第一篇：職業(yè)生涯人物訪談記錄1

職業(yè)生涯人物訪談報告

被訪人姓名：張曄性別：男

教育背景：上海電機學(xué)院

現(xiàn)工作單位和職務(wù)：上海漢翔信息技術(shù)有限公司 senior test engineer 訪談時間：2011年11月30日星期三

訪談方式：QQ訪談

訪談理由：

他是我們同行業(yè)的算是佼佼者，是我上屆學(xué)姐介紹認(rèn)識的，他工作數(shù)年，行業(yè)閱歷深，從他那兒可以知道我們想了解的行業(yè)知識。

訪問過程：（以下訪問人簡稱“我”）

我：不好意思，打擾了啊。

陳曄：不打擾。

我：那我就直接問你問題了，為了您快點解脫，哈哈

陳曄：恩恩。好呀

我：您是哪所學(xué)校畢業(yè)的？

陳曄：額。這個都要問，好吧。上海電機學(xué)院

我：呵呵，您是如何找到這份工作的？

陳曄：與之前一家公司離得近。離職之后找到的我：那您之前在哪個公司就職，主要工作是什么？

陳曄：盛大。網(wǎng)站編輯

我：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供培訓(xùn)嗎？都會進(jìn)行哪些培訓(xùn)呢？

陳曄：會培訓(xùn)。哪些培訓(xùn)？按照職位不同培訓(xùn)的自然不同了。但是會統(tǒng)一進(jìn)行流程上以及制度上的培訓(xùn)。

我：您現(xiàn)在所在公司是？

陳曄：上海漢翔信息技術(shù)有限公司

我：您認(rèn)為目前行業(yè)內(nèi)要求從事這跟工作的人應(yīng)具備什么樣的教育？

陳曄：教育。我理解為要什么樣的基礎(chǔ)或者素質(zhì)吧。首先，要對于新鮮的技術(shù)感興趣有敏感性。。其次。對于新奇的東西或者事物要有刨根究底的精神。當(dāng)然基礎(chǔ)的仔細(xì)細(xì)心也是必要的我：您之前是學(xué)什么專業(yè)的？

陳曄：計算機軟件技術(shù)

我：好，您對大學(xué)生玩游戲怎么看？

陳曄：玩游戲主要是能夠培養(yǎng)一個人的細(xì)心。也能夠培養(yǎng)對于一些周邊技術(shù)的研究。但是不能沉迷。并且我不主張玩網(wǎng)絡(luò)游戲

我：明白，那在大學(xué)期間，您會什么方式去消遣？

陳曄：電腦游戲。小說。打工。學(xué)習(xí)日語

我：對你而言，在大學(xué)期間有沒有一個對你啟發(fā)很大的老師，他教會你什么？ 陳曄：大學(xué)沒有。公司里有

我：好，那能說說嗎？

陳曄：恩。其實也很簡單啊。首先讓我認(rèn)識到世界上的技術(shù)很厲害的人是怎么

樣子的。如何去變成一個很厲害的人?？偨Y(jié)下來就兩點。萬事不懂問google。還有一點就是。很多事情自己不去做?？傆袆e人去做。那時別人就牛了。而不是自己

我：謝謝，您這么一說對我啟發(fā)也很大，您能跟我描述你們工作的一天？

陳曄：工作的一天么。主要就是從用戶角度對于產(chǎn)品提出各種體驗上交互上的疑問。大家討論。并且每個人做好自己份內(nèi)的工作。在討論中也問清楚問題的本質(zhì)。從而學(xué)習(xí)提升自己

我：奧，那您就現(xiàn)在這個職業(yè)，什么是最成功的？

陳曄：你說最成功的是我現(xiàn)在么？最成功的。就我自己的話。我是這個公司第一任測試。一切的流程技術(shù)是我自己摸索開始到現(xiàn)在的。做過很多大項目。掌握了就國內(nèi)來講。android測試領(lǐng)域內(nèi)最新的自動化測試技術(shù)。這些都是我覺得自己最成功的我：看來您很了不起啊，那您覺得您的職業(yè)什么最具有挑戰(zhàn)性？

