第一篇：物資處員工上半年工作總結

不知不覺間，在物資處工作又過去了半年。這半年里，在處領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事間的相互支持配合下，在公司人員不足的情況下，我不斷的努力提高自己的專業(yè)水平，對工作精益求精，較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作打下了更為良好的基礎?，F將這半年工作及深造學習情況總結如下：

一、學習情況

今年已經是我來到物資處的第二年，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事們學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教工作上遇到的問題，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方式；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、工作情況

采購計劃員是一個采購部門的核心，作為核心，我嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行工作，虛心向師傅請教，努力學習各項專業(yè)知識，不斷學習，不斷積累，使工作效率有了一部分提高，在公司人員緊缺的情況下，較好的完成了部門領導及生產部門安排的各項工作任務.1.采購計劃是一個非常重要的工作，也是我平時工作的重心。隨著公司的不斷發(fā)展，計劃工作變的越來越嚴謹。這就要求我的計劃編制變的更加精益求精，同時也激勵我更好的做好計劃工作。

2.參加相關會議，依據生產進度，編制內部采購計劃.3.按照計劃每天與業(yè)務員溝通，了解各個業(yè)務員所負責設備及材料到貨情況，及時通知各個部門領料人員領料.4.根據各部門需求、設備維修、保養(yǎng)等生產需求，編制采購電子計劃.5.對個人所負責船舶（QDZ499，QDZ501，QYZ002）建造情況全程跟蹤，及時與生產溝通協調材料設備到貨及領用時間，在減少庫存積壓情況下并且確保生產進度.總結這半年來的工作，雖然雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好；其次是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃；三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

第二篇：物資處員工上半年工作總結

不知不覺間，在物資處工作又過去了半年。這半年里，在處領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事間的相互支持配合下，在公司人員不足的情況下，我不斷的努力提高自己的專業(yè)水平，對工作精益求精，較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作打下了更為良好的基礎?，F將這半年工作及深造學習情況總結如下：

一、學習情況

今年已經是我來到物資處的第二年，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；

二是向周圍的同事們學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教工作上遇到的問題，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方式；

三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、工作情況

采購計劃員是一個采購部門的核心，作為核心，我嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行工作，虛心向師傅請教，努力學習各項專業(yè)知識，不斷學習，不斷積累，使工作效率有了一部分提高，在公司人員緊缺的情況下，較好的完成了部門領導及生產部門安排的各項工作任務。

1、采購計劃是一個非常重要的工作，也是我平時工作的重心。隨著公司的不斷發(fā)展，計劃工作變的越來越嚴謹。這就要求我的'計劃編制變的更加精益求精，同時也激勵我更好的做好計劃工作。

2、參加相關會議，依據生產進度，編制內部采購計劃。

3、按照計劃每天與業(yè)務員溝通，了解各個業(yè)務員所負責設備及材料到貨情況，及時通知各個部門領料人員領料。

4、根據各部門需求、設備維修、保養(yǎng)等生產需求，編制采購電子計劃。

5、對個人所負責船舶（QDZ499，QDZ501，QYZ002）建造情況全程跟蹤，及時與生產溝通協調材料設備到貨及領用時間，在減少庫存積壓情況下并且確保生產進度。

總結這半年來的工作，雖然雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。

首先在每天下班后，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好；

其次是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃；

三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

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第三篇：物資管理者年工作總結（模版）

工 作 總 結

時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝，即將告別二零零柒年，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義，一年中學到很多的東西，無論在思想上還是在業(yè)務能力上都有很大的提高與進步。時光帶走了歲月，卻留下了永恒的記憶?，F將主要情況總結如下：

我們供銷公司物管部承擔著公司所有原材料、自制半成品、產成品的出入、庫重任。我在2011年的工作中，本人能夠認真履行崗位職責，注重搞好優(yōu)質服務。服務于車間和客戶，力求達到車間和客戶的滿意。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，原材料和產成品的出入庫數量和庫存量也不斷的增加，為了適應公司的發(fā)展需要，我制定了培養(yǎng)計劃，積極培養(yǎng)新人。為公司的快速發(fā)展貢獻自己的力量。

身為一名單位的基層管理干部，我深深明白：基層管理干部的自身素質高低是決定能否帶領一班人搞好工作的關鍵問題。同時，也直接影響著整個部門的整體素質的提高，在職工群眾中能否樹立良好形象的問題。因此，在本人酷愛業(yè)務學習的同時，注重自己政治素質的培養(yǎng)和提高，在學習中不斷進步，增強了政治理論水平，提高了政治辨別力和自身免疫力，堅定了政治信念，使自己在工作中方向明確，立場堅定。以旺盛的精神全身心地投入到工作當中去。認真學習各種黨的思想、理論知識，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的中共十六屆六中全會精神，學習

黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，在黨員及先進同志們的幫助下，思想不斷的提高。我時刻提醒自己任何時候思想決不能放松，行為決不能墮落，要時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;時刻不忘領導對自己的信任與支持，同事們給予的關懷與幫助，永遠懷有感激之情，是他們使我不斷進步與成長。在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率。

物資管理過程的管理主要是人的管理。如何提高職工技術素質是物資管理過程的一項重要工作。嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。我們物管部是一個面向生產的服務單位。搞好優(yōu)質服務讓車間和客戶滿意是我們的“服務宗旨”。以謙虛的工作態(tài)度和優(yōu)質的服務質量，贏得車間和客戶滿意。在人員的管理過程中，做到有問題早發(fā)現、早解決。做到早預防、早發(fā)現、早處理。以前總認為，只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了，不需要別人知道，與別人無關。其實則不然，物資管理部門牽涉范圍廣，相關部門多，是需要企業(yè)內部各有關部門的密切配合的一項全面工作，與生產、質檢、銷售、等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系，且需要掌握這些部門的相關知識。不禁想起聽過的一句話：“物資管理工作不是別人想象的那么簡單，它是一門雜學，需要多方面的知識和經驗，慢慢積累吧．．．．．．”在與這些部門不斷的接觸與合作中，使我的專業(yè)知識、各種知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了進一步的發(fā)展，使工作邁向了一個新的高度。一年以來，由于工作范圍面擴大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意

總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。

由于公司的發(fā)展壯大，客戶的訂單也不斷增多，而銷售計劃員是剛接手的新人，對于不停增加的客戶訂單應接不暇。為此，我也承擔了一部分的客戶訂單工作，協助做好客戶訂單跟進。這本不屬于我的工作范圍，但我毫無倦怠之意，積極做好客戶訂單跟進并努力做好記錄，力求客戶滿意。我始終如一的保持著謙虛謹慎、仔細認真的工作態(tài)度。不怕苦、不怕臟、不怕累、不計較個人得失，經常加班加點毫無怨言，把公司的利益放到第一位，對于任何有損于公司利益的事情，發(fā)現后堅決制止。在工作中與同事團結互助，互相溝通，互相交流，取他人之長補自己之短。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部門的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。

今后我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平。我要經常深入實際，及時了解倉儲的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為公司的發(fā)展作出貢獻。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的基層管理人員，完成本職工作更

要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證今日事今日畢。時光已經翻過2011年的最后一頁，步入新的歷史時刻，公司、車間也即將迎來更加輝煌的未來，我的工作也會更加繁重，要求也會更高，為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素質，與時光同進步，與企業(yè)共命運。

第四篇：監(jiān)理處年工作總結(

準大二期監(jiān)理處從2007年九月份成立以來，在康遠監(jiān)理公司的正確領導下，監(jiān)理處全體員工共同努力、團結協作、艱苦奮斗、日夜堅守工作崗位，堅持思想教育，為人師表、工作精益求精的工作原則，認真做好“四控兩管一協調”工作，安全生產實現了確保人身和設備安全，杜絕人身重傷以及人身傷亡事故、一般設備事故、一般火災事故、重大交通事故、環(huán)境污染事故和破壞事故零的目標，工程質量經過全體監(jiān)理師嚴格認真、一絲不茍的精心監(jiān)理，沒有發(fā)生一處質量事故，得到了三個主戰(zhàn)單位河北建勘，內蒙電二建、山西電二建的敬佩和建設單位的信任和好評，為康遠監(jiān)理公司爭的榮譽。

監(jiān)理處成立以后，集中學習了公司制定的“監(jiān)理工作制度”的監(jiān)理人員職業(yè)道德準則，監(jiān)理人員管理制度，監(jiān)理人員廉政責任書和監(jiān)理人員考核獎罰制度以及違規(guī)舉報制度對重點內容進行反復學習和討論，通過認真學習，提高了認識，要求監(jiān)理處的每位成員包括服務人員，都必須嚴格遵照“守法誠信、公正科學、顧客至上、精誠服務”的質量方針，嚴謹而認真的開展工作，明確分工、責任到人，嚴肅認真的完成自己分管的工作。

