第一篇：王浩成工作室總結(jié)

工作是總結(jié)

很幸運(yùn)能夠進(jìn)入工業(yè)造型工作室，成為這個(gè)學(xué)習(xí)家庭中的一員，在工作室里的這一個(gè)學(xué)期里，我成長(zhǎng)了很多，也收獲了很多。從最開(kāi)始對(duì)工業(yè)造型工作的開(kāi)設(shè)到參加小組作品制作合作，整個(gè)過(guò)程中，從一無(wú)所知到現(xiàn)在學(xué)會(huì)了專(zhuān)業(yè)還沒(méi)有學(xué)的東西。這里面同學(xué)們的互相合作功勞是很大的，如果沒(méi)有大家互相指點(diǎn)和幫助，我根本就不會(huì)這么快學(xué)會(huì)。在參與的項(xiàng)目合作中，遇到了很多的問(wèn)題，需要我們自己總結(jié)去探索，多想、多問(wèn)。在工作室學(xué)習(xí)中分以下幾個(gè)過(guò)程。

1．強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。

先進(jìn)的理論是我們對(duì)于專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，沒(méi)有先進(jìn)的理論指導(dǎo)，一切都將是紙上談兵。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)，始終占領(lǐng)工作室工作的主導(dǎo)。工作室組織成員會(huì)議討論和分散自學(xué)相結(jié)合、和工作室老師引領(lǐng)相結(jié)合的形式，以理論熏陶的方式提升工作室成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。工作室老師不定期地向全體成員推薦閱讀書(shū)目和文章，每位成員要精讀幾本與專(zhuān)業(yè)有關(guān)書(shū)籍，并撰寫(xiě)讀書(shū)心得，定期開(kāi)展讀書(shū)交流，這一做法，贏得大家很好的評(píng)價(jià)。此外，工作室采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多次聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的授課和講座，為工作室成員的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。現(xiàn)在讀書(shū)已成為工作室成員的習(xí)慣，并學(xué)以致用。

2．實(shí)踐磨礪，努力形成風(fēng)格。

實(shí)踐操作是每一個(gè)同學(xué)必須具備完成的條件，正像鳥(niǎo)兒雖然有兩只翅膀但是必須得拍打雙翅才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng)，又有豐富的實(shí)踐積累。在工作室學(xué)習(xí)的期間中，工作室成員積極參加老師布置的實(shí)踐操作任務(wù)，通過(guò)大家的團(tuán)隊(duì)合作，以及個(gè)人創(chuàng)作，來(lái)鍛煉大家的實(shí)踐能力。為專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)常規(guī)例會(huì)活動(dòng)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大工作室影響

工作室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的例會(huì)制度，研究工作和學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會(huì)上都有一個(gè)中心話題，并由工作室成員輪流主持、主講，其他成員參與討論，互相啟發(fā)，這大打提高了同學(xué)們的主持能力。

在工作室里也成長(zhǎng)了許多，改掉了以前粗心的缺點(diǎn)，變得更有耐心和細(xì)心了。在作品制中必須得細(xì)心起來(lái)，周全考慮，才能把任務(wù)更好的完成。在里面還交到另外很多的朋友，能和他們?cè)诠ぷ魇依镆黄饘W(xué)習(xí)也是一種緣分，從而也改善了自己的人際關(guān)系。工作室是一個(gè)平臺(tái)，我們要做的是怎樣利用這個(gè)平臺(tái)發(fā)展自己。知識(shí)是永無(wú)止境的，學(xué)的只是有限的東西，更需要我們自己去探索，不要怕自己差錯(cuò)，那樣的話就會(huì)什么也學(xué)不會(huì)。在這方面我還存在很大的不足，動(dòng)手實(shí)踐的能力比較差，有太多的不懂，需要我花時(shí)間去摸索，把不懂的弄懂，只有這樣我才能進(jìn)步。

第二篇：王浩屯衛(wèi)生院2011總結(jié)

2011年，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在王浩屯鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)懷下，我院堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)宗旨，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展“三好一滿意”為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以2011年全區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神為工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作思路、積極穩(wěn)妥的推進(jìn)衛(wèi)生體制改革，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革

