第一篇：電廠專業(yè)技術(shù)人員招工要求(20110824)

電廠專業(yè)技術(shù)人員招工要求

一、鍋爐專業(yè)（2人）

身體健康 熱能動力專業(yè)院校畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡在25-40歲，具有3年以上在發(fā)電廠從事循環(huán)流化床鍋爐的運行經(jīng)驗，從事240t/h及以上鍋爐的安裝、運行管理工作，具有有效的司爐特種工操作證，工作經(jīng)驗和能力優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬。

二、汽機專業(yè)（2人）

身體健康 熱能動力專業(yè)院校畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡在25-40歲，具有3年以上在發(fā)電廠從事汽輪機專業(yè)的工作經(jīng)驗，從事過30MW以上汽輪機的安裝、運行管理工作，具有有效的司機特種工操作證，工作經(jīng)驗和能力優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬。

三、電氣專工（3人）

身體健康 電力大專以上學(xué)歷，年齡在25-40歲，具有電氣特種工操作證，5年以上在發(fā)電廠的工作經(jīng)驗，從事過電氣高壓和低壓設(shè)備和安裝、運行管理工作，工作經(jīng)驗和能力優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬。

2011年8月24日

第二篇：電廠園林綠化種植要求參考

4.2 綠化標(biāo)準(zhǔn)要求

4.2.1 土方回填

（1）下層土回填采用山表土或普通粘土。先回填至成品標(biāo)高向下100㎜處，回填土中不能含有過大的石塊；同時為了防止不均勻沉降，下層土回填時應(yīng)分層夯實?；靥钕聦油?xí)r嚴(yán)格控制標(biāo)高和坡向。

（2）在下層土回填完畢后購進種植土，對種植土的要求是土顆粒均勻，以砂性為主，肥力中等以上，不結(jié)板，PH值略呈微酸性，當(dāng)未達到上述要求時，應(yīng)更換種植土或采取補救措施，如施肥、調(diào)整酸堿性等方法（臺灣草綠化區(qū)域，換填100mm；狗牙根播種區(qū)域不換填種植土，場地整平后直接播種）。

（3）在種植土到位完成初步造型后，讓整個地形自然下降，同時進行土層消毒，應(yīng)用高效低毒低殘留農(nóng)藥，防止病蟲害與雜草再生，清除表層土的垃圾、石塊和雜草。最后進行細(xì)部平整，耙平耙細(xì)土壤，追施基肥。要求地形做到與標(biāo)高相符，土層穩(wěn)定，豎向曲線層次清晰，過度圓滑優(yōu)美，平滑完整。

（4）回填種植土?xí)r，虛土拋高適當(dāng)，比設(shè)計標(biāo)高高出5-10CM，通過下雨或澆水沉降后再以人工整地，最終達到設(shè)計標(biāo)高的要求。

（5）綠地地形均要求達到排水良好的要求。4.2.2 種植環(huán)境處理：

先進行垃圾、雜草的清理，種植土應(yīng)耙細(xì)整平，排水良好；并應(yīng)進行土壤消毒，殺滅病菌和害蟲后，施適量的基肥。4.2.3 綠化放樣：

以設(shè)計為依據(jù)，先放毛樣，如平面布置與現(xiàn)場不利，應(yīng)及時報告監(jiān)理工程師，以便設(shè)計單位作變更設(shè)計。試放樣經(jīng)認(rèn)可后，正式定點放線。4.2.4 選苗與種植：

（1）嚴(yán)格按照設(shè)計圖規(guī)定的規(guī)格選購苗木，并對選購的苗木，在起掘前作現(xiàn)場調(diào)查，認(rèn)真核實所采購苗木的品種、規(guī)格及生長情況；根據(jù)所選苗木的規(guī)格、品種確定苗木的土球大小、起掘時間和包扎、運輸方法，苗木的栽植應(yīng)做到隨挖、隨運、隨種、隨養(yǎng)護，苗木起掘后不得暴曬或失水，若不能及時種植應(yīng)采取保護措施，如覆蓋、假植。種植前按設(shè)計要求放細(xì)樣，定好株行距；樹木栽植槽穴規(guī)格的大小、深淺，按植株的土球直徑適當(dāng)放大；對地被小苗的種植，在種植前土壤耙細(xì)整平，排水良好，根據(jù)樹種和氣候等具體情況進行適當(dāng)修剪。種植后適時進行澆水養(yǎng)護。

（2）選苗：選苗方法：一看、二檢、三量、四記?？礃淠咀藨B(tài)和長勢，檢查有無病蟲害，測量樹高與管幅是否達標(biāo)，記錄選好的苗木數(shù)量，標(biāo)好標(biāo)記和編號。喬木類樹冠豐茂，葉色純正，無病蟲害，不應(yīng)有大于直徑2CM未愈合的傷痕；灌木必須樹冠豐滿，枝葉茂盛，有景觀外形。（3）用經(jīng)緯儀定位好幾處基準(zhǔn)點，并行好標(biāo)志樁，然后從基準(zhǔn)后輻射放樣，嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工。

