第一篇：教師安全法律法規(guī)學習和學生安全常識教育
亮甲山鄉(xiāng)中心校 2011年3月18日
“教師安全法律法規(guī)學習和學生安全常識教育”計劃
“教師安全法律法規(guī)學習和學生安全常識教育”計劃
一、指導思想
以舒蘭市教育局“關于組織教師開展安全法律法規(guī)學習和加強學生安全常識教育的通知”精神為依據(jù)，以營造安全穩(wěn)定的校園為宗旨，認真貫徹落實“校園安全管理整治月”活動，使我鄉(xiāng)小學安全工作再上新臺階。
二、工作目標
通過組織教師安全法律法規(guī)學習和學生安全常識教育，提高師生的法制觀念，安全管理常識和事故預防意識，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧校園，為學生的健康成長構建良好環(huán)境。
三、工作任務及時間安排
嚴格按照通知指定的學習和教育內(nèi)容組織學習和教育活動。三月份《道路交通安全法》、四月份《消防法》、五月份《安全事故責任追究制度》、六月份《中小學公共安全指導綱要》和《中小學幼兒園安全管理辦法》、八月《舒蘭中小學校園安全管理制度》《學校安全事故責任追究制度》《班主任班級安全管理暫行辦法》《關于進一步加強學生在校期間安全管理暫行規(guī)定》、九月份《關于認真做好學生傷害事故處理工作的指導意見》《舒蘭教育局關于進一步加強和改進學校德育工作的指導意見》、十月份《中小學校飲食衛(wèi)生
安全管理制度》、十一月份《學校安全事故報告和調(diào)查制度》《違反教師職業(yè)道德規(guī)范處理辦法》《舒蘭市教育系統(tǒng)人事管理制度》。
四、工作方法
1、充分利用墻刊、板報、?？?、廣播、開展安全法規(guī)、安全防范，自救自護常識，傷害事故預防常識的宣傳教育，增強師生的防范意識和自我保護能力。
2、利用單周政治學習時間和班會時間進行學習和安全法制教育。
3、采取集中學習和教師自學的方式進行學習，以教師自學為主，集中學習為輔，有內(nèi)容，有筆記。
4、邀請派出所法制副校長到校進行輔導講座。
五、工作保障
1、精心組織，認真安排。
組織教師安全法律法規(guī)學習和學生安全常識教育，一把手負總責，分管領導具體負責相關工作的落實，保證學習教育時間，抓實抓好。
2、突出重點，注重實效。
組織教職工學習安全法律知識和開展對學生的安全常識教育，以《消防法》、《道路交通安全法》為主要內(nèi)容，突出重點章節(jié)條款，深入開展宣傳教育，提高實際效果。
第二篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識
安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識
本章學習要點：
1.了解我國安全生產(chǎn)方針
2.了解安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、相關法律制度 3.理解特種作業(yè)人員應遵守的職業(yè)規(guī)范
4.掌握特種作業(yè)人員崗位職責《勞動法》和《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從事特種作業(yè)的人員必須進過專門培訓，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員相對于普通作業(yè)人員，由于工作崗位往往更為重要，危險性更大，容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人及設施、設備的安全造成危害，因此技術上有更高的要求，同時，作為特種作業(yè)人員還應該有較強的法制意識，學法懂法，嚴格按要求規(guī)范操作，確保安全生產(chǎn)。
第一節(jié)我國安全方針“安全第一，預防為主”是我國安全生產(chǎn)
工作的基本方針。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)都圍繞這個方針制定了相關的基本法律制度，從法律上保證了“安全第一，預防為主”方針的落實。
一、勞動保護與安全生產(chǎn)。新中國建國之初，國家明確提出實行勞動保護政策。毛澤東同志在勞動部1952年的工作報告中明確批示：“在實施增產(chǎn)節(jié)約的同時，必須注意職工的安全，健康和必不可少的福利事業(yè)。如果只注意前一方面，忘記或稍加忽視后一方面，那是錯誤的。”1952年12月，勞動部召開了第二次全國勞動保護工作會議。這次會議根據(jù)毛主席這一批示進行了認真研究討論，提出了勞動保護工作必須貫徹“安全生產(chǎn)”的方針，明確了安全與生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一關系，要求企業(yè)各級領導必須把關心生產(chǎn)和關心人統(tǒng)一起來。同時還規(guī)定了“管生產(chǎn)必須管安全”第一系列安全生產(chǎn)管理原則。在這一方針指導下，國家制定和辦不了一系列政策和法規(guī)，企業(yè)也做了大量工作，使勞動條件有了很大改善，從而有效地保護了勞動者在生產(chǎn)中的安全健康，促進了社會主義建設的發(fā)展。隨著我國生產(chǎn)建設的發(fā)展，安全生產(chǎn)也越來越受到黨和政府的高度重視。1957年，周恩來總理在視察民航工作時為中國民航題詞：“保證安全第一，改善服務工作，爭取飛行正常?！?959年周恩來總理在視察徑隆煤礦時提出：“在煤礦，安全生產(chǎn)是主要的，生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全?！?960年當我國第一艘萬噸輪“躍進”號在航運中觸礁沉沒后，周恩來總理對當時的交通部長說：“你們搞航運的，也要安全第一?！焙髞?，“安全第一”寫入了我們黨和政府的許多文件里。1979年2月和7月，當時的航空工業(yè)部在向黨中央?yún)R報執(zhí)行67號和100號文件的書面報告中首次提出，在安全生產(chǎn)工作中應執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。1983年國務院在[1983]85號《通知》中指出：“在?安全第一，預防為主?的思想指導下搞好安全生產(chǎn)，是經(jīng)濟管理、生產(chǎn)管理部門和企業(yè)領導的本職工作，也是不可推卸的責任?！?987年1月26日國家勞動人事部在杭州召開會議，把“安全第一，預防為主”作為勞動保護工作方針寫進了我國第一部《勞動法（草案）。同年，在北京召開的安全勞動安全監(jiān)察工作會議上，經(jīng)過》代表們的反復討論，決定把勞動保護工作的方針規(guī)定為“安全第一，預防為主”。會議認為這個提法與“安全生產(chǎn)”方針在本質(zhì)上是一致的，并無矛盾，而且更加符合當前生產(chǎn)實際，也符合將來的生產(chǎn)發(fā)展。2002年頒布施行的《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針。通過上述簡要回顧可以看出，《安全生產(chǎn)法》確定的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，實在長期工作實踐中總結和提煉出來的，既是黨和國家對安全生產(chǎn)工作的總要求，也是安全生產(chǎn)工作應遵循的最高準則。
