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      家家悅超市店長(zhǎng)演講稿

      時(shí)間:2019-05-12 16:32:26下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《家家悅超市店長(zhǎng)演講稿》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《家家悅超市店長(zhǎng)演講稿》。

      第一篇:家家悅超市店長(zhǎng)演講稿

      每個(gè)人都有夢(mèng)想,我也不例外。今天,我在這里夢(mèng)想了一回:假如我是店長(zhǎng)。

      假如我是店長(zhǎng),我要讓自己有淵博的學(xué)識(shí)和不斷拼博進(jìn)取的意識(shí).因?yàn)檫@些是事業(yè)起步的基石。然而,要把這些幻想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),任何人,無論是凡夫俗子,還是社會(huì)精英,是離不開與他人的真誠(chéng)合作的,離開了與他人的合作,一切夢(mèng)想都是無法實(shí)現(xiàn)的。因此,如何正確引導(dǎo)和帶動(dòng)你的下屬員工, 使之成為一個(gè)有朝氣銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),是很重要的。

      首先,要讓員工形成一種以集體智慧和企業(yè)發(fā)展為己任的意識(shí)。作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,不論多么聰明和富于創(chuàng)新,遠(yuǎn)沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)有活力和發(fā)展空間,而團(tuán)隊(duì)的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計(jì)劃時(shí),向每一個(gè)參與者灌輸己任意識(shí)。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人,司榮我榮,司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個(gè)勝任的領(lǐng)導(dǎo)者必須適應(yīng)一個(gè)生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì),而不是用行政手段壓制它。

      其次,多數(shù)員工的毛病不是不追求完美,而是不敢負(fù)責(zé)任。什么事都要問上司,都要問怎么做。上司沒有一個(gè)明確的指示,就不知道如何操作了。如果像這樣凡事都逐一請(qǐng)示匯報(bào)后再運(yùn)作,公司必然浪費(fèi)了大量的人力和物力資源,但員工一定要按照公司規(guī)定操作模式和方法去做,這樣才不會(huì)遠(yuǎn)離目標(biāo)和公司的發(fā)展方向。員工在做每個(gè)決定前,都要仔細(xì)地想一想業(yè)務(wù)在操作過程中可能出現(xiàn)最壞的情況是什么,自己如何去面對(duì)和解決的方案是什么。只有這樣才可以鍛煉出一

      支可以打硬仗的團(tuán)隊(duì),才可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中去品味和享受沖浪的激情。

      再次,一分鐘表?yè)P(yáng)是很重要的一環(huán)。假如你的員工工作干得非常好,但作為上司的你一定不要吝嗇表?yè)P(yáng),要樹立一個(gè)銳意進(jìn)取模范,不要對(duì)他的成績(jī)熟視無睹。不然他將會(huì)怎樣認(rèn)為?也許他們會(huì)想“我干嗎這么賣力?沒人關(guān)心我工作干得好壞,沒人注意我,而我是多么勤奮和卓有成績(jī);而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多!我這么賣命還有什么意思!”所以,對(duì)員工定期表?yè)P(yáng)是極好的動(dòng)力源和興奮劑。當(dāng)表?yè)P(yáng)顯示出對(duì)成功的理解時(shí),尤為如此。同樣,如果由于員工出現(xiàn)了差錯(cuò)而必須申斥的話,那么作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人的我會(huì)單獨(dú)約他面談。因?yàn)?,絕大多數(shù)人都很忌諱在自己同行面前“受到責(zé)備”。甚至完全不習(xí)慣在自己的下級(jí)在場(chǎng)的情況下“申斥”他。那樣他會(huì)覺得很丟面子。也許還會(huì)對(duì)上司產(chǎn)生一種不滿情緒,甚至敵對(duì)心理。這樣對(duì)工作的開展會(huì)很不利。

      世界上沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)體,一個(gè)人的力量是渺小的,只有依靠團(tuán)體的精神才能將一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)。因此,要以情感人、以理動(dòng)人、以心用人、以誠(chéng)留人,充分調(diào)動(dòng)所有員工的積極性和主觀能動(dòng)性,凝聚人的價(jià)值取向使之形成合力,在合力最大化中取得企業(yè)最大效益。

      在以人為本,處理完內(nèi)部關(guān)系并調(diào)動(dòng)了大家的積極性之后,我會(huì)逐步帶領(lǐng)大家向著新的目標(biāo)前進(jìn)。在此時(shí)我就注重市場(chǎng)的調(diào)研和考察,并作出一份完整可行的方案去嘗試擴(kuò)大市場(chǎng)的份額。占領(lǐng)市場(chǎng)不