2011年是“十二五”開(kāi)局之年，也是新醫(yī)改的關(guān)鍵之年，做好全年衛(wèi)生工作。對(duì)推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革、加快衛(wèi)生事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。我院在全體職工大會(huì)上學(xué)習(xí)了《2011年全區(qū)衛(wèi)生工作重點(diǎn)》會(huì)議的精神，讓職工自我剖析，認(rèn)真審視，找到自己的坐標(biāo)。

我院自今年6月份開(kāi)始實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，基本藥物全部按規(guī)范在網(wǎng)上采購(gòu)，并實(shí)行基本藥物零差價(jià)銷(xiāo)售。以我院為例：在運(yùn)行的這6個(gè)月中，門(mén)診人次（實(shí)施前000人次，實(shí)施后000人次）增長(zhǎng)00%，就診費(fèi)用（實(shí)施前000元，實(shí)施后000元）下降00%，其中藥品（實(shí)施前000元，實(shí)施后000元）下降00%,這讓老百姓得到了真正的實(shí)惠。

8月25日，副市長(zhǎng)黃秀玲帶領(lǐng)市發(fā)改委、人社局、衛(wèi)生局來(lái)我院調(diào)研衛(wèi)生綜合改革情況，肯定了我院在醫(yī)改工作和公共衛(wèi)生工作中取得的成績(jī)。黃市長(zhǎng)于我們基層的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了面對(duì)面的交談，讓我們的醫(yī)務(wù)人員真正領(lǐng)略到了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使我院的職工士氣大受鼓舞，對(duì)新醫(yī)改充滿信心。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

良好的職業(yè)道德風(fēng)范和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范是做好醫(yī)療服務(wù)的先決條件。我們?cè)?011，狠抓全院干部職工的精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全院上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到精神文明工作在醫(yī)院管理和發(fā)展中的重要作用。為此，成立了醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人組成的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議小組，負(fù)責(zé)全院干部職工精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、檢查督導(dǎo)。

日常工作中，從強(qiáng)化教育入手，對(duì)全體干部職工利用院全體會(huì)、黨員會(huì)等各種會(huì)議，積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和中國(guó)特色社會(huì)主義教育，扎實(shí)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，將“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)貫穿全年工作中。我們每年都組織開(kāi)展“創(chuàng)建模范科室、爭(zhēng)做文明標(biāo)兵”活動(dòng)，制定了實(shí)施意見(jiàn)和評(píng)選條件。每年評(píng)選出2個(gè)文明科室，按比例評(píng)選出文明標(biāo)兵給予表彰，在文明科室和文明標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，再產(chǎn)生全院的模范科室和先進(jìn)工作者，有力的促進(jìn)了全院文明建設(shè)的順利開(kāi)展，2011力爭(zhēng)達(dá)到區(qū)級(jí)精神文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、重視人才培養(yǎng)，提升醫(yī)療服務(wù)水平

我院一年來(lái)醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：2011醫(yī)療業(yè)務(wù)收入000000元（包括6—12月份執(zhí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售），隨著老百姓對(duì)新醫(yī)改政策的了解和知曉率的提高，我院門(mén)診達(dá)00000人次，與去年同比增長(zhǎng)00%。加強(qiáng)合理用藥的管理和合理使用抗生素的管理，限定了門(mén)診處方最高金額。不再增加病人不合理的負(fù)擔(dān)，讓老百姓真正得到實(shí)惠，解決了“看病貴”的矛盾。

醫(yī)院返聘牡丹區(qū)衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、退休老中醫(yī)裴登云常年座診；聘請(qǐng)市級(jí)婦產(chǎn)科專(zhuān)家定時(shí)座診，指導(dǎo)手術(shù)；聘請(qǐng)內(nèi)科專(zhuān)家王歧州常年座診，提高了整個(gè)醫(yī)院的內(nèi)科醫(yī)療診治水平。

醫(yī)院吸納公開(kāi)招考的大學(xué)畢業(yè)生6名來(lái)院工作，并有1名菏澤市人事局統(tǒng)一招考的“三支一扶”人員來(lái)院工作；同時(shí)派出2名政治素質(zhì)過(guò)硬的業(yè)務(wù)骨干到菏澤市立醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，完成醫(yī)護(hù)人員梯隊(duì)建設(shè)，以提高醫(yī)院整體技術(shù)水平。