（4）樹坑直徑較泥球直徑大40CM，深度比泥球的豎直高度深20CM。

（5）在喬木及喬灌木等樹穴底鋪一層腐熟的有機肥或栽培介質(zhì)，即能調(diào)節(jié)土壤酸堿度，又是基肥，還可防止某些樹種黃化。4.2.5 見選苗階段

（1）優(yōu)先選用經(jīng)切根處理、兩次移栽的苗木，確保成活率，根據(jù)圖紙設(shè)計要求，常綠喬木樹種植時帶泥球移植。

（2）小葉喬木用疏枝方法，剪去重疊枝芽，保持樹冠均勻。（3）闊葉喬木疏葉，對重疊枝，內(nèi)膛枝、平行枝、徒長枝進行修剪。（4）做好走向標(biāo)記。4.2.6 挖掘包裝

（1）起苗前在樹冠葉面上噴灑葉面水分蒸發(fā)抑制劑，可以減少葉面水分蒸發(fā)，保持植株水分代謝平衡，同時不會影響樹木呼吸和光合作用。

（2）用的小方鐵楸把未曾切根的部位沿泥球外沿切根，切口要平，若有難切的大根可以用手鋸鋸斷。枝大規(guī)格喬木及喬灌木的地徑的6.3倍為土球直徑，豎直往下挖。挖掘溝寬度以便于人在溝內(nèi)操作為度，泥球豎向深度取直徑的70%，泥球底部向內(nèi)收縮，底部直徑約為泥球直徑的二分之一。

（3）消去泥球表面浮土，把泥球修整好，取草繩一端栓在樹木地徑上，開始扎泥球，一手拉緊草繩緊扎在一起，寬15-20CM，隔開相同距離，再打一個同樣腰箍，然后打網(wǎng)絡(luò)，待雙網(wǎng)絡(luò)打好后，把泥球輕輕向一邊傾斜，切斷底部樹根。

（4）在主觀賞面上做好標(biāo)記牌，并把選苗時的編號牌放在顯眼處 4.2.7 裝車運輸

（1）輕吊輕放，樹根放在車頭部位，泥球下塞三角木穩(wěn)住泥球，樹木桿與車?yán)褰佑|處襯墊稻草或草包并用繩子縛住。

（2）運輸車上有專人押運，遇架空線等障礙物時要妥善安排。（3）較長距離運輸要覆蓋油布。4.2.8 種植

（1）檢查苗木是否有損傷，如有，用愈傷劑涂樹皮損傷處。

（2）檢查泥球，如有松散漏底的，樹穴應(yīng)在漏底的相應(yīng)部位填上改良過的細(xì)土，樹木放入樹穴后不能出現(xiàn)空隙。

（3）從運輸車上直接放入樹穴，并對好定位標(biāo)記。（4）樹木就位后用噴霧噴施生根素，要均勻、噴透。

（5）施用1605根菌，避開強光，噴施菌肥后立即覆土均勻撤入回填土，分層夯實。（6）做堰、澆水、待完后覆土，第二天再做堰澆水、封土。（7）樹穴表面用枝葉、草包等覆蓋。4.2.9 支撐、綁扎、繞桿

（1）使用十字扁擔(dān)固定，扁擔(dān)樁的堅樁長度不少于2.3M，入土深度過1.2M，位置在土球范圍外，水平樁離地面1M以上，兩水平樁十字叉位置在樹干的上風(fēng)向，扎縛處墊橡皮管這類耐磨軟墊。

（2）大規(guī)格苗木用草繩繞計至2M高處或一級分叉處。4.2.10 地面鋪草皮：

（1）采用鋪設(shè)法栽植草坪，即把成塊帶土的草皮鋪滿地面。（2）鋪草前，應(yīng)施放底肥，殺除雜草及害蟲。

（3）鋪草時，草塊要相互緊靠，間隙不得超過1cm，并隨時用木拍拍實，要求草塊與草塊、草塊與地面緊密連接。鋪草時，發(fā)現(xiàn)草塊上帶有少量雜草的，應(yīng)及時清除，如雜草太多，則應(yīng)淘汰。

（4）完工后每天噴水養(yǎng)護。4.2.11 袋苗種植：

（1）按設(shè)計圖紙的要求，將不同苗土的種植區(qū)域用白灰線分開；（2）按先內(nèi)后外的順序，將要種植的袋苗運至施工區(qū)域；

（3）按設(shè)計要求的按好種植坑，將袋苗放入樹穴內(nèi)，把生長姿勢好的一面朝外，豎立看齊，隨后拆除并取出包裝物，墊少量土固定苗，隨即填入肥泥混合土，用鋤頭將土球四周的松土插實。

（4）每工作班栽植完畢后，立即澆水?；睢?/p>

（5）每個施工工作面完成后，要求對場地進行清理，將包裝繩、營養(yǎng)袋、塑料紙、袋、植物修剪枝葉、剩余泥土等運走。4.2.12 養(yǎng)護：

（1）所有苗木移植后應(yīng)立即澆水，初時澆水不宜太急澆水多次，反復(fù)澆透并培土。（2）要多次噴施葉面蒸騰劑，減少葉面水分蒸發(fā)，維持樹木體內(nèi)水分平衡。（3）噴施光合促進劑，強化光合作用，促進新栽樹盡快恢復(fù)正常生長。

