第一篇：二〇〇九年年終工作總結(jié)動員部署提綱

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根據(jù)師通知要求和團工作計劃安排，我們即將全面展開年終工作總結(jié)。進入年終歲尾，各項工作比較繁重、矛盾相對比較突出，在這種情況下我們抽出專門時間進行動員部署，旨在通過動員，進一步提高各級黨委支部抓好這項工作的認識程度，明確今年總結(jié)工作的主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。下面，我對關(guān)于做好年度工作總結(jié)的有關(guān)問題作一簡要部署。

一、這次總結(jié)的指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和胡主席關(guān)于加強部隊建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以新頒發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例為依據(jù)，按照各級黨委關(guān)于加強部隊全面建設(shè)的指示要求，緊密結(jié)合基層黨員干部第三批學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，客觀分析一年來部隊思想政治建設(shè)、遂行多樣化軍事任務(wù)能力、完成大項任務(wù)活動和加強部隊全面建設(shè)情況，充分肯定成績，總結(jié)帶有規(guī)律性、指導(dǎo)性和創(chuàng)造性的經(jīng)驗啟示。深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確努力方向，為新年度工作謀篇布局奠定堅實基礎(chǔ)。

二、這次總結(jié)的大體安排

這次總結(jié)計劃安排2天半時間，分動員學(xué)習、個人總結(jié)、單位總結(jié)、黨委支部總結(jié)和團黨委總結(jié)的步驟進行。

第一步，動員學(xué)習，時間半天，主要利用22日上午進行。具體安排是先由團集中動員，爾后，分別由各部門和各連組織學(xué)習《軍隊基層建設(shè)綱要》、胡主席關(guān)于加強軍隊建設(shè)的一系列重要指示，師團黨委2009年度工作部署。同時，各連組織進行個人總結(jié)準備。主要是通過動員學(xué)習，使大家認清意義，統(tǒng)一思想，明確總結(jié)的內(nèi)容、方法和步驟。在團集中動員的基礎(chǔ)上，機關(guān)各部門、基層營連也要圍繞“今年怎么看，明年怎么辦”，組織學(xué)習討論，做好深入動員。

第二步，個人總結(jié)，時間為2個小時，22日下午進行。機關(guān)干部主要是由各股長組織，圍繞一年來的工作情況，主要依據(jù)各自職責看精神狀態(tài)好不好、履行職責怎么樣、幫建基層實不實、工作標準高不高、作風要求嚴不嚴?？偨Y(jié)個人工作成績、查找自身不足，剖析問題原因，明確明年努力方向，制定個人整改措施?；鶎邮勘?，主要依據(jù)優(yōu)秀士兵標準，圍繞一年來的工作、生活、學(xué)習情況，對照檢查個人在學(xué)習政治理論、提高軍事技能、落實法規(guī)制度、日常作風養(yǎng)成等方面的情況?；鶎痈刹恐饕Y(jié)合各級關(guān)于事業(yè)心責任感的具體要求，依據(jù)各自職責，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責等方面的情況?；鶎痈刹繎?zhàn)士，要分別做好個人工作匯報和工作述職的準備。

第三步，單位總結(jié)，時間基層為1天，機關(guān)為半天，團黨委半天。22日下午利用后2個小時的時間，進行機關(guān)各股和班排總結(jié)。機關(guān)各股分別以股務(wù)會的形式，認真梳理一年來本股自身建設(shè)的形勢，特別是思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風建設(shè)等方面的情況，總結(jié)完成任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)等方面的成績和不足，了解和掌握所屬人員的工作、學(xué)習情況，對每名人員作出客觀的評估，制定出本股新年度的工作目標措施。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要分頭到各股參加股總結(jié)會，幫助總結(jié)分析，提出希望。各班排總結(jié)主要有兩項內(nèi)容，一是分別召開班排務(wù)會，通過回顧一年來的工作情況，切實認清班排建設(shè)形勢，結(jié)合本班排實際，重點從執(zhí)行上級指示、完成擔負任務(wù)、落實經(jīng)常性工作及各級骨干作用發(fā)揮等方面，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，制定明年的工作目標和措施。二是推薦立功受獎人員。通過機關(guān)各股、基層班排總結(jié)，看清本單位建設(shè)中的地位作用，找準影響單位建設(shè)的關(guān)鍵因素，保證思路清晰，目標明確，措施有力。

