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      福建省廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      時(shí)間:2019-05-12 16:25:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:福建省廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      福建省廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      校園績(jī)效工資分配方案

      為了深化學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制改革,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部綜合績(jī)效工資分配,實(shí)行“按勞分配”、“優(yōu)勞優(yōu)酬”,根據(jù)《廈門(mén)市中小學(xué)幼兒園教師職務(wù)聘任工作暫行規(guī)定》、廈門(mén)市委、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位內(nèi)部收入分配機(jī)制的意見(jiàn)》等文件精神,參照2005年1月校教代會(huì)通過(guò)并報(bào)市教育局批準(zhǔn)的《校內(nèi)工資分配方案》,本著與教職工的工資與工作量、教育教學(xué)效果、工作質(zhì)量等掛鉤的原則,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,特制定綜合績(jī)效工資分配方案如下:

      一、校園績(jī)效工資資金來(lái)源:

      1、按市政府文件規(guī)定,全年用于校園績(jī)效工資不超過(guò)編內(nèi)在職人員全年應(yīng)發(fā)工資總額的37%;

      2、學(xué)校經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入中,按規(guī)定提取的部分。

      二、教師績(jī)效工資:

      1、教師績(jī)效工資=課時(shí)費(fèi)+職務(wù)津貼+出勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終效益考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì);每課時(shí)基礎(chǔ)工資根據(jù)學(xué)校財(cái)力情況每年確定一次。

      2、教學(xué)人員課時(shí)費(fèi)計(jì)算:

      1)音樂(lè)美術(shù)課每周16節(jié)、體育課每周14節(jié)、其它每周12節(jié)為計(jì)算每課時(shí)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)(男教師55周歲、女教師50周歲以上周課時(shí)加2節(jié)),月課時(shí)費(fèi)=每課時(shí)基礎(chǔ)工資×實(shí)際月課時(shí)數(shù),其中,每課時(shí)

      基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)以中級(jí)職稱(chēng)為基數(shù),高級(jí)和初級(jí)職稱(chēng)在此基礎(chǔ)上加減2元;

      2)課間操、體鍛、第二課堂、興趣小組等活動(dòng)課列入課程表中,由教務(wù)處、德育處考核,經(jīng)分管的校領(lǐng)導(dǎo)同意、校長(zhǎng)批準(zhǔn)可折算課時(shí);

      3)承擔(dān)高職單招高考學(xué)科教學(xué)和跨進(jìn)度教學(xué)的教師月課時(shí)數(shù)系數(shù)加0.1,即月課時(shí)=實(shí)際月課時(shí)數(shù)×1.1;

      4)實(shí)訓(xùn)(含工學(xué)交替和畢業(yè)班實(shí)習(xí))及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)行坐班制,并承擔(dān)學(xué)校因教育教學(xué)需要所安排的一定工作量,按同類(lèi)人員滿(mǎn)工作量計(jì)算。

      5)因?qū)W校教育教學(xué)需要,經(jīng)相關(guān)處室同意、申請(qǐng)、校長(zhǎng)批準(zhǔn)的公差,計(jì)入工作量。

      三、行政人員績(jī)效工資:

      1、行政人員績(jī)效工資=行政崗位工資+職務(wù)津貼+出勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終效益考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、行政崗位工資計(jì)算:以全校教師月平均課時(shí)費(fèi)為基數(shù),根據(jù)行政崗位的工作性質(zhì)、工作難易程度、崗位責(zé)任大小等,分A、B兩檔,A檔(占行政人員的30%)相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng)月平均課績(jī)效時(shí)工資,B檔相當(dāng)于初級(jí)職稱(chēng)月平均課績(jī)效時(shí)工資,無(wú)具體崗位為0。

      四、職務(wù)津貼:

      1、視學(xué)校財(cái)力每年確定一次基數(shù)。

      2、班主任:班級(jí)學(xué)生數(shù)達(dá)45人為標(biāo)準(zhǔn)班,系數(shù)為1,班級(jí)每增減五個(gè)生,系數(shù)隨之增減0.01,年段長(zhǎng):以8個(gè)班為標(biāo)準(zhǔn)段,系數(shù)為1.2,年段每增減二個(gè)班系數(shù)增減0.05;

      3、教研組長(zhǎng)系數(shù)為0.7-0.8(10人以下系數(shù)為0.7,10人以上系數(shù)為0.8);備課組長(zhǎng)系數(shù)為0.3-0.4,(4人以下系數(shù)為0.3,5人以上系數(shù)為0.4);

      4、正校級(jí)系數(shù)為2.5,副校級(jí)(含工會(huì)主席)系數(shù)為2,中層正職(含主持工作的中層副職)系數(shù)為1.7,中層副職(含專(zhuān)職團(tuán)委書(shū)記和專(zhuān)職工會(huì)副主席)系數(shù)為1.5;

      5、凡兼兩職的,同類(lèi)型按最高職務(wù)津貼加另一職務(wù)的三分之一發(fā)放津貼,不同類(lèi)型按最高職務(wù)津貼加另一職務(wù)的二分之一發(fā)放津貼;兼職達(dá)三職及以上的和享受中層及以上津貼者不再領(lǐng)取其他職務(wù)津貼。

      6、教師兼行政中層及以上工作的,按教學(xué)同類(lèi)人員計(jì)算課時(shí)費(fèi)(周課時(shí)超過(guò)4節(jié)以上不再另計(jì)課時(shí)費(fèi));非中層教師兼行政工作的視其承擔(dān)工作情況,側(cè)重教學(xué)工作,則按教學(xué)人員計(jì)算課時(shí)費(fèi),行政崗位津貼按同類(lèi)人員崗位工資的30%發(fā)給;側(cè)重行政工作的則按行政崗位計(jì)算績(jī)效工資,課時(shí)費(fèi)按同類(lèi)教學(xué)人員課時(shí)費(fèi)的30%發(fā)給(超課時(shí)部分不另行計(jì)算)。

      五、出勤獎(jiǎng)勵(lì):

      1、出勤獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔:

      第一檔:200元/月,發(fā)放條件:當(dāng)月出滿(mǎn)勤(經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)的公差視同出滿(mǎn)勤);

      第二檔:100元/月。發(fā)放條件:當(dāng)月病假半個(gè)月以?xún)?nèi)、事假3天以?xún)?nèi)、婚假、陪產(chǎn)假、喪假、學(xué)校組織的會(huì)議和活動(dòng)有一次請(qǐng)假記錄者;

      2、當(dāng)月事假3個(gè)工作日以上、曠工(曠課)及學(xué)校組織的會(huì)議和活動(dòng)無(wú)故缺席者,一律不享受當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。

      六、年終效益考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)

      年度考核合格以上(教師年度考核不滿(mǎn)60分的除外)的教職工,給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      七、其他規(guī)定

      1、當(dāng)月病假累計(jì)滿(mǎn)15天、當(dāng)月事假累計(jì)滿(mǎn)4天,不享受當(dāng)月的職務(wù)津貼和行政崗位工資;

      2、事假:行政人員崗位工資按日遞減25%;

      3、曠工:按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定扣發(fā)檔案工資外,教師每曠課1節(jié)、行政人員每曠工半天,不發(fā)當(dāng)月校園績(jī)效工資,一學(xué)期教師曠課累計(jì)達(dá)2節(jié)、職工曠工累計(jì)達(dá)1天,停發(fā)半年校園績(jī)效工資;

      4、升旗、教工大會(huì)、年段(班主任)、教研組(備課組)等集體活動(dòng),無(wú)故缺席,參照曠課(工)處理。

      5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者,自處分當(dāng)月起停發(fā)一年校園績(jī)效工資;年度考核為“不合格”和“基本合格”的,停發(fā)下年度的校園績(jī)效工資。有關(guān)教職工的請(qǐng)假制度另行規(guī)定。

      6、新參加工作的人員見(jiàn)習(xí)期內(nèi)享受同類(lèi)人員績(jī)效工資的三分之

      一、新調(diào)入人員考核期內(nèi)享受同類(lèi)人員校園績(jī)效工資的二分之一;

      7、本方案,只在校內(nèi)被聘用期間有效,教職工退休、退職、辭職、調(diào)出、待聘等均應(yīng)回到個(gè)人的檔案工資,再按有關(guān)規(guī)定辦理。

      8、本方案自2008年3月起實(shí)行,原校內(nèi)工資分配方案停止執(zhí)行。

      9、本方案在執(zhí)行過(guò)程中若有不足之處,可由教代會(huì)全體代表討論并修改。

      10、本方案的解釋權(quán)歸教代會(huì)主席團(tuán)。

      第二篇:福建省南平職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      福建省南平職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 2018年教育質(zhì)量報(bào)告

      我校根據(jù)南平市教育局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳辦公室《關(guān)于做好2018中等職業(yè)學(xué)校質(zhì)量報(bào)告編制和發(fā)布工作的通知》[南教職成﹝2018﹞40號(hào)]文件精神,現(xiàn)將我校2018教育質(zhì)量報(bào)告如下: 1.學(xué)校情況

