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      2012年 灌供處年度安全工作總結(jié)

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      第一篇:2012年 灌供處年度安全工作總結(jié)

      灌溉與供水管理處

      2012年度安全工作總結(jié)

      灌溉與供水管理處2012年的安全生產(chǎn)工作在供水中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與各部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作的指示精神,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)管理體系,嚴(yán)格安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,促進(jìn)了處室各項(xiàng)安全工作的順利開展,截止2012年12月10日處室未發(fā)生一起安全事故,現(xiàn)將2012年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

      一、完善安全管理制度、建立安全考核機(jī)制

      為了將處室的安全管理工作更加完善,加強(qiáng)處室人員對(duì)安全工作的責(zé)任心,提高處室人員對(duì)突發(fā)事件的處理能力,編寫了灌區(qū)一期工程防洪抗汛搶險(xiǎn)預(yù)案和灌區(qū)一期工程突發(fā)事件應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。完善了以下安全生產(chǎn)管理制度:

      1、防洪度汛值班制度

      2、防汛物資管理制度

      3、職工教育培訓(xùn)申報(bào)管理制度

      4、灌區(qū)重點(diǎn)、險(xiǎn)、病工程監(jiān)報(bào)制度

      5、灌區(qū)水毀搶修、歲修工程編報(bào)制度

      6、工程安全隱患處理制度

      7、建筑物、工程檢查登記制度

      8、汛期巡視檢查登記制度

      9、巡渠維護(hù)、養(yǎng)護(hù)制度

      10、水(閘)門管理制度

      11、閘房管理制度

      12、漫水灣閘壩工程檢查觀測(cè)制度

      13、漫水灣閘壩安全管理制度

      對(duì)灌區(qū)一期工程左干渠以下建立了安全管理臺(tái)帳,并將安全管理臺(tái)帳的內(nèi)容按位臵,樁號(hào),安全隱患、水毀工程特征描述,采取的措施及處理方案,管段負(fù)責(zé)人,管段責(zé)任人,處理部門,完成情況(完成時(shí)間結(jié)果、處理措施方案、合同編號(hào)),備注(未處理的原因和時(shí)限)進(jìn)行了細(xì)化,安全管理臺(tái)帳的建立清楚的反應(yīng)在什么位臵存在怎樣的隱患,讓灌區(qū)工程管段的負(fù)責(zé)人及責(zé)任人隨時(shí)掌握情況。為住閘房人員及公共財(cái)物的安全配備了催淚瓦斯、救生衣、安全帶。規(guī)范閘房的管理,根據(jù)閘房承擔(dān)的任務(wù)在閘房處將閘房管理制度,柴油機(jī)操作規(guī)程,啟閉機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行了掛牌,共計(jì)31個(gè)。

      根據(jù)公司安全考核管理辦法制定了灌溉與供水管理處安全考核實(shí)施細(xì)則(試行稿),并將考核到崗位、個(gè)人,這樣有力的促進(jìn)了處室人員的安全意識(shí)和責(zé)任心。

      二、安全活動(dòng)開展情況

      結(jié)合總公司《關(guān)于開展2012年度“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”的實(shí)施方案》的通知,組織處室人員深入開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,發(fā)動(dòng)全民參與,狠抓預(yù)防,嚴(yán)查隱患。重點(diǎn)檢查了渠道高邊坡、填方段渠道、高排架渡槽、跨山河涵洞、面板開裂、基礎(chǔ)沖刷、渠道滲漏等重點(diǎn)部位,共查出安全隱患20多處,對(duì)查出的安全隱患部位按輕重緩急進(jìn)行梳理,對(duì)影響工程運(yùn)行的部位進(jìn)行了處理,對(duì)不影響工程的部位進(jìn)行了加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。

      結(jié)合今年的“兩措”計(jì)劃在3月21日組織處室人員參加了渠道金屬結(jié)構(gòu)反事故預(yù)演及“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”。組織處室(臨聘人員)集中學(xué)習(xí)3次共90人.次,外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)5人.次,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)60人.次。

      根據(jù)《四川省水利廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治重點(diǎn)工作分工方案通知》([2012]842號(hào))精神結(jié)合總公司領(lǐng)導(dǎo)指示及工程技術(shù)部要求,結(jié)合灌區(qū)一期工程實(shí)際,6月5日至7日,組織處室相關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)渠道沿線進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害隱患排查。

      三、工程運(yùn)行維護(hù)

      由于設(shè)計(jì)上的缺陷本年度對(duì)左總干渠漫水灣松林村、左干渠松林坡、禮州鎮(zhèn)同心村、禮州鎮(zhèn)富裕村、西德支渠經(jīng)久鄉(xiāng)馬鞍山村進(jìn)行了斗口改造。確保了5月5日開始大春栽插至6月5日春灌工作順利完成。

      在汛期主要對(duì)渠道安全進(jìn)行了汛前、汛中、汛末安全檢查。至進(jìn)入主汛期以來(lái),雨水偏多,灌區(qū)一期工程渠道沿線地質(zhì)情況復(fù)雜,多次發(fā)生山洪、泥石流、滑坡、崩塌等災(zāi)害,為確保渠道安全穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)水毀工程進(jìn)行了臨時(shí)維護(hù)的有:蔣家河防洪堤沖毀處,川林五處2#暗渠山溪溝沖毀處,何家灣防洪堤沖毀處,王家山隧洞出口右岸滑坡導(dǎo)致填筑體與面板分裂采用填筑體換填;西德支渠馬鞍山飼料廠背后高邊坡滑坡導(dǎo)致渠道堵塞處,采用挖機(jī)進(jìn)行渠道清淤,西德支渠馬鞍山飼料廠背后山溪排水溝損壞處,范家山隧洞出口滑坡堵塞體進(jìn)行清淤,李家山隧洞進(jìn)口左岸裂縫回填灌漿及渡槽漸變段懸空部分漿砌石施工。