      難,難在發(fā)展市場(chǎng)并堅(jiān)守市場(chǎng)。市場(chǎng)得到了開發(fā),我們?nèi)绾稳グl(fā)展?關(guān)于發(fā)展市場(chǎng)我們又要作出合理的市場(chǎng)分析并給予一種發(fā)展方案和種種措施,寧聽萬(wàn)人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說:三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮,多聽意見多接受并給予采納,并給予明確的獎(jiǎng)懲制度。那樣更有利于調(diào)動(dòng)積極性更有利于公司或部門的發(fā)展。

      關(guān)于市場(chǎng)的研究、討論、開發(fā)和發(fā)展其實(shí)是最困難的。那么這就要有洞察力了。假如我是店長(zhǎng)我會(huì)用很長(zhǎng)的時(shí)間去了解市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、最后才給予進(jìn)入市場(chǎng)的方案。如何確定方案就得依靠市場(chǎng)的需求了。關(guān)于市場(chǎng)的問題,那就需要深入的研究了。因?yàn)楦鞣N行業(yè)的市場(chǎng)和需求是不同的。不過我覺得市場(chǎng)的拓展主要是依靠自己的實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。最重要的是如何維護(hù)一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)并使企業(yè)沿著誠(chéng)信這條健康的路發(fā)展下去.不管怎樣。一個(gè)好的店長(zhǎng)必須要知道:天時(shí)地利人和!因?yàn)橹挥心菢硬趴赡鼙虐l(fā)出一種力量!

      第二篇:關(guān)于家家悅超市的實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告

      關(guān)于家家悅的調(diào)查報(bào)告

      家家悅超市的選址分析

      綜合性超級(jí)市場(chǎng)是以銷售大眾化實(shí)用品為主,滿足顧客一次性購(gòu)足需求的零售業(yè)態(tài),其特點(diǎn)是:

      1、選址在住宅區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部或商業(yè)密集區(qū)。

      2、營(yíng)業(yè)面積在2500平方米以上。

      3、商品結(jié)構(gòu):生鮮食品、衣食用品齊全。重點(diǎn)在商品的深度(指同一商品的規(guī)格、等級(jí)、品種的多少)。

      4、目標(biāo)顧客:滿足消費(fèi)者中比率最大的中等收入階層的消費(fèi)需求。

      5、設(shè)施裝飾比較好。

      綜合性超級(jí)市場(chǎng)能提供一種良好舒適的購(gòu)物環(huán)境,及多品種商品選擇機(jī)會(huì)的業(yè)態(tài)。

      家家悅的經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷策略

      一、超市產(chǎn)品促銷策略

      1、價(jià)格促銷。價(jià)格促銷主要是降價(jià)促銷,為了提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一些品牌采用降低供貨價(jià)針對(duì)經(jīng)銷商和夜場(chǎng)促銷,提高其進(jìn)貨積極性;為了提升購(gòu)買率,還可針對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行降價(jià)促銷

      2、贈(zèng)品促銷。贈(zèng)品可分為兩種:一種是贈(zèng)米,一種是贈(zèng)禮品。贈(zèng)米是最常用的一種方式。誘導(dǎo)挖動(dòng)消費(fèi)及潛在消費(fèi),進(jìn)而展示品牌形象

      3、人員促銷。由企業(yè)派促銷員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)促銷,如向消費(fèi)者推介、組織贈(zèng)品或其它開工的促銷活動(dòng)、超市導(dǎo)購(gòu)等。促銷人員要選擇年齡在18-22周歲具有中專以上學(xué)歷的氣質(zhì)佳、形象好,充滿青春時(shí)尚氣息的青年,由于女性親和力更強(qiáng),最好使用女性促銷員。要加強(qiáng)促銷員的培訓(xùn),提高促銷員禮儀素養(yǎng)、溝通能力,具有較強(qiáng)的促銷技能,促銷費(fèi)要統(tǒng)一著裝,服務(wù)青春美麗大方,但不能太性感。要加強(qiáng)促銷員的管理,制訂合理的薪酬和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)促銷員的積極性。

      4、幸運(yùn)獎(jiǎng)促銷。在現(xiàn)場(chǎng)舉行投標(biāo)積分、擲股子、門票抽獎(jiǎng)、刮刮卡等形式產(chǎn)生幸運(yùn)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的禮品,目的是刺激消費(fèi)者消費(fèi)激情,提升品牌記憶力。

