第一篇：財務部崗位設置

一，財務部崗位設置：

財務部長1人，核算會計2人，出納員1人。

二，崗位職責描述：

1，財務部長崗位職責描述

1）在總經(jīng)理及主管副總的領導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

2）貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與各相關部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

3）負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。

4）負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

5）組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。

6）組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。

7）負責組織公司進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

8）負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

9）審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行。

10）參與審查包括工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案。

11.）組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

12）.負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

13.）負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

14.）有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

15.）完成公司領導交辦的其他工作任務。

2，核算會計崗位職責描述

1）在財務部長的領導下，按照企業(yè)財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責企業(yè)各種核和其他業(yè)務的記賬工作。

2）根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

3）在財務部長領導下，準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

4）及時了解、審核企業(yè)原材料、解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

5）負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

6）負責企業(yè)固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

7）負責企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

8）負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

9）協(xié)助出納員做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10）主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11）協(xié)助財務部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

3、出納員崗位職責描述

1）在財務部長的領導下，按照國家財會法規(guī)、企業(yè)財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

2）根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務；登記銀行存款日記賬；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到銀行對賬單相符。

3）登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結日清，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)錯及時查清更正。

4）認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

5）正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務登賬。

6）配合對應收款的清算工作。

7）嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收寺付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

8）核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放企業(yè)員工的工資、獎金。

9）負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。

10）.負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

11）.負責掌管企業(yè)財務保險柜。

12）完成財務部長臨時交辦的其他工作。

第二篇：財務部崗位設置及人員分工范本

XX公司

財務部崗位設置及人員分工（草稿）

根據(jù)XX公司財務控制制度及具體業(yè)務流程要求，現(xiàn)對崗位設置及人員具體分工安排如下：

要求：各責任人按確定的分工內容履行職責，按照公司財務控制制度、會計崗位操作規(guī)范的崗位要求，切實開展財務工作。財務經(jīng)理：

在總經(jīng)理的領導下，負責財務部整體工作，全面做好資金、費用、預算、會計核算等工作。主管會計：

協(xié)助財務經(jīng)理工作，分管 工作 人員安排： 成本費用業(yè)務： 會計核算業(yè)務： 資金業(yè)務： 預算業(yè)務：

一、根據(jù)公司具體實際情況，設置崗位職責、內容如下：

1、現(xiàn)金出納崗位：

工作內容：辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務，保管現(xiàn)金，保證現(xiàn)金賬實相 符，申請?zhí)崛‖F(xiàn)金，序時登記日記賬，上交現(xiàn)金收付款憑證。（責任人：，B角）

2、銀行出納崗位

工作內容：辦理銀行收付款業(yè)務，及時取得銀行回單及對賬單，序時登記日記賬，負責辦理銀行開、銷戶事項、提取現(xiàn)金、購買和保管支付票據(jù)。網(wǎng)銀秘鑰及密碼管理。編制銀行存款日報表報財務領導，錄入撥付資金指令，合理設置和登記日記臺賬，從銀行取回單，完整傳遞核算會計，下級單位上交資金、票據(jù)的序時登記，保管票據(jù)，下級單位申請資金、票據(jù)的審核和領用，對賬工作（責任人，B角）。

3、有價證券出納崗位

工作內容：審查、保管、繳存有價證券、到期提請解付、按規(guī) 定時點對賬、盤點。（責任人，B角）。

4、資金會計崗位

工作內容：參與籌資預算并編制籌資計劃，科學管理和合理籌措資金，辦理公司擔保事宜，登記相關業(yè)務臺賬，分配計提利息，負責銀行存款機有價證券對賬并編制余額調節(jié)表,籌資業(yè)務對賬，編制籌資業(yè)務報表，籌資執(zhí)行情況的分析，相關檔案歸檔。（責任人，B角）。

5、材料（存貨）及采購會計崗位

工作內容：采購部，辦公室，后勤等業(yè)務部門日常原材料，辦公用品，辦公機具的采購報賬審核原始單據(jù)，盤點、存貨減值，相關資料的整理歸檔（責任人，B角）；業(yè)務部門庫存商品的結轉、核對與核算（責任人，B角）。