二、在工作中正確理解安全生產(chǎn)方針的含義只有正確理解安全方針，才能在工作中自覺地貫徹和落實好安全生產(chǎn)方針。安全生產(chǎn)放在可以歸納為以下幾個方面的內(nèi)容：
（1）方針突出強調(diào)了“以人為本”的思想。人的生命是最可寶貴的，人的生命權是人的其他一切權利的基礎。勞動保護的根本就是要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，只有勞動者的安全得到充分的保障，生產(chǎn)才可能順利進行。
（2）“安全第一”是相對于生產(chǎn)而言的，即當生產(chǎn)和安全生產(chǎn)矛盾時，必須先解決安全問題，使生產(chǎn)在確保安全的情況下進行。勞動者絕不能在人身安全沒有保障的情況下，為了完成生產(chǎn)任務而從事生產(chǎn)活動。因此，安全保障是從事生產(chǎn)活動的最基本的條件。這就是人們常說的：“生產(chǎn)必須安全，不安全不得生產(chǎn)?！边@是人命關天的大事，廣大勞動者要努力學習安全生產(chǎn)知識，掌握安全生存技能，提高安全生產(chǎn)和自我保護意識，不僅自己不要冒險作業(yè)，還要充分行使法律賦予的權利，保障自己的合法權益。
（3）在生產(chǎn)活動中，必須用辯證統(tǒng)一的觀點去處理好安全與生產(chǎn)的關系。特別在生產(chǎn)任務繁忙的情況下，安全工作與生產(chǎn)工作發(fā)生“矛盾”時，更應處理好兩者的關系。越是生產(chǎn)任務忙，越要重視安全，把安全工作搞好。否則，就會引發(fā)事故，生產(chǎn)也無法正常進行，這是多年來生產(chǎn)實踐證明了的一條重要經(jīng)驗。采取安全措施，搞好安全生產(chǎn)，從表面上看，有時會耽誤一些生產(chǎn)或增加一些開支；但從整體上看，勞動條件改善了，勞動生產(chǎn)率必將大大提高，這也是無數(shù)生產(chǎn)實踐所證明了的經(jīng)驗。那種把安全和生產(chǎn)對立起來的觀點是完全錯誤的。
（4）安全生產(chǎn)工作必須強調(diào)預防為主。為了使“安全第一”的指導思想能真正落到實處，有許多工作要做，但是，相比較而言，如果我們能事先做好預防工作，防微杜漸，防患于未然，把事故隱患及時消滅在發(fā)生事故之前，這當然是最理想的。因為事故不同于其他事情，特別是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)情況下，一旦發(fā)生事故，其后果是很難挽回的，許多情況下是根本無法挽回的。所以說“預防為主”是落實“安全第一”的基礎，離開了“預防為主”“安全第一”也是一句空話。（5）在事故發(fā)生后，要在事故調(diào)查的基礎上，確定相關人員的責任。對不遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)或玩忽職守、違章操作的有關責任人員，要依法追究行政責任、民事責任和刑法責任。嚴肅追究有關事故責任人的責任，也是“安全第一，預防為主”方針的要求。
第二節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度
為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，我國頒布了以《安全生產(chǎn)法》為代表的一系列法律法規(guī)，形成以“安全第一，預防為主”為方針的一系列法律制度，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、事故應急救援與調(diào)查處理制度、事故責任追究制度等，從法律上保證了安全生產(chǎn)的順利進行。
一、安全生產(chǎn)要法律法規(guī)
（一）《安全生產(chǎn)法》相關知識為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，我國于2002年6月29日頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（簡稱《安全生產(chǎn)法》，于2002年11月1日起施行。）特種作業(yè)人員需要掌握《安全生產(chǎn)法》中以下主要內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》是我國第一部關于安全生產(chǎn)的專門法律，適用于各個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。它的根本宗旨是保護從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應享有的保證生命安全和身心健康的權利。這一宗旨是通過調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營者、從業(yè)人員和國家管理機關三者之間的權利義務關系來實現(xiàn)的?！栋踩a(chǎn)法》實行屬地管理原則，即生產(chǎn)活動在誰的行政管轄范圍內(nèi)既由誰依法管理，而不管生產(chǎn)經(jīng)營實體的性質(zhì)和隸屬背景。在安全生產(chǎn)領域內(nèi)，《安全生產(chǎn)法》的法律地位最高，其他針對具體行業(yè)或工種的法規(guī)、條例，其法律地位應在《安全生產(chǎn)法》之下。如有與《安全生產(chǎn)法》相抵觸的地方，必須加以修改或視為無效。
1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員享有五項權利（1）知情、建議權《安全生產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全產(chǎn)工作提出建議。”與此相對應，責任方有完整、如實告知的義務，不得隱瞞和欺騙。同時對安全生產(chǎn)方面的合理建議有接受和改進的義務。（2）批評、檢舉、控告權《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定：“從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;………生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告……而降低其工資、福利等待遇或者接觸與其訂立的勞動合同?！?3)合法拒絕權《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定：“從業(yè)人員……有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)?！a(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員……拒絕違章強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者接觸與其訂立的勞動合同?！?4)遇險停、撤權《安全生產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者接觸與其訂立的勞動合同?！?5)保（險）外索賠權《安全生產(chǎn)法》第四十八條規(guī)定：“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。”
