第一篇:職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗泩?bào)告
職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報(bào)告
現(xiàn)代社會(huì)復(fù)雜多樣,日益發(fā)展,是在書本和學(xué)校里無法感受和洞悉到的,沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚的了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況。現(xiàn)在,進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了,已逐步適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)了,既然自己已確定老師這個(gè)目標(biāo),就全力以赴為之奮斗。這次學(xué)校組織的人物訪談讓我收獲很大。
因?yàn)槟繕?biāo)是當(dāng)一名人民教師,自己又是教育學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生,所以我首先選擇了一名幼兒老師作為我的訪談對(duì)象。
劉老師注重教師個(gè)人素質(zhì),對(duì)幼兒老師來講,音樂,美術(shù),舞蹈是必備的。一個(gè)老師自身素質(zhì)過硬,會(huì)更容易贏得幼兒的尊敬和喜愛。創(chuàng)新頭腦更是必不可少,孩子的好奇心理很大,老師若跟不上他們的思維,便會(huì)使孩子失去學(xué)習(xí)的興趣。劉老師告誡我們大學(xué)生,在大學(xué)里,學(xué)習(xí)才是王道,學(xué)到了東西,才能對(duì)得起自己的青春,對(duì)得起辛苦的父母,才能無愧于將來家長(zhǎng)的托付!
李老師和尹老師都是高中老師,他們的教學(xué)成績(jī)都很突出。李老師是教數(shù)學(xué)的,有自己獨(dú)特的教學(xué)法,學(xué)生學(xué)習(xí)效率高,老師教學(xué)效率也高。尹老師是教語(yǔ)文的,尹老師用自己的愛心認(rèn)真?zhèn)鞯朗跇I(yè)解惑,不僅教會(huì)學(xué)生書本上的知識(shí),還拓寬了學(xué)生的眼界,尹老師鼓勵(lì)學(xué)生平時(shí)多讀好書,使學(xué)生得到全面發(fā)展。
三位老師無一例外都贊同大學(xué)生尤其師范生,在學(xué)校里要學(xué)好專業(yè)知識(shí),掌握作為一名合格教師應(yīng)有的能力和素質(zhì)。三位老師的訪談使我認(rèn)識(shí)到,一名老師,若是自己的知識(shí)儲(chǔ)備不豐富,怎么能教書育人?見習(xí)實(shí)習(xí)的時(shí)間又非常短,如果要等到工作以后再積累經(jīng)驗(yàn)豈不要耽誤的學(xué)生的前程?況且,現(xiàn)在師范生已不再包分配,畢業(yè)以后,若沒有很高的知識(shí)能力怎么找到工作?我們一定要珍惜大學(xué)里的時(shí)光,好好學(xué)習(xí)。
教師這一職業(yè)是神圣的,不管是愛一行干一行,還是干一行愛一行,一旦進(jìn)入這一行業(yè),就必須兢兢業(yè)業(yè),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。不管遇到什么挑戰(zhàn),都要竭盡全力克服。做好一山放過一山攔的準(zhǔn)備。除了知識(shí)儲(chǔ)備豐富,還要擅長(zhǎng)心理學(xué),有較高的溝通能力,要以愛心和責(zé)任心對(duì)待學(xué)生。一個(gè)充滿著愛心的教師一定會(huì)受到學(xué)生的尊敬,這是成為好教師的前提條件之一。教師只有投入全身心的力量去愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。只有愛才能贏得愛,才能獲得事業(yè)上的樂趣。老師要跟上時(shí)代的潮流,在科技走進(jìn)課堂的今天,要學(xué)好計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。以前接觸老師是以學(xué)生的身份,現(xiàn)在以訪談的形式更全面的了解了老師這一職業(yè),使我更加堅(jiān)定自己當(dāng)初的選擇,大學(xué),是個(gè)可以學(xué)到很多東西的地方;山東師大,是個(gè)培養(yǎng)好老師的地方。成為一名合格人民教師,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
第二篇:職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/a>
職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/p>
訪談時(shí)間:2011年10月22日 訪談地點(diǎn):濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司 訪談方式:當(dāng)面采訪 訪談人:程賽 被訪談人:竇大海
被訪談人簡(jiǎn)介:竇大海——山東財(cái)政學(xué)院工商管理學(xué)院人力資源管理教師,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生,濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司總經(jīng)理。2007年,參加中央電視臺(tái)“贏在中國(guó)”創(chuàng)業(yè)比賽,在全國(guó)15萬報(bào)名者中通過層層選拔,最終晉級(jí)全國(guó)5強(qiáng),獲得“贏在中國(guó)”第二賽季亞軍。訪談內(nèi)容:
1、我:您現(xiàn)在是一位大學(xué)教師,您認(rèn)為學(xué)好學(xué)校開設(shè)的哪些課程對(duì)我進(jìn)入人力資源管理這個(gè)行業(yè)更有幫助?