      1.1學(xué)校概況。南平職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校于1980年始辦職業(yè)教育,是一所全日制公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校,也是一所以藝術(shù)教育為特色的中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持面向市場(chǎng)辦學(xué),開(kāi)設(shè)了以學(xué)前教育、會(huì)計(jì)電算化、美術(shù)繪畫(huà)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用為重點(diǎn)的教學(xué)體系,為閩北社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。2014年9月我校整體搬遷至南平市延平區(qū)江南職教園區(qū),校園占地面積123畝,建筑面積4.7萬(wàn)平方米,學(xué)校固定資產(chǎn)總值2690萬(wàn)元,其中,房屋及構(gòu)筑物1256萬(wàn)元;通用設(shè)備840萬(wàn)元;專(zhuān)用設(shè)備218萬(wàn)元;圖書(shū)、檔案118萬(wàn)元;家具用具裝具180萬(wàn)元。近年來(lái),學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo),完善管理機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),先后榮獲“全國(guó)藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“西部地區(qū)教育顧問(wèn)單位”、“全國(guó)創(chuàng)建‘平安校園’示范學(xué)?!?、“全國(guó)青少年健康成長(zhǎng)基地”、“南平市職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“南平市終身

      教育先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀基層黨組織”、南平市政府確定的南平市幼教師資培養(yǎng)基地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      1.2學(xué)生情況。2018年在校生有1412人,其中全日制1357,非全日制55人;2018年招生 545人,其中全日制545人。2018年畢業(yè)生人數(shù)236人,鞏固率為78%。

      1.3教師隊(duì)伍。學(xué)校現(xiàn)有專(zhuān)任教師75名,師生比約為19:1,“雙師型”教師比例為54.6%;兼職教師比例為12%。本科學(xué)歷58人,比例為77.3%;研究生學(xué)歷11人,比例為14.67%,比上一年增加2人。高級(jí)職稱(chēng)30人,占專(zhuān)任教師的40%。專(zhuān)任教師的職稱(chēng)情況與2017年同。

      1.4設(shè)施設(shè)備。學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備總值1058萬(wàn)元,比上一增加107萬(wàn)元,生均教學(xué)儀器設(shè)備值為0.75萬(wàn)元。

      學(xué)校學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)約950個(gè),生均實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)0.67個(gè)。其中,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)配備舞蹈廳3間、音樂(lè)室3間、數(shù)碼鋼琴房2間、模擬幼兒園1間、鋼琴房64間,工位數(shù)達(dá)450個(gè);會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室1間、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室1間、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)室1間,工位數(shù)150個(gè);美術(shù)繪畫(huà)、室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)間3間、工位數(shù)150個(gè);計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)房2間,工位數(shù)100個(gè);酒店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)餐廳實(shí)訓(xùn)室1間、客房實(shí)訓(xùn)室2間,工位數(shù)100個(gè);云課堂教室2個(gè),工位數(shù)100個(gè)。

      生均紙質(zhì)圖書(shū):圖書(shū)總計(jì)39987冊(cè),比上一增加56冊(cè),生均約28.3冊(cè)。

      2.學(xué)生發(fā)展

      2.1學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校生源大部分來(lái)自市屬延平區(qū),生源的整體素質(zhì)較低。最近三年與高職院校聯(lián)辦學(xué)前教育等五年制大專(zhuān)專(zhuān)業(yè),學(xué)生素質(zhì)有所提高。學(xué)校注重學(xué)生思想品德教育,通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)引領(lǐng)學(xué)生,加強(qiáng)德育課,在校生犯罪率為零;強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想教育,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生文化課合格率達(dá)95.1%;有序開(kāi)展技能訓(xùn)練,按 2

      照人才培養(yǎng)方案開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,專(zhuān)業(yè)技能合格率達(dá)96%;加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)監(jiān)控,學(xué)生體質(zhì)測(cè)評(píng)合格率達(dá)88%;強(qiáng)化學(xué)籍管理,注重學(xué)業(yè)水平監(jiān)控,學(xué)生畢業(yè)率達(dá)100%。學(xué)生在2018市職業(yè)技能大賽中取得到優(yōu)異成績(jī),獲一等獎(jiǎng)4人,二等獎(jiǎng)7人,三等獎(jiǎng)7人。

      2.2在校體驗(yàn)。學(xué)校注重建設(shè)校園文化環(huán)境的建設(shè),構(gòu)建多樣課余生活等方面來(lái)豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活體驗(yàn),學(xué)校充分利用LED顯示屏、宣傳櫥窗、樓道兩側(cè)、班級(jí)黑板報(bào)建立宣傳教育陣地,努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)自我管理、自我教育的作用,成立學(xué)生社團(tuán),活躍校園文化生活。配備空調(diào)和獨(dú)立衛(wèi)生間的學(xué)生公寓寬敞明亮,菜樣豐富的食堂滿(mǎn)足不同的飲食喜好,體貼入微的生管教師隨時(shí)噓寒問(wèn)暖,學(xué)生感受到學(xué)校大家庭的溫暖。校門(mén)口聘請(qǐng)保安公司24小時(shí)值班,聘請(qǐng)協(xié)警常駐校園。針對(duì)我校女生多的特點(diǎn),夜間專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)女保安在女生宿舍值班巡邏。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師住校值班,為學(xué)生提供了安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。學(xué)生理論學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度達(dá)89.45%,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度達(dá)92.38%,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)93.38%、校園文化與禮教活動(dòng)滿(mǎn)意度達(dá)96.51%,校園安全滿(mǎn)意度達(dá)99.5%,生活滿(mǎn)意度達(dá)94.23%,畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿(mǎn)意度達(dá)88.65%。

      2.3資助情況。我校高度重視學(xué)生資助工作,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)資助政策。2017年9月開(kāi)始落實(shí)上級(jí)文件精神進(jìn)行校學(xué)生資助中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),2018春季學(xué)期申請(qǐng)驗(yàn)收并獲得通過(guò)。2017-2018學(xué)年我校學(xué)生享受?chē)?guó)家助學(xué)金12.1萬(wàn)元,惠及家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生60.5名。其中2017秋季學(xué)期發(fā)放6.2萬(wàn)元,惠及62名中職學(xué)生,2018春季學(xué)期發(fā)放5.9萬(wàn)元,惠及59名中職學(xué)生。2017-2018學(xué)年免學(xué)費(fèi)資金156.072萬(wàn)元,惠及中職學(xué)生743.2名。其中2017秋季學(xué)期核撥81.06萬(wàn)元,惠及中職學(xué)生772名,2018春季學(xué)期核撥75.012萬(wàn)元,惠及中職學(xué)生714.4名。2017年底我校獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放0.468萬(wàn)元,惠及70名中職學(xué)生。我校還通過(guò)與南平市計(jì)生協(xié)合作,引進(jìn)社會(huì)助學(xué),今年我校受助計(jì)生困難戶(hù)學(xué)生25人,受助金額為2.5萬(wàn)元。

      國(guó)家助學(xué)金每月通過(guò)中職資助卡集中足額發(fā)放給學(xué)生,校財(cái)務(wù)能夠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)免學(xué)費(fèi)、國(guó)家助學(xué)金文件規(guī)定,做到管理規(guī)范、賬目清楚、專(zhuān)款專(zhuān)用。

      2.4就業(yè)質(zhì)量。學(xué)校歷來(lái)重視學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)工作。今年我校共有中職畢業(yè)生310人,各專(zhuān)業(yè)就業(yè)率平均達(dá)到97.9%,對(duì)口就業(yè)率達(dá)到89.5%,初次就業(yè)率達(dá)92.3%,學(xué)生就業(yè)底薪達(dá)到1700元左右,就業(yè)率與2017年基本持平,底薪有所提高。

      2.5職業(yè)發(fā)展。學(xué)校重視對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng),在課程中開(kāi)設(shè)了《中職生職業(yè)能力訓(xùn)練》、《企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)》,通過(guò)教師的指導(dǎo)使學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,改變已有的知識(shí)結(jié)構(gòu),教會(huì)學(xué)生從“會(huì)學(xué)” 到“學(xué)會(huì)”,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和自我解決問(wèn)題能力,為學(xué)生指明職業(yè)發(fā)展方向,提早設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使其能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),理解企業(yè)文化,把握機(jī)遇,掌握成功的標(biāo)準(zhǔn),提高了學(xué)生的整體水平。我校學(xué)生的崗位適應(yīng)能力、崗位遷移能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力均得到了社會(huì)的好評(píng),特別是得到了相關(guān)企業(yè)的信任。學(xué)校先后下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷300份,就畢業(yè)生工作后的情況進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果顯示,用人單位滿(mǎn)意度達(dá)到92.7%。

      3.質(zhì)量保障措施

      3.1專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整。為了加快專(zhuān)業(yè)建設(shè)步伐,學(xué)校制定了發(fā)展規(guī)劃,對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)提出了建設(shè)總目標(biāo)、建設(shè)措施。一是堅(jiān)持面向市場(chǎng)的辦學(xué)方向,根據(jù)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力布局與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化,拓展專(zhuān)業(yè)的覆蓋面,增加旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)、食品生物工藝專(zhuān)業(yè),室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)(建筑裝飾),開(kāi)發(fā)新專(zhuān)業(yè),如學(xué)校結(jié)合國(guó)家大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的政策,開(kāi)設(shè)“美術(shù)繪畫(huà)(旅游婚紗攝影、新娘化妝和影像后期制作)”專(zhuān)業(yè)。二是專(zhuān)業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化調(diào)整,根據(jù)企業(yè)崗位能力的要求,對(duì)傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調(diào)整改造。及時(shí)淘汰、整合辦學(xué)條件不足、發(fā)展前景不理想、招生與就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀(guān)的專(zhuān)業(yè),如將連續(xù)3年招生人數(shù)未滿(mǎn)25人的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 4