6、投資會計崗位

工作內容：編制記賬憑證，跟蹤管理，確認投資收益或減值準備，辦理投資轉讓、處置業(yè)務，編制對外投資報表，參與投資預算的編制及執(zhí)行分析，進行投資分析，編制投資分析報告，將相關的文件資料整理歸檔。（責任人，B角）。

7、基建會計崗位

工作內容：負責基建工程項目的核算，基建采購設備進項稅抵扣籌劃管理，參與基建工程管理聯(lián)審聯(lián)簽手續(xù)審核，會議組織審批，按合同支付價款，預轉固定資產，對賬，編制在建工程報表并進行工程項目分析。參與工程項目預算并分析，相關資料整理歸檔。（責任人，B角）。

8、固定資產會計崗位

工作內容：編制固定資產增減、處置、付款等有關記賬憑證并進行賬務登記、對賬，固定資產的清查盤點，固定資產減值準備計提，固定資產管理分析，參與固定資產預算編制和分析，編制相關報表，相關資料整理歸檔。（責任人，B角）。

9、其他往來會計崗位

工作內容：負責其他應收、其他應付的日常核算、期末對賬，往來單位業(yè)務臺賬，將相關資料整理歸檔。（責任人，B角）。

10、無形資產會計崗位

工作內容：負責無形資產、遞延資產的會計核算，期末進行減值測試，編制相關報表，相關資料的整理歸檔。（責任人，B角）。

11、薪酬會計崗位

工作內容：復核、歸集、分配職工工資，回收裝訂工資表（責任

人，B角），編制發(fā)放薪酬、工資附加費用計提的記賬憑證，編制繳納社會統(tǒng)籌、代扣個人所得稅及其他代扣款項的記賬憑證，管理工資附加費的使用（責任人，B角）。

12、稅務會計崗位

工作內容：辦理發(fā)票的領取、保管、認證、開具，稅務核算整理及申報，編制稅務報表及分析，負責公司稅務的內外協(xié)調工作，相關資料的整理歸檔（責任人，B角）。

13、銷售會計崗位

工作內容：根據(jù)市場部具體業(yè)務，收集相關工作信息，結算數(shù)據(jù)核查，確認收入，編制收入記賬憑證，應收、預收款項管理，銷售分析，客戶檔案及應收賬款臺賬管理及相關報表報告資料，記賬對賬及往來核對詢證。（責任人，B角）。

14、成本會計崗位

工作內容：審核基層單位成本報表報告，進行成本分析匯總，編制成本分析報告，參與成本管理的預算編制工資，整理相關成本的會計檔案。（責任人，B角）。

15、費用會計崗位

工作內容：審核期間費用的原始憑證，編制記賬憑證，參與費用支出的日?？刂?，編制費用支出報表，參與費用預算的編制及執(zhí)行分析，將相關的文件資料整理歸檔（責任人，B角）。

16、營業(yè)外收支崗位

工作內容：審核原始憑證，制證，登記明細賬，協(xié)助稅務崗位

進行稅務損失認定，編制營業(yè)外收支報表，相關資料整理歸檔（責任人，B角）。

17、預算管理崗位

工作內容：建立預算編制、執(zhí)行、分析、考核的相關制度，負責預算的組織編制，預算指標的下達，審核預算執(zhí)行情況，預算分析、調整、報告、考核（責任人，B角）。

18、審核會計崗位

工作內容：審核記賬憑證、科目余額表，結賬工作檢查，審核網(wǎng)銀付款，審核貨幣資金有關報表，審核報表（責任人，B角）。

19、稽核會計崗位

工作內容：參與起草、修訂財務管理、會計核算、內部控制制度，檢查原始憑證、記賬憑證、會計檔案，稽核底稿歸檔（責任人，B角）

20、報表會計崗位

工作內容：期末對賬、結賬，做到賬實、賬證、賬賬相符，月度、報表編制、匯總及報送，分析報表，編制財務分析報告，配合內外部相關檢查，相關資料的整理歸檔（責任人，B角）。