##內蒙古能源準大發(fā)電34機組工程

2007監(jiān)理處工作總結

在思想政治學習的基礎上，每周堅持業(yè)務技術學習，認真學習驗收規(guī)范和監(jiān)理工作程序文件，特別對一些重點程序文件、如施工現場質量管理程序，安全文明施工管理程序，施工組織設計（方案）措施/作業(yè)指導書審查程序、圖紙會審程序，承包單位實驗室及人員資質審查程序，施工計量器具檢測儀表審查程序，工程材料/構配件檢驗程序、特殊工種人員資質審查程序,(W點)(H點)(S點)檢驗程序和工程協調會、專題會等，程序文件不但要學習，還要掌握和運用，而且要貫穿施工管理的全過程，通過學習提高了各位監(jiān)理師的工作能力和業(yè)務水平，為保證完成自己的工作奠定了基礎。

監(jiān)理處成立后，經過了解準大一期工程監(jiān)理的成功監(jiān)理經驗以及和一期總監(jiān)馮加銳請教的基礎上，認為二期工作的重點是；安全生產和文明施工的管理以及工程質量的管理和控制，為了實現安全零事故，并且在砼施工中質量要比一期有明顯提高為目標，特明確趙寶年負責安全管理，陳建平負責質量管理，經過二位監(jiān)理師的共同努力，取得了良好的效果，為監(jiān)理公司爭得了榮譽。

一、公正質量管理

工程質量控制是監(jiān)理處工作的重要組成部分，準大3#、4#機工程項目監(jiān)理處全體監(jiān)理人員發(fā)揮團結精神，齊心協力，始終堅持“百年大計、質量第一的原則，本

著對業(yè)主負責的態(tài)度，對工程質量進行全過程嚴格的控制，取得了較好的效果，采取的方法是以事先控制為主，事中嚴格檢查，事后嚴格把關，驗收即時相結合的原則，按照監(jiān)理規(guī)范要求，對關鍵部位、重要程序都按監(jiān)理程序進行了旁站，工程用到的原材都作了見證，鋼筋原材見證（22）批次，砼原材見證（55）批次，砼試塊見證（92）組全部合格，驗收過程中堅持上道工序驗收合格方可進行下道工序施工，從嚴從細執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范，施工規(guī)范和電力行業(yè)標準，確保已完成的分部分項工程質量，1、把加強質量管理作為重點。確定砼施工質量控制是監(jiān)理工作的重點，每次澆筑砼前，首先對鋼筋、模板檢驗批進行停工待檢，鋼材等各種保證資料、復檢資料必須齊全有效，規(guī)格、數量綁扎成型，必須符合圖紙及規(guī)范要求，模板質量、軸線、標高、支設強度、剛度必須牢固可靠，經檢驗合格簽發(fā)澆注令，并對砼澆筑一直跟蹤檢查，配合比應符合設計要求，從攪拌站原材料的使用、攪拌時間、塌落度和試塊的留置等進行不定期的抽查，監(jiān)理全過程、全方位的進行質量跟蹤控制，收到了良好的效果。

2、進入冬施后對工程冬期施工質量加大了管理力度，首先對冬施方案召開專題會議，由施工單位技術總工和技術員，甲方工程部部長以及全體監(jiān)理參加，認真

討論并制訂確實可行的冬施方案，并召集項目部總工技術員對負責管理冬施的全體人員培訓交底會議，使全體參戰(zhàn)人員認識到冬施的重要性，冬施開始后，每次澆筑砼，從砼所用的材料、附加劑的使用、水溫檢測和攪拌站的工藝，出灌以及入模溫度和蓄熱保溫、復測養(yǎng)護都進行跟蹤檢查，發(fā)現問題即時要求項目部整改，保證冬施工作順利進行。

二、熟悉施工圖紙，學習施工規(guī)范，認真組織圖紙會審 按照監(jiān)理規(guī)范的規(guī)定監(jiān)理師對分管的項目，圖紙進行認真仔細的審查，檢查圖紙是否齊全有效，能否滿足施工需要，各專業(yè)配合是否統一，各專業(yè)施工圖紙和總圖是否有誤差和矛盾，通過認真檢查核對施工組織設計、建設，承建單位和相關人員進行會檢，用會檢紀要的方式，經各方簽署意見后發(fā)有關單位實施，從而減少因圖紙原因造成質量問題，保證了工程順利進行，不經審核的施工圖不得進行施工。