為正確應(yīng)對(duì)實(shí)施基本藥物零差價(jià)后整體利潤(rùn)下降的情況，我院及時(shí)調(diào)整工作思路，調(diào)整工作方法，盡快設(shè)立了正骨理療科、口腔科、眼科，加強(qiáng)了婦產(chǎn)科、中醫(yī)科的建設(shè)，引進(jìn)了

一批實(shí)用的儀器設(shè)備，更好的服務(wù)了周邊的群眾，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、新農(nóng)合工作：

自新農(nóng)合政策實(shí)施以來(lái)，深入貫徹、學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化新農(nóng)合惠農(nóng)政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，徹底解決農(nóng)民“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)了“小病不出村，大病不出縣（區(qū)），常見(jiàn)病就在衛(wèi)生院”的基本要求。具體做法是：

1、醫(yī)院成立了新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了報(bào)銷(xiāo)科，配備了專(zhuān)用房屋、微機(jī)及辦公設(shè)備，配備了4名經(jīng)過(guò)衛(wèi)生局新農(nóng)合考試人員，制定了各項(xiàng)工作職責(zé)和新農(nóng)合管理制度。同時(shí)，加大宣傳力度，讓參合農(nóng)民及時(shí)了解、掌握?qǐng)?bào)銷(xiāo)情況和相關(guān)政策變化信息，上半年，醫(yī)院共發(fā)放宣傳單3000份，懸掛橫幅30余條。對(duì)新農(nóng)合操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取參合人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并認(rèn)真進(jìn)行整改，真正做到讓參合農(nóng)民滿意。

五、預(yù)防為主，規(guī)范開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

自2008年10月份以來(lái)，按照山東省人民政府2008年47號(hào)文件規(guī)定，積極向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，協(xié)助鎮(zhèn)政府完成此項(xiàng)工作。截止目前，已全部完成11處規(guī)劃衛(wèi)生室中的建設(shè)任務(wù)，并順利通過(guò)今年省政府驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。同時(shí)順利啟動(dòng)新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)程序，使周邊群眾就近享受到參加新農(nóng)合，門(mén)診報(bào)銷(xiāo)45%的惠農(nóng)好政策，社會(huì)反響良好。

今年年初根據(jù)公共衛(wèi)生考核方案，我院對(duì)衛(wèi)生室人員實(shí)行了團(tuán)隊(duì)化的管理，讓衛(wèi)生室人員不僅對(duì)本轄區(qū)老百姓的預(yù)防保健做好的同時(shí)更要為本轄區(qū)老百姓做好健康隨訪和健康檔案的建立工作，并對(duì)本轄區(qū)的慢性病人做好定期的隨訪工作。

1、截止今年12月份，我院為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)000建立了健康檔案，規(guī)范建檔率00%，并開(kāi)展一年一次的免費(fèi)農(nóng)民體檢工作，現(xiàn)已體檢000人，體檢率00%，對(duì)查出的000名慢性病人進(jìn)行定期的隨訪，并予以健康宣教及指導(dǎo)疾病規(guī)范治療。同時(shí)開(kāi)展35周歲首診測(cè)血壓工作一年來(lái)為來(lái)我院就診的0000名患者免費(fèi)測(cè)血壓，并發(fā)現(xiàn)高血壓00例。在保證我院基礎(chǔ)醫(yī)療正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，我院派遣醫(yī)務(wù)人員到衛(wèi)生室協(xié)助衛(wèi)生室人員開(kāi)展免費(fèi)農(nóng)民體檢工作。使轄區(qū)的健康體檢率達(dá)到00%。

2、預(yù)防接種服務(wù)：堅(jiān)持對(duì)我鎮(zhèn)各村衛(wèi)生工作人員開(kāi)展每月一次的例會(huì)，做到上情下傳，下情上報(bào)；預(yù)防接種工作中，四苗接種率達(dá)96％，新生兒乙肝疫苗接種率為98％，順利完成兩次全省糖丸強(qiáng)化工作，接種率達(dá)90%以上。