      5、節(jié)日促銷。利用圣誕、元旦節(jié)、情人節(jié)、愚人節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日舉辦相關(guān)主題的促銷活動(dòng),6、一步到位價(jià)策略。企業(yè)以較低的價(jià)格供貨給經(jīng)銷商,經(jīng)銷商利潤(rùn)完全靠順價(jià)銷售獲得,企業(yè)不承擔(dān)經(jīng)銷商在市場(chǎng)運(yùn)作中產(chǎn)生的各種營(yíng)銷費(fèi)用。一步到位價(jià)使企業(yè)幾乎沒有任何市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),但市場(chǎng)開發(fā)能力還能得到最大限度提高。由于一步到位價(jià)較低,經(jīng)銷商利潤(rùn)空間較大,對(duì)于有資金實(shí)力和終端網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)銷商來說比較適合,但這類經(jīng)銷商往往缺乏品牌意識(shí),更加注重短期利潤(rùn)的最大化。

      7、折扣價(jià)格策略。企業(yè)以稍高但經(jīng)銷商能夠接受的價(jià)格銷售產(chǎn)品給經(jīng)銷商,按經(jīng)銷商銷售數(shù)量再給經(jīng)銷商一定的折扣。

      8、參照競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略。為了使自己的產(chǎn)品在價(jià)格方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更具優(yōu)勢(shì),企業(yè)在認(rèn)真研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格的基礎(chǔ)上,參照競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格制訂自己的相應(yīng)價(jià)格。國(guó)內(nèi)一些二線品牌緊跟一線品牌價(jià)格靈活調(diào)整自己的價(jià)格,隨時(shí)保持價(jià)格優(yōu)勢(shì),提高了終端的競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、價(jià)格策略:大多數(shù)來超市的消費(fèi)者都是一般收入的普通

      居民來超市選購(gòu)商品的消費(fèi)者就是圖個(gè)實(shí)惠,對(duì)商品的選擇決定性因素中,價(jià)格是最關(guān)鍵的,而高收入的消費(fèi)者常是到專賣店選購(gòu)或就近購(gòu)買。所以產(chǎn)品價(jià)格如果定得比其它商場(chǎng)、飯店里的還要貴,就不能吸引到消費(fèi)者,價(jià)格要比其它地方的價(jià)格低,讓顧客真正有實(shí)惠感,才能引起連續(xù)性的消費(fèi)。

      1、促銷策略:多開展讓消費(fèi)者感到額外實(shí)惠的促銷活動(dòng),刺激消費(fèi)者購(gòu)買欲望,在不加價(jià)的情況下,對(duì)購(gòu)買者贈(zèng)送實(shí)用性的小禮品,2、宣傳策略:超市人流量大,目標(biāo)群體集中,宣傳效果相對(duì)較好,所以現(xiàn)場(chǎng)宣傳工作做得如何,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售效果。家家悅采取制作突出品牌個(gè)性,圖文并茂,色彩明快,吸引力強(qiáng)的導(dǎo)購(gòu)板,放于超市進(jìn)口或店內(nèi)合適的位置;在結(jié)算處可以印刷精美的折頁(yè)或手冊(cè),供消費(fèi)選?。坏陜?nèi)懸掛吊旗要醒目;在超市開業(yè)或重大節(jié)日,在超市門前布置氣球彩帶或彩虹門,舉行小型的有文娛節(jié)目配合的展示活動(dòng);門頭燈箱廣告應(yīng)由技術(shù)水平較高的廣告公司制作精美的電腦彩噴稿,檔次高,耐久性強(qiáng)。對(duì)于新上市品牌為配合超市的現(xiàn)場(chǎng)宣傳,電視廣告、報(bào)紙廣告也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)配合,廣告內(nèi)容突出品牌個(gè)性,有更吸引人的地方,如憑所持報(bào)紙廣告或在限定的時(shí)間內(nèi)到超市購(gòu)買該產(chǎn)品可以得到額外的抽獎(jiǎng)或贈(zèng)品等,這種活動(dòng)對(duì)超市也是一個(gè)宣傳,取得超市方面的支持,共同舉辦活動(dòng),活動(dòng)以情取勝。

      3、理貨策略:對(duì)每個(gè)超市都應(yīng)有專門的理貨人員經(jīng)常性地巡視,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,加強(qiáng)貨架管理,按照嚴(yán)格、統(tǒng)一的產(chǎn)品陳列要求,爭(zhēng)取超市營(yíng)業(yè)人員的支持和配合,做好產(chǎn)品陳列,要注重陳列的層次和主次,在眾多的品牌中突出最佳的展示效果。如果企業(yè)實(shí)力強(qiáng),超市出貨能力強(qiáng),選派促銷員進(jìn)駐超市,引導(dǎo)消費(fèi)者選購(gòu),同時(shí)要與超市管理員、導(dǎo)購(gòu)員搞好關(guān)系,增進(jìn)感情,使其重視該種產(chǎn)品的銷售。