      由于今年水毀工程較多,任務(wù)較重,需要?dú)q修的點(diǎn)統(tǒng)計(jì)共51處,在11月10開始進(jìn)行了歲修,截止12月10前水下部分的左干渠松林村渡槽出口面板(11+000),禮州田壩村一組面板(12+400),禮州田壩村二組面板(12+710),禮州田壩村二組面板(13+230)恢復(fù)已經(jīng)完成。邛海支渠的張林磚廠明渠(9+400~9+800)清淤已完成。西德支渠的老鷹灣渠道清淤(7+000),潘家山隧洞出口渠道滲漏(13+200),橫南山隧洞出口施工縫漏水(21+930),長(zhǎng)頂山1#隧洞明渠面板(22+600),長(zhǎng)頂山1#隧洞明被盜斗門(22+810),大爛壩倒虹管閘房渠道底板變形(24+860)恢復(fù),具備通水條件,其余水上部分正在組織人員施工,預(yù)計(jì)在12月20號(hào)全部完工。

      左干渠熱水河以南放水共計(jì)天,渠道全年正常運(yùn)行

      天。雖然今年的安全工作即將結(jié)束,但是安全工作沒有終點(diǎn),我們要把安全工作放在首位,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,確保歲修的順利進(jìn)行,保證明年的春灌工作順利開展。

      灌溉與供水管理處

      二〇一二年十二月月十日

      第二篇:灌供處安全的工作總結(jié)

      灌供處安全的工作總結(jié)范文

      澆灌與供水管理處20xx年的平安生產(chǎn)工作在供水中心平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與各部門的大力支持下,仔細(xì)貫徹《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》和上級(jí)有關(guān)部門平安生產(chǎn)工作的指示精神,嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)隱患排查的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善平安生產(chǎn)管理體系,嚴(yán)格平安生產(chǎn)制度,加強(qiáng)勞動(dòng)平安愛護(hù),堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,促進(jìn)了處室各項(xiàng)平安工作的順當(dāng)開展,截止20xx年12月10日處室未發(fā)生一起平安事故,現(xiàn)將20xx年平安生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

      一、完善平安管理制度、建立平安考核機(jī)制

      為了將處室的平安管理工作更加完善,加強(qiáng)處室人員對(duì)平安工作的責(zé)任心,提高處室人員對(duì)突發(fā)大事的處理力量,編寫了灌區(qū)一期工程防洪抗汛搶險(xiǎn)預(yù)案和灌區(qū)一期工程突發(fā)大事應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。完善了以下平安生產(chǎn)管理制度:

      1、防洪度汛值班制度

      2、防汛物資管理制度

      3、職工訓(xùn)練培訓(xùn)申報(bào)管理制度

      4、灌區(qū)重點(diǎn)、險(xiǎn)、病工程監(jiān)報(bào)制度

      5、灌區(qū)水毀搶修、歲修工程編報(bào)制度

      6、工程平安隱患處理制度

      7、建筑物、工程檢查登記制度

      8、汛期巡察檢查登記制度

      9、巡渠維護(hù)、養(yǎng)護(hù)制度

      10、水(閘)門管理制度

      11、閘房管理制度

      12、漫水灣閘壩工程檢查觀測(cè)制度

      13、漫水灣閘壩平安管理制度

      對(duì)灌區(qū)一期工程左干渠以下建立了平安管理臺(tái)帳,并將平安管理臺(tái)帳的內(nèi)容按位置,樁號(hào),平安隱患、水毀工程特征描述,實(shí)行的措施及處理方案,管段負(fù)責(zé)人,管段責(zé)任人,處理部門,完成狀況(完成時(shí)間結(jié)果、處理措施方案、合同編號(hào)),備注(未處理的緣由和時(shí)限)進(jìn)行了細(xì)化,平安管理臺(tái)帳的建立清晰的反應(yīng)在什么位置存在怎樣的隱患,讓灌區(qū)工程管段的負(fù)責(zé)人及責(zé)任人隨時(shí)把握狀況。為住閘房人員及公共財(cái)物的平安配備了催淚瓦斯、救生衣、平安帶。規(guī)范閘房的管理,依據(jù)閘房擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)在閘房處將閘房管理制度,柴油機(jī)操作規(guī)程,啟閉機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行了掛牌,共計(jì)31個(gè)。

      依據(jù)公司平安考核管理方法制定了澆灌與供水管理處平安考核實(shí)施細(xì)則(試行稿),并將考核到崗位、個(gè)人,這樣有力的促進(jìn)了處室人員的平安意識(shí)和責(zé)任心。

      二、平安活動(dòng)開展?fàn)顩r

      結(jié)合總公司《關(guān)于開展20xx“百日平安生產(chǎn)活動(dòng)”的實(shí)施方案》的通知,組織處室人員深化開展“百日平安生產(chǎn)活動(dòng)”,發(fā)動(dòng)全民參加,狠抓預(yù)防,嚴(yán)查隱患。重點(diǎn)檢查了渠道高邊坡、填方段渠道、高排架渡槽、跨山河涵洞、面板開裂、基礎(chǔ)沖刷、渠道滲漏等重點(diǎn)部位,共查出平安隱患20多處,對(duì)查出的平安隱患部位按輕重緩急進(jìn)行梳理,對(duì)影響工程運(yùn)行的部位進(jìn)行了處理,對(duì)不影響工程的部位進(jìn)行了加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。

      結(jié)合今年的“兩措”方案在3月21日組織處室人員參與了渠道金屬結(jié)構(gòu)反事故預(yù)演及“安康杯學(xué)問(wèn)競(jìng)賽”。組織處室(臨聘人員)集中學(xué)習(xí)3次共90人.次,外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)5人.次,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)60人.次。

      依據(jù)《四川省水利廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)難防治重點(diǎn)工作分工方案通知》([20xx]842號(hào))精神結(jié)合總公司領(lǐng)導(dǎo)指示及工程技術(shù)部要求,結(jié)合灌區(qū)一期工程實(shí)際,6月5日至7日,組織處室相關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)渠道沿線進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)難隱患排查。

      三、工程運(yùn)行維護(hù)