3、兒童系統(tǒng)管理：建立健全兒童保健例會(huì)制度，0—3歲兒童000人（除長(zhǎng)期外出），兒童健康檔案建檔率00%，我院將兒童體檢與免疫接種相結(jié)合，以免疫接種體檢為主與平時(shí)體檢相結(jié)合，有效提高了兒童體檢率，據(jù)統(tǒng)計(jì)。2011年我院為0-7歲兒童（除長(zhǎng)期外出）管理率達(dá)00%、0-3歲兒童管理率達(dá)00%，我院在開(kāi)展兒童免費(fèi)保健服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上另加上一年一次免費(fèi)得血液生化分析。

4、婦女保?。何逸爡^(qū)有已婚育齡婦女0000人，孕婦00人。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率00%，建卡率00%。開(kāi)展高危孕產(chǎn)婦篩查，并為高危孕產(chǎn)婦規(guī)范管理，做好隨訪工作。開(kāi)展農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形項(xiàng)目，2011年共計(jì)完成0000人增補(bǔ)葉酸工作。并做好增補(bǔ)葉酸的宣傳工作。

5、健康教育宣傳工作：我院配備專(zhuān)兼職工作人員6名，不定期的對(duì)村醫(yī)進(jìn)行防治知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放宣傳明白紙、彩頁(yè)共計(jì)15000余份，利用集會(huì)的時(shí)間，通過(guò)扯條幅，發(fā)彩頁(yè)的形式讓老百姓了解平時(shí)的飲食注意，慢性病的防治等等。2011年我院組織人員利用電腦和投影儀的形式為我鎮(zhèn)敬老院的老人播放健康教育視頻。并為他們進(jìn)行了免費(fèi)得體檢。在醫(yī)院的住院部和門(mén)診樓前，樹(shù)立健康宣傳欄，排專(zhuān)人為宣傳欄進(jìn)行一月一次的更新工作。

六、以規(guī)范化衛(wèi)生院建設(shè)為目標(biāo)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全

首先成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，分管人員按照職責(zé)詳細(xì)分工，各有側(cè)重；其次，建立健全醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，完善各種臨床操作規(guī)程與制度。第三，成立醫(yī)護(hù)

質(zhì)量檢查小組，每季度檢查一次與不定期抽查相結(jié)合，具體包括：病歷、處方、一次性用品使用管理及各種表格，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、整改。第四，定期召開(kāi)醫(yī)療安全會(huì)議，宣傳醫(yī)療事故防范處理預(yù)案，以媒體實(shí)例教育職工，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，促進(jìn)醫(yī)療安全工作。

推行獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，調(diào)動(dòng)職工工作積極性、進(jìn)一步解放思想、鼓足干勁，更好的為轄區(qū)內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。為確保來(lái)年各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)，特制定2012年上半年工作計(jì)劃：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，打響中心品牌

作為西南片唯一一家中心衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，要做好主動(dòng)對(duì)接工作，通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專(zhuān)家來(lái)我院會(huì)診，鼓勵(lì)臨床醫(yī)生積極向上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，從而提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)再引進(jìn)5名左右實(shí)用人才，派2—3名業(yè)務(wù)人員到上級(jí)進(jìn)修學(xué)習(xí)，發(fā)展2—3名黨員，更好的為轄區(qū)老百姓服務(wù)好。

在新的一年，我院要加強(qiáng)多種科室建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)收入，在原業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上力爭(zhēng)增長(zhǎng)30%以上，達(dá)到500萬(wàn)以上。新農(nóng)合政策方面，為減輕參合農(nóng)民負(fù)擔(dān)，在藥品零差價(jià)銷(xiāo)售的同時(shí)，開(kāi)展單病種限價(jià)和輔助檢查收費(fèi)公示制度。在實(shí)際工作中，加強(qiáng)住院病人監(jiān)督管理，從病人入院之時(shí)起，嚴(yán)格審核，層層把關(guān)，責(zé)任到人，真正做到“八統(tǒng)一”。