23日上午時間進行機關(guān)部門總結(jié)和連隊總結(jié)。機關(guān)主要進行三項內(nèi)容，主要是以部（處）務(wù)會的形式，一是聽取各股工作總結(jié)和個人工作述職。二是在全面分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，重點分析提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀能力、推進數(shù)字化試點、遂行多樣化軍事任務(wù)、抓好小散遠直單位重點幫建、做好安全穩(wěn)定工作等方面的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，圍繞“今年怎么看，明年怎么辦”認真梳理思考，進一步明確工作重點和改進措施。三是評選推薦本部門立功受獎人員和優(yōu)秀機關(guān)干部。通過部門總結(jié)，切實弄清機關(guān)在加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)指導(dǎo)基層、推動團隊全面建設(shè)發(fā)展中的成績與問題，進一步理清工作思路，為制定團隊年度工作籌劃提供依據(jù)。機關(guān)部門的總結(jié)，要注重結(jié)合基層為機關(guān)提出的意見建議，搞好整改提高。連隊總結(jié)，主要有五項內(nèi)容。一是召開支委會，分析黨支部自身建設(shè)形勢，特別是學(xué)習實踐活動、教學(xué)責任制落實、加強“三個能力”、后裝建設(shè)等情況，研究連隊年度工作報告和表彰獎勵事宜。二是在戰(zhàn)士中開展“我為連隊建設(shè)獻一計”活動，充分利用官兵的集體智慧，促進連隊建設(shè)。三是召開支委會，研究籌劃明年工作思路和指導(dǎo)思想，制定連隊發(fā)展規(guī)劃。研究確定優(yōu)秀士兵和擬受上級表彰獎勵的單位、人員。四是召開支部黨員大會審議工作報告。五是召開全連軍人大會，進行干部述職、民主評議黨員、軍政主官進行工作總結(jié)，宣布連隊擬受表彰獎勵的單位和個人。

23日下午，主要進行營級黨委總結(jié)，召開營黨委會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求和各級指示精神，著重總結(jié)營級黨委在團隊全面建設(shè)、大項任務(wù)中的作用發(fā)揮、指導(dǎo)連隊科學(xué)發(fā)展等方面的情況，講評本單位干部隊伍建設(shè)情況，研究籌劃明年工作打算，確定受獎單位和人員。

團黨委的總結(jié)安排在24日上午進行。

三、表彰獎勵的指標和標準

師通知要求，年終獎勵要嚴格按照《紀律條令》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從嚴控制比例，不得隨意突破指標，不得搞條令條例和《綱要》之外的表彰獎勵，完成單項任務(wù)立功獎勵要納入年度獎勵一并考慮。個人立功不超過2％，嘉獎不得超過25％，凡參加國慶閱兵人員，年終不再重復(fù)評獎。評選先進基層單位不超過30％，優(yōu)秀士兵不超過總數(shù)的25％，優(yōu)秀士兵要從營連嘉獎人員中產(chǎn)生。上級實施獎勵的單位和個人，占本單位年度獎勵指標。

除了受師以上表彰獎勵的單位、個人，由團統(tǒng)一衡量確定外，受團隊表彰獎勵的指標已經(jīng)作了分配，各單位要按照指標，本著客觀公正、激勵士氣、公平公開的原則，嚴格程序，嚴格標準，防止和杜絕平衡照顧，人情評獎。

四、這次總結(jié)需要把握的重點

今年團隊擔負的大項任務(wù)比較多，明年從工作展望上看，工作任務(wù)仍然還比較重，各單位在總結(jié)籌劃工作時，要堅持立足當前、兼顧發(fā)展的原則，把今年的總結(jié)工作抓好抓實。