      予以撤銷(xiāo)。三是力爭(zhēng)彰顯我校的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特色,目前,學(xué)前教育、會(huì)計(jì)電算化、美術(shù)繪畫(huà)等專(zhuān)業(yè)都是市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。

      3.2教育教學(xué)改革。

      3.2.1學(xué)校公共基礎(chǔ)課:按照 中華人民共和國(guó)教育部2015年3月頒布的《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)設(shè)公共基礎(chǔ)課,公共基礎(chǔ)課時(shí)約占總學(xué)時(shí)的1/3,具體課程有:職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)、哲學(xué)與人生、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、公共藝術(shù)。

      3.2.2學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,專(zhuān)業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求相適應(yīng),重視主干專(zhuān)業(yè)建設(shè),努力適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求,積極探索適合職業(yè)教育、適合職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)際的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)成了專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)特色鮮明的學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置體系,同類(lèi)專(zhuān)業(yè)互相關(guān)聯(lián)、資源共享,專(zhuān)業(yè)教育資源與學(xué)生規(guī)模匹配。學(xué)校以主干專(zhuān)業(yè)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)和美術(shù)繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)建設(shè)為驅(qū)動(dòng)力,全面促進(jìn)專(zhuān)業(yè)群其它專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,取得了顯著的辦學(xué)效益和社會(huì)效益,學(xué)校先后被評(píng)為南平市職業(yè)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)青少年健康成長(zhǎng)教育基地等。

      3.2.3課程體系建設(shè)與改革,我校突出以職業(yè)能力為主線(xiàn)、以職業(yè)活動(dòng)課程為主體,在培養(yǎng)動(dòng)手能力的同時(shí),注重職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng),建立了文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、教學(xué)內(nèi)容與崗位需求相結(jié)合的的課程體系。學(xué)校緊緊圍繞課程體系建設(shè)與改革的目標(biāo),打破學(xué)科體系束縛,以學(xué)生為主體,職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成為指導(dǎo),職業(yè)能力培養(yǎng)為中心,職業(yè)技能訓(xùn)練為主線(xiàn)對(duì)課程體系進(jìn)行模塊化、綜合化整體規(guī)劃,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力。

      3.2.4為確保培養(yǎng)的人才適應(yīng)和滿(mǎn)足用人單位的需求,我校不斷探索人才培養(yǎng)新模式,大力推進(jìn)以訂單式培養(yǎng)、工學(xué)交替為主要形式的校企合作,5

      從按市場(chǎng)需要開(kāi)發(fā)設(shè)置專(zhuān)業(yè)、建立靈活適用的課程體系、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培養(yǎng)、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、科學(xué)有效地評(píng)價(jià)教育質(zhì)量等幾方面入手,以職業(yè)活動(dòng)為主線(xiàn),有效實(shí)施產(chǎn)教結(jié)合、教學(xué)做合一,不斷深化人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新,努力拓寬合作的行業(yè)和領(lǐng)域,形成校企共同參與的機(jī)制和模式,探索出一條“全過(guò)程、全方位、多層次”的校企聯(lián)合培養(yǎng)人才之路。

      3.2.5我校重視信息化教學(xué),投入了大量的資金配置計(jì)算機(jī)設(shè)備。2014年搬到新校區(qū),每個(gè)班級(jí)都安裝了多媒體設(shè)備,以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代教學(xué)媒體改變了傳統(tǒng)教學(xué)媒體所無(wú)法具備的功能,教師充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的支持,調(diào)動(dòng)盡可能多的教學(xué)媒體、信息資源,構(gòu)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教師的組織和指導(dǎo)下,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,使學(xué)生真正成為知識(shí)信息的主動(dòng)建構(gòu)者,使學(xué)生能夠真正積極主動(dòng)的探索知識(shí),而不再是被動(dòng)的接受知識(shí)信息,成為知識(shí)信息的主動(dòng)建構(gòu)者,達(dá)到良好的教學(xué)效果。

      3.2.6我校重視教材選用工作,切實(shí)保證教材征訂的主渠道。根據(jù)省教育廳中等職業(yè)與成人教育教材審定委員會(huì)對(duì)新教材使用的原則意見(jiàn),開(kāi)設(shè)的課程統(tǒng)一由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)置,使用省確定的教材,并向新華書(shū)店教材組統(tǒng)一征訂。針對(duì)個(gè)別課程臨時(shí)的調(diào)整,及時(shí)征訂解決教學(xué)用書(shū),確保教學(xué)的正常進(jìn)行。加強(qiáng)教材選用管理的力度,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)確保學(xué)生使用高質(zhì)量的教材,為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。

      3.3 教師培養(yǎng)培訓(xùn)

      3.3.1業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)開(kāi)展。學(xué)校要求每位專(zhuān)任教師根據(jù)人事部門(mén)的布署的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),及時(shí)督促,及時(shí)登記,本繼續(xù)教育合格率100%。同時(shí)學(xué)校要求各教研組每周結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案、申報(bào)的課題等進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,每學(xué)期教師需撰寫(xiě)1篇教學(xué)心得或案例。

      3.3.2培訓(xùn)人員重點(diǎn)突出。學(xué)校制定了專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,以及骨干教師、青年教師培訓(xùn)制度,積極組織教師參加各級(jí)培訓(xùn),參加培訓(xùn)教師的名額下發(fā)到各教研組,由各教研組推薦,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究確定公布。培訓(xùn)側(cè)重向?qū)I(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師傾斜,用足名額。2017年學(xué)校教師參加國(guó)培1人,省培5人,市培8人。2018年參加非師范類(lèi)新入職教師培訓(xùn)3人、參加優(yōu)秀青年教師跟崗訪(fǎng)學(xué)培訓(xùn)3人,參加“雙師型”骨干教師專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)1人。

      3.4 規(guī)范管理情況

      3.4.1我校注重教學(xué)管理,結(jié)合本校實(shí)際,通過(guò)開(kāi)展教學(xué)規(guī)范管理活動(dòng),強(qiáng)化現(xiàn)代管理意識(shí),規(guī)范教育管理活動(dòng),完善各項(xiàng)教育管理規(guī)章制度,建立競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束的機(jī)制,全面提高管理隊(duì)伍整體素質(zhì),提高教育質(zhì)量。學(xué)校定期召開(kāi)教學(xué)方面的會(huì)議,討論解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題,使教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位得到落實(shí)和保證。完善了教學(xué)評(píng)優(yōu)制度和辦法,建立了學(xué)生評(píng)議和教研組評(píng)估相結(jié)合的工作機(jī)制。修訂了教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法,教師的考核與之相結(jié)合。在全校師生的共同努力下,面對(duì)生源素質(zhì)下降的情況,學(xué)校教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,教學(xué)秩序良好,教學(xué)質(zhì)量得到了保證。

      3.4.2學(xué)校深入貫徹落實(shí)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《福建省青少年學(xué)生深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)施方案》,根據(jù)《福建省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法(試行)》要求,以創(chuàng)建“德育示范?!睘閵^斗目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約》,規(guī)范學(xué)生行為規(guī)范,制訂《學(xué)生德育評(píng)價(jià)辦法》,修訂《學(xué)生紀(jì)律處分實(shí)施細(xì)則》,對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、養(yǎng)成教育、心理健康教育。

      為了適應(yīng)新校區(qū)的管理需求,學(xué)校進(jìn)一步健全安全保衛(wèi)、校車(chē)安全、交通安全、寄宿生管理、突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等管理制度。在重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控設(shè)備,每天安排至少十位教職工值班,一層領(lǐng)導(dǎo)帶班,二層班子一男 7

      一女分別負(fù)責(zé)男、女生寢室,七位一線(xiàn)教職工按班級(jí)值日,同時(shí)聘請(qǐng)男女共6名專(zhuān)職生管教師24小時(shí)值班。為加強(qiáng)校園安全保衛(wèi),2018年秋季開(kāi)始專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)協(xié)警常駐校園,聘請(qǐng)專(zhuān)職女保安于夜間在女生公寓內(nèi)巡邏。學(xué)校建立了和完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的工作預(yù)案,落實(shí)各類(lèi)突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制,保證安全問(wèn)題迅速反應(yīng)、及時(shí)處置。

      為了將安全制度落到實(shí)處,我校充分利用班會(huì)課、全校錄播系統(tǒng)加強(qiáng)安全防范教育,校內(nèi)安全標(biāo)識(shí)完備、醒目。每學(xué)期至少開(kāi)展兩次火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害逃生等安全自救演練活動(dòng),使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能。近三年無(wú)較大安全責(zé)任事故。

      3.4.3強(qiáng)化安全教育。學(xué)校堅(jiān)持“常防不懈”的安全穩(wěn)定工作原則,先后組織開(kāi)展了消防安全、防災(zāi)減災(zāi)日、防盜、防溺水、食品安全等主題教育。安全教育進(jìn)課堂,一年級(jí)《安全教育讀本》,二年級(jí)《平安校園》,由班主任利用班會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)。每學(xué)期至少開(kāi)展兩次火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害逃生等安全自救演練活動(dòng),使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能。近三年無(wú)較大安全責(zé)任事故發(fā)生。