竇老師:首先專業(yè)課是必須要學(xué)好的,不僅要學(xué)會(huì)而且要學(xué)精;其次是心理學(xué),你要學(xué)會(huì)在技術(shù)方面去分析人們做事情時(shí)的動(dòng)機(jī),只有明白了他們的需求,才能很巧妙的把事情解決;再者是學(xué)習(xí)歷史和哲學(xué)方面的相關(guān)知識(shí),讀史可以明智,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情在歷史上也發(fā)生過,你可以借鑒一些那時(shí)的方法來解決現(xiàn)實(shí)的問題。哲學(xué)可以讓你學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì),在看待問題的時(shí)候,比別人看的更深更透;最后,你也要學(xué)一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí),可以幫助你學(xué)會(huì)分析一些復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,從而更好地服務(wù)于工作。
2、我:您認(rèn)為在校期間,參加什么培訓(xùn)和取得什么證書能夠提升我從事這份職業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力?
竇老師:總的來說,要考取一些具有權(quán)威性的證,國(guó)際人力資源管理師比起分等級(jí)的那種人力資源管理師的含金量不言而喻;其次,還要考一些技能性的證書,比如英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、駕駛證等等。
3、我:您認(rèn)為具備什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力的人更適合做人力資源管理方面的工作?
竇老師:個(gè)人品質(zhì)方面:首要就是正直與誠(chéng)信,人力資源管理這個(gè)職業(yè),很多時(shí)候是面向客戶的人力資源,面對(duì)不同的人或事,如何做到正直和誠(chéng)信,是非常重要的。性格方面:外向但不外漏,比較溫和,最重要的是善于溝通,也就是常說的親和力。能力方面:首先要具有很好的溝通與協(xié)調(diào)能力;其次要擁有大局意識(shí),要學(xué)會(huì)站在老板的角度考慮問題;再者,需要特別強(qiáng)調(diào)的是悟性,也可以說是一種學(xué)習(xí)能力,要學(xué)會(huì)在反思中提升,學(xué)會(huì)領(lǐng)悟和參透,這樣才可以在老板與員工之間游刃有余。
4、我:在實(shí)踐中,人力資源管理工作都包含哪些內(nèi)容?
竇老師:簡(jiǎn)單總結(jié)為一句話就是:把企業(yè)的戰(zhàn)略性思想進(jìn)行逐步的分解與傳達(dá),內(nèi)化為員工的一種行為。人力資源管理就是為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力和好的業(yè)績(jī)就要培養(yǎng)一大批忠誠(chéng)的顧客,如何形成一批忠誠(chéng)的顧客就要依靠顧客滿意度,要想提高顧客滿意度,就要求企業(yè)生產(chǎn)出高性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù),而這些高性價(jià)比的東西是由員工創(chuàng)造生產(chǎn)的,這就要求企業(yè)要令員工滿意,如何才能讓員工們滿意,這就是人力資源管理這個(gè)專業(yè)需要做的東西,所以說,人力資源管理與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)。當(dāng)然,人力資源管理的那些模塊,比如考核、規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等等也都是人力資源管理相關(guān)工作必須要做的。
5、我:據(jù)您所知,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域?