2．從業(yè)人員的義務法制的基本特征之一是權利和義務應該對等。因此從業(yè)人員在享有上述權利的同時，還應該依法履行下列義務：
（1）遵章作業(yè)的義務在生產(chǎn)實踐中總結出來的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是保證工人安全的法寶。因此，《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理……”
（2）佩戴和使用勞動防護用品的義務勞動防護用品雖然會給生產(chǎn)活動帶來某種不便，但卻是保護操作者免受傷害的直接屏障。因此《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應當正確佩戴和使用勞動防護用品?！?/p>
（3）接受安全生產(chǎn)教育培訓的義務無知是安全生產(chǎn)的第一殺手，要安全就要知道如何才能保證安全。因此，《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力?！保?）安全隱患報告義務《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。”
2.對特種作業(yè)人員的規(guī)定《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)?！苯Y合《勞動法》的相關規(guī)定，特種作業(yè)人員必須取得兩證才能上崗:一是特種作業(yè)資格證（技術等級證），二是特種作業(yè)操作資格證(即安全生產(chǎn)培訓合格證)。兩證缺一即可視為違法上崗或違法用工。二《勞動法》相關知識1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》，并于1995年1月10日起施行。）《勞動法》的立法目的：為了保護勞動者的合法權益，調(diào)整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展的社會進步。特種作業(yè)人員需要掌握的《勞動法》中的內(nèi)容是：
1.第五十四條：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查?！?/p>
2.第五十五條：“從事特種作業(yè)的勞動者必須進過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。” 3.第五十六條：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告?！睆闹锌梢钥闯?，特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)資格，即拿到特種作業(yè)資格證（技術登記證）才能上崗。
(三)《職業(yè)病防治法》相關知識《職業(yè)病防治法》的立法目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展。特種作業(yè)人員需要掌握《職業(yè)病防治法》中以下主要內(nèi)容：
1.《職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定：“用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境的條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護?！?2.《職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定：“用人單位必須依法參加工傷社會保險?！?/p>
3.《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行者法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）由與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害于無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。”《職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定：“任何單位和個人不得將生產(chǎn)職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)?！薄堵殬I(yè)病防治法》第三十條規(guī)定：“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護搓射待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不等隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位的不得因此解除或終止勞動者所訂立的勞動合同?！薄堵殬I(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定：“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。這也健康檢查費用由用人單位承擔。
《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定：“勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。”
（四）《工傷保險條例》相關知識主要應當了解兩條：
1.第二條：“……中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工商保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)職工和個體工商戶的雇工均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利?！?/p>
2.第四條：“……用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示?！毠ぐl(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！?/p>
三、安全生產(chǎn)主要法律制度
