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      2012年刑釋解教安置幫教工作計劃

      時間:2019-05-12 16:56:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012年刑釋解教安置幫教工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年刑釋解教安置幫教工作計劃》。

      第一篇:2012年刑釋解教安置幫教工作計劃

      xxx路社區(qū)2012年度

      刑釋解教安置幫教工作計劃

      為認真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施,有效預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生,促進社會穩(wěn)定。2012年安置幫教工作,以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,解放思想,與時俱進,扎實工作,狠抓落實,齊抓共管,努力實現(xiàn)安置幫教工作的新突破、新發(fā)展。結(jié)合社區(qū)安置幫教工作的實際,抓好以下幾方面工作:

      1、做好對刑釋解教人員回歸社會的銜接工作,切實摸清刑釋解教人員現(xiàn)狀,做到“六清楚”,即:家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責任清楚、安置就業(yè)清楚。對進一步加強刑釋解教人員管理和安置幫教工作提供基本數(shù)據(jù)。根據(jù)掌握的情況對刑釋解教人員進行分類管理、分類幫教。對有特殊困難的的安幫對象要及時幫助解決實際困難,解除他們的后顧之憂,增強其回歸社會的信心;對有重新犯罪苗頭的,要及時教育并落實幫教措施,防止脫管、脫控現(xiàn)象發(fā)生。

      2、強化安置幫教工作“五必防”、“四必談”制度。社區(qū)安置幫教小組成員做到當刑釋解教人員回歸社會安

      置時、未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、有劣跡被確定為重點對象時,必須走訪其家庭;在安置幫

      教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出項變故時,必須及時找其談心給予精神鼓舞。

      3、繼續(xù)擴大、加強安置幫教志愿者隊伍建設,積極動員和充分發(fā)動群眾,組織熱心社會公益事業(yè)的人員及社會志愿人員組成相對固定的社會幫教隊伍,積極參與安置幫教工作,建立“一助一”、“多助一”的幫教制度,與刑釋解教人員結(jié)對子,開展幫教工作,真正發(fā)揮社會幫教職能和作用。

      4、定期對刑釋解教人員開展思想政治、法制、道德和文化教育,特別是在節(jié)假日、政治敏感期、國內(nèi)外重大事件和多種因素有可能導致地區(qū)不穩(wěn)定時期,要采取集中教育、個別談話等多種形式,不斷增強其社會責任感,努力減少和消除對抗情緒,激勵引導其遵紀守法、自食其力。

      新的一年安置幫教工作將會出現(xiàn)新情況、新問題要及時調(diào)研,提出解決方案和對策,從而不斷提高工作的針對性和實效性,把我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作推上一個新臺階。

      xxx路社區(qū)

      2012.01.19

      第二篇:刑釋解教人員安置幫教工作計劃

      甘肅廣河盛發(fā)建筑工程有限公司

      刑釋解教人員安置幫教工作計劃

      廣河縣位于甘肅省中部西南方,臨夏回族自治州東部,是一個小數(shù)民族高度聚居的國列貧困縣,全縣目前共有20.5萬人,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣司法局的大力支持下,2010年3月21日,縣司法局在我公司舉行了“廣河縣刑釋解教人員安置就業(yè)基地”掛牌儀式,成立了刑釋解教人員安置就業(yè)基地,這為刑釋解教人員安置就業(yè)、避免重新犯罪開辟了道路,為構(gòu)建和諧社會、建設平安廣河奠定堅實的基礎(chǔ)。