陳曄：這個很簡單。最具挑戰(zhàn)性的就是。自己做的技術(shù)不停的在更新。速度非常之快。需要一直去尋找新的測試技術(shù)。和國外很多公司同步。

陳曄：至少我能夠說。目前所知的一切遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過百度。索愛這種公司。這些我都親自做過調(diào)研。

我：那您在工作過程中，您最不喜歡什么？

陳曄：不喜歡有能力的人不努力

我：能推薦一些職業(yè)雜志或者行業(yè)網(wǎng)站嗎？

陳曄：雜志沒有。網(wǎng)站的話么。我覺得CSDN。linkedin。51test。包括所有SNS都是不錯的，信息的集中點。

我：奧，謝謝，我能問您一個比較敏感的問題嗎？方便透露一下您的薪水嗎？ 陳曄：這個。和個人沒有關(guān)系。公司不允許透露

我：奧，那沒關(guān)系，那您有什么話對新加入行業(yè)的人說嗎？

陳曄：恩。有的。努力去做。不要依靠別人。自己摸索出來的東西才是真正屬于自己的。任何事情就算我們不去做?？傆袆e人去做。我相信我們都是希望自己成為任何一個領(lǐng)域的第一人。開辟的那個人。和用戶走的最近才能夠做好產(chǎn)品。

我：好了，占用您這么多時間，非常感謝，從您身上我個人也學(xué)到了不少東西，對我很有幫助，謝謝，非常感謝！

陳曄：不客氣哈

訪談總結(jié)：這次訪談，我收獲很多。從他身上我能感受到他對行業(yè)的無所不知，這令我暗自慶幸找對了人。他說的一句話給我很深的印象，很多事情自己不做，總有別人去。是啊，世上本沒有路，走的人多了也便有了路。他教會我們創(chuàng)新，掌握最新的技術(shù)，是一件多么重要的事情。從他身上我同樣看到了他工作的熱情，這是我們現(xiàn)在社會職場人士普遍缺少的。其實無論你身在何處，身居何職，最重要的是要干好本職工作，堅定不移的保持最好的工作熱情，這樣利人利己。

訪問人：王光緒

第二篇：職業(yè)生涯人物訪談記錄

職業(yè)生涯人物訪談記錄

訪談時間：2011年10月22日 訪談地點：濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：程賽 被訪談人：竇大海

被訪談人簡介：竇大?！綎|財政學(xué)院工商管理學(xué)院人力資源管理教師，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生，濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司總經(jīng)理。2007年，參加中央電視臺“贏在中國”創(chuàng)業(yè)比賽，在全國15萬報名者中通過層層選拔，最終晉級全國5強，獲得“贏在中國”第二賽季亞軍。訪談內(nèi)容：

1、我：您現(xiàn)在是一位大學(xué)教師，您認(rèn)為學(xué)好學(xué)校開設(shè)的哪些課程對我進(jìn)入人力資源管理這個行業(yè)更有幫助？

竇老師：首先專業(yè)課是必須要學(xué)好的，不僅要學(xué)會而且要學(xué)精；其次是心理學(xué)，你要學(xué)會在技術(shù)方面去分析人們做事情時的動機，只有明白了他們的需求，才能很巧妙的把事情解決；再者是學(xué)習(xí)歷史和哲學(xué)方面的相關(guān)知識，讀史可以明智，你會發(fā)現(xiàn)很多事情在歷史上也發(fā)生過，你可以借鑒一些那時的方法來解決現(xiàn)實的問題。哲學(xué)可以讓你學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在看待問題的時候，比別人看的更深更透；最后，你也要學(xué)一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識，可以幫助你學(xué)會分析一些復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，從而更好地服務(wù)于工作。

2、我：您認(rèn)為在校期間，參加什么培訓(xùn)和取得什么證書能夠提升我從事這份職業(yè)的社會競爭力？

竇老師：總的來說，要考取一些具有權(quán)威性的證，國際人力資源管理師比起分等級的那種人力資源管理師的含金量不言而喻；其次，還要考一些技能性的證書，比如英語四六級、計算機二級、駕駛證等等。

3、我：您認(rèn)為具備什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力的人更適合做人力資源管理方面的工作？