一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這次年終總結(jié)，正值學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀深入推進和士官選改、老兵即將退伍之際，上級檢查調(diào)研、指導(dǎo)工作比較多，本級任務(wù)交叉、協(xié)調(diào)配合難度比較大，各項工作矛盾比較突出，各級黨委支部要切實加強總結(jié)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真進行籌劃準備，妥善調(diào)整工作矛盾，切實把總結(jié)當作團隊當前一項重要工作抓緊抓好，抓出成效。各單位正副書記要堅持深入官兵，加強具體指導(dǎo)，特別是做到與官兵一起分析，一起總結(jié)，了解建設(shè)實情，掌握第一手資料，確?？偨Y(jié)工作保質(zhì)保量。

二是要緊密聯(lián)系實際。要把總結(jié)與本單位建設(shè)情況和個人實際工作結(jié)合起來，與團隊今年擔負的各項重要任務(wù)和活動結(jié)合起來，與當前部隊建設(shè)發(fā)展形勢結(jié)合起來，充分肯定成績，認真查找問題，深入分析原因，按照新形勢、新要求制定好明年的工作打算和發(fā)展目標，防止好高騖遠，不切實際，確保新年度工作起好步、開好頭。

三是要突出重點環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)過程中，要注重抓好黨委會、支部會、黨員大會等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織實施，嚴格程序步驟，總結(jié)成績要客觀務(wù)實，查找問題要敢于亮丑，分析原因要見人見事見思想，防止淺嘗輒止，流于形式，確保總結(jié)的質(zhì)量和效果。

四是要嚴格標準條件。一方面各個單位都要嚴格評比標準，根據(jù)分配的表彰指標，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結(jié)果“四公開”。在評比中要堅持看基礎(chǔ)、看進步、看全面發(fā)展，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導(dǎo)大家端正態(tài)度，正確對待榮譽。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，大家都要向這部分同志學(xué)習。另外在評功評獎時，各級黨員干部要主動發(fā)揚風格，做到有功多讓，有過多攬，真正評出風格、評出團結(jié)、評出干勁。

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第二篇：二〇〇九年工作總結(jié)

二〇〇九年工作總結(jié)

2009年，我中心在旗委旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷提高了園林環(huán)衛(wèi)設(shè)施的現(xiàn)代化建設(shè)水平。堅持高標準要求、高起點謀劃，以打造“國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級園林城鎮(zhèn)”為奮斗目標，為廣大居民創(chuàng)造了清潔、舒適的人居環(huán)境，樹立了我旗園林環(huán)衛(wèi)新形象?，F(xiàn)結(jié)合中心實際工作，就2009年中心的園林綠化及環(huán)境衛(wèi)生管理工作總結(jié)如下：

一、目標工作完成情況

（一）深入開展衛(wèi)生整治 確保節(jié)慶順利召開

為了加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平，保證“一會一慶一節(jié)”的勝利召開，我中心積極組織兩次大型衛(wèi)生整治行動。

我中心從2月初開始積極組織開展了“春季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動”，大規(guī)模的對全旗各條主次干道和城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生死角全方位地進行整治。共出動人員約1000人次，垃圾清運總量8000余噸，出動車輛、機具約1000車次，清理衛(wèi)生死角100余處，清掏旱廁120余座，整治城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域衛(wèi)生5處。通過此次專項整治行動，極大的提升了我旗環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量和水平。

為了保證“一會一慶一節(jié)”的勝利召開，確保沿線參觀點環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，從9月初開始，大規(guī)模組織開展“一會一慶

196畝，庫容總量61萬立方米，日處理生活垃圾100噸，年處理垃圾52142.86立方米，初設(shè)服役年限為12年。目前，已完成防滲膜鋪設(shè)、濾料回填等工作，預(yù)計2010年投入使用。

2）公廁的新建、維修。為方便百姓生活，解決流動人群入廁難的問題，中心投資103萬元新建了5座水沖公廁、7座旱廁，投資18.6萬元維修美化了23座旱廁，公廁全面實現(xiàn)標識一致、標準統(tǒng)一。

3）環(huán)衛(wèi)設(shè)施的購臵。今年投入資金124.63萬元，用于環(huán)衛(wèi)設(shè)施的購臵。在城區(qū)各主要干道設(shè)臵果皮箱398個，添臵2輛自卸車、1臺撒布機、1臺推雪板、30輛封閉式三輪保潔車、95個垃圾轉(zhuǎn)運箱，并全部投入使用。