      為增強社會對刑釋解教人員的關(guān)懷和幫助,加大安置就業(yè)工作力度,避免重新犯罪,我公司充分發(fā)揮司法等部門職能作用,在司法部門的鼓勵和動員之下,積極吸收刑釋解人員就業(yè),成效顯著。近年來,公司累計安置就業(yè)刑釋解教人員40多名,幫助他們走上了自立之路,目前還有29名釋解教人員在我公司就業(yè)。針對我縣刑釋解教人員較多的情況,公司管理人員要形成共識,把兩勞釋解人員的幫教工作作為重點,以幫教一個,幸福一家,幫教一批,穩(wěn)定一方為目標,緊緊抓住“提前幫教、妥善安置”這兩個環(huán)節(jié)分類施教、因人施教,妥善安置?,F(xiàn)結(jié)合本公司實際,特制定甘肅廣河盛發(fā)建筑工程有限公司刑釋解教人員安置幫教工作計劃:

      一、緊扣提前幫教環(huán)節(jié),做好前置性工作

      對在押在教人員,從他們?nèi)氡O(jiān)之日起,他們就積極開展幫教工作,促使他們思想穩(wěn)定,能夠在監(jiān)所中積極接受改造,讓他們真切體會到社會并沒有拋棄他們,而是在關(guān)心他們,使他們樹立“重新做好,盡快回歸”的向上思想。

      (一)摸清在押在教人員的思想動態(tài),針對不良思想傾向進行幫教。

      (二)妥善照顧“兩勞”人員的親人,感動他們積極接受改造。

      二、緊扣妥善安置環(huán)節(jié),解除釋解人員的后顧之憂

      實踐使他們體會到,對兩勞釋解人員的幫教安置,幫教是手段,安置是關(guān)鍵。為此,我公司緊緊抓住安置這個環(huán)節(jié)不放,有針對性地進行幫教安置。

      1、對在押、在教人員采取預留承包地的方式提前進行安置。

      2、對短期勞教人員實行提前安置。

      3、針對本人特長進行安置。

      三、建立定期回訪制度,鞏固幫教安置成果

      在緊緊抓住兩個環(huán)節(jié)積極開展幫教安置工作的同時,建立定期回訪制度,形成幫教安置的體系,鞏固幫教安置成果。

      (一)加強組織網(wǎng)絡建設。

      新形勢下,為切實做好幫教安置工作,維護社會的長期穩(wěn)定和長治久安,必須有一支強有力的隊伍做保障,為此,下力氣抓

      了幫教網(wǎng)絡組織的建設,以項目部為中心,組建項目部幫教安置工作領(lǐng)導小組,并且實行責任包保所有管理人員,每人包保一名釋解人員,使每一名釋解人員全都有人幫扶。

      (二)強化制度建設。

      為了規(guī)范幫教安置工作,使幫教安置工作從一開始就步入正軌,要把制度建設放在首位,在各項目部建立“銜接制度”、“責任包保制度”、“安置制度”、“談話制度”、“家訪制度”等工作制度,使幫教安置工作納入規(guī)范管理軌道。

      (三)加強幫教安置組織的隊伍建設。

      幫教安置工作的開展,必須要有一批政治、業(yè)務、法律素質(zhì)好,熱心幫教安置工作,為人公道正派,聯(lián)系群眾的幫教安置隊伍作為保障。在組建幫教安置委員會時,實行了“三條線”、“三堂會審”的選拔、考核方式,“三條線”即自愿參加,群眾推薦,組織推選;“三堂會審”即群眾代表。各項目部、鎮(zhèn)綜治辦、司法所三方面人員共同考核、把關(guān),保證選拔出來的工作人員素質(zhì)好,作風正派,熱心幫教安置工作。各幫教安置組織建立后,為使他們更好的承擔起職責,積極創(chuàng)造條件對他們進行業(yè)務指導,并采取日常培訓相結(jié)合方法,提高他們的業(yè)務水平和法律素質(zhì),使他們能夠勝任工作。

      (四)強化措施保障。

      為有效地開展幫教安置工作,針對每個人釋解人員的實際情況,分別制定幫教安置方案,落實幫教安置措施,保證幫教安置

      工作有計劃、有成效開展,從而使我們既履行了幫教安置職責,又有效地開展起幫教安置工作。

      今后,所有員工要在縣司法局、鎮(zhèn)司法所工作人員的正確指導和積極配合下,從公司實際出發(fā),以維護穩(wěn)定為重點,將“兩勞釋解”人員的幫教安置工作作為重中之重來抓,初步實現(xiàn)釋解人員無重新犯罪,無脫管、漏管,無非法上訪的“三無”目標。

