第一篇：建筑工程管理部工作職責(zé)

建筑工程管理部工作職責(zé)

一、根據(jù)高新區(qū)總體規(guī)劃，依照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，對(duì)建筑工程(含中心村、科創(chuàng)園、人才公寓、標(biāo)準(zhǔn)廠房等政府投資項(xiàng)目)進(jìn)行選址。

二、協(xié)調(diào)編制建筑工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

三、負(fù)責(zé)選擇有資質(zhì)的勘察設(shè)計(jì)單位，確定政府投資工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)。

四、協(xié)調(diào)建筑工程所需立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)。

五、通過(guò)招投標(biāo)程序確定有資質(zhì)的施工、監(jiān)理、審計(jì)單位，同時(shí)簽訂安全責(zé)任書(shū)、建筑工程質(zhì)量保證書(shū)。

六、組織、參加工程例會(huì)，協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、審計(jì)、設(shè)計(jì)及與工程相關(guān)單位之間的關(guān)系，解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促施工單位抓緊建設(shè)。

七、協(xié)調(diào)建筑工程的供水、供電、供氣等配套設(shè)施建設(shè)。

八、負(fù)責(zé)建筑合同管理及工程成本控制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握合同執(zhí)行及付款動(dòng)態(tài)，并做好工程臺(tái)帳資料。

九、組織各項(xiàng)工程綜合竣工驗(yàn)收備案工作，確保工程順利交付，同時(shí)做好各中心村房源管理工作。

十、協(xié)調(diào)各村做好交付項(xiàng)目物業(yè)管理工作，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。十一、十二、完成黨委政府及高新區(qū)、管委會(huì)交辦的其他工作。

第二篇：管理部 工作職責(zé)

管理部（經(jīng)理）副經(jīng)理職責(zé)

一、認(rèn)真主持學(xué)習(xí)、執(zhí)行公司下達(dá)的文件精神，全面負(fù)責(zé)管理部日常工作，負(fù)責(zé)督促工作，定期或不定期對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進(jìn)貨客商，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

二、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)安排各樓層日常工作。

三、加強(qiáng)并檢查落實(shí)好一新商貿(mào)城的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度并做好工作日志，確保好一新商貿(mào)城有一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和井然有序的交易秩序。

四、密切關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)控監(jiān)控借貸資金經(jīng)營(yíng)戶、聯(lián)建經(jīng)營(yíng)戶、擔(dān)保貸款經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀態(tài)、掌握經(jīng)營(yíng)中的各種信息、熟悉商貿(mào)城商品、商鋪劉莊信息，發(fā)現(xiàn)異常動(dòng)態(tài)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并立即進(jìn)入核查處理。

五、根據(jù)收費(fèi)名單和計(jì)劃，負(fù)責(zé)督促催收各種費(fèi)用，做到應(yīng)收盡收，保證公司資金及時(shí)回?cái)n。

六、堅(jiān)持工作崗位盡職盡責(zé)，遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司針對(duì)商貿(mào)城和經(jīng)營(yíng)戶驚喜審查，確保公司利益不受侵害。

七、認(rèn)真執(zhí)行公司安全綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，為五金機(jī)電市場(chǎng)當(dāng)班時(shí)第一責(zé)任人，做好商貿(mào)城的消防安全工作和對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處理和報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。八。、督促檢查保潔工作，做好清潔衛(wèi)生；教育經(jīng)營(yíng)戶認(rèn)真履行“門(mén)前三包”責(zé)任，確保商貿(mào)城結(jié)、凈、美，維護(hù)商貿(mào)城良好形象。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與商會(huì)管理工作，齊抓共管，促進(jìn)上商貿(mào)城的穩(wěn)定和諧。

十、合理組織開(kāi)展商貿(mào)城各種主題活動(dòng)和客戶回訪，監(jiān)督檢查管理部人員和對(duì)口聯(lián)系進(jìn)貨客商鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況，搜集各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，促進(jìn)商貿(mào)城興旺發(fā)展。

管理部樓層經(jīng)理崗位職責(zé)

總組織：全面負(fù)責(zé)本樓層經(jīng)營(yíng)管理、交易秩序、清潔衛(wèi)生、消防安全，加強(qiáng)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)戶的監(jiān)控和對(duì)口鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系。