二、完善考核機(jī)制，公共衛(wèi)生項(xiàng)目扎實(shí)、有序進(jìn)行

貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)的方針政策，吃透上級(jí)下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作，促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項(xiàng)措施，全面提升公共衛(wèi)生工作的整體水平，健全衛(wèi)生管理機(jī)制，完善衛(wèi)生服務(wù)體系，提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)，保障各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)的落實(shí)、進(jìn)一步完善本院的組織管理和制度建設(shè)，提升服務(wù)能力、今年將繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案、逐步實(shí)行電子化信息管理、重點(diǎn)做好60歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病人、等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過(guò)規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用，在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上，規(guī)范健康檔案覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%以上，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)慢性病人進(jìn)行健康管理。堅(jiān)持考核與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。落實(shí)各個(gè)衛(wèi)生室公共衛(wèi)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，制定下發(fā)工作考核辦法，強(qiáng)化我院公共衛(wèi)生工作職責(zé)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、抓醫(yī)院文化建設(shè)

促進(jìn)精神文明建設(shè)健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強(qiáng)思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對(duì)于激發(fā)和造成一種團(tuán)結(jié)向上的協(xié)作意識(shí)和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體。

四、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為主題，提升執(zhí)行力

我院以增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力為方向，構(gòu)建現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，以提高居民健康水平為中心，以滿足人民群眾健康需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。通過(guò)努力，構(gòu)建出技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)備完善、功能完善、協(xié)調(diào)發(fā)展的中心衛(wèi)生院。

2011年我院堅(jiān)定不移的弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。把“群眾滿意不滿意”作為衡量我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。

第三篇：勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選活動(dòng)總結(jié)-監(jiān)察部成浩

勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選活動(dòng)總結(jié)

自11屆學(xué)生會(huì)成立以來(lái),第一次大型的活動(dòng)—?jiǎng)?lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)圓滿成功，下面是本次活

動(dòng)學(xué)生會(huì)工作中的評(píng)價(jià)：

一.個(gè)人對(duì)本部門(mén)評(píng)價(jià):

1、活動(dòng)前，監(jiān)察部所有成員提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助各部門(mén)布置現(xiàn)場(chǎng)，盡心盡力。

2、活動(dòng)中，監(jiān)察部所有成員相互協(xié)助，保持了整個(gè)會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，以及活動(dòng)中觀眾的考勤。

3、活動(dòng)結(jié)束后，監(jiān)察部成員打掃整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，并且與各部門(mén)討論活動(dòng)中存在的疏忽以及不

足。

二．在本次活動(dòng)結(jié)束后，我們看到了自己不足。

1、監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員工作的不足。

如：（1）考勤部分：記錄中途觀眾離場(chǎng)的時(shí)候，疏忽了利用假名字、冒充其他人進(jìn)行登記的。

（2）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律部分：在活動(dòng)中，有部分觀眾在現(xiàn)場(chǎng)喧嘩，吃零食，玩手機(jī)，睡覺(jué)等等，我部門(mén)疏忽了與各班干部進(jìn)行聯(lián)系，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題和活動(dòng)衛(wèi)生情況。

也許這是團(tuán)學(xué)會(huì)的第一次大型活動(dòng)，大一同學(xué)雖有激情，有活力，有辦事的心；但是很多問(wèn)題他們從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的，導(dǎo)致出現(xiàn)各種不足。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，我部門(mén)成員認(rèn)識(shí)到自己的不足，在接下來(lái)的工作，我們吸取教訓(xùn)，吸收更多經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)盡心盡力，盡職盡責(zé)。

網(wǎng)絡(luò)傳媒系

監(jiān)察部

2011-10-25

第四篇：述職報(bào)告王浩

述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好： 本人王浩；自2011年9月份榮幸的加入諾亞方舟南京總部督查大隊(duì)、入職后被分配到第六大街上班、在第六大街上班期間本人能認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和處理事情的方式方法不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能、做好隊(duì)員的本職工作，不懂的及時(shí)向老隊(duì)員請(qǐng)教，提高自己的思想意識(shí)，在大隊(duì)生活中能與同事和睦相處，真心相待，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)護(hù)大隊(duì)的財(cái)務(wù)!在諾亞方舟工作四個(gè)多月當(dāng)中本人也學(xué)到很多東西，以下是本人的工作情況：