竇老師：個人品質(zhì)方面：首要就是正直與誠信，人力資源管理這個職業(yè)，很多時候是面向客戶的人力資源，面對不同的人或事，如何做到正直和誠信，是非常重要的。性格方面：外向但不外漏，比較溫和，最重要的是善于溝通，也就是常說的親和力。能力方面：首先要具有很好的溝通與協(xié)調(diào)能力；其次要擁有大局意識，要學(xué)會站在老板的角度考慮問題；再者，需要特別強調(diào)的是悟性，也可以說是一種學(xué)習(xí)能力，要學(xué)會在反思中提升，學(xué)會領(lǐng)悟和參透，這樣才可以在老板與員工之間游刃有余。

4、我：在實踐中，人力資源管理工作都包含哪些內(nèi)容？

竇老師：簡單總結(jié)為一句話就是：把企業(yè)的戰(zhàn)略性思想進(jìn)行逐步的分解與傳達(dá)，內(nèi)化為員工的一種行為。人力資源管理就是為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競爭力，創(chuàng)造出好的業(yè)績。創(chuàng)造競爭力和好的業(yè)績就要培養(yǎng)一大批忠誠的顧客，如何形成一批忠誠的顧客就要依靠顧客滿意度，要想提高顧客滿意度，就要求企業(yè)生產(chǎn)出高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，而這些高性價比的東西是由員工創(chuàng)造生產(chǎn)的，這就要求企業(yè)要令員工滿意，如何才能讓員工們滿意，這就是人力資源管理這個專業(yè)需要做的東西，所以說，人力資源管理與企業(yè)的命運息息相關(guān)。當(dāng)然，人力資源管理的那些模塊，比如考核、規(guī)劃、績效、薪酬、培訓(xùn)等等也都是人力資源管理相關(guān)工作必須要做的。

5、我：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個領(lǐng)域？

竇老師：職業(yè)雜志方面，我建議你可以看一下《世界經(jīng)理人》，它的信息具有前瞻性。網(wǎng)站方面，我建議你可以參考一下棲息谷，里面有一個人力資源管理的模塊，每天會有一些新的針對現(xiàn)在各大企業(yè)人力方面的工具制度，能夠有效的幫助到你。

6、我：您認(rèn)為人力資源管理這個行業(yè)的就業(yè)前景如何？據(jù)您了解，從事這個行業(yè)的人在工作單位中的發(fā)展前景又是怎樣的？

竇老師：現(xiàn)在的人力資源管理行業(yè)，在我看來前景是很好的，正處于一種上升的態(tài)勢?，F(xiàn)在社會上出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難，企業(yè)招工難的問題，這其中也給我們一些啟示，一些中小民營企業(yè)現(xiàn)在面臨的最大問題就是用人和留人的問題，而一些大企業(yè)現(xiàn)在分工特別細(xì)，這都需要人力資源管理方面的人才去解決這些問題，改變這些現(xiàn)狀。

7、我：您認(rèn)為企業(yè)的人力資源工作有哪些晉升的層次？

竇老師：一般的民營企業(yè)大致上是人力資源管理助理-人力資源管理主管-公司經(jīng)理，一些大企業(yè)則在人力資源管理助理之前會設(shè)置一個人力資源管理專員，這些都是依據(jù)不同企業(yè)的性質(zhì)決定的。

8、我：您做人力這方面的工作，日常面臨的問題是什么，什么最具有挑戰(zhàn)性？

竇老師：日常面臨的問題就是一些溝通問題和技術(shù)問題，像技術(shù)問題是很容易就可以解決的，可是溝通問題是非常具有挑戰(zhàn)性的，你所面臨的是不同的人，不同的事，如何協(xié)調(diào)好員工與員工、員工與公司之間的這些關(guān)系，都要有一個很好的溝通能力。