一、嚴(yán)格按照商貿(mào)城的管理制度與商家簽訂的《商鋪?zhàn)庥煤贤泛汀堆a(bǔ)充協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，并做好工作日志。

二、按時(shí)全額收取本樓層經(jīng)營(yíng)戶的水電費(fèi)、租金、物管費(fèi)、稅費(fèi)、工商費(fèi)和其他費(fèi)用。

三、做好本樓層年底的“年貨博覽會(huì)”，年初的“迎春購(gòu)物月”，四月的“商貿(mào)城運(yùn)動(dòng)會(huì)”，五月“冰洗節(jié)”，六月的“下鄉(xiāng)回訪月”，秋冬（旺季）的“商品交易促銷(xiāo)月”等活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

四、服裝本樓層營(yíng)業(yè)時(shí)間段的清潔衛(wèi)生、交易秩序、防火防盜、防意外事故發(fā)生的預(yù)防和處理工作。

五、負(fù)責(zé)本樓層經(jīng)營(yíng)戶“文明待客、依法經(jīng)商”不斷提升商貿(mào)城的信譽(yù)度和美譽(yù)度。

六、隨時(shí)掌握、記錄、分析本樓層經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)狀況，嚴(yán)把門(mén)市轉(zhuǎn)讓、出租、裝修、調(diào)整等審核第一關(guān)，并掌控好轉(zhuǎn)、退商鋪以及擔(dān)保貸款按公司規(guī)定的審查關(guān)。

七、樓層經(jīng)理為本樓層營(yíng)業(yè)時(shí)段消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)巡場(chǎng)、清理、排查消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、整改。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本樓層各片區(qū)的具體日常工作，為下游客戶當(dāng)好“導(dǎo)購(gòu)員”，為商貿(mào)城當(dāng)好“安全門(mén)”、“收款員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”。

九、加強(qiáng)責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)貨客商的聯(lián)系，并負(fù)責(zé)接待解決客商的投訴等問(wèn)題，以及客商進(jìn)貨情況統(tǒng)計(jì)管理工作。

十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

帶隊(duì)副經(jīng)理崗位工作職責(zé)

一、自覺(jué)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮模范帶頭作用，督促、管理、教育好隊(duì)員，為商貿(mào)城的人員、財(cái)產(chǎn)提供安全保障。為帶隊(duì)當(dāng)班時(shí)段消防安全具體責(zé)任人。

二、熟知隊(duì)員的個(gè)人生活、工作情況；要隨時(shí)掌握隊(duì)員在干什么、想什么、做什么。確保人人有事做，事事有人做。各項(xiàng)工作不失控、不脫節(jié)。

三、隨時(shí)掌握商貿(mào)城的整體安全動(dòng)態(tài)、熟知商貿(mào)城重要時(shí)段及各崗位的重要時(shí)段和工作重點(diǎn)。隨時(shí)督促各崗位把安全隱患排查工作落實(shí)到實(shí)處。

四、各崗位匯報(bào)情況，要及時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)查看并跟蹤處理，自己確實(shí)不能解決處理時(shí)，應(yīng)立即匯報(bào)經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，直至問(wèn)題得到圓滿解決為止。

五、熟知商貿(mào)城內(nèi)外的各類(lèi)軟、硬件設(shè)施的位置、數(shù)量、性能及用途。六。、安全隱患排查，要做好查到一起治理一起，不留死角不講情面、并加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，部位、時(shí)段的督促力度。必須確保商貿(mào)城的人員、財(cái)產(chǎn)安全。

七、巡場(chǎng)每小時(shí)不少于一次，必須逐個(gè)門(mén)市、庫(kù)房、巷道、廁所、樓梯間、電梯間等其它公共場(chǎng)地進(jìn)行全面徹底的排查。

八、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能和管理水平及面對(duì)實(shí)發(fā)時(shí)間的應(yīng)變能力和處理能力。

九、教育隊(duì)員對(duì)各類(lèi)可以人員、行蹤、物品、聲音、氣味及各種違規(guī)行為要善于發(fā)現(xiàn)。并及時(shí)制止、處理、匯報(bào)。

十、堅(jiān)決杜絕隊(duì)員上班時(shí)間睡崗、醉崗、脫崗、坐崗、私自竄崗、崗上不作為等現(xiàn)象。狠抓員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。