      由于設(shè)計(jì)上的缺陷本對(duì)左總干渠漫水灣松林村、左干渠松林坡、禮州鎮(zhèn)同心村、禮州鎮(zhèn)富有村、西德支渠經(jīng)久鄉(xiāng)馬鞍山村進(jìn)行了斗口改造。確保了5月5日開頭大春栽插至6月5日春灌工作順當(dāng)完成。

      在汛期主要對(duì)渠道平安進(jìn)行了汛前、汛中、汛末平安檢查。至進(jìn)入主汛期以來(lái),雨水偏多,灌區(qū)一期工程渠道沿線地質(zhì)狀況簡(jiǎn)單,多次發(fā)生山洪、泥石流、滑坡、倒塌等災(zāi)難,為確保渠道平安穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)水毀工程進(jìn)行了臨時(shí)維護(hù)的有:蔣家河防洪堤沖垮處,川林五處2#暗渠山溪溝沖垮處,何家灣防洪堤沖垮處,王家山隧洞出口右岸滑坡導(dǎo)致填筑體與面板分裂采納填筑體換填;西德支渠馬鞍山飼料廠背后高邊坡滑坡導(dǎo)致渠道堵塞處,采納挖機(jī)進(jìn)行渠道清淤,西德支渠馬鞍山飼料廠背后山溪排水溝損壞處,范家山隧洞出口滑坡堵塞體進(jìn)行清淤,李家山隧洞進(jìn)口左岸裂縫回填灌漿及渡槽漸變段懸空部分漿砌石施工。

      由于今年水毀工程較多,任務(wù)較重,需要?dú)q修的點(diǎn)統(tǒng)計(jì)共51處,在11月10開頭進(jìn)行了歲修,截止12月10前水下部分的左干渠松林村渡槽出口面板(11+000),禮州田壩村一組面板(12+400),禮州田壩村二組面板(12+710),禮州田壩村二組面板(13+230)恢復(fù)已經(jīng)完成。邛海支渠的張林磚廠明渠(9+400~9+800)清淤已完成。西德支渠的老鷹灣渠道清淤(7+000),潘家山隧洞出口渠道滲漏(13+200),橫南山隧洞出口施工縫漏水(21+930),長(zhǎng)頂山1#隧洞明渠面板(22+600),長(zhǎng)頂山1#隧洞明被盜斗門(22+810),大爛壩倒虹管閘房渠道底板變形(24+860)恢復(fù),具備通水條件,其余水上部分正在組織人員施工,估計(jì)在12月20號(hào)全部完工。

      左干渠熱水河以南放水共計(jì)

      天,渠道全年正常運(yùn)行

      天。雖然今年的平安工作即將結(jié)束,但是平安工作沒有終點(diǎn),我們要把平安工作放在首位,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,確保歲修的順當(dāng)進(jìn)行,保證明年的春灌工作順當(dāng)開展。

      澆灌與供水管理處

      二〇xx年十二月月十日

      第三篇:安全處2013工作總結(jié)及2014工作計(jì)劃

      2013工作總結(jié)及2014工作計(jì)劃

      即將過(guò)去的一年,公司安全處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照公司年初制定、下發(fā)的“長(zhǎng)沁煤發(fā)?2013?2號(hào)”文《關(guān)于2013煤礦安全生產(chǎn)工作的安排意見》要求,緊密圍繞安全工作目標(biāo),通過(guò)分時(shí)期、分階段、分步驟組織實(shí)施并落實(shí)各項(xiàng)安全工作目標(biāo),認(rèn)真出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一年來(lái),在全面構(gòu)建以“安全底線思維、安全紅線管控、安全鐵律筑防”和“查隱患、堵漏洞、防事故”為主線的總體工作思路引領(lǐng)下,始終在安全工作中堅(jiān)持“不松懈、不放松、不動(dòng)搖”的管理理念,建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,著力提升礦井應(yīng)急防范、處臵和保障能力,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷以上事故、重大隱患、嚴(yán)重違規(guī)違章行為和重大未遂事故,保持了良好的安全工作局面,取得了較為滿意的安全工作成效?,F(xiàn)將2013工作情況、存在的問(wèn)題與對(duì)應(yīng)采取的改進(jìn)措施及2014工作思路、目標(biāo)和計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、2013安全工作回顧:

      (一)安全工作狀況:

      2013年,安全生產(chǎn)總體工作形勢(shì)較為嚴(yán)峻、安全狀況運(yùn)行基本正常。截止到2013年12月15日,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重傷以上事故、三人以上未遂事故的安全目標(biāo),徹底杜絕了重大不安全隱患、嚴(yán)重違規(guī)違章行為、重大事故風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      1.本年累計(jì)發(fā)生10人起(次)工傷事故,與去年同比增加4人起(次),萬(wàn)噸工傷率為0.14人起,千米事故率為2.75人起。

      2.本年累計(jì)查處各類違規(guī)違章行為54人次,與去年同比減少14人次,萬(wàn)噸“三違”率為0.77人次。

      3.本年先后組織開展安全監(jiān)督檢查233礦次,累計(jì)查處各類安全生產(chǎn)隱患2369項(xiàng)次,與去年同比減少158礦次、1123項(xiàng)次。

      (二)主要安全工作開展實(shí)施情況:

      1.積極調(diào)整、轉(zhuǎn)變并強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查方式,筑牢安全防線。為適應(yīng)公司總體發(fā)展要求,公司安全、技術(shù)、機(jī)電監(jiān)管職能由原先的安全技術(shù)部調(diào)整、擴(kuò)編為安全處、技術(shù)處和機(jī)電處,在相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整后,安全處主要將安全監(jiān)督檢查作為搞好安全工作的一條重要途徑和防線來(lái)抓,持續(xù)不斷將專項(xiàng)檢查、定期檢查、重點(diǎn)檢查、常規(guī)和非常規(guī)檢查相結(jié)合的方式引向深入,對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中可能存在或出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、管理漏洞、技術(shù)缺陷、危險(xiǎn)因素和容易忽視的管理細(xì)節(jié)列入安全管理和安全檢查的重要內(nèi)容,分解、落實(shí)到日常的安全檢查中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患,將其消滅在萌芽狀態(tài),控制、消除隱蔽致災(zāi)不安全因素。