竇老師:職業(yè)雜志方面,我建議你可以看一下《世界經(jīng)理人》,它的信息具有前瞻性。網(wǎng)站方面,我建議你可以參考一下棲息谷,里面有一個(gè)人力資源管理的模塊,每天會(huì)有一些新的針對(duì)現(xiàn)在各大企業(yè)人力方面的工具制度,能夠有效的幫助到你。
6、我:您認(rèn)為人力資源管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景如何?據(jù)您了解,從事這個(gè)行業(yè)的人在工作單位中的發(fā)展前景又是怎樣的?
竇老師:現(xiàn)在的人力資源管理行業(yè),在我看來前景是很好的,正處于一種上升的態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難,企業(yè)招工難的問題,這其中也給我們一些啟示,一些中小民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)在面臨的最大問題就是用人和留人的問題,而一些大企業(yè)現(xiàn)在分工特別細(xì),這都需要人力資源管理方面的人才去解決這些問題,改變這些現(xiàn)狀。
7、我:您認(rèn)為企業(yè)的人力資源工作有哪些晉升的層次?
竇老師:一般的民營(yíng)企業(yè)大致上是人力資源管理助理-人力資源管理主管-公司經(jīng)理,一些大企業(yè)則在人力資源管理助理之前會(huì)設(shè)置一個(gè)人力資源管理專員,這些都是依據(jù)不同企業(yè)的性質(zhì)決定的。
8、我:您做人力這方面的工作,日常面臨的問題是什么,什么最具有挑戰(zhàn)性?
竇老師:日常面臨的問題就是一些溝通問題和技術(shù)問題,像技術(shù)問題是很容易就可以解決的,可是溝通問題是非常具有挑戰(zhàn)性的,你所面臨的是不同的人,不同的事,如何協(xié)調(diào)好員工與員工、員工與公司之間的這些關(guān)系,都要有一個(gè)很好的溝通能力。
9、我:我的職業(yè)理想是做一位首席執(zhí)行官,在您看來,在這條職業(yè)道路上我需要走好哪幾步對(duì)我來說最為關(guān)鍵?
竇老師:我覺得你最重要的是明確兩點(diǎn):一是要有一種全局意識(shí);二是要學(xué)會(huì)角色定位。在工作中遇到問題,你要學(xué)會(huì)站在CEO的角度去考慮這些問題,樹立全局意識(shí),但同時(shí)你也要學(xué)會(huì)一種角色定位,要站在員工的角度去解決這些問題,做到在其位謀其政。就像古時(shí)候皇帝選太子一樣,萬事做到老板的心坎里,就成功了一大半。
10、我:人們都說您是一位端盤子的博士生,是什么動(dòng)力促使您走向創(chuàng)業(yè)之路的?
竇老師:動(dòng)力就是驗(yàn)證自己的想法是否正確。我原來做過飲食管理中心主任,我平時(shí)會(huì)有一些新的想法,但由于一些因素這些想法往往不能付諸于實(shí)踐,于是,我就想著自己去實(shí)現(xiàn)這些想法;還有一個(gè)就是,無論你決定做什么,一定要做到兩點(diǎn),那就是把握趨勢(shì)、把握節(jié)奏。把握趨勢(shì)就是要明確會(huì)發(fā)生什么、將要發(fā)生什么;把握節(jié)奏就是什么時(shí)候該做什么。明白了這兩點(diǎn),就會(huì)有出乎意料的成功等著你。
第三篇:職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/a>
職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/p>
姓名:王旭
專業(yè):數(shù)學(xué)與信息工程系
班級(jí):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(金融)1班
訪談時(shí)間:2014年5月25日
訪談地點(diǎn):中國(guó)工商銀行四公里分行 訪談方式:當(dāng)面訪談
訪談內(nèi)容
1.了解銀行內(nèi)部員工的職責(zé)是什么?