十一、商貿(mào)城的公共財(cái)產(chǎn)數(shù)量，每天的工作情況和存在的問(wèn)題，都必須寫(xiě)進(jìn)值班記錄。

管理部樓層片區(qū)主管崗位職責(zé)

總職責(zé)：搞好交易秩序、清潔衛(wèi)生、消防安全和經(jīng)營(yíng)管理，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)口鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的聯(lián)系。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)，勇敢堅(jiān)定，儀表大方，衣著整潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精神昂揚(yáng)。

二、堅(jiān)守工作崗位，全面負(fù)責(zé)片區(qū)的商品交易和經(jīng)營(yíng)秩序，要求經(jīng)營(yíng)戶的商品陳列有序，門(mén)市內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，不隨地吐痰，果皮紙屑倒入垃圾桶，小孩不準(zhǔn)隨地大小便，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)前“三包”。嚴(yán)禁各類(lèi)小販進(jìn)入商貿(mào)城販賣(mài)。

三、負(fù)責(zé)片區(qū)的通道暢通及安全，嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理》的規(guī)定，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)戶在通道上堆碼商品及雜物，嚴(yán)禁在通道內(nèi)亂停放摩托車(chē)、自行車(chē)、三輪車(chē)等，嚴(yán)禁小孩在通道滑旱冰、滑板、騎童車(chē)，嚴(yán)禁在墻上亂涂亂畫(huà)。

四、負(fù)責(zé)片區(qū)的安全消防工作，為本片區(qū)營(yíng)業(yè)時(shí)間消防安全第一責(zé)任人，認(rèn)真做好巡場(chǎng)，保證消防設(shè)施設(shè)備的完好，排除消防隱患，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)戶在防火卷簾閘門(mén)下堆放商品及雜物。

五、片區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，勸導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶吸煙要到吸煙區(qū)，勸阻外來(lái)人員在商貿(mào)城嚴(yán)禁吸煙，同時(shí)做好禁煙的宣傳和監(jiān)督工作。

六、片區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)戶打牌、酗酒、賭博、鬧事和打架斗毆，負(fù)責(zé)各種矛盾、糾紛的調(diào)解工作，重大事件及時(shí)上報(bào)。

七、片區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)戶煮飯、炒菜及用電驢烤火，不得私自亂接電線及使用大功率電器等。

八、密切關(guān)注片區(qū)經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，特別是創(chuàng)業(yè)借貸資金經(jīng)營(yíng)戶、擔(dān)保貸款經(jīng)營(yíng)戶、聯(lián)建經(jīng)營(yíng)戶，把握情況，收集第一手資料并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照公司規(guī)定把好轉(zhuǎn)、退商鋪及擔(dān)保貸款初審，非正常轉(zhuǎn)讓要及時(shí)發(fā)現(xiàn)。及早上報(bào)、及時(shí)阻止、及時(shí)處理。

九、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)營(yíng)戶的電費(fèi)、物管費(fèi)、租金、稅費(fèi)、工商費(fèi)的全額收繳工作。

十、負(fù)責(zé)片區(qū)客戶的投訴工作，經(jīng)營(yíng)戶與客戶在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生矛盾、糾紛要及時(shí)處置，對(duì)重大問(wèn)題及違法行為要及時(shí)上報(bào)，配合有關(guān)部門(mén)處置。

十一、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)戶開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)管理，做好經(jīng)營(yíng)戶考勤和營(yíng)業(yè)人員監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)人員變動(dòng)應(yīng)立即調(diào)查、上報(bào)、處理。

十二、在完成本職工作的同時(shí)，積極完成公司交辦的其它任務(wù)，配合搞好“迎春購(gòu)物月、秋冬展銷(xiāo)會(huì)”等促銷(xiāo)活動(dòng)，積極參與“商貿(mào)城運(yùn)動(dòng)會(huì)、下鄉(xiāng)回訪月”等活動(dòng)。

十三、加強(qiáng)責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)貨客商的聯(lián)系，并負(fù)責(zé)接待解決客商的投訴問(wèn)題，以及客商進(jìn)貨情況統(tǒng)計(jì)管理工作。

好一新商貿(mào)城防火（安全）檢查和巡查制度

一、常務(wù)副總經(jīng)理牽頭組織一次防火安全檢查，并進(jìn)行不定期抽查，同時(shí)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)落實(shí)責(zé)任人整改。

