第一篇:公路局計劃財務(wù)審計科申報材料
一、基本情況
縣公路局計劃財務(wù)審計科是直接服務(wù)全縣公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、公路規(guī)費征收、路政管理的綜合窗口?,F(xiàn)有職工6人,其中女職工5人,占全科總?cè)藬?shù)的83.3%??崎L由總經(jīng)濟師范麗(女)兼任。該科擔負著全局13個科室和全縣193公里干線公路的計劃、統(tǒng)計、交調(diào)、審計、財務(wù)及固定資產(chǎn)管理等項管理與服務(wù)工作。近年來,計劃財務(wù)審計科以創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路為目標,把“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動作為一面旗幟,嚴格制度,熱情服務(wù),頑強拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績。連續(xù)五年保持了全省“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位”;在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動中,連年獲得“財務(wù)豐收杯”、“計劃管理杯”、“財務(wù)審計杯”;連年被縣交通局、公路局授予“先進集體”,在全縣公路建設(shè)中展現(xiàn)了巾幗風采。科長范麗被市公路局授予“‘十五’創(chuàng)建文明行業(yè)先進個人”,20**年被縣交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,20**、20**年被評為縣“‘三八’紅旗手”,連年被縣交通局評為“先進工作者”。
二、發(fā)揚“四自”精神,崗位建功立業(yè)
為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,動員全體女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統(tǒng)一部署和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導下,始終堅持把搞好服務(wù)與計劃統(tǒng)計、財務(wù)審計、管理相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善創(chuàng)建制度,鞏固創(chuàng)建成果。
一是制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務(wù),把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入年度目標考核,作為加強系統(tǒng)精神文明建設(shè)的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務(wù)標準、任務(wù)目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,保障了公路工作的順利進行。
二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務(wù)知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結(jié)合。定期開展談心活動,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè)、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采。
三是加強培訓,提高服務(wù)技能。建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理、搞好服務(wù)、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流。采取多種形式加強業(yè)務(wù)學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務(wù)審計工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是遵紀守法,樹立形象。為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務(wù)標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養(yǎng)成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
五是堅持原則,公道辦事。在搞好服務(wù)的同時,她們努力塑造嚴格制度,公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的公路財會新形象。工作中她們不讓須眉,堅持財務(wù)監(jiān)督、審計制度,針對公路工作特點,不斷加大監(jiān)督力度,在認真做好公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、規(guī)費征收、基建維修、車輛管理等全面監(jiān)督審計的同時,創(chuàng)新審計監(jiān)督方式,開展了向技術(shù)員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸,預防在前抓源頭,事中控制保平安,事后審計確保各項工作任務(wù)的順利圓滿完成,促進了我縣公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展。
六是團結(jié)協(xié)作,舍小家顧大家,圓滿完成各項工作任務(wù)。計劃財務(wù)審計工作單調(diào)枯燥,要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室里,女職工占83.3%,她們都全身心地撲在事業(yè)上,為了自己的本職工作,她們舍小家、顧大家,常年放棄星期天、節(jié)假日,奔波在工程建設(shè)和公路養(yǎng)護第一線,指導財務(wù)管理工作,審計工程養(yǎng)護項目,負責交通量情況調(diào)查,起早摸黑的深入基層調(diào)查了解,準確統(tǒng)計各類上報數(shù)據(jù),為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。干事業(yè)難,女人干事業(yè)更難,她們要付出比男人一倍,甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行,就選擇了奉獻??崎L范麗同志是個心細的人,她對工作認真負責的精神是大家共知的,她常說的一句話就是“一個人工作干得好不好,關(guān)鍵在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感,要么不干,要干就干出個樣來”。20**年,她帶領(lǐng)本科女同志,頂著炎炎烈日,先后完成了市公路局下達的三次應(yīng)急任務(wù)。6月15日,在轄區(qū)干線公路的6個點進行了OD調(diào)查,完成車輛調(diào)查
3.85萬輛;11月5日,分兩個點進行了車輛比重一次性調(diào)查,觀測車輛2695輛;11月9日至13日,對縣內(nèi)5條干線公路跟蹤車輛60臺,進行了車速調(diào)查。
三、誠實守信,積極參與社會各項公益活動