21、管理會計崗位

工作內容：對財務成本進行預審，提出決策分析數(shù)據(jù)，對財務成本進行控制（責任人，B角），編制財務預算，確定各項財務目標（責任人，B角），開展價值分析，評價經(jīng)營業(yè)績，參與公司重大經(jīng)濟活動，關注政策變化（責任人，B角）。

22、財務信息系統(tǒng)管理崗位

工作內容：負責公司財務信息系統(tǒng)的建立，日常管理維護，財務軟件培訓繼續(xù)教育工作（責任人，B角）。

23、檔案管理崗位

工作內容：負責會計憑證、賬薄及報表的保管、會計檔案入檔，購銷合同等非會計檔案的整理保管，財務工作簡報的整理報送，檔案借閱、移交，財務部辦公用品的領發(fā)，組織財務人員繼續(xù)教育培訓及會計證統(tǒng)一保管（責任人，B角）。

第三篇：酒店財務部崗位設置及職責

酒店財務部崗位設置及職責

一、財務部經(jīng)理 直屬上級：總經(jīng)理

直屬下級：財務部副經(jīng)理和各級主管

【崗位職責】負責酒店財務工作，包括：組織全酒店經(jīng)濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓?！竟ぷ鲀热荨?/p>

1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財務制度，財務紀律和企業(yè)財務會計制度，貫徹酒店經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責酒店財務部各項管理工作。

2、會同財務部副經(jīng)理，建立健全酒店內部財務管理制度，負責酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管路和財產管理，組織酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店領導提供決策依據(jù)。

3、根據(jù)領導決策，分析市場環(huán)境和市場供求關系，擬定酒店預算原則和制度，審核部門預算方案，會同財務部副經(jīng)理制度酒店的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向酒店總經(jīng)理提出預算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。

4、參與酒店基本建設投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策、組織擬訂經(jīng)營預算，擬訂可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。

5、擬訂財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并會同財務部副經(jīng)理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確的完成財務會計報表。

6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬訂和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質采購計劃和簡單開支計劃，并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護簡單經(jīng)濟利益。

8、審核酒店的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調酒店與銀行、稅務等有關部門的關系。

9、負責財務部的日常行政管理工作。

二、財務部副經(jīng)理 直屬上級：財務部經(jīng)理 直屬下級：財務部各級主管 【崗位職責】

協(xié)助財務部經(jīng)理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預算，處理財務部一切行政事務和財會業(yè)務?！竟ぷ鲀热荨?/p>

1、負責和組織酒店的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監(jiān)督財務預算的實施，及時了解預算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。

2、監(jiān)督各項財務制度、財務紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)酒店的實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。

3、參加酒店有關經(jīng)營管理活動的會議，協(xié)助財務部經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營決策，審核每日銷售日報表，向酒店領導提供財會信息，財務指導和改善酒店經(jīng)營管理的建議。

4、參與酒店編制財務預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業(yè)會計報表和統(tǒng)計報表。

5、制定和審核酒店有關費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

6、保護酒店財產和物質，制定財產管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保酒店財產的安全和完整。

7、負責財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。

三、財務部賬務主管

直屬上級：財務部經(jīng)理、財務部副經(jīng)理 直屬下級：會計人員、出納員 【崗位職務】

正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)調做好每月月結，負責酒店的食品、音頻以及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關項目。【工作內容】

1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉賬支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。

2、核對和清理應付帳項目的全部賬務，負責物品成本的計算，并按照“收貨單”所填的“使用部門”分配入賬。

3、審核貨幣資金日記賬戶，保證總賬和日記賬余額相等，做好貨幣資金的核算和管理工作。

4、負責應付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅，個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的時間和稅率納稅。

5、合理調整資金，保證合理的銀行存款額，并對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務經(jīng)理報告，并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。

6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的賬面盤點帳。

7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調節(jié)表，做到賬單相符，帳表相符，表表相符。

8、審核待攤費用，預提費用賬項及會計憑證，審核財務分配報表及會計憑證。

9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等賬目，并及時清繳結算和編制會計憑證。

10、審核進貨的手續(xù)是否齊全，包括“采購申請單”“入庫單”“收貨單”，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字。

