒后開車，不私自出車，不帶故障行車，確保行車安全。

4、認真抓好雙休日、節(jié)假日期間車輛的值班使用工作。雙休日、節(jié)假日值班車輛必須按時到崗，除帶班領導外，任何人不得調(diào)用值班車輛。雙休日、節(jié)假日除值班車外，其他車輛原則上不得使用，確需使用時必須由主管領導批準，由辦公室派車。

5、嚴格控制夜間、雨、雪及大霧天氣動用車輛。大隊所有車輛夜間必須停放在辦公樓院內(nèi)。如車輛因特殊原則需在外停放時，須經(jīng)辦公室主任同意，并報帶班領導批準。

6、嚴格獎懲制度。駕駛員如發(fā)生直接責任事故造成損失，按規(guī)定追究相應責任。

三、車輛加油規(guī)定

1、大隊所有車輛，必須憑大隊開出的加油通知單到大隊指定的加油站加油，車輛因公外出及特殊原因除外。

2、建立油耗臺帳，每車一帳，一月一統(tǒng)計，按月累計。各車的油耗參考值為大隊辦公室內(nèi)控指標，并作為考核的參考依據(jù)。

3、為確保考核的準確性，車輛里程表必須確保準確無誤，出現(xiàn)問題應及時匯報并維修，否則一切責任由駕駛員承擔。

大隊請示報告制度

為保證政令暢通，加強信息交流，稽查大隊在處理工作事務中，根據(jù)工作的性質(zhì)和重要程度，及時向大隊領導或辦公室請示報告。

一、本地本單位交通稽查工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗，其他與稽查工作有關的重大問題、決定及重要安排等事項。

二、對上級的重要文件、決定、指示、會議和貫徹執(zhí)行情況。

三、按照規(guī)定需要報請大隊批復的事項及需要向上級有關部門轉(zhuǎn)報的事項。

四、大隊長、教導員五天以上外出的。

五、大隊領導班子成員的調(diào)整變動。

六、大隊發(fā)生的比較大的突發(fā)事情。

七、大隊需要匯報的事項。

八、其他需要向大隊請示報告的事項。

微機、取證工具使用管理規(guī)定

一、微機

1、微機及輔助設備由違章處理室統(tǒng)一登記，管理、使用，每季度由支隊進行全面清查盤點。

2、微機與輔助設備由內(nèi)業(yè)專人管理、責任到人，切實保證微機外部衛(wèi)生清潔，內(nèi)部定期保養(yǎng)。

3、按規(guī)定程序操作微機，外部人員需要查詢微機內(nèi)存資料，須經(jīng)大隊長批準。

4、微機不允許用于游戲娛樂或干與業(yè)務無關的事項。

二、取證設備

照像機、攝像機等貴重物品由專人使用管理，責任人要認真做好器械保養(yǎng)工作，確保及時正常使用。