1.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、從根本上說，生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動的承擔主體，在安全生產(chǎn)工作中居于關鍵地位。生產(chǎn)經(jīng)營單位能否嚴格按照法律、法規(guī)以及國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定切實加強安全生產(chǎn)管理，搞好安全生產(chǎn)保障，是做好安全生產(chǎn)工作的根本所在。但是，由于種種原因，并不是所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位都能夠自覺地按照法定要求搞好安全生產(chǎn)保障，強化外部的監(jiān)督管理，對做好安全生產(chǎn)工作同樣十分重要，不可缺少?！栋踩a(chǎn)法》從不同的方面規(guī)定了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。由于安全生產(chǎn)關系到各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和社會的方方面面，涉及面較廣，僅靠政府及有關部門的監(jiān)督管理是不夠的，必須走專門機關和群眾相結合的道路，充分調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性，建立起經(jīng)常性的、有效性的、群防群治的監(jiān)督機制，齊抓共管，才能從根本上保障生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)。因此，“安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理”中的監(jiān)督是廣義上的監(jiān)督，既包括政府及其有關部門的監(jiān)督，也包括社會力量的監(jiān)督。具體有以下幾個方面：
一是縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理。主要是組織有關部門對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴格的檢查并及時處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患等。
二是負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督管理。包括嚴格依照法定條件和程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營單位及安全生產(chǎn)的事項的順利進行，對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門想要的職權、工作程序以及監(jiān)督檢查人員的素質(zhì)要求和應當遵守的義務也作了明確規(guī)定。同時，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立舉報制度，受理有關安全生產(chǎn)事項的舉報。
三是檢察機關的監(jiān)督。監(jiān)察機關依照行政監(jiān)察法的規(guī)定，對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門及其工作人員依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的情況進行監(jiān)察。
四是對安全生產(chǎn)社會中機構的監(jiān)督。承擔安全評價、認證、檢測、檢驗等工作的安全生產(chǎn)中介機構要具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對其出具的有關報告、證明等結果負責。
五是社會公眾的監(jiān)督。任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，都有權向負有安全生產(chǎn)極度管理職責的部門報告或舉報；居民委員會、村民委員會等基層群眾自治組織發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時，應當向當?shù)卣蛘哂嘘P部門報告。
六是新聞媒體的監(jiān)督。新聞、出版、廣播、電影、電視部門有進行安全生產(chǎn)宣傳教育的義務，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權利。
2.生產(chǎn)安全事故報告制度《安全生產(chǎn)法》以及國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（302號令）等法律法規(guī)都對生產(chǎn)安全事故的報告作了明確規(guī)定，從而構成我國安全生產(chǎn)法律的事故報告制度。
重大事故隱患報告書應包括以下內(nèi)容：
（1）事故隱患報告按照我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即報告當?shù)匕踩a(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P管理部門，并申請對單位存在的事故隱患進行初步評估和分級。對重大事故隱患，經(jīng)確認后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應編寫重大事故隱患報告書，報送省級安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和有關主管部門，并同時報送當?shù)厝嗣裾坝嘘P部門。
（2）生產(chǎn)安全事故報告①事故隱患類別；②事故隱患等級；③影響范圍；④影響程度；⑤整改措施；⑥整改資金來源及其保障措施；⑦整改目標。對特大安全事故隱患的報告、查處，國務院第302號令也作了類似的規(guī)定。
《安全生產(chǎn)法》第六十三條、六十五條明確規(guī)定：任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權報告或者舉報。
第六十六條特別規(guī)定：國家對報告重大事故隱患或者舉報安全違法人員的有功人員，給予獎勵。3.事故應急救援與調(diào)查處理制度4.事故責任追究制度5.特種作業(yè)人員持證上崗制度
第三篇：學生居家安全常識教育
學生居家安全常識教育
為了保證孩子的身心健康，能夠在干凈舒適的環(huán)境下快樂健康成長，安全知識是孩子成長中不得不學習的部分之一，下面和小編一起來看學生居家安全常識教育，希望有所幫助！
學生居家安全常識
防止燙傷，孩子一個人在家時要把裝有熱水的器皿放到孩子碰不到的地方，把燒熱水的電器關閉。以免燙傷。
日常生活中經(jīng)常需要使用菜刀、水果刀、剪刀等刀具，這些刀具鋒利、尖銳使用不慎，就可能造成傷害。大人離家一定要收藏好這些刀具。
天燃氣也是個危險的隱患。幼小的孩子不要使用液化石油氣和煤氣，家長在離家時一定要給孩子準備好食物，以免孩子餓了而自己到廚房弄食物吃，造成火災。
家庭用電，要保護好電線、插頭、插座、燈座及電器絕緣部分。要保持絕緣部份的干燥。盡量把插座放到孩子夠不到的地方。以免發(fā)生觸電。
陽臺，跌落事故很容易導致孩童死亡，因此最好在陽臺門口加上圍欄，使孩子無法單獨通過。絕對不可在陽臺上堆放可以墊腳的東西。
居家安全教育知識