      4、服務(wù)策略:業(yè)務(wù)人員和片區(qū)銷售主管應(yīng)經(jīng)常性地和超市經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行溝通和交流,聽取對(duì)方的意見和建議,改進(jìn)工作,增進(jìn)合作。在送貨服務(wù)、結(jié)算方式、價(jià)格、返利等方面盡可能地為對(duì)方提供更好服務(wù)和條件。家家悅的購(gòu)物環(huán)境

      1.店鋪設(shè)有臺(tái)階的入口,坡度應(yīng)緩和,并設(shè)有殘疾人的坡道。2.通道應(yīng)保持暢通,設(shè)有明顯的消防疏散標(biāo)志等。3.加工間應(yīng)有消毒處理工序,配有專門清洗區(qū)。

      4.生鮮區(qū)域陳列設(shè)備應(yīng)保持清潔,配置必要的低溫貯存設(shè)備。5.食品、百貨區(qū)域的地面和墻壁,應(yīng)防滑、防壓、耐磨、易清洗。6.熟食制品強(qiáng)調(diào)“隔離”和“覆蓋”的原則。7.稱重和包裝設(shè)備要符合國(guó)家的相關(guān)認(rèn)證要求。

      8.根據(jù)賣場(chǎng)面積和客流量設(shè)置了收銀臺(tái)數(shù)量,便于客流移動(dòng)。家家悅的陳列藝術(shù)

      通過視覺來打動(dòng)顧客的效果是非常顯著的。商品陳列的優(yōu)劣決定著顧客對(duì)店鋪的第一印象,使賣場(chǎng)的整體看上去整齊、美觀是賣場(chǎng)陳列的基本思想。陳列還要富于變化,不同陳列方式相互對(duì)照效果的好與壞,在一定程度上左右著商品的銷售數(shù)量。

      一、陳列的安全性

      排除非安全性商品(超過保質(zhì)期的、鮮度低劣的、有傷疤的、味道惡化的),保證陳列的穩(wěn)定性,保證商品不易掉落,應(yīng)適當(dāng)?shù)厥褂檬⒀b器皿、備品。進(jìn)行徹底地衛(wèi)生管理,給顧客一種清潔感。

      二、陳列的易觀看性、易選擇性 一般情況下,由人的眼睛向下2O度是最易觀看的。人類的平均視覺是由11O度到12O度,可視寬度范圍為1.5m到2m,在店鋪內(nèi)步行購(gòu)物時(shí)的視角為60度,可視范圍為1m。

      除高度、寬度外,為使商品易觀看,商品的分類也是很重要的。按不同種類縮短選擇商品時(shí)間的一般方法。按不同素材 按不同原材料區(qū)分排列。

      按不同菜譜 提供烹飪菜譜情況下使用的方法。按不同活動(dòng) 可分為年中固定活動(dòng)、地區(qū)性活動(dòng)。按不同機(jī)能 按低熱量食品、健康食品等分類。

      按不同季節(jié) 以季節(jié)性強(qiáng)的商品分類,設(shè)專柜的方法。

      按不同價(jià)格如1OO(日元)商品等,按不同價(jià)格帶將商品集中到一起進(jìn)行銷售方法。

      按不同色彩通過色彩調(diào)節(jié),突出商品,促進(jìn)銷售的方法。

      關(guān)聯(lián)式按相互關(guān)聯(lián)使用的原則,將不同商品。集中在一起進(jìn)行銷售的方法。

      三、陳列的易取性、易放回性

      顧客在購(gòu)買商品的時(shí)候,一般是先將商品拿到手中從所有的角度進(jìn)行確認(rèn),然后再?zèng)Q定是否購(gòu)買。當(dāng)然,有時(shí)顧客也會(huì)將拿到手中的商品放回去。如所陳列的商品不易取、不易放回的話,也許就會(huì)僅因?yàn)檫@一點(diǎn)便喪失了將商品銷售出去的機(jī)會(huì)。