在搞好本職工作的同時,她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業(yè),積極參與各項救助活動。今年,科室女職工放棄休息日,積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關(guān)干部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的 “送溫暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活動,今年先后捐款千余元。
積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風采。通過各種文體活動的開展,增進了團結(jié)和友誼,凝聚了向心力。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。
幾分耕耘,幾分收獲,她們突出的業(yè)績贏得了上級的充分肯定?!笆濉币詠?,她們科室連年被市縣業(yè)務(wù)部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上,她們制訂了更高的創(chuàng)建標準,把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準,以實際行動爭創(chuàng)建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星,為實現(xiàn)公路事業(yè)的快速發(fā)展,加快建設(shè)經(jīng)濟強縣進程做出新的更大的貢獻。
第二篇:公路局計劃財務(wù)審計科申報材料
公路局計劃財務(wù)審計科申報材料
一、基本情況
縣公路局計劃財務(wù)審計科是直接服務(wù)全縣公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、公路規(guī)費征收、路政管理的綜合窗口。現(xiàn)有職工6人,其中女職工5人,占全科總?cè)藬?shù)的%。科長由總經(jīng)濟師范麗兼任。該科擔負著全局13個科室和全縣193公里干線公路的計劃、統(tǒng)計、交調(diào)、審計、財務(wù)及固定資產(chǎn)管理等項管理與服務(wù)工作。近年來,計劃財務(wù)審計科以創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路為目標,把“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動作為一面旗幟,嚴格制度,熱情服務(wù),頑強拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績。連續(xù)五年保持了全省“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化單
位”;在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動中,連年獲得“財務(wù)豐收杯”、“計劃管理杯”、“財務(wù)審計杯”;連年被縣交通局、公路局授予“先進集體”,在全縣公路建設(shè)中展現(xiàn)了巾幗風采??崎L范麗被市公路局授予“‘十五’創(chuàng)建文明行業(yè)先進個人”,20**年被縣交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,20**、20**年被評為縣“‘三八’紅旗手”,連年被縣交通局評為“先進工作者”。
二、發(fā)揚“四自”精神,崗位建功立業(yè)
為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,動員全體女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統(tǒng)一部署和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導下,始終堅持把搞好服務(wù)與計劃統(tǒng)計、財務(wù)審計、管理相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步完
善創(chuàng)建制度,鞏固創(chuàng)建成果。
一是制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務(wù),把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入目標考核,作為加強系統(tǒng)精神文明建設(shè)的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務(wù)標準、任務(wù)目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,保障了公路工作的順利進行。
二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治
理論義務(wù)知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結(jié)合。定期開展談心活動,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè)、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采。
三是加強培訓,提高服務(wù)技能。建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理、搞好服務(wù)、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流。采取多種形式加強業(yè)務(wù)學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務(wù)審計工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是遵紀守法,樹立形象。為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務(wù)標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養(yǎng)成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
五是堅持原則,公道辦事。在搞好服務(wù)的同時,她們努力塑造嚴格制度,公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的公路財會新形象。工作中她們不讓須眉,堅持財務(wù)監(jiān)督、審計制度,針對公路工作特點,不斷加大監(jiān)督力度,在認真做好公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、規(guī)費征收、基建維修、車輛管理等全面監(jiān)督審計的同時,創(chuàng)新審計監(jiān)督方式,開展了向技術(shù)員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸,預防在前抓源頭,事中控制保平安,事后審計確保各項工作任務(wù)的順利圓滿完成,促進了我縣公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展。