（4）若天氣干燥，需每天噴灑樹冠時，要用塑料膜把根際土壤蓋住，以免土壤水分過多引起爛根。

第三篇：招工公司簡介

福建省天湖茶業(yè)有限公司簡介

福建省天湖茶業(yè)有限公司成立于2000年，是在繼承原國有企業(yè)福鼎茶廠和福鼎茶葉公司主要骨干和技術(shù)力量的基礎(chǔ)上成立的，集茶葉生產(chǎn)、加工、銷售、出口、科研、茶藝、茶文化旅游觀光等項目為一體的國家扶貧龍頭企業(yè)和福建省農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

公司在國家風(fēng)景名勝區(qū)－太姥山擁有3000畝的有機茶基地。同時致力于有機茶的普及和推廣中國茶文化傳播等工作，在全國各地建立了加盟基地及連鎖加盟銷售網(wǎng)絡(luò)，被農(nóng)業(yè)部評為農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營重點企業(yè)。經(jīng)過近年來不斷發(fā)展，綠雪芽有機茶太姥山基地已連續(xù)多年通過“中農(nóng)質(zhì)量認(rèn)證中心”有機茶認(rèn)證，產(chǎn)品出口到歐盟、美國、日本和東南亞等國家和地區(qū)。公司總部位于星火工業(yè)園區(qū)占地13畝，擁有建筑面積5000m2現(xiàn)代化茶葉加工廠，通過引進名優(yōu)茶加工設(shè)備，實現(xiàn)茶業(yè)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化，企業(yè)于2003年通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，連續(xù)多次被評中中國茶業(yè)行業(yè)百強企業(yè)。2007年公司在原有1500畝有機茶基地及配套加工廠的基礎(chǔ)上，經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計，加大資金投入，深入挖掘綠雪芽深厚的文化底蘊，將綠雪芽品牌與太姥山茶文化相互結(jié)合，在太姥山有機茶基地新建集生態(tài)茶葉生產(chǎn)加工、茶文化觀光旅游、休閑度假于一體的茶文化生態(tài)博覽園，開辟有機農(nóng)業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域。

公司的注冊商標(biāo)“綠雪芽”是福建省著名商標(biāo)，綠雪芽文化積淀深厚，被評為“歷史名茶精品”。同時綠雪芽有機茶由于品質(zhì)優(yōu)異，市場口碑良好，被福建省人民政府授予“福建名牌產(chǎn)品”稱號。

我公司是個高起點的企業(yè)，是個培養(yǎng)人才、鍛煉人才、造就人才的現(xiàn)代型企業(yè)，十分歡迎廣大熱愛本行業(yè)、有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任心、有上取心而且還要有愛心的青年加入我們的行列，我們的目標(biāo)把企業(yè)從生產(chǎn)型的龍頭企業(yè)建設(shè)成為生產(chǎn)服務(wù)并重的集團化企業(yè)，生產(chǎn)系列產(chǎn)品，把健康茶和有機茶帶給廣大消費者。

第四篇：招工協(xié)議

招工協(xié)議

甲方：乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）

滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

（一）乙方提供的學(xué)生（丙方）參加實習(xí)的時間從2012年月至2012年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于2000元/月，月工資2000—3500元（含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（五）丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

（一）乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。

（三）乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性；

6、在丙方實習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

三、費用

（一）甲方需反饋乙方的中介費用由雙方商議所定，標(biāo)準(zhǔn)為每人＿＿元。依條約組織安排丙方進廠后，由甲方一次性支付給乙方。

（二）甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習(xí)學(xué)生（即丙方）安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習(xí)學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。

2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。

五、其他事項

1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：簽字（蓋章）

簽定日期：2012 年月日

第五篇：招工申請

申 請

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

配電車間丁宇辭職，到10月25日離崗，這樣在本來就人員緊張又有辭職員工的情況下，急需招收一名電工。要求高中學(xué)歷以上，有上崗證，或有電工工作經(jīng)驗者，優(yōu)先。

敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示

配電車間 2014-10-24

申

請

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因配電車間大班長丁宇辭職，到10月25日離崗，工作還得有條不絮進行。郭華在配電工作已有多年，有豐富的工作經(jīng)驗，對工作盡職盡責(zé)，為人本分，車間職工一致好評，能夠勝任此工作。這樣在配電車間內(nèi)部將郭華提為代理大班長，試用期3個月，享受大班長待遇。

妥否？敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示

配電車間 2014-10-24

申

請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，要減員增資?，F(xiàn)在車間實行定員定崗制度，沒有崗位空缺，值班電工崔常玉因病假沒有具體請假時間，根據(jù)實際情況，做出讓崔常玉辭職申請。把工傷人員劉文廣放到辦公室。

可否？敬請領(lǐng)導(dǎo)批示

配電車間 2014-10-24