3、新增設(shè)施的建設(shè)

1）LED大型電子顯示屏的設(shè)臵。為了提升城市整體形象及其服務(wù)功能，填補我旗大型公益?zhèn)髅皆O(shè)施的空白，及時的傳播政策、新聞及宣傳教育等方面的內(nèi)容，中心投入資金73萬元，在文化廣場設(shè)臵45.2平米LED大型電子顯示屏，現(xiàn)已完工，并投入使用。

2）多功能噴霧器的購臵。為改善居民生活環(huán)境，保障城區(qū)綠化整體景觀效果及城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，中心投入資金6.5萬元，購臵了一臺集噴水除塵、抑塵、降溫、噴霧澆水、噴藥、清洗等功能為一體的多功能噴霧器，現(xiàn)已投入使用。

(三)周密組織策劃 成功舉辦首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、經(jīng)驗交流會

1、首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)

7月5日被設(shè)定為我旗環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，這是環(huán)衛(wèi)工人自己的節(jié)日。環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的設(shè)定，大大的提升了環(huán)衛(wèi)工人的地位及社會認可度，增進了環(huán)衛(wèi)職工的強大合力。首屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的成功舉辦，極大地鼓舞了環(huán)衛(wèi)工人繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的無私奉獻精神，用自己的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬，為營造干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境做出環(huán)衛(wèi)人應(yīng)有的貢獻。

2、全市環(huán)境衛(wèi)生工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會

7月5日下午，全市環(huán)境衛(wèi)生工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我中心勝利召開。市環(huán)境衛(wèi)生管理處一行領(lǐng)導(dǎo)及市四區(qū)、白云區(qū)、達茂旗等區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。

全市環(huán)境衛(wèi)生工作經(jīng)驗交流會在土右旗召開，充分體現(xiàn)了市環(huán)衛(wèi)處對我旗環(huán)衛(wèi)工作的肯定。大會主要介紹我旗環(huán)境衛(wèi)生管理工作先進經(jīng)驗和運行體制改革成功示例。我們將以這次會議為新的起點，不斷完善工作機制，認真落實各項制度，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面，為營造干凈、整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境做出新的貢獻。

（四）精心規(guī)劃設(shè)計 努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面 結(jié)合創(chuàng)建“自治區(qū)園林城鎮(zhèn)”的工作目標，全面高效的完成了2009年城區(qū)道路綠化任務(wù)，實現(xiàn)道路綠化的全面化、科學(xué)化

在學(xué)習實踐活動中，全體黨員干部在自學(xué)和集中學(xué)習討論的過程中，把學(xué)習討論與部分黨員干部思想認識不足的問題相結(jié)合；把學(xué)習討論與當前的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；把學(xué)習討論與工作中存在的熱點、難點問題相結(jié)合；把學(xué)習討論與今后的科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。使黨員干部職工進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，增強了責任感，使活動向縱深發(fā)展，為今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在具體工作中，始終把加強職工隊伍建設(shè)作為開展好各項工作的突破口，造就了一支思想過硬、作風優(yōu)良、吃苦耐勞的新型園林環(huán)衛(wèi)隊伍。一是加大了人才培養(yǎng)力度，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)強的同志充實到領(lǐng)導(dǎo)隊伍當中，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是針對今年新增環(huán)衛(wèi)工人較多，人員素質(zhì)參差不齊的特點，加強了對職工的教育和引導(dǎo)、強化了愛崗敬業(yè)和“寧愿一個臟、換來萬家凈”的行業(yè)奉獻精神。三是加強了內(nèi)部監(jiān)督管理，成立考核組，建立健全了各項規(guī)章制度，使發(fā)生的一切事務(wù)均有章可循、有法可依，變“人”治為“法”制。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，規(guī)章面前人人平等。四是轉(zhuǎn)變了管理理念。把對一線職工的“管理”改為“服務(wù)”，努力營造適宜一線工人工作的良好氛圍。

2、加強監(jiān)管、宣教力度 不斷創(chuàng)新長效管理機制 一是督察人員采取定路段、定責任的方法，全方位、全天候地對城區(qū)主次干道衛(wèi)生、綠化實施監(jiān)督管理，及時有效的查處各類違章行為。全年共糾正違規(guī)事件60余件，處理重大事件3件。