      2.提素質(zhì)、重培訓(xùn),強(qiáng)技能、見實(shí)效。

      今年以來(lái),在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中,始終注重堅(jiān)持“管理、裝備和培訓(xùn)并重”的原則,并突出培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的重要地位,積極發(fā)揮引導(dǎo)、教育的規(guī)范作用,通過(guò)抓好特殊工種、關(guān)鍵崗位

      人員的素質(zhì)建設(shè),逐步調(diào)整培訓(xùn)方式,由原先的側(cè)重于理論“講授教學(xué)”轉(zhuǎn)變成“現(xiàn)場(chǎng)模擬示范培訓(xùn)”、“實(shí)際操作技能比武”,以培養(yǎng)、打造一批業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的“操作應(yīng)用型人才”為主的培訓(xùn)教訓(xùn)模式,主要將施工標(biāo)準(zhǔn)、操作要領(lǐng)、安全事項(xiàng)、“必須、嚴(yán)禁”和所在作業(yè)場(chǎng)所可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容培訓(xùn)、告知到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,使其能養(yǎng)成一種工作習(xí)慣運(yùn)用到作業(yè)之中。在運(yùn)行一年來(lái),通過(guò)“提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、分類組織培訓(xùn)”,秉承“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”等一系列教育手段、方式、方法的調(diào)整,基本上取得預(yù)期的管理目標(biāo)和教學(xué)成果,先后組織各類安全培訓(xùn)54期,累計(jì)參加培訓(xùn)2714人次,其中:安全員8期,128人次;瓦檢員6期,101人次;電鉗工7期,190人次;爆破員1期,12人次;班組長(zhǎng)9期,747人次;探放水工1期,17人次;膠帶輸送機(jī)司機(jī)4期,118人次;關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷提升中專班繼續(xù)教育培訓(xùn)7期(包括2012屆4期),487 人次;職業(yè)資格等級(jí)鑒定培訓(xùn)2期,588人次;安全管理人員培訓(xùn)1期,112人次;崗前培訓(xùn)3期,92人次;完成其它工種(爆破工1期、探訪水工1期、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工1期、皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)人員4期、軌道運(yùn)輸系統(tǒng)人員2期、錨噴工1期、采掘司機(jī)1期)專題培訓(xùn)11期,269人次。

      另外,圍繞新超、新興礦井竣工驗(yàn)收工作,積極協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門完成了各類工種的職業(yè)資格鑒定工作,先后組織完成了32個(gè)工種,共計(jì)588人的職業(yè)資格等級(jí)鑒定。

      類似事故的發(fā)生”貫穿到日常的工作之中,通過(guò)搜集、整理國(guó)內(nèi)典型性安全事故案例、集團(tuán)和公司相關(guān)煤礦企業(yè)典型安全隱患,作為宣傳教育的素材,借助移動(dòng)飛信第一時(shí)間發(fā)送至公司領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)、安全總監(jiān)等各級(jí)人員手機(jī)上,能夠從事故中吸取教訓(xùn)、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),在很大程度上避免一些安全問(wèn)題的出現(xiàn)和發(fā)生。

      7.嚴(yán)把安全準(zhǔn)入關(guān),對(duì)重大、重點(diǎn)、特殊性和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)“一工程、一措施”的要求。

      對(duì)于重大、重點(diǎn)、特殊性和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)項(xiàng)目,從作業(yè)項(xiàng)目開工到組織施工嚴(yán)把每一項(xiàng)工作流程,對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)采取重點(diǎn)監(jiān)管,并要求在制定專項(xiàng)措施時(shí),將可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)先評(píng)估、分析,采取對(duì)應(yīng)性安全防范措施。對(duì)措施不到位或制定不切合實(shí)際的,一律不允許開工。

      另外,針對(duì)一些重大(點(diǎn))、特殊性和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的施工作業(yè)項(xiàng)目,在制定措施期間,因考慮不周、工序調(diào)整和現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化等情況,而出現(xiàn)新的問(wèn)題。通過(guò)積極深入現(xiàn)場(chǎng),與相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行溝通、交流的基礎(chǔ)上,尋求最佳的解決辦法,并第一時(shí)間以“安全風(fēng)險(xiǎn)提示”的形式下達(dá)至所在煤礦,督促所在煤礦加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范、控制,以期引起相關(guān)人員對(duì)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)引起足夠的重視程度。

      8.轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式,強(qiáng)化安全主體責(zé)任的落實(shí)。針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái),在礦井基建階段從公司到煤礦監(jiān)管強(qiáng)于主體的安全管理現(xiàn)狀,而伴隨著新超煤礦正式轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井、新興煤

      礦也即將轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井的緊迫形勢(shì),積極轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式,從基層班組入手、從班組長(zhǎng)的選拔任用入手、從班組長(zhǎng)的素質(zhì)、能力和培訓(xùn)入手,優(yōu)先選用綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的人充實(shí)到班組長(zhǎng)隊(duì)伍中去,讓其更好地發(fā)揮排頭兵作用。

      同時(shí),根據(jù)“問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)、責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)、根源在管理”的工作原則,由原先的只追究至礦長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)層面,逐步將安全責(zé)任延伸至現(xiàn)場(chǎng)的隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員、特殊工種等現(xiàn)場(chǎng)人員,嚴(yán)格按照“隱患一個(gè)班次得不到整改追究班長(zhǎng)安全責(zé)任、一天內(nèi)得不到整改追究隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任、三天內(nèi)得不到整改追究礦長(zhǎng)安全責(zé)任”的管理要求追查各級(jí)隱患整治人員責(zé)任,徹底解決安全生產(chǎn)中的安全隱患、“三老”問(wèn)題,防止一些隱患死灰復(fù)燃,從源頭上防范、控制事故的發(fā)生。