      四、專人感覺良好的陳列

      1、清潔感

      不要將商品直接陳列到地板上。

      無論什么情況都不可將商品直接放到地板上。注意去除貨架上的銹、污跡。有計(jì)劃地進(jìn)行清掃。

      對(duì)通道、地板也要時(shí)常進(jìn)行清掃。

      2、鮮度感

      保證商品質(zhì)量良好,距超過保鮮期的日期較長(zhǎng),距生產(chǎn)日期較近。保證商品上下帶有塵土、傷疤、銹。使商品的正面面對(duì)顧客。提高商品魅力的POP也是一個(gè)重要的因素。

      3、新鮮感

      符合季節(jié)變化,不同的促銷活動(dòng)使賣場(chǎng)富于變化,不斷創(chuàng)造出新穎的賣場(chǎng)布置。富有季節(jié)感的裝飾。

      設(shè)置與商品相關(guān)的說明看板,相關(guān)商品集中陳列。通過照明、音樂渲染購(gòu)物氛圍。演繹使用商品的實(shí)際生活場(chǎng)景。演示實(shí)際使用方法促進(jìn)銷售。

      五、提供信息、具有說服力的賣場(chǎng)

      通過視覺提供給顧客的視覺信息是非常重要的,顧客由陳列的商品上獲得信息:陳列的高度、位置、排列、廣告牌、Pop??

      六、陳列成本問題

      為了提高收益性,要考慮:

      將高品質(zhì)。高價(jià)格收益性較高的商品與暢銷品搭配銷售。關(guān)聯(lián)商品的陳列。適時(shí)性

      降低容器、備品的成本。

      同時(shí)要提高效率,防止商品的損耗。家家悅的防損管理

      一、員工出入規(guī)定

      1、員工進(jìn)出必須按規(guī)定執(zhí)行考勤制度,嚴(yán)禁未登記、請(qǐng)人代登記等違規(guī)事件。

      2、非上下班的員工進(jìn)出,必須有值班人員的批準(zhǔn),登記員工的進(jìn)出時(shí)間。

      3、員工不得將私人物品帶入商場(chǎng),如屬于必須帶入商場(chǎng)的物品,必須進(jìn)行登記處理。

      4、員工進(jìn)出未經(jīng)批準(zhǔn)不得將超市的物品帶出。

      5、對(duì)外來的來訪人員進(jìn)行電話證實(shí)、登記、檢查攜帶物品。

      6、對(duì)有疑問的顧客和員工進(jìn)行檢查。主要有人員的提包(判斷提包中物品是否屬于私人所有),屬于商場(chǎng)的物品是否有管理層的批準(zhǔn)等。

      二、收貨時(shí)的規(guī)定

      1、超市收貨時(shí),由供貨商進(jìn)入聯(lián)系驗(yàn)收人員和值班員在室外進(jìn)行驗(yàn)收;禁止收貨員和供應(yīng)商的各種不誠(chéng)實(shí)行為、作弊行為,禁止收貨員接受賄賂或贈(zèng)品的行為。

      2、供應(yīng)商人員必須在收貨區(qū)指定的范圍內(nèi)交驗(yàn)商品。所有商品的進(jìn)出都必須有清單同行。

      3、對(duì)重要的收貨程序進(jìn)行檢查,保證所有的收貨的數(shù)量、品名一一正確,保證所有已經(jīng)進(jìn)行收貨的商品放入收貨區(qū)的區(qū)域內(nèi)。

      4、必須是本超市的員工親自進(jìn)行點(diǎn)數(shù)、稱重的工作,供應(yīng)商不得幫助點(diǎn)數(shù)、稱重現(xiàn)象,或重復(fù)點(diǎn)數(shù)、稱重的現(xiàn)象。

      5、對(duì)于供應(yīng)商的贈(zèng)品、道具等商品進(jìn)出,驗(yàn)收人員必須正確執(zhí)行相應(yīng)的收貨程序,正確使用單據(jù)、標(biāo)簽。

      6、對(duì)每一單退換貨,值班員必須進(jìn)行核實(shí),核實(shí)品名、包裝單位、數(shù)量、換貨的品種正確以及單貨一致,保證所有出超市的商品必須正確無誤。

      7、對(duì)轉(zhuǎn)貨或個(gè)別大單送貨,值班員必須逐單核查,包括封條、品名、數(shù)量、包裝單位,并目送貨物離開收貨口。

      8、所有收貨的員工和供應(yīng)商人員必須誠(chéng)實(shí)作業(yè),不得有故意作弊和傷害超市利益的事情。

      9、所有員工不得接受供應(yīng)商任何形式的賄賂和饋贈(zèng)。

      10、值班員對(duì)每一單的退換貨、每一單的出貨、每一單的物品離場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)收貨進(jìn)行抽查,特別是精品、家電、化妝品等貴重物品,對(duì)所有已經(jīng)收貨的商品必須監(jiān)督是否在已收貨區(qū)。