三、嚴把施工組織設計（方案）措施作業(yè)指導書的審核 施工組織設計（方案）措施，作業(yè)指導書是工程施工的指導性文件，內容是否詳實，標準、科學、工藝流程安排是否得當，措施是否可行，是保證施工質量的基礎，因此監(jiān)理師對每份方案都要做認真仔細的審查、研究，批準并監(jiān)督檢查施工現場的實施情況。

四、嚴把工程材料/構配件的檢查驗收工作

原材料的好壞是工程質量的基礎，只有優(yōu)質的材料才能保證優(yōu)良的工程需要，首先檢查報審材料是否合圖紙相符，是否滿足驗收規(guī)范要求，質量證明文件是否真實有效，實物見證取樣試驗是否合格，不合格材料不得進入現場，通過監(jiān)理人員的規(guī)范管理保證工程質量目標的實現。

五、嚴把工程質量控制關，落實質量責任制

按照質量項目劃分和工程實施細則內容要求，分項工程嚴格執(zhí)行“四檢；制度，對不合格產品堅決返工，上道工序不合格堅決不準下道工序施工，按照監(jiān)理規(guī)范，嚴格認真執(zhí)行W、S、H、點的質量控制，并做好施工監(jiān)督檢查記錄，將質量問題解決在萌芽狀態(tài)。

六、嚴把工程質量驗收關，能否交業(yè)主一個滿意的工程，把好工程質量驗收關是一個非常重要的環(huán)節(jié)，為此，監(jiān)理處做到施工與驗收同步，驗收與資料同步，保證驗收資料的及時準確、完整，從而使技術資料做到規(guī)范化系統化、標準化。

以上是對二期工程開始到現在監(jiān)理處的一個工作總結，監(jiān)理處堅信，在監(jiān)理公司領導下和建設單位的支持下以及施工單位的配合下，監(jiān)理處全體人員一定不負眾望，一定能夠完成我們的監(jiān)理任務。

內蒙古康遠監(jiān)理公司準大項目監(jiān)理處

二00七年12月24日

第五篇：處××年紀檢監(jiān)察工作總結

處××年紀檢監(jiān)察工作總結

“>處××年紀檢監(jiān)察工作總結2007-02-01 11:13:28

××年以來，全處紀檢監(jiān)察組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會和中紀委三次、四次全會精神，緊緊圍繞路局紀委和處黨委的統一部署，進一步加大工作力度，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力弘揚求真務實精神，扎實有效地推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為我處快速發(fā)展和完成各項任務目標提供了紀律保證。

一、規(guī)范行為，加強監(jiān)督，領導干部廉潔自律工作進一步增強

⒈突出重點，抓好預防教育。一是深入開展黨紀政紀條規(guī)教育。今年以來，全處各級組織以副科級以上領導干部和

“六管人員”為重點，認真學習貫徹《中國共產黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委三次、四全會及部、局提出的各項廉潔自律規(guī)定。把“四大紀律，八項要求”、“四個嚴格、四個不準、四個禁止”和中紀委提出的“六條新規(guī)定”等各項廉潔自律規(guī)定納入處、段兩級班子中心組學習，把黨風廉政建設有關內容納入基層黨支部政治學習。組織全處副科級以上領導干部、“六管”人員和其他黨員干部余人進行了黨紀條規(guī)知識測試。二是運用各種形式擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以黨風廉政宣傳教育月為載體，通過宣講會、電化教育、上黨課、座談會、條規(guī)測試、局域網、板報、橫幅、文藝演出等不同形式，有重點、分層次地對廣大黨員干部進行黨風廉政宣傳教育。觀看了《任長霞同志先進事跡報告會》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李真腐敗案》、《扭曲的人生》等正反典型電教片。組織全處名副處級以上干部和

名黨員干部觀看了全國黨內法規(guī)知識競賽決賽實況。搞好處紀委、監(jiān)察分處的網頁建設，在網頁的美觀及內容的可讀性、及時性、廣泛性上下功夫，收到了良好的宣傳教育效果，今年以來的點擊數已達萬千多人次。實行處紀委領導同處屬單位黨政主要領導廉政談話制度，處紀委領導對各基層站段黨政主要領導進行了廉政談話。認真落實領導干部任前廉政談話制度，對今年新提職、提級領導干部全部進行了任前廉政談話，進行警示教育。三是強化黨風廉政宣傳教育工作的整體合力。進一步完善了××處黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政宣教工作納入全處黨建和思想政治工作的總體部署，及時召開了黨風廉政宣傳教育聯席會議，研究安排今年黨風廉政宣教工作，將有關任務細化分解，落實到聯席會議成員單位，調動了成員單位的積極性和責任感，有力地促進了黨風廉政宣教工作的深入發(fā)展。