11、對于月末盤點各類物品存貨結算情況，采用“永續(xù)盤存制”方法檢查賬務是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責查找原因，根據(jù)“財務管理規(guī)定”，及時報告處理意見，編制會計憑證。

12、負責酒店飲食成本報告，控制飲食銷售成本。

13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，了解和掌握市場上原材料價格信息。

14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高供參考。

15、審核“飲食銷售日計劃”和“飲食營業(yè)成本報告”。

16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

17、向餐飲經(jīng)理和財務經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。

18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符、負責解決盤盈盤虧的原因分析的賬務處理。

19、檢查電腦操作員使用會計科目和會計編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。

20、加強預算標準成本的日常控制，編寫飲食成本分析。

21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質量。

22、完成資產財務部負責人安排的其他工作。

四、審計主管

直屬上級：財務部經(jīng)理、財務部副經(jīng)理 直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審

【崗位職責】制定酒店信貸政策，調查客戶財務情況，確保祭祀回收各種應收賬款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準確。

1、負責酒店營業(yè)收入報告的審核，有效地控制酒店營業(yè)收入中最低限度的壞賬損失。

2、審核應收帳會計編制的各種記賬憑證。

3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按照規(guī)定的報告時間，及時向酒店督導級決策管理人員報告。

5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收賬項余額，處理資金結算工資中出現(xiàn)的疑難問題。

6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

7、負責住店客人與酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部門的領導報告，并提出解決問題的建議。

8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現(xiàn)。負責所屬員工的政治時事學習和業(yè)務培訓工作，提高員工素質。

9、挖成資產財務部負責人安排的其他工作。

五、收銀主管

直屬上級：財務部經(jīng)理、財務部副經(jīng)理

直屬下級：前廳部收銀員、餐廳收銀員、康樂部收銀員 【崗位職責】

督導前廳部收銀員、餐廳收銀員、外幣兌換員、康樂部收銀員做好收銀工作和外幣兌換工作 【工作內容】

1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協(xié)調，以及處理一般性疑難問題。

2、配合審計主管，解決掛賬客戶結算，負責收賬的賬單復查工作。

3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班紀律，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。

4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其他有關問題。

5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管技藝大唐值班經(jīng)理保持聯(lián)系，臧我客人的動向及付款結算情況，避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞賬損失。

6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

7、及時向總經(jīng)理、財務經(jīng)理報告客人拖欠賬項的余額、時間、結算明細賬和解決措施。

8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養(yǎng)，負責POS機更新菜單價格。

9、配合財務部辦公室協(xié)調各種賬單查詢，解決收銀員長款、短款的問題。

10、完成財務部經(jīng)理安排的其他方面工作。

第四篇：酒店財務部崗位設置及崗位職責

酒店財務部崗位設置及崗位職責

酒店財務部崗位設置及崗位職責

會計分部：主要進行賬務處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為總經(jīng)理及董 事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務分析，考核各項指標執(zhí)行情況，總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。

收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客服務質量，是酒店對外的形象窗口，成本控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監(jiān)督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質量關。采購分部：保證企業(yè)運轉的物品及時購買，不斷開拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質量。1崗位名稱：財務經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：會計主管，收銀主管，成本主管，采購主管，文員

資質要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識，懂得電 腦使用技術。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大?；蚓哂型葘W歷，具備會計師以上職稱。身體健康，普通話表述良好。崗位職責：

1.1在總經(jīng)理領導下，組織和負責編制酒店財務預算，做好預算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析，確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。1.2 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務報表，并負責向酒店管理當局報告工作。

1.3 制定、修改和完善酒店財務管理制度，落實檢查各項執(zhí)行情況。

1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的制定。

1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營資金的需要；加速資金的回收，節(jié)約資金成本。

1.6負責與稅務、金融、財政等有關機構、部門的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關系，為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。

1.7檢查、控制酒店財務收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護酒店財物的安全、完整。1.8不斷的培訓、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務技能，以符合酒店不斷提高的服務要求。