一、在場(chǎng)所能夠嚴(yán)格要求自已，遵守上班的管理制度和各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決落實(shí)好并執(zhí)行好公司“打不還手，罵不還口”的原則；認(rèn)真遵守公司“內(nèi)部員工不準(zhǔn)談戀愛(ài)”的管理規(guī)定。積極參加班前會(huì)并在班前會(huì)上參與案件的分析和討論；增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能。工作中能夠做到服從命令，聽(tīng)從指揮。在平時(shí)的日常巡場(chǎng)檢查中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠針對(duì)不同的客人進(jìn)行跟蹤和把控，做到即時(shí)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)匯報(bào)，即時(shí)處理；保持清醒頭腦，靈活、冷靜地參與事件和問(wèn)題的處理。

二、加入督察大隊(duì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)大隊(duì)的條令和公司的管理規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)了解企業(yè)的文化。積極地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)；不時(shí)地向老同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，并利用時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的科普文

化知識(shí)；提高自已的思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟意識(shí)；增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。

四 強(qiáng)化職能，做好自己的本職工作。在工作中，我們注重把握根本，努力提高工作水平。場(chǎng)所人手少的時(shí)候，就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這近幾個(gè)月里，不管遇到多少困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處使，勁往一處用，不會(huì)計(jì)較干的多少，只希望把工作圓滿完成！

五 工作中存在不足的地方：1，工作的方式和方法不夠靈活。2，在工作中責(zé)任心不夠強(qiáng)。3，在工作中的一些小細(xì)節(jié)觀察不夠仔細(xì)。4，對(duì)后勤保障的能力不強(qiáng)。

以上是本人的年終報(bào)告，有不足的地方在以后的工作中會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)！爭(zhēng)取做個(gè)優(yōu)秀的員工！

述職人：王浩

2011．12．15

第五篇：七年級(jí)王浩義（推薦）

尊敬的爸爸媽媽?zhuān)?/p>

你們好!這一周在學(xué)校里又發(fā)生了許許多多的事。這些事中我覺(jué)得有有趣的，有有意義的，也有倒霉的。

在體育課上，體育老師讓我們立定跳遠(yuǎn)，要求男生跳二米，女生要跳一米八左右。先是女生跳，她們跳得像青蛙，很有意思。后來(lái)我們男生跳，有的像猴子一般敏捷得很，跳得老遠(yuǎn)。輪到我跳時(shí)，由于我比較胖，我跳得不遠(yuǎn)。為了訓(xùn)練我們的彈跳性能，老師教我們蛙跳，操場(chǎng)上就出現(xiàn)了三四十只青蛙，很壯觀。不一會(huì)兒，我們就氣喘吁吁了，汗流浹背了，我們抱怨老師太嚴(yán)了，但老實(shí)說(shuō)不訓(xùn)練，我們就跳不遠(yuǎn)，于是我就只能老老實(shí)實(shí)吃苦頭了。

這個(gè)星期，我們小學(xué)生和初中生還去烈士公園掃墓了。我們打著旗子，排著隊(duì)伍，跟著學(xué)校的老師和同學(xué)來(lái)到離我們學(xué)校不遠(yuǎn)的烈士公園。那天來(lái)這里奠祭的人真多，甚至有當(dāng)官的。我想，這些先烈是受人尊敬的，他們?yōu)榱宋覀兡苓^(guò)上幸福生活，甚至自己的生命都置之度外。我們學(xué)校的彭老師還為我們介紹了這些先烈的英勇事跡，我不禁對(duì)他們肅然起敬了，我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，把字寫(xiě)好才行!這個(gè)星期我最頭痛的是國(guó)學(xué)考試了，對(duì)我來(lái)說(shuō)，要記住這些句子真難呀，還要我們到講臺(tái)上去背，我背不下來(lái)呀。

爸爸媽媽?zhuān)銈冊(cè)谶@個(gè)星期過(guò)得怎么樣呀？ 此致

敬禮！

你們的兒子： 王浩義

2014年4 月7日