帶內(nèi)，嚴重影響道路環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，并對綠化帶作物生長造成危害。

三、下一步打算

（一）堅持以人為本，立足常態(tài)化管理，進一步做好社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生管理工作

針對社區(qū)以及城鄉(xiāng)結(jié)合部還存在居民的環(huán)境衛(wèi)生意識不強，環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等現(xiàn)象，我中心將對社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生實行常態(tài)管理機制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心將與社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部統(tǒng)一步調(diào)，互相配合協(xié)商，制定可行性方案，實行社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生管理及運作機制一體化。②充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位、商戶的作用，以共建機制為依托，通過多種載體，把各方的力量積極性調(diào)動起來，使廣大群眾投入到環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來。③進一步加強對社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)法力度。定期、不定期對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行巡查和監(jiān)管，加強執(zhí)法管理。④加大宣傳力度，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。

（二）積極爭取資金，加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

2010年中心將繼續(xù)加大用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，年內(nèi)完成改造一座配套垃圾收集站及水沖公廁、購臵垃圾轉(zhuǎn)運箱50個、擺臂車3輛、機掃車1輛、垃圾收集車10輛、三輪保潔車20輛，對城區(qū)內(nèi)15座旱廁進行維修。同時，將積極參與住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)等開發(fā)項目業(yè)主自建環(huán)衛(wèi)設(shè)施的審批工作。建設(shè)單

位必須按照國家規(guī)定的標準建設(shè)封閉式垃圾轉(zhuǎn)運站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時交付使用。

(三)統(tǒng)籌規(guī)劃，層層落實，積極創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級園林城鎮(zhèn)”

2010年作為創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級園林城鎮(zhèn)”的啟動之年，中心將積極對各項“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)園”指標進行分解，逐一落實到各責任部門，并制定實施方案、實施計劃和進度安排，強化措施落實，加快達標進度。同時，組織開展大規(guī)模宣傳。采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛深入地宣講這項工作的目的、意義，使這項工作家喻戶曉、深入人心，營造良好的“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)園”社會氛圍。

園林環(huán)衛(wèi)工作與千家萬戶的生活息息相關(guān)，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，逐步提升城市整體形象，對我旗經(jīng)濟社會發(fā)展起著重要的作用。園林環(huán)衛(wèi)工作需要社會各界的支持，我們相信在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和幫助下，在全體園林環(huán)衛(wèi)人的共同努力下，我旗的園林環(huán)衛(wèi)工作必將有更大的飛躍。

土右旗園林環(huán)衛(wèi)管理中心

二OO九年十二月

第三篇：二〇〇九年年終工作總結(jié)[修訂]

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二〇〇九年年終工作總結(jié)[修訂]

二〇〇九，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作，應(yīng)業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本辦公室共形成編號文件158 份，接收、處理來文672 份；進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，1

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較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現(xiàn)了機關(guān)作風的嚴謹性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。

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業(yè)務(wù)交流會，是本公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室配合，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。

三、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

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四、集中統(tǒng)一學(xué)習，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關(guān)部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學(xué)習，爭取學(xué)有所長，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思4

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想引導(dǎo)。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項制度的落實。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學(xué)習、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。

三、加強調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調(diào)查研究，著重對各項目情況進行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二〇〇九年十二月五日

第四篇：2021年工作總結(jié)動員部署會上的講話提綱

2021年工作總結(jié)動員部署會上的講話提綱

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年工作總結(jié)動員部署會上的講話提綱

剛才主任對__工作總結(jié)工作做了動員部署，提出了具體要求，我都同意。今年是我團全面建設(shè)實現(xiàn)整體躍升的一年，在國際國內(nèi)形勢復(fù)雜、安全穩(wěn)定要求標準高、大項活動比較多的情況下，我們各級黨委支部都能以高度的使命感責任感，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

回顧一年來的工作，既有使我們引以為豪的成功經(jīng)驗，同時也存在著一些不足和失誤，需要不斷加以改進和完善，尤其是對于個人發(fā)展和單位建設(shè)中存在的問題，我們更要認真查找，搞好分析，制定好對策。下面，我就搞好工作總結(jié)再講四點意見。