⒉嚴格要求，從嚴規(guī)范行為。一是

抓好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。及時下發(fā)了《關于做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間黨風廉政工作的緊急通知》電報，提出了“七個嚴禁”，對在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間借機濫發(fā)錢物、代金券、公車私用、公款請客送禮等問題提前做出規(guī)定，并加強監(jiān)督檢查，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是認真開展“述廉評廉考廉”活動。全處個基層站段領導班子集體和班子成員向職工代表報告了廉潔自律情況，處機關各分處、部室負責人向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工代表的監(jiān)督。通過開展“三廉”活動，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。三是在全處開展了治理黨員和干部參與賭博問題的活動。在全處黨員干部中開展了禁賭教育，做到記名傳達，一個不漏，讓每位黨員干部認識到賭博的危害性。各單位對本單位黨員、干部涉賭參賭問題進行了整頓清理，由公安處牽頭，組織有關部門，深入站段、站區(qū)

進行檢查排摸。對參賭、涉賭的黨員和干部將按規(guī)定進行嚴肅處理。此項工作仍在進行中。四是抓好生產力布局調整時期的紀律執(zhí)行工作。為確保我處生產力布局調整全面順利進行，維護全處穩(wěn)定，防止違紀行為和不廉潔問題的發(fā)生，我們要求各級干部職工嚴格執(zhí)行五項紀律，即：政治紀律、人事紀律、財經紀律、資產管理、工作紀律。同時，發(fā)揮各級組織的作用，確保各項紀律的落實，暢通信息反饋渠道，加大監(jiān)督力度，確保了生產力布局調整的平穩(wěn)過渡。

⒊加強監(jiān)督檢查，推進廉潔自律各項規(guī)定的落實。各級紀檢監(jiān)察組織認真分析領導干部廉潔自律方面群眾反映強烈的熱點問題，采取整改措施認真予以解決和糾正。加強了對處、段兩級領導干部收入申報、禮品登記、“三重一大”集體討論制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格規(guī)范了工程建設、物資采購、資金管理以及車皮審批工作，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真開展了“三清”

工作。對全處名副處級以上干部和名科級領導干部住房進行了清理登記，沒有發(fā)生違反規(guī)定的問題。對全處小汽車配備進行了清理，共清理封閉式小轎車輛，對輛掛私牌的公車重新辦理了公車牌照。對領導干部在各類公司兼職進行了清理。經過清理，名處級領導不再兼職。

二、嚴格執(zhí)紀，從嚴治黨，查辦違法違紀案件力度繼續(xù)加大

各級紀檢監(jiān)察組織始終把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的中心環(huán)節(jié)來抓，集中力量查處了貪污賄賂、以權謀私、失職瀆職、侵吞侵占公共財物等案件。今年，全處紀檢監(jiān)察組織共受理群眾來信來訪件（含重復件），共初查案件線索件，立案件，審結件，挽回經濟損失元，避免經濟損失元。

⒈抓基礎，建制度，規(guī)范案件檢查工作。今年以來，處紀委先后規(guī)范出臺了《信訪舉報工作程序》、《案件檢查工作程序》、《“兩規(guī)”實施工作程序》。同時，在全處貫徹執(zhí)行局紀委下發(fā)的《案件檢查通知書制度》、《案件線索初核工作制度》、《“一案兩建議”制度》、《信訪監(jiān)督制度》，進一步規(guī)范了案件檢查工作。出臺實施了《××處查辦案件目標管理考核獎勵辦法》，加大對查辦案件的獎勵力度，實行一案一獎，大案重獎，極大地調動了廣大紀檢監(jiān)察干部查辦案件的積極性。

⒉抓基層辦案，查辦案件工作保持強勁勢頭。今年，處紀委針對站段紀委書記人員新、業(yè)務能力參次不齊的實際情況，處紀委書記、副書記及有關部室負責人深入全處各單位檢查督促辦案工作給基層單位辦案提要求壓擔子指方向使基層單位查辦案件的力度不斷加大。重點抓住案件初核工作，通過指導分析、直接參與等方式，找出辦案的重點和難點，幫助基層單位調查突破。舉辦了案件檢查、審理工作培訓班，開展了全處案件審理聯檢工作，抽調站段專職紀委書記，對今年審結的案件進行互檢，達