二、每逢重大活動(dòng)，節(jié)假日前安保部經(jīng)理或副經(jīng)理組織開(kāi)展“地毯式”消防安全檢查。

三、實(shí)行定時(shí)和不定時(shí)的安全巡查，片區(qū)管理員不定時(shí)對(duì)責(zé)任片區(qū)進(jìn)行安全巡查；安保人員每間隔2小時(shí)隊(duì)責(zé)任片區(qū)進(jìn)行一次安全巡查，同時(shí)加強(qiáng)早上開(kāi)門(mén)時(shí)、中午和晚上關(guān)門(mén)時(shí)間段要加強(qiáng)安全巡查，夜間至少進(jìn)行兩次安全巡查。

四、安保部每周組織一次夜間查崗，商貿(mào)城負(fù)責(zé)人每月不少于一次夜間查崗。

五、各級(jí)安全檢查應(yīng)認(rèn)真做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)落實(shí)整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，應(yīng)立即采取防范措施，并上報(bào)商貿(mào)城總經(jīng)理。

六、巡查內(nèi)容：市場(chǎng)內(nèi)部是否有火險(xiǎn)隱患，市場(chǎng)消費(fèi)設(shè)施（滅火器、消防栓、防火卷簾門(mén)、報(bào)警按鈕、模塊、防火卷陽(yáng)門(mén)等）是否完好無(wú)損或遮擋情況，店面裝潢有無(wú)審批手續(xù)及亂拉亂接電線現(xiàn)象等。

七、巡查時(shí)間：定時(shí)巡查和機(jī)動(dòng)巡查相組成。定時(shí)巡查：上午巡查一次。中午巡查一次。市場(chǎng)關(guān)閉前巡查一次，定時(shí)巡查由帶隊(duì)副經(jīng)理負(fù)責(zé)，機(jī)動(dòng)巡查由各巡邏組安排。

八、對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不能當(dāng)場(chǎng)處理的，應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并做好交接。

考勤制度

一、上午和下午上班前實(shí)行簽到制度，公司機(jī)關(guān)統(tǒng)一在辦公室簽到。若因故不能簽到，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單報(bào)本部負(fù)責(zé)人簽字，然后送公司辦公室備案。

二、如代他人簽到，每次扣除雙方工資各10元，違紀(jì)三次以上除作上述處罰外，本獎(jiǎng)金級(jí)別不予調(diào)整。

三、無(wú)故不上班或故意不簽到作曠工處理，并給予行政處分或按曠一扣三的經(jīng)濟(jì)處罰。連續(xù)曠工超過(guò)十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天者，作除名處理，公司不負(fù)責(zé)其一切善后事宜。

四、遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者，每次扣除薪金10元；15分鐘以上，1個(gè)小時(shí)以下者，每次扣除薪金30元，遲到或早退超過(guò)兩小時(shí)按曠工處理。

五、請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假單，員工層由所在部門(mén)的經(jīng)理簽署意見(jiàn)，管理人員以上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，才可離開(kāi)工作崗位，同時(shí)請(qǐng)假單應(yīng)交公司辦公室備案。

六、請(qǐng)病假必須于上班前或不遲于上班時(shí)間15分鐘內(nèi)，致電所在部門(mén)或事業(yè)群負(fù)責(zé)人及公司辦公室，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的建議休息的有效證明。病假期間扣分當(dāng)日福利補(bǔ)貼。若病假全年累計(jì)超出擬定天數(shù)不計(jì)工資。

七、請(qǐng)事假將被扣除當(dāng)日工資全額。

八、因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公假，工資照發(fā)。

九、如赴外地出差，應(yīng)填寫(xiě)出差但叫辦公室備案。

員工守則

一、熱愛(ài)公司，服務(wù)社會(huì)

二、尊重他人，城市守信

三、用心做事，追求卓越

四、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷進(jìn)步

五、團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持原則

六、勤奮工作，開(kāi)拓進(jìn)取

七、愛(ài)護(hù)公司財(cái)務(wù)，嚴(yán)守公司機(jī)密

八、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，注意個(gè)人儀表

同時(shí)如果你是公司的管理人員，即部門(mén)助理經(jīng)理以及以上管理級(jí)別，或被聘為副主任及以上專(zhuān)業(yè)級(jí)別，你會(huì)享有更高的權(quán)利和更好的待遇，但你也將對(duì)公司的發(fā)展與部署的成長(zhǎng)承擔(dān)更大的責(zé)任，公司要求你要擁有以下所列的價(jià)值取向和行為原則。