      9.加大礦井探放水工作管控和責(zé)任追究力度。

      在礦井水害的防治上始終堅(jiān)持“不含糊、不松懈、不放松”的安全管理要求和“不容商量、不能讓步”的高壓政策,將日常的探放水工作作為一項(xiàng)控制事故發(fā)生的安全管理“紅線”來(lái)抓,嚴(yán)格按照“有掘必探、先探后掘、探六進(jìn)三”的管理要求扎實(shí)搞好探放水工作,全面推行實(shí)施“物探+鉆探”相結(jié)合的探放水作業(yè)方式,以“查清水患分布,排除水患威脅”為根本目的,對(duì)可能存在礦井水害的區(qū)域、水體和導(dǎo)水通道等,超前采取勘探、疏導(dǎo)措施,防止礦井水害對(duì)作業(yè)區(qū)域構(gòu)成安全威脅。

      同時(shí),明確嚴(yán)禁超越探水線進(jìn)行開拓、掘進(jìn)作業(yè),制定了具

      準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的水平,以此來(lái)推動(dòng)整體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。新超、新興煤礦在省廳組織的礦井竣工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)驗(yàn)收中均順利通過(guò),并達(dá)到建設(shè)礦井轉(zhuǎn)產(chǎn)三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的要求。

      (三)從根本上解決的實(shí)際安全問(wèn)題:

      1.針對(duì)新升煤礦主斜井井筒坡度大,作業(yè)人員在勞動(dòng)強(qiáng)度大、出入井行走費(fèi)力、個(gè)別作業(yè)人員出入井違章乘坐箕斗不安全的實(shí)際問(wèn)題,投用了斜井人車徹底解決了上述不安全問(wèn)題。

      2.通過(guò)劃定行人路線、巷道內(nèi)設(shè)臵躲避硐、安裝視頻監(jiān)控設(shè)備,并嚴(yán)格檢查、管理,遇特殊情況需行走軌道大巷必須征得調(diào)度室同意后方可行走,這樣就使“人與車”在時(shí)間、空間和軌跡上分離,解決了一直以來(lái)困擾我們的“行人行車”問(wèn)題。

      3.在新升煤礦開拓巷道中試驗(yàn)超前前探支護(hù),并取得成功,在現(xiàn)場(chǎng)使用中有效控制了煤巷、半煤巖巷掘進(jìn)、開拓期間的空頂作業(yè)現(xiàn)象。

      4.通過(guò)每月定期組織對(duì)礦井提升鋼絲繩的無(wú)損探傷檢測(cè),并嚴(yán)格執(zhí)行限定周期到期強(qiáng)行更換制度等一些重要舉措,有效控制了斷繩跑車事故的發(fā)生。

      5.通過(guò)每月組織公司及各煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)科室管理人員進(jìn)行安全管理知識(shí)考試,較大幅度地地提高了人員整體素質(zhì)。

      6.在巷道掘進(jìn)采用爆破方式,針對(duì)傾角大、煤層厚,存在片幫傷人的安全風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)合理計(jì)算裝藥量、優(yōu)化炮眼參數(shù)等措施,有效解決了傾角較大條件下片幫傷人問(wèn)題。

      7.引進(jìn)并推廣使用瞬變電磁儀,并嚴(yán)格探放水作業(yè)的執(zhí)行,采取“物探+鉆探”的方式有效杜絕了礦井水患的出現(xiàn)。

      8.投用裝巖機(jī)械、電瓶車等新裝備,不僅有效避免了人工推車過(guò)程中潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),改善了員工勞動(dòng)作業(yè)條件,提高了工效和作業(yè)安全系數(shù)。

      (四)存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施:

      1.各級(jí)人員在日常的工作之中,在很大程度上側(cè)重井下安全管理工作,有所忽視對(duì)地面作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理工作,自九月份開始我處專門抽調(diào)出專人負(fù)責(zé)對(duì)地面環(huán)節(jié)運(yùn)行安全的監(jiān)督檢查工作,彌補(bǔ)安全管理工作中的空白。

      2.忽視對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié)管理和流程控制檢查,在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中依然有不按標(biāo)準(zhǔn)要求和程序施工現(xiàn)象,導(dǎo)致作業(yè)人員在操作中對(duì)習(xí)以為常的工作習(xí)慣和司空見慣的現(xiàn)象長(zhǎng)時(shí)間處于麻痹和無(wú)知的狀態(tài),表現(xiàn)為安全工作流程的缺失、斷鏈,在很大程度上依然出現(xiàn)對(duì)相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)缺乏必要和清醒的認(rèn)識(shí),盲目冒險(xiǎn)、憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的問(wèn)題還不能徹底得到消除。

      3.作業(yè)人員的整體安全素質(zhì)、素養(yǎng)不高,有待于進(jìn)一步提高,還不能滿足和適應(yīng)礦井發(fā)展建設(shè)要求,特別是新超、新興兩礦轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井后,此問(wèn)題表現(xiàn)尤為突出,相關(guān)適用型人才短缺成為制約當(dāng)前安全管理的突出矛盾和因素之一。

      二、2014安全工作展望與總體工作計(jì)劃:

      112

      行撤職處分,以此來(lái)促進(jìn)各煤礦建立起“自我約束、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,形成“講求實(shí)效、以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的良好管理局面,力爭(zhēng)在2014年底前新超、新興煤礦生產(chǎn)礦井達(dá)到二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求,新升煤礦達(dá)到建設(shè)礦井最低標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3.建立并保持煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除危及安全生產(chǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

      在安全生產(chǎn)過(guò)程中,大力推行并實(shí)施煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,明確安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理內(nèi)容、管理對(duì)象、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施、安全要素、責(zé)任、應(yīng)急和保障管理要求,以消除和控制危險(xiǎn)源出現(xiàn)為目的,將控制程序、步驟寫入相應(yīng)應(yīng)急管理預(yù)案、制度,在日常培訓(xùn)中要優(yōu)先對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核,在考慮和計(jì)劃每一項(xiàng)作業(yè)項(xiàng)目,在組織實(shí)施時(shí)要充分考慮潛在風(fēng)險(xiǎn),并明確具體、可行的安全工作程序,在實(shí)施過(guò)程中及時(shí)加以改進(jìn)、完善,保證作業(yè)期間潛在安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。