到取長補短、互相交流的目的，提高了站段查辦違紀違法案件的能力。今年全處各站段共查辦案件件，查結率。

⒊抓好“三談一防”，強化辦案教育轉化功能。一是抓好誡勉談話。對群眾反映的問題經過初查，違紀事實明顯輕微，在群眾中造成不良影響，但又不夠立案條件的，認真做好有關人員的誡勉談話，進行批評教育。今年，××處紀委誡勉談話人。二是抓好辦案談話。對于問題性質嚴重或已經立案查辦的案件，在談話中注意宣傳黨的方針、政策和法律法規(guī)，既有嚴肅地批評教育，又有合情合理的疏導啟發(fā)，通過人性化的方式促使涉案人員真正認識到自己問題的嚴重性，積極配合組織說清問題，加快了辦案效率，提高了辦案質量。三是抓好回訪談話。對犯錯誤的黨員干部進行了回訪談話，及時了解掌握受處分人員的思想動態(tài)，幫助他們提高認識，振奮精神。四是抓好“防范警示”。在查辦案件的同時，實事求是地分析違紀違法問題

發(fā)生的主客觀原因，從中發(fā)現制度和管理上存在的漏洞，向發(fā)案單位提出整改建議條，下發(fā)監(jiān)察建議書份，增強了辦案的綜合效應。

⒋加強案件審理，確保案件質量。全處各級紀檢監(jiān)察組織認真貫徹落實二十四字辦案要求，力求使所辦案件經得起歷史的檢驗。認真開展了案件質量聯檢，采取集中檢查等方式，對今年自辦案件全部進行了檢查，案件合格率達，優(yōu)質率達。注重做好干部的保護工作，通過調查核實，澄清問題件（次），解脫、保護了一批干部。全年共立案件，審結件。其中黨紀件，政紀件。處理科級干部人，股級及一般干部人，黨員群眾人。受黨紀處分人（開除黨籍人，留黨察看人，黨內嚴重警告人，黨內警告人），受政紀處分人（行政撤職人，行政警告人、行政記大過人），雙重處分人。

三、緊貼中心，強化融入，效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察不斷深入

⒈開展了對站段、車間資金二次分

配執(zhí)法監(jiān)察。針對基層職工對二次分配資金管理反映強烈這一“熱點”問題，由處紀委、監(jiān)察分處牽頭，聯合財務、勞資部門深入基層廣泛調研，找出了站段、車間資金二次分配存在制度不完善、二次分配資金的使用不規(guī)范、事務公開的內容不全面等共性問題。制定了《××處站段、車間資金二次分配使用實施辦法》，確定了自有資金的政策界定和分配、使用中的基本原則。各單位開展了自查自糾，處執(zhí)法監(jiān)察領導小組跟蹤督導檢查，將檢查出來的問題進行梳理、匯總、分析，糾正了基礎管理中普遍存在的問題。目前全處資金二次分配管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化運作，職工反映此類問題明顯減少。

⒉開展鐵路用地管理執(zhí)法監(jiān)察，一是開展了土地管理的宣傳教育活動。下發(fā)宣傳提綱份，張貼橫幅標語條，將《鐵路用地管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)鐵路用地管理辦法》印刷成小冊子，下發(fā)至站段主管領導和具體工作人員，并

聯合地方土地管理部門，向鐵路附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行宣傳。二是通過認真自查，摸清了底數。全處各單位對年至××年以來的土地使用及經營情況認真進行了自查。查清了我處鐵路用地資產存量的各種情況，包括鐵路用地總數、領證率、被侵占和借用、租用情況。三是查糾了違反部、局規(guī)定的鐵路用地擅自處置等問題，規(guī)范了鐵路用地管理行為。共清理出路內單位違反用地管理程序、拖繳土地使用費等項問題，通過下發(fā)監(jiān)察通知書進行了整改。對涉及地方單位及個人占地的個問題，已向上級和有關部門報告，正在協調解決。防止了土地資源的流失，減少和避免了經濟損失；

⒊開展廢舊軌料管理專項檢查，推進規(guī)范化長效管理。針對去年全處廢舊軌料管理存在的問題，協調工務分處共同深入各單位，開展了全處廢舊軌料管理情況的監(jiān)督檢查，指導各單位進行限期整改，鞏固了成果。通過這次專項檢查，全處廢舊軌料管理基本達到了底數