一、記住緊急電話報警電話110、急救電話120、火警電話119。當遇到危急情況時高壓線，這些電話能救你的急。但據(jù)了解，一到放假，110接到的'“搗亂電話”就直線上升。一些孩子喜歡對著話筒大吼一聲就掛斷。其實每一個打到110的電話號碼都會自動顯示。沒有險情不要亂打急救電話。
二、和寵物保持距離小朋友不要和小動物太親近，特別不要惹惱它們?nèi)f一被咬傷或被抓破有可能得狂犬病。
三、有節(jié)制吃冷飲冷飲多吃會引起不適，如腹痛、急性腸胃炎、腹瀉等等。
四、避免被反鎖在家?guī)啄昵霸l(fā)生過一起被反鎖在家的兒童，因試圖翻窗出門而被困窗臺的事故。如果出現(xiàn)被反鎖在家中的情況，要與家長及時電話聯(lián)系，或者大聲呼救千萬別自己翻窗跳出。
五、安全上網(wǎng)對于網(wǎng)上的不健康信息，可以讓家長通過在電腦安裝過濾程序加以控制，比如設定“拒絕黃色內(nèi)容”的告警后，電腦就會自動拒絕這些文件。上網(wǎng)交友時不要答應陌生網(wǎng)友的見面要求，更不要把家庭地址透露給對方或約對方來家做客。
春節(jié)居家安全小常識
“兩關一開”是關鍵，即不用燃氣時注意及時關灶前閥、關廚房門，開廚房窗戶。
具體要注意以下幾點：
第一，使用燃氣時，非自動點火的灶具要注意先點火，后開氣。
第二，使用時，人不要遠離，以免沸湯溢出撲滅灶火或灶火被風吹滅，造成漏氣，使用完畢，注意關好燃氣灶或熱水器開關，做到人走火滅，同時將灶前閥門關閉。
第三，連接灶具的軟管，要在灶面下自然下垂，以免被火烤焦釀成事故，一旦軟管老化要及時更換。
第四，使用燃氣具時，注意廚房通風，不要在廚房和有燃氣設備的房間內(nèi)睡人。
1、春節(jié)居家防盜至關重要。家里不要存放大量現(xiàn)金;對上門維修、送貨的人要問明身份.家長要教育小孩不要輕易給陌生人開門，當遇到陌生人在住所徘徊時，要多加小心;單位值班，要責任到人、嚴格登記，對形跡可疑的人要提高警惕，仔細盤問，防止盜賊混入單位，要重點加強財務室、重要資料庫、貯藏室等的防范，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時查看，并向保衛(wèi)部門報告，必要時撥打110。
2、盡可能少帶大量現(xiàn)金，最好用銀行卡。現(xiàn)金和貴重物品不要放在褲子后口袋和上衣口袋內(nèi)。在上下車時，要特別留意你周邊的人是否是故意在擠你。
3、如你攜帶貴重物品，多人旅行時，最好輪流休息。在購物、乘車時要注意防扒。市民逛街購物時，要看好隨身攜帶的錢包和財物，購衣試穿時，要將隨身攜帶的背包交由同伴保管，切忌隨意丟放或懸掛于試衣間而忘記取出。
4、要防范可疑人。如與你故意找話的人，詳細詢問你行程的人，深夜下車或不到站提前下車的人，深夜不睡覺亂竄的人，有空座位不坐故意與你擠在一起的人。
5、外出家中無人時，可安裝防盜報警設施?，F(xiàn)市面上已經(jīng)有全面防范居家安全的家居智能安全系統(tǒng)了，如盜克平安家居，除傳統(tǒng)的防盜功能外，更具備防搶、防火、防浸水、防煤氣泄露、醫(yī)療求救緊急求救、電話自動報警等功能，讓您家居安全隨時掌控!你可以根據(jù)自己的實際需要去選購相應的防盜產(chǎn)品。
第四篇：2015年最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識
安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識
要求：
1、掌握我國安全生產(chǎn)方針。
2、了解安全生產(chǎn)主要法律法規(guī)。
3、了解安全生產(chǎn)主要法律制度。
4、理解特種作業(yè)人員應當具備的職業(yè)道德。
5、掌握特種作業(yè)人員崗位職責。重點：
1、掌握我國安全生產(chǎn)方針。
2、掌握特種作業(yè)人員崗位職責
難點：
1、安全生產(chǎn)工作必須強調(diào)預防為主。
2、從業(yè)人員的權利。
3、正確貫徹事故追究制度。
課時安排：本章共用2課時，第一、二節(jié)用1課時，第三節(jié)用1課時 教學過程：
導入新課：根據(jù)上級要求，我們在學習專業(yè)知識以前，首先學習一些安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。新 授：
第一節(jié)
我國安全生產(chǎn)方針
“安全第一，預防為主”是我國安全生產(chǎn)工作的基本方針。這在《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中有明確規(guī)定。
一、勞動保護與安全生產(chǎn)
新中國建國之初，我國就明確提出實行勞動保護政策。即在實施增產(chǎn)節(jié)約的同時，必 須注意職工的安全、健康和必不可少的福利事業(yè)。
1987年1月26日我國制定的第一部《勞動法（草案）》規(guī)定我國勞動保護的方針是：“安全第一，預防為主”。2002年頒布施行的《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是在長期工作實踐中總結和提煉出來的，既是黨和國家對安全生產(chǎn)工作的總要求，也是安全生產(chǎn)工作應遵循的最高準則。
二、在工作中正確理解安全生產(chǎn)方針的含義
安全生產(chǎn)方針可以歸納為以下幾方面的內(nèi)容：
(1)方針突出了“以人為本”的思想。人的生命是最可寶貴的，人的生命權是人的其它一切權利的基礎。只有勞動者的安全得到充分的保障，生產(chǎn)才可能順利進行。
(2)“安全第一”，是相對于生產(chǎn)而言的，即當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須先解決安全問題，使生產(chǎn)在確保安全的情況下進行。這就是人們常說的“生產(chǎn)必須安全，不安全不得生 產(chǎn)”。這是人命關天的大事，勞動者要提高自我保護意識，不要冒險作業(yè)。
(3)在生產(chǎn)活動中，必須用辯證統(tǒng)一的觀點去處理好安全與生產(chǎn)的關系。越是生產(chǎn)任務忙，越要重視安全，把安全工作搞好。否則就會引發(fā)事故，生產(chǎn)也無法正常進行，這是多年來生產(chǎn)實踐證明了的一條重要經(jīng)驗。
(4)安全生產(chǎn)必須強調(diào)預防為主。如果我們能事先做好預防工作，防微杜漸，防患于未然，把事故隱患及時消滅在發(fā)生事故之前，這是最理想的。所以說，“預防為主”是落實“安全第一”的基礎，離開了“預防為主”，“安全第一”是一句空話。
(5)在事故發(fā)生后，要在事故調(diào)查的基礎上，確定相關人員的責任。對不遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)或玩忽職守、違章操作的有關責任人員，要依法追究行政責任、民事責任和刑事責任。
第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度
為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，我國頒布了以《安全生產(chǎn)法》為代表的一系列法律法規(guī)，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、事故應急救援與調(diào)查處理制度、事故責任追究制度等，從法律上保證了安全生產(chǎn)的順利進行。