六是團結(jié)協(xié)作,舍小家顧大家,圓滿完成各項工作任務(wù)。計劃財務(wù)審計工作單調(diào)枯燥,要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室里,女職工占%,她們都全身心地撲在事業(yè)上,為了自己的本職工作,她們舍小家、顧大家,常年放棄星期天、節(jié)假日,奔波在工程建設(shè)和公路養(yǎng)護第一線,指導財務(wù)管理工作,審計工程養(yǎng)護項目,負責交通量情況調(diào)查,起早摸黑的深入基層調(diào)查了解,準確統(tǒng)計各類上報數(shù)據(jù),為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。干事業(yè)難,女人干事業(yè)更難,她們要付出比男人一倍,甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行,就選擇了奉獻??崎L范麗同志是個心細的人,她對工作認真負責的精神是大家共知的,她常說的一句話就是“一個人工
作干得好不好,關(guān)鍵在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感,要么不干,要干就干出個樣來”。20**年,她帶領(lǐng)本科女同志,頂著炎炎烈日,先后完成了市公路局下達的三次應(yīng)急任務(wù)。6月15日,在轄區(qū)干線公路的6個點進行了oD調(diào)查,完成車輛調(diào)查
萬輛;11月5日,分兩個點進行了車輛比重一次性調(diào)查,觀測車輛2695輛;11月9日至13日,對縣內(nèi)5條干線公路跟蹤車輛60臺,進行了車速調(diào)查。
三、誠實守信,積極參與社會各項公益活動
在搞好本職工作的同時,她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業(yè),積極參與各項救助活動。今年,科室女職工放棄休息日,積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關(guān)干部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的 “送溫暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活
動,今年先后捐款千余元。
積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風采。通過各種文體活動的開展,增進了團結(jié)和友誼,凝聚了向心力。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。
幾分耕耘,幾分收獲,她們突出的業(yè)績贏得了上級的充分肯定?!笆濉币詠?,她們科室連年被市縣業(yè)務(wù)部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上,她們制訂了更高的創(chuàng)建標準,把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準,以實際行動爭創(chuàng)建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星,為實現(xiàn)公路事業(yè)的快速發(fā)展,加快建設(shè)經(jīng)濟強縣進程做出新的更大的貢獻。
第三篇:公路局計劃財務(wù)審計科巾幗文明崗申報(小編推薦)
酬巾幗志,為路徽添彩
一、基本情況3、2004年被評為縣“‘三八’紅旗手”,連年被縣交通局評為“先進工作者”。
二、發(fā)揚“四自”精神,崗位建功立業(yè)
為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,動員全體女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統(tǒng)一部署和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導下,始終堅持把搞好服務(wù)與計劃統(tǒng)計、財務(wù)審計、管理相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善創(chuàng)建制度,鞏固創(chuàng)建成果。
一是制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務(wù),把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入目標考核,作為加強系統(tǒng)精神文明建設(shè)的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務(wù)標準、任務(wù)目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,保障了公路工作的順利進行。
二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務(wù)知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結(jié)合。定期開展談心活動,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè)、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采。
三是加強培訓,提高服務(wù)技能。建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理、搞好服務(wù)、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流。采取多種形式加強業(yè)務(wù)學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務(wù)審計工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是遵紀守法,樹立形象。為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務(wù)標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養(yǎng)成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
五是堅持原則,公道辦事。在搞好服務(wù)的同時,她們努力塑造嚴格制度,公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的公路財會新形象。工作中她們不讓須眉,堅持財務(wù)監(jiān)督、審計制度,針對公路工作特點,不斷加大監(jiān)督力度,在認真做好公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、規(guī)費征收、基建維修、車輛管理等全面監(jiān)督審計的同時,創(chuàng)新審計監(jiān)督方式,開展了向技術(shù)員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸,預防在前抓源頭,事中控制保平安,事后審計確保各項工作任務(wù)的順利圓滿完成,促進了我縣公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展。