9、我：我的職業(yè)理想是做一位首席執(zhí)行官，在您看來，在這條職業(yè)道路上我需要走好哪幾步對我來說最為關(guān)鍵？

竇老師：我覺得你最重要的是明確兩點：一是要有一種全局意識；二是要學(xué)會角色定位。在工作中遇到問題，你要學(xué)會站在CEO的角度去考慮這些問題，樹立全局意識，但同時你也要學(xué)會一種角色定位，要站在員工的角度去解決這些問題，做到在其位謀其政。就像古時候皇帝選太子一樣，萬事做到老板的心坎里，就成功了一大半。

10、我：人們都說您是一位端盤子的博士生，是什么動力促使您走向創(chuàng)業(yè)之路的？

竇老師：動力就是驗證自己的想法是否正確。我原來做過飲食管理中心主任，我平時會有一些新的想法，但由于一些因素這些想法往往不能付諸于實踐，于是，我就想著自己去實現(xiàn)這些想法；還有一個就是，無論你決定做什么，一定要做到兩點，那就是把握趨勢、把握節(jié)奏。把握趨勢就是要明確會發(fā)生什么、將要發(fā)生什么；把握節(jié)奏就是什么時候該做什么。明白了這兩點，就會有出乎意料的成功等著你。

第三篇：職業(yè)生涯人物訪談記錄

職業(yè)生涯人物訪談記錄

姓名：王旭

專業(yè)：數(shù)學(xué)與信息工程系

班級：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（金融）1班

訪談時間：2014年5月25日

訪談地點：中國工商銀行四公里分行 訪談方式：當(dāng)面訪談

訪談內(nèi)容

1.了解銀行內(nèi)部員工的職責(zé)是什么？

一般首先是這樣區(qū)分有總行,分行,支行之分.總行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個別部門外,都不會具體做業(yè)務(wù).支行呢,是直接面向客戶的,做一些.具體的工作.比如說結(jié)算工作,信貸工作,這些都是在支行做的。在分行,部門有很多,比如像計財部,投資銀行部,公司業(yè)務(wù)部, 審批部,各種各樣,可能名稱不同,但是具體就有這些,對了還有信息技術(shù)部這些。在支行,主要有三種職位,一種是結(jié)算,一種就是客戶經(jīng)理,還有一種是綜合科人員。結(jié)算也分很多種,前臺,后臺.外匯.客戶經(jīng)理分成三種,一種是做個人貸款。第二種是現(xiàn)在很流行的做個人理財?shù)?一般稱為私人客戶經(jīng)理。最后一種就是最公客戶經(jīng)理.這個職位一般做的都是貸款。2.這份工作應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？ 通常情況下要求本科及以上學(xué)歷，要求較詳細(xì)的了解金融知識和計算機知識。培訓(xùn)在進(jìn)入銀行后，銀行會組織專業(yè)的技能培訓(xùn)。

3.做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？

具備金融，會計方面的知識，英語計算機能力要強。具備治理技藝，語言表達(dá)本領(lǐng)，與人疏導(dǎo)的本領(lǐng)，至于經(jīng)驗便是要靠自己在做事當(dāng)中不停地積聚和總結(jié)！基本技能有打字、點鈔、電腦操作等。財務(wù)方面，金融學(xué)，對公司業(yè)務(wù)對私業(yè)務(wù)，風(fēng)險管理，理財業(yè)務(wù)，這些都要了解一些。

4.銀行對其員工的專業(yè)有什么嚴(yán)格的要求？

以經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、法律、信息科技、英語、市場營銷、人力資源、管理等專業(yè)為主，并根據(jù)各機構(gòu)的實際需要適量招收小語種、理工科和其他專業(yè)的畢業(yè)生。其他專業(yè)能力較強的人可以破格錄用。

5.這份工作你最喜歡的是什么？最不喜歡的是什么？

答：能運用數(shù)學(xué)知識和一些電腦知識；整天都坐在那里看著電腦精神會很疲倦。6.你是怎么進(jìn)到這個行業(yè)的，怎么做到現(xiàn)在的職位的？ 希望最后能當(dāng)一個行長吧！