      二〇一〇年五月

      第三篇:街道刑釋解教人員安置幫教工作計劃

      街道刑釋解教人員安置幫教工作計劃

      2012年全街道刑釋解教人員安置幫教工作,以黨的十七大精神和胡錦濤總書記的重要講話精神為指導,貫徹中央和全省政法工作會議要求,按照中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組電視電話會議部署,以繼續(xù)培育推廣典型經(jīng)驗、加強信息化建設、加大培訓安置力度為重點,進一步解放思想,完善政策,強化保障,提升水平,推動安置幫教工作新發(fā)展,努力預防和減少重新違法犯罪,維護社會政治穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧做出新貢獻。

      2012年全街道刑釋解教人員安置幫教工作總體目標是:扎實推進安置幫教工作,使安置幫教政策更加完善、機制更加健全、保障更加有力,銜接、安置、幫教率進一步提高,社會參與更加廣泛。

      一、切實加強銜接工作,推進安置幫教信息化建設

      1、繼續(xù)做好刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動后續(xù)工作,深入開展刑釋解教人員走訪摸排,對查實人員建檔登記,加強外出人員跟蹤幫教,落實重點對象幫教措施。

      2、在調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上,強化幫教工作責任制,落實監(jiān)所與基層安置幫教工作機構(gòu)信息核查反饋、司法局與看守所工作聯(lián)系、司法所與公安派出所工作例會等制度。加強對幫教對象的管控,為方發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      3、進一步加強刑釋解教人員離開時的銜接。要嚴格按照文件要求,做好預放名單、刑釋解教通知書、鑒定書等法律文書資料的填寫、寄發(fā)工作,特別是刑釋人員戶籍、住所、改造表現(xiàn)、技術(shù)特長、擇業(yè)意向的填寫必須全面、具體、準確。

      4、切實落實銜接管理各項制度。堅持開展對刑釋解教人員的排 1

      查,加強對重點對象的管理控制。對5年內(nèi)的刑釋人員和3年內(nèi)的解教人員底數(shù)清楚、安置幫教措施落實。社會服刑人員期滿解除矯正后,司法所將其納入幫教對象,做好建檔工作,落實幫教措施。

      5、強化安置幫教信息管理系統(tǒng)應用工作。司法所要落實人員,抓好本單位、本轄區(qū)安置幫教信息管理系統(tǒng)應用工作。各司法站要及時做好網(wǎng)上銜接登記。

      二、拓寬渠道,切實做好就業(yè)安置和生活保障工作

      6、要廣泛開展服刑在教人員的職業(yè)教育和技能鑒定,提高技能培訓質(zhì)量,使他們出監(jiān)后能掌握一至兩門實用技能。在《刑滿釋放人員通知書》、和《出監(jiān)(所)鑒定表》中要提供刑釋人員勞動技能、專長等信息和安置幫教建議??h公安局和相關(guān)成員單位要加強對縣看守所相關(guān)工作的檢查指導。

      7、勞動和社會保障部門要支持和配合縣看守所開展職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能鑒定,減免考試、發(fā)證和鑒定有關(guān)費用,將刑釋解教人員的就業(yè)安置和社會保障工作納入整個社會就業(yè)安置和社會保障規(guī)劃,發(fā)放《就業(yè)服務卡》,免費提供就業(yè)指導、就業(yè)崗位信息、職業(yè)培訓與介紹等幫助。要落實社會保險政策,做好接續(xù)保險工作。民政部門對“三無”人員及符合低保、“五?!焙蜕鐣葷鷹l件的刑釋解教人員,要給予社會救助,落實社會保障措施。對農(nóng)村籍的刑釋解教人員要及時落實責任田、責任山,劃分宅基地,在農(nóng)村實行低保制度時將刑釋解教人員納入其中。教育部門要做好服刑在教人員與刑釋解教人員文化教育及其未成年子女教育工作。