      3.4.4后勤服務(wù)規(guī)范有序。學(xué)校加強(qiáng)后勤工作的規(guī)范性管理,以“為教育教學(xué)服務(wù)、為師生提供生活保障服務(wù)”為宗旨。合理分工、明確崗位,管理人員職責(zé)范圍分工明確,具體工作落實(shí)到具體人員,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。建章立制、硬化管理,實(shí)行制度化管理,嚴(yán)格做到按章辦事。規(guī)范程序、注重過(guò)程,嚴(yán)格履行程序規(guī)則,完善工作流程,制定財(cái)產(chǎn)管理制度,成立采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,杜絕違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。加強(qiáng)督查、狠抓落實(shí),督促后勤管理部門(mén)為學(xué)校的教育教學(xué)提供可靠的后勤保障。

      3.4.5認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任。按照有關(guān)規(guī)定組織編制學(xué)校預(yù)算和決算,合理合規(guī)使用資金,完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則,做到合法、合理、合情。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)收入管理,所有預(yù)算外收入全額上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù),8

      實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

      3.5德育工作情況

      學(xué)校根據(jù)教育部要求開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃等德育課程,將《心理健康》教育列為各專(zhuān)業(yè)一年級(jí)必修課。經(jīng)常邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和成功校友來(lái)校作報(bào)告,組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)競(jìng)賽。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所模擬企業(yè)環(huán)境,學(xué)生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),感受企業(yè)文化,培養(yǎng)職業(yè)意識(shí),提高職業(yè)技能。學(xué)校以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo),文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能并舉, 職業(yè)資格證書(shū)與畢業(yè)證書(shū)雙證并重。學(xué)校一手抓文化知識(shí)的傳授,一手抓專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),多種舉措激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提升。

      學(xué)校結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)分階段對(duì)學(xué)生開(kāi)展理想信念、遵紀(jì)守法、文明禮儀、職業(yè)道德、心理健康和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育;利用校內(nèi)外德育基地和重要節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、集體主義愛(ài)國(guó)主義教育、誠(chéng)信感恩教育和生命安全教育等。組織志愿者參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)定期開(kāi)展活動(dòng),業(yè)余生活豐富。

      為創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,學(xué)校在新校區(qū)建設(shè)初期就聘請(qǐng)具有校園設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位對(duì)校園進(jìn)行總體規(guī)劃設(shè)計(jì),注重生態(tài)建設(shè),綠化美化校園景觀(guān)隨處都是。充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地設(shè)立LED電子顯示屏,設(shè)立多處活動(dòng)文化設(shè)施,加強(qiáng)校園的軟環(huán)境建設(shè)。各班教室均有體現(xiàn)文明樂(lè)觀(guān)、求是創(chuàng)新的班訓(xùn),校園櫥窗、黑板報(bào)定期出版關(guān)于安全、健康、文明、感恩等內(nèi)容的專(zhuān)刊。校園整潔干凈,沒(méi)有亂寫(xiě)亂畫(huà)的痕跡。校園周邊環(huán)境秩序良好,200米范圍內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧、電子游戲廳、占道經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)。

      3.6黨建情況

      3.6.1切實(shí)抓好黨員教師學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持完善總支委員學(xué)習(xí)制度、黨支部、三會(huì)一課制度,抓好總支領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。我校總支委員一起制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,采取理論學(xué)習(xí)、電化教育、座 9

      談?dòng)懻摰榷喾N學(xué)習(xí)教育形式。利用黨員每周集中學(xué)習(xí)日制度,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。深化學(xué)習(xí)廖俊波精神。教育引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)將思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市黨委推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念深化改革的一系列決策部署上來(lái)。同時(shí),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,強(qiáng)化黨員教師對(duì)教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷夯實(shí)自身教育教學(xué)功底,強(qiáng)化廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)標(biāo)兵的自覺(jué)性。

      3.6.2著力在學(xué)用結(jié)合上下功夫。指導(dǎo)廣大黨員大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把用中央精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),進(jìn)一步理清了改革發(fā)展的新思路、制定改革發(fā)展的新舉措,切實(shí)把學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效體現(xiàn)到了推動(dòng)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展上、保障和改善教育民生上、維護(hù)校園安全和穩(wěn)定上、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平上。

      3.6.3強(qiáng)化黨的組織建設(shè),努力提升學(xué)校黨建工作水平。

      我校黨總支現(xiàn)有黨員47人,下設(shè)三個(gè)黨支部。第一支部即教育教學(xué)支部14人,第二支部即行政后勤支部14人,第三支部為退休教工支部,19人。2018年上半年,原總支委員及支部委員任期屆滿(mǎn),經(jīng)過(guò)局黨委批準(zhǔn),我們依照黨章規(guī)定,對(duì)總支及所屬三個(gè)支部進(jìn)行了換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆總支委員、各支部委員。隊(duì)伍建設(shè)完成后,我們進(jìn)一步提升了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),正確處理抓黨建與抓教學(xué)關(guān)系,圍繞學(xué)校教育教學(xué)開(kāi)展各項(xiàng)工作,把黨建工作列入學(xué)校工作重要的議事日程,精心組織、周密安排,做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié),為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

      3.6.4 抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。

      在日常教育教學(xué)中,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),帶動(dòng)了全校工作的開(kāi)展。樹(shù)正氣,講奉獻(xiàn),比績(jī)效的良好氛圍正在我校黨員干部中逐 10

      步建立起來(lái)。

      首先,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。我們要求學(xué)校的第一、第二支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),發(fā)揮作用,慎重發(fā)展”的要求切實(shí)將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的教學(xué)骨干和品學(xué)兼優(yōu)的青年教師吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。2018年蔡媛同志列為積極分子,有5位骨干教師遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。校黨總支發(fā)揮了推動(dòng)學(xué)校教育發(fā)展,服務(wù)師生,凝聚人心,促進(jìn)和諧的核心作用。

      其次,強(qiáng)化德育隊(duì)伍中黨員的作用。德育是教育工作的首要任務(wù),針對(duì)學(xué)校搬遷工作難度加大的實(shí)際情況,我校從兩個(gè)方面強(qiáng)化學(xué)校德育隊(duì)伍。一是創(chuàng)設(shè)班主任黨員示范崗。針對(duì)我校教育教學(xué)的實(shí)際情況,我校開(kāi)展創(chuàng)建班主任黨員示范班級(jí)活動(dòng)。學(xué)校將日常問(wèn)題較多、學(xué)生人數(shù)較多、春季生占比大等管理難度大的班級(jí)列為創(chuàng)建對(duì)象。黨總支要求黨員教師主動(dòng)報(bào)名,在學(xué)校推薦的班級(jí)中選擇一個(gè)班擔(dān)任班主任,原班主任改任副班主任,黨員班主任應(yīng)充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)副班主任共同管理班級(jí)。黨員示范班級(jí)懸掛“黨員示范班”牌匾,隨時(shí)接受全校師生的監(jiān)督。黨員示范班級(jí)的黨員班主任由黨總支與德育處根據(jù)班級(jí)管理相關(guān)制度進(jìn)行考核,對(duì)班級(jí)管理成果顯著的黨員予以表彰。目前,德育隊(duì)伍中黨員比例超過(guò)50%。二是黨員干部帶頭開(kāi)展學(xué)生行為規(guī)范治理活動(dòng)。本學(xué)年開(kāi)學(xué)后,我召開(kāi)校務(wù)會(huì)議決定開(kāi)展秋季行為規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,學(xué)??傊瘑T帶領(lǐng)七位值日教師及四位學(xué)生干部,對(duì)帶食品進(jìn)寢室或教室、滯留寢室、夜不歸宿等行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。按規(guī)定對(duì)屢次違紀(jì)的學(xué)生予以處分,共處分學(xué)生36人次。經(jīng)過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)治理,違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少,校風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

      第三,黨員干部帶頭加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)。

      為了達(dá)到“達(dá)德、精業(yè)”的培養(yǎng)目標(biāo),我校在強(qiáng)化德育工作的同時(shí),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué),積極組織師生參加省、市職業(yè)院校職業(yè)技能競(jìng)賽和全國(guó)“文明風(fēng)采”競(jìng)賽。校長(zhǎng)鄭先春同志、主持工作的副校長(zhǎng)陳躍中先后擔(dān) 11

      任競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),選擇專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的黨員教師組成競(jìng)賽指導(dǎo)教師隊(duì)伍??傊瘑T每天都要到練習(xí)場(chǎng)所關(guān)心訓(xùn)練情況,校長(zhǎng)鄭先春同志、主持工作的副校長(zhǎng)陳躍中還親自指導(dǎo)選手。在競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組黨員干部帶領(lǐng)下,我校獲得了市級(jí)競(jìng)賽職業(yè)技能競(jìng)賽中國(guó)舞、鋼琴、學(xué)前教育、平面模特表演、藝術(shù)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目5個(gè)一等獎(jiǎng)、10個(gè)二等獎(jiǎng)、8個(gè)三等獎(jiǎng),車(chē)加工技術(shù)也各有1位同學(xué)分別獲得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

      4.校企合作

      4.1校企合作開(kāi)展情況和效果。學(xué)校成立校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開(kāi)校企合作專(zhuān)家研討會(huì),建立了校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,制定多項(xiàng)校企合作管理制度。注重與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)崗位和職業(yè)資格證書(shū)的對(duì)接。2017年新增福建諾亞創(chuàng)夢(mèng)電商有限公司、福州居聯(lián)裝飾工程有限公司、億佰伴整體裝飾公司等多家企業(yè),與之共建校外實(shí)訓(xùn)基地,師生參與教學(xué)實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)校企深度融合,此外,我校與鉑爵婚紗集團(tuán)合作,選擇美術(shù)繪畫(huà)專(zhuān)業(yè),作為“現(xiàn)代學(xué)徒制”模式的試點(diǎn)專(zhuān)業(yè),力求將學(xué)校本位教育與工作本位培訓(xùn)緊密結(jié)合,使學(xué)生于真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中,在師傅指導(dǎo)下習(xí)得崗位操作能力,使企業(yè)回歸職業(yè)教育主體之一的地位,學(xué)校和企業(yè)組成育人共同體,逐步探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式。