一是要把這次總結(jié)作為理清思路推動任務(wù)完成的有力抓手。

進入年終歲尾，士兵___、士官選取、學(xué)習實踐活動開展等工作交織在一起，矛盾問題比較突出，這就需要我們通過總結(jié)來理清思路、科學(xué)統(tǒng)籌、合理擺布各項工作，推動工作順利完成。在總結(jié)中我們采取個人總結(jié)、單位總結(jié)、黨委總結(jié)由下而上的形式，就是要使全團每一名官兵、機關(guān)每一個部門、基層每一個黨委支部都回過頭來認真反思過去一年的工作，回顧過去一年的得失，從中找出差距不足，從而明確努力方向。對于個人來講，要圍繞一年來的工作、生活、學(xué)習，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責、工作作風等方面的情況。對于單位來講，對于黨委支部來講，二是要把這次總結(jié)作為檢驗學(xué)習實踐活動成果的有效載體。

三是要把這次總結(jié)作為按照《綱要》做好工作籌劃的重要契機。

今年__月份__修訂頒發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》是加強基層全面建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是我們籌劃新工作的指引。因此各級黨委支部要切實按照《綱要》籌劃明年工作，著力在打牢建設(shè)基礎(chǔ)、建強“兩支隊伍”、提高“三個能力”上下功夫。各單位要積極適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，針對明年數(shù)字化試點任務(wù)全面展開的實際，緊緊圍繞有效履行使命任務(wù)、扎實推進用黨的創(chuàng)新理論建連育人謀劃明年工作，重在更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、提高發(fā)展能力、完善發(fā)展措施，做到工作圍繞任務(wù)籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準任務(wù)培養(yǎng)、設(shè)施立足使命建設(shè)，不斷打牢完成多樣化___任務(wù)的基礎(chǔ)。要結(jié)合學(xué)習實踐活動，抓好認識成果、實踐成果和制度建設(shè)成果的鞏固轉(zhuǎn)化，積極探索科學(xué)發(fā)展觀進入建設(shè)標準、進入經(jīng)常性主要工作、進入雙爭雙幫評比、進入抓基層方式方法的有效途徑，使深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀成為基層建設(shè)的生動實踐，成為廣大官兵的自覺行動。要運用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，努力把推動基層全面建設(shè)與促進官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來，把打牢基礎(chǔ)與謀求發(fā)展統(tǒng)一起來，把規(guī)劃長遠與抓好當前統(tǒng)一起來，把全面進步與重點突破統(tǒng)一起來，把探索創(chuàng)新與依法辦事統(tǒng)一起來，不斷推動基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

四是要把這次總結(jié)作為凝聚官兵士氣再創(chuàng)佳績的基本保證。

表彰獎勵是工作總結(jié)的重要方面，因為它不僅是上級對個人和單位成績的肯定，也是大家辛勤付出應(yīng)有的回報。表彰工作做得好，程序公開、結(jié)果公平，可以激發(fā)官兵學(xué)先進、爭先進、保先進的榮譽感和責任感；表彰工作做得不好，搞___、分親疏遠近，輕者使個別同志失去工作的動力，重者可以搞壞一個單位的風氣。所以，在評功評獎中要把握兩個原則：一方面各個單位都要嚴格評比標準，根據(jù)分配的表彰指標，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結(jié)果“四公開”。在評比中要堅持看基礎(chǔ)、看進步、看全面發(fā)展，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導(dǎo)大家端正態(tài)度，正確對待榮譽。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，大家都要向這部分同志學(xué)習。另外在評功評獎時，各級黨員干部要主動發(fā)揚風格，做到有功多讓，有過多攬，真正評出風格、評出團結(jié)、評出干勁。