      8、努力拓寬刑釋解教人員就業(yè)安置渠道,鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),建立多渠道安置就業(yè)格局。在新農(nóng)村建設、社區(qū)建設工作中,安排公益崗位解決就業(yè),鼓勵在政府開發(fā)的社區(qū)居民生活服務、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理崗位以及有關(guān)公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)積極探索做好外出務工刑釋解教人員的引導、服務、管理工作。

      三、開發(fā)資源,推進安置幫教工作社會化

      9、強化社會幫教力量。積極開發(fā)和整合社會資源,依托社區(qū)基層組織,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢,開展社會安置幫教工作。爭取民政、志愿者協(xié)會支持,建立和培養(yǎng)幫教志愿者隊伍,組織動員社會力量共同參與安置幫教工作。

      10、深化街道司法矯正和安置幫教工作。進一步培育挖掘刑釋解教人員創(chuàng)業(yè)典型,完善創(chuàng)業(yè)典型儲備庫,發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)典型示范作用。繼續(xù)組織成員單位、社會幫教力量、法律服務工作者和媒體人員開展進監(jiān)所送溫暖和幫教活動。街道司法所要通過雙向定點聯(lián)系制度,探索加強安置幫教工作的途徑與手段,豐富幫教工作內(nèi)容。

      11、創(chuàng)新幫教措施。不斷完善聯(lián)系卡、分類幫教、成員單位聯(lián)系基層單位等行之有效的幫教措施;推廣建立救助基金,實施陽光救助;組織公益計劃進行接對幫扶。各部門要積極探索在新形勢下整合社會資源參與安置幫教工作的新舉措。工、青、婦、關(guān)工委、個協(xié)等群團組織應積極組織力量開展活動,以“一助一”、“多助一”、定點、包人等形式參與幫教工作。

      12、營造良好社會氛圍。要充分運用各種傳播媒介,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義,宣傳表彰安置幫教工作先進集體和先進個人,宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型,通過典型帶動工作開展。

      四、完善工作機制,強化工作考核和督查

      13、進一步完善工作制度。重點完善落實信息核查反饋、銜接

      登記、建檔立案、幫教協(xié)議、排查、例會、檢查考評、重要信息報告與通報、統(tǒng)計、月報、大事記、目標管理等工作制度,做到基本數(shù)據(jù)準確平衡、重要信息及時報告。

      14、強化工作機制,落實齊抓共管與部門責任。各成員單位要抓好本系統(tǒng)安置幫教工作,開展工作督查,特別是落實好安置幫教工作經(jīng)費、低保與救濟、失業(yè)與養(yǎng)老保險、培訓與就業(yè)指導等政策,共青團、婦聯(lián)等群團組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢,動員組織各方面力量共同做好安置幫教工作。

      15、切實落實安置幫教工作考核制。將安置幫教工作納入平安創(chuàng)建、綜治模范創(chuàng)建等綜治工作之中進行考核,完善考核機制,開展考核督查。

      鹽龍街道社會治安綜合治理委員

      二0一二年三月十三 日

      第四篇:刑釋解教人員安置幫教工作計劃

      本文作者:阿不力克木 好范文原創(chuàng)投稿

      2014年,XX鄉(xiāng)幫教安置工作將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神,按照自治區(qū)、市和新區(qū)政法工作會議的要求,進一步完善工作機制,深化工作措施,堅持“幫教科學化、安置社會化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路,突出重點,積極探索切實可行的幫教安置工作措施,努力預

      防和減少重新犯罪,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      一、加強領(lǐng)導,健全組織,完善工作機制