一般首先是這樣區(qū)分有總行,分行,支行之分.總行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個(gè)別部門外,都不會(huì)具體做業(yè)務(wù).支行呢,是直接面向客戶的,做一些.具體的工作.比如說結(jié)算工作,信貸工作,這些都是在支行做的。在分行,部門有很多,比如像計(jì)財(cái)部,投資銀行部,公司業(yè)務(wù)部, 審批部,各種各樣,可能名稱不同,但是具體就有這些,對(duì)了還有信息技術(shù)部這些。在支行,主要有三種職位,一種是結(jié)算,一種就是客戶經(jīng)理,還有一種是綜合科人員。結(jié)算也分很多種,前臺(tái),后臺(tái).外匯.客戶經(jīng)理分成三種,一種是做個(gè)人貸款。第二種是現(xiàn)在很流行的做個(gè)人理財(cái)?shù)?一般稱為私人客戶經(jīng)理。最后一種就是最公客戶經(jīng)理.這個(gè)職位一般做的都是貸款。2.這份工作應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景? 通常情況下要求本科及以上學(xué)歷,要求較詳細(xì)的了解金融知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。培訓(xùn)在進(jìn)入銀行后,銀行會(huì)組織專業(yè)的技能培訓(xùn)。
3.做好這份工作應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?
具備金融,會(huì)計(jì)方面的知識(shí),英語(yǔ)計(jì)算機(jī)能力要強(qiáng)。具備治理技藝,語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng),與人疏導(dǎo)的本領(lǐng),至于經(jīng)驗(yàn)便是要靠自己在做事當(dāng)中不停地積聚和總結(jié)!基本技能有打字、點(diǎn)鈔、電腦操作等。財(cái)務(wù)方面,金融學(xué),對(duì)公司業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù),風(fēng)險(xiǎn)管理,理財(cái)業(yè)務(wù),這些都要了解一些。
4.銀行對(duì)其員工的專業(yè)有什么嚴(yán)格的要求?
以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、法律、信息科技、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、管理等專業(yè)為主,并根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要適量招收小語(yǔ)種、理工科和其他專業(yè)的畢業(yè)生。其他專業(yè)能力較強(qiáng)的人可以破格錄用。
5.這份工作你最喜歡的是什么?最不喜歡的是什么?
答:能運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)和一些電腦知識(shí);整天都坐在那里看著電腦精神會(huì)很疲倦。6.你是怎么進(jìn)到這個(gè)行業(yè)的,怎么做到現(xiàn)在的職位的? 希望最后能當(dāng)一個(gè)行長(zhǎng)吧!
7.假如我進(jìn)到這個(gè)行業(yè),起薪是什么樣的?有什么福利嗎? 實(shí)習(xí)期長(zhǎng)度:本科生:半年,研究生:3個(gè)月
實(shí)習(xí)期待遇很低,沒有績(jī)效的。具體情況入下面所述: 基本工資:本科生2500(稅前),研究生2800(稅前)
補(bǔ)助:統(tǒng)一的,飯補(bǔ)+交補(bǔ)一共1050每個(gè)月,6-9月有降溫費(fèi),每個(gè)月800 過節(jié)費(fèi):春節(jié),十一,元旦,五一 四個(gè)節(jié)每個(gè)節(jié)1000,雙薪:春節(jié)那個(gè)月和十月分別發(fā)兩個(gè)月的薪水另外還有勞保,每個(gè)月600,一年7200,還有個(gè)報(bào)銷額度,什么旅游啊健身啊,都可以,每年3000的額度,要發(fā)票。再就是等轉(zhuǎn)正了,基本工資加上600,也就是三千多吧,其他的不變,多一個(gè)績(jī)效獎(jiǎng)金,有時(shí)候按月攤,有時(shí)候年末統(tǒng)一發(fā)放,他們說按月攤一個(gè)月能攤個(gè)六七千,不到八千吧,如果你以后提拔了,就掙得比上面提得高的多了去了。至于五險(xiǎn)一金就不用說了,不過中行住房公積金扣得很狠,普通正式工一個(gè)月能扣一千多,當(dāng)然他也要補(bǔ)給你一千了。聽說工作滿15年后給房補(bǔ),最少24萬
8.假如我從這個(gè)職位干起,會(huì)有什么樣的升遷途徑?(1)、會(huì)計(jì)路線:未來做營(yíng)業(yè)部門的監(jiān)督崗位——做好了做營(yíng)業(yè)部經(jīng)理——做會(huì)計(jì)行長(zhǎng)(一般來說是副行長(zhǎng))或者去分行總行會(huì)計(jì)部門。(2)、市場(chǎng):者做客戶經(jīng)理——做總監(jiān)(客戶經(jīng)理的經(jīng)理)——做支行行長(zhǎng)(正行)(3)、辦公室崗:做辦公室工作,普通的:綜合部一般不需要太強(qiáng)的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)行內(nèi)員工的工資獎(jiǎng)金發(fā)放后勤保障等等,高級(jí)的做投行、同業(yè)、信審(銀行的靈魂)。
第四篇:最新職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/a>