      4.2 學(xué)生實(shí)習(xí)情況。我校通過(guò)加強(qiáng)了與企業(yè)之間的合作,為學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)提供了良好的平臺(tái)。在學(xué)生實(shí)習(xí)工作中,學(xué)校根據(jù)上級(jí)要求,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,詳細(xì)制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,簽訂頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū),選擇了管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí),并選派優(yōu)秀指導(dǎo)老師跟蹤指導(dǎo)。另外我們還采用回訪(fǎng)談心、電話(huà)聯(lián)系、網(wǎng)上交流等形式加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系以及與用人單位的聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生的工作和生活情況。學(xué)生實(shí)習(xí)率達(dá)到100%。

      4.3 集團(tuán)化辦學(xué)情況。我校積極探索南平市職業(yè)院?!凹喊l(fā)展”模式,我校加盟了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟,成為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校,通過(guò) 12

      校際、校企之間的深度溝通與全方位合作,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)和組合效應(yīng),促進(jìn)南平市產(chǎn)教融合。

      5.社會(huì)貢獻(xiàn)

      5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)。學(xué)校視就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作為事業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。開(kāi)展豐富多樣創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),進(jìn)行職業(yè)生涯成長(zhǎng)規(guī)劃教育,以培養(yǎng)職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng);建立就業(yè)學(xué)生管理的跟蹤和巡視回訪(fǎng)制度,積極為畢業(yè)生提供后續(xù)管理服務(wù)和技術(shù)支撐。近兩年,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到97.9%,對(duì)口就業(yè)率89.5%,本地就業(yè)率70%,用人單位滿(mǎn)意率達(dá)92%以上。

      5.2社會(huì)服務(wù)。我校始終堅(jiān)持圍繞行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,加大社會(huì)服務(wù)工作力度,充分利用教學(xué)資源主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。我校藝術(shù)類(lèi)及酒店服務(wù)專(zhuān)業(yè)教師多次受聘企事業(yè)單位開(kāi)展禮貌禮儀、客服、聲樂(lè)、舞蹈等培訓(xùn)受到企業(yè)的一致好評(píng),并為社會(huì)培養(yǎng)了有文化、有素質(zhì)、有技能的多方面人才,很好地滿(mǎn)足了社會(huì)和企事業(yè)的文化需求。2017年我校培訓(xùn)人數(shù)2000人以上。

      5.3對(duì)口支援。我校與閩北職業(yè)院校毗鄰,且為同盟校,兩校在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、學(xué)生食堂、師資等方面實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),有效地提升了辦學(xué)實(shí)力。

      6.舉辦者履責(zé)

      6.1經(jīng)費(fèi)。政策性經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況:2018年2月11日下達(dá)2018年第一批“職業(yè)教育提升計(jì)劃中央專(zhuān)項(xiàng)資金”60萬(wàn)元(南財(cái)教指[2018]17號(hào)),用于學(xué)生宿舍邊坡?lián)鯄ㄔO(shè)。2018年5月23日下達(dá)本級(jí)財(cái)政資金57萬(wàn)元(南財(cái)預(yù)表[2018]第0118號(hào)),用于設(shè)備購(gòu)置。2018年生均撥款總額為141.72萬(wàn)元。投入93萬(wàn)元購(gòu)置新建學(xué)生宿舍床架、櫥柜、空調(diào)等設(shè)備,投入29萬(wàn)元購(gòu)置計(jì)算機(jī)綜合布線(xiàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,投入32萬(wàn)元建設(shè)籃球場(chǎng)(含圍網(wǎng)),投入80萬(wàn)元建設(shè)學(xué)生宿舍邊坡防護(hù)擋墻

      6.2政策措施。南平市政府重視職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展,將職業(yè)教育納 13

      入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 “十三五”規(guī)劃,支持五年制高等職業(yè)教育和中高職銜接等現(xiàn)代職教體系建設(shè),拓寬了我校的辦學(xué)渠道。近年來(lái),南平市政府重點(diǎn)發(fā)展“5+3+1”產(chǎn)業(yè),我校與之對(duì)口專(zhuān)業(yè)從2015年開(kāi)始生均撥款由2100調(diào)整為4200元,為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)提供了經(jīng)費(fèi)保障。

      7.特色創(chuàng)新 見(jiàn)附件。

      附件1:運(yùn)用案例教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生用法的能力 附件2:在班級(jí)活動(dòng)中建設(shè)優(yōu)秀班集體 8.主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

      8.1主要問(wèn)題。由于傳統(tǒng)觀(guān)念的影響,重普教、輕職教的情況仍較為普遍,造成職教生源差,管理難度大;學(xué)校經(jīng)費(fèi)短缺,校園二期建設(shè)無(wú)法啟動(dòng),教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、辦公場(chǎng)地不足;教師編制不足。

      8.2改進(jìn)措施。形成全校各部門(mén)齊抓共管,建立全員管理的管理機(jī)制。充分發(fā)揮德育處人員和班主任的骨干作用,通過(guò)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)調(diào)動(dòng)全體學(xué)生都行動(dòng)起來(lái),從養(yǎng)成教育抓起,提高學(xué)生自我管理能力;努力爭(zhēng)取政府支持。

      福建省南平職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      2018年12月13日

      附件1:

      運(yùn)用案例教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生用法的能力

      南平職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 廖蘭

      所謂案例教學(xué)法,是教師利用現(xiàn)實(shí)生活中具體的案件形象地說(shuō)明書(shū)本上的理論知識(shí),并通過(guò)學(xué)生對(duì)案例的分析討論等形式,更進(jìn)一步加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握,激發(fā)學(xué)生思維的積極性,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力的一種教學(xué)方法。

      一、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,巧妙選擇案例

      為激發(fā)學(xué)生學(xué)法的興趣,使學(xué)生對(duì)法律知識(shí)學(xué)得更深更透,要多從學(xué)生現(xiàn)在作為一個(gè)公民、一個(gè)學(xué)生有密切關(guān)系的法律問(wèn)題入手,選擇符合學(xué)生生理和心理特點(diǎn),貼近學(xué)生生活實(shí)際的案例,啟發(fā)學(xué)生思考、活躍學(xué)生思維。為使學(xué)生掌握有無(wú)民事行為的價(jià)值和意義,樹(shù)立自覺(jué)維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識(shí),運(yùn)用貼近學(xué)生生活的案例,不僅具體、真實(shí)、可信,而且有助于拓展學(xué)生的思維空間,便于學(xué)生運(yùn)用課本知識(shí)進(jìn)行分析,提高用法能力。

      二、巧用現(xiàn)代教學(xué)手段設(shè)置案例情景,使學(xué)生在看中體驗(yàn)用法 為使學(xué)生對(duì)法律產(chǎn)生較為濃厚的興趣,可充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué)。根據(jù)教材內(nèi)容和教學(xué)需要筆者下載了《今日說(shuō)法》、《法制在線(xiàn)》、《社會(huì)與法》等電視錄像輔助教學(xué),將聲音、色彩、影像有機(jī)結(jié)合,形成了立體教學(xué)氛圍,通過(guò)學(xué)生的感官將抽象的概念形象化,減輕了學(xué)生認(rèn)知的難度。一堂課下來(lái),學(xué)生不僅清楚地了解了法律知識(shí),而且拓寬了思維空間,打破了傳統(tǒng)的思維模式,增強(qiáng)了法制觀(guān)念,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣。

      三、組織學(xué)生到法院旁聽(tīng),提高學(xué)生感性認(rèn)識(shí)

      為提高學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),拓寬學(xué)生的視野,有必要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì)。講述審判程序和舉證責(zé)任時(shí),根據(jù)教學(xué)需要,組織學(xué)生到市法院旁聽(tīng)。

      每次旁聽(tīng)前,教師都先了解一下案件的基本事實(shí)及涉及的有關(guān)法律,指導(dǎo)學(xué)生做好旁聽(tīng)準(zhǔn)備,要求學(xué)生旁聽(tīng)時(shí)注意觀(guān)察法院的審理程序,法律的適用及當(dāng)事人的訴訟活動(dòng),做到有的放矢,抓住重點(diǎn),法庭審理結(jié)束后請(qǐng)當(dāng)庭的審判長(zhǎng)就開(kāi)庭的案件特點(diǎn)、審理的程序、法律的適用等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)?;氐綄W(xué)校,布置學(xué)生認(rèn)真討論并寫(xiě)出心得體會(huì)。通過(guò)旁聽(tīng),使學(xué)生身臨其境,縮短了理論與實(shí)際運(yùn)用的距離,收到事半功倍的教學(xué)效果。

      四、組織模擬法庭,進(jìn)一步提高學(xué)生的用法能力

      法律知識(shí)的運(yùn)用重在理論性和實(shí)踐性有機(jī)結(jié)合。要使學(xué)生真正學(xué)有所獲,提高素質(zhì),還要給學(xué)生一個(gè)參加實(shí)踐的機(jī)會(huì),才能進(jìn)一步培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)法興趣。因此,教師可根據(jù)教材講述的內(nèi)容,選擇具有代表性、針對(duì)性的案例,組織學(xué)生進(jìn)行模擬審理。