      (一)健全組織網(wǎng)絡。建立健全新建社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作組織機構(gòu),對現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡進行調(diào)整和充實,抓住村民委員會換屆選舉工作契機,健全村級人民調(diào)委會、治保會等組織,依托村級治保會組織,落實幫教工作人員。繼續(xù)落實科級干部包村、站所包組、村組干部、聯(lián)防隊員包片責任制,同時要依靠“三老”隊伍組建幫教志愿者隊伍,抓好“一幫一”、“多幫一”制度的落實,形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組成員每年至少召開兩次碰頭會,通報情況,研究工作。設立幫教安置工作聯(lián)絡員,定期召開會議,及時協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。

      (二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度,確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式,為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,做到“以情感人、以法育人”。在強化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個必訪:即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。

      (三)突出信息化管理。鄉(xiāng)司法所加強對刑釋解教人員信息網(wǎng)絡平臺管理,鄉(xiāng)村建立規(guī)范化檔案管理機制,完成預釋放人員的核實銜接工作,各村應為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,制定一套幫教計劃,司法所要為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息檔案卷,做到“一人一檔,動態(tài)更新”。

      二、規(guī)范幫教安置工作程序,落實幫教措施

      歸正人員報到后,根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案,明確幫教人員,落實幫教安置措施。

      1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率達到100%。

      2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員,做到情況清、底數(shù)明,努力減少脫管漏管。

      3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度至少進行一次活動,每半年一次回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

      4、對外出人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。

      5、配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市或農(nóng)村低保和社會優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員,及時納入低保和優(yōu)撫救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。

      6、各村組要認真落實有關(guān)政策,落實歸正人員的承包地和宅基地問題。

      7、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%,就業(yè)安置率要達到97%以上。

      三、加大安置工作力度,做好就業(yè)安置和生活保障工作

      幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務”四個環(huán)節(jié),要在幫教安置機構(gòu)網(wǎng)絡化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。

      1、各村要積極創(chuàng)造條件,重點解決“三無人員”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)過渡性安置問題,以解決他們的實際問題,在從事個體經(jīng)營證照辦理、信貸、就業(yè)技能培訓等方面提供支持,進一步提高安置率。

      2、創(chuàng)新理念、拓寬思維,廣開刑釋解教人員就業(yè)安置渠道,鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。

      3、要做好幫教安置向社會化的延伸工作,各級幫教組織要不定期組織有關(guān)人員開展對幫教對象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動,利用講課、普法,現(xiàn)身說法,傳授技術(shù)等形式,鼓勵兩勞回歸人員學文化、學法律、學技術(shù),依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。

      4、加強調(diào)研工作。各安置幫教工作站和成員單位要立足實踐,對在安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時調(diào)研,提出解決方案和對策,從而不斷提高工作的針對性和實效性,把我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作推上一個新臺階。

      第五篇:2012刑釋解教安置幫教工作總結(jié)

      程橋街道2012年

      上半年刑釋解教安置幫教工作總結(jié)

      2012年上半年,我街道在區(qū)綜治委、司法局的正確領(lǐng)導下,工委、政府的大力支持下,針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中(2007年以來,全街共有刑釋解教人員135人)這一情況,為幫助他們重新走上社會,克服和防止再犯罪的行為。根據(jù)我街道實際情況,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效,實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身,暖其心,用其長,育其人,正其本”的回歸目的。下面就我街道今年以來的安置幫教工作做出如下總結(jié):

      一、加強領(lǐng)導、完善組織建設

      街道專門成立了以街道辦事處主任為組長,政法委書記、街道綜治辦主任任副組長,綜治辦、司法所、公安、民政、婦聯(lián)、城管等部門負責人為成員的幫教安置工作領(lǐng)導小組,辦公室設在街道司法所,并完善了各項規(guī)章制度。各居委會還專門成立了幫教安置工作站,并指定專人負責。每年遇到人事調(diào)整、街道、社區(qū)都及時對成員進行調(diào)整,現(xiàn)街道共有刑釋解教人員幫教安置小組13個,幫教志愿者133人,為做好街道幫教安置工作提供了人員保障。