清楚、現場整潔，堆碼整齊、標識明晰，臺帳完備、帳料相符、制度齊全。出臺了《××處廢鋼軌競價銷售管理辦法》，推進了廢舊軌料管理的標準化、科學化，鞏固了去年廢舊軌料管理執(zhí)法監(jiān)察取得的成果。

⒋加強源頭治理，進一步規(guī)范工程和物資采購招投標。重點對處、站段兩級制度管理、組織招投標工作情況進行了調研，對近年來在落實招投標制度不到位，站段招投標管理工作薄弱等問題進行了分析，提出了整改意見。同時在全處開展了招投標采購的物資設備使用情況效能監(jiān)察。著重對年以來路局、處以及站段招投標采購的物資設備，按照烏鐵監(jiān)（）號文件要求的監(jiān)察內容逐項檢查。對招投標過程中簡化程序，不按規(guī)定操作的做法，及時進行了糾正。對年來，庫機務段項招投標采購一直未能全面投入使用的設備，協調招標辦、相關業(yè)務分處深入現場逐一進行核實，督導落實。今年以來，嚴格執(zhí)行招投標紀

律，進一步規(guī)范了招投標程序，招投標項目預審、抽簽確定專家評委評標等制度得到進一步落實。對工程、物資采購招投標的公開公示進行了明確的規(guī)定，接受廣大干部職工的監(jiān)督?！痢聊耆幑舱型稑瞬少徫镔Y項，招標率達到，定標總價萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達。

⒌認真總結經驗，深化效能監(jiān)察工作。各單位圍繞經營管理的難點，節(jié)能降耗的重點，群眾關注的“熱點”問題進行選題立項?！痢聊?，全處效能監(jiān)察共立項項。通過監(jiān)督檢查，糾正問題個，完善各項規(guī)章制度項，為企業(yè)增效節(jié)支萬元。通過開展效能監(jiān)察，督促企業(yè)依法辦事，規(guī)范企業(yè)行為，加強企業(yè)管理，提高了效率和效益，為全處實施“增運節(jié)支”戰(zhàn)略做出了積極的貢獻。

四、領導重視，求真務實，路風建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

⒈切實加強了對路風工作的領導。處黨政領導十分重視路風工作，在年初召開的××處工作會議上，處黨政主要領

導親自對路風工作進行安排和部署。在日常工作中，處黨政領導對路風工作中的重要問題都親自過問，并做出明確要求。今年以來，在全處先后開展的次路風專項整頓中，處、站段主要領導或主管領導既掛帥又出征，較好地解決了在整頓中存在的突出問題。

⒉把路風建設納入安全、質量、效益管理目標和各級干部考核中。××處把路風建設層層納入處、站段、車間三級目標責任體系，并與安全、質量、效益直接掛鉤。把路風工作納入站段經營目標和標桿黨委評比中，實行路風工作一票否決制。同時，把路風建設作為考核任用干部的一個重要條件，強化責任考核和失職追究。通過一級抓一級，強化“一把手”路風管理責任，使全處各級管理者的責任意識和風險意識明顯增強。

⒊開展專項檢查，不斷加大監(jiān)督檢查力度。在抓好日常路風工作監(jiān)督檢查外，由路風辦、運輸、收入、物價、紀

委監(jiān)察等部門組織開展了次專項大檢查，先后查處了列車工作人員私帶無票旅客、旅社、賓館服務代售車票、窗口違規(guī)售票、貨代公司違規(guī)代理、收費，客貨服務粗暴待客、野蠻裝卸等問題。對庫爾勒東站貨場違規(guī)收費、××處華運貨代公司運輸代理管理不規(guī)范問題和庫爾勒客運段乘務員粗暴待旅客以及列車員為旅客代辦車票等路風問題進行了嚴肅查處。截止目前，共查處路風問題件，填發(fā)監(jiān)察通知書份，定性路風不良反映件，人因路風問題受到處罰。全處未發(fā)生一般以上路風事件，確保了路風工作處于受控狀態(tài)。

⒋以宣傳教育為先導，增強干部職工的路風意識。堅持以多種形式開展路風教育。先后組織客貨窗口單位工作人員集中開展路風教育場次，受教育人數余人次。在七個客貨窗口單位青工中，開展了“青年杯”路風知識競賽和演講比賽，收到了良好效果。將《鐵路路風管理辦法》在南鐵電視臺滾動播出，阿克