六是團結(jié)協(xié)作,舍小家顧大家,圓滿完成各項工作任務(wù)。計劃財務(wù)審計工作單調(diào)枯燥,要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室里,女職工占83.3%,她們都全身心地撲在事業(yè)上,為了自己的本職工作,她們舍小家、顧大家,常年放棄星期天、節(jié)假日,奔波在工程建設(shè)和公路養(yǎng)護第一線,指導財務(wù)管理工作,審計工程養(yǎng)護項目,負責交通量情況調(diào)查,起早摸黑的深入基層調(diào)查了解,準確統(tǒng)計各類上報數(shù)據(jù),為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。干事業(yè)難,女人干事業(yè)更難,她們要付出比男人一倍,甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行,就選擇了奉獻??崎L范麗同志是個心細的人,她對工作認真負責的精神是大家共知的,她常說的一句話就是“一個人工作干得好不好,關(guān)鍵在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感,要么不干,要干就干出個樣來”。2006年,她帶領(lǐng)本科女同志,頂著炎炎烈日,先后完成了市公路局下達的三次應(yīng)急任務(wù)。6月15日,在轄區(qū)干線公路的6個點進行了OD調(diào)查,完成車輛調(diào)查
三、誠實守信,積極參與社會各項公益活動
在搞好本職工作的同時,她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業(yè),積極參與各項救助活動。今年,科室女職工放棄休息日,積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關(guān)干部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活動,今年先后捐款千余元。
積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風采。通過各種文體活動的開展,增進了團結(jié)和友誼,凝聚了向心力。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。
幾分耕耘,幾分收獲,她們突出的業(yè)績贏得了上級的充分肯定?!笆濉币詠?,她們科室連年被市縣業(yè)務(wù)部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上,她們制訂了更高的創(chuàng)建標準,把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準,以實際行動爭創(chuàng)建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星,為實現(xiàn)公路事業(yè)的快速發(fā)展,加快建設(shè)經(jīng)濟強縣進程做出新的更大的貢獻(程傳棟)。
公路局計劃財務(wù)審計科巾幗文明崗申報責任編輯:飛雪 閱讀:人次004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】
第四篇:公路局計劃財務(wù)審計科巾幗文明崗申報材料
文章標題:公路局計劃財務(wù)審計科巾幗文明崗申報材料
找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)
酬巾幗志,為路徽添彩
一、基本情況
縣公路局計劃財務(wù)審計科是
直接服務(wù)全縣公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、公路規(guī)費征收、路政管理的綜合窗口?,F(xiàn)有職工6人,其中女職工5人,占全科總?cè)藬?shù)的83.3。科長由總經(jīng)濟師范麗(女)兼任。該科擔負著全局13個科室和全縣193公里干線公路的計劃、統(tǒng)計、交調(diào)、審計、財務(wù)及固定資產(chǎn)管理等項管理與服務(wù)工作。近年來,計劃財務(wù)審計科以創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路為目標,把“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動作為一面旗幟,嚴格制度,熱情服務(wù),頑強拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績。連續(xù)五年保持了全省“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位”;在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動中,連年獲得“財務(wù)豐收杯”、“計劃管理杯”、“財務(wù)審計杯”;連年被縣交通局、公路局授予“先進集體”,在全縣公路建設(shè)中展現(xiàn)了巾幗風采。科長范麗被市公路局授予“‘十五’創(chuàng)建文明行業(yè)先進個人”,2001年被縣交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2003、2004年被評為縣“‘三八’紅旗手”,連年被縣交通局評為“先進工作者”。
二、發(fā)揚“四自”精神,崗位建功立業(yè)
為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,動員全體女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統(tǒng)一部署和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導下,始終堅持把搞好服務(wù)與計劃統(tǒng)計、財務(wù)審計、管理相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善創(chuàng)建制度,鞏固創(chuàng)建成果。
一是制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務(wù),把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入目標考核,作為加強系統(tǒng)精神文明建設(shè)的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務(wù)標準、任務(wù)目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,保障了公路工作的順利進行。
二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務(wù)知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結(jié)合。定期開展談心活動,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè)、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采。
三是加強培訓,提高服務(wù)技能。建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理、搞好服務(wù)、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流。采取多種形式加強業(yè)務(wù)學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務(wù)審計工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是遵紀守法,樹立形象。為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務(wù)標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養(yǎng)成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