      二、掌握時機,在“接”字上下功夫

      每逢刑釋解教人員通知單到手后,街道司法所就開始掌握情況,建立檔案,細心接茬,落實幫教對象結(jié)對子;同時,找他們座談回歸社會后的感受和體會,了解他們今后的想法和打算。街道司法所在對待兩勞回歸人員上要做到“六個清”,即住址清,犯罪性質(zhì)清,釋放時間清,思想動態(tài)清,社會關(guān)系清,家庭情況

      清,對幫教安置對象有的放矢,對癥下藥,把握時機做好幫教。

      三、搞好協(xié)調(diào),在“幫”字上做文章

      街道社區(qū)黨支部書記為幫教第一責任人,發(fā)動并吸收社區(qū)“三老”(離退休老干部、老黨支部員、老職工)加入幫教工作中來。對每名刑釋解教人員建立具體幫教小組,形成街道、社區(qū)、樓幢三級幫教網(wǎng)絡。及時建立幫教工作檔案,及時掌握幫教對象人員的基本動向和情況,及時與幫教對象簽訂幫教協(xié)議。堅持貫徹談心制度,幫教小組定期不定期與幫教對象談心,并做好記錄,堅持半年對幫教對象進行一次考察。有的幫教對象轉(zhuǎn)化工作由街道書記、主任親自負責,街道領(lǐng)導經(jīng)常到幫教對象家中,與其談心,做好轉(zhuǎn)化工作,確保社會穩(wěn)定。

      四、突出重點,在“安”字上用氣力

      安置工作是幫教安置工作難度最大的一環(huán)。我們在鼓勵回歸人員自謀職業(yè)的同時,積極為他們做好服務工作。街道司法所在刑釋解教人員回歸時,結(jié)合初次談話,了解他們家庭的經(jīng)濟情況,對生活困難的,協(xié)調(diào)街道民政部門及時落實一次性困難補助,還協(xié)助回歸人員辦理就業(yè)證,并在街道網(wǎng)點房、商業(yè)攤點群、社區(qū)保潔工作提供優(yōu)先安置政策。

      五、進行等級管理

      街道司法所認真對照上級要求,通過走訪社區(qū)和鄰居,查詢檔案資料、聯(lián)系派出所、與幫教對象談話等方法,對今年以來的回歸人員逐一進行摸底,填寫等級管理測定量表,現(xiàn)街道今年共有一般管理人員23名,寬松管理人員107名,街道司法所均按照等級管理的要求落實了具體的工作措施。

      六、定期開展專項排查

      每年年初,街道司法所都按照上級司法行政部門的要求,對刑事解教人員進行排查。2012年,我們結(jié)合排查和專項排

      查的要求,聯(lián)合派出所,對刑釋解教人員逐一進行走訪,從而全面掌握了刑釋解教人員的底數(shù),對下落不明的人員進行了查找,對表現(xiàn)不好的人員落實了幫教管控措施,為各項工作的開展打下了基礎(chǔ)。

      七、開展經(jīng)驗交流

      根據(jù)我街道刑釋解教人員主要是盜竊人員的特點,我們召開了盜竊人員幫教工作經(jīng)驗交流會,到會的派出所領(lǐng)導充分肯定了街道幫教工作的做法,對幫教工作做法和經(jīng)驗進行了總結(jié)。主要給他們安置責任田,生活幫助,思想教育。

      對于走出高墻,處在十字路口的歸正人員,只有用愛心去感化他們,用真情去打動他們,用道理去說服他們,用實際行動去取信他們,多扶他們一把,才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效?;仡欉^去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標同歸正人員內(nèi)心的迫切希望,還有一定的差距。我們堅信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動去落實安置幫教的每一項措施,動員起全社會的力量共同參與,我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。

      程橋街道安置幫教工作領(lǐng)導小組

      2012年7月

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