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第五篇：年終工作總結(jié)動員部署會上的講話提綱

剛才主任對2009年終總結(jié)工作做了動員部署，提出了具體要求，我都同意。今年是我團全面建設(shè)實現(xiàn)整體躍升的一年，在國際國內(nèi)形勢復(fù)雜、安全穩(wěn)定要求標準高、大項活動比較多的情況下，我們各級黨委支部都能以高度的使命感責任感，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎扔惺刮覀円詾楹赖某晒?jīng)驗，同時也存在著一些不足和失誤，需要不斷加以改進和完善，尤其是對于個人發(fā)展和單位建設(shè)中存在的問題，我們更要認真查找，搞好分析，制定好對策。下面，我就搞好年終工作總結(jié)再講四點意見。

一是要把這次總結(jié)作為理清思路推動任務(wù)完成的有力抓手。進入年終歲尾，士兵退伍、士官選取、學(xué)習實踐活動開展等工作交織在一起，矛盾問題比較突出，這就需要我們通過總結(jié)來理清思路、科學(xué)統(tǒng)籌、合理擺布各項工作，推動工作順利完成。在總結(jié)中我們采取個人總結(jié)、單位總結(jié)、黨委總結(jié)由下而上的形式，就是要使全團每一名官兵、機關(guān)每一個部門、基層每一個黨委支部都回過頭來認真反思過去一年的工作，回顧過去一年的得失，從中找出差距不足，從而明確努力方向。對于個人來講，要圍繞一年來的工作、生活、學(xué)習，對照檢查理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、履職盡責、工作作風等方面的情況。對于單位來講，對于黨委支部來講，二是要把這次總結(jié)作為檢驗學(xué)習實踐活動成果的有效載體。

三是要把這次總結(jié)作為按照《綱要》做好工作籌劃的重要契機。今年6月份中央軍委修訂頒發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》是加強基層全面建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是我們籌劃新工作的指引。因此各級黨委支部要切實按照《綱要》籌劃明年工作，著力在打牢建設(shè)基礎(chǔ)、建強“兩支隊伍”、提高“三個能力”上下功夫。各單位要積極適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，針對明年數(shù)字化試點任務(wù)全面展開的實際，緊緊圍繞有效履行使命任務(wù)、扎實推進用黨的創(chuàng)新理論建連育人謀劃明年工作，重在更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、提高發(fā)展能力、完善發(fā)展措施，做到工作圍繞任務(wù)籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準任務(wù)培養(yǎng)、設(shè)施立足使命建設(shè)，不斷打牢完成多樣化軍事任務(wù)的基礎(chǔ)。要結(jié)合學(xué)習實踐活動，抓好認識成果、實踐成果和制度建設(shè)成果的鞏固轉(zhuǎn)化，積極探索科學(xué)發(fā)展觀進入建設(shè)標準、進入經(jīng)常性主要工作、進入雙爭雙幫評比、進入抓基層方式方法的有效途徑，使深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀成為基層建設(shè)的生動實踐，成為廣大官兵的自覺行動。要運用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，努力把推動基層全面建設(shè)與促進官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來，把打牢基礎(chǔ)與謀求發(fā)展統(tǒng)一起來，把規(guī)劃長遠與抓好當前統(tǒng)一起來，把全面進步與重點突破統(tǒng)一起來，把探索創(chuàng)新與依法辦事統(tǒng)一起來，不斷推動基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

四是要把這次總結(jié)作為凝聚官兵士氣再創(chuàng)佳績的基本保證。表彰獎勵是年終工作總結(jié)的重要方面，因為它不僅是上級對個人和單位成績的肯定，也是大家辛勤付出應(yīng)有的回報。表彰工作做得好，程序公開、結(jié)果公平，可以激發(fā)官兵學(xué)先進、爭先進、保先進的榮譽感和責任感；表彰工作做得不好，搞暗箱操作、分親疏遠近，輕者使個別同志失去工作的動力，重者可以搞壞一個單位的風氣。所以，在評功評獎中要把握兩個原則：一方面各個單位都要嚴格評比標準，根據(jù)分配的表彰指標，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結(jié)果“四公開”。在評比中要堅持看基礎(chǔ)、看進步、看全面發(fā)展，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導(dǎo)大家端正態(tài)度，正確對待榮譽。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，大家都要向這部分同志學(xué)習。另外在評功評獎時，各級黨員干部要主動發(fā)揚風格，做到有功多讓，有過多攬，真正評出風格、評出團結(jié)、評出干勁。