      所謂模擬即模仿、類(lèi)似,模擬法庭即在教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)案例、建立案卷、設(shè)定人物,乃至“公開(kāi)”審理案件。具體做法如下:

      教師從教科書(shū)、參考資料及生活的所見(jiàn)所聞中篩選有代表性、真實(shí)性和針對(duì)性的案例,共同商討審理方案,做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,法律知識(shí)運(yùn)用恰如其分。學(xué)生充當(dāng)審判人員、被告、原告及其代理人,在模擬法庭上,各位同學(xué)反復(fù)訓(xùn)練,最后有計(jì)劃、有組織地在全校范圍內(nèi)“公開(kāi)”審理。

      模擬法庭把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)了神圣的“公堂”,扮演著“法官”、“律師”及“當(dāng)事人”的角色,同學(xué)們學(xué)了法、懂了法、用了法。實(shí)踐證明,模擬法庭既是法律課堂教學(xué)的延伸和深化,又是培養(yǎng)學(xué)生用法能力的有效途徑。

      附件2:

      在班級(jí)活動(dòng)中建設(shè)優(yōu)秀班集體

      福建省南平職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      黃群興

      在做中學(xué),在學(xué)中做,十幾年的職中班主任工作讓我越來(lái)越覺(jué)得活動(dòng)對(duì)建設(shè)優(yōu)秀班集體的重要性。

      一、在活動(dòng)中選拔人才

      學(xué)生剛剛跨入職業(yè)中專(zhuān),學(xué)生對(duì)老師是陌生的,同樣我們老師對(duì)學(xué)生也不了解。要熟悉了解的方法有很多,比如閱讀學(xué)生檔案,比如通過(guò)測(cè)試了解,但我個(gè)人認(rèn)為最行之有效,最直觀(guān),最實(shí)事求是的方法就是在活動(dòng)中實(shí)地觀(guān)察。在活動(dòng)中,學(xué)生放松自我,最容易把自身的內(nèi)在特點(diǎn)展示出來(lái),這樣班主任就能很容易了解這個(gè)學(xué)生。我一般是通過(guò)開(kāi)學(xué)初的軍訓(xùn),或者開(kāi)學(xué)初的勞動(dòng),或者學(xué)期初的發(fā)放書(shū)本等活動(dòng),就能很輕松的選出班主任的得力小助手——班干部。比如在班級(jí)的第一次勞動(dòng)中,學(xué)生們都互相不認(rèn)識(shí)。有的學(xué)生就安分守己的勞動(dòng),這樣的學(xué)生是班級(jí)的乖孩子,他們不會(huì)為班級(jí)添亂,是班級(jí)的主體;有的學(xué)生在勞動(dòng)中就會(huì)打鬧說(shuō)話(huà),這樣的學(xué)生,生性活潑,是班主任今后著重要關(guān)心幫助的對(duì)象;有的學(xué)生不僅能做好自己的這份工作,還能通過(guò)自己的熱情、魄力去影響別的學(xué)生,這樣的學(xué)生就是學(xué)生中的“帶頭大哥”,天生適合服務(wù)班級(jí),領(lǐng)導(dǎo)班級(jí),是班主任的得力小助手。第一次的活動(dòng),往往就能在班級(jí)眾多學(xué)生中,選出今后要服務(wù)班級(jí),協(xié)助班主任管理班級(jí)的主要班委。這樣的效果比做測(cè)試更直接,也比閱讀學(xué)生檔案,而為學(xué)生過(guò)往歷史所影響做出有失偏頗的結(jié)論而更顯公平。

      二、在活動(dòng)中收攏人心

      從中學(xué)畢業(yè)踏入職業(yè)中專(zhuān),離開(kāi)朝夕共處了三年的老師和同學(xué)進(jìn)入到一個(gè)陌生的新學(xué)校,要面對(duì)新環(huán)境,學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)生心理難免恐慌,難免不適應(yīng),所以這時(shí)班主任的主要工作,就是讓學(xué)生安定下來(lái),在新學(xué)校,新班級(jí)中找到歸屬感和安全感,而這最好的方法莫過(guò)過(guò)于做活動(dòng)了。比如開(kāi)學(xué)初的第一個(gè)中秋節(jié),班級(jí)可以搞個(gè)中秋晚會(huì)。讓學(xué)生中在活動(dòng)中,展示自己,了解彼此。在歌聲中、在笑聲中,青少年的陌生感,很容易被打破,彼此陌生的人也很容易的成為好朋友,從而接受新同學(xué),認(rèn)同新班級(jí),放松身心,安定精神,把精力投入新的學(xué)習(xí)中。

      三、在活動(dòng)中凝聚力量

      經(jīng)過(guò)一兩個(gè)月的相處,學(xué)生們已經(jīng)適應(yīng)了新學(xué)校的生活,班級(jí)也從群眾中選拔出強(qiáng)有力班委,班級(jí)已經(jīng)走入正軌,但是這些對(duì)班級(jí)大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。按照“馬斯洛需求層次理論”,人不僅有“安全、情感歸屬”這樣較低層次的需要,還需要“尊重”“自我實(shí)現(xiàn)”“自我超越”這樣較高層次的需要。這就需要我們班主任,為學(xué)生們提供和創(chuàng)造足夠多的舞臺(tái)來(lái)展示和發(fā)展他們的能力,使他們?cè)趥€(gè)人能力的提高中,在為人所認(rèn)可的接受中,找到自己的價(jià)值所在,從而愈加珍惜、注重自己的言行,在這樣的良性循環(huán)中養(yǎng)成學(xué)生好的習(xí)慣,也使班集體能夠健康良性的可持久的發(fā)展。比如運(yùn)動(dòng)會(huì)中,為體育健兒,提供縱橫

      馳騁的舞臺(tái),讓熱心集體的學(xué)生能夠在集體活動(dòng)中得到充分展示,讓那些擅長(zhǎng)文字的同學(xué)具有揮灑翰墨,展示文才的可能……盡可能讓每個(gè)學(xué)生都有事做,讓每件事都有人做。學(xué)生在自我實(shí)現(xiàn)中,就能愈加的認(rèn)可班集體,從而凝聚力量,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

      四、在活動(dòng)中培育風(fēng)氣

      如何建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班集體呢?這是一個(gè)長(zhǎng)效工程?!傲魉桓瑧?hù)樞不蠹”這句成語(yǔ)說(shuō)得好。如果一個(gè)班集體,沒(méi)有活動(dòng),或偶有活動(dòng),而只有讀書(shū),那么又如何讓我們的學(xué)生養(yǎng)成正確的集體觀(guān)念,形成堅(jiān)強(qiáng)的集體榮譽(yù)感呢?班級(jí)的集體觀(guān)念不可能一朝一夕的養(yǎng)成,它必須通過(guò)長(zhǎng)期,不間斷的活動(dòng),讓學(xué)生意識(shí)到,我有班級(jí),同時(shí)在自己的一次次的參與中體會(huì)到班級(jí)有我,有自己的存在價(jià)值和地位。可以根據(jù)班級(jí)階段需要確定活動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃。如為鍛煉學(xué)生的身體,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的毅力,就可以組織登山或者跑步比賽;為了增進(jìn)學(xué)生對(duì)我們傳統(tǒng)文化的了解,提高學(xué)生的寫(xiě)作能力,就可以進(jìn)行“我與我們的節(jié)日”作文的主題寫(xiě)作;為豐富學(xué)生的課余生活,增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力,可以舉行包餃子活動(dòng),或者野營(yíng)活動(dòng)……在活動(dòng)中讓學(xué)生明白,我們?cè)搶W(xué)習(xí)什么?反對(duì)什么?我們提倡什么?制止什么?……讓學(xué)生真正明白什么是真、善、美,什么是假、丑、惡。通過(guò)集體活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)集體凝聚力,調(diào)動(dòng)每個(gè)集體成員的積極性,最終形成健康積極的集體輿論和良好風(fēng)氣。

      陶行知先生提倡“做中學(xué),做中教”,因此“做”“ 活動(dòng)”對(duì)班級(jí)建設(shè)必不可少,活動(dòng)讓學(xué)生體會(huì)到他們所在的集體是幸福的集體、團(tuán)結(jié)的集

      體、溫暖的集體,從而更加熱愛(ài)這一集體,以更愉快的心情投入到學(xué)習(xí)、生活中去。活動(dòng)形式可以多種多樣,包括教育活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等,開(kāi)展時(shí)必須要有整體的計(jì)劃。應(yīng)針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),精心安排和設(shè)計(jì)活動(dòng),并且通過(guò)同學(xué)們的精心組織與準(zhǔn)備來(lái)開(kāi)展。在活動(dòng)中使學(xué)生能當(dāng)家作主,人格得到尊重,參與意識(shí)、主人翁意識(shí)得到加強(qiáng),從而使班集體的凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

      第三篇:廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校班級(jí)6S管理規(guī)定(共)

      廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

      6S”管理模式

      德育工作“

      廈門(mén)電子學(xué)校德育工作“6S”管理模式細(xì)則

      一、6S管理之概念

      6S管理即指整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)和安全。由于前五個(gè)詞組日文的羅馬拼寫(xiě)和第六個(gè)詞組英文的字母拼寫(xiě)的第一個(gè)字母均為“S”,故簡(jiǎn)稱(chēng)為“6S”。6S管理起源于日本,現(xiàn)已成為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)典之作。將6S管理引用到班級(jí)管理,能有效地提高德育工作實(shí)效,是企業(yè)文化與班級(jí)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合;是“面向市場(chǎng)辦學(xué)、貼近市場(chǎng)育人、服務(wù)市場(chǎng)為本、創(chuàng)造市場(chǎng)發(fā)展”核心理念在班級(jí)管理中的創(chuàng)新實(shí)踐。

      二、“6S”德育管理模式內(nèi)容(班級(jí)管理規(guī)范、儀容儀表要求、宿舍管理規(guī)定)

      一)班級(jí)6S管理之內(nèi)容

      整理:班級(jí)衛(wèi)生角及講臺(tái)桌布置、桌椅等班級(jí)物品擺放按照統(tǒng)一規(guī)范(見(jiàn)附件一),班牌及班級(jí)宣傳、學(xué)習(xí)等園地的布置要規(guī)范統(tǒng)一,學(xué)生課桌上只保留文具、課本等,其它物品整齊擺放在抽屜里。

      整頓:班級(jí)各項(xiàng)物品如有使用或移動(dòng),過(guò)后必須擺放回原位,學(xué)生工具、課本、筆、練習(xí)印制板、小制作等按規(guī)定位置放置,分工作時(shí)和下課的擺放,并且要擺到位。清掃:每天組織二次值日生打掃、整理教室(中午和下午放學(xué)后),并安排值日生不定時(shí)地對(duì)班級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行保潔,學(xué)生下課后必須清潔課桌,始終保持教室干凈整潔,及時(shí)清除垃圾,垃圾桶每天清洗一次,地面每周拖洗一次。

      清潔:將整理、整頓、清掃進(jìn)行徹底、持之以恒,并且制度化、公開(kāi)化、透明化。時(shí)刻維持上面3S成果,特別是學(xué)生工具及桌椅的擺放、課桌的整潔、教室的清掃及保潔等。

      素養(yǎng):每位學(xué)生都要養(yǎng)成以上良好的習(xí)慣,工具、設(shè)備的使用能按規(guī)范做。做到不遲到、曠課、上課不違紀(jì)、作業(yè)認(rèn)真完成、同學(xué)間互幫互教等。培養(yǎng)積極主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度,注重文明禮儀,儀容儀表規(guī)范(見(jiàn)附件二),做到遵紀(jì)守法。

      安全:每時(shí)每刻都要有安全第一的觀(guān)念,防范于未燃。班級(jí)建立安全教育制度,做到安全天天講、月月講,并且要有跟蹤,要有記錄。

      附:《廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校班級(jí)桌椅擺放、衛(wèi)生角及講臺(tái)桌布置等規(guī)范》(1)班級(jí)衛(wèi)生角布置規(guī)范 總體要求:衛(wèi)生工具要保持清潔,按標(biāo)示圖擺放整齊、規(guī)范。

      布掛在掃把上方,掃把直掛在畚斗的右側(cè),畚斗擺放在衛(wèi)生角的最左邊,拖把垂直掛在布的右側(cè),垃圾桶擺放在拖把的右側(cè),套上垃圾袋,靠在墻壁上,“電子學(xué)?!钡淖謽映?。

      (2)講臺(tái)桌布置規(guī)范

      總體要求:講臺(tái)桌要保持清潔,按標(biāo)示圖擺放整齊、規(guī)范。

      粉筆盒擺放在講臺(tái)的左上角,座位表擺放在粉筆盒的正下方,綠色植物擺放在電教面板的左側(cè),講臺(tái)桌面要保持清潔,不擺放雜物。

      (3)桌椅擺放規(guī)范

      總體要求:桌椅按黃色標(biāo)示線(xiàn)排列整齊,課桌椅保持清潔,不亂涂亂畫(huà)。同桌桌椅要并排對(duì)齊,椅子統(tǒng)一擺放在桌子正下方,桌子上腳必須靠在黃色標(biāo)示線(xiàn)上。

      二)廈門(mén)電子職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生儀容儀表細(xì)則

      儀容儀表基本要求:整潔大方,規(guī)范得體、陽(yáng)光健康、符合中學(xué)生身份。

      一、穿戴要求:

      1、校服要保持整潔,破損要縫補(bǔ)好,校服表面不能寫(xiě)有字畫(huà)。

      2、校服穿著要統(tǒng)一、整齊,不能擅自改裝校服。

      3、穿著校服要扣好鈕扣或拉好衣鏈,內(nèi)衣不能長(zhǎng)出外面校服。

      4、學(xué)生到校一律要穿校服(包括晚修星期天晚上期間)。

      5、不準(zhǔn)戴首飾(耳環(huán)、耳針、項(xiàng)鏈、手鏈、戒指、佩玉等)。

      6、不準(zhǔn)涂胭脂水粉、口紅、指甲油等(演員演出時(shí)除外)。

      7、無(wú)特殊情況不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)穿高跟鞋。

      二、頭發(fā)理剪規(guī)定

      總體要求:不長(zhǎng)發(fā)、不染發(fā)、不怪發(fā)、不亂發(fā)。

      1、男生:前不掃眉、旁不遮耳、后不擦領(lǐng),整體和諧;

      2、女生:前額劉海不過(guò)眉、兩側(cè)鬢角不蓋耳、腦后長(zhǎng)發(fā)要匝起。

      三、??ㄅ宕饕?/p>

      1、??ㄕ嬉3终麧崳彰嗉?jí)、學(xué)號(hào)不準(zhǔn)擅自涂改,不準(zhǔn)張貼明星卡、公仔相等。

      2、??ú坏盟烈馔慨?huà)、修改或模糊不清,相片不能覆蓋姓名、班級(jí)、學(xué)號(hào)。

      3、從進(jìn)入校園開(kāi)始就要佩戴校卡,并統(tǒng)一佩戴在左胸前,正面向外,不能反戴。

      4、不準(zhǔn)借或拿他人的??ㄅ宕?,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借??ńo他人。

      5、要愛(ài)護(hù)和保管好校卡,遺失??ㄒ皶r(shí)向班主任報(bào)告,然后持班主任證明補(bǔ)辦。

      6、學(xué)生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)離校,要將??ń换貙W(xué)校。

      三)宿舍“6S”管理規(guī)定

      1、整理:將必需物品與非必需物品區(qū)分開(kāi),將自己完全不用的東西及時(shí)丟棄,把長(zhǎng)期不用的東西放于隱蔽處(寢室?jiàn)A層)。節(jié)約空間,騰出空間,給寢室創(chuàng)造一個(gè)清新而寬敞的空間。

      (1)要求寢室個(gè)人無(wú)用物品徹底清除,隱蔽非常用之物品。

      (2)注重寢室整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序,按內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理的標(biāo)準(zhǔn)要求加強(qiáng)寢室內(nèi)務(wù)管理。

      (3)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比,利用板報(bào)、宣傳欄表彰宿舍內(nèi)的好人好事,每天公布或通報(bào)責(zé)任區(qū)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況。

      2、整頓:把整理后的有用物品依規(guī)定定位,準(zhǔn)確標(biāo)識(shí),擺放有序。消除尋找物品的時(shí)間,從而減少不必要的等待和查找。要求寢室學(xué)生合理布置整個(gè)寢室環(huán)境,提高做事效率。

      (1)個(gè)人物品依規(guī)定定位,準(zhǔn)確標(biāo)識(shí),擺放整齊有序。(2)桌面、書(shū)架的學(xué)習(xí)物品要擺放整齊,椅子放在桌子下面。

      (3)床上被褥疊放整齊、不亂扔雜物,床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊。(4)寢室洗漱用具、清潔用具依規(guī)定標(biāo)識(shí),準(zhǔn)確定位,擺放有序。

      3、清掃:對(duì)宿舍寢室場(chǎng)所臟污清除,并防止臟污的發(fā)生,將場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持干凈亮麗的環(huán)境。

      (1)要求寢室地面(包括桌下床底地面)清掃干凈,垃圾裝入袋中并及時(shí)傾倒。(2)玻璃窗明亮干凈,門(mén)、窗框上無(wú)明顯灰塵的整潔狀態(tài)。(3)廁所必須每天清洗,達(dá)到無(wú)刺激異味

      4、清潔:學(xué)生宿舍的清潔是對(duì)上述“3S”活動(dòng)的堅(jiān)持和深入,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)杜絕馬虎,積極維護(hù)已經(jīng)初見(jiàn)成效的宿舍寢室環(huán)境,保持成果并將其制度化。

      (1)宿舍寢室長(zhǎng)每天對(duì)寢室整體情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不足,組織寢室同學(xué)大家一起改進(jìn)。

      (2)寢室每個(gè)成員應(yīng)該在每天上課前自覺(jué)檢查自己的寢室是否整潔,發(fā)現(xiàn)需要打掃的地方及時(shí)清潔整理。

      (3)保持成果,維持上面“3S”成果,加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,著力改善治理存在的問(wèn)題。定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真檢查、評(píng)比,提高學(xué)生整理內(nèi)務(wù)的熱情,注重整體的環(huán)境衛(wèi)生生活秩序,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

      (4)在保證室內(nèi)衛(wèi)生整潔的前提下調(diào)動(dòng)全體住宿同學(xué)愛(ài)護(hù)、營(yíng)造清潔雅致的宿舍環(huán)境的積極性,建設(shè)健康進(jìn)步、積極進(jìn)取的宿舍文化,鼓勵(lì)對(duì)寢室進(jìn)行美化設(shè)計(jì)展示,體現(xiàn)高雅的生活情趣。