1.9 復核會計憑證是否合法，內容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應及時查明、更正。

1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營需要。

1.11負責協(xié)調本部門與其它部門的合作。1.12完成上級交辦的其它工作。2崗位名稱：會計主管 直接上級：財務經(jīng)理

直接下級：總出納，日審，夜審，往來賬會計員

資質要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術。有一定的管理能力 和思想工作能力。兩年以上四星級工作經(jīng)驗，具備助理會計師以上職稱。身體健康，普通話表述良好。崗位職責：

2.1 協(xié)助財務經(jīng)理作好日常管理工作，對財務經(jīng)理負責并報告工作。

2.2 根據(jù)財務經(jīng)理的授權，直接參與和負責督導分管崗位的工作，并切實做好。2.3 審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調整下屬之錯誤傳票。2.4 月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權責發(fā)生制進行入賬，正確合理分配有關費用。

2.5 編制月度報表、資產負債明細表、損益表等，在每月結束后6天內將財務報表交財務經(jīng)理審核。

2.6 檢查督促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出規(guī)范的要求并做好會計檔案的管理工作。2.7 不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實相符。2.8 負責對外報稅，掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務政策，了解各種稅務申報上之規(guī)定，并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。

2.9 督促下屬對于各種應納款項，例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按 時由專人負責繳納，以免因繳納不及時損害公司權益。

2.10 負責解決會計人員工作上的各種問題，負責會計人員的在職培訓工作。

2.11 做好公司在外資金的回收工作，減少資金在外停留的時間。

2.12 完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。3崗位名稱：日審 直接上級：會計主管 資質要求：掌握財務管理和會計核算基礎知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上，從事會計工作三年以上。身體健康，普通話表述良好。崗位職責：

3.1 每天早會前，負責把昨天的收入報表交給財務經(jīng)理。3.2 審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。3.3 控制營業(yè)結賬單，避免不正確的使用。

3.4 檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準，是否注明宴請原因及被宴請人，并將宴請賬單交成控員。

3.5 不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完整。3.6 做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。

3.7 根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因，并通知收銀主管及上級。

3.8 做好每月的折扣、宴請、款待等相關匯總報表，及時提交給主管。

3.9 跟進夜審的審核工作，做好記錄。

3.10檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無差錯。3.11完成上級交辦的其它工作。4崗位名稱：總出納

直接上級：會計主管資質要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上，從事會計工作三年以上，身體健 康，普通話表述良好。崗位職責： 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數(shù)。將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現(xiàn)金。根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表，以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。準備充足的零錢，以備收銀兌換。5 對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表，送財務經(jīng)理審閱。8月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行余額調節(jié)表交上級主管。配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。10到銀行拿取信用卡入帳單交會計入賬。11完成上級交辦的其它工作。5崗位名稱：夜審員 直接上級：會計主管

資質要求：掌握財務管理和會計核算基礎知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上，從事會計工作三年以上，身體健康，普通話表述良好。崗位職責：

5.1 審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致，對電腦系統(tǒng)進行過租。

5.2 審核賬單是否連號使用，作廢賬單是否經(jīng)相關主管以上人員說明原因并簽名。

5.3 核對客房出租情況及房態(tài)，對照住店客人報表，整理審核掛房賬單。

5.4 審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關手續(xù)批準。

5.5 填制夜審報告、營業(yè)日報，做好夜審工作日記。5.6 核對所有人的折扣、退款是否符合有關規(guī)定執(zhí)行或有明確的說明。

5.7 核對電話費與流水賬單是否正確。

5.8 對照預期離店客人名單之報表，整理離店客人之賬單。5.9 打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。5.10 檢查協(xié)議單位的消費情況，如有不正?；虺~消費等現(xiàn)象，立即匯報。

5.11 完成上級交代的其它工作任務。6崗位名稱：往來賬會計 直接上級：會計主管

資質要求：掌握會計核算基礎知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作，能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上，從事會計工作三年以上，身體健康，普通話表述良好。崗位職責：(1)應付工作：