一、安全生產(chǎn)主要法律法規(guī)(一)《安全生產(chǎn)法》相關知識
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員享有五項權利(1)知情、建議權
《安全生產(chǎn)法》第45條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議?！?2)批評、檢舉、控告權
《安全生產(chǎn)法》第46條規(guī)定：“從業(yè)人員有權對本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；??生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位的安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告??而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！?/p>
(3)合法拒絕權
《安全生產(chǎn)法》第46條規(guī)定：“從事人員??有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。??生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員??拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！?/p>
(4)遇險停、撤權
《安全生產(chǎn)法》第47條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取應急措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合 同。”
(5)保(險)外索賠權
《安全生產(chǎn)法》第48條規(guī)定：“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求?！?/p>
2、從業(yè)人員的義務（1）遵章作業(yè)的義務
《安全生產(chǎn)法》第49條規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理??”
（2）佩載和使用勞動防護用品的義務
《安全生產(chǎn)法》第49條規(guī)定：“從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應當正確佩載和使用勞動 防護用品?！?/p>
（3）接受安全生產(chǎn)教育培訓的義務
《安全生產(chǎn)法》第50條規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職 工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
（4）安全隱患報告義務
《安全生產(chǎn)法》第50條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應當
立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理?！?/p>
3、對特種作業(yè)人員的規(guī)定
《安全生產(chǎn)法》第50條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)?！?/p>
結合《勞動法》的相關規(guī)定，特種作業(yè)人員必須取得兩證才能上崗：一是特種作業(yè)資格證(技術等級證)，二是特種作業(yè)操作資格證(即安全生產(chǎn)培訓合格證)。兩證缺一即可視為違法上崗或違法用工。
（二）《勞動法》相關知識
1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》，并于1995年1月10日起施行。特種作業(yè)人員需要掌握的《勞動法》中的主要內(nèi)容是：
1、第54條：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害的勞動者應當定期進行健康檢查?！?/p>
2、第55條：“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格?！?/p>
3、第56條：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提 出批評、檢舉和控告。”
（三）《職業(yè)病防治法》相關知識
特種作業(yè)人員需要掌握《職業(yè)病防治法》中以下主要內(nèi)容：
1、《職業(yè)病防止法》第4條規(guī)定：“用人單位必須為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準 和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。”
2、《職業(yè)病防治法》第6條規(guī)定：“用人單位必須依法參加工傷社會保險。”
3、《職業(yè)病防治法》第13條規(guī)定：“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合勞動者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其它要求?！?/p>
4、《職業(yè)病防治法》第28條規(guī)：“任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)?！?/p>
5、《職業(yè)病防治法》第30條規(guī)定：“用人單位與勞動者訂立的勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。”
6、《職業(yè)病防治法》第32規(guī)定：“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔?！?/p>
7、《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：“勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育，培訓；
（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；
（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職 業(yè)病防護措施；
（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病 防護用品，改善工作條件；
（5）違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
（四）《工傷保險條例》相關知識 主要應當了解兩條：