7.假如我進(jìn)到這個行業(yè)，起薪是什么樣的？有什么福利嗎？ 實習(xí)期長度：本科生：半年，研究生：3個月

實習(xí)期待遇很低，沒有績效的。具體情況入下面所述： 基本工資：本科生2500（稅前），研究生2800（稅前）

補助：統(tǒng)一的，飯補+交補一共1050每個月，6-9月有降溫費，每個月800 過節(jié)費：春節(jié)，十一，元旦，五一 四個節(jié)每個節(jié)1000，雙薪：春節(jié)那個月和十月分別發(fā)兩個月的薪水另外還有勞保，每個月600，一年7200，還有個報銷額度，什么旅游啊健身啊，都可以，每年3000的額度，要發(fā)票。再就是等轉(zhuǎn)正了，基本工資加上600，也就是三千多吧，其他的不變，多一個績效獎金，有時候按月攤，有時候年末統(tǒng)一發(fā)放，他們說按月攤一個月能攤個六七千，不到八千吧，如果你以后提拔了，就掙得比上面提得高的多了去了。至于五險一金就不用說了，不過中行住房公積金扣得很狠，普通正式工一個月能扣一千多，當(dāng)然他也要補給你一千了。聽說工作滿15年后給房補，最少24萬

8.假如我從這個職位干起，會有什么樣的升遷途徑？（1）、會計路線：未來做營業(yè)部門的監(jiān)督崗位——做好了做營業(yè)部經(jīng)理——做會計行長（一般來說是副行長）或者去分行總行會計部門。（2）、市場：者做客戶經(jīng)理——做總監(jiān)（客戶經(jīng)理的經(jīng)理）——做支行行長（正行）（3）、辦公室崗：做辦公室工作，普通的：綜合部一般不需要太強的專業(yè)知識 負(fù)責(zé)行內(nèi)員工的工資獎金發(fā)放后勤保障等等，高級的做投行、同業(yè)、信審（銀行的靈魂）。

第四篇：最新職業(yè)生涯人物訪談記錄

系部：經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè)：會計學(xué)班級：學(xué)號: 姓名：

職業(yè)生涯訪談記錄-會計

17級會計學(xué)一班 職業(yè)生涯訪談記錄

訪談?wù)撸?/p>

訪談日期：

****年**月**日 被訪談?wù)撸?/p>

被訪談?wù)呗殬I(yè)：會計

背景資料：哈爾濱某公司，畢業(yè)于黑龍江大學(xué)，曾獲國家級獎學(xué)金。現(xiàn)任公司初級會計師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受同事信賴。

前言

昨天有幸趁張先生在百忙之中的一個空暇時間，專門對張先生做一個職業(yè)生涯訪談。雖然我們聊天的時間很短，卻讓我覺得收獲頗深，使我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了一個很明確的方向，也懂得自己在大學(xué)里該怎么去充實自己，提高自己，更加看清了現(xiàn)代高等教育給予我們的機遇和弊端。作為一個大學(xué)生，我們似乎更應(yīng)該去了解一下自己周遭的社會環(huán)境和社會形勢，明確形式。訪談內(nèi)容：

1.請介紹一下您是如何找到這份工作的？

我大學(xué)剛畢業(yè)，公司就來學(xué)校招聘，之前是在另一家公司實習(xí)的，剛開始不想進(jìn)這家。經(jīng)過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。

2.在這個工作崗位上，您的主要職責(zé)是什么？

悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

3.這份工作需要什么樣的知識、技能和經(jīng)驗？

基礎(chǔ)知識和基本技能。在全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點掌握會計核算的基本方法，并通過模擬實習(xí)學(xué)會會計核算的基本操作程序，為學(xué)好專業(yè)會計打下堅實的基礎(chǔ)。要求此課程時數(shù)的三分之一用于基本技能訓(xùn)練。掌握計算機的基礎(chǔ)知識與操作技能。包括計算機的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、基本工作原理、漢字信息處理原則、漢字輸入方法、常用的編輯軟件及工具軟件等。

4.什么樣的個人品質(zhì)或能力對本工作來講是重要的？

從事財會職業(yè)要求從業(yè)人員具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，有足夠的耐心和細(xì)心。良好的道德品質(zhì)對財務(wù)人員來說也非常重要，誠實守信，客觀公正,堅持原則。按照會計準(zhǔn)則和財務(wù)會計制度進(jìn)行核算和報告,披露會計信息，及時給管理層提供報告