1、充滿理想、富有激情、既有高度的責(zé)任感和使命感；

2、開(kāi)拓創(chuàng)新、高度務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信；

3、不懈努力，精通本行業(yè)的知識(shí)；

4、對(duì)下級(jí)善于激勵(lì)，合理授權(quán)，營(yíng)造良好的溝通氛圍；

5、積極培養(yǎng)下屬，科學(xué)管理，果斷決策；

6、胸懷坦蕩，勇于批評(píng)與自我批評(píng)；

7、嚴(yán)于律己，守法廉潔，堪為員工之表率；

8、作風(fēng)踏實(shí)，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和效益，不急功近利。

第三篇：綜合管理部工作職責(zé)

綜合管理部工作職責(zé)

綜合管理部是公司行政和人力資源主管部門(mén)，其工作職責(zé)是：

一、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案。

二、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善。

三、維持公司正常的辦公和經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正。

四、負(fù)責(zé)公司綜合文件的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)的日程和外出交通安排等工作。

五、負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類(lèi)、整理、登記、保管、借閱和銷(xiāo)毀。

六、組織召開(kāi)公司層級(jí)的各類(lèi)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議決定的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)公司印章管理，并做好使用登記；負(fù)責(zé)保管公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室鑰匙。

八、負(fù)責(zé)或牽頭組織承辦公司各種資質(zhì)的報(bào)批、認(rèn)證、復(fù)審和年檢。

九、與政府有關(guān)部門(mén)及有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他單位保持聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待工作。

十、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)共同完成工作。

十一、根據(jù)需要，組織參加國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目洽談會(huì)等相關(guān)會(huì)議。

十二、負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)公司辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的安全正常使用，及時(shí)糾正違規(guī)使用。

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)以及對(duì)外宣傳工作。

十四、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，逐項(xiàng)登記造冊(cè)。負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)報(bào)批支付。及時(shí)安排修復(fù)損壞的辦公設(shè)施、設(shè)備，保持辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

十五、參與公司消防設(shè)施的日常維護(hù)、防火防盜等安全保衛(wèi)工作；參與處理公司突發(fā)事件。

十六、時(shí)刻保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，每天下午辦公人員離開(kāi)后，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次全面清理，其他工作時(shí)間隨時(shí)保持清潔。

十七、統(tǒng)一調(diào)配使用公司公務(wù)用車(chē)，控制油料和車(chē)輛維修等車(chē)輛使用經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)司機(jī)安全行車(chē)教育。

十八、做好員工考勤記錄，編制匯總月度遲到、早退、缺勤等考勤報(bào)表。

十九、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整晉升、離職、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職務(wù)任免手續(xù)等人力資源管理工作。

二十、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開(kāi)導(dǎo)并協(xié)助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題。

第四篇：業(yè)務(wù)管理部工作職責(zé)

業(yè)務(wù)管理部工作職責(zé)

一、制訂全轄發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究提出發(fā)展速度、動(dòng)作模式及可持續(xù)發(fā)展措施，負(fù)責(zé)編制、調(diào)整全轄綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、組織策劃轄內(nèi)存款工作的大型宣傳活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)個(gè)人征信系統(tǒng)的運(yùn)用和管理，收集、整理、分析高端客戶信息，建立和維護(hù)高端客戶信息庫(kù)。

四、負(fù)責(zé)擬定信貸審批、信用等級(jí)認(rèn)定工作相關(guān)制度，參與風(fēng)險(xiǎn)管理制度的研究擬定工作。

五、負(fù)責(zé)信貸管理委員會(huì)日常事務(wù)，做好權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的受理、審查和審批工作，管理已審批信貸業(yè)務(wù)檔案。

六、負(fù)責(zé)全轄授信審批會(huì)議的組織和審批結(jié)果的信息反饋，整理審批會(huì)議反映集中的問(wèn)題并督促相關(guān)部門(mén)研究、落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)信貸審批管理系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作。