蘇車務段匯編了《全路路風事件案例》發(fā)到每一位職工手中，庫爾勒客運段開展了”假如我是一名旅客“的演講比賽。通過開展豐富多彩的教育活動，增強了干部職工的路風意識。

五、齊抓共管，形成合力，黨風廉政建設責任制進一步貫徹落實

今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭工程來抓，不斷探索落實黨風廉政建設責任制的新思路、新方法。逐步形成了適合我處發(fā)展的“三點一提升”的工作思路。

⒈選準結合點。即把落實黨風廉政建設責任制與××處經營效益和創(chuàng)建標桿黨委工作相結合。重新修訂完善了××處黨委、××處《落實黨風廉政建設責任制工作規(guī)則》，進一步對責任內容進行了分解和細化，明確了各級領導干部在落實黨風廉政建設責任制中的任務和工作要求，確定了主辦、協辦單位和責任人。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書的形式，將責任范圍、責任內容確定下來，把反腐倡廉任務分解到每位領導干部的頭上，做到人人有任務，有責任，有壓力，有動力。并把黨風廉政建設工作納入××處“百日”安全管理和“標桿黨委創(chuàng)建”目標管理，形成了橫向到邊，縱向到底，層層抓落實的責任制網絡。

⒉突破主攻點。以突破責任主體責任意識不到位為重點，強力推進落實黨風廉政建設責任制的責任主體進入積極的工作狀態(tài)。各單位結合工作實際，找準本單位在落實黨風廉政建設方面存在的一至兩個突出問題作為主攻點，通過采取切實可行的工作措施，使確定的突出問題在規(guī)定的時間內得到有效解決和落實。同時，加大了對基層單位落實黨風廉政建設責任制工作的檢查力度，通過月檢查、季考核、半年進行一次分析，對黨風廉政建設責任制落實好的單位和部門及時進行通報表揚，差的單位除進行經濟責任制考核外，還將“差點”單位在局域網、南疆鐵道報、電視臺進行公示，使全處各單位落實黨風廉政建設責

任制的意識得到明顯增強。

⒊培育閃光點，以點帶面。我們把挖掘培育黨風廉政建設的“閃光點”作為落實黨風廉政建設責任制的有效載體，起到了以點帶面的典型引路和示范作用。為有效培育和捕捉“亮點”，年初就要求各單位年內必須培養(yǎng)出兩個在落實黨風廉政建設方面具有導向性、先進性的典型，并深入站段指導培育“亮點”。月對各單位在落實黨風廉政建設責任制中好的做法，進行了重點調研指導、歸納整理，總結培育了處多元化管理中心抓好黨風廉政建設宣傳教育和庫爾勒機務段落實黨風廉政建設責任制等四個“亮點”。并在局域網和南疆鐵道報、電視臺進行了大力宣傳。

通過開展“三點一提升”活動，使基層單位落實黨風廉政建設責任制的工作質量不斷得到提升，進一步推進了全處黨風廉政建設。

六、抓好自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍整體素質得到提升

⒈加強學習。各級紀檢監(jiān)察組織認真學習貫徹十六屆四中全會和中紀委三次、四次全會精神，統一思想，提高認識，強化約束，嚴格自律，并加強內部管理，規(guī)范決策程序和工作程序，嚴格依紀依法辦案。按照加強黨的執(zhí)政能力建設和提高黨的紀律檢查工作“五種能力”的要求（提高全處各級紀檢監(jiān)察組織適應新形勢的能力，提高對黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，提高依法執(zhí)紀，依法辦案的能力，提高發(fā)展黨內民主，維護黨員權利的能力，提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調的能力），以創(chuàng)建“學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍”為載體，從思想、作風、組織、業(yè)務等方面進一步加強自身建設。做到思想觀念、工作作風、工作方式方法、自身建設與時俱進。

⒉加強隊伍建設。以我處生產力布局調整和紀委委員換屆選舉為契機，在今年召開的第五屆黨代會上，選舉產生了新一屆名紀委委員。配齊配強了站段

紀委書記，站段紀委書記經過調整，增加至人。紀檢監(jiān)察干部的知識結構、年齡結構進一步得到優(yōu)化。

⒊加強調查研究工作。各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部重點圍繞“如何建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”以及“如何為鐵路跨越式發(fā)展提供紀律保證”兩個重點課題，深入調研，努力實踐，總結了以往的成功經驗并提出了建設性的思路。每季度召開的紀委書記工作例會上，都對工作中存在的難點和調研成果進行積極交流，認真研討，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。