五是堅持原則,公道辦事。在搞好服務(wù)的同時,她們努力塑造嚴格制度,公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的公路財會新形象。工作中她們不讓須眉,堅持財務(wù)監(jiān)督、審計制度,針對公路工作特點,不斷加大監(jiān)督力度,在認真做好公路建設(shè)、養(yǎng)護管理、規(guī)費征收、基建維修、車輛管理等全面監(jiān)督審計的同時,創(chuàng)新審計監(jiān)督方式,開展了向技術(shù)員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸,預防在前抓源頭,事中控制保平安,事后審計確保各項工作任務(wù)的順利圓滿完成,促進了我縣公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展。
六是團結(jié)
協(xié)作,舍小家顧大家,圓滿完成各項工作任務(wù)。計劃財務(wù)審計工作單調(diào)枯燥,要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室里,女職工占83.3%,她們都全身心地撲在事業(yè)上,為了自己的本職工作,她們舍小家、顧大家,常年放棄星期天、節(jié)假日,奔波在工程建設(shè)和公路養(yǎng)護第一線,指導財務(wù)管理工作,審計工程養(yǎng)護項目,負責交通量情況調(diào)查,起早摸黑的深入基層調(diào)
查了解,準確統(tǒng)計各類上報數(shù)據(jù),為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。干事業(yè)難,女人干事業(yè)更難,她們要付出比男人一倍,甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行,就選擇了奉獻??崎L范麗同志是個心細的人,她對工作認真負責的精神是大家共知的,她常說的一句話就是“一個人工作干得好不好,關(guān)鍵在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感,要么不干,要干就干出個樣來”。2006年,她帶領(lǐng)本科女同志,頂著炎炎烈日,先后完成了市公路局下達的三次應(yīng)急任務(wù)。6月15日,在轄區(qū)干線公路的6個點進行了OD調(diào)查,完成車輛調(diào)查
3.85萬輛;11月5日,分兩個點進行了車輛比重一次性調(diào)查,觀測車輛2695輛;11月9日至13日,對縣內(nèi)5條干線公路跟蹤車輛60臺,進行了車速調(diào)查。
三、誠實守信,積極參與社會各項公益活動
在搞好本職工作的同時,她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業(yè),積極參與各項救助活動。今年,科室女職工放棄休息日,積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關(guān)干部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活動,今年先后捐款千余元。
積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風采。通過各種文體活動的開展,增進了團結(jié)和友誼,凝聚了向心力。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。
幾分耕耘,幾分收獲,她們突出的業(yè)績贏得了上級的充分肯定?!笆濉币詠?,她們科室連年被市縣業(yè)務(wù)部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上,她們制訂了更高的創(chuàng)建標準,把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準,以實際行動爭創(chuàng)建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星,為實現(xiàn)公路事業(yè)的快速發(fā)展,加快建設(shè)經(jīng)濟強縣進程做出新的更大的貢獻(程傳棟)。
《公路局計劃財務(wù)審計科巾幗文明崗申報材料》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀公路局計劃財務(wù)審計科巾幗文明崗申報材料。
第五篇:財務(wù)審計科工作計劃
財務(wù)審計科2012年工作計劃
2012年,財務(wù)審計科全體人員必須認真履行工作職責,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,努力增收節(jié)支,強化服務(wù)意識,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。具體工作中,我們應(yīng)該重點做好了以下幾點:
一、完善財務(wù)制度,規(guī)范會計基礎(chǔ)。
進一步完善健全工作職責和財務(wù)管理制度,明確會計機構(gòu)、會計人員的設(shè)置,規(guī)定收支范圍、審批權(quán)限和審批程序,使我單位的財務(wù)審計工作真正做到了有規(guī)可依,有章可循。努力協(xié)助領(lǐng)導盡可能向上爭取資金。在對原始簽證的審核、裝訂和記賬憑證的制作及會計檔案的整理等方面,嚴格按照上級規(guī)定操作,確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范完整。
二、狠抓增收節(jié)支,搞好資金監(jiān)管。
從預算上看我單位基礎(chǔ)較差,底子較薄,債務(wù)比較重,因此收支矛盾十分突出。為此,我們一是加大增收節(jié)支力度。保證營收則收,努力節(jié)約開支,力爭收支平衡;二是嚴格控制開支。在去年與辦公室配合,制定出臺了考勤費、水費、電費、電話費、修車、加油及招待等方面的管理辦法的基礎(chǔ)上,在進行細化,并在具體工作中嚴格執(zhí)行,節(jié)省非生產(chǎn)性開支,杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象,做到了把有限的資金用在刀刃上。
三、確保重點支出,努力化解債務(wù)。
在支出安排上,按照預算進度,統(tǒng)籌兼顧。按照保工資、保醫(yī)療金、保養(yǎng)老金、保正常運轉(zhuǎn)、再盡最大能力化解債務(wù)的順序,確保全年重點支出的需要。
四、正視困難局面,積極爭取資金。
我單位,經(jīng)濟效益差,無其他創(chuàng)收途徑,再有包袱較重,致使我單位資金壓力非常大,要想徹底扭轉(zhuǎn)這種困難的局面,我們需要多措并舉,要努力發(fā)展經(jīng)營,搞自主創(chuàng)收,但這需要幾年的努力,不可能立竿見影,因此,當務(wù)之急是積極協(xié)助領(lǐng)導向上爭取資金,拓寬扶持資金來源渠道。為我單位的正常運轉(zhuǎn)提供資金上的保證。
五、切實搞好服務(wù),樹立良好形象
財務(wù)審計科是我單位的一個窗口,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我單位的形象,我們做到了既嚴格按照制度辦事,又熱情周到服務(wù)。無論是誰到財務(wù)審計科辦理業(yè)務(wù)或咨詢有關(guān)事宜,我們都做到微笑服務(wù),熱情接待,盡最大可能為他們排憂解難,讓他們高興而來,滿意而歸,樹立了良好的財務(wù)人員形象。
2012年的工作,對于我單位的持續(xù)長期發(fā)展、繁榮穩(wěn)定具有非常重要的意義,財務(wù)審計科人員一定會緊緊圍繞單位里的中心工作,服從領(lǐng)導,團結(jié)協(xié)作,恪守職責,踏踏實實,不遺余力地完成各項任務(wù),為我單位的健康快速發(fā)展而努力工作。