八、負(fù)責(zé)全轄經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)辦法制定及實(shí)施工作，建立全轄關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核體系。

九、負(fù)責(zé)跟蹤分析全轄綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織實(shí)施全轄區(qū)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析工作。

十、負(fù)責(zé)編制并報(bào)送各類(lèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十一、負(fù)責(zé)擬定貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略、大額資金調(diào)撥、產(chǎn)品管理（債券承銷(xiāo)、債券分銷(xiāo)、債券回購(gòu)、債券買(mǎi)賣(mài)、信用拆借、委托收款等）、新業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管理等工作相關(guān)制度，并監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

十二、負(fù)責(zé)與各級(jí)人民銀行、中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司、中國(guó)外匯交易中心、各類(lèi)市場(chǎng)成員等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與交流，及時(shí)獲取各類(lèi)信息，爭(zhēng)取有關(guān)政策。

十三、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，保守秘密，嚴(yán)防病毒，確保計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的正常工作。

十四、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度并組織實(shí)施。

十五、負(fù)責(zé)代理保險(xiǎn)、金融機(jī)構(gòu)類(lèi)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、綜合管理和營(yíng)銷(xiāo)拓展工作。

十六、負(fù)責(zé)擬定中間業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度、操作流程、考核和激勵(lì)辦法，管理客戶經(jīng)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二○一二年二月十日

第五篇：綜合管理部工作職責(zé)

綜合管理部工作職責(zé)

綜合管理部是公司行政和人力資源主管部門(mén)，其工作職責(zé)是：

一、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略、公司近、中、遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；

二、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；

三、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正；

四、負(fù)責(zé)公司綜合文電的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)的日程和外出交通安排等秘書(shū)工作；

五、負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類(lèi)、整理、登記、保管、借閱和銷(xiāo)毀；

六、組織召開(kāi)公司層級(jí)的各類(lèi)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議決定的落實(shí)；

七、負(fù)責(zé)公司印章管理；

八、負(fù)責(zé)或牽頭組織承辦公司各種資質(zhì)的報(bào)批、認(rèn)證、復(fù)審和年檢；

九、與政府有關(guān)部門(mén)及有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他單位保持聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待工作；

十、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)共同完成工作；

十一、根據(jù)需要，組織參加國(guó)內(nèi)外展覽會(huì)和交易會(huì)；

十二、負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)公司辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，保證計(jì) 算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的安全正常使用，及時(shí)糾正違規(guī)使用。負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新公司網(wǎng)站；

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；

十四、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，逐項(xiàng)登記造冊(cè)。負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)報(bào)批支付。及時(shí)安排修復(fù)損壞的辦公設(shè)施、設(shè)備，保持辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；

十五、統(tǒng)一調(diào)配使用公司公務(wù)用車(chē)，控制油料和車(chē)輛維修等車(chē)輛使用經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)司機(jī)安全行車(chē)教育；

十六、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整晉升、離職等人力資源管理工作。

綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、執(zhí)行總經(jīng)理和其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令，負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，組織、安排、督促本部門(mén)員工履行各自崗位職責(zé)；

二、組織編制公司各部門(mén)、各崗位工作職責(zé)和公司綜合性規(guī)章制度；

三、熟悉公司經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略、程序和方法以及各部門(mén)的具體工作方式。監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)、車(chē)間對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)指示貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好重點(diǎn)工作；

四、起草公司各個(gè)時(shí)期綜合性工作計(jì)劃和總結(jié)、公司內(nèi)部通知、通告、通報(bào)等公司層級(jí)綜合性公文；

五、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)；定期組織編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析研究，及時(shí)正確地反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)；

六、組織公司例行或緊急會(huì)議，作好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，督促、檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

七、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜，安排重要來(lái)賓的接待工作；

八、參與公司消防設(shè)施之日常維護(hù)、防火防盜等安全保衛(wèi)工作；參與處理公司突發(fā)事件；

九、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開(kāi)導(dǎo)并協(xié)助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題；

十、每月向公司領(lǐng)導(dǎo)提供本部門(mén)主要工作情況；

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政主管崗位職責(zé)

一、在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)本部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，每周五下午向本部門(mén)經(jīng)理提交一周工作小結(jié)；

二、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的配置、構(gòu)建和維護(hù)，確保公司辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全正常使用；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立、維護(hù)、管理與更新。在公司產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳方面提供實(shí)施方案及技術(shù)支持；