1、第2條：“??中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照本條例參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工商保險費。
中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險待遇的權利?！?/p>
2、第4條：“??用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。??職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！?/p>
二、安全生產(chǎn)主要法律制度
1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度
《安全生產(chǎn)法》從不同的方面規(guī)定了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。具體有以下幾方面：（1）縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理
（2）負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督管理，包括嚴格依照法定條件和程序?qū)?生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及安全生產(chǎn)的事項進行審查批準和驗收，并及時進行監(jiān)督可償還查等。
（3）監(jiān)督機關的監(jiān)督。
（4）對安全生產(chǎn)社會中介機構的監(jiān)督。（5）社會公眾的監(jiān)督。（6）新聞媒體的監(jiān)督。
2、生產(chǎn)安全事故報告制度
《安全生產(chǎn)法》以及國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（302號令）等法律、法規(guī)都對生產(chǎn)安全事故的報告作了明確規(guī)定，從而構成我國安全生產(chǎn)法律的事故報告制度。
（1）事故隱患報告
生產(chǎn)經(jīng)營單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即報告當?shù)匕踩a(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和當?shù)?人民政府及其有關主管部門，并申請對單位存在的事故隱患進行初步評估和分級。
（2）生產(chǎn)安全事故報告
生產(chǎn)安全事故報告必須堅持及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學的原則，以保 證事故調(diào)查處理的順利進行。
首先，是生經(jīng)營單位內(nèi)部的事故報告。
這樣規(guī)定的目的是便于生產(chǎn)經(jīng)營單位向上級報告和立即組織搶救，以免貽誤搶救時機，造成更大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。接著，是生產(chǎn)經(jīng)營單位的事故報告。
《安全生產(chǎn)法》第70條第2款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人接到事故報告后??按照有關規(guī)定立即如實報告負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報??。
3、事故應急救援與調(diào)查處理制度(1)事故應急救援制度的要求
①縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大安全事故的應急救援預案；
②縣級以上地方各級人民政府應當負責建立特大安全事故的應急救援體系； ③危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當建立應急救援組 織；以上單位生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小時，也可以不建立應急救援組織，但應當指定兼職的應急救援人員。
④危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位配備的所有應急救援 器材和設備要進行經(jīng)常性維修和保養(yǎng)，按要求及時廢棄和更新，保證應急救器材和設備的正常運轉(zhuǎn)。
（1）生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理制度
安全生產(chǎn)法律法規(guī)對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理規(guī)定了以下六方面的內(nèi)容： ①事故調(diào)查處理的原則：及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學。
②事故的具體調(diào)查處理必須堅持“四不放過”：事故原因和性質(zhì)不查清不放過；防范措施不落實不放過；事故責任者和職工群眾末受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過。
③事故調(diào)查組的組成。事故調(diào)查組的組成因傷亡事故等級不同由不同的單位、部門 的人員組成。
④事故調(diào)查組的職責和權利。⑤生產(chǎn)安全事故的結案。⑥生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計和公布。
4、事故責任追究制度
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度。任何生產(chǎn)安全事故的責任人都必須受到相應的責任追究。在實施責任追究制度時，必須貫徹“責任面前人人平等”的精神，堅決克服因人施罰的思想。無論什么人，只要違返了安全生產(chǎn)管理制度，造成了生產(chǎn)安全事故，就必須予以追究，決不應姑息遷就，不了了之。
生產(chǎn)安全事故責任人員，既包括生產(chǎn)經(jīng)營單位中對造成事故負有直接責任的人員，也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位中對安全生產(chǎn)負有領導責任的單位負責人，還包括有關人民政府及其有關部 門對生產(chǎn)安全事故的發(fā)生負有領導責任或者有失職、瀆職情形的有關人員。
正確貫徹這一制度應當注意以下三個問題：
（1）客觀上必須有生產(chǎn)安全事故發(fā)生。要客觀公正，實事求是，不得主觀臆斷。
（2）承擔責任的主體必須是事故責任人。這是“責任自負”的法制原則在責任追究制度中的體現(xiàn)。
（3）必須依法追究責任。在追究有關責任人的責任時，必須嚴格按照法律、法規(guī)規(guī)定的程序、責任的種類和處罰幅度執(zhí)行，該重則重，該輕則輕。
5、特種作業(yè)人員持證上崗制度