      三、超市入口的管理

      1、超市入口設(shè)置值班員崗位,營(yíng)業(yè)時(shí)間實(shí)行不間斷值班制度;

      2、監(jiān)督所有員工在上班時(shí)間內(nèi)從超市入口處出入;

      3、值班員必須保證所有顧客進(jìn)場(chǎng)秩序良好,無擁擠現(xiàn)象。

      4、超過尺寸的提包,提醒顧客進(jìn)行寄存后才能入場(chǎng)。

      5、顧客不能將與本超市類似的、一樣的或難以區(qū)別的商品從入科口帶入超市,要進(jìn)行寄存后才能入場(chǎng)。

      6、保證顧客遵守其他的入場(chǎng)購(gòu)物規(guī)定,如不能帶寵物等。

      四、內(nèi)部偷盜

      員工嚴(yán)禁通過以下不正當(dāng)或違法的行為實(shí)施使超市的財(cái)物和金錢受到損失:

      1、員工直接偷竊超市的商品、贈(zèng)品、用品;

      2、員工直接偷竊超市同事的私人財(cái)物;

      3、員工未按有關(guān)程序而故意丟棄超市的商品,以逃避責(zé)任;

      4、員工與員工或外人進(jìn)行勾結(jié),策劃、協(xié)助進(jìn)行盜竊或一條龍的盜竊活動(dòng);

      5、員工偷吃超市的商品或未經(jīng)過許可試吃;

      6、員工利用改換標(biāo)簽或包裝,將貴重的商品以便宜的商品或價(jià)格結(jié)賬;

      7、員工未經(jīng)過正常程序,故意將價(jià)格標(biāo)低,使自己的朋友、親屬受惠;

      8、員工未按超市的程序,私自將店的文具、工具、用具拿來自己用;

      9、員工未經(jīng)過許可,私自使用或擁有供應(yīng)商提供的贈(zèng)品;

      10、員工貪污公款、攜款潛逃;

      11、收銀員從收銀機(jī)中盜竊錢款;

      12、收銀員為親屬、朋友等少結(jié)賬或不結(jié)賬;

      13、收銀員利用其他手段從收銀機(jī)中盜竊錢款;

      14、客服人員利用退貨、換貨等手段偷竊公司錢款;

      15、員工接受供應(yīng)商的回扣、禮品、招待、用餐、消費(fèi)及旅行等各種形式的饋贈(zèng)等。

      五、顧客偷盜

      1、以下行為視為顧客偷盜:(1)顧客利用衣服、提包等藏匿商品,不付賬帶出超市。(2)顧客更換商品包裝,用低價(jià)購(gòu)買高價(jià)的商品。(3)顧客在大包裝商品中,藏匿其他小包裝的商品。(4)顧客未付賬白吃超市中的商品。

      (5)顧客將撕毀商品的標(biāo)簽或更換標(biāo)簽,達(dá)到少付款的目的。(6)顧客與店員相互勾結(jié),進(jìn)行盜竊活動(dòng)。(7)盜竊團(tuán)伙的集體盜竊活動(dòng)。

      2、顧客偷盜的防范

      通常值班人員通過如下異常現(xiàn)象來發(fā)現(xiàn)外盜:

      (1)購(gòu)買的商品明顯不符合顧客的身份或經(jīng)濟(jì)實(shí)力;(2)購(gòu)買商品時(shí),不進(jìn)行挑選,大量盲目地選購(gòu)商品;(3)在商店開場(chǎng)或閉場(chǎng)時(shí),頻繁光顧貴重商品的區(qū)域;(4)在超市中走動(dòng),不停東張西望或到比較隱蔽的角落;

      (5)拆商品的標(biāo)簽,往大包裝的商品中放商品,撕掉防盜標(biāo)簽或破壞商品標(biāo)簽;

      (6)往身上、衣兜、提包中放商品;

      (7)幾個(gè)人同時(shí)聚集在貴重商品柜臺(tái)前,向同一售賣員要求購(gòu)買商品;(8)顧客表情緊張、慌張、異樣等。

      關(guān)于家家悅調(diào)查報(bào)告

      系別: 經(jīng)濟(jì)管理系 班級(jí): 10級(jí)連鎖一班 姓名: 袁碩 學(xué)號(hào): 13

      第三篇:家家悅房租降價(jià)函

      至家家悅總部的一封信

      尊敬的家家悅集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)您好:

      在貴公司對(duì)我們的大力支持下,我公司于2013年在海陽(yáng)尚悅百貨店開設(shè)了一家量販KTV。在這成長(zhǎng)的三年里首先感謝貴公司對(duì)我們各方面的支持和幫助,在這短短的三年里我們攜手共進(jìn),,共同發(fā)展。三年里我們多次聯(lián)手密切合作,成功的舉辦了數(shù)十次戶外路演活動(dòng),在海陽(yáng)地區(qū)多層面多領(lǐng)域的宣傳了尚悅百貨以及我們7+7量販KTV,通過這一系列的活動(dòng),讓更多的人了解認(rèn)識(shí)了尚悅百貨海陽(yáng)店,并帶動(dòng)更多的海陽(yáng)顧客走進(jìn)了尚悅百貨,在提高了我們知名度的同時(shí)增加了我們彼此的營(yíng)業(yè)收入。

      自2015年受國(guó)際大環(huán)境和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)普遍下滑的影響,國(guó)內(nèi)很多行業(yè)收入下降,加上用人成本連年上漲,內(nèi)部運(yùn)營(yíng)費(fèi)用直線上升,導(dǎo)致很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,面臨停業(yè)的狀態(tài)。在此環(huán)境下,我公司受經(jīng)濟(jì)大氣候影響也出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)萎靡現(xiàn)象。2013年10月2日我們7+7量販KTV海陽(yáng)店開業(yè),當(dāng)時(shí)海陽(yáng)市場(chǎng)只有兩家量販KTV,一家是海陽(yáng)錢柜、一家是大歌星。當(dāng)時(shí)他們兩家店均已開業(yè)兩年以上,且裝修陳舊,管理混亂。比起他們來講我們裝修新穎,店內(nèi)店外活動(dòng)中多,顧客口碑和認(rèn)知度比較高,是當(dāng)時(shí)海陽(yáng)最好的量販KTV。但好景不長(zhǎng),在2015年下半年,海陽(yáng)錢柜進(jìn)行重新裝修,海陽(yáng)市區(qū)內(nèi)陸續(xù)開設(shè)了泰華城市廣場(chǎng)的一秀量販和佳聯(lián)商場(chǎng)的菲娜量販。這三家新開業(yè)的量販KTV無論在裝修和設(shè)備系統(tǒng)購(gòu)置上都要比我們有優(yōu)勢(shì),加上他們新開業(yè)裝修檔次高,音響好系統(tǒng)新,并不斷通過用低價(jià)優(yōu)惠,免費(fèi)歡唱等活動(dòng)擾亂市場(chǎng),直接給我們的帶來很大的沖擊,致使我們營(yíng)業(yè)額急劇下降。我們?nèi)缃褚惶斓臓I(yíng)業(yè)額,除去商品成本,人工成本、房租水電等成本,每天都在虧損。綜合海陽(yáng)目前現(xiàn)狀我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)如此激勵(lì)的經(jīng)營(yíng)中真是舉步維艱,面對(duì)如此狀況我們也積極做了相應(yīng)的內(nèi)部調(diào)整,首先在15年底對(duì)店內(nèi)做了大幅度的裝修和設(shè)備更新,今年又及時(shí)抽調(diào)我公司其他地區(qū)優(yōu)秀管理人員來海陽(yáng)管理,努力打造一流團(tuán)隊(duì)。我們希望通過我們的不斷努力在挽留老顧客的基礎(chǔ)上拓展新顧客,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)以服務(wù)為特色感動(dòng)顧客,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)和關(guān)懷情感增加顧客的忠實(shí)度。

      在我們艱難應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的同時(shí)深深感到經(jīng)營(yíng)成本是我們目前最大的障礙,目前店內(nèi)人力成本減少我們已經(jīng)做了相應(yīng)的裁員工作,水電也在我們嚴(yán)格的制度下得到了合理的控制,我們認(rèn)為只有壓縮成本立穩(wěn)腳跟,才能在經(jīng)濟(jì)萎靡競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)中絕地逢生穩(wěn)步發(fā)展。由于房租成本居高不下,我們實(shí)在無力支付,在此我們特向貴公司提出房租優(yōu)惠的申請(qǐng),申請(qǐng)將房租調(diào)整到一年23萬(wàn)。請(qǐng)貴公司看在我們長(zhǎng)期合作的情面上在危難中幫我們渡過難關(guān)。唇亡齒寒,休戚與共,我們懇求貴公司挽救7+7量販KTV這個(gè)曾經(jīng)輝煌海陽(yáng)的企業(yè),扶持我們共同渡過2016,迎接未來,永續(xù)發(fā)展??!