      5、素養(yǎng):提升每位住宿同學(xué)的品質(zhì),人人革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣、遵守規(guī)則的習(xí)慣,營(yíng)造積極主動(dòng)的精神。宿舍環(huán)境布置清新,優(yōu)雅,生活氛圍友好。逐步完善宿舍文化建設(shè)活動(dòng),定期開(kāi)展一些有影響力活動(dòng),豐富住宿學(xué)生課外活動(dòng)內(nèi)涵,促進(jìn)住宿學(xué)生的素養(yǎng)提高。

      6、安全:嚴(yán)禁違章,尊重生命,安全保障,人人認(rèn)真負(fù)責(zé)。重視住宿學(xué)生安全教育,防范于未然。學(xué)生宿舍管理事關(guān)學(xué)生人身安全,關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

      (1)學(xué)生宿舍管理人員執(zhí)行《學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)》等專(zhuān)項(xiàng)制度、條例、協(xié)議。做到制度到位、崗位責(zé)任到人。

      (2)讓住宿學(xué)生學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)安全防范及紀(jì)律性之《宿舍安全制度及住宿生違紀(jì)處分條例》明確在校期間應(yīng)遵守校規(guī)校紀(jì)外,還必須接受宿舍管理規(guī)章制度的約束,規(guī)范自己的行為,與宿舍管理人員互動(dòng)共創(chuàng)優(yōu)良的生活休息環(huán)境。

      四、評(píng)選與獎(jiǎng)懲:

      1、對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150、三等獎(jiǎng)100元。所在班級(jí)文明評(píng)比中,每間獲獎(jiǎng)宿舍加1.5分。不夠一間宿舍的班級(jí),一人加0.2分。由生管組進(jìn)行具體評(píng)定。

      2、對(duì)“6S”學(xué)生宿舍管理活動(dòng)中工作表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生宿管干部予以通報(bào)表彰及獎(jiǎng)勵(lì);

      3、對(duì)“6S”學(xué)生宿舍管理檢查評(píng)分不合格的寢室及時(shí)發(fā)放《宿舍(寢室)整改通知單》提醒住宿學(xué)生及時(shí)整改;

      4、組織活動(dòng)中不參與不動(dòng)作不積極不符合規(guī)范狀況的寢室成員,視具體情節(jié)給予強(qiáng)化訓(xùn)練、停止住宿等處理。

      “6S”示范性宿舍圖片

      1)宿舍整體觀(guān)感

      2)側(cè)壁布置

      3)屋頂布置

      4)床鋪整理

      5)桌椅管理和物品擺放

      6)洗漱用品擺放

      三、德育模式6S管理之責(zé)任

      (1)德育處統(tǒng)一管理和推動(dòng)。負(fù)責(zé)組建由兩委會(huì)、年段長(zhǎng)、生管組等人員組成的6S管理小組,對(duì)6S管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰和通報(bào)。

      (2)班主任負(fù)責(zé)本班6S管理的推行,并定期進(jìn)行評(píng)價(jià)、總結(jié)與反省。(3)學(xué)生在班級(jí)6S管理中的表現(xiàn)與操行量化評(píng)比和德育學(xué)分相結(jié)合。(4)班級(jí)6S管理的效果與文明班級(jí)和綠色班級(jí)評(píng)比相結(jié)合。(5)班主任在班級(jí)6S管理工作中的表現(xiàn)與考核相結(jié)合。

      二00九年九月修訂

      第四篇:福建省三明市金湖旅游職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校簡(jiǎn)介

      福建省三明市金湖旅游職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校簡(jiǎn)介

      三明市金湖旅游職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校座落于世界地質(zhì)公園、世界自然遺產(chǎn)、中國(guó)十佳魅力名鎮(zhèn)——泰寧,地處國(guó)家4A級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)——大金湖之濱,與福銀高速相連,環(huán)境優(yōu)美,交通便利,是福建省4所公辦旅游職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校之一,面向全市招生,是莘莘學(xué)子求學(xué)的良所。

      學(xué)校占地73畝,建筑面積26310平方米,現(xiàn)有教職工118人,在校生3840人。學(xué)校依托大金湖,圍繞旅游開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè),打造旅游主品牌,拓寬旅游邊緣專(zhuān)業(yè),先后開(kāi)設(shè)旅游服務(wù)與管理、酒店服務(wù)與管理、計(jì)算機(jī)、電工電子、財(cái)會(huì)、民族工藝品制作、汽車(chē)應(yīng)用與維修、旅游與演藝、美容美發(fā)九大專(zhuān)業(yè)。學(xué)校積極探索校企合作,工學(xué)交替辦學(xué)模式,先后與省內(nèi)20多家優(yōu)秀企業(yè)簽訂合作協(xié)議書(shū),保證學(xué)生就業(yè)。自創(chuàng)辦以來(lái),學(xué)校因?yàn)檗k學(xué)成績(jī)優(yōu)異,先后獲得“省級(jí)花園式單位”、“福建省全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試工作先進(jìn)集體”、“市文明學(xué)?!薄⑹芯G化先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),得到社會(huì)各界高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。

      第五篇:福建省晉江晉興職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師招聘啟事

      福建省晉江晉興職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師招聘啟事

      福建省晉江晉興職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校始建于1956年,是泉州市重點(diǎn)職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校、福建省文明學(xué)校、福建省青少年道德建設(shè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、福建省農(nóng)村合格學(xué)校、福建省先進(jìn)教工之家。學(xué)校位于晉江市市區(qū)西郊,東鄰沈海高速公路晉江出入口、泉州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,北接雙龍路、中國(guó)(晉江)印刷基地,南鄰晉江羅山食品基地,交通便捷,地理位置得天獨(dú)厚。學(xué)校占地面積60余畝,現(xiàn)有學(xué)生2800多人,教職員工182人,其中高級(jí)教師16人,“雙師型”教師23人,研究生5人,兼職外教2人。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完備,師資力量雄厚,是廣大學(xué)子求知學(xué)藝、樹(shù)人立德的理想場(chǎng)所。

      學(xué)?,F(xiàn)有初中部、職專(zhuān)部?jī)蓚€(gè)模塊。職業(yè)教育有食品檢測(cè)、印刷包裝、鞋類(lèi)質(zhì)量管理與檢測(cè)、會(huì)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、學(xué)前教育等十一個(gè)專(zhuān)業(yè)。作為晉江教育中多層次、多模式的一所學(xué)校,學(xué)??朔芾砩系睦щy,構(gòu)建了普教、職教融為一體的綜合型辦學(xué)新模式,做到二者齊頭并進(jìn)、和諧發(fā)展,取得了社會(huì)各界一致認(rèn)可的辦學(xué)效益。

      學(xué)校致力于創(chuàng)建管理一流、獨(dú)具特色的學(xué)校,形成了以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、勤奮的學(xué)風(fēng)和務(wù)實(shí)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)而聞名的優(yōu)良校風(fēng);學(xué)校重視人本教育,重視環(huán)境育人,落實(shí)服務(wù)育人,貫徹教書(shū)育人,營(yíng)造和諧師生文化;發(fā)揮民主管理、依法治校,形成科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的教學(xué)管理體制;落實(shí)“一年成人,二年成型,三年成才”的辦學(xué)理念和“以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以素質(zhì)教育為宗旨、以職業(yè)能力為本位”的辦學(xué)思想,注重人才素質(zhì)的提高和上崗能力訓(xùn)練,為海西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展建設(shè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)無(wú)數(shù)技術(shù)型和應(yīng)用型高素質(zhì)勞動(dòng)者,學(xué)校被譽(yù)為“學(xué)生慕名,家長(zhǎng)放心,社會(huì)歡迎”的學(xué)習(xí)樂(lè)園,成長(zhǎng)樂(lè)園。

      一、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù):現(xiàn)代物流管理2人

      二、應(yīng)聘條件

      1、學(xué)歷要求:本科級(jí)以上

      2、南方生源及男畢業(yè)生、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用

      3、優(yōu)秀畢業(yè)生、班干部、性格外向、大方善交際者優(yōu)先。

      三、待遇:研究生一經(jīng)錄用即轉(zhuǎn)為公辦在編教師,月薪3-4千元;2-3年即

      可評(píng)講師,月薪4-5千元。

      四、聯(lián)系方式:

      1、聯(lián)系人:尤校長(zhǎng)

      2、聯(lián)系電話(huà):***

      3、郵箱:jjyry@126.com

      五、聯(lián)系地址:晉江市磁灶鎮(zhèn)張林西環(huán)路292號(hào)

      專(zhuān)業(yè)設(shè)置:共11個(gè)

      現(xiàn)代物流管理

      主干專(zhuān)業(yè)課程:現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、物流技術(shù)與實(shí)務(wù)、運(yùn)輸作業(yè)實(shí)訓(xùn)、配運(yùn)作業(yè)實(shí)務(wù)、物流信息技術(shù)應(yīng)用、物流企業(yè)管理實(shí)務(wù)、物流企業(yè)成本核算、貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)、物流營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)、國(guó)際物流與貨運(yùn)代理實(shí)務(wù)、現(xiàn)代物流采購(gòu)、物流運(yùn)輸組織與管理、企業(yè)物流管理、物流客戶(hù)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、物流與電子商務(wù)等。

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