針對特種作業(yè)的特殊性，安全生產(chǎn)法律法規(guī)對特種作業(yè)人員的上崗條件作了詳細而明確的規(guī)定，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
特種作業(yè)人員，必須積極主動參加培訓與考核，既是法律法規(guī)規(guī)定的，也是自身工作、生產(chǎn)及生命安全的需要。
第三節(jié)
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職業(yè)規(guī)范與崗位職責
每個從業(yè)人員，不論從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動中都應該遵守基本的職業(yè)道德。對于特種作業(yè)人員，由于其本身工作的特殊性與危險性，嚴格按照崗位責任職責的要求做好本職工作，是遵守職業(yè)道德的起碼要求。
一、基本職業(yè)道德要求
1、愛崗、盡責
愛崗就是熱愛自己的崗位，熱愛自己的職業(yè)。三百六十行，不管從事哪種職業(yè)，只要傾注自己的全部情感，全力以赴，持續(xù)努力，都有可能做出突出成績，成為業(yè)界精英。
盡責就是按照崗位的職業(yè)道德要求盡職盡責的完成自己的工作任務。愛崗不僅表現(xiàn)在情感上、語言上，更應該表現(xiàn)在工作過程中。對自己所承擔的工作、加工的產(chǎn)品認真負責，一絲不茍，這就是盡責。盡責應當是一種自覺的行為，它不需要領導檢查，也不需要同伴監(jiān)督，干一件事就要求自己必須有始有終，追求盡善盡美。
2、文明、守則
文明是一種內(nèi)在的品質(zhì)，它表現(xiàn)在各個方面，工作、勞動中更能體現(xiàn)一個人的文明程度。工人也應該講文明，沒有文明的工人就不會有文明的工廠；沒有高素質(zhì)的工人就生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這并不難理解，關鍵是如何做，如何養(yǎng)成。所以培養(yǎng)工人文明道德觀念應作為一項基本教育內(nèi)容，常抓不懈。
守則指遵守上下班制度，遵守操作規(guī)程等?，F(xiàn)代社會要求人們不管以前熟不熟悉，都要互相協(xié)作，遵守必要的規(guī)則。惟有如此，生產(chǎn)才能順利進行，生活才能和諧有序。作為一個特種作業(yè)人員應當自覺克服自由散漫的小農(nóng)生活意識，嚴格按制度、規(guī)程辦事。否則就不能 成為一個合格的現(xiàn)代工人。
二、特種作業(yè)人員應當具備的職業(yè)道德
特種作業(yè)人員由于崗位的特殊性，理應在職業(yè)道德水準方面有更高要求，具體內(nèi)容如 下：
1、安全為公的道德觀念
特種作業(yè)人員不僅對操作者本人有較大危險，對周圍的人和物都有較大危險。所以，每個特種作業(yè)人員不僅要保證自身的安全，還要有安全為大家的道德觀念。始終牢記：一人把好關，大家得安全，這就是安全為公的道德觀念。
2、精益求精的道德觀念
產(chǎn)品性能是否安全可靠，與加工質(zhì)量、操作精度密切相關。一個特種作業(yè)人員對自己加工的產(chǎn)品在質(zhì)量上、精度上應有更高的要求標準。
3、好學上進的道德觀念
由于特種作業(yè)多具有危險性、重要性和復雜性的特點，特種作業(yè)員還 必須善學習善鉆研。通過學習一方面盡快掌握現(xiàn)有的設備、技術，還可以自己進一步改進設備，使其達到本質(zhì)安全型設備的要求。
三、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位職責
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位職責主要內(nèi)容如下：
（1）認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)規(guī)定，對所從事工作的安全生產(chǎn)負直接責任。
（2）各崗位專業(yè)人員，必須熟悉本崗位全部設備和系統(tǒng)，掌握構造原理、運行方式和特性；
（3）在值班、作業(yè)中嚴格遵守安全操作的有關規(guī)定，并認真落實安全生產(chǎn)防范措施不準違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應制止，對違章作業(yè)領導要提出意見，并向有關領導或部門反映；
（4）嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，提前進崗做好班前準備工作，值班中未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位；
（5）工作中不做與工作任務無關的事情，不準擅自亂動與自己工作無關的機具設備和車輛；
（6）經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀態(tài)，保證運行、備用、檢修設備的安全，設備發(fā)生異常和缺陷時，應立即進行處理并及時聯(lián)系匯報，不得讓事態(tài)擴大。
（7）定期參加班組或有關部門組織的安全學習，參加安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，積極參與解決不安全問題；
(8)發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，主動積極參加搶險救援。課后復習題：
1、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利和義務有哪些？
2、特種作業(yè)人員應當具備的職業(yè)道德觀念有哪些？
3、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位職責有哪些？
第五篇：學習安全法律法規(guī)
組織全所人員學習電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例和法律法規(guī)
一、學習電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例，提升事故防范和應急處置能力，全面防范電力安全事故，從2011年9月1日起施行。
二、學習安全法律法規(guī)，了解安全生產(chǎn)法，生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查條例；
（一）、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
（二）、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓應包括下列內(nèi)容：
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；
4、職業(yè)危害及其預防措施；
5、國內(nèi)處先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
6、典型事故和應急救援案例分析；
7、其他需要培訓的內(nèi)容；
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