三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；

四、具體承辦公司各種資質(zhì)和認(rèn)證的報(bào)批、年審、復(fù)檢等；

五、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承辦安全保衛(wèi)方面的工作；

六、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備的檢查和報(bào)修；

七、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，承辦相關(guān)的具體事項(xiàng)；

八、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日程和外出交通安排、文電送閱等秘書(shū)工作；

九、負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記，并經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理閱鑒后呈公司領(lǐng)導(dǎo)批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)辦理。負(fù)責(zé)文件和檔案的收集、歸類(lèi)、登記、保管、借閱；

十、負(fù)責(zé)印章管理；負(fù)責(zé)保管公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室鑰匙；

十一、負(fù)責(zé)編制行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算，報(bào)批支付物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)、快遞費(fèi)等行政費(fèi)用；

十二、每月底編排下月節(jié)假日值班表，并通知到相關(guān)人員；

十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司公務(wù)用車(chē)，保管派車(chē)單、登記出車(chē)記錄、司機(jī)違章記錄等相關(guān)信息，每月匯總車(chē)輛行使里程數(shù)及油耗；

十四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。準(zhǔn)確及時(shí)駁接來(lái)電，聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上當(dāng)事人的來(lái)電，要將電話內(nèi)容記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告，緊急來(lái)電未找到當(dāng)事人的要速報(bào)本部門(mén)經(jīng)理處理；

十五、負(fù)責(zé)調(diào)?？记跈C(jī)；監(jiān)督指導(dǎo)員工使用考勤機(jī)；每月從考勤機(jī)中刷出員工考勤記錄，編制匯總月度遲到、早退、缺勤等考勤報(bào)表；

十六、負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源工作計(jì)劃，有計(jì)劃地開(kāi)展人力資源管理工作；負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理制度、工作程序和各崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

十七、組織擬訂公司各部門(mén)定編定員工作，合理控制勞動(dòng)用工總量及工資總額；

十八、嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司規(guī)章制度，開(kāi)展員工招聘、錄用、辭退工作；

十九、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)、各崗位績(jī)效考核工作；

二十、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，編制人力資源狀況統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)；

二十一、負(fù)責(zé)編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制培訓(xùn)大綱，組織相關(guān)培訓(xùn)、考試，建立培訓(xùn)記錄；

二十二、配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)；

二十三、協(xié)助人事經(jīng)理辦理人力資源管理方面的具體工作，承辦員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職務(wù)任免手續(xù)等；

二

十四、指導(dǎo)人事行政文員的工作，人事行政文員不在位時(shí)，臨時(shí)接管其分管的工作；

二十五、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

司機(jī)崗位職責(zé)

一、在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)本部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天上午上班后向本部門(mén)經(jīng)理報(bào)告車(chē)輛狀況；

二、嚴(yán)格按照公司要求的程序執(zhí)行出車(chē)任務(wù)，出車(chē)任務(wù)須由綜合管理部統(tǒng)一安排調(diào)度，不得私自出車(chē)。出車(chē)前認(rèn)真填寫(xiě)派車(chē)單，因故不能填寫(xiě)時(shí)，返回后須及時(shí)補(bǔ)填；

三、出車(chē)前檢查車(chē)輛狀況，不得帶故障出車(chē)；

四、定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)，保證車(chē)輛處于良好狀態(tài)；

五、保持車(chē)內(nèi)外整潔干凈，車(chē)內(nèi)禁止吸煙；

六、行車(chē)違章由司機(jī)自行承擔(dān)責(zé)任；

七、完成本部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

保潔員崗位職責(zé)

一、在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)本部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

二、時(shí)刻保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，每天下午辦公人員離開(kāi)后，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次全面清理，其他工作時(shí)間隨時(shí)清潔；

三、發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施損壞及其他不正常情況須及時(shí)上報(bào)本部門(mén)經(jīng)理。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一、在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)本部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

二、勸阻上門(mén)推銷(xiāo)等無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司；

三、負(fù)責(zé)接收外來(lái)快件、文電并送交相關(guān)人員；

四、負(fù)責(zé)廠旗的升降；

五、發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施損壞及其他不正常情況須及時(shí)上報(bào)本部門(mén)經(jīng)理。