系部:經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí):學(xué)號(hào): 姓名:
職業(yè)生涯訪談?dòng)涗?會(huì)計(jì)
17級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)一班 職業(yè)生涯訪談?dòng)涗?/p>
訪談?wù)撸?/p>
訪談日期:
****年**月**日 被訪談?wù)撸?/p>
被訪談?wù)呗殬I(yè):會(huì)計(jì)
背景資料:哈爾濱某公司,畢業(yè)于黑龍江大學(xué),曾獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金?,F(xiàn)任公司初級(jí)會(huì)計(jì)師,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深受同事信賴。
前言
昨天有幸趁張先生在百忙之中的一個(gè)空暇時(shí)間,專門對(duì)張先生做一個(gè)職業(yè)生涯訪談。雖然我們聊天的時(shí)間很短,卻讓我覺得收獲頗深,使我對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了一個(gè)很明確的方向,也懂得自己在大學(xué)里該怎么去充實(shí)自己,提高自己,更加看清了現(xiàn)代高等教育給予我們的機(jī)遇和弊端。作為一個(gè)大學(xué)生,我們似乎更應(yīng)該去了解一下自己周遭的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)形勢(shì),明確形式。訪談內(nèi)容:
1.請(qǐng)介紹一下您是如何找到這份工作的?
我大學(xué)剛畢業(yè),公司就來學(xué)校招聘,之前是在另一家公司實(shí)習(xí)的,剛開始不想進(jìn)這家。經(jīng)過一段時(shí)間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時(shí)我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。
2.在這個(gè)工作崗位上,您的主要職責(zé)是什么?
悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證專款專用。
按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。
3.這份工作需要什么樣的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?
基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。在全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)核算的基本方法,并通過模擬實(shí)習(xí)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)核算的基本操作程序,為學(xué)好專業(yè)會(huì)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要求此課程時(shí)數(shù)的三分之一用于基本技能訓(xùn)練。掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能。包括計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、基本工作原理、漢字信息處理原則、漢字輸入方法、常用的編輯軟件及工具軟件等。
4.什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對(duì)本工作來講是重要的?
從事財(cái)會(huì)職業(yè)要求從業(yè)人員具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),有足夠的耐心和細(xì)心。良好的道德品質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)人員來說也非常重要,誠(chéng)實(shí)守信,客觀公正,堅(jiān)持原則。按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算和報(bào)告,披露會(huì)計(jì)信息,及時(shí)給管理層提供報(bào)告
5.參加什么培訓(xùn),取得什么證書對(duì)這份工作是必要的?
像基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、證券投資、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等,學(xué)習(xí)英語(yǔ)自然可以幫助你拓寬選擇面,還有會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,必須考<<會(huì)計(jì)基礎(chǔ)>>和<<財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德>>同時(shí)考取會(huì)計(jì)電算化證。
6.工作單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域的新員工提供哪些培訓(xùn)?
從業(yè)后,單位會(huì)組織學(xué)習(xí)本公司章程、法規(guī)等、,了解公司的會(huì)計(jì)核算情況,每年都會(huì)有會(huì)計(jì)資格考試培訓(xùn)。以適應(yīng)工作要求。
7.該職位的晉升路線是什么?