5.參加什么培訓(xùn)，取得什么證書對這份工作是必要的？

像基礎(chǔ)會計、初級會計實務(wù)、財務(wù)管理、證券投資、中級會計實務(wù)、中級財務(wù)管理、成本管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等，學(xué)習(xí)英語自然可以幫助你拓寬選擇面，還有會計從業(yè)資格考試，必須考<<會計基礎(chǔ)>>和<<財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德>>同時考取會計電算化證。

6.工作單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域的新員工提供哪些培訓(xùn)？

從業(yè)后，單位會組織學(xué)習(xí)本公司章程、法規(guī)等、，了解公司的會計核算情況，每年都會有會計資格考試培訓(xùn)。以適應(yīng)工作要求。

7.該職位的晉升路線是什么？

傳統(tǒng)模式會計人從出納、助理會計師、會計師、注冊會計師、國際注冊會計師等逐步晉升的專業(yè)發(fā)展道路。在我國的實際情況是，助理會計師與會計師人數(shù)眾多。而注冊會計師與國際注冊會計師人數(shù)很少。國際注冊會計師在我國影響較大的是美國注冊會計師與英國特許會計師。每一種會計師都有其特點，適應(yīng)不同類型的人員。第一類，助理會計師與會計師。優(yōu)點是考試相對容易，但缺點是要求有較豐富的實踐經(jīng)驗且收入有限，屬于一般專業(yè)人員，而且在成為助理會計師之前需要通過各省組織的會計證考試；第二類，注冊會計師，就業(yè)方向面向上市公司和會計事務(wù)所，優(yōu)點是收入較高且容易找到較為理想的工作，但缺點是考試難度大。

8.這份工作的初級、中級、高級職業(yè)薪水大約是多少？ 初級最低,2500-3000左右,中級次之,在3500-5000左右,接著是注冊會計師,最后是高級會計師,但高級會計師非常難考,小公司中級會計師都難見,一般的大公司,高級會計師也不常見,除非是上市公司或大規(guī)模的公司,才會有高級會計師,考中級與高級都是講究工作經(jīng)驗?zāi)晗薜?不達(dá)年限是不給報考的。不同地區(qū)、城市略有不同。

9.您如何看待這項工作的發(fā)展前景？

無論什么樣的公司和企業(yè)里都必須要有財務(wù)部門，可想而知，他的需求有多大，而且隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的不斷建立，需求還會加大，但是同時有個巨大問題那就是隨著高校的擴招，這個行業(yè)在幾年前就已經(jīng)是飽和狀態(tài)了，工作機會多，找這個工作的人就更多了，不過這個行業(yè)的發(fā)展還是很樂觀的，比如注冊會計師的缺口是很大，這個可是一個高級白領(lǐng)職業(yè)，工資高，待遇高，發(fā)轉(zhuǎn)前景絕對非常好。

10.您認(rèn)為在大學(xué)期間應(yīng)該做些什么才能進(jìn)入這個工作領(lǐng)域？

首先要學(xué)號書本上的知識，就是學(xué)好自己的專業(yè)課程，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

感受與體會:

通過對張先生的職業(yè)生涯訪談，我得知學(xué)好自己專業(yè)課的重要性，而且在學(xué)好自己專業(yè)課的同時還要多動手動腦、積極參加各種社會實踐活動，爭取獲得獎學(xué)金來激勵自己，并且在社會實踐中來鍛煉自己，全面提高自己，把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。只有不斷提高自己的能力，不斷地使自己出彩才會在這一領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，你的薪水和獲得與你的成績永遠(yuǎn)都是成正比的。因此，我們現(xiàn)在也就不能浪費大學(xué)的大好時光，虛度年華，而應(yīng)該在這一學(xué)期中多學(xué)點東西，多學(xué)點東西總沒壞處，為自己以后的人生道路打下基礎(chǔ)。

第五篇：職業(yè)生涯人物訪談記錄

職業(yè)生涯人物訪談記錄

前言：今年暑假，我有幸見到了xxx人民法院的李xx法官，并就法官這一職業(yè)對他進(jìn)行了訪談，通過和李老師的談話，我對法學(xué)專業(yè)和法官這一職業(yè)都有了更為深入的了解，這次訪談令我受益匪淺。訪談記錄：