6.1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務.6.2根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應商做好對賬工作，并填寫付款申請。

6.3跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規(guī)定時間內核銷。

6.4每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。6.5保管好相關的付款原始憑證，并做好整理工作。6.6與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。6.7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。6.8協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。6.9月結時應與出納對賬，出應付賬賬齡分析表。6.10及時完成上司安排的其它工作。(2)應收工作：

6.1 收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。6.2每日核對日審編制的應收信用卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

6.3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應收賬明細表制成憑證。

6.4 登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

6.5 做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

6.6 做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。6.7 做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。6.8 月結時與出納對賬，出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

6.9 協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。6.10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。7 崗位名稱：收銀主管 直接上級：財務經(jīng)理

資質要求：熟悉本崗位結賬、收款、兌換等業(yè)務知識，懂得支票、信用卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級 工作經(jīng)驗，高中或具有同等學歷以上。身體健康，相貌端正，普通話講述標準。崗位職責：

8.1 組織管理飯店全部收入業(yè)務，保證飯店收入完整、及時、正確。

8.2 負責對收銀員的日常業(yè)務培訓。協(xié)調收銀員與其它業(yè)務部門的工作關系，完善業(yè)務手續(xù)。

8.3 合理安排分配好收銀員值班，在人員緊缺時及時填補空缺，在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

8.4 給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序，做好解答工作。8.5 對收銀員日常工作表現(xiàn)進行評估。

8.6 檢查收銀員是否按程序工作，解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。

8.7 協(xié)助審核員跟進問題賬單的工作。

8.8 與日審一起檢查收銀員的備用金是否完整。8.9 每天檢查督促收銀員對“在店客賬“的催收工作。8.10 完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。8 崗位名稱：收銀領班 直接上級：收銀主管 直接下級：收銀員

資質要求：身體健康，五官端正，口齒清楚，反應敏捷，視聽良好，具備良好的服務意識，懂得支票、信用卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術。全面掌握前臺、餐飲 收款規(guī)范程序，能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級工作經(jīng)驗，高中或具有同等學歷以上。普通話講述標準。崗位職責：

9.1 掌握收銀員的所有工作程序和技能。

9.2 檢查各個收銀點的文具、表格、賬單是否足夠，不夠時及時補齊。

9.3 檢查收款柜臺的各種設備(驗鈔機、壓印機、POS機等)運轉是否正常。

9.4 巡查各個餐廳收款點，將住店客人在餐廳的簽單及時送往前臺。

9.5 收銀員用餐、休息時代替其工作，在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

9.6 檢查各收銀員是否按程序操作。

9.7 經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況，保證工作崗位的整潔。9.8 協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。

9.9 負責處理各項賬務、現(xiàn)金的差錯更正和追收，并及時提出請示報告。

9.10完成上級交辦的其它工作。

9崗位名稱：餐廳及娛樂部收銀員 直接上級：收銀領班

資質要求：身體健康，五官端正，口齒清楚，普通話講述標準，反應敏捷，具備良好的服務意識，熟練掌握餐飲娛樂收款業(yè)務，了解餐飲娛樂服務程序，會使用電腦。崗位職責：

11.1 將點菜單資料輸入電腦里，并打印賬單以備客人結賬。11.2 客人離開時，將賬單交服務員請客人付賬。11.3 核對住店客人簽署的賬單并及時將其費用輸入客人房間里。