傳統(tǒng)模式會(huì)計(jì)人從出納、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師等逐步晉升的專業(yè)發(fā)展道路。在我國(guó)的實(shí)際情況是,助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師人數(shù)眾多。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師與國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)很少。國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師在我國(guó)影響較大的是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與英國(guó)特許會(huì)計(jì)師。每一種會(huì)計(jì)師都有其特點(diǎn),適應(yīng)不同類型的人員。第一類,助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師。優(yōu)點(diǎn)是考試相對(duì)容易,但缺點(diǎn)是要求有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且收入有限,屬于一般專業(yè)人員,而且在成為助理會(huì)計(jì)師之前需要通過各省組織的會(huì)計(jì)證考試;第二類,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,就業(yè)方向面向上市公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所,優(yōu)點(diǎn)是收入較高且容易找到較為理想的工作,但缺點(diǎn)是考試難度大。
8.這份工作的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)薪水大約是多少? 初級(jí)最低,2500-3000左右,中級(jí)次之,在3500-5000左右,接著是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,最后是高級(jí)會(huì)計(jì)師,但高級(jí)會(huì)計(jì)師非常難考,小公司中級(jí)會(huì)計(jì)師都難見,一般的大公司,高級(jí)會(huì)計(jì)師也不常見,除非是上市公司或大規(guī)模的公司,才會(huì)有高級(jí)會(huì)計(jì)師,考中級(jí)與高級(jí)都是講究工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜?不達(dá)年限是不給報(bào)考的。不同地區(qū)、城市略有不同。
9.您如何看待這項(xiàng)工作的發(fā)展前景?
無論什么樣的公司和企業(yè)里都必須要有財(cái)務(wù)部門,可想而知,他的需求有多大,而且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)的不斷建立,需求還會(huì)加大,但是同時(shí)有個(gè)巨大問題那就是隨著高校的擴(kuò)招,這個(gè)行業(yè)在幾年前就已經(jīng)是飽和狀態(tài)了,工作機(jī)會(huì)多,找這個(gè)工作的人就更多了,不過這個(gè)行業(yè)的發(fā)展還是很樂觀的,比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師的缺口是很大,這個(gè)可是一個(gè)高級(jí)白領(lǐng)職業(yè),工資高,待遇高,發(fā)轉(zhuǎn)前景絕對(duì)非常好。
10.您認(rèn)為在大學(xué)期間應(yīng)該做些什么才能進(jìn)入這個(gè)工作領(lǐng)域?
首先要學(xué)號(hào)書本上的知識(shí),就是學(xué)好自己的專業(yè)課程,但是大家都知道,書上的知識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展,所有如果你向在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動(dòng)手,這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。
感受與體會(huì):
通過對(duì)張先生的職業(yè)生涯訪談,我得知學(xué)好自己專業(yè)課的重要性,而且在學(xué)好自己專業(yè)課的同時(shí)還要多動(dòng)手動(dòng)腦、積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金來激勵(lì)自己,并且在社會(huì)實(shí)踐中來鍛煉自己,全面提高自己,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有不斷提高自己的能力,不斷地使自己出彩才會(huì)在這一領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,你的薪水和獲得與你的成績(jī)永遠(yuǎn)都是成正比的。因此,我們現(xiàn)在也就不能浪費(fèi)大學(xué)的大好時(shí)光,虛度年華,而應(yīng)該在這一學(xué)期中多學(xué)點(diǎn)東西,多學(xué)點(diǎn)東西總沒壞處,為自己以后的人生道路打下基礎(chǔ)。
第五篇:職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/a>
職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/p>
前言:今年暑假,我有幸見到了xxx人民法院的李xx法官,并就法官這一職業(yè)對(duì)他進(jìn)行了訪談,通過和李老師的談話,我對(duì)法學(xué)專業(yè)和法官這一職業(yè)都有了更為深入的了解,這次訪談令我受益匪淺。訪談?dòng)涗洠?/p>
問:
1、李老師,您的職位是什么?您的主要職責(zé)是什么?您每天具體都做哪些工作? 答:職位嘛,就是審判員。至于具體什么工作,作為法官,日常的工作是很多的,既要提前看卷宗,又要跟當(dāng)事人溝通,給當(dāng)事人寄送材料,開庭審理案件,調(diào)解案件,調(diào)查事實(shí),寫判決裁定,有時(shí)候還要出去送達(dá)啊,保全啊,總之工作很多很雜。
問:
2、您在做這份工作時(shí),日常面臨的問題是什么,什么最有挑戰(zhàn)性?