問：

1、李老師，您的職位是什么？您的主要職責(zé)是什么？您每天具體都做哪些工作？ 答：職位嘛，就是審判員。至于具體什么工作，作為法官，日常的工作是很多的，既要提前看卷宗，又要跟當(dāng)事人溝通，給當(dāng)事人寄送材料，開庭審理案件，調(diào)解案件，調(diào)查事實，寫判決裁定，有時候還要出去送達(dá)啊，保全啊，總之工作很多很雜。

問：

2、您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么，什么最有挑戰(zhàn)性？

答：其實我們的工作也不好做，很多當(dāng)事人不理解法官的工作，自己的訴請沒有達(dá)成就不理解，但是法官判案都是講證據(jù)的，我很同情有些當(dāng)事人，但沒有證據(jù)，只能按法律的規(guī)定來判。

問：

3、從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？答：恩，干法官工作壓力很大，收入也不是很高，外面的律師收入比我們高，但是我喜歡自己的工作，查清真相，主持正義，是我從小到大的理想。

問：

4、家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？

答：這樣說吧，我孩子跟我說，爸爸，我長大了也要跟你一樣當(dāng)個法官。問：

5、現(xiàn)在做的工作與您學(xué)的專業(yè)對口嗎？

答：我大學(xué)學(xué)的不是法學(xué)，我學(xué)的軍事管理，因為自己喜歡法律后來就自學(xué)了法律。問：

6、您認(rèn)為在學(xué)校期間的最大收獲是什么？

答：我上的是軍校，后來在部隊又呆了十幾年，嚴(yán)格的軍事化管理培養(yǎng)了我堅忍的毅力和良好的承壓能力，也能要求自己嚴(yán)守紀(jì)律，這讓我在工作中受益匪淺。

問：

7、您認(rèn)為怎樣的個人品質(zhì)、性格對做好這份工作來說最重要？

答：認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好每樣工作必不可少的品質(zhì)，法官同樣不例外。另外，作為法律人，最重要的是要有對法律的信仰和對正義的執(zhí)著追求和對事實的尊重，這是做法官最基本的信條，要是沒有這些信念，肯定當(dāng)不了好法官。

問：

8、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？對應(yīng)聘者（特別是應(yīng)屆畢業(yè)生）有什么樣的要求？需要哪些必備的職業(yè)資格證書？

答：現(xiàn)在法院招人要求還是挺嚴(yán)格的，我們院現(xiàn)在基本兩年招一次，不僅要求有通過司法資格考試，還要通過國家公務(wù)員考試，學(xué)歷要求基本是研究生以上，而且還會要求有2年的工作經(jīng)驗。

問：

9、男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

答：基本上是的，甚至女性的細(xì)心和教強的溝通能力和感染力會讓她們做的更為出色，現(xiàn)在我們院里就有越來越多優(yōu)秀的女法官了。

問：

10、我現(xiàn)在可以通過一些什么樣的方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能進(jìn)入這一行業(yè)呢？

答：一定要好好學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課，比如法理，民法刑法，物權(quán)法，合同法，打好基礎(chǔ)，才能準(zhǔn)確定性法律關(guān)系，還有多看法條，因為我們辦案還是要以法條為依據(jù)。課外可以去實習(xí)，接觸一下真實的案件，生活經(jīng)驗也是很重要的。

問：

11、您覺得是直接就業(yè)好還是先考研比較合適呢？

答：這個還是根據(jù)個人情況了，有的人不喜歡學(xué)校學(xué)校，他先工作，在工作中獲得經(jīng)驗，有的人注重理論基礎(chǔ)的培養(yǎng)，先考研也很好。但是無論如何都要保證在不斷的學(xué)校和進(jìn)步。

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問：

12、您能給我一些學(xué)習(xí)或就業(yè)方面的建議嗎？

答：具體的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)方法都沒什么好說的，我就說一句，立志須高，存根須正，要始終知道自己想做的事是什么，才能走得長遠(yuǎn)。

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