      7+7量販連鎖海陽(yáng)店

      2016-07-18

      第四篇:超市店長(zhǎng)助理演講稿(精選)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      新年好!

      伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長(zhǎng)起來了。我叫XXX,現(xiàn)年19歲,現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長(zhǎng)一職,今天我來竟聘的職位是店長(zhǎng)助理。

      當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣。200X年的金秋十月、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺(tái),便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!

      在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒有離店,我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

      從200X年起,我被升職為收銀課長(zhǎng),我的責(zé)任又多了,擔(dān)子更重了,每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風(fēng)雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅(jiān)持做好每天的五步曲:一是晨會(huì)必查、合理調(diào)度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進(jìn)。

      唱好上述五步曲,我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯(cuò),我個(gè)人的操心,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!

      竟聘擔(dān)任店長(zhǎng)助理一職,又是我新的工作起點(diǎn)的開步,我如果竟聘上了,我會(huì)加倍的付出和努力,相信一定會(huì)迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會(huì)讓工作的每一天后悔!

      第五篇:家家悅實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      在威海家家悅有限公司實(shí)習(xí)體會(huì)

      一、2013年1月1日至2013年6月1日近半年時(shí)間,我在家家悅集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

      實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)三年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

      二、單位簡(jiǎn)介

      山東家家悅集團(tuán)有限公司是以超市連鎖為主業(yè),集物流配送、食品加工、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)和對(duì)外貿(mào)易于一體的大型連鎖企業(yè)集團(tuán),擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),是山東省重點(diǎn)扶持的15家流通大企業(yè)之一。自1995年開始發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng),目前擁有直營(yíng)連鎖門店400多處,銷售網(wǎng)絡(luò)拓展到山東省內(nèi)威海、煙臺(tái)、濟(jì)南、濰坊、青島、臨沂、萊蕪、聊城等地的30個(gè)市縣, 總營(yíng)業(yè)面積70萬(wàn)平方米,形成了大賣場(chǎng)、百貨店、綜合超市、社區(qū)店、折扣店等多種業(yè)態(tài)并舉的格局。2008年,實(shí)現(xiàn)銷售收入85億元,名列中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)第22位。先后獲得“山東省消費(fèi)者滿意單位”、“全國(guó)百城萬(wàn)店無假貨活動(dòng)示范店”、“中國(guó)商業(yè)名牌企業(yè)”、“中國(guó)零售業(yè)明星企業(yè)”、“中國(guó)零售業(yè)最佳雇主”等榮譽(yù)稱號(hào);創(chuàng)立的服務(wù)品牌“家家悅”被評(píng)為中國(guó)商業(yè)服務(wù)名牌。

      在這一個(gè)多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。

      三、首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

      1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

      2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;

      3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

      4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;

      5、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條;整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;

      6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

      7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);

      8、計(jì)算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字;

      9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單,錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;

      10、制作2009年全廠管理人員年休表;

      12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      四、收獲及體會(huì)

      回想起自己的這一個(gè)月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的人對(duì)我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。工作幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字,這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來說簡(jiǎn)直是小菜一碟,可在當(dāng)時(shí),真的苦死我了,全公司多個(gè)部門,多名員工,分別負(fù)責(zé)哪些部門,哪個(gè)部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰(shuí),手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。記得第一天辦公室的有個(gè)女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己?jiǎn)?,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點(diǎn),也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,每個(gè)部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo),哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

      通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)人事工作的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。像如何接聽電話,如何接待客人等都是以前從未接觸過的知識(shí);但是自己可以請(qǐng)教別人,或者傾聽一下別人接電話是哪種語(yǔ)氣,又用何種語(yǔ)句、做excel表格、word文檔文件等這是我自學(xué)的知識(shí)。不懂的地方可以問同事,再不行就問百度。學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,社會(huì)用到的是實(shí)踐,只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

      第一次參加工作,難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上五點(diǎn)才下班,雖然時(shí)間不長(zhǎng)、工作相對(duì)簡(jiǎn)單一些,但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時(shí),學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對(duì)困難。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅嚼щy時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭(zhēng)取成功,從而讓目光面向未來。憑著這種信念,我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

      一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

      在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí),辦公室主任對(duì)我的工作表現(xiàn)給予了肯定,最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底,不管多長(zhǎng)時(shí)間,直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長(zhǎng)處,給了我很大的信心。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今

      后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

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