      4.發(fā)揮“點(diǎn)、線、面”安全責(zé)任體系、“隱患市場(chǎng)化”和“必須嚴(yán)禁”在安全管理工作中的重要作用,轉(zhuǎn)變安全管理方式,逐步將被動(dòng)地去管理轉(zhuǎn)化為主動(dòng)設(shè)防。

      繼續(xù)將“點(diǎn)、線、面”安全責(zé)任體系、“安全隱患市場(chǎng)化”和崗位工種“必須、嚴(yán)禁”、重大施工作業(yè)項(xiàng)目“必須、嚴(yán)禁”等基礎(chǔ)性安全工作抓好,形成一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效的安全生產(chǎn)機(jī)制和模式落實(shí)到日常的安全管理工作當(dāng)中,并在此基礎(chǔ)上不斷結(jié)合礦

      井發(fā)展建設(shè)要求加以改進(jìn)、完善和創(chuàng)新,建立適合公司各煤礦實(shí)際的運(yùn)作管理辦法,使其從理論層面轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用效果,由以往一貫的由安全管理部門檢查督促的被動(dòng)管理方式,轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎雨?duì)組為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的主動(dòng)管理方式,通過(guò)分階段、分步驟制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃,讓基層隊(duì)組人員參與到達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃之中,在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上來(lái)提升管理實(shí)效,逐步形成與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步實(shí)施、推進(jìn)的“自我約束、持續(xù)改進(jìn)”的良好工作局面。

      安 全 處 2013年12月24日

      第四篇:2012設(shè)備安全處工作總結(jié)

      2012設(shè)備安全處工作總結(jié)

      2012年混凝土公司設(shè)備安全處在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)推行精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo);并嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備及安全的管理工作,確保2012年公司生產(chǎn)任務(wù)完成。同時(shí)也為2013年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步提升了設(shè)備安全管理的整體水平。針對(duì)2012年的工作情況作出以下總結(jié):

      一、制度流程建設(shè)與落實(shí)

      混凝土公司設(shè)備安全處根據(jù)集團(tuán)要求,編制了設(shè)備故障維修流程、設(shè)備例行維護(hù)流程、設(shè)備采購(gòu)流程、設(shè)備報(bào)廢流程以及制定機(jī)械設(shè)備管理制度和安全生產(chǎn)管理制度,層層把關(guān),逐一落實(shí)到人,不留工作死角及管理空白點(diǎn)。

      二、安全管理

      1、安全重于泰山,時(shí)刻牢記“防患于未然”

      (1)加強(qiáng)對(duì)職工安全教育,建立了每周例會(huì)制度;增強(qiáng)職工安全意識(shí),充分調(diào)動(dòng)職工的安全防范意識(shí),對(duì)新招職工進(jìn)行三級(jí)安全教育、安全技術(shù)交底及培訓(xùn),經(jīng)過(guò)試用期等多方面培訓(xùn)、實(shí)習(xí),考核合格后方可上崗。(2)建立了定期檢查安全隱患制度,定期進(jìn)行安全檢查,查到不安全因素和事故隱患及時(shí)排除,把安全事故的發(fā)生率降到最低。(3)建立了對(duì)拌臺(tái)操作手、泵車操作手、電焊工、電工等特種作業(yè)人員的定期安全教育制度,講解在現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、車輛進(jìn)行電焊維修時(shí)、工地接電、拌臺(tái)操作攪拌機(jī)時(shí)的一些安全注意事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,不得違章作業(yè),有緊急情況必須上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再施工。

      2、加強(qiáng)安全保衛(wèi),提高消防意識(shí)

      在安全保衛(wèi)、消防工作中,大力宣傳安全消防法和安全法規(guī),加強(qiáng)了廣大干部職工的法紀(jì)觀念,提高了維護(hù)穩(wěn)定的自覺性,強(qiáng)化了內(nèi)部治安管理與化解內(nèi)部矛盾的力度;在廠區(qū)內(nèi)部設(shè)立監(jiān)控管理,全面落實(shí)人防、物防、技防措施,使廣大干部職工提高守法意識(shí)和消防安全意識(shí)。

      綜上所述,混凝土有限公司今年沒有發(fā)生重大安全及人員傷亡事故。

      三、設(shè)備管理

      1、重視保養(yǎng),減少維修

      按照機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和強(qiáng)保,檢查發(fā)動(dòng)機(jī)工作狀態(tài),各零部件緊固狀況。另外,機(jī)械設(shè)備的定期保養(yǎng),嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行一、二、三級(jí)保養(yǎng),并定期檢查機(jī)械設(shè)備各零部件、底盤的潤(rùn)滑情況,來(lái)提高機(jī)械設(shè)備的完好率和利用率;使機(jī)械設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到90%以上,降低機(jī)械設(shè)備故障率及維修成本,提高混凝土公司的經(jīng)濟(jì)效益。

      2、后勤保障,搶修及時(shí)

      設(shè)備安全處制定了維修班夜間雙人值班制度,并配有后勤車輛及專職司機(jī),對(duì)混凝土生產(chǎn)打灰過(guò)程中發(fā)生故障的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行第一時(shí)間搶修,及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)設(shè)備正常使用,做到不因設(shè)備故障而制約生產(chǎn)、延誤生產(chǎn),確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為生產(chǎn)的連續(xù)性奠定基礎(chǔ)。

      3、單機(jī)核算、油耗統(tǒng)計(jì)分析

      設(shè)備安全處每月對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行核算(包括:設(shè)備折舊、人工費(fèi)、燃油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等),對(duì)當(dāng)月虧損的設(shè)備進(jìn)行分析,查找原因。在油耗方面制定了雙控考核表(即:百公里油耗、單趟油耗)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,對(duì)連續(xù)三個(gè)月油耗高的司機(jī)停工待崗,解釋油耗高的原因,情節(jié)嚴(yán)重的直接勸退;為公司降低成本消耗嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