答:其實(shí)我們的工作也不好做,很多當(dāng)事人不理解法官的工作,自己的訴請(qǐng)沒有達(dá)成就不理解,但是法官判案都是講證據(jù)的,我很同情有些當(dāng)事人,但沒有證據(jù),只能按法律的規(guī)定來判。
問:
3、從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?答:恩,干法官工作壓力很大,收入也不是很高,外面的律師收入比我們高,但是我喜歡自己的工作,查清真相,主持正義,是我從小到大的理想。
問:
4、家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿意嗎?
答:這樣說吧,我孩子跟我說,爸爸,我長(zhǎng)大了也要跟你一樣當(dāng)個(gè)法官。問:
5、現(xiàn)在做的工作與您學(xué)的專業(yè)對(duì)口嗎?
答:我大學(xué)學(xué)的不是法學(xué),我學(xué)的軍事管理,因?yàn)樽约合矚g法律后來就自學(xué)了法律。問:
6、您認(rèn)為在學(xué)校期間的最大收獲是什么?
答:我上的是軍校,后來在部隊(duì)又呆了十幾年,嚴(yán)格的軍事化管理培養(yǎng)了我堅(jiān)忍的毅力和良好的承壓能力,也能要求自己嚴(yán)守紀(jì)律,這讓我在工作中受益匪淺。
問:
7、您認(rèn)為怎樣的個(gè)人品質(zhì)、性格對(duì)做好這份工作來說最重要?
答:認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好每樣工作必不可少的品質(zhì),法官同樣不例外。另外,作為法律人,最重要的是要有對(duì)法律的信仰和對(duì)正義的執(zhí)著追求和對(duì)事實(shí)的尊重,這是做法官最基本的信條,要是沒有這些信念,肯定當(dāng)不了好法官。
問:
8、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?對(duì)應(yīng)聘者(特別是應(yīng)屆畢業(yè)生)有什么樣的要求?需要哪些必備的職業(yè)資格證書?
答:現(xiàn)在法院招人要求還是挺嚴(yán)格的,我們?cè)含F(xiàn)在基本兩年招一次,不僅要求有通過司法資格考試,還要通過國(guó)家公務(wù)員考試,學(xué)歷要求基本是研究生以上,而且還會(huì)要求有2年的工作經(jīng)驗(yàn)。
問:
9、男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎?
答:基本上是的,甚至女性的細(xì)心和教強(qiáng)的溝通能力和感染力會(huì)讓她們做的更為出色,現(xiàn)在我們?cè)豪锞陀性絹碓蕉鄡?yōu)秀的女法官了。
問:
10、我現(xiàn)在可以通過一些什么樣的方式、提高哪些技能或素質(zhì),以便日后能進(jìn)入這一行業(yè)呢?
答:一定要好好學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課,比如法理,民法刑法,物權(quán)法,合同法,打好基礎(chǔ),才能準(zhǔn)確定性法律關(guān)系,還有多看法條,因?yàn)槲覀冝k案還是要以法條為依據(jù)。課外可以去實(shí)習(xí),接觸一下真實(shí)的案件,生活經(jīng)驗(yàn)也是很重要的。
問:
11、您覺得是直接就業(yè)好還是先考研比較合適呢?
答:這個(gè)還是根據(jù)個(gè)人情況了,有的人不喜歡學(xué)校學(xué)校,他先工作,在工作中獲得經(jīng)驗(yàn),有的人注重理論基礎(chǔ)的培養(yǎng),先考研也很好。但是無論如何都要保證在不斷的學(xué)校和進(jìn)步。
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問:
12、您能給我一些學(xué)習(xí)或就業(yè)方面的建議嗎?
答:具體的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)方法都沒什么好說的,我就說一句,立志須高,存根須正,要始終知道自己想做的事是什么,才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。
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