11.4 處理宴請賬單及掛賬單和高級員工賬單。11.5 做好賬單控制表及香煙出售報表。11.6 按規(guī)范做好信用卡業(yè)務。

11.7 根據(jù)收款報表核對營業(yè)款，清點備用金，并將營業(yè)款投入保險箱中。

11.8上下班做好事項記錄及交接工作，認真閱讀公司有關制度及管理規(guī)定。

11.9 保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。11.10完成上級交辦的其它工作。

第五篇：財務部崗位設置及各崗位職責

財務部現(xiàn)有人員6人。主任1人，主管會計1人，農電會計1人，農網(wǎng)會計1人，出納員2人。

財務部主任工作職責

1、負責組織貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務制度和相關規(guī)定。

2、負責組織制定局財務制度、實施、監(jiān)督執(zhí)行公司財務制度。

3、負責組織局有關資產、資金、工程、成本、收入、稅務、電費財務管理工作。

4、負責制定財務部的工作計劃和工作總結，組織落實局財務目標管理。

5、開展局的財務收支預算、資產經(jīng)營同業(yè)對標、財務指標完成分析、考核工作。

6、負責接待稅務、財務收支、資產經(jīng)營等各類審計及專項檢查，7、有權對局資金調度、資產處理、投資、擔保等重大經(jīng)營決策提出意見或建議

8、負責布置安排財務崗位日常工作，開展財務崗位業(yè)績檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

9、負責做好對所屬局及基層生產單位的業(yè)務指導工作。

10、對違反財務制度規(guī)定的業(yè)務，有權拒絕辦理，在職責范圍內糾正。

11、對違反國家法律法規(guī)的經(jīng)濟合同或其他經(jīng)濟事項有權拒絕執(zhí)行并向領導匯報。

12、有權向領導和職工代表大會報告財務狀況，提出財務管理建議。

主管會計工作職責

1、負責組織貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務制度和相關規(guī)定。

2、負責協(xié)助主任制定、實施、監(jiān)督執(zhí)行局財務制度。

3、負責總分類核算，辦理有關成本、費用計提、投資分配、收入結轉等期末各類轉賬業(yè)務。

4、負責編制、上報會計報表和相關會計信息，審核賬表、表表之間勾稽關系，進行財務分析、編寫報表說明。

5、負責協(xié)助主任做好局的成本、預算、電價、資產經(jīng)營對標管理工作。

6、負責協(xié)助主任做好局的會計基礎和會計信息管理工作。

7、負責協(xié)助主任做好縣局稅務管理工作。

8、負責協(xié)助主任制定財務部的工作計劃和工作總結。

9、負責協(xié)助主任做好局的資產經(jīng)營分析和考核工作。

10、負責協(xié)助主任做好對基層單位的業(yè)務指導工作。

11、負責協(xié)助主任做好對財務部人員的日常工作安排、檢查、考核工作。

12對違反財務制度規(guī)定的業(yè)務，有權拒絕辦理，在職責范圍內糾正。

農電會計工作職責

1負責執(zhí)行主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務制度和相關規(guī)定。2負責農電憑證的編制、審核。

3負責維管費的計提、財務管理、支出管理。

4負責鄉(xiāng)所農電財務工作的指導、檢查。

5對違反財務制度規(guī)定的業(yè)務，有權拒絕辦理，在職責范圍內糾正。

6財務主任安排的其他事宜。

農網(wǎng)會計工作職責

1、負責執(zhí)行主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務制度和相關規(guī)定。

2、負責國家固定資產投資、農城網(wǎng)、技改等專項工程費用核算及財務管理業(yè)務。

3、負責農網(wǎng)憑證的編制、審核。

4、編制工程竣工決算，做好完工項目固定資產入賬工作。

5、協(xié)助做好農網(wǎng)工程的驗收及物資回收工作

6、對違反財務制度規(guī)定的業(yè)務，有權拒絕辦理，在職責范圍內糾正。

7、財務主任安排的其他事宜。

出納員工作職責

1、負責執(zhí)行主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務制度和相關規(guī)定。

2、根據(jù)現(xiàn)金或銀行結算制度負責及時辦理現(xiàn)金或銀行收付款業(yè)務。

3、負責每日盤點現(xiàn)金及定期核對銀行賬戶，清理未達賬，確?，F(xiàn)金及銀行存款的賬實相符。

4、根據(jù)貨幣資金管理辦法的要求開設、管理銀行賬戶。

5、負責庫存現(xiàn)金、有價證券、各類票據(jù)及銀行預留印鑒的安全。

6、負責修改、發(fā)放全局工資。

8、有權登陸銀行賬戶信息采集系統(tǒng)對縣局各銀行賬戶進行修改、管理。

9、財務主任安排的其他事宜。