      四、工作中存在不足

      1、在安全管理工作上強(qiáng)化兩點(diǎn)工作:(1)在思想觀念上強(qiáng)調(diào)認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系,即安全與效益,安全與進(jìn)度,安全與成本的關(guān)系,當(dāng)效益、進(jìn)度、成本與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須給安全讓路。(2)以人為本抓安全,強(qiáng)調(diào)通過(guò)發(fā)揮人的主管能動(dòng)性將人的不安全因素降到最低,同時(shí)通過(guò)強(qiáng)化人的管理職能,使物的不安全因素降為零。

      2、在設(shè)備管理工作上強(qiáng)化兩點(diǎn)工作:(1)加強(qiáng)設(shè)備新增人員崗前培訓(xùn)及上崗前考核記錄。(2)機(jī)械設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)要嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行,不得延誤;目的為了減少維修,降低維修成本,提高機(jī)械設(shè)備的利用率,增加效益。

      2013年工作計(jì)劃及如下:

      1、抓好人員、設(shè)備安全工作,以零事故為目標(biāo)。

      2、完善機(jī)械設(shè)備管理制度,精細(xì)化管理。

      3、做好對(duì)職工考核評(píng)比工作,優(yōu)勝略汰。

      以上是2012設(shè)備安全處工作總結(jié),輝煌已成為過(guò)去,面臨我們的是一個(gè)全新的起跑線,設(shè)備安全處全體員工在2013年會(huì)提高思想,不斷開拓創(chuàng)新,聚沙成塔,為混凝土公司的發(fā)展和壯大奉獻(xiàn)自己的一份力量。

      混凝土有限公司

      設(shè)備安全處 2012.12.2

      第五篇:安全生活處工作總結(jié)

      安全生活、健康成長(zhǎng)是人生幸福的基點(diǎn)

      2012年安全生活處工作總結(jié)2012/6/23

      安全生活、健康成長(zhǎng)是人生幸福的基點(diǎn)

      2012年安全生活處工作總結(jié)

      安全生活、平安求學(xué),健康成長(zhǎng),站上通向人生幸福的基點(diǎn)。這是安全生活處對(duì)全體在校學(xué)生衷心的祝愿,同時(shí)也是我們處室工作的源泉與動(dòng)力。

      我處室就是在今年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)整合管理理念,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況新設(shè)立的一個(gè)處室(安全生活處),主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、學(xué)校食堂、法制安全、校園文化四個(gè)方面的管理工作,改變了過(guò)去學(xué)生宿舍管理歸教育處,學(xué)生食堂管理歸總務(wù)處的不協(xié)調(diào)局面,這樣可以使我處室主要精力放在了學(xué)生生活管理上,理順了工作關(guān)系,提高了辦事效率。住宿生的管理和學(xué)生就餐環(huán)境、衛(wèi)生、質(zhì)量的管理直接關(guān)系到住宿的每位學(xué)生。他們生活得質(zhì)量也直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)工作。抓好宿舍和食堂的管理同樣也是提高我校辦學(xué)品味,對(duì)外宣傳的一個(gè)重要窗口,加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我處室在成立的近半年的時(shí)間里,能夠在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心工作,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,在現(xiàn)有的條件下,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境,使在校學(xué)生能夠?qū)W習(xí)好、生活好。我們主要做了以下工作:

      一、加強(qiáng)管理,積極探索新形勢(shì)下宿舍管理模式

      本學(xué)期安全生活處以安全穩(wěn)定為中心,以管理育人、服務(wù)育人為目標(biāo),積極探索學(xué)生宿舍內(nèi)的思想教育機(jī)制,深化星級(jí)宿舍創(chuàng)建工作,經(jīng)過(guò)四年的探索、實(shí)踐,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,本著將簡(jiǎn)單的事情做成經(jīng)典的原則,從細(xì)微之處入手,對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行精細(xì)化管理,從而使學(xué)生宿舍管理工作平穩(wěn)、有序地運(yùn)行。

      1、建立精細(xì)化的規(guī)章制度

      精細(xì)化管理需要精細(xì)化的規(guī)章制度相配套。學(xué)生宿舍管理制度主要包括兩個(gè)方面:一是學(xué)生宿舍管理制度;一是宿舍管理用人制度。為了把精細(xì)化管理落到實(shí)處,以“創(chuàng)建星級(jí)宿舍,爭(zhēng)做文明學(xué)生”為管理主線,強(qiáng)化宿舍內(nèi)務(wù),狠抓考核和評(píng)比。這些制度涵蓋了從主任、生活老師、學(xué)生宿舍管理干部的崗位責(zé)任,言談舉止,行為規(guī)范,職權(quán)范圍以及監(jiān)督、檢查和考核措施等內(nèi)容,使每一崗位、各類人員、各種事情都有章可循,做到“誰(shuí)分管的誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的宿舍誰(shuí)負(fù)責(zé)”,對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)都規(guī)定得十分細(xì)致,如規(guī)定生活老師的職責(zé)就多達(dá)十幾條,對(duì)其提出了明確的工作要求,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)的規(guī)定都體現(xiàn)了管理工作的精細(xì)化原則。

      2、實(shí)施精細(xì)化的安全管理

      學(xué)生宿舍安全問(wèn)題是宿舍管理的第一要?jiǎng)?wù),安全重于泰山。我們首先規(guī)定,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、打火機(jī)等違禁物品,并不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生堅(jiān)持做到每天檢查、不定期抽查,對(duì)每次檢查的結(jié)果及時(shí)通報(bào),對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,同時(shí)細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的安全隱患,將各種問(wèn)題解決在萌芽階段。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的防火安全教育和防火安全知識(shí)的宣傳是學(xué)生宿舍的首要任務(wù)。

      3、提供精細(xì)化的宿舍服務(wù)

      良好的環(huán)境是學(xué)生成長(zhǎng)的重要條件。整潔的宿舍環(huán)境有利于學(xué)生的身心健康。宿舍堅(jiān)持以精細(xì)化為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生保潔工作。一是明確規(guī)定生活老師工作要求。生活老師每天對(duì)本樓層的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,并認(rèn)真填寫《學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)分表》。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的跟蹤檢查評(píng)比,目前學(xué)生宿舍窗明幾凈、被褥疊放整齊、洗涮用品擺放規(guī)范,成為我校對(duì)外展示的窗口之一。

      4、體現(xiàn)精細(xì)化的關(guān)懷愛護(hù)

      在和住宿生的溝通中,生活老師要十分注意尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的權(quán)利,先禮后兵,教育在前,懲罰在后。鋼性政策,柔性管理。關(guān)心、關(guān)注后進(jìn)生,暖其心,導(dǎo)其行,經(jīng)常巡查宿舍,對(duì)學(xué)生問(wèn)寒問(wèn)暖,多給學(xué)生以關(guān)懷和愛護(hù),將管理寓于服務(wù)之中,與育人融為一體,給學(xué)生更多的提醒和引導(dǎo)。盡可能為學(xué)生提供多樣化的服務(wù),給予真誠(chéng)的關(guān)心,于細(xì)微之處體現(xiàn)真情,以情感人,以情育人。

      實(shí)施精細(xì)化管理,要求我們不斷改變粗放的工作方式,事事力求精細(xì),并且持之以恒地堅(jiān)持下去,從而逐步形成精細(xì)的管理風(fēng)格,共同打造安全、整潔、文明、溫馨的學(xué)生之家。

      二、加強(qiáng)管理與監(jiān)督,確保食品安全,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校食堂的一流。從一月份全面接手食堂工作時(shí)起就遇到了很大的挑戰(zhàn),利用寒假短短的時(shí)間我們從新更換了經(jīng)營(yíng)者。本學(xué)期面對(duì)新的從業(yè)人員,我們對(duì)食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德培訓(xùn),對(duì)食堂采取規(guī)范化管理,為做好學(xué)校食堂工作,維護(hù)學(xué)生切身利益,我們處室開展了“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”的活動(dòng),收到了較好的效果,具體做法有:

      1、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度。如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。

      2、加強(qiáng)硬件建設(shè),確保食品衛(wèi)生安全。利用業(yè)余時(shí)間對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、學(xué)校投資2萬(wàn)多元對(duì)食堂的排風(fēng)設(shè)備進(jìn)行了改造,去除了大量油煙,使食堂空氣清潔如新,添置了部分硬件設(shè)備和用具,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。針對(duì)這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

      3、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過(guò)程中,不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。引進(jìn)了數(shù)種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學(xué)前去就餐。千方百計(jì)控制成本,降低飯菜價(jià)格,切實(shí)讓利于

      學(xué)生,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價(jià)廉的飯菜。安全生活處把手機(jī)號(hào)公布給學(xué)生,隨時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題。

      通過(guò)一學(xué)期的工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生大力支持與幫助下,食堂工作有了實(shí)質(zhì)上的提升,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生的認(rèn)可,但離我們的目標(biāo)“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的距離,我們處室將不斷完善自我、提升自我,盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),為創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)力量。

      三、安全教育不放松,安全檢查是重中之重,打造平安校園。本學(xué)期,我處室牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)生在校期間的安全是我們管理的重中之重。學(xué)生安全關(guān)系到每個(gè)家庭,也是校領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的。我們時(shí)刻緊繃安全教育這根弦,通過(guò)各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全意識(shí)教育警鐘常鳴,絕不放松。

      加強(qiáng)安全檢查,杜絕安全隱患。每天的檢查進(jìn)行安全隱患記錄,特別是對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)部位進(jìn)行不定期巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即解決。做到當(dāng)天的隱患當(dāng)天排除。對(duì)有安全隱患的設(shè)施及時(shí)報(bào)修,從源頭堵塞了安全隱患的漏洞。

      學(xué)校的安全工作方方面面,涉及面廣。我們將不斷研究新情況、新問(wèn)題,探索新方法,從講政治的高度,把學(xué)校的安全工作做得更好。

      四、豐富教育活動(dòng)載體,激活校園動(dòng)態(tài)文化。

      本學(xué)期,我處室以迎接省級(jí)教育工作督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),進(jìn)一步完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),共制作各類展牌、標(biāo)語(yǔ)150余塊,校園文化建設(shè)已取得了階段性的成果,校園環(huán)境優(yōu)雅、和諧、統(tǒng)一,文化氛圍濃厚。讓校園文化建設(shè)與學(xué)校特色有機(jī)的結(jié)合起來(lái),使校園的每一個(gè)角落文化,都能起到育人的作用。學(xué)校以豐富的教育活動(dòng)為載體,利用周一升旗儀式、櫥窗、黑板報(bào)、廣播站、圖書室等多種途徑和方式宣傳正確的教育觀、人才觀,有效地發(fā)揮其耳濡目染、潛移默化的教育功能,使學(xué)生于不經(jīng)意中增長(zhǎng)知識(shí)、開拓視野,提高能力,陶冶情操。以此加強(qiáng)校園文化的軟件建設(shè),激活動(dòng)態(tài)文化,形成11中特色的校園文化風(fēng)格。

      五、提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,打造文明和諧處室。

      安全生活處的同志在正常完成工作情況下,往往要付出大量的精力在八小時(shí)外,我們提倡奉獻(xiàn)敬業(yè)精神,個(gè)人多付出,管理才能出成績(jī)。我們做到了早披星晚戴月、加班加點(diǎn),不計(jì)個(gè)人得失、兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、做好每個(gè)人的本職工作,提高服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),做好學(xué)生的表率。加強(qiáng)師德修養(yǎng),在實(shí)際工作中發(fā)揚(yáng)了不怕辛苦、不怕麻煩、耐心服務(wù)、教育管理,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意是我們處室的宗旨。

      六、查找差距,齊抓共管,不斷進(jìn)步。

      在取得成績(jī)的同時(shí),應(yīng)該看到我們工作中依然存在許多不足。如學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)的保持問(wèn)題、對(duì)住校生的監(jiān)管還有不到位的地方;處室的監(jiān)督管理職能還有待進(jìn)一步加強(qiáng),這都有待于我們提高和改進(jìn)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到成績(jī)有限,差距很大。今后我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局、積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校學(xué)生生活管理服務(wù)工作的新局面。

      安